工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工會(huì)年度總結(jié)發(fā)言 銀行工會(huì)年度總結(jié)篇一

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照20xx年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊,，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹(shù)立榜樣，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),；積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù),；做好元旦春節(jié),、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn)。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng),。

1,、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，

2,、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化,；增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過(guò)改革創(chuàng)新,，使街道（鎮(zhèn)）工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工呼聲、反映職工意愿,，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作,。

工會(huì)年度總結(jié)發(fā)言 銀行工會(huì)年度總結(jié)篇二

進(jìn)入今年以來(lái)，某礦物業(yè)公司工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)公司工會(huì)和單位的中心工作,，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，始終把建好民主之家、安全之家,、溫暖之家,、文明之家為依托，取得了較好的業(yè)績(jī),，為公司的發(fā)展作出了貢獻(xiàn),。服務(wù)業(yè)收入全年集團(tuán)公司計(jì)劃710萬(wàn)元，今年1—11月份,，累計(jì)完成2703.21萬(wàn)元,，預(yù)計(jì)上半年完成服務(wù)業(yè)收入1500萬(wàn)元，提前2個(gè)月完成全年計(jì)劃,；全年外項(xiàng)勞務(wù)收入計(jì)劃45萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)968.79萬(wàn)元，比集團(tuán)公司計(jì)劃超266.50萬(wàn)元,；職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng),，職工人均收入31232.60元，與去年同期相比人均增長(zhǎng)18.69%,?；仡櫲甑墓ぷ鳎饕攸c(diǎn)如下：

今年以來(lái),，公司工會(huì)緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn),，提高效益，強(qiáng)化管理,，創(chuàng)業(yè)發(fā)展等方面的工作,，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議,、小改小革,、增產(chǎn)節(jié)約等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn),。我們先后開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽,；建立了由12名業(yè)務(wù)水平高,、責(zé)任心強(qiáng)的群監(jiān)隊(duì)伍。上半年,，工會(huì)參與安全檢查14次,，查出安全隱患和問(wèn)題31條。建立了“危險(xiǎn)源”監(jiān)控點(diǎn)8個(gè),，并落實(shí)了責(zé)任人,，全公司杜絕了輕傷事故的發(fā)生。積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng),，廣泛征集金點(diǎn)子,，發(fā)動(dòng)職工為公司的發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。雖然我們的外出創(chuàng)業(yè)沒(méi)有形成大的規(guī)模,，但是在創(chuàng)業(yè)上我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,，利用我們的水電暖安裝技術(shù)，為某村安裝沼氣管路,，創(chuàng)收3.78萬(wàn)元,；利用閑置廠房，引進(jìn)資金,，建成了徐州金晨?jī)艋畡S,；利用閑置校舍，與山東菏澤衛(wèi)校聯(lián)系,，開(kāi)辦某市分校,，預(yù)計(jì)每年可創(chuàng)收10萬(wàn)元,。

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),，公司工會(huì)堅(jiān)持把落實(shí)職代會(huì)、企務(wù)公開(kāi)作為建家的主要內(nèi)容,，落實(shí)好職工的各項(xiàng)權(quán)利,。年初，我們召開(kāi)了職工代表大會(huì),，把涉及公司發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng)建等重大問(wèn)題,，交給職工代表進(jìn)行討論,。在企務(wù)公開(kāi)上，我們按照公開(kāi)手冊(cè),，把涉及到職工切身利益的事,、公司發(fā)展、重大決策,、經(jīng)營(yíng)情況,，做到每月公開(kāi),，滿足職工對(duì)公司發(fā)展情況的了解，拓寬了民主管理渠道,，特別對(duì)于工資分配等職工群眾關(guān)注問(wèn)題,，從源頭上保證職工的利益得到維護(hù)。不斷規(guī)范企務(wù)公開(kāi)工作,，對(duì)8個(gè)支部統(tǒng)一制作了公開(kāi)欄,，當(dāng)月的工資及獎(jiǎng)金、罰款,、救濟(jì)使用情況一律上墻公開(kāi),，公司企務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組對(duì)各單位公開(kāi)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查，以推動(dòng)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展,。

建家的目的就是要讓職工感受到“家”的溫暖,，享受“家”的歡樂(lè)，我們始終堅(jiān)持從維護(hù)職工的利益為根本點(diǎn),，滿腔熱情地為職工辦實(shí)事,，讓職工得實(shí)惠。開(kāi)展了“博愛(ài)在徐礦萬(wàn)人捐”活動(dòng),，捐款20xx多元,，辦理職工救濟(jì)金36萬(wàn)元，為6名特困職工申報(bào)了特困證,，公司領(lǐng)導(dǎo)還與6戶特困戶結(jié)成對(duì)子,，幫助困難職工脫貧,。暢通渠道，察民情辦實(shí)事。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種渠道，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn),，了解職工群眾的呼聲，為職工辦實(shí)事,。在工會(huì)的積極努力下和公司黨政的大力支持下,，完成了5棟平房的翻修,，建成了職工家屬健身廣場(chǎng),。解決了家屬區(qū)道路不平,。完成了工人村的供水,、供電線路的改造,，從而使職工的吃水難,、住房難、行路難等問(wèn)題得到了解決,。選樹(shù)典型，倡導(dǎo)文明之風(fēng),。在職工中開(kāi)展了“xx”教育活動(dòng),，并以家庭美德,、社會(huì)公德,、職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了五好文明家庭,、文明窗口,、文明車間、好人好事的評(píng)選活動(dòng),。為了豐富職工生活,。舉辦了“迎新春、賀新年”職工文體系列活動(dòng)，慶祝“三八”婦女節(jié)卡拉ok歌詠賽等，豐富了職工生活,。

工會(huì)年度總結(jié)發(fā)言 銀行工會(huì)年度總結(jié)篇三

在上級(jí)工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用,，維護(hù)廣大教職工的權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,，為建設(shè)“和諧社會(huì)”,、“和諧校園”貢獻(xiàn)智慧和力量,。

1、加強(qiáng)工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè),，提高工會(huì)工作水平,。

1）切實(shí)提高做好群眾工作的能力，把黨支部想的,、行政抓的,、職工盼的，工會(huì)能干的事情作為工作的重點(diǎn),。幫助鎮(zhèn)辦的,、臨時(shí)的教工加入我們的隊(duì)伍中來(lái)，不斷擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力,。

2）切實(shí)提高表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力。站在維護(hù)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的高度,，更好地?fù)?dān)當(dāng)黨,、行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶。

3）加大工會(huì)小組的工作交流,，每學(xué)期安排三次交流活動(dòng),。

2、繼續(xù)推進(jìn)以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)工程,。

1) 組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng),，使每位教職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

2) 弘揚(yáng)各類先進(jìn)人物事跡的精神,，深入開(kāi)展先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)活動(dòng),。

3）組織開(kāi)展“上海教師之歌”的傳唱,。

4）開(kāi)展文明組室和優(yōu)秀教工之家的評(píng)選工作。

5）配合行政開(kāi)展“教育系統(tǒng)教師崗位素質(zhì)大練兵,、大比武”活動(dòng),，強(qiáng)化教師教育基本功,，提升教師整體素質(zhì),。

6）認(rèn)真組織好教工參加獻(xiàn)血，完成獻(xiàn)血指標(biāo),。

7）積極參加支援災(zāi)區(qū)捐衣募捐和愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),。

3、維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，深化園務(wù)公開(kāi),。

1）加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，發(fā)揮教代會(huì)在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,，保障教職工對(duì)幼兒園重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

2）制定園務(wù)公開(kāi)細(xì)則,，做到園務(wù)公開(kāi)形實(shí)一致，定期做好園務(wù)公開(kāi)欄的更換工作,。

4,、關(guān)心職工生活，推進(jìn)教職工互助保障工作,。

1）做好各類保險(xiǎn)的參險(xiǎn)工作,，提高參保率。

2）關(guān)注民生,，對(duì)困難教工,、單親教工要給予積極的關(guān)心和幫助。

3）積極做好教職工的療休養(yǎng)工作,。

4）結(jié)合先進(jìn)性教育,，愛(ài)心結(jié)對(duì)等活動(dòng)，做好退休教工的走訪和“送清涼“送溫暖”活動(dòng),。

5,、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活,。

1）積極參加女教工“迎世博”英語(yǔ)100句活動(dòng),。

2）組織教工進(jìn)行豐富多彩的慶“三八”、“教師節(jié)”活動(dòng),。

3）為教工活動(dòng)創(chuàng)設(shè)條件,，積極組織教工參加日常的鍛煉活動(dòng),。

4）每學(xué)期組織一次教工外出活動(dòng)。

5）動(dòng)員教工積極參加冬季鍛煉,，開(kāi)好冬季運(yùn)動(dòng)會(huì),。

一月份

退休教工“送溫暖”工作召開(kāi)教代會(huì)

二月份

“迎世博”教工英語(yǔ)比賽交流

各園工會(huì)工作計(jì)劃

更換園務(wù)公開(kāi)欄

三月份

慶“三八”文體、娛樂(lè)活動(dòng)

出一期專題宣傳女教工風(fēng)采的黑板報(bào),，拉一條慶?！叭恕惫?jié)的橫幅

開(kāi)設(shè)一次輔導(dǎo)講座 為社區(qū)舉行早教咨詢活動(dòng)

教師醫(yī)療保險(xiǎn)的投保和宣傳

四月份

開(kāi)展學(xué)禮儀活動(dòng)（聽(tīng)講座）

開(kāi)展四學(xué)活動(dòng)學(xué)知識(shí)、學(xué)科學(xué),、學(xué)禮儀,、學(xué)技術(shù)

五月份

制作一份《女教師風(fēng)采》的小報(bào)

六月份

“大手牽小手”活動(dòng)為單親困難孩子獻(xiàn)愛(ài)心

工會(huì)小組交流各園工會(huì)工作

七月份

“送清涼”活動(dòng)

召開(kāi)教代會(huì)

教師暑期療修養(yǎng)工作

九月份

配合行政做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作

“教師節(jié)”慶祝活動(dòng)

更換園務(wù)公開(kāi)欄

十月份

“迎世博”女教師雙語(yǔ)演講比賽

“做可愛(ài)的上海人”

每位教工寫(xiě)一篇“我怎樣做可愛(ài)上海人”的征文

十一月份

“教工風(fēng)采”時(shí)裝秀

教師義務(wù)獻(xiàn)血工作

賑災(zāi)募捐活動(dòng)

十二月

教師“一日捐”

教工運(yùn)動(dòng)會(huì)

購(gòu)買“上海風(fēng)采福利彩票”

各園交流,、總結(jié)

工會(huì)年度總結(jié)發(fā)言 銀行工會(huì)年度總結(jié)篇四

my3合同段建項(xiàng)目部后圍繞公司的大局開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),。服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體,，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先,、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營(yíng)造良好的文化氛圍,。

1、本合同段工會(huì)組織根據(jù)這一思路,，鼓勵(lì)職工提合理化建議,，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來(lái)自生產(chǎn)一線,，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議,。通過(guò)提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題，并提高了員工的主人翁意識(shí),。

2,、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，工會(huì)在2月份開(kāi)展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動(dòng),；6月份開(kāi)展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游,。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)兵”,、“操作能手”,、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,，大大提高了員工的積極性,，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。

1,、以人為本,，完善后勤保障,。

為了給員工創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境，工會(huì)成員時(shí)常走訪車間,、宿舍,、食堂，做好滿意度調(diào)查,，了解情況,。根據(jù)職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備,；為解決公司人員的增長(zhǎng)住宿緊張問(wèn)題,，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的問(wèn)題,，為每個(gè)車間安裝了果汁機(jī),，由專人負(fù)責(zé)管理，同時(shí)車間工長(zhǎng)隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品,，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過(guò)夏季,。

2、建立愛(ài)心基金并建立困難職工檔案,，?？顚Ｓ谩?/p>

“天有不測(cè)風(fēng)云,，人有禍福旦夕”,，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸,。通過(guò)職工愛(ài)心互助基金會(huì)的形式,，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急,，急員工之所急,，幫員工之所難?，F(xiàn)已有多名員工申請(qǐng)并領(lǐng)取了“愛(ài)心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖,。

抓好職工隊(duì)伍建設(shè),，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此,，工會(huì)從抓職工的思想教育入手,，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育,、社會(huì)公德,、職業(yè)道德教育。通過(guò)開(kāi)展一系列的競(jìng)賽,、文娛活動(dòng),，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了集體,、個(gè)人的利益關(guān)系,，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),，樹(shù)立了大局意識(shí),，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

總之,，我們?cè)诠?huì)工作中,，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,，努力找出差距,，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作爭(zhēng)取有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn),，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),。

工會(huì)年度總結(jié)發(fā)言 銀行工會(huì)年度總結(jié)篇五

隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益,、搞好職工的文化建設(shè),、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義,。作為擁有250多名員工的'高豐b廠工會(huì),，這一年里,，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行,?；厥?0xx年，只有總結(jié)出過(guò)去的成績(jī)與不足,，才能在新的一年里,，將各項(xiàng)工作做得更好。過(guò)去的一年,，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容,。

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活,，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，加強(qiáng)員工的凝聚力，從4月1日起,，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì),，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過(guò)，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”,。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì)，增添了晚會(huì)氣氛,。

在xx年4月份,，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后,，積極組織干部,、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng)，擁躍進(jìn)行募捐,，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%,。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無(wú)限愛(ài)心,。

“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng),。同去的有干部,、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃,?；顒?dòng)中,，處處充滿歡聲笑語(yǔ)，一派歡樂(lè),、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

在一年一度的中秋佳節(jié)來(lái)臨之際,，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍,，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后,，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,，20多人前來(lái)參加,，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會(huì)上，一首首美妙動(dòng)聽(tīng)的歌聲,，一遍遍濃濃的祝福聲,，一起起歡歌笑語(yǔ)聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂(lè)和盡興,。因?yàn)?，?lái)自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無(wú)比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合,、敬業(yè),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛,。

為促進(jìn)各廠之間的交流,，九月份，由我廠組織舉行了與集團(tuán),、白坭廠,、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門、車間的籃球比賽,。于其說(shuō)是籃球比賽,，不如說(shuō)是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流,?；@球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣,。

在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,，大家不計(jì)較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無(wú)比高興，并期盼著今后工作中,，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力，努力拼搏,，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階,。

在工作中，我們深深的感到,，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的,，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著,，所以在工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,。在這一年里，為切實(shí)做好“感情留人,，待遇留人”,，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來(lái),，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下,，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：

(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問(wèn)做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問(wèn);

(3)職工直系家屬撫恤慰問(wèn);

(4)組織員工崗位、職業(yè)道德,、安全,、消防、治安法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

通過(guò)對(duì)員工關(guān)心、慰問(wèn),、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,，同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同,。

以上是高峰b廠xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),，在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足,。在新的一年里,，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《合同法》等知識(shí),，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),，時(shí)時(shí)了解職工的所需,、所想、所求,，不斷創(chuàng)新,，更好地完成工會(huì)的職責(zé)，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作,。

工會(huì)年度總結(jié)發(fā)言 銀行工會(huì)年度總結(jié)篇六

20xx年，寮步鎮(zhèn)總工會(huì)在東莞市總工會(huì)和寮步鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，根據(jù)工作任務(wù),，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際,，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),、工資集體協(xié)商等工作的開(kāi)展，較好地完成了今年的工作任務(wù),。

在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上,，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作,。鎮(zhèn)總工會(huì)以廣東省總工會(huì)抽查和東莞市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī),，促進(jìn)各單位、村（社區(qū)）全力開(kāi)展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,。通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議,、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo),，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工作,。9月27日，東莞市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng),。

工資集體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月,，東莞市總工會(huì)對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后,，鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開(kāi)了寮步鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位,、村（社區(qū)）工會(huì)干部觀看工資集體協(xié)商專題短片,，要求各工會(huì)干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，熟悉業(yè)務(wù),，加強(qiáng)督導(dǎo),，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,。為更好地開(kāi)展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通,，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的集體合同需要進(jìn)行審查的流程,，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作,。鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào),，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作,。同時(shí),，向企業(yè)派發(fā)了《工資集體協(xié)商知識(shí)問(wèn)答》、《東莞市工資集體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》,、《企業(yè)集體合同審查需提交的資料》等宣傳資料,，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資集體協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn),、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,。至12月10止,，已完成工資集體協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家（三星,、先鋒,、能率、澳洋順昌）,，建制率達(dá)80%,；千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù),，

1,、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé),，為更好地履行職能,，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問(wèn)題和群體性勞資糾紛工作,，配備人員實(shí)行ab替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位,，不遺漏任何一件輿情事件,。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解情況,，做到親力親為,，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗,，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗,，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗，全部及時(shí)處理和回復(fù),，沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào),、遲報(bào)現(xiàn)象，受到東莞市總工會(huì)的充分肯定,。其中在偉易達(dá)的信訪事件中,，由于處理得當(dāng)，東莞市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng),，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹,。

2、切實(shí)為職工辦實(shí)事,、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨,。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工,，共發(fā)放了4500元慰問(wèn)金,，使外來(lái)務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事,、解難事開(kāi)展了一系列工作：一是幫助困難職工申請(qǐng)幫扶款。3月初,，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村（社區(qū)）,、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,，并積極協(xié)助符合條件的職工做好申報(bào)工作,。通過(guò)大家的努力，初步符合條件的職工共有82名,，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請(qǐng)資料提交到東莞市總工會(huì),，最終通過(guò)東莞市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問(wèn)金,。二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款,。6月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)東莞市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求,，對(duì)初步符合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中,、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總,，最后共有71人符合助學(xué)幫扶條件,，共獲得12,、2萬(wàn)元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼,。10月下旬,，按照《廣東省總工會(huì)20xx年千萬(wàn)職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”,，協(xié)助符合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼,，通過(guò)各單位、村（社區(qū)）工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),，并利用電視廣告,，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工,。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)積極到鎮(zhèn)人力資源分局查找符合申領(lǐng)條件的人員名單,，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作,。通過(guò)積極宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間（11月30日）,，共有45人申請(qǐng),，其中43人已通過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)和東莞市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待廣東省總工會(huì)的最終審核,。

3,、積極推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)?！跋蠕h號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立職工黨員之家,、工會(huì)主席工作室,、心靈驛站、困難職工幫扶中心,、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心,、協(xié)商調(diào)解室、職工書(shū)屋,、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室,，為職工提供黨建活動(dòng),、心理咨詢、法律援助,、困難幫扶,、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo),、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上,，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè),、貼近職工、貼近實(shí)際,。前期,，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大,、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí),，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技（東莞）有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn),，并積極做好與市總工會(huì),、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,。今年3月,，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度,。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作,，企業(yè)管理層也希望通過(guò)“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才,，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,。同時(shí)，通過(guò)工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái),，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道,，為職工提供了更多的服務(wù)、幫助,，使職工的業(yè)余生活更加豐富,。先鋒公司的工資集體協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開(kāi)展,，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外,，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用,。目前,，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位,，并積極融入先鋒公司開(kāi)展工作,。母嬰室,、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開(kāi)放使用,，并逐步完善,。自成立以來(lái)，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”,、“20xx年中秋晚會(huì)”,、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”、“包餃子,，話愛(ài)心”等特色活動(dòng)16個(gè),，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù),、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面,，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次，服務(wù)人數(shù)超過(guò)5000人次,，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求,，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題,，幫助職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用,。

今年,，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作,，通過(guò)派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料,，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)；通過(guò)電話,、現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交,、返還、使用等方面的咨詢,，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作,。經(jīng)努力，至今年10月,，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間,，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間,，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317,、31萬(wàn)元，月均繳費(fèi)達(dá)131、73萬(wàn)元,，繳交情況較為理想,，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

工會(huì)年度總結(jié)發(fā)言 銀行工會(huì)年度總結(jié)篇七

工會(huì)組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)工會(huì)組織有力的支持,，離不開(kāi)工會(huì)會(huì)員無(wú)私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,，更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義,。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大性,，在200*年里積極開(kāi)展工作，在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響,。

為建立學(xué)習(xí)型企業(yè),、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個(gè)人的良好企業(yè)氛圍,，在業(yè)務(wù)上形成一個(gè)“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的熱潮，更好的為經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù),。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組根據(jù)公司實(shí)際,，與部門緊密配合積極組織職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵等活動(dòng)。

200*年11月3日,，舉行了營(yíng)業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,；200*年11月中旬，參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽并取得了第二名的好成績(jī),。

通過(guò)舉行業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,，小寨營(yíng)業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué),、趕,、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮,。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高,。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感，提升公司的凝聚力,，按照《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》及總部的有關(guān)規(guī)定，西分公司工會(huì)下發(fā)《關(guān)于吸收勞動(dòng)勞務(wù)員工加入工會(huì)的通知》要求各基層組積極,、穩(wěn)妥地開(kāi)展此項(xiàng)工作,，小寨營(yíng)業(yè)廳自收到通知以來(lái),，積極動(dòng)員員工參加。同時(shí)應(yīng)公司工會(huì)的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作,。

“安全生產(chǎn)”是企業(yè)長(zhǎng)抓不懈的工作,。“安全生產(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,，為了在員工中廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,，牢固樹(shù)立“預(yù)防為主，安全第一”的意識(shí),。小寨營(yíng)業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作,。

6月份組織員工參加了由公司工會(huì)與行政部聯(lián)合組織《安全知識(shí)問(wèn)卷答題》；根據(jù)部門安排,，在10月份舉行了消防安全大檢查活動(dòng),，對(duì)營(yíng)業(yè)前臺(tái)、監(jiān)控機(jī)房,、辦公室,、庫(kù)房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作，清除衛(wèi)生死角,；落地電線重新布線,；申請(qǐng)應(yīng)急燈、滅火器,；疏通應(yīng)急通道,；張貼消防宣傳畫(huà)等,，一系列的安全知識(shí)教育使員工人人了解消防知識(shí),、人人會(huì)使用消防設(shè)施,。

在進(jìn)行安全教育的同時(shí)，小寨營(yíng)業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,，由營(yíng)業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),，并制定了《營(yíng)業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。

為活躍職工生活,，增強(qiáng)企業(yè)和工會(huì)的凝聚力,，小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組組織員工開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)：4月組織員工在金碧輝煌娛樂(lè)廣場(chǎng)舉辦了卡拉ok比賽；6月份與營(yíng)業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎(jiǎng)”,；8月份組織員工去位于長(zhǎng)安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游,；12月參加了由公司工會(huì)組織的第二屆元旦越野賽等等。

在自行舉辦文體活動(dòng)的同時(shí),，小寨營(yíng)業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級(jí)舉辦的各種活動(dòng)和比賽,，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會(huì)女職工部和省職工體育協(xié)會(huì)組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時(shí)間內(nèi)完成了許多高難度的動(dòng)作，并取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī),。宣傳了中國(guó)聯(lián)通,，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

為了更好的樹(shù)立“愛(ài)企業(yè),、樹(shù)新風(fēng),、促發(fā)展”信念，小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任,，積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。以《小寨簡(jiǎn)報(bào)》《黑板報(bào)》等形式,，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡，使其成為外樹(shù)新形象,，內(nèi)增凝聚力，推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,。

保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),，小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組還重視和加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育工作，工會(huì)小組長(zhǎng)李鳳玲定期與員工座談,，傾聽(tīng)員工心聲,，引導(dǎo)樹(shù)立員工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,，幫助員工快速成長(zhǎng),。

員工的身體健康和勞動(dòng)防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障，為此小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組對(duì)員工的身體健康給予了特別的重視,。

上半年配合西分工會(huì)安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查,；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),，營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組為及時(shí)為員工購(gòu)買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,，提醒員工關(guān)注天氣，保重身體健康,。在員工生病住院期間,，工會(huì)小組攜帶慰問(wèn)品趕往醫(yī)院探視，詢問(wèn)病情,，關(guān)注員工的康復(fù),。一系列的行動(dòng)體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，極大的促進(jìn)了員工的工作熱情,。

一年來(lái)扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會(huì)小組在員工中的影響日益增強(qiáng),，工會(huì)小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望200x，工會(huì)小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,，繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,，做員工的“貼心人”，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,。

客服部xx廳工會(huì)小組