報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來看看吧

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇一

您好,！還是昨天那句話,，對于公司來說，我覺得很是慚愧,！我也知道,，在重慶的所有的公司中，我們的待遇是很不錯(cuò)的,，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,，這些我都感激在心！

可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望,，我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn),！每次你問我簽單了沒有的時(shí)候，我心里是非常緊張的,，但還是要說“我沒簽”,，因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說,，你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心,。但是在總帶我們期間，越到后來越感到?jīng)]有生氣,，沒有激情,，當(dāng)然我并不在說總的不好，我認(rèn)為總是一個(gè)非常有能力的人,。這不是我期望的工作狀態(tài),，我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好！

我想說,，我走并不是因?yàn)榭偟碾x開,，在他沒走前，我就在想這個(gè)問題了,。雖然總是一個(gè)很出色的人,，但他的許多東西我是學(xué)不來的。

以前在培訓(xùn)的時(shí)候,，我是非常有感于你們的.成長故事的：成長不是一帆風(fēng)順的,，需要你去嘗試許多！我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工,，但還是一個(gè)比較誠實(shí)的人,，也可以說出我心中真實(shí)的想法：因?yàn)樽龅檬。砸x開,。當(dāng)然也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,，但從現(xiàn)在來看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知,，因?yàn)殡x開后將會(huì)是一個(gè)更大的未知,！

人說年青人很幼稚，那是因?yàn)槿鄙贇v練,，當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí),，他還是會(huì)說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話,，他怎么知道他是適合當(dāng)還是適合搞,？所以,，就算這是個(gè)將要后悔的決定，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西,。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時(shí)說的,，我對您只有“感謝”二字,！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,，經(jīng)過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向公司提出辭職申請。

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任,，使我得以加入公司,，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo),。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司的工作,，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

我很滿意公司的工作環(huán)境,，但是由于一些個(gè)人原因,，我不得不向公司提出辭職申請,。根據(jù)《××××集團(tuán)員工手冊》規(guī)定：“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期)，須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書面辭職報(bào)告/申請,?！爆F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告，并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職,。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職申請人：×××

日期：××××

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇三

xx總：

您好,！

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,，也是基于對您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大,，無論其他人說什么,，我不辯解，抗著,，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,，成長為參天大樹,，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,，是不是還需要養(yǎng)這么多的人,？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898,，428元,，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年,，很恐怖的數(shù)據(jù)了,，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）,？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,，人力需要大大的壓縮,，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期,，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言,，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的.人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已,，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定,。

另外,，在與各部門溝通的時(shí)候,，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,，如果僅是山房項(xiàng)目而言,，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的文化氛圍來留人,，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧,。

同時(shí),，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,，就不多說了,。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天,，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。

之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃,、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的,；有關(guān)薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu),、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因?yàn)榈禺a(chǎn),，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進(jìn)公司算起,，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動(dòng),，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量,，到底應(yīng)該做什么,，回歸人力,？但人力的工作卻沒能推動(dòng),，失敗,！專門的從事秘書工作,？卻感覺自己的性格并不適合做秘書,，也是非常的失敗,。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選,，是時(shí)候該有決定了,，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng),。

祝愿：***x，傳承百年,！

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我到公司已有8個(gè)月了,，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美,，但在您的信任與支持,、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,，工作得以順利開展,。憑心而論，既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),，我就打算好好干下去的,，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定離開,。在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦，老板也很難,，所以我對利益上的要求很少說,。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

一、比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我,。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的.,，客戶怎么說我們就怎么做,，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),，我不想這樣工作下去,。

二、有些瑣碎之事,，個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些,，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,，而不是整天盯著下邊的員工,，這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服。例如,，今天誰又出去了,，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐,。小事雖小,，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

三,、國家勞動(dòng)法明確規(guī)定,，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用,。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的,，但遲到卻是要扣錢,。罰的比獎(jiǎng)的多，是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,，只要工作有效率,，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司,，加班是無法避免的,。所以，我認(rèn)為,，不能光看工作時(shí)間,，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

四,、三險(xiǎn)一金,，是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好,，但這件事情卻一拖再拖,，不了了之，我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù),，,，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,，而不是公司行為,。

五、八個(gè)月來,，我就像個(gè)電腦操作員,，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作,。浪費(fèi)了不少時(shí)間,，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長的是什么,，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

就說到這里吧!我想我說的這些話是沒有其他員工會(huì)跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合,，在公司我拿工資應(yīng)該不算低,，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會(huì)覺的內(nèi)疚,，我希望我是能為公司帶來財(cái)富和進(jìn)步的,，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間,，現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,，我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝領(lǐng)導(dǎo),。感謝每位同事!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的`感激,。

在這一年里,，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一,、對自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異。

二,、工作時(shí)工作怠慢,，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性,。

三、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重,。

四、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時(shí),，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮,！

辭職者：xx

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇六

尊敬的主管：

您好!

工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己無論在工作、生活中,，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺存在,，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此現(xiàn)在我很渴望回到校園,，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去現(xiàn)在的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn),。

在近四年的時(shí)間里，我非常有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上,，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解,。生活上,，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝大家近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

有一件事情在我心中積了很久,，雖然我多次對自己說,，我應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作，好好的干下去，可是我最終還是沒有說服自己,，因?yàn)槲揖鸵x開公司了,，我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，我想這是我迫不得已的事情,。

我的公司情節(jié)是從大學(xué)的時(shí)候開始的，那時(shí)我們外地的學(xué)生生活很單調(diào),，偶爾就是去去新街口,，而每次坐二路車都能經(jīng)過公司，當(dāng)時(shí)我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來如果有機(jī)會(huì)在這里工作該有多好,！所以,，若干年后，當(dāng)有機(jī)會(huì)來公司時(shí),，我放棄了很多,，義無反顧的進(jìn)來了，只為那舊時(shí)的情節(jié),。雖然我將從公司灰頭土臉的離開,，但是我并沒有絲毫的后悔，因?yàn)槲覉A了自己的一個(gè)夢,。

公司給了我很多,，讓我學(xué)到了很多，所以無論我走到哪里,，公司始終對我有知遇之恩,；我認(rèn)識(shí)很多朋友，也認(rèn)清了自己,，所以不論我結(jié)局如何,，我永遠(yuǎn)對公司有感激之情,。但我略顯被動(dòng)的性格，過分隨性的行為,，有些懶散的習(xí)慣……卻與公司格格不入,，也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯(cuò)過了木槳行業(yè)八年來最好的行情,，沒有給公司帶來任何效益,，我不想給自己找諸多借口去開脫，碌碌無為的0x年讓我重新認(rèn)清了自己,，讓我清醒了,；清醒后，我真的想努力做些什么,，洗牌過后的漿市死氣沉沉，無處著力,。面對如此低迷的市場,，公司果斷的結(jié)束了木槳的業(yè)務(wù)，我對公司的決定沒有任何異議,，不過自己還是感到很茫然,。公司領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)到紡織原料部，這是個(gè)非常好的部門,，有個(gè)非常好的部門領(lǐng)導(dǎo),，我發(fā)自肺腑的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。面對人生重要抉擇時(shí),，我考慮了很多,。

其實(shí)我離開公司的理由只有一個(gè)，那就是我實(shí)在放不下原有的產(chǎn)品,、資源以及朋友,。我從大學(xué)畢業(yè)開始就從事木槳的銷售工作，對于這行業(yè)我有難以割舍的依戀,。我不是不喜歡接收新鮮事物,，只是不想一個(gè)行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè)，如果這樣,，我最終將一事無成,。我選擇繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè)，雖然暫時(shí)看市場有些灰暗,，但是最近的數(shù)據(jù)表明：20xx年木槳進(jìn)口847萬噸,，進(jìn)口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場,，總會(huì)有空間,；我相信堅(jiān)持下去,，總會(huì)有收獲。

我的離開并不是對公司不滿,，而是我感覺自己在公司中已經(jīng)沒有了用武之地,，我對自己說，應(yīng)該堅(jiān)持,，可是無法堅(jiān)持下去,，我知道的，這是對我的很大的挑戰(zhàn),，我對自己說,，我應(yīng)該在公司中好好的工作，可是無法說服自己,，我只好辭職,。我相信我會(huì)在以后對口的公司中有著更好的發(fā)展，“人往高處走,，水往低處流”,，沒辦法的事情。

所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮并批準(zhǔn)我的辭職,。謝謝,！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向您們提出辭職,，純粹是出于個(gè)人的原因,，不能在這里繼續(xù)發(fā)展！

在過去的近一年多里您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),，這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),，自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的.記憶,，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長,，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開對于我個(gè)人來說或許是一種損失,！但我也想跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇,。不論以后的成功與否,，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會(huì),。

非常的抱歉,，在工作的近一年多時(shí)間里，我并沒有為您們創(chuàng)造多大的價(jià)值,。十分感謝新區(qū)伙伴人力資源近一年多以來對我的培養(yǎng),，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧,。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,。沒有遺憾,，沒有怨言，雖然我并未成功,，但是我努力了,。

很榮幸曾身為您們的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),，不勝感激,！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成,！

誠祝公司業(yè)績百尺竿頭,，更進(jìn)一步！

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇九

尊敬的x總：

匆匆兩年已過,，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時(shí)候,，被石家莊的公司辭退，那時(shí)候我根本沒想過來北京,，而且長這么大也就來過兩次北京,，大二的時(shí)候來過一次，大四的時(shí)候去過國展招聘會(huì),。我覺得北京好大好大,，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會(huì)去哪里,，即便當(dāng)論文答辯結(jié)束后張小寧問我想不想去北京的時(shí)候,，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,，有一點(diǎn)我可以肯定,，那就是絕對不會(huì)來北京，想都沒想過,。如果那樣我現(xiàn)在可能還會(huì)在石家莊游蕩,，可能會(huì)離廣告越來越遠(yuǎn)，一邊走一邊迷茫在年輕的路上,。

所以我很感謝公司,，感謝何總給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈,。和那些同我一樣沒有社會(huì)關(guān)系的三本學(xué)生,，我感到驕傲和幸運(yùn),，當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感,。感謝億告這個(gè)溫和的平臺(tái),。

感謝何總以及各位教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很很多,，工作上的技能和經(jīng)驗(yàn),，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì)的啟蒙恩師,，我很珍惜在這里學(xué)到的.每一點(diǎn)每一滴,，這都會(huì)給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的這段時(shí)間,，同事們也給與了我莫大的幫助,，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗(yàn)與我分享，幫我提高,，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),，一起為了同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)，同甘共苦,，感謝他們,！

由于個(gè)人的原因，我將在月底離職,，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩,，告別一起的日日夜夜,，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機(jī)會(huì)我們再共事,！

由于我個(gè)人原因給公司及領(lǐng)導(dǎo)造成的麻煩我深表歉意,。但愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準(zhǔn)。謝謝,！

此致

敬禮,！

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx公司里的一名普普通通的小職員,，我叫xx,。今天給領(lǐng)導(dǎo)提出這封辭職報(bào)告，是因?yàn)槲也幌朐僭诠纠锩胬^續(xù)做下去了,。我不想做下去的原因,，是因?yàn)槲姨幚聿缓霉纠锩娴娜穗H關(guān)系。雖然這個(gè)問題說大不大,，說小不小,，但是如果是放在我身上,，我就覺得它是一件大事，甚至是會(huì)影響到我產(chǎn)生辭職想法的因素,。

因?yàn)槲疫@個(gè)人自尊心特別強(qiáng),，也特別容易受別人情緒的`影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好,，或者是鬧了一些矛盾的話,，我絕對會(huì)影響我一整天工作時(shí)的心情。從而會(huì)導(dǎo)致我那一整天都無心工作,，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當(dāng)中,。這樣長期下去，不僅我會(huì)過得十分的壓抑,，而且內(nèi)部矛盾只會(huì)越來越大,。這對公司來說，不會(huì)是一個(gè)好的發(fā)展因素,。所以本著為自己負(fù)責(zé),，也本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告,。

我記得我是年初的時(shí)候來到我們公司的,，到現(xiàn)在也已經(jīng)快過去半年的時(shí)間了。但是,，在這半年里,，我始終和同事的關(guān)系就處于一個(gè)十分緊張的狀態(tài)中?？赡苁且?yàn)槲覄倎淼臅r(shí)候，因?yàn)槲倚愿癖容^直接和暴躁,，也比較慢熱,，所以和同事之間的接觸并不多，從而就導(dǎo)致我在他們心中已經(jīng)留下了一個(gè)生人勿近和冷漠的印象,，他們自然而然也就不太愿意接近我,，甚至還對我頗有意見。工作的時(shí)候只要稍微放了一丁點(diǎn)錯(cuò)誤,，就會(huì)對我冷嘲熱諷,，對我指責(zé)謾罵。所以我有時(shí)候受不了就會(huì)跟他們進(jìn)行各種爭辯,，這就導(dǎo)致了我們之前的矛盾越來越惡化了,。

我對他們很有意見，他們對我也不看好,。這其中可能也有我自己性格的原因,，才會(huì)多次導(dǎo)致我們經(jīng)常過生吵架和爭執(zhí)的局面,。但是我也有試著去改正過自己，去放低自己的姿態(tài)和同事們進(jìn)行相處,，可是處著處著,，就又會(huì)回到以前經(jīng)常吵架的時(shí)候。

所以我覺得,，我和我們公司的同事,，不管是從性格方面，還是在工作能力方面,，我們都不會(huì)相處的很好,，長期下去也只會(huì)變得越來越糟糕。既然我們雙方都很累,，我在這里工作的也不開心,，那我何不如放過自己，辭掉這份工作,。去找一個(gè)辦公氛圍良好,，能夠有一群和自己配合十分默同事的公司。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告 公司員工辭職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，非常感謝您這一段時(shí)間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了,。

這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況,，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作,，這一段時(shí)間來,，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的這段時(shí)間中,，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高,，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧,，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難,，作為辦公室的主管,，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。

另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,，甚至影響到我的正常工作,，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài),。也許我離開公司后,，她沒有了對立面，不會(huì)因?yàn)檎熘幌胫槍ξ叶鵁o心工作,，工作態(tài)度會(huì)有所改變,。

所以，我決定向您提出辭職,，請您諒解,。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì),，我會(huì)在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求,。

首先,，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多,，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),，開闊了眼界，增長了閱歷,。

其次,，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力,，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至市區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便,，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間,。而且如果加夜班,、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,，主觀原因則是我覺得自己的能力有限,，對于劇本的寫作掌握的`似乎還不夠火候，我從事小說,、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年,，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解,。也許是天資愚鈍,，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩,、拖同事們的后腿,，我特此提出辭職。

最后,，祝公司生意興隆,，發(fā)展越來越好。

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對此我深懷感激!

公司無論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì)、壓力,，甚至個(gè)人喜好,，我都很滿意。但,，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式離職,。

感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日