演講稿具有宣傳，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇一

大家好,！

我是來自二（3）班七色花中隊的章xx，今天,，帶著老師們的期望,、同學(xué)們的信任和爸爸媽媽的鼓勵，我來到這里競選紀檢部的副部長,。

古人云：章者,，程也。我這個名字是我那讀中文系的爸爸取的,，就是希望我規(guī)規(guī)矩矩做人,。同時，爸爸媽媽為了讓我不刻板,，又給我取了一個小名,，叫“六一”，希望我能保持童心,、快樂成長,，這里告訴大家一個小秘密，叫“六一”是因為我出生在6月1日兒童節(jié),。而今天我要競選的崗位是紀檢部的副部長,，這個崗位職責(zé)既要堅持原則、守好規(guī)矩,，又要溫馨提醒,、共同進步，因此,，我覺得我的名字與這個崗位職責(zé)是名副其實的。而且我爸爸在單位里是紀檢干部,，我也要做學(xué)校里的紀檢干部,。這，是我的一大信心,！

站在這里,，我還想讓大家對我有進一步的了解。我有著動靜結(jié)合的性格,，安靜不內(nèi)向,，活潑不張揚。于是,，你可以看見我蹲在圍棋盤前一動不動地仔細琢磨如何做眼,，也可以看見我在乒乓球臺前揮灑汗水,；你可以看見我靠在書架旁執(zhí)迷于《西游記》的精彩中，也可以看見我高舉登山杖沖向山頂?shù)娘L(fēng)景,；你可以看見我正襟危坐著書寫毛筆字,，也可以看見我陶醉在電子琴的美妙旋律中……這，是我的一堆愛好,！

我們七色花中隊有一個特色,，就是每位同學(xué)都有發(fā)揮主人翁作用的機會，我在參與管理班級,、服務(wù)同學(xué)的時候,，堅持做到充滿熱心、充滿積極性,、充滿責(zé)任心,、充滿榮譽感。如果我有機會勝任這個崗位,，我一定比以往更加努力,，盡好紀檢部副部長的職責(zé)，像打了雞血一樣為大家服務(wù),，做好老師的左右手,。這，是我的一大承諾,！

好風(fēng)憑借力,，送我上青天。各位老師,、家長,、同學(xué)們，有您的神圣一票,，將有我的精彩一抹,。請把票投給我吧，我不會讓您失望,！如果我落選了,，我也不會氣餒，我會像灰太狼一樣大喊一聲：我還會回來的,！

我的演講完了,，謝謝大家！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇二

尊敬的各位老師,，親愛的同學(xué)：

大家晚上好!

首先,，感謝學(xué)生會組織此次大會，讓我們能有一個平臺去競選,。

我叫武瑞鵬,，來自于應(yīng)用電子技術(shù)0801班,。我在學(xué)習(xí)部已經(jīng)工作將近兩個月了，現(xiàn)為學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事,。在這期間,，我的工作得到了學(xué)生會各部及部長廖文雙的認可，同時我也深深地喜歡上這個部門,。因為這個部門有很多能夠展示自我的地方,。讓我從中學(xué)到了很多日常生活中所不能得到的東西。在服務(wù)于同學(xué)的同時我們鍛煉了自己,。在鍛煉自己的同時,，也能夠更好地為學(xué)生服務(wù)。此刻我的心情無比激動,，因為我很榮幸的站在這里----要競選學(xué)習(xí)部副部長,。

曾經(jīng)聽過這樣一段話：“既然是花，我就要開放;既然是樹,，我就要成長為棟梁;既然是石頭,，我就要鋪成大路”。那么既然是學(xué)習(xí)部副部長,，我就要做一名出色的宇航者,，帶領(lǐng)我們部門走向成熟。我自信,，我有能力勝任這一職務(wù),。

如果我當(dāng)選，我將會從以下方面做起：

一,、我會用最多的工作熱情去投身于每一項工作,。

二、我會積極配合學(xué)生會各部門的工作,，認真完成學(xué)生會給予各項的任務(wù),。

三、我會努力去調(diào)動學(xué)習(xí)部各個人員的積極性,，發(fā)揮我的號召力,，讓我們學(xué)習(xí)部團 結(jié)，讓我們的各個人員從中得到鍛煉,。

四、我會盡力把我們的活動辦的有聲有色,，讓更多的人參與進來,。

五、我會積極配合各兄弟部門的`工作,，因為學(xué)生會是一個集體,，我們要一起和諧的發(fā)展,。

沒有最好，只有更好,。在這里我仍會鄭重承諾：我如果當(dāng)選,，將盡力完成學(xué)生會交給我的各項工作，讓學(xué)習(xí)部能為學(xué)生會成為現(xiàn)代化的積極團體做貢獻,。讓我們這個團隊成為上級的得力助手和同學(xué)們的信賴學(xué)生會組織,。我相信在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的支持下及我們的共同努力下，學(xué)習(xí)部會更上一層樓,，去為我們電一系學(xué)生會爭光添彩,。

競爭是殘酷的，它給優(yōu)勝者帶來了歡樂,，卻給失敗者帶來了痛楚,。但我無論成功與否，我都會坦然處之,，because i believe i can fly,i believe i can touch this sky.

希望是自信的動力,，自信是成功的源泉。通過今天的洗禮,，明天的我必將受益匪淺,。我堅信，青春的舞臺由我主宰會更加奪目,。請大家記住我,，我叫武瑞鵬。相信自己行,，所以我能行,。謝謝大家。

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長，分管用電監(jiān)察,、線損,、計量等工作。現(xiàn)將我個人的基本情況,、對此崗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹,。我1975年9月出生，現(xiàn)年29歲,；1987~1993年,，在雄縣中學(xué)學(xué)習(xí)；1993年考入華北礦業(yè)高等?？茖W(xué)校機械設(shè)備自動化專業(yè),，1996年畢業(yè)取得大專學(xué)歷,；1998年，在工作之余考入華北電力大學(xué)電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班,，xx年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,。1996年9月份，我進入雄縣電力局計量室,，從事表計校驗工作,，1997年底開始擔(dān)任計量室主任職務(wù)，xx年科室合并后改任經(jīng)營科副科長,，分管計量工作,，后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今,。

六年多的工作實踐使我深刻的熟悉到,，電力局作為一個企業(yè)，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,，也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn),、正常開展其他工作；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位,，其重要性不言而喻,。線損、計量,、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。如能受聘,，我將認真做到以下幾點：

1,、服從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮,，做到令行禁止,，保持整體步調(diào)的統(tǒng)一；同時從自身做起,，時刻維護經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。

2、以身作則,、嚴格治理,，帶好本班組的隊伍；明確分工,、明確責(zé)任,，讓大家感到人人有事干、人人有壓力,，人人都有自己存在的必要性,。

3、分清重點,、科學(xué)安排,，全面完成全年任務(wù)目標(biāo)及各項臨時任務(wù)。

（1）加強用電監(jiān)察力度,，通過營業(yè)性普查,、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,，徹底堵塞經(jīng)營治理中存在的漏洞,。

（2）進一步完善計量治理制度，確保計量表計準確運行,，維護供用電雙方的.合法權(quán)益,。

（3）強化現(xiàn)場治理，把握第一手資料,，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗,。

（4）認真學(xué)習(xí)創(chuàng)一流文件，領(lǐng)會精神實質(zhì),，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中,，使日常工作更加規(guī)范。

六年多的工作實踐鍛煉了我,，我有信心,、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,，成為部長的得力助手,，為完成全年任務(wù)指標(biāo)、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力,。假如不能受聘,，我也將微笑著走向明年，走向明年競爭上崗的講臺,。希望能得到大家的支持,！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇四

尊敬的各位老師：

大家好！我是xx班的施xx,，十分榮幸我能站在這里參加本屆學(xué)生會干部競選,，心里還是非常激動，我競選的是外聯(lián)部副部長一職,。

首先,，我想問大家一個問題，大家知道外聯(lián)部是做什么的嗎？或許有人會回答,，外聯(lián)部主要工作就是拉贊助,，其實剛開始，我也是這樣理解的,，慢慢的經(jīng)過部長的教導(dǎo),，我才知道其實外聯(lián)部，不單單是拉贊助這么簡單,。

外聯(lián)部的工作不同于其他的部門,，外聯(lián)部的主要工作是在于系部和社會建立一個強有力的平臺，說到平臺,，我們應(yīng)該怎樣去理解平臺,？怎樣去運用這個平臺呢？怎樣才能讓我們系部利益最大化,？我有以下三點計劃：

第一：改善磨練,，磨練是每個部門都不可缺少的，對外聯(lián)部的磨練更是不可缺少,，外聯(lián)部應(yīng)該如何磨練成員也是非常重要的,，不是說出去拉拉贊助就能磨練，那是不夠的,，我們還要進行思想的磨練,。

第二：改善觀念，不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農(nóng)民進城,，這天天氣非常熱,，口渴難耐，于是他們來到一個飲料部,，一打聽,，一杯水兩塊錢，其中一農(nóng)民就想,，水在我們哪里是不要錢的,，而這里邊水都要錢，可見這里不好過,，我得回去,；另一個農(nóng)民在想，水在我們哪里是不值錢的,，而這里水都可以賣錢,，可見這里很好掙錢，我得留下,。一個觀念的轉(zhuǎn)變,，令兩人生活發(fā)生了根本性的改變。回家的,，依然是面朝黃土背朝天,，而留下的，卻豐衣足食,。由此可見轉(zhuǎn)變觀念的重要性,。

第三：改善創(chuàng)新，系里年年有活動,，商家年年在學(xué)校做宣傳，商家的經(jīng)驗遠遠多與我們學(xué)生,，所以外聯(lián)工作年年變困難,。既然經(jīng)驗方面比不過商家，就要從另一方面著手,，我想到的是創(chuàng)新,。站在商家的角度考慮在學(xué)校如何做宣傳才能更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學(xué)生的,。從這一點吸引商家,，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率,。

當(dāng)然,，以上只是我大體上的工作方向以后會有更詳細的工作計劃。我會以我飽滿的熱情,，堅強的毅力,，實事求是的工作態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，全身心肩負起那份責(zé)任,，就像在奮斗中向南說的：“責(zé)任不是應(yīng)該做的事,，而是必須做的事?！蔽乙矔?！或許在這期間會遇到很多的挫折和困難，會在學(xué)習(xí)和工作之間存在矛盾,，也會整天為工作和學(xué)習(xí)忙碌,，感覺身心俱疲，但我會堅持,，相信在座的各位和我一樣也會堅持,！

毛澤東的《沁園春長沙》說得好：“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂,，書生意氣,，揮斥方遒”；我年輕所以我能，我有激情,，所以我更有能力”,。累，我會快樂對待,！

累,，我會微笑對待！累,，我會成長的更加茁壯,！

謝謝大家！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇五

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家中午好,，首先我很榮幸的能有機會站在這個講臺上參加這次競選活動，首先請允許我做一下自我介紹,，我是xx級xx班的xxx,，在過去的一年里，我一直是體育部干事,，而今天我要競選的職務(wù)就是學(xué)生會xx部副部長,，然我很清楚我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細選的精英，實力不可小覷,，但我充分相信自己的能力,。有能力但當(dāng)這個職務(wù)，自進入體育部擔(dān)任干事后,，我開始慢慢深入的了解xx部,，從各方面去認識體育部是一個怎樣的部門。而這一年經(jīng)歷告訴我,，體育部作為我院的日常管理部門之一,，它的任務(wù)就是組織學(xué)院各項活動，同時協(xié)助學(xué)院其他部門對學(xué)院的一些日常事務(wù)進行管理,。

在xx部的一年里我成長了許多,，也成熟了許多，無論是交際還是為人處事我都學(xué)到了不少,，那份自信督促我成長,，正憑著這份自信與成長，我才有勇氣站在這里競選xx部副部長,，同時在這一年里,，我對學(xué)校及學(xué)院開展的各項活動比較清楚，也有了自己的一些經(jīng)驗,，能夠預(yù)期在開展的活動中所可能發(fā)生的突發(fā)狀況,，做實事能夠考慮的更全面,，我相信我會在以后的工作中，會把活動辦的更加規(guī)范,，在組織各類比賽時,，在組織、動員,、選拔以及通知的問題上我會做得更好,，大家都知道不管干什么工作，都要時刻想到“在其位,，謀其政”,，我會本著“為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)”的宗旨,，做好學(xué)生會的每一項工作,。身為一位，就應(yīng)具備好的德行,，事事都應(yīng)自己做到，才可以去領(lǐng)導(dǎo)別人,，

加強內(nèi)部團結(jié),。當(dāng)然，作為一名合格的xx學(xué)子,，關(guān)鍵的就是學(xué)習(xí),，這也是對我的一大考驗，我的學(xué)習(xí)時間也許會比別人少,，但是只要我合理安排,，嚴格要求自己，在學(xué)習(xí)上我也不會落后于人,，從另一方面來說,，這也可以提高自己的綜合素質(zhì)，我相信,，當(dāng)我從校園走出后,，也一定不會被他人所x。所以愿我的.加入,，能夠使學(xué)生會辦得更好,。

如果我有幸當(dāng)選xx部副部長，我先會搞好部門內(nèi)部,，增進成員之間的感情,，培養(yǎng)成員的工作意識，讓xx部更團結(jié),。其次要協(xié)調(diào)好學(xué)生會其他各部門的工作,，加強與各部門的溝通和交流,，最后要與各班級的體育委員時常交流，了解各班級的體育狀況,，適時地組織一些體育活動提高同學(xué)們的身體素質(zhì)和體育成績,。如果我不能當(dāng)選我也不會灰心、氣餒,，我將在今后的生活,、學(xué)習(xí)中提高自己的能力，同時希望學(xué)生會的工作在本屆學(xué)生會成員的管理,、協(xié)調(diào)下越做越好,。

雖然我沒有什么浮華美麗的文字。也沒有什么動聽的話語,。但我有一顆真誠的心,。親愛的同學(xué)們，如果你們覺得我將是一名好的xx部副部長,，就請投我一票,。如果你們不相信我，還是請你們投我一票,，因為我將會在日后的實際行動中來向大家證明我的實力,。

我的演講完畢。

謝謝大家,！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇六

尊敬的團總支老師,，親愛的主席團成員，各部部長：

您們好,！

我是建筑班的xx,，學(xué)生會宣傳部副部長競選演講稿。大一擔(dān)任學(xué)生會宣傳部干事,，現(xiàn)申請學(xué)生會宣傳部副部長職務(wù),。

首先談?wù)勎覍π麄鞑康恼J識吧。學(xué)生會宣傳部是一個重要的部門,，負責(zé)對我系的.學(xué)生會活動及其他有關(guān)事項的宣傳活動,。在平時的工作中，配合各部門活動,。抓住宣傳工作的重點,，通過各種宣傳方式促進同學(xué)與學(xué)院及兄弟學(xué)生會的聯(lián)系，促進學(xué)院與學(xué)校及校內(nèi)各院系之間的交流,，提高學(xué)生會的影響力,。

在大一這一年，我擔(dān)任系學(xué)生會宣傳部干事,，這一年以來,，都能盡自己最大努力積極地完成各種任務(wù),，并且逐漸掌握了各種宣傳方法，能在物力,，人力有限的情況下,，協(xié)調(diào)各方面，最大限度地做成,，做好每次宣傳,，演講稿《學(xué)生會宣傳部副部長競選演講稿》。

如果我能成功當(dāng)選為宣傳部副部長,，我將遵守有關(guān)學(xué)生會的章程,，履行學(xué)生會成員的相關(guān)義務(wù)。積極參加學(xué)生會組織的活動,。我擬從以下幾個方面開展我的工作：

（一）增強部內(nèi)的團隊意識和凝聚力

與其它部門不同,，宣傳部的工作大部分是與宣傳板打交道，通常是以個人或者兩

人小組的形式完成各項工作,，因此不少成員彼此之間并不是很熟悉,，合作意識也比較淡薄，造成了工作積極性的下降,，所以,，我上任后將加強各成員間的合作與交流，定期對小組成員進行調(diào)整,，使成員之間接觸機會增多，從而更好的完成各項工作,。

（二）為宣傳部吸收新鮮血液

隨著一批老成員的“退休”,，為部里招收新成員是必然之舉，我會與部長及其他副部一起用心選擇負責(zé)且有上進心的同學(xué)加入宣傳部,，并且耐心教給他們各種宣傳方法,，為宣傳部做出自己的貢獻。

如果我能順利擔(dān)任院學(xué)生會宣傳部副部長,，我將認真完成自己的各項本職工作,，配合學(xué)生會搞好我院的宣傳工作。我將進一步加強自身修養(yǎng),，努力提高和完善自身素質(zhì),，全方位宣傳學(xué)院各項活動。同時我會在其中鍛煉自己的各種能力,，包括組織能力,，思維能力，辦事能力,，創(chuàng)造能力和交際能力,。

如果我未能當(dāng)選宣傳部副部長,，說明我自身的水平還不夠，我不會氣餒,，將繼續(xù)努力,，繼續(xù)前進！

此致

敬禮,！

申請人：建筑 xx

20xx年9月

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇七

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是xxx。今天,，我要競選的職位是學(xué)生會副部長,。

很榮幸地站在這里可以與這么多同學(xué)一起競爭這個職位，如果我能成功當(dāng)選,，我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的榜樣,。

我以前曾經(jīng)在小學(xué)大隊部工作了一段時間,，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世,、怎樣學(xué)會忍耐,，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部各成員之間的關(guān)系,，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾,。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會副部長一職,，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會副部部長,，我要進一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取,，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言,，做到有錯就改,，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則,。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會副部部長,，我將以“奉獻校園,，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù),，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益,，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前,，我們堅持以學(xué)校,、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私,。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己,，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團體,。

我知道,，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,。我想,，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行,，行必果,。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會,！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇八

親愛的同學(xué)們：

咱們好,！

我是來自xx部分一名干事，今日,，很僥幸可以站著這樣的一個講臺上來給咱們進行講演,。咱們都知道今日的首要意圖，便是評選出咱們的學(xué)生會副部長,，這可是一個充滿了壓力和應(yīng)戰(zhàn)的職位，所以想要當(dāng)好學(xué)生會副部長可不是一件容易事啊,，接下來,，就讓我來說一說我的一些競選理由和優(yōu)勢吧。

正所謂“不想當(dāng)將軍的兵,，不是好戰(zhàn)士”,，我在xx部分管任干事一職，已經(jīng)有一年了,，在此期間,，我對自己的本職作業(yè)是投入了許多的時刻與精力的，當(dāng)他人在玩樂的時分,，我或許還在作業(yè)室里邊忙著收拾文件和材料,，當(dāng)他人需求幫忙時,，我會盡自己的才能去幫他分管一部分壓力，也正是我的這種精力,，我在部分內(nèi)也被咱們評選為了“年度優(yōu)異干事”,，關(guān)于這份鼓舞，我很是欣喜,，但我也沒有因而就變得煩躁,，由于我知道這才是開端，還有許多的東西需求去學(xué)習(xí)呢,。

我渴望著行進,，渴望著生長，所以在今日我站到了大伙的面前,，我期望能結(jié)交更多的同學(xué),，給更多的`同學(xué)帶來幫忙，咱們都知道,，學(xué)生會副部長是一個需求和教師,、同學(xué)打交道的崗位，許多時分你需求給教師和同學(xué)們做決議,，所以需求具有一顆膽大心細的心,，不能過于驕躁也不能過分低微，由于副部長許多時分代表的便是學(xué)生的形象,，它需求一個適宜的人來擔(dān)任起這個職責(zé),。我在xx部分一年以來，除了和部分里的同學(xué)們堅持了杰出的聯(lián)絡(luò)外,，也結(jié)交了一些其它部分的同學(xué),，杰出的交流技巧讓我對其它部分的職責(zé)也有了必定的了解，所以我知道咱們學(xué)生會這個全體應(yīng)該做些什么,。

說了這么多,，信賴咱們也應(yīng)該知道了我競選學(xué)生會副部長的理由了，那便是杰出的交流和結(jié)壯的作業(yè)情緒,，在現(xiàn)在這個浮躁的社會中,，給同學(xué)、教師們發(fā)明真實的福利才是最重要的,，我會一向盡力在這條路途上,，哪怕今日的競選失利了,，可我不會不堅定我的情緒,，由于失利也是生長路上所必需求閱歷的,，要是我今日競選部長成功了,，那我當(dāng)然會格外地快樂,，我會投入更多的時刻與精力來建造咱們的學(xué)生會,，爭奪咱們一同獲得更高的成果,，讓一切的教師和學(xué)生都對咱們刮目相看,。最終，請咱們多多支撐我,，將你手中那名貴的一票投給我,！

謝謝咱們！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位測評人：

大家好,！

我是競選人曹x，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這樣一個機會,，讓我們來展示自己,，說出自己的想法。

本人1982年生,， 20xx年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學(xué)院電子信息工程專業(yè),，本科，畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過,，20xx年5月進入金雷企管部,，主要負責(zé)項目申報方面的工作。畢業(yè)以來,，我先后做過車間的操作員,，技術(shù)員，車間主任,，質(zhì)量部巡檢,，項目申報等工作，目前已經(jīng)工作6年,，六年中積累了一點的管理經(jīng)驗,，說不上豐富，仍然需要不斷地學(xué)習(xí),。

人力資源管理很重要,，這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢,？這么說吧,，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質(zhì)量,，質(zhì)量的核心是技術(shù)，技術(shù)的核心是人才,。人才關(guān)系企業(yè)的生死,，人力資源管理，就是以實現(xiàn)人才的最佳利用，發(fā)掘潛力,，培養(yǎng)人才,，合理配置，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的,。

先講一個小故事,。20xx年我在青島參加培訓(xùn)的時候，曾經(jīng)看到有人賣一種包餃子的東西,，把皮鋪上,，放上餡子，然后合起來一擠,，一個完完整整的餃子就好了,，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的,。所以人力資源管理,，先要做出這樣一個模具，或者叫體系,。有了這個模具,，加上我們的培訓(xùn)作為支撐，招聘來的人或者現(xiàn)有的員工,，放進這個模具里面,，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求,，企業(yè)就不用在擔(dān)心招不到人,，不用擔(dān)心勝任不了崗位，不用擔(dān)心人員流失等問題,。

所以如果這次競選成功,，個人工作的規(guī)劃是3年內(nèi)，初步建立金雷的人力資源管理體系,。

（1）基礎(chǔ)與原則,。

大家知道，資源終將枯竭,，唯有文化生生不息,。企業(yè)文化也是與時俱進的，也是需要不斷創(chuàng)新的,。在當(dāng)今這樣一個大環(huán)境下,，如果企業(yè)再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經(jīng)不合時宜,，金錢社會總是要生存的,。所以,，在講企業(yè)文化時，應(yīng)該先告訴員工,，我為你準備了什么,，你會得到什么，把企業(yè)與員工放在平等的位置,，才能吸引人才到企業(yè)來,，才能讓來的人安心的工作，才能充分發(fā)掘他的潛力,，做到人盡其用,。所以，今天的企業(yè)文化,，應(yīng)該是以“群策群力,，共享成功，同一個企業(yè),，同一個目標(biāo)”為基調(diào)的,。這種文化基礎(chǔ)定好了，才能進行下面所有的工作,，所以,，文化是基礎(chǔ)，是風(fēng)向標(biāo),，是旗幟,。是企業(yè)的管理思想的高度集中，是最精華的部分,。

凡事都要有原則,，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從,、服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則,，一定要做到以人為本，一定要做到能力為上,，一定要做到任人唯賢,。只有這樣，首先創(chuàng)造公平的環(huán)境,，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎(chǔ),。

（2）招聘。

這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié),，也是第一步,。要招聘，首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃,，并分解到每一年,，在年末就應(yīng)該制定下年度的招聘計劃,，招多少人？什么樣的人,？從哪里招？等等,，都需要先規(guī)劃,，后執(zhí)行，總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標(biāo)分解到人力資源管理的部分,。

而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是,，需要什么招聘什么，什么時候需要什么時候招,，月月都在招聘,，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn),，也是人力資源培訓(xùn)缺失的直接表現(xiàn),。人員流失，不但走的是人,，更是看不到的資源,。

為了減少成本，對于高端的人才,，可以去發(fā)達省市,、院所等招聘，一般的人員,，濟南,、萊蕪、泰安招聘,，一線工人,，技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了。

其實對于招聘,，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下,，充分發(fā)掘他們的潛能，提高工作的效率,，調(diào)動他們的積極性,。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高,，這也是人力資源管理最核心的東西,。

（3）培訓(xùn)

教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那么就已經(jīng)晚了一天,。對公司來說,，也是一樣,。

對于我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習(xí)的經(jīng)歷,，或者是先從學(xué)徒開始,，但是對其他方面的培訓(xùn)就比較少了，效果也因人而異,。對于管理層的培訓(xùn),，也是少的可憐。都在低頭趕路,，所以輕抬起頭,，看看藍天。

所以,，要做全員的培訓(xùn),，作為生產(chǎn)制造型的企業(yè)，全員同時參加培訓(xùn)的可操作性太差,，那么依照崗位的不同,，分開來做。

我的規(guī)劃是:

對于管理層,，其敬業(yè)精神是不容懷疑的,，都有一線基層的工作經(jīng)歷，擅長流程和細節(jié)把控,，可以組個團多出去走走,，多出去看看的，開放眼界,，看看人家的管理水平,，然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進修深造,、企業(yè)高級管理培訓(xùn)等,。

對于車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓(xùn),，內(nèi)訓(xùn)為主,，外訓(xùn)為輔，重點是工藝流程,、規(guī)章制度的.培訓(xùn),，培養(yǎng)一線工人的責(zé)任心，認認真真,、踏踏實實的態(tài)度,。

對于新進員工，進入公司的第一個月,，不需要去車間實習(xí),。先培訓(xùn),，從企業(yè)文化到安全生產(chǎn)，從規(guī)章制度到工藝流程,，全方位的培訓(xùn),。培訓(xùn)完成后進行標(biāo)準化考試，把合格線定在100分,，不合格接著培訓(xùn),，兩次不合格不再錄用。

特別要說明一點,，對于一線職工來講，培訓(xùn)的重點在于讓參加培訓(xùn)的人,，從一開始就知道那些該做的,，那些是不該做的，要嚴格按照標(biāo)準來作業(yè)才有好結(jié)果,。連怎么做都不知道,，能做好就怪了。一定要從零開始,，就養(yǎng)成認認真真踏踏實實的工作態(tài)度。凡事最怕認真二字,。

同時,，由于企業(yè)文化的建設(shè)是需要通過活動來進行的，正好可以在培訓(xùn)中加入我們的企業(yè)文化的東西,，節(jié)省了成本和時間,。

（4）配置。

人力資源要做到合理的配置,，把合適的的人放到最合適的位置上,。

經(jīng)過我們培訓(xùn)的人員,，下一步進行部門的輪崗實習(xí),，流程走完后，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表,，各個實習(xí)的部門負責(zé)人要根據(jù)表現(xiàn)進行打分，然后匯總到人力資源部,，大家一起討論最適合的崗位進行配置,。畢竟招聘會存在偏差，并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工,，可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大,，創(chuàng)造的效益更多。

對于進入公司的老員工,，經(jīng)驗比較豐富,，對公司的實際情況會有很多的了解,，對許多的方面會有更多好的想法和看法,，在保持整個組織穩(wěn)定性的前提下，盡可能的滿足老員工的要求,，也可以進行輪崗,，二次開發(fā)他們的潛能。

只有做到老少結(jié)合,、動態(tài)和靜態(tài)結(jié)合,，才能充分發(fā)掘人力資源的潛能，實現(xiàn)人力資源的最大效益,。

（5）提升,。

我們公司從20xx年至今，短短6年的時間,，經(jīng)歷了急速的資產(chǎn)膨脹,，員工隊伍也壯大到400人，這其中,，像葛總,、李總、姜總等具有豐富的管理開發(fā)經(jīng)驗的人,，彌補了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷,，服務(wù)了公司的發(fā)展，屬于“輸血”的類型,。

但是今天看來要做百年強企業(yè),，基礎(chǔ)就是百年的人力資源儲備，一定要加強自身造血工功能的建設(shè),。造血,，就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才，因材施教,，有的放矢,。

目前公司現(xiàn)有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù)。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富,，如何能夠進一步發(fā)掘他們的潛能,，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次,，是人才梯隊建設(shè)需要重點考慮的問題,。

所以，為了加強公司人力資源自身的造血功能,，我的規(guī)劃是設(shè)立金雷的“百人計劃”,，設(shè)定入選條件，通過個人自薦,、領(lǐng)導(dǎo)推薦,、組織評審三步，用一年左右的時間,，確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單,，采取動態(tài)的管理方式，不符合條件排除,，符合條件的再加入。

建立“百人計劃”的基礎(chǔ)上,，對進入名單的人根據(jù)崗位,、年齡、文化水平的不同,，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,，分別設(shè)立不同的培養(yǎng)目標(biāo)，進行有針對化,、目標(biāo)化的培養(yǎng),。

建議公司將采取以下措施重點培養(yǎng)：

1、每人每年平均有20-30天的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間,，進行專門的技能培訓(xùn),、管理知識的培訓(xùn)。

2,、專業(yè)知識學(xué)習(xí),、高校進修、深造,。

3,、隨著公司規(guī)模不斷擴大，可能會產(chǎn)生新的管理部門,，這些人優(yōu)先進入晉升名單,。

4、優(yōu)先辦理職稱晉級,。

5,、優(yōu)先晉升工資,。

在生產(chǎn)管理上，有一個叫做“oec管理”,，講的是：日事日畢,，日清日高”，是海爾提出來的,，他的實質(zhì)就是“千里之行,，始于足下，合抱之木生于毫末”,，人才培養(yǎng)是一個長期的過程,，艱苦的過程。要做好持久戰(zhàn)的準備,。

前面的五點,，都是基礎(chǔ)性的工作，是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西,。我稍微總結(jié)一下：

在服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下,，通過采取各種培訓(xùn)，統(tǒng)一思想,，對人力資源進行合理配置,，同時增強自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優(yōu)中選優(yōu),，建立企業(yè)的人才梯隊,，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，為打造百年強企業(yè)服務(wù),。

這就是我的總體思路和規(guī)劃,，都是一些基礎(chǔ)性的東西。規(guī)劃和實施辦法是有巨大的差別的,，如果這個規(guī)劃可行,，下邊還有好多細化的東西，比如考核,、激勵等,，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板,，不但加以改進,，好比學(xué)習(xí)知識的那種錯題才是寶貴的財富。

雖然我對人資源管理還是一個門外漢,，目前只是有一些想法,，但是我相信，只要自己努力學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，一定能夠把金雷的人力資源工作做好,。

匯報完畢，謝謝大家,！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同學(xué)：

大家好！

我是xxx,，我競選的學(xué)生會職位是文藝副部長,。

我知道要想當(dāng)文藝副部長并不是那么容易。首先,，作為文藝副部長,，需要帶領(lǐng)文藝部的各位副部長以及干事東奔西跑，組織協(xié)調(diào)學(xué)校的文藝活動,，所以,，良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力是必不可少的,；其次,，文藝副部長需要有過硬的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這樣在組織文藝活動時才會井井有條,，不至于亂成一鍋粥,；第三，作為文藝副部長還應(yīng)該有一定的服從能力和按照要求辦好事情的能力,，這樣才能更好地配合學(xué)生會其它干部的工作；第四,，文藝副部長本身的學(xué)習(xí)成績也不該落后,，否則舉辦文藝活動就會影響到自己的學(xué)習(xí)；最后,，作為文藝副部長本身,，也應(yīng)該擁有一些文藝特長。我從小學(xué)起就當(dāng)上班委,，分別在小學(xué)三年級和四年級擔(dān)任班長的職位,。我相信自己有足夠的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力；我很喜歡聽歌,、唱歌,，另外，在別人安排我做一些事情的時候,，我基本上可以把事情做好,。因此，我認為自己有條件當(dāng)好文藝副部長。

當(dāng)然了,，不是有條件就能當(dāng)上文藝副部長的,。我明白，學(xué)生會是一個展示同學(xué)們各種才華的地方,，在這里,，每個人的特點都可以得到充分的發(fā)揮。我也明白,，文藝部是一個專門舉辦各種校級文藝活動的部門,，也就是說，通過文藝部搭建的這樣一個平臺,，有特長的同學(xué)可以充分展示自己通過不懈努力培養(yǎng)出來的特長,，沒有特長的同學(xué)也可以坐在臺下，靜靜地欣賞有特長的同學(xué)們精彩的表演,。

所以,，文藝副部長是一個非常難做好的職位，因為它直接關(guān)系到同學(xué)們的課余生活過得快樂與否,、放松與否,。

如果我當(dāng)上了文藝副部長，我會實行一個三步計劃,。第一步,，我會高標(biāo)準高質(zhì)量地組織我校的每一場文藝活動，讓每位同學(xué)都樂在其中,；第二步,，我會讓每一位有文藝特長的同學(xué)得以充分展示自己的特長：會畫畫的可以繪出一幅幅美麗的圖畫，然后展示在門口,，作為泥城中學(xué)的名片會唱歌的同學(xué)可以盡情揮灑她們或甜美或成熟的嗓音,，讓全校在晚風(fēng)陣陣時沐浴在一片動人的歌聲中；會樂器的同學(xué)可以加入,，充分發(fā)揮自己的特長,，為泥城中學(xué)的文藝發(fā)展貢獻出自己的一份力量；第三步,，我會讓那些沒有特長的同學(xué)也得到參加文藝活動的機會,，這樣可以充分培養(yǎng)那些沒有特長的同學(xué)們的積極性，并讓他們在抓學(xué)習(xí)的時候也能發(fā)展文藝方面,，獲得全方面發(fā)展的效果,。

如果這次我競選失敗，無論什么原因,，我都不后悔我參與競爭的選擇,。我會一如既往,、安安心心地做好本職工作，在競爭中經(jīng)受鍛煉,，在挫折中接受考驗,，向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，為自己以后的成長積蓄能量,。

有志不在年高,，無志空活百歲。這是每個人都耳熟能詳?shù)囊痪涿?。我的志向便是?dāng)上文藝副部長,，并且我向大家保證，如果我當(dāng)上了文藝副部長,，我會認真踏實地完成每一項工作,，并認真履行我對大家的承諾。

謝謝大家,！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇十一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，各位評委老師：

大家好!

現(xiàn)在向你們走來的是一個性格活潑開朗，年齡雖小,，但做事細心的小女孩,。那就是我。在班級里,，我是老師的好助手,，同學(xué)們學(xué)習(xí)與生活的好伙伴。今天很榮幸能夠站在這兒參加生活部副部長的競選,，不管我能否入選,，我都會把它當(dāng)成一次鍛煉。

宿管部是學(xué)校對學(xué)生就寢紀律,，內(nèi)務(wù)整理進行有效管理的部門,。對于規(guī)范同學(xué)們的生活習(xí)慣，形成良好的`生活習(xí)慣有著十分重要的作用,。以前,，每當(dāng)看到宿管部的干部在我們休息時盡心盡力為同學(xué)們的情景,，我心中就充滿著對她們的感激,，并自心底產(chǎn)生了一種想為同學(xué)們工作的念頭。所以我鼓氣勇氣,，帶著信心,，充滿希望的參加了這次競選。

在我看來,，學(xué)生會干部就是為學(xué)生服務(wù)的,，有一份熱就要放一分光,。也許你會問：我憑什么競選呢?我的回答是：我有三顆紅心。那就是對工作的熱心,，認真負責(zé)的責(zé)任心,，和不斷向上的進取心。

如果我競選成功,，我便會進一步完善自己,，提高自己各方面的能力。以飽滿熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事,。認真工作,，在學(xué)校老師的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為同學(xué)們服務(wù),。

我一定會保持求實的工作作風(fēng),，經(jīng)常檢查自己,，取長補短,，樹立起學(xué)生會干部的良好形象。做到嚴以律己,，處處起帶頭作用,。

我將服從學(xué)校的安排，合理劃分時間,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以高昂的熱情去感染每一個人。

我知道,，再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情,，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當(dāng)選一定言必行,，行必果,。

請各位評委給我一個展示自己的機會。謝謝!

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇十二

尊敬的書記處：

大家晚上好,！

很榮幸能參加這次提副大會,，我是xx級xx班的xx,，現(xiàn)擔(dān)任團總支學(xué)生會xx部干事一職,。今天我竟選的職位是xx部副部長一職,。

大家都知道,，大學(xué)過的怎么樣就意味著將來畢業(yè)之后走向社會會怎么樣,。所以在大學(xué)期間要使自己的生活過的充實，以后走向社會參加工作后才有可能游刃有余,。

下面我用兩句話來闡述我競選xx部副部長的.目的：

一、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵,，我想做一名有作為將軍,。

二,、認認真真做事點面結(jié)合重在點,，踏踏實實為人德才兼?zhèn)湮ㄓ械?。這說明了做事的原則和做人的準則,，我想在xx部進一步鍛煉這兩者,。使自己不斷提升,。

謝謝！

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇十三

尊敬的老師：

大家下午好！

今天，我很榮幸能夠參與本次演講,。我叫xxx，來自建筑與城市規(guī)劃系園林工程技術(shù)xxx，我是一個謹慎細心、責(zé)任心強,，辦事穩(wěn)妥并有團隊精神的同學(xué),。今天,，我要競選的是校學(xué)生會生活維權(quán)部副部長,。

我做事不喜歡拖拖拉拉,，辦事有計劃、效率高,，做任何事情都有強烈的責(zé)任感,，認真履行自己的職責(zé),。不折不扣得積極開展各項思想?yún)R報專題工作,，處處落到實處,。如果我能夠競選成功，我保證各項工作按時保質(zhì)保量完成,。會進一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì),。以誠待人，以心換心,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,。并且在工作中不斷加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校學(xué)院的相關(guān)規(guī)定,。

我不想用華麗的`詞藻修飾我的演講,，也不想用激情的講話渲染我的舞臺,，因為我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,。

請相信我給我一個機會，我一定不負重望,，將還大家一個出色的生活維權(quán)部,。

我的演講結(jié)束，謝謝大家,。

安全部副部長競選演講稿 生活部副部長競選演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關(guān)心,。隨著xx人事制度的不斷改革,，現(xiàn)在推行的是崗位競爭上崗，實行民主,、公平,、公開的投票選舉方案，這充分調(diào)動了職工的積極性,。雖然我在xx呆的時間并不長,，但是對這的經(jīng)營理念以及管理模式都得到了進一步的了解，所以對于我來說也是一次挑戰(zhàn),，是一次難得的展現(xiàn)自己和鍛煉的機會,，經(jīng)過幾天的分析思考，我決定競選副部長的職位,。

結(jié)合崗位的特點我認為自己符合崗位要求,。

1.具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經(jīng)驗讓我領(lǐng)略了不同公司的管理制度和模式,，也讓我認識到了如何做好一名管理者,。不管在什么行業(yè),，熱情永遠是不可缺少的，尤其作為服務(wù)行業(yè),。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性,。我年輕、精力充沛,、有青年人特有的.朝氣與投入工作的激情,。

2.為人坦誠，心態(tài)平和,。在公司上班,，每天都要面對很多重復(fù)性的工作以及各種各樣的顧客，這讓我克服了心浮氣躁的缺點,。同時在與各級領(lǐng)導(dǎo)以及各部門和同事之間的相處，是我學(xué)會了誠懇待人,，謙虛謹慎,，以及較強的團隊合作能力。

如果這次競聘成功,，我將虛心請教,，積極協(xié)助部長做好各項工作,，具體想法如下：

1,、勤奮工作，有為有位,。我將努力做到“三勤”：一是腿勤,。無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事托辦的事項,，我都不怕多跑路,，不怕多流汗，不怕多付出,，舍得花氣力,，舍得下大勁，把工作做實做細,、做在前面,。二是腦勤。勤學(xué)善思,，解決工作中存在的難點,、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀,、多出點子,。三是嘴勤,。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多向各部門通報行務(wù)信息,，加強上下溝通,，密切左右配合，切實提高辦事效率,，保證xx中心的健康,、高效運行。

2,、積極發(fā)揮助手作用,。副部長職責(zé)主要在于協(xié)助部長工作。我愿意全力配合部長,，工作到位不越位,，努力盡責(zé)不爭功，無論分管哪方面,，都盡心盡力,。

3、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換,。如有幸當(dāng)選,，我將盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)崗位工作,，發(fā)揮自己最大能動性,。

4、強化服務(wù)意識,，把握服務(wù)重心,，充分做好“服務(wù)員”的工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，作為公司的普通一員，不管這次的競聘結(jié)果如何,，不管今后處在哪個崗位,，我都會一如既往的履行工作職責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)認為我能勝任這崗位,，我將不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的委托,，如果競聘不成功，我將以整體益為重,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排做好以后的工作,。