在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇一

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中,，我們全力以赴、自查自改,、跟蹤反饋,、及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行,。

一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項,；

二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項,；

三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料,；四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格,、扎實,、細致、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6。0和7,。0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

在資金管理方面,，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故,。

一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點，比提高73個百分點,；pos機刷卡結算金額為8,。9億元，同比增長8.5倍,；清理冗余賬戶,、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產經營需要的最低限度內,。

二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在資產管理方面,，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點,。同時，依托資產6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值,。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產335項,，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數(shù)據(jù)支持,。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內；

二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功,。

通過加強協(xié)調,、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績,。

一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元,；

二是通過大力協(xié)調,，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權,；

三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破,；

四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務風險,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升,；

二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,，重點是放在資金、資產,、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備,；

三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇二

為完善公司內部監(jiān)督管理制度,，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對各生產部門不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實,、完整,，正確反映了公司的經營情況，為公司的生產經營提供了參考價值,。

預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標,，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準,，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識,，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒,，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點,。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算,，輕財務管理的局面,，促進公司管理上臺階。

1,、重視預算編制的可行性和科學性,。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算,。在預算編制過程中,，依據(jù)各部門近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測,，充分考慮各種有利和不利因素,，通過與各部門多次的協(xié)調

溝通,，匯總編制預算草案,，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標,，確保各項預算指標的合理性,。

2、以預算為依據(jù),，積極控制成本,、費用的支出，并在日常的財務管理中,，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系,。有效地控制了財務費用的支出,，提高了資金的使用效益。

3,、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全企業(yè)的經營成果,。針對公司應收賬款占公司比重較大現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估,，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低,，控制壞賬風險,。對信用程度較低的單位，加大現(xiàn)收比率,，控制應收賬款額,；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶,，親自上門參預催討,，起到了一定效果，減少了壞賬損失,。

通過上述工作,，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高,，20xx年公司實現(xiàn)產品銷售收入3.1億元,、利稅近4500萬元（其中凈利潤為2340萬元）；到目前為止,，公司總資產達到14755萬元,、凈資產達到9095多萬元；預計20xx年公司將在適度投資的前提下實現(xiàn)產品銷售收入4.5億元,，利稅過6000萬元（其中凈利潤過4000萬元）,，規(guī)模效益將進一步顯現(xiàn)。

為提高工作效率,，首先,，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責,，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性,。其次,，樹立服務意識。帶頭轉變工作觀念,，主動配合業(yè)務部門,，在切實加強全公司的收入、成本,、費用,、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析,；為一線經營及時提供真實,、準確的財務信息。

與此同時,，積極推動公司的會計電算化進程,。20xx年初,，公司本部會計電算化軟,、硬件配置完成，同時組織業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓,。并如期完成了會計電算化初始工作,，通過一年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求,，極大地提高了公司會計核算效率,。

我的工作重點之一，是通過對月度,、年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據(jù),。

對公司的投資項目,，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，公司廠房增建更新等項目的測算上,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險,，為領導決策提供了財務依據(jù),。

根據(jù)掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》,，對公司各經營單位現(xiàn)狀進行了評述,，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作,，盡了自己的努力,。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓,。結合會計電算化的推行,，組織了電腦培訓,。本人率先通過了計算機應用能力考試,，提高了計算機的實際操作能力,。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。通過學習,，不斷充實了自身的專業(yè)知識,，提高了業(yè)務能力和綜合素質。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標,。

經過這三年的努力,，取得了一定的工作成績，也存在著不足,。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題,、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后,，我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻,。

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇三

尊敬的領導：

20xx年來,，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索,，在思想,、業(yè)務素質、工作能力上,，我都得到了很大的進步,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作,、學習情況,，作一個述職報告如下：

在過去的工作里，我注重自身思想素質的培養(yǎng)和提高,，具有全心全意為人民服務的意識,，以科學的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質,，加強自身的思想道德建設,，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀,；

在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作,；作為委派會計，每天認真核對賬務,，把好質量關,，及時解決實際問題，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的xxxx人,。

在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳、當日核對,，做到要素齊全,、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內容真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

能夠不斷地增強安全防范意識,，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經常檢查電路、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理,，不能處理的能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控，同時加強憑證,、印章管理,，從源頭上防范案件。以身作則,，職工職責明確,，防范意識到位，確保了安全無事故,。

經過幾年的工作,，積累了很多的經驗，各方面得到了長足的進步,，但也存在很多的不足之處,，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學習還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的委派會計而奮斗。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇四

各位領導,、各位同事：

一年多以來，在公司領導和各部門的支持下,，經過財務全體成員的共同努力,，圓滿完成各項既定指標,。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理,，在財務基礎工作,，全面預算管理，參與經營決策,，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標,，達到了預期效果,，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平,。

作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作,，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務。

2,、組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑,、帽,、滴、漏,。

3,、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理，確保資金安全,。

4,、督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作,，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù),。負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作,。

5,、對月報,、季報、年報的真實合法性負責,。作為主任我是這樣開展工作的：

1,、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),，尤其公司上市以后,，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,，因此我們強化了基礎工作,，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時,、準確填制各項財務報表,，保證會計信息的真實,、準確、合法,。

2,、持續(xù)推進全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,，避免了孤立,、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算,。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,，明確個人的任務和責任的過程,，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,，更注重跟蹤差異分析,，及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此,，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經營發(fā)展，戰(zhàn)略決策,，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,。

3,、積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),，我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任,，全面轉換財務角色,，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平,，加強前瞻性思考,，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策,，積極主動參與到經營決策的籌劃當中去,。科學的數(shù)據(jù)分析,，合理有效的資源配置,，保障了公司各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務管理與指導,。

4,、充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置資源

“你的服務意識有多少,，就會得到多少回報,。如果你一點都沒有，或是一點也不肯付出,，工作散漫,，以自我為中心，甚至孤傲自大,，那么企業(yè)怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢,？”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工,，更要明白,，服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是已經成為團隊的管理者,，作為團隊的核心,，服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,，也是這樣要求我的團隊的,。用其他部門的話講，財務部的工作作風明顯改變了。

5,、加強財務檢查及內控管理力度,，防范資金風險

資金是一個企業(yè)的血液，必須按照省公司三級稽核管理的要求,，建立營業(yè)款三級稽核管理制度,，健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),，防范了資金風險,。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通,，簽定了上門收款服務協(xié)議,，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀,，提高了資金使用效益,。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理,；制定了定期財務檢查制度，每季度組織一次財務檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,，營業(yè)資金管理、有價卡管理,、存貨管理、固定資產管理等方面,，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況。

6,、加強業(yè)務學習,，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產力中起決定作用的因素,，只有具備扎實的理論基礎,，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平,，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。

各項績效取得了可喜的成績,，這與財務部門的努力工作是分不開的,，然而，在看到成績的同時,，我們也看到了不足,，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

1,、部門之間相互溝通的還不夠

2,、遇到棘手問題容易產生急躁情緒

3、領頭作用發(fā)揮得不夠

4,、制定的規(guī)章制度流于形式的不少

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇五

尊敬的各位領導,，同志們：

大家好！“年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同”,。對于我們財務部來講，20xx年最大的不同,，也是最大的亮點就是,，它是我公司實現(xiàn)上市后第一個完整的會計年度。近年來,，我們益陽電信進一步向市場化,，向更好地整和社會資源與資本，實現(xiàn)了做大做強企業(yè)的宏大目標鏗鏘前行,。我們計劃財務部在為公司的日益發(fā)展發(fā)展壯大而興奮和喜悅的同時,，也面臨著新的核算體系和日益嚴厲的監(jiān)管體系的巨大壓力 。對我們來講,，這是嚴峻的挑戰(zhàn),，更是難得的機遇，我們把它看作練內功,，促質量的絕好時機,，在省公司主管部門及市分公司黨組、行政的領導下,，克服成本缺口大等不利因素,，較好的完成了年初制定的財務目標，為公司的整體發(fā)展起到了保駕護航的作用,，對此我們部門的全體同志倍感欣慰和自豪,！

下面我就20xx年的工作進行述職。

20xx年,，我?guī)ьI本部門的全體同志,，在做好日常核算工作的基礎上,，對以下工作給予了格外的關注：

首先，我?guī)ьI大家加強了學習,，統(tǒng)一了思想認識,。我們進一步樹立了會計核算永遠是財務工作的重點的理念，明確了加強會計核算和預算管理,，逐步提高會計基礎工作水平是重中之重的思想,。我反復要求大家加強業(yè)務學習，吐故納新,。并及時組織大家學習了公司新修訂的《中國電信集團會計核算辦法》,，及時修改了帳務處理系統(tǒng)，保證核算工作準確,、正常的開展,。而且我還根據(jù)財務管理的需要，將工程核算,、零星物資采購核算上收市公司,，實現(xiàn)了規(guī)范化，科學化的管理,。同時配合會計基礎工作的需要,，先后出臺了《益陽市電信分公司財務管理評價辦法（試行）》及其實施細則，糾正了日常核算和管理中的習慣性缺陷,，在我的努力下,，基礎工作水平有了較大幅度的提升。

第二,，進一步加強管理,，以嚴格的規(guī)章制度進行管理和約束，堵塞漏洞,，降低成本,。我?guī)ьI財務部的全體同志，按照責任預算的要求,，將財務預算細分到各大專業(yè)，并將各類費用與成本與收入掛鉤,，與效益掛鉤,。在繼續(xù)實行適度從緊的財務政策的同時，實施職能部門與財務部門對財務指標的雙重管控,，最大限度確保生產經營費用的開支,，最大力度控制非生產性支出。同時,，加強了資金管理,，針對資金管理中存在的突出問題，我們制定并出臺了管理辦法，杜絕了不良現(xiàn)象,，使資金繳撥步入了良性循環(huán),。至20xx年5月底，我們在繳清省公司今年應繳資金的同時,，補繳以前年度欠繳資金2181萬元,。

第三，明確工作職責,，進一步落實省公司的各項工作要求,。財務部是試行內控管理工作的牽頭單位，我對此項工作也絲毫不敢懈怠,。年內組織市場,、建設等部門，對省公司下發(fā)的37個內控流程與分公司管理現(xiàn)狀一一對照,，找出存在的差異和內控空白點,，及時向省公司提出了內控改進和流程固化建議。同時根據(jù)分公司當前管理現(xiàn)狀和流程要求,，組織編寫了《益陽市電信分公司管理層權限列表》,，并行文下發(fā)，明確了公司各級管理層的責任,。針對省公司內控試行檢查中指出的問題,，出臺了《益陽市電信分公司發(fā)票管理辦法》和物資請領審批制度，完善了企業(yè)管理制度,。

第四,、帶領部門同志推行優(yōu)化固定資產管理流程工作。首先對實物資產管理部門的職責進行劃定,，給相應的資產使用部門安裝了ams固定資產系統(tǒng),，把管理工作落到實處；另外我們與網保部一起完成了對原有固定資產卡片的拆分工作,，建立了新的固定資產管理模式,；三是執(zhí)行優(yōu)化后的18個固定資產管理流程以及配套的管理方法，進一步提高企業(yè)資產管理工作,；四是將abc固定資產清查循環(huán)盤點工作納入日常的資產管理工作,。通過對固定資產管理流程的優(yōu)化，逐步實現(xiàn)對固定資產全生命周期的管理,，在提高企業(yè)資產使用效率的同時,，提高企業(yè)效益。

第四,，在堅持制度約束的基礎上,，我對部門實施了人性化管理,，關心職工疾苦，與職工交朋友,，努力把財務部建設成為有向心力和凝聚力的和諧團隊和能打硬仗的堅強集體,。我們財務部在今年的各項重點工作中，均有出色表現(xiàn),。如,，我們按分公司黨委的要求，牽頭組織對物資供應部門最近5年的物資管理情況的全面清查,，通過大量艱苦細致的工作,，基本查清了家底和存在的問題，并對存在的問題提出了整改建議,。我們還配合審計部門開展實施內控評估工作,。負責對17個流程和192個控制點的設計有效性和執(zhí)行有效性的評估工作。并制定了切實可行的改進措施,，保證了工作的正常,，有序。

20xx年我雖然帶領部門的同志加強了基礎工作,，并取得了一定成績,，但在與其他部門之間的溝通和協(xié)調方面還有差距，同時對已有的政策和要求在執(zhí)行上時有含糊,，致使有些對外付款存在法律風險,。

同時在加強部門管理，進一步提高核算水平上還需進一步提高,。下一年我要在繼續(xù)夯實基礎工作的基礎上,，以省、市電信工作會議精神為指引,，全面完成省公司下達的財務效益考核指標,，并重點做好如下工作：

一是帶領大家建立成本費用預警機制，在帳務處理系統(tǒng)上增加成本預警模塊,，達到實時監(jiān)控各部門,、各單位成本列支情況，防止突破,，方便考核,。

二是積極配合集團公司的資金管理系統(tǒng)的推行，實行對全市銀行資金的自動劃撥和遠程監(jiān)控,，加速資金的周轉。

三是把落實與財務報告相關的內控流程的實施作為重點工作,，杜絕內控制度方面出現(xiàn)顯著缺陷和實質性漏洞,。

春回大地,，萬象更新，愿我們的公司沐浴著明媚的春光,，日益發(fā)展壯大,。我將竭盡全力帶領財務部的全體同志，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。最后,，我愿意以這樣一句話和大家共勉：“沒有什么能夠阻擋我們奮進的腳步，我們公司的明天將更加美好,！”

我的述職完畢,，謝謝大家。

財務部主任20xx年述職報告

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇六

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xxxx辦事處擔任委派財務經理,，現(xiàn)在已有xx個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與xxxx物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xxxx物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標；及時填制經營分析,，反應該月合肥辦事處經營情況,、財務狀況及存在的題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20年xxxx辦事處收入預算的編制、及時配合完成20年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理xxxx及財務部對口會計xxxx,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大在20年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

謝謝大家,！

xxx

20xx年xx月xx日

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇七

尊敬的領導：

瞬間20xx年又將過去，人們又將迎來新的一年,。20xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20xx年度財務各項工作,，現(xiàn)述職如下：

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕,、重,、緩、急”的原則,，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化,、合理化,，在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標,。

醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善,。因此,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

1,、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出,、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階,。

2,、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。

3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面,，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇八

尊敬的各位領導,、同事們:

大家好!

光陰似箭,，時光荏苒，不知不覺間,，我們已經揮手作別20xx年和20xx年,。回眸那漸行漸遠的日日夜夜，我有很多感慨,。作為會計財務副科長,，我深知，在銀行業(yè)競爭日趨激烈的大背景下,，要立于不敗之地,，除了靠積極的營銷去拓展市場，更要靠不斷提高內控管理水平,，加強監(jiān)督,，嚴防金融風險，為支行主營業(yè)務的順利開展保駕護行,。為此,，一年來我在xx支行黨委的正確領導下，積極進取,，埋頭苦干,，認真履行自己的職責，較好地完成了分管的工作,，努力使自己成為領導的好助手,，網點的解惑者，為xx支行的發(fā)展做出了應有的貢獻,，下面,，我就兩年來的工作進行述職。

身為會計財務科副科長,，我能從嚴要求自己,，積極參加黨委中心組理論學習，自覺加強業(yè)務學習,，不爭名奪利,，不計較個人得失，全力維護工作大局,。我始終把工作擺在首位,，堅定信仰，積極向上,，銳意進取,，正確行使職權，嚴格履行工作職責,，做到了積極主動地思考問題,、解決問題，勇于承擔責任,，同時做到了努力協(xié)調好各方面關系,，團結共事,、擺正位置、當好參謀,、遵紀守法,、廉潔奉公、勤奮敬業(yè),、身先士卒,，較好地發(fā)揮了黨員領導干部的模范帶頭作用，圓滿完成了各項任務,。一年來,，做到了在理論上不斷提高，在思想上不斷進步,，在工作上不斷追求卓越,。

首先，在財務工作方面,。我配合科長,，在20xx年加強制度管理，嚴密核算手續(xù),，防范資金風險。我們在全轄轉發(fā)了《中國人民銀行威海市中心支行營業(yè)室中央銀行會計核算系統(tǒng)管理辦法》和《中國人民銀行威海市中心支行集中核算業(yè)務操作規(guī)范》,，作為上級行下發(fā)新的制度前集中核算系統(tǒng)內部控制和業(yè)務操作的依據(jù)和指導,。在20xx年度，我協(xié)助科長,，發(fā)動會計人員就新制度實施過程中遇到的問題和困惑主動開展討論,，充分利用濟南分行專業(yè)論壇作為會計人員實施會計基本制度交流、學習的平臺,。同時,，完善管理制度，加強財產管理,。對本年度新增,、調撥、報廢的固定資產的認定范圍,、操作程序進行了詳細規(guī)定,，按科室設立了固定資產管理登記簿和管理員，明確了固定資產管理和使用部門各自的責任,。

其次,，在支付結算工作方面。20xx年我們通過調查走訪,、開展座談,、收集分析業(yè)務數(shù)據(jù)等多種方式,，全年先后完成了對小額支付系。20xx年度,，我們積極開展支付系統(tǒng)建設,，大力推廣小額支付業(yè)務。發(fā)揮支付結算管理職能,，開展支付結算檢查,，尤其是，加強人民幣銀行結算賬戶管理,，繼續(xù)推動未清理銀行結算賬戶的清理核實工作,，規(guī)范賬戶管理行為。并建立健全危機處置預案,，及時組織應急演練,，組織轄內直接參與者參加了支付清算系統(tǒng)突發(fā)事件處置的演練，組織有關支行和金融機構進行了賬戶管理系統(tǒng)的危機處置演練,，取得了較好的效果,。

其次，在反洗錢方面,。20xx年,，我配合科長，根據(jù)分行的統(tǒng)一要求,，我們組成了支付結算檢查小組,，對農業(yè)銀行威海市分行營業(yè)部等七家支行級單位20xx年1月至20xx年3月的人民幣銀行結算賬戶及反洗錢工作開展情況進行了現(xiàn)場檢查，取得了很好的效果,。20xx年度,，我們通過建立反洗錢工作崗位，安排專人分工負責反洗錢,、做好反洗錢工作交接和檔案接收工作等政策的實施,，對洗錢等犯罪行為起到了很好的遏止作用。

xx年來,，我們較好地完成了政治工作任務,，這些成績的取得既是全科人員共同努力的結果，也是上級部門和中心支行黨委正確領導和悉心關懷的結果,。在20xx年度,，我配合科長認真開展黨風廉政建設，并注重發(fā)揮“一崗雙責”,。確定了科室黨風廉政建設的群眾監(jiān)督員;組織開展科室員工學習和實踐“八榮八恥”;號召黨員同志切實發(fā)揮好先鋒和帶頭作用,，主動承擔較難較重的工作任務。思想教育和黨風廉政建設工作的開展,，對科室較好地完成各項業(yè)務工作任務發(fā)揮了重要作用,。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越?！蓖緜?，成績屬于昨天，輝煌屬于過去,，在新的一年里,，我將會更加充實完善自己，更加努力工作,，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn),，但我相信，世上無難事,，只要肯登攀,。只要我們有作為、肯付出,，有一份耕耘,，必會有一份收獲。我愿為了晉愉地產更加美好的明天而竭盡全力!

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇九

各位領導,、各位同事：

大家好,！

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%,；

二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2（司法局觀《將改革進行到底》有感x《將改革進行到底》觀后感）000萬,；我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；

三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款2,。345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險,。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平,。

20xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠；

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,；

三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；

四是我本人工作作風還有待改進。

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù)；

二是要強化總部對資金的集中調控能力,；

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營,；

四是要強化財務管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字。

一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合,；

二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

在一年的時間里,，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責,，完成上級和社領導交給自己的工作任務,，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下,，

從最基本做起,，從學習開始，以前輩,、同事為榜樣,，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干,，干中學，邊學邊干,，融會貫通,，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高,。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳、當日核對,，作到要素齊全、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理"五無",、帳戶核算"六相符"等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度,。填送會計報表時作到內容清楚,、數(shù)字真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

在工作中,，能夠團結同事,，和睦相處，相互學習,，相互促進,；在生活中，互相幫助,，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務意識,，增強服務水平,。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高,。但我相信,，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇十

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好！

20xx年已經過去,，迎來了新的一年,，回顧一年的工作，我感到既充實又自豪,，充實的是經過一年的摸爬滾打,，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的工作人員,，可是我所在的辦事處在程廠長的帶領下圓滿完成了領導交給的任務,。

記得在剛來辦事處的工作時，上級與同事們的熱心幫助與指導是我最珍貴的財富,。我們的領導,，前輩他們的工作態(tài)度、工作作風是我追求的目標,。他們沒有太多的語言,，但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快,。我很快就成為了他們的一分子,。

我的工作主要是負責房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務，剛去收費的`時候,，一切都是陌生,，就拿收水電費這件事情來說，龍西路資產管理處的家屬樓的問題,，因為一些歷史原因,，他們原來從來不交水電費，家里電器從來不知道要什么時候省著點,，水更是嘩嘩地用,，不僅收不到他們一分錢，而且這部分損失根本無法控制和計量,，沒有表,，就沒有計量標準，對此,，程廠的思路,，首先是先把他們獨立了出去，在院內砌了一道墻,，把他們與我們大院隔開了，而后就著手進行了一戶一表的改造，給每家都按上水表,，電表,，確保正確計量，每月抄一次表,，每月核算收取,。一開始，這個工作遭到了家屬樓里住戶強烈的前所未有的反對,。

是啊,，他們原來是一分錢不出的，水,、電盡他們用,，他們也不知道心疼啊，現(xiàn)在,，要叫他們不僅要交水電費,。而且還要交房租，是天壤之別啊,，難度真大啊,，就在我不知道該如何下手時，為了便于我的工作順利開展,，我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應的措施,，就是在住戶門上貼通知，每次抄完表以后,，我就對每家的水電費進行核算,，然后設計了一張小紙，上面寫著：,，這個月你的水電費和房租,，（注：房租也是一個月一收）共是請務必于xx月xx日交到龍西路資產管理處，否則將采取停電,、停水的措施,，后果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用,。問題迎刃而解了,，在此，非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵,，正是有了你們的幫助,，我的工作才得以比較順利地完成，衷心感謝我身邊的每一位同事,，正因為他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮,，為我真正融入這個集體作了鋪墊。

新的.一年意味著新的學習的開始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學習的,，包括工作經驗,，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶,，每家的情況都不同,，家屬樓因為歷史原因，他們的電費價格是優(yōu)惠政策的,，先奇街的水費價格也和院里的不同,，這就要求自己在核算的時候要一絲不茍，稍有不慎,，就會弄錯出錯,，到時別人就會找上門來，造成不必要的麻煩和損失,。

更為頭疼的是院里的兩家大戶,，浴場和賓館，我們除了房租外,，還要收他們的場地占用費,，而且，因為他們金額大,，一次可能不能把房租收齊收全,，我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思，為此程廠對我說,，我們要主動些,，逼得他們緊一點，催到一點是一點,，只有不停地催討他們,，他們才能加深印象，他這樣一說,，我想：也是,，是他們欠我們的錢，又不是我們欠他們的錢,，沒有什么可難為情的,，于是我一到時間就去催討，打電話,，上門,，一次不行，二次,，二次不行,，三次,，拿到一點是一點，這樣分散著拿到了錢,，就得趕緊去銀行存掉,，雖然人辛苦了一點，忙一點,、但是看著拿到的錢，想著離我們完成任務更加近了一點了,，心里還是感到很欣慰的,，即使忙一點，也是很高興的啊,。

回顧一年多來的點點滴滴,，工作的過程中，我還需要更加積極主動,；這得益于和領導,，前輩的交流，我真正感受到了領導的關懷和期望,，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗,。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我,，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

作為一名普普通通的職工，我的工作是再普通也不過了,，根本不值得一提,，象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,，主要在于各級領導的關心和大力支持以及管理處領導程廠長的帶領,，程廠長在任何時候總是走在我們的最前面，帶領著我們,，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，在盡著自己的微薄之力,，盡著自己的努力,，我想，普通的工作也并非意味著追求的終結,。我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種幸福,，一種成長，一種進步,。在新一年中,，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習,，用科學的發(fā)展觀來武裝自己,，決不辜負大家對我的期望！

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事,，有了你們這樣好的同事，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好,！在這片熱土上，我們將收獲無限的希望,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務部主任述職報告 財務主任述職報告篇十一

尊敬的領導：

20xx年是財務部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年,。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,，完成了部門職責和領導交辦的任務，取得一定的成績,。作為財務部門負責人員,，我在工作中認真履行崗位職責，努力提高工作質量和效率,，做好每一項工作?，F(xiàn)將本年度的財務工作述職如下：

健全的財務管理制度，規(guī)范會計行為,，能夠有效地促進會計工作的管理效率,。本所財務人員遵從財務管理制度，會計法律法規(guī),，定期組織財務人員學習,，嚴格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性,，認真執(zhí)行財務預算,，規(guī)范管理各項占、掘,、損收入,，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理,，規(guī)范核算辦法,，加強三公經費支出監(jiān)管,，提高事業(yè)支出信息的透明度。

稅收申報服從法規(guī)政策,，不違法,、不偷欠，報稅時做到完整,、及時,、無誤。每期將個稅,，通過網絡和窗口兩種方式進行申報,。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作,。認真審核票證開具的規(guī)范性。認真審核開具票證的收費項目,，是否與文件收費標準相統(tǒng)一,，通過學習，督促財務認真學習,，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理,。在填制原始憑證時，做到記錄真實,、內容完整,、填制及時，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核,、裝訂、存檔等后續(xù)工作,。

憑證裝訂工作,，按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性,，有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作,，提供所內真實數(shù)據(jù)資料,，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通,，保證審計監(jiān)督工作順利進行嚴格遵照預算計劃執(zhí)行,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。隨著本所收費職能的不斷增加，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求,。

嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，為本所增收節(jié)支,。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結，與一線收費人員緊密配合,，對占路,、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，對于三公經費支出做到，嚴格按照三公經費預算標準執(zhí)行,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

規(guī)范會計工作,，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性,、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性，通過實施信息化,，有效提高財務工作效率;學習新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施;學習稅法知識，關注新政策的出臺,，及時調整稅收管理辦法,。參加會計繼續(xù)教育和相關部門組織的業(yè)務技能培訓，保證財務知識不斷更新,，提高自己的工作水平,。

參加各種先進性教育學習和公益活動，積極討論,，認真總結,，努力提高自身的思想素質,。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè)，不遲到,，不早退,，不無故缺勤，完成本職工作,。

財務部門人員年齡結構年輕精力旺盛,，在完成本職財務工作的同時財務部門又積極完成所領導交給的xx區(qū)市政產權道路匯總、xx區(qū)非市政產權道路匯總,、xx區(qū)市政產權里巷道路匯總,、xx區(qū)非市政產權里巷道路匯總、和市局交予的xx區(qū)路井調查匯總,、并參與xx區(qū)區(qū)管道路,、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作，與此同時還負責本所的檔案工作,，對檔案進行分類,、編號、整理,、做卷、歸檔,，并對的歸檔材料進行收集整理工作,。

為全面搞好全面預算治理與財務治理工作，我們計劃根據(jù)所領導的預算指導意見,，進一步搞好預算治理工作,。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對三公經費預算指導與預算治理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日