總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

上半年度個人工作總結(jié)格式 上半年度個人工作總結(jié)篇一

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施,、檢查,、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請示總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,，解決來信、來訪事宜,，及時處理,、匯報。

8,、受總經(jīng)理委托協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系,。

9、協(xié)助總經(jīng)理對半成品,、成品相關(guān)性能的測試,。

10、協(xié)助銷售主管跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,，同時將訂單信息報告總經(jīng)理,。

11,、對原材料進(jìn)倉測試驗(yàn)收進(jìn)行復(fù)核。

12,、每日收集生產(chǎn)進(jìn)度報表，匯總傳總經(jīng)理審核,。

13,、總經(jīng)理或其它職能部門臨時交付的工作。

把工作性質(zhì)定性為：參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)。

半年來的工作實(shí)踐使我認(rèn)識到,，作為一個助理,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,；清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,；正確認(rèn)識所處的位置,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。

這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生兼職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司各部負(fù)責(zé)人，所以在實(shí)際工作中我的做法只能是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”,；服務(wù)到位但不干預(yù)上級工作,。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把工作性質(zhì)搞清,，自覺維護(hù)干部之間的團(tuán)結(jié),，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán),，不越位,，嚴(yán)格要求自己，作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理,。

催辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，雖然初次接觸化工行業(yè)，對此行業(yè)專業(yè)的知識從零開始,，但各部同事都給予了我很大的支持,，自已也努力在短時期內(nèi)提高專業(yè)知識水平，力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調(diào),，對上級起到參謀的作用,，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方,，因此半年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，真正為公司和員工辦一些實(shí)事,，在實(shí)際工作中采取不同的方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各部領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議,，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,，及時向總經(jīng)理反映,。

承辦工作是主要工作之一，有來自總經(jīng)理,、各部負(fù)責(zé)人,，也有來自外部的，但主要是來自公司各部的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說是較瑣碎的，如何處理和承辦好每一項工作,，我堅持的做法：一是先辦主要工作,、后辦次要事項，先急后緩,；二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的；但總的原則,，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，向員工負(fù)責(zé)。

為了提高全廠人員的思想素質(zhì)和工作作風(fēng),，一是按總經(jīng)理要求采取培訓(xùn)方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感,，使大家感到能在海華工作是一種榮譽(yù),。二是配合各部管理干部堅持各項制度的落實(shí)，增強(qiáng)個人責(zé)任感,；三是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，對公司產(chǎn)品所需原材料、生產(chǎn)流程,、產(chǎn)品性能等有了初步的認(rèn)識,。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作，這與總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部同仁的大力支持是密不可分的,，但作為總經(jīng)理的助理,，工作上還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，問題也還不少,，主要表現(xiàn)在：

1,、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握,，以致為總經(jīng)理參謀還不到位,。

2,、對本公司產(chǎn)品的專業(yè)知識不夠，在產(chǎn)品開發(fā),、品質(zhì)保證,、流程改進(jìn)等方面沒有起到參謀作用。

3,、每月對原材料,、半成品、成品的盤底跟蹤不到位,，導(dǎo)致盤底數(shù)據(jù)不是100%準(zhǔn)確,。

4、為員工服務(wù)的深度還不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

上半年度個人工作總結(jié)格式 上半年度個人工作總結(jié)篇二

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,，全體教師群策群力,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，振奮精神,，開拓進(jìn)取,，樹立良好的社會形象，規(guī)范學(xué)校管理,，狠抓教學(xué)中心,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一,、加強(qiáng)德育工作,，提高師生道德水平

1、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育,，學(xué)習(xí)新義務(wù)教育法活動,。每位教師都寫學(xué)習(xí)心得，做了一萬字以上的政治學(xué)習(xí)筆記,。開展了中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”的活動,。

2、做好學(xué)生的德育工作,。堅持以制度管理班級和學(xué)生,，充分發(fā)揮班主任的作用。學(xué)校制定《教師值日評分標(biāo)準(zhǔn)》,、《違紀(jì)處罰暫行條例》,、《值日教師制度》,、《班級管理制度》，實(shí)行流動紅旗制度,。班主任通過主題班會,、黑板報等形式對學(xué)生開展德育工作，不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

二、推行素質(zhì)教育,，提升教育質(zhì)量

1,、嚴(yán)格按照部委頒布的標(biāo)準(zhǔn)開課、上課,；

2,、制定了教師目標(biāo)考評制度和教研工作條例，以及有利于學(xué)生全面發(fā)展的考試制度和學(xué)業(yè)評公平制度,；

3,、積極開展電化教學(xué)及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用多媒體等電教設(shè)備進(jìn)行了輔助教學(xué),，圖書室的書刊外借率達(dá)到80%,。

三、加強(qiáng)“校本教研”,，提高教研質(zhì)量

1,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。堅持每月一次隨機(jī)抽堂聽課,，隨機(jī)檢查備課,、作業(yè)批改。實(shí)行教學(xué)考勤登記制度,，做到每周通報一次,，突出抓好初三教學(xué)，重視理化的實(shí)驗(yàn)教學(xué),，實(shí)行月考制,，每次月考要求課任教師認(rèn)真命題，流水閱卷,，分析考情,，班級匯總反饋。

2,、貫徹“以學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo)，習(xí)練為主線”的辦學(xué)方針,。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),、主動探索,、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”,，積極開展學(xué)生特長,、豐富多彩的競賽活動，激發(fā)學(xué)生競爭意識,。

3,、定期開展學(xué)生評教評課活動，促進(jìn)教學(xué)改革的發(fā)展,；

4,、督促教師加強(qiáng)課改理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念,，樹立新理念,，發(fā)揮教研組作用。教師都能備好課,，并寫好教學(xué)反思,。本學(xué)期三個教研組舉行了公開的“展示課”，教師相互交流,，取長補(bǔ)短,。鼓勵教師參加各個層面的教研活動，在縣教研室組織的送課下鄉(xiāng)活動的帶動下,，我校掀起了新課程改革的浪潮,。

四,、構(gòu)建和諧平安校園

1,、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，做好美化綠化工作,。抓好衛(wèi)生檢查,，堅持“一日一小掃，一周一徹底掃,，一月一評比”制度,，為師生創(chuàng)造舒心的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,。同時努力營造良好的育人文化氛圍,，充分發(fā)揮學(xué)校宣傳欄、黑板報的作用,，開展“書香校園”的活動,。

2、堅持不懈地抓好學(xué)校的安全工作,，健全安全保障制度,，落實(shí)防患措施,。確立校舍安全“一把手”負(fù)責(zé)制，認(rèn)真檢查教室,、宿舍,、門窗、圍墻等地方,，做到不留死角,。并把責(zé)任落實(shí)到每位教師身上。加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,，防止中毒事件發(fā)生,，加強(qiáng)交通安全教育，開展交通安全宣傳活動,。做好用電,、用火消防安全。對學(xué)校的電路進(jìn)行全面檢查,，更換老化線路,，禁止學(xué)生亂用電。加強(qiáng)周邊環(huán)境的治理工作,，及時和縣教體局聯(lián)系,，對網(wǎng)吧、游戲廳加強(qiáng)管理,。

3,、積極籌措資金，搞好校園建設(shè),。今年,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我校學(xué)生宿舍樓正在新建,，同時對圍墻,、欄桿等存在安全隱患的地方進(jìn)行修繕，樹立良好的社會形象,。

總之,，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下,，我校務(wù)項工作取得了一定的成績,，但是我們出清醒地認(rèn)識到，我校目前還是一所薄弱學(xué)校,，還存在許多不盡人意的地方,，我校決心在今后工作中采取更有效措施，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

上半年度個人工作總結(jié)格式 上半年度個人工作總結(jié)篇三

進(jìn)佳洋公司已經(jīng)有半年多了,。雖然有時候做得比較累,，但是我覺得生活得特別充實(shí)，更重要的是,，對經(jīng)商之道,，生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也有了很深的了解?；厥自诩蜒蠊ぷ鞯倪@半年,，無論是公司還是我自己，感覺變化真的是特別大,。

還記得x年x月份我來公司的時候,，業(yè)務(wù)員里大學(xué)生只有小唐、鄧皓和我,，現(xiàn)在80%都是大學(xué)畢業(yè)生,，這說明公司注重員工素質(zhì)培養(yǎng)，我們對公司的前景未來抱有希望,。公司的業(yè)績也一直的在上升,，從我們負(fù)責(zé)的區(qū)域也可以明顯感覺到，原來一個人負(fù)責(zé)兩三個展柜,，現(xiàn)在一個人負(fù)責(zé)一個展柜剛好合適,，說明我們的瓷器更換的速度快，銷售業(yè)績的增加,。

x月份,，我從一個業(yè)務(wù)員變成經(jīng)理助理，這對我來說是一個鍛煉,，尤其是在工作遇到很多第一次有點(diǎn)擔(dān)心怕處理不妥當(dāng)?shù)臅r候,。

第一次主持召開晨會，從不知道說什么,，好在大家都特別熟悉,，但當(dāng)經(jīng)理還是一問，我們?nèi)恢臅r候,，我知道平時需要更加仔細(xì)的記錄客戶訂單和客戶銷售記錄折扣情況。所以每天我的本子都記的很多,，生怕因?yàn)槲覀€人工作疏忽而拖累大家一起挨批,；

第一次有公司名片，記得印好的時候,，姐姐們經(jīng)常發(fā)我的名片,，還說：“這是我們助理的名片，有什么事情可以直接找她就行?！遍_始的時候我臉都會紅,，還有些時候我就站在旁邊，土土的裝扮,，加上心很虛,，我都很不的鉆到哪里去。

第一次招聘給別人面試,，心里還是有些悸動,，不知道來應(yīng)聘的人是什么樣的人，是多大,，我應(yīng)該怎樣做顯得不生疏,，我需要更多的自信，要對工作有足夠的了解,，要問在以后實(shí)際工作中有幫助的問題,，還要最多的抓住第一面的細(xì)節(jié)問題，等等……好在對業(yè)務(wù)崗位有足夠了解后,，知道我們需要什么樣新生力量來加入我們的團(tuán)隊,，接下來面試成功的人經(jīng)過考核基本都符合要求，雖然都是憑直覺做的決定,，但還是讓我很欣慰,。

第一次辭退員工，這個經(jīng)歷對我來說真的可以列入我成長的歷程當(dāng)中,，辭退一個員工要比應(yīng)聘一個員工難的多,，不是技術(shù)上的而是心理上的，我從小性格就比較開朗隨和,，很難對朋友,、老師、同學(xué),、家人提出的要求說不,，但工作就不一樣了，工作就是工作,，它是以制度為前提不能摻雜太多感情色彩的,，而我往往就是這里處理不好。

以上一個員工占捷為例,，面試的時候覺得不是很適合這份工作,，但因?yàn)槭羌蜒罄蠁T工的親屬，就先試用,，結(jié)果在試用期中,，表現(xiàn)不佳,，我做了很久心理準(zhǔn)備和她談的時候，她也說自己其實(shí)很努力,，說著說著還哭了起來,，我當(dāng)時就有點(diǎn)慌亂，是讓她現(xiàn)在走還是做到月底,，后來我選擇讓她做到月底,，說是會計好結(jié)賬，也給她一個適應(yīng)準(zhǔn)備的時間,。

但其實(shí)這個決定我又錯了,，因?yàn)楹髞硭谋憩F(xiàn)就已經(jīng)一副要走的樣子，不但不能鼓舞團(tuán)隊士氣,，相反倒影響團(tuán)隊情緒,，因?yàn)檫@個事情，我回家想了好久,，我想以后要是再有這種情況絕不心軟,，合適留下，不合適離開,，工作就是工作,，一直希望別人不要多想，對事不對人,，但是自己首先沒有擺正思想觀念的話,，很容易讓自己在工作中陷入被動優(yōu)柔寡斷的局面，對團(tuán)隊的勢氣和凝聚力都有影響,。

第一次坐飛機(jī)公出住希爾頓大酒店,，這是很爽的一次公出，坐計程車經(jīng)理坐前面付錢,，吃飯經(jīng)理點(diǎn)菜買單,，好像我們成了經(jīng)理的老板一樣。我和陳珂吃完5塊錢的酸辣粉轉(zhuǎn)了兩圈后還是決定去吃68塊錢的哈根達(dá)斯,。這些都是很有意思的回憶,，在讓我調(diào)整了情緒后，更直觀地了解外面的信息,，擺正自己的位置,，樹立正確腳踏實(shí)地的人生目標(biāo)。參觀藝博會了解藝術(shù)前沿信息,，參觀上海博物館一下午時間都泡在陶瓷館,，關(guān)門了都沒看完，還惦記著下次來的時間,。

第一次出差給員工進(jìn)行培訓(xùn)，時間很緊迫，才算是真正的公出啊,，睡覺的時間都不浪費(fèi)就用在了往返北京的鐵路上,，才俱樂部活動現(xiàn)場都是有錢人，可是卻不都是高素質(zhì)的人,，第一次面對景德鎮(zhèn)以外的陶瓷市場,，感覺和在景德鎮(zhèn)真的是太不同了，這些普通民眾也好,，高級知識分子也好,，都沒有陶瓷文化背景，有相當(dāng)多的人對什么是青花瓷都很模糊,，營銷員也是懵懵懂懂的知道一點(diǎn),，還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問題。在工藝不能直觀的成為亮點(diǎn)時,，就要將重點(diǎn)多放在吉祥寓意好彩頭和有趣的歷史背景和故事上,。

公司的產(chǎn)品應(yīng)該完善說明包裝等整體性，這也是今年展廳產(chǎn)品的一項主要工作,。利用在北京出差了兩小時和媽媽在故宮見了個面,，一起逛了陶瓷館，看見故宮里面圖釋講解制瓷工藝,，有兩個就是我的同事,，那一刻很驕傲，還傻傻地把聲音放大了和我媽講,，那倆是我同事,，好讓旁邊參觀的人都聽到，兩小時候我又被接走去下一個營銷點(diǎn)培訓(xùn),，很舍不得和她分開,，媽媽很支持我的工作，一直囑咐我工作第一,，不要耽誤了工作,，有她全心全意的支持，我可以做自己的選擇,，覺得很幸福,。