隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇一

地址：

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乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為________________,。

2,、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

合同期限為以下第_______種：

1、固定期限合同,，正式聘用期不得低于_______年,，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外,。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，包含試用期為________個月,，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

2,、無固定期限合同,，自_________年_________月_________日起,。

3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是：_________________________________,。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

2,、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行,。

3,、乙方在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計算,、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利,。

4,、甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費,。

1,、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則,。

2,、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________,。除試用期外,，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

3、甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。

1,、乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德,；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務(wù),。

2,、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學,、培養(yǎng)人才,、科學研究、教學改革,、學校建設(shè),、社會服務(wù)、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎勵。乙方違反勞動紀律,，完不成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的,；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良,、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的,；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良,、侮辱學生影響惡劣的；

（4）被撤銷教師資格的,；

（5）被依法追究刑事責任的,。

4、下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前_______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

5、甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

6、乙方解除本合同,，應當提前________日以書面形式通知甲方,。

7、有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學工作前提下；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

8,、本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力,。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇二

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行,。

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

2,、合同期限自年月日至年月日。

2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，認真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

4,、甲乙應根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5,、甲方應保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負傷,，甲方應按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應為乙方負責所有醫(yī)療費用,。

1,、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時,，每周休息一日,，如因工作需要，需要延長工作時間的,，甲方應按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

2,、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,，應按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;

方工作滿一周年可享受1

2天的帶薪假期;。

0天以書面形式通知乙方。

甲方：乙方：

年月日

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇三

甲方(聘用單位)：

法定代表人：_____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件,。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序，監(jiān)督保證授課效果,。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬：基本工資________元/月,，課時費_______元人民幣/課時,。（寒暑假：學期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資,。）

2.向乙方提供學生的背景資料,，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件,。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定,。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,，應提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方,。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

甲方(簽字)：_____________

蓋章：

乙方(簽字)：_____________

蓋章：

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇四

甲方（聘方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下會計聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用合同期限

本合同期限為年,，自年月日至年月日止。

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作,。

三、工資福利

（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標準元/月,。

四、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

五、聘用合同的解除

（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

（二）有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、考入普通高等院校的；

六,、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,。

七,、本合同一式兩（2）份，聘方,、受聘方各持一（1）份,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇五

為加快教師隊伍建設(shè)，適應人事制度改革,，推進我校內(nèi)部管理體制改革,，為保障聘用干部(教師)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方同意,，簽定聘用合同如下：

1,、聘用合同期從 年 月 日至年 月 日止。

2,、根據(jù)乙方的文化,、技能和身體健康狀況及甲方需要,，安排擔任學校的（工作）工種。

3,、受聘人員在聘用期內(nèi),，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關(guān)待遇,；月工資為 元(人民幣),。

4、受聘人員應服從組織安排,、教書育人,、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度,，認真完成教育教學工作任務(wù),。

5、聘用期內(nèi),，受聘人員因違法亂紀或工作失職,，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見,，經(jīng)研究后可以隨時辭退,；因觸犯刑律的，聘用合同自行解除,。

6,、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關(guān)于建陽市機關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定,。

7,、合同期滿，乙方表現(xiàn)好,，因工作需要,，甲方可予續(xù)聘；若乙方表現(xiàn)不好或病,、傷等,，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘,；若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的,，甲方可予解聘。

8,、本合同一式四份,，用人單位、受聘人員各1份,，存檔1份,，報市局備案1份,。為保障雙方利益，單方需解除合同,，應提前一個月通知對方,。

甲方單位（蓋章）

乙方（簽名）

聯(lián)系電話：

簽證日期：

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇六

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

職務(wù)： 職務(wù)：

地址： 地址：

電話： 電話：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用,、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見,，簽訂本合同,。

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部制

陜西省人事廳印

填 寫 說 明

1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。

2、填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫,，字跡清晰、公正,，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效,。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。

4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫,。

甲方(聘用單位)

名稱：_____________________

法定代表人或委托代理人：__________________

地址：______________ 郵政編碼：___________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________ 出生年月：___________

身份證號碼：_______________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同雙方簽訂之日起生效。

本合同期限按下列第 項執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年 月 日 至 年 月 日止,。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至 工作任務(wù)完成時止,。試用期為 個月， 自 年 月 日至 年 月 日止,。

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求按

時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理,。

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方試行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：

(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負傷,、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會保險的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，同意辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方,。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策

已經(jīng)發(fā)生變化的,，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應的變更。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

2,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時單方面解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同,，但是應提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的.,，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的,。

除上述情形外,，乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

(七)有下列情形之一的,，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;

2,、乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除本合同的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的,。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工作位標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算,。

(八)合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

(九)甲、乙雙方應當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的,，甲方應當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

(十)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確

定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五),。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

(一)甲方違約責任

1,、甲方有下列情形之一的,，應當向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為：

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的十級損失承擔賠償責任,。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失,。

(二)乙方違約責任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應當向甲方賠償培訓費,，標準為：

2、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任,。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任,。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失,。

(三)雙方共同約定的其他違約責任條款

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決,。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間

內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告,，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴格遵守,。

2、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日