隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇一

勞務(wù)(雇傭)合同中的用工主體可以是自然人、法人或其他組織,。依照《勞動法》規(guī)定,，勞動關(guān)系中的用工主體為企業(yè),、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織,，同時包括與勞動者建立勞動合同關(guān)系的國家機關(guān),、事業(yè)組織、社會團體;依照《工傷保險條例》的規(guī)定,，非法用工單位(無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記,、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位)和勞動者發(fā)生的勞動關(guān)系也按照勞動關(guān)系處理,。

由于勞動合同的用工主體不能為自然人,，所以當(dāng)用工主體為自然人的時候，用工主體和提供勞務(wù)者建立雇傭關(guān)系,。當(dāng)用工主體為單位時,，就要通過其他方式進行分辨兩者之間是什么關(guān)系，區(qū)分方法后面詳述,。

勞務(wù)(雇傭)合同中雇傭方和受雇人兩者主體地位是平等的,。它們之間是一種“勞務(wù)”與“報酬”之間的交換，受雇人可以不遵守雇傭方的內(nèi)部規(guī)定,，受雇人還可以同時選擇給兩家以上的雇傭方提供勞務(wù),。

勞動合同中主體雙方具有一定的隸屬、管理關(guān)系,。勞動者是用人單位的內(nèi)部成員,，應(yīng)當(dāng)遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與安排,。在一般情況下,，用人單位只允許勞動者在其一家單位上班。

用人單位制定的規(guī)章制度和獎勵懲罰措施可以約束其內(nèi)部員工,，但未經(jīng)受雇人同意卻不得約束受雇人,。受雇人只需要按照雇傭契約完成工作任務(wù)，無需接受雇傭人的其他無關(guān)指示,。

2,、合同的權(quán)利義務(wù)和國家干預(yù)程度不同

勞務(wù)(雇傭)合同是一種私法上的關(guān)系，強調(diào)當(dāng)事人雙方的意思自治,，只要當(dāng)事人雙方的約定不違反法律的強制性規(guī)定,，不違反公序良俗,，國家就不予干預(yù),，其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《民法通則》、《合同法》等民事法律規(guī)范,。

勞動合同也有當(dāng)事人雙方意思表示的體現(xiàn),，但《勞動法》對勞動合同的訂立,、履行、變更,、解除,、終止以及工作時間、最低工資,、休息制度,、工傷保險等均有明文規(guī)定，體現(xiàn)國家強制力對勞動關(guān)系的干預(yù),，一定程度約束了當(dāng)事人之間的意思自治,，其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《勞動法》。

3,、爭議處理程序不同

勞務(wù)(雇傭)合同糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事爭議處理,，而勞動合同糾紛按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定處理。按照現(xiàn)行的勞動法律規(guī)范,，發(fā)生勞動爭議必須先進行勞動仲裁,，如果不服仲裁才能向法院起訴。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛,，可以直接向人民法院起訴,，不需要經(jīng)過仲裁程序。

4,、合同的形式

勞動合同的法定形式是書面的,。勞務(wù)(雇傭)合同的法定形式除書面的以外，還可以口頭或其他形式加以規(guī)定,。

(二)實務(wù)中的操作

在《工傷保險條例》頒布前,，司法機關(guān)一般通過審查用人單位是否具有合法的主體資格來區(qū)分是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果用人單位具有營業(yè)執(zhí)照或依法履行了登記,、備案手續(xù),，則被認定為屬于勞動關(guān)系的范疇，反之被認定是雇傭關(guān)系,?！豆ｋU條例》實施以后，由于無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記,、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記,、備案的單位和勞動者發(fā)生的勞動關(guān)系也按照勞動關(guān)系處理，不能再按照主體資格來區(qū)分勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系,。

目前實務(wù)中的操作不盡相同,。有些勞動仲裁部門依然采用審查主體資格的辦法，遇到涉及未經(jīng)工商部門登記的用人單位發(fā)生的勞動爭議向其申訴的案件即不予受理,，于是有些法院對于不符合主體資格的用人單位與勞動者發(fā)生爭議的案件直接以勞動爭議案件處理,。一些法院受理案件以勞務(wù)(雇傭)合同糾紛為案由,，在審理中卻援引《勞動法》。當(dāng)事人在起訴時也有意識的選擇有利于自身利益的方式,，比如有些勞動者在非法用工單位發(fā)生工傷后,，本應(yīng)按照《工傷保險條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》處理，但是實踐中有些當(dāng)事人為了取得精神損害撫慰金,，卻更愿意選擇按照人身損害賠償起訴,。

(三)總結(jié)

1、勞務(wù)(雇傭)合同的形式

勞務(wù)(雇傭)合同主要有以下幾種形式：

①家庭幫工,。如家務(wù)鐘點工,、保姆、家庭教師,、家庭護士等,。

②農(nóng)村幫工。如雇請他人代為耕作等,。

③工作事務(wù)幫工,。如單位請人臨時搬運貨物、看門,、掃地,、“棒棒軍”等。

主要是在建筑工程中,，承包人(自然人)與總承包人,、分包人簽訂勞務(wù)分包合同后，由該承包人招聘雇工從事該勞務(wù)作業(yè),，城市中建筑工地上的農(nóng)民工就大多屬于這種情況,。

雇主一方面雇傭人提供勞務(wù)，一方面自己也從事該工作,，比如個體出租車老板雇傭另外一名司機和自己一起合作分時間段開出租車等,。

離退休人員退休后在受聘從事一些工作，比如為企業(yè)看門的老大爺,，為單位掃地的老大媽等,。

勞務(wù)派遣協(xié)議涉及到三方關(guān)系，即派遣單位與被派遣勞動者,、派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位即用工單位,，以及用工單位與被派遣勞

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇二

雇用方：（以下簡稱甲方）

被雇用方：（以下簡稱乙方）

合同內(nèi)容：一、現(xiàn)甲方有一輛依維柯客車,，（甲方為本車車主）車號為新m23670,，座位17座，掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責(zé)任公司,，班線客車,，線路為和碩縣至焉耆縣，主要用途為班車旅客運輸,，現(xiàn)需雇用駕駛員—格貴林,，為確保雙方有序協(xié)作，特定本合同,，以便雙方執(zhí)行：

二,、雙方的權(quán)利與義務(wù)、

1,、 甲方提供運輸車輛,；燃油，本車正常磨損所產(chǎn)生的修理和材料費用由甲方承擔(dān),、

2,、 甲方提供運輸車輛的相關(guān)營運手續(xù)，以及合同約定結(jié)算乙方勞務(wù)費用,、

3,、 乙方必須認真駕駛，努力工作,，愛護車輛,，保養(yǎng)以及對車輛及時有效的維護，及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產(chǎn)生的一切問題,、

4,、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮，及時的按照客運結(jié)算單所載明的目的地將旅客運送到地點,、

5,、 乙方食宿自理,、

6、因乙方的責(zé)任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)賠償損失、

7,、 乙方未經(jīng)甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

8,、如車輛需維修,， 乙方必需預(yù)先告知甲方，經(jīng)甲方同意,，共同進行處理,，如不請示私自處理，所產(chǎn)生的材料費,，修理費,，將由乙方承擔(dān)、

9,、 乙方未經(jīng)甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產(chǎn)生嚴重后果的將按第四條第二款處理,、 產(chǎn)生嚴重后果的將移交公安機關(guān)處理,、

10、 乙方需向甲方交納一定數(shù)量的保障金,、

11,、 乙方如因特疏原因無法開車，則必須提前與甲方協(xié)商,，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開,，否則，按違約由乙方賠償處理,。

12,、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學(xué)習(xí)等活動，凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔(dān),、

13,、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場，乙方回站后須將車輛停好,，未經(jīng)甲方同意不得將車輛駛出或作它用,，否則按違約處理、

三,、合同時間及加班工資（含其它）,、

1、合同時間一年,，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,，合同到期如雙方?jīng)]有意見本合同順延至下一個年度。

2,、每天一個來回為正常班,，第三個單趟為加班開始，每增加一個單趟增加班費10元,，但第四單趟每車不得低于7人,，否則不記入加班次數(shù)、

3,、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方匯報工作情況,，任何情況必需匯報不得擅自做主，凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔(dān),、

4,、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮，及時的按照客運結(jié)算單所載明的目的地將旅客運送到地點,、

5,、每月工資為1200元， 次月（第二月的月底發(fā)放上月工資）原則上甲方不向乙方收取風(fēng)險押金，但雙方必須誠實守信,、

6,、因乙方的責(zé)任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)賠償損失、

四,、違約責(zé)任：

1,、甲方違約承擔(dān)20xx元的違約金、

2,、 乙方違約承擔(dān)20xx元的違約金,、

五,、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,、

此合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方應(yīng)互相尊重,，友好相處，嚴格按合同所列執(zhí)行,、

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇三

甲方：（雇主）

聯(lián)系電話：

乙方：（雇員）

開戶行：

銀行賬號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方就雇請保鏢事宜,，經(jīng)甲乙雙方認真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè),。

本合同期限為______年,，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

1,、由乙方負責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊員推薦給甲方,。

2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定,。

1,、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊員,，每月薪酬不得低于_________元,。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。

2,、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工,。

3、乙方保鏢隊員做到：忠誠雇主,、服從雇主,、服務(wù)雇主、保衛(wèi)雇主,。

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用,，甲方還應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險。

1,、按照甲方指令,，較好完成交辦工作。

2,、無論何時何地把甲方利益放在第一位,。

3、如遇危險事件,，保鏢隊員按照甲方意圖,，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性,、斗爭性與妥協(xié)性結(jié)合起來,，采取恰當(dāng)方式，靈活多變的“有理,、有利,、有節(jié)”有處置事件。

4,、熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣,，熟悉甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作,，也做一些力所能及的其他工作,。

5、身處保鏢位,，時時有警惕,。

6、乙方隊員保證遵守國家法律,、法令,，不給甲方惹事生非，否則后果由隊員自負,。

保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全,，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟補償并承擔(dān)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任,。

1,、隊員進入甲方單位之日起，甲方應(yīng)負隊員的全部管理責(zé)任,。教育,、引導(dǎo)隊員合法做事，正派做人,，走好正道,。

2,、保鏢隊員受雇，要對甲方負責(zé),。而對本公司每半年必須匯報一次工作（回公司匯報具體日期公司將另行通知）,，否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關(guān)證件，并向社會公布,。

合同生效當(dāng)日,，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶,。

1,、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

2,、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙,、客戶名單,、合作情況、價格,、營銷,、員工薪酬等，無論是口頭,、書面的或是電子文件形式的,，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露,，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,，并承擔(dān)賠償,。

甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗，甲方應(yīng)及時通知乙方,，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同,，否則即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊員____年的薪酬,。

在合同執(zhí)行中，雙方認為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力,。

因履行本合同發(fā)生的相關(guān)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

本合同自甲乙雙方簽字起生效,。本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力,。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

簽約日期：______年______月______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇四

甲方(雇方)：

乙方(被雇方)：

甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

□家務(wù); □看護嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男,、女); □照顧老人(不能自理：男,、女); □看護病人(男、女); □看護病人(半自理：男,、女) □看護病人(不能自理：男,、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生。 工作時間：住家制,，每月休息 天

1,、及時按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資,。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

2,、交納家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家政服務(wù)員的機會,。

3,、向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo),。

4,、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用,。

5,、不得強迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進行體檢,，如果體檢不合格,，費用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。

8、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話、電腦,。;

9,、甲方家中手飾、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時將其送回,，并解除合同。

11,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同,。

1、尊重和維護甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,，熱誠服務(wù)。

2,、享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于兩天，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資。

3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗。

5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實屬實,，送有關(guān)部門依法處理。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象,。

1,、合同試用期為7天。合同到期,，甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,，合同自動延期。如甲方與乙方達成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題,，甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利,。

2,、合同期未滿，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元,。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。

本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效,。

甲方(簽字、蓋章)：

乙方(簽字,、蓋章)：

日期：年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇五

甲方：

乙方：受聘職位

個人聯(lián)系電話：個人身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等、公開,、自愿,、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)

型設(shè)計師,，為顧客進行美發(fā)服務(wù),，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

甲方

1,、乙方需認真細讀此合同,，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng),。

2,、本合同于200年月日正式生效，至200年月日止,。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署

此合同。

3,、合同期內(nèi),，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到,、早退,、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請、

休假),、不按規(guī)定休假者,，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4,、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計發(fā)型,。

5、乙方工作模式由甲方設(shè)定,，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴,、返工,、

工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依

據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應(yīng)處罰,。

6,、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作,。

7,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，

提供相應(yīng)之技能提升,。甲方將與俊美公司合作,，為乙方全年

提供二

它200元由甲方資助,。乙方每月之技能提升費都將在當(dāng)月工資中自動扣除,。

8、甲方為乙方提,。甲方未

提供之需消費項目,，乙方如有需要，需自行消費,，與甲方無

9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按%提成,，非指定之客戶業(yè)績

按%提成(其它項目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取),。

10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支。

11,、為保證甲乙雙方的利益,，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利

履行完合同后,，再予以退回,。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

乙方

本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎罰制度與提

成。本人接受此份合同的所有款項,，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：年月日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇六

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時,；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；2.乙方違反公司管理制度的,；3.雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條條件的,；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。

（二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的'工作及責(zé)任的,，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六） 本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》；

附件二 《崗位職責(zé)書》,；

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇七

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

1,、本合同于 年 月 日生效,，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

1,、工程名稱：xx混凝土澆筑工程。

2,、工程地址：xx風(fēng)景小區(qū),。

3,、承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程，包括后澆帶,、施工縫的打鑿和清理,。

1、在澆筑混凝土?xí)r,，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān),。

2、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩,、麻面,、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時按要求進行修復(fù),。

3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊,、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰),。

4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈,。

5,、應(yīng)安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,，拆模板后及時鏟除根部石膏,。

6、喝酒,、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

7,、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,，每立混凝土為21元/立，工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算,。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款,。

8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,，乙方所有的工程款將全部扣除,。

9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,，若不合格,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇八

法定代表人/主要負責(zé)人:

甲方(用人單位稱號):

地址

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼:

住址:

鑒于:

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè),。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力于提高員工的福利;

甲方已見告乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作所在,、職業(yè)危害,、寧靜生產(chǎn)狀況、勞動人為,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他環(huán)境,。

乙方知曉其工作內(nèi)容,、工作條件、工作所在,、職業(yè)危害,、寧靜生產(chǎn)狀況、勞動人為,勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)環(huán)境,。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性,合法性,。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意,。

一,、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止,。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所負擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

甲方可以根據(jù)其人事制度,、謀劃業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從,。

三、工作所在

甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:

一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暫時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù),。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意,。

二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意,。

四,、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:

一.實驗標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

每周工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日,。

甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資,。經(jīng)典詩句

二.實驗綜合計算工時工作制

即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基真相同。

三.實驗不定時工時制

甲方采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、授權(quán)委托書彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇九

甲方：省婦女就業(yè)服務(wù)中心

乙方：（東家）

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂以下合同，在合同有效期間,，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù),。

一、甲方責(zé)任

（一）甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元,，并負責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,，如果孕婦提前或推遲分娩,，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

（二）服務(wù)時間：白天工作8小時,，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng),。

（三）服務(wù)內(nèi)容：

（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理,。

（2）產(chǎn)婦,、嬰兒的衛(wèi)生。

（3）對新生兒開展撫觸,。

（4）指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,、恢復(fù)體形。

（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生,。

（6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng),。

（7）月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù),。

二,、乙方責(zé)任

（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動,，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)*,。

（二）乙方到“中心”交介紹費180元預(yù)定月嫂后,，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方,，否則180元介紹費不退,。

（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方,。

（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關(guān)系,。若乙方需求延長服務(wù)期,，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同,，續(xù)簽半個月交介紹費100元,，一個月交介紹費180元。

（五）甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),，如果乙方不滿意可調(diào)換,。

三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止,。

四,、本合同爭議處理甲,、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可提交福州市仲裁委員會裁決,。

本合同一式二份，中心一份,，東家一份,。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

簽訂地點：

簽訂日期：