隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

聘用合同 聘用合同版篇一

乙方：____________________

因甲方工作需要,，需聘請乙方做核算會計,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜,。

二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元（1200），在每月財務(wù)報表完成后支付,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù),；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3,、使乙方及時獲取勞動報酬；

4,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、依法履行會計職務(wù),；

2、獲取勞動報酬,；

3,、對村財鄉(xiāng)管辦公室的管理工作提出建議；

5,、遵守村財鄉(xiāng)管辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受村財鄉(xiāng)管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排；

6,、在履行會計職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于村財鄉(xiāng)管辦公室聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏村財鄉(xiāng)管辦公室的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),；

7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

五,、其它

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）,；

2,、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

3,、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時,。

4、合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

六、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,。

八,、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決,。

甲方：興國縣社富鄉(xiāng)村財鄉(xiāng)管辦公室 乙方：

代表人：

_______年_______月_______日

聘用合同 聘用合同版篇二

機(jī)關(guān)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位安置退役軍人

崗 位 聘 用 合 同 書

甲方（單位）名稱,。

乙方（職工）姓名。

性別,。

出生年月,。

文化程度。

參加工作時間,。

居民身份證號碼,。xxxxxxxxxxxx年月日年月日

高 郵 市 人 事 局 制

根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照市政府對城鎮(zhèn)退役士兵實(shí)行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求,，人員一律不進(jìn)編制,，實(shí)行崗位聘用,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行,。

一,、合同期限

甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù)，合同自 年 月 日起至 年 月 日止,，為期 年,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過雙向選擇，擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式,，確定乙方在

崗位工作，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報酬和保險,、福利待遇

1,、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,，甲方支付給乙方每月崗位工資______元,，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關(guān)文件核定其績效工資,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠。

2,、甲方按規(guī)定為乙方按城鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險以及住房公積金,，其中,，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3、合同存續(xù)期間，各種獎勵,、福利待遇,，按 執(zhí)行?？砂磭矣嘘P(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報職稱評審,、個人技術(shù)等級考核、考試,，實(shí)行評聘分開,。

4、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日,、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷,，致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職 權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的有關(guān)制度，乙 方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3,、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),， 團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一,。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容， 也可解除本合同,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,。

（1）在聘用期間被證明不符合崗位要求的,。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

（3）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計礦工超過20個工作日的,。

（4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,。

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

（6）乙方年度考核或者聘期考核不合格的,，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,；或者同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（7）嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的,。

（8）被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的,。

（9）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同。

（1）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的,。

（2）按照國家規(guī)定乙方考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

（3）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。

4,、有下列情況之一的，聘用合同終止,。

（1）聘用合同期滿,。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

（3）乙方被開除,、自動離職以及死亡的,。

5、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同,。

（1）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級喪失勞動能力的,。

（2）乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的,。

（6）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5,、6,、9項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對方,。

七,、違約和解除合同責(zé)任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

（1）合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對方違約金_________元；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

（2）聘用合同存續(xù)期間，發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的，應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補(bǔ)償金,。其標(biāo)準(zhǔn)為被解聘職工當(dāng)年基本工資總額的.75%,，已實(shí)現(xiàn)待業(yè)保險的單位，不發(fā)給補(bǔ)償金,，可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險待遇,。

（3）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,，數(shù)額以甲方所支費(fèi)用為基數(shù)，乙方受培訓(xùn)或引進(jìn)后為甲方服務(wù)的年限,，每服務(wù)一年遞20%的比例計算,。

八、聘用合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以根據(jù)人事爭議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

對勞動人事爭議仲裁委員會裁決不服的,，可以在自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經(jīng)生效,，對爭議雙方具有約束力,。

聘用合同 聘用合同版篇三

聘用單位：（以下簡稱甲方）

受聘人：（以下簡稱乙方）

雙方根據(jù)國家、省,、市有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定,，本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，雙方達(dá)成如下協(xié)議條款。

甲方因工作需要聘用乙方在學(xué)校崗位工作,。該崗位及職務(wù)的工作內(nèi)容和工作要求詳見學(xué)校教職工崗位職責(zé),。

本合同期限為年，自20xx年9月1日至20xx年12月31日止,。

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、按崗位和職務(wù)的內(nèi)容及要求，檢查督促乙方履行工作職責(zé),，完成工作任務(wù),，按照國家,、省、市和學(xué)校規(guī)定,，對乙方實(shí)施獎勵,、處分，根據(jù)工作需要可變動乙方的工作崗位及職務(wù),。

2,、向乙方宣傳國家、省,、市有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，以及學(xué)校規(guī)章制度,，經(jīng)常對乙方進(jìn)行思想政治,、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，保障乙方的合法權(quán)益,；按時發(fā)給乙方工資（獎金）,，根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)給獎金福利待遇。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，參加政治學(xué)習(xí),、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加評優(yōu)等權(quán)利,；按規(guī)定領(lǐng)取工作報酬,。

2、遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德,，具有主人翁責(zé)任感，維護(hù)單位合法權(quán)益,，遵守甲方的各種工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服務(wù)服從甲方管理，遵守職業(yè)道德,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研業(yè)務(wù),，積極參加必要的社會活動,。

（一）聘用合同期內(nèi)，甲方根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方各項(xiàng)待遇,。

（二）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。甲方克扣或未按時支付乙方工資,，乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴,。

（三）工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月，按聘用期限按月發(fā)給,。

（一）下列情況,，甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容

1、因教育事業(yè)教學(xué)計劃,、課程設(shè)置調(diào)整,；

2、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、政策已經(jīng)修改或廢止；

3,、由于不可抗力致使合同無法履行,；

4、其他情況經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，且有利于教育教學(xué)，不損害國家和雙方利益,。

（二）聘用合同期滿即終止執(zhí)行,，如甲方因工作需要或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

（三）下列情況可以解除合同

1、甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以解除聘用合同；

2,、乙方違反師德,，甲方可以解除聘用合同。

甲方（蓋章）：乙方：

負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

聘用合同 聘用合同版篇四

甲方(單位)：

乙方：

甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔xx〕 號聘用合同,。

甲、乙雙方在履行合同過程中,，因工作需要,，經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整 工作,。甲,、乙雙方就解除合同,，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除 年 月 日簽訂 〔xx〕 號聘用合同;

二,、甲,、乙雙方互免對方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三,、上述協(xié)議,，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲,、乙雙方簽名(蓋章)后,，即發(fā)生法律效力。

四,、本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，一份存放在乙方個人檔案,。

甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：

日期： 日期：