演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇一

踏著春天的腳步,，我們xx國際大酒店又迎來了充滿希望的一年,，我作為xx國際大酒店的員工,，我也一步一步地成長起來了。我叫張?jiān)略?，現(xiàn)年22歲,，現(xiàn)在擔(dān)任是xx國際大酒店客房部領(lǐng)班一職,，我競聘的職位是xx國際大酒店客房部樓層主管一職,。

今天我競聘的是xx國際大酒店客房部樓層主管一職，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。

我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè)，今年22歲,，我自從xx年12月31日進(jìn)入xx國際大酒店客房部以來,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對酒店有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。

（一）個人特點(diǎn)

概括個日特點(diǎn)可分為以下六個方面。

1、個人頭腦比較靈活,，能夠根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的對策,。

2、具有一定的理論基礎(chǔ),，可以使個人對問題的看法站在比較高的層次,。

3、善于學(xué)習(xí),，思考,，分析。

4,、善于做計(jì)劃,，規(guī)劃。

5,、知識儲備比較全面,。

6、執(zhí)行里比較強(qiáng),。

（二）個人競聘優(yōu)勢陳述

1,、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私,，與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。

2,、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。

3,、熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，在酒店行業(yè)工作的四年時間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了酒店的工作流程及營運(yùn)模式,。

4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

5,、管理理經(jīng)驗(yàn)，從事過一員工,，一線管理工作,，具有一定的管理實(shí)踐能力。

6,、敢于破舊立新,，推行改革

就現(xiàn)代酒店客房的各項(xiàng)工作，我想從以下兩個方面談?wù)勎易约旱南敕?/p>

1,、部門管理工作的開展,。

部門管理工作：

1、一個部門就一個團(tuán)隊(duì),，無論大小,。團(tuán)隊(duì)中的每一個人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿沒一個人首先都要有明確的定位,?？梢酝ㄟ^給團(tuán)隊(duì)每一個人設(shè)計(jì)個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo),。讓團(tuán)對中每一給人都明白個人利益和整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤,。一榮具榮，一辱具辱,。通過一段時間,，對于部門人員整頓。我認(rèn)為每一個員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是：

熱愛本職工,，敬重本職工作,，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,，具有團(tuán)隊(duì)精神,。

通過一段時間，穩(wěn)中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選,，對與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰，同時引進(jìn)新的人員,，最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致,。從而做的管理上的如臂使指。

2,、在原有工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)上,，構(gòu)件新的管理機(jī)制

客房不工作需要個性張揚(yáng)，但個性張揚(yáng)的太多,，有失去了團(tuán)隊(duì)精神,。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去個性張揚(yáng),，才企業(yè)及團(tuán)對有益無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個方面：

1)績效考核,，分配機(jī)制

2)科學(xué)規(guī)范的工作流程

3)部門的獎懲機(jī)制

4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé),。

3、時刻注意管理彈性

一文一武,。有張有弛,。時刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,，這樣一方面容易獲得員工的真心認(rèn)同,，便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,。另一方面便于真正了解員工,，充分發(fā)揮員工的才華。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo),、檢查,，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行,，直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),。

（2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用,。善于說服動員,，作耐心細(xì)致的思想工作。

（3）根據(jù)具體的接待任務(wù),，組織,、調(diào)配人力。對vlp接待,，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求,。

（4）每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平,。

（5）匯總核實(shí)客房狀況，及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表,。

（6）對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備,。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修,。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃,。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況,。

（7）主動接觸客人及陪同人員,，了解客人特點(diǎn)和要求,。

（8）對班組處理不了的客人要求或疑難問題,，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。

（9）對所屬員工的操作方法,、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn),。

（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況,。

（11）負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作,。對員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評,。

（12）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù),。

（13）負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查,，做到賬物相符,。

（14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人使用,。

（15）計(jì)劃安排房間的計(jì)劃衛(wèi)生,，每月末向部門報(bào)本班組織實(shí)施情況

（16）負(fù)責(zé)客房會議室的使用、安排及內(nèi)部結(jié)算,。

（17）保管好客人遺留的物品,。

（18）負(fù)責(zé)傳達(dá)計(jì)劃衛(wèi)生并對計(jì)劃衛(wèi)生的落實(shí)檢查。

（19）負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的消防安全工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。并向上級匯報(bào)，做好記錄,。

（20）檢查員工的儀容儀表,，根據(jù)客房出租情況布置領(lǐng)班，員工當(dāng)天的工作,。

（21）執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作,。

首先，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個字,，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決定,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力,，用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性,，同心同德,，搞好各項(xiàng)工作

2、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化,，自上而下，使工作事事有人管,，件件能落實(shí),，做到規(guī)范有序，有章可循,。

3,、建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性,。

4,、擺正位置，做好配角,、當(dāng)好參謀,。首先對部門里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考,，向經(jīng)理提供各種建議和主張,，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。

5,、讓每個員工樹立維護(hù)消費(fèi)者合法消費(fèi)利益的思想，同時，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想。

6,、做好員工的工作安排,、指導(dǎo)和考核.

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，協(xié)助經(jīng)理使酒店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。

五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇二

大家好,。我叫趙海華，來自通州分公司,。下面自我介紹一下,。

20xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科,、本科學(xué)歷,。20xx年12月，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書,。20xx年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。20xx年4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。

20xx年7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。20xx年10月,，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)秘書,、人事、勞資,、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作,。

工作期間，堅(jiān)持學(xué)以致用,，及時將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一,、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

第二,、創(chuàng)新思維,，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理,，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,，提高盛市、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動，尊重知識,，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實(shí)際行動證明您們的選擇是正確的。

五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，同事們：

大家好!

首先，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。

我叫××,，現(xiàn)任××通信分公司財(cái)務(wù)部主任，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))

今天,，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出,。

做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報(bào)表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù)，不為做官,，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)自身的價值：

我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度,。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù),、講原則,、講正氣，為人正派,，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦,、不講報(bào)酬,、無私奉獻(xiàn)。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。

在長期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn),。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議,。

我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

在××生活××年,，對××地區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì)、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對郵政,、網(wǎng)通,、聯(lián)通、電信,、鐵通等競爭對手及工商,、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。

一個人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神,，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵自己，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為。在這方面,，我深有感觸,，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo),，那就是：無論做什么工作，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經(jīng)過努力，我一定能成功!

以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠,、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點(diǎn),。

以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作,。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項(xiàng)工作”,。

一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的,、積極的工作氛圍,。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財(cái)務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃,，有安排、有檢查,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，確保企業(yè)健康有益的開展。

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的,。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實(shí),，也不會達(dá)到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,，抓住重點(diǎn),，有計(jì)劃、有步驟,、有檢查,，面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進(jìn)展,，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn),，對落后的要及時提出有效的改進(jìn)措施,，有獎有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情,。

二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作,。根據(jù)××地型地貌的實(shí)際，要有計(jì)劃,，合理安排資源,，把有限的.建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱,，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn)。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項(xiàng)投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ),。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出,、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時時刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,，多獻(xiàn)計(jì)策;二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在,、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;也不可以一時之失意,，而自墜其志?！?/p>

競爭上崗,，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個機(jī)會，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進(jìn)步,。”

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，參加支行副行級任職資格競聘。首先,，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機(jī)會,，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣,，走上今天的演講臺,。

我現(xiàn)年36歲，大專學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)師職稱,。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終從事會計(jì)專業(yè)工作,，先后做過記賬,、復(fù)核、聯(lián)行,、交換,、勾挑等崗位工作。去年,，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔(dān)任坐班主任工作,。

過去的十年里，我立足會計(jì)崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，還利用擔(dān)任記帳員、復(fù)核員,、聯(lián)行員,、交換員、勾挑員等機(jī)會,，積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。尤其在擔(dān)任xx分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水,，使xx單位財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作有條不紊,、忙而不亂。

在我的帶動下,，營業(yè)人員都能夠各盡其責(zé),，朝氣蓬勃,，營業(yè)室上下形成了團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍,。xxxx看到大家飽滿熱情的工作,，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

從95年跨入農(nóng)行大門以來的xx年時間里,，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務(wù)一線工作,，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和技巧,，無論是會計(jì)本職工作,，還是客戶經(jīng)理營銷工作，我都處處走在前列,，營銷了大量的客戶和儲蓄存款,，02、xx年相繼被市行,、省行抽調(diào),，進(jìn)行會計(jì)達(dá)標(biāo)等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進(jìn)工作者,。

金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè),，主要靠服務(wù)求發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,，尤其作為營業(yè)前臺,，如何更好地提供一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶的關(guān)系,，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,。作為財(cái)務(wù)主管，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié),，當(dāng)好家,、理好財(cái)，又要直面客戶,，解決問題,，提高服務(wù)水平，這就要求我要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,。可以說,，在農(nóng)行工作的xx年也是我不斷學(xué)習(xí)的xx年,。

根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),、經(jīng)濟(jì)管理,、金融法律法規(guī),、會計(jì)學(xué)等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計(jì)師資格,，我每天下班后都堅(jiān)持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),，在這一艱苦的學(xué)習(xí)過程中，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅,。

這次,，本著“鍛煉自己、奉獻(xiàn)農(nóng)行”的想法,，參加競聘支行副行級任職資格,，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師,，我熱愛所從事的工作，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,，希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用,，更好地實(shí)現(xiàn)人生價值;第二，具備一定的工作能力和學(xué)識水平,，能夠把我多年來的理論和實(shí)踐運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)行再錘煉,，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三，對于我們年輕同志,，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,，不論成功與否，對自己都是一個提高,。

我想,，人生只有不斷地追求，才能更好地實(shí)現(xiàn)自身價值,。在今后的工作中,，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高,，練就過硬的工作本領(lǐng),，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良,、懂經(jīng)營,、會管理的復(fù)合型管理者。

隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展,、知識不斷更新，包括應(yīng)用軟件也不斷升級,，這就對銀行工作人員提出了更高的要求,。同這些要求相比,，我還存在很大差距，為此,，我將增強(qiáng)工作的積極性,、主動性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,，如熟練掌握外語,、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆,。

只有這樣,，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。同時,，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,，建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度，營造一種良好的,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，在這方面，我要充分做好表率,，與各位同事一道,，加強(qiáng)對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)與探討,，緊跟時代發(fā)展步伐,，從我做起，力求達(dá)到“工作質(zhì)量更好,，工作效率更高,，綜合素質(zhì)更強(qiáng)”， 打造出一流的團(tuán)隊(duì),。

我堅(jiān)信,，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力,，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí)! 謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇五

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,。

舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、積極探索,、與時俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神,，同時,，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神,、這種決心,、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力,。

進(jìn)院xx年來,，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委,，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜。今天,，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)交流,、接受評判的機(jī)會。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任,。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,，同時又是一個單位的管家;不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。

隨著xx年即將過去,，我的一年聘期也將屆滿?；仡欉^去的一年,，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作,，盡心盡力地做好文秘、財(cái)務(wù),、人事,、黨務(wù),、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意,、想辦法,、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào),，推進(jìn)工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé),。

今年,，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工,，采取有力的預(yù)防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項(xiàng)工作的順利開展,，院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,，要做好工作,，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持,。在此,，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策,，當(dāng)好“參謀員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù),、為全院職工服務(wù),。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求,，多干實(shí)實(shí)在在的事情,，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié),，顧全大局,，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

四是加強(qiáng)管理,，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)改進(jìn)工作方法,，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”,、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn),、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛,、老實(shí)的馬、受氣的羊,、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣,，掏空自己,，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí),、勤于思考，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識,、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野,。

我不想發(fā)出“給我一個支點(diǎn)，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因?yàn)槲抑?，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望,，“給我一個舞臺,，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會，還你一個滿意,?！?/p>

我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起,，作為院的一分子,，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力,。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷,，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項(xiàng)工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?。我深信，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天,。

我的發(fā)言到此，謝謝大家,。

五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上午好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺,，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,，證明能力，闡述觀點(diǎn),，競聘演講稿范文,。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時,，分到博樂市地稅局工作,，時任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作,，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長,，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,，無論是稅政管理,、征收管理、稅務(wù)稽查,，還是紀(jì)檢糾風(fēng),，無論是在市局，還是在州局,，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé),，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己,，熱情服務(wù)于納稅人,。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，博樂市優(yōu)秀黨員,，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員,，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列,，多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎,。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報(bào)這個崗位的直接原因是本人有能力,、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好,。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢,。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時,，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng),。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,，從事財(cái)會工作19年,，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間,，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理,、營業(yè)稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》,、《博樂市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善,，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅,、個人所得稅等考核管理辦法，競聘演講稿《競聘演講稿范文》,。從97年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來,，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1995年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。因此，本人盡管年齡相對較大,，但經(jīng)驗(yàn)豐富,，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,，非常熟悉并且熟練,，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路,。

稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為,，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，公民法律意識的提高,，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象,、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注,，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,，廉潔奉公,，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致,、耐心周到,，始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),，并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬,，適應(yīng)形勢,，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無論在任何時刻,，任何工作崗位上,，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè),。

五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好！

我是車南山,，是信息技術(shù)部的員工,，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗。

這是我工作十多年來,，第一次站在競聘臺上,。幾度風(fēng)雨，幾度春秋,，此時此刻,，我的內(nèi)心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,，我仿佛走了十幾年,，這個過程是一個從幕后走向臺前的過程，是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程,。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個機(jī)會,，它就象前進(jìn)路上的一盞明燈，點(diǎn)燃了我對成功的渴望,！

在許多人眼中,，我是一個言辭不多的人，其實(shí),，了解我的人都知道我是一個內(nèi)涵豐富的人——

我是一個積極向上的開拓者,。91年從鄭州紡織工學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，,。我多次參與省行組織的會計(jì)軟件開發(fā),，是省行財(cái)會報(bào)表軟件的核心開發(fā)人員。

我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者,。數(shù)據(jù)上線后,，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護(hù)的雙重重?fù)?dān)， 20xx年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,，雖然工作量翻番,，但認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不變，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，我積極開展工作,，在年底機(jī)關(guān)服務(wù)考評中，我所負(fù)責(zé)維護(hù)的分行機(jī)關(guān)給信息部的打分名列第一,。

因?yàn)槿绱?，我充滿自信地走上講臺；因?yàn)槿绱?，我以必勝之心接受挑?zhàn),；

阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點(diǎn),，我將會撬動整個地球?！蔽蚁胝f：給我一次機(jī)會,，我會讓您感到由衷的欣慰！請相信我,，支持我?。?！如果最終,，沒有得到大家的認(rèn)可，我也不會氣餒,，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,，積極工作，為建行科技事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量,。

謝謝大家,！