時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟,，并制定相應的時間表和資源分配,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

學生社團工作計劃總結(jié)篇一

xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,，學生社團作為中學校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學生興趣愛好,，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操,，展示才華智慧的舞臺,。今年學生處，團委對社團工作十分重視,，為使我校社團有更新的發(fā)展,，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),，故現(xiàn)將社團部xx年下階段工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備,、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),，第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理,。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織,、是全校學生社團的忠實代表,，旗下有:心理健康協(xié)會(籌備中)、環(huán)保協(xié)會,、籃球協(xié)會,、吉他協(xié)會(籌備中)、文學社,、跆拳道社,、協(xié)會、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會,、書法協(xié)會、足球協(xié)會(籌備中),。

每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大,、越來越受關(guān)注,、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會,。我們期待著學院領(lǐng)導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革,、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng),。

2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識,，開展環(huán)?；顒印?/p>

3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀,。

4.文學社:活躍校園文化,，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽,，評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導,。

5.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧,，開展大型歌唱比賽,。

6.跆拳道社:與校外輔導班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目,。

7.協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋,、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽,。

8.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會,、網(wǎng)球協(xié)會,、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓練,、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,，提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的'一年時間里,，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,，希望在專業(yè)老師的指導下，真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,，組織社團開展有品位、有意義的社團活動,，達到豐富同學課余生活的效果,。

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔，確實不夠部分,，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,，做好存檔工作,，以備監(jiān)督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質(zhì),，能力對外的彰顯,，充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以,，社團部需要有自己的網(wǎng)站,，qq群，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作,。

3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,，所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員決定50%,，學生會和團委決定50%,。使真正有能力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階.

4.社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,，各社團在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,，及時完成各項任務.做到分工明確，人員合理配置,，資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,，且每個社團每年須有一個以上的大型活動，否則社團責令整改,。

a.由籃球協(xié)會開展3人制籃球賽,。

b.由社團部發(fā)起，舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會,，由各個同學和各協(xié)會出節(jié)目,。

c.加強社團部的影響力。

以上的計劃尚不盡完善,，有待對各個社團的進一步了解后作出補充,。總體目標已經(jīng)較為明確,，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

學生社團工作計劃總結(jié)篇二

時光飛逝，歲月匆匆,，一學期就這樣在彈指間過去了,，新年的氣息已經(jīng)到來，明年又是一個美好的時光,，我們將總結(jié)以前活動的經(jīng)驗,，找出自身的不足之處，再播下希望的種子,，去收獲累累的果實,。以下是社團部來年工作計劃：

一、 三七 女生節(jié) 這是一個以關(guān)愛女生,、尊重女生,，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,，彰顯女性魅力為主旨的活動,，對女生十分重要。因此,，我們部將積極出謀劃策,，協(xié)助女生部,，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與,，體現(xiàn)我校關(guān)愛女生的主題,，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生,、關(guān)愛女生大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書,。

二、3月份的 我愛我校 志愿者環(huán)境清理活動

社團部是負責部門,，但是,，社團部的力量是微薄的，學生會是一個大家庭,，我們部將和其它部一起,，共同完成此次活動。

三,、4月份的社團文化節(jié) 作為主要負責部門,，我們將提前通知各社團，準備節(jié)目大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書文章大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書,。對節(jié)目的要求是質(zhì)量好,，新穎且有意義。同時,，學生會的每個部門,，要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅,、帳篷擺放上下心思,、出新點子，將策劃書準備好,，既要考慮全局,，又要注意細節(jié)，避免先前活動中的不足大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書策劃書,。

四,、第六屆 青春杯 籃球聯(lián)賽、男子足球比賽,、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內(nèi)最熱門的活動,，所以，我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動的目的,、意義都宣傳到位,，吸引更多的同學加入其中，讓他們在賽場上,，打出激情,，以培養(yǎng)球員團隊精神,。

學生社團工作計劃總結(jié)篇三

小學學生社團是學校中具有共同志趣、愛好的學生自愿組成的'學習或活動團體,，按照共同約定的時間,、內(nèi)容、活動的方式,，有組織的進行活動。學生社團集知識學習,、社會實踐,、資源共享、技能提升,、自主發(fā)展為一體,，滿足了廣大學生的業(yè)余興趣，豐富了課外文娛生活,，為學生們發(fā)展興趣愛好,、提升專業(yè)素養(yǎng)搭建了交流的平臺。

說到社團,，不少人認為是大學生或中學生的專利,，但近幾年來，一些發(fā)達城市的小學中,，學生社團也如雨后春筍般紛紛冒出來,。由于它是學生自發(fā)組織，充分發(fā)揮了學生自我教育,、自我管理,、自我服務的積極性，因此具有強大的生命力,，是校園充滿生機活力和魅力的積極力量,，已成為學校德育工作的重要組成部分。

我校于20xx年成立了“七色陽光”社團組織,，下設(shè)美知社,、美行社、美為社三個分社,，分別包含書畫組,、文學社、健體組,、護綠組,、引道組、宣傳組和文藝組七個學生組織,，全部由學生自行管理開展工作,。建社四年來,，組織開展了有聲有色的課內(nèi)外活動，豐富了學生的業(yè)余文化生活,。

但在社團的發(fā)展過程中,，也暴露出了一些問題。

學生社團工作計劃總結(jié)篇四

關(guān)于新學期社聯(lián)工作的個人計劃社聯(lián)辦公室成員徐可可玉兔辭去,，祥龍來臨,；又是一年春天到。同時迎來了新的學期,，新的開始,、新的`征程，就在此時社聯(lián)的工作也即將展現(xiàn)新的欣欣向榮和激情無窮,。作為社聯(lián)這個大家庭的一員我由衷的感到慰,，也很高興貢獻自己的一份力和一份心。特此,，針對社聯(lián)和辦公室實際工作需要和發(fā)展規(guī)劃制作我個人的工作計劃,。

作為辦公室的一員，理應具備辦公室常常運用的工作方法和技巧,、具備“辦公自動化”技能,，事實證明一學期的辦公室工作進程還算順利，新的學期我計劃這些方法,、能力和技巧要得到進一步的提高,。新的學期，努力爭取高效,、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯(lián)整體工作中的部分工作,、完成辦公室為部署的各種工作任務。為部門和組織的工作開展獻出應有的智慧和汗水,。

整體離不開部分的組合,，部分有依據(jù)整體而存在。作為社聯(lián)的一員,，應該具有大局意識和注重各人之間的合作與幫助,。新的學期，我更要注重加強與他人的交流及合作,，這樣將更有利于彼此工作的順利開展和完成,，同時促進友誼的加深。以致共同為社聯(lián)的發(fā)展而添磚加瓦,，創(chuàng)造社聯(lián)更加美好的明天,。其他部門工作時有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責的去幫助。

身為社聯(lián)成員處在學生的基層去組織協(xié)調(diào)各種活動和工作,，需要具備較高的思想政治素質(zhì),。當今社會發(fā)展日新月異,、突飛猛進，是傳統(tǒng)的社會意識和思想觀念面臨著挑戰(zhàn),。在這種情況下我更要堅定自己的思想素質(zhì),，注意培養(yǎng)自己的上進的事業(yè)心，自覺認識自己所從事的學生工作的長遠的重要意義,，明確自己的責任與重托,，增強自己的責任與服務意識，保持積極的工作熱情,、努力勤奮認識踏實的去工作,。

努力進一步提高我的交際能力。作為辦公室人員,，及時高效的與各部門交流和溝通是必要的。我會努力鍛煉與各部門,、他人建立密切的聯(lián)系,，擴大信息的傳播，為各項工作的開展創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，以更好地開展各項工作,。爭取加強我心理素質(zhì)方面的再鍛煉。良好的心理素質(zhì)為做好每一件事奠定基礎(chǔ),，它包括廣泛的興趣,、合理的情感和堅定的意志等方面。有了廣泛的興趣能使自己更加接近和了解同事的知識及思想,，增加彼此的共同語言,，從而有效的激起和培養(yǎng)群體成員的集體觀念。豐富的情感是聯(lián)絡和溝通合作伙伴之間關(guān)系的有效途徑,，從而有利于工作的順利開展,。較強的心理素質(zhì)是從每個工作和活動中得以鍛煉的。

學習是我們學生要做的重要任務,，但是社聯(lián)學生工作與此并無沖突和矛盾,，更好地學習可以推動工作的更好開展，工作也是學習的一種,，從中可感悟和學習如何為人出事及待人接物的道理,。時間是學習和工作的重要保障，處理好學習和工作的時間問題是很必要的,，為此我要加強時間觀念和合理分配時間,。

綜上所說，更重要的是下一步把所有的計劃付諸于實際的行動之中,。我知道今后的工作道路中充滿著崎嶇和坎坷,，我一定會堅定信念不妥協(xié),、不放棄，努力勤奮把工作做實,、做好,。我相信之一切終會實現(xiàn)。青春是一道亮麗的風景線,，正因為付出青春的汗水和智慧前方的道路才會越來越寬闊,。

學生社團工作計劃總結(jié)篇五

專業(yè)特色實訓社成立于20xx年12月，社團宗旨是全心全意為廣大同學服務,，目的是對各具專業(yè)特色的實訓情況及時進行宣傳報道,。為廣大同學們提供學習、交流,、探討的平臺和空間,，為最終能達到互相促進，共同進步,，提高綜合素質(zhì),、實踐能力和各部專業(yè)競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設(shè)成為積極進取,、真誠團結(jié),、紀律嚴明、作風過硬,、勇于吃苦,、樂于奉獻、大膽創(chuàng)新,、追求卓越的優(yōu)秀團體,，使其成為學習知識的大課堂，展示才華的大舞臺,，鑄造人才的大熔爐,，學生的排頭兵，學校的一道亮麗風景線,。

社團宣傳口號：從實踐中學會做人,，學會做事

社團品格：不怕艱辛、勇往直前

專業(yè)特色實訓社工作計劃如下：

實訓社在學校實訓處的指導下進行工作,，堅持以豐富校園文化,，弘揚有特色的社團精神為根本宗旨，以增長同學們的知識,、培養(yǎng)綜合能力,、展現(xiàn)個人才華為目標，積極協(xié)助實訓處做好我校三大專業(yè)部各具特色的見習、實習,、實訓活動的宣傳報道工作,，建立網(wǎng)絡宣傳平臺為廣大同學提供學習、交流,、探討的空間,，通過開展有專業(yè)特色的校園活動，豐富同學課余生活,，建設(shè)有特色高雅向上的校園文化,，為同學們的全面發(fā)展服務。

3）,、加強各方面的團結(jié),，加強內(nèi)部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化,；

4）,、搞好社團各部評優(yōu)工作，表彰先進,，做到以點促面,，以此調(diào)動社團各部深入，有效地開展工作,。

1,、文化建設(shè)以加強社團凝聚力,，培養(yǎng)社團的團隊合作精神為目標,，積極營造良好的工作氛圍，創(chuàng)立屬于社團自己的文化特征并作為傳統(tǒng)沿襲,。

1）發(fā)揚社團良好的傳統(tǒng)及作風,；

2）建立社團日志，記載社團優(yōu)秀干部的簡歷和影響社團發(fā)展的主要事件,；

4）實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施,；

6）在社團內(nèi)增加小范圍的集體活動，從而提高團體凝聚力和團隊協(xié)作能力,。

2,、社團活動建設(shè)

1）組織形式多樣的專業(yè)特色活動；

2）開展社團各部交流活動,；

3,、宣傳、網(wǎng)絡建設(shè)

2）密切配合我校宣傳工作的大局,，加強社團宣傳工作的規(guī)范性,；

4）加強社團各部門組織的聯(lián)系與合作；

4、組織機制的完善

1）制定社團各項管理制度,，制定嚴格的獎懲條例,，賞罰分明；

2）針對實際工作中遇到的問題,，逐步完善各項管理制度,；

5、對社團活動的指導充分發(fā)揮社團各部主觀能動性,，加強對各部門的指導和引導功能,，進一步發(fā)揮社團各部在校園專業(yè)特色活動中的重要作用，使各部門在社團的組織下充分融入同學們的生活中,，成為豐富學生活動的`主要載體,。

學生社團工作計劃總結(jié)篇六

新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領(lǐng)導,、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持,。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段,，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：

一、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧,、熱情,、求實、探索”的工作理念,，做到相互學習,、交流、共同進步,、共同提升,、積極向前、熱情大方的工作宗旨,。

二,、工作主題

在院團委的領(lǐng)導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權(quán)益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,，服務校園文明建設(shè),。

三、重點工作

1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展,、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四,、部門分配

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓

6、技術(shù)部：負責設(shè)備檢查,、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指 導和安全指導

五、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議,、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1,、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次,?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。

2,、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄,。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),，主要檢查本月工作進展情況,。部門會議由部長主持。部門會議,，部長,、副部長、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理,。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示,，并研究工作進展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4,、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,，學期期末交組織部存檔,。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。

六,、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理,，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展,，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平、公正,、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀律,、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到,。

(二)會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有,，應及時調(diào)整,。

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評 3,、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評,、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長,、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評，各部部長評價,，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八,、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結(jié)

3,、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5,、整理保管好會議記錄

以上檔案的保管須實行責任制,，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管,。

以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正,，給出寶貴建議,。

學生社團工作計劃總結(jié)篇七

1、會長,、副會長,。會長、副會長負責整體的組織管理工作,，組織領(lǐng)導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。

2、秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理,；會議主持和活動記錄工作。

3,、信息采集部：市場調(diào)查,，信息收集，創(chuàng)意提出,，方案設(shè)計,。

4、創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案,。

5、宣傳部：活動海報設(shè)計制作,；聯(lián)系新聞媒體,、廣播臺、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息,。

6,、外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動,；聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作（兼職,、全職信息提供、以及活動贊助,。）

7,、組織部：會員聯(lián)系與交流、內(nèi)部信息傳遞,，調(diào)動會員積極性,，引導開展創(chuàng)新性活動。

8,、財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰,。

9、兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。

學生社團工作計劃總結(jié)篇八

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,，態(tài)度起著非常重要的作用,，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,，使社團活動提高一個檔次,。下面是本站小編整理的大學生社團

工作計劃

新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易,，感謝院團委領(lǐng)導,、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期,，很多細節(jié)的工作都還在探索階段,，工作計劃如有不足還請您批評指正。現(xiàn)工作計劃如下：

一,、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧,、熱情、求實,、探索”的工作理念,，做到相互學習、交流,、共同進步,、共同提升、積極向前,、熱情大方的工作宗旨,。

二、工作主題

在院團委的領(lǐng)導下,，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,，以保證廣大會員的權(quán)益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,，服務校園文明建設(shè),。

三,、重點工作

1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展,、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

四,、部門分配

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

6,、技術(shù)部：負責設(shè)備檢查,、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指 導和安全指導

五,、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān),，會員大會每月召開一次,。總結(jié)當月工作并對下月工作作出計劃,。

2,、部長會議：由各部部長組成，每周一次,，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄,。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),，主要檢查本月工作進展情況,。部門會議由部長主持。部門會議,，部長,、副部長、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席,，否則按缺席處理,。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示,，并研究工作進展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4,、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,，學期期末交組織部存檔,。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。

六,、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理,，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展,，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平、公正,、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀律,、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到,。

(二)會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有,，應及時調(diào)整,。

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評 3,、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評,、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評,、其他部長互評,、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長、副會長的考核：采取會長,、副會長自評,，會長、副會長互評,，各部部長評價,，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

八,、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結(jié)

5,、整理保管好會議記錄

6,、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗,、意見建議和教訓

以上檔案的保管須實行責任制,，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正,，給出寶貴建議,。

一、指導思想

新的一學期,，紫葉文學社將以落實校園文化建設(shè),，創(chuàng)建特色學校為工作核心，指導學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品,，豐富校 園文化,，活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習,，合作交流以及分析和解決問題的能力,，營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺，發(fā)揮紫葉文學社的宣 傳陣地作用,，立爭使紫葉文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂,。

二、工作重點

本學期,，我們將以“打造 書香榆林”為契機,，開創(chuàng)性的把紫葉文學社帶出榆林學院，

帶出榆陽區(qū),，讓紫葉文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關(guān)活動,，為他們提供展 示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感,，讓他們在活動中學會觀察,，學會思考，學會感恩,。

本學期,，我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面。相信,，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,，成為廣大文學愛好者的好朋友。因此,，我們會加大對文學社社員的培訓力度,，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳,、創(chuàng)作與編輯的行列,。

三、工作計劃如下：

四月份

1,、召開本學期一次社干,、社員會議,，向社員公布本學期文學 社即將開展的活動，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,，上交作品,。

2、《紫葉》報刊編輯及其有關(guān)事項,。

3,、啟動文學知識娛樂活動。

4,、策劃開展“文學娛樂競賽”活動,。

五月份

帶領(lǐng)紫葉文學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學進行宣傳活動與報道，讓紫葉文學社真正走出榆林學院,，走出榆林區(qū),，讓紫葉的名字更加深入人心!

六月份

總結(jié)表彰，對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,，優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹,。

希望全校師生更積極主動地參與,、支持紫葉文學社的各項工作,，讓紫葉文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風采!

新學年,、新氣象,，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動,，將我校的學生團體工作再上一個新臺階,。

一、工作思想

以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論,，“三個代表”重要思想為指導,，學習《文選》重要精神，本著更好的為同學服務的態(tài)度,，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用,，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

二,、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情,、求實,、拓新”為工作理念，積極引導,、服務,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術(shù)、文化,、體育,、實踐及公益活動。

三,、工作主題

在校團委的領(lǐng)導下,，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求,，服務校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團 成員的合法權(quán)益,，為評估做出最大努力,。

四、重點工作

(一)招收干事

(二)社團開學注冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作

(五)社團文化藝術(shù)節(jié)

(六)各種電子版,、紙制檔案的收取,，整理。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ),。

五,、具體工作

第一、二周

完成各個社團開學注冊工作,，張貼海報公式,，并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi))，同時完成本部門干事招收工作,，并分配各個任務,。

第三、四周

完成所有社團新社員招收工作,，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,，確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展,。

第五,、六周

監(jiān)督審查各個社團的活動。

第七,、八,、九周

做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始,。 第十,、十一、十二周 做好社團文化藝術(shù)節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式,。 第十三、十四周 做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。

第十五、十六周

做好本學期收尾工作,，各個社團的學期總結(jié),，部門的總結(jié)。

六,、部門工作分配

根據(jù)團委,、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：

1,、部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定,。

2,、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,，以保信息暢通,。

3,、秘書組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力,、務實的作風,，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔,。

4、活動,、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動

策劃書

5,、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄,。

部門人員分配如下：

1、部長,、副部長：負責人：

2,、辦公室：負責人：

3、秘書組：負責人：

4,、活動,、策劃組：負責人：

5、宣傳組：負責人：

以上就是我這學期的工作骨干,，我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ),，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師,、讓同學,，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力,。

學生社團工作計劃總結(jié)篇九

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。

2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3,、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,，確保會員會費不浪費,，不縮水。

4,、學期末統(tǒng)計,、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備,。

5,、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議,、的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度,。

4、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果,。

5、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系；

2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室,；

5、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況,；

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：