時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇一

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心,；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位,、責任到位,、措施到位,。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作更上一層樓。

1．開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，管好水，用好電,，切實減少辦公費用和車旅費支出,，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作,。

2．進一步完善購領(lǐng)財物工作,，購物有申請，日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全,，切實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核,，杜絕浪費,。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好,、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書,。

3．全面提高后勤人員素質(zhì),，服務意識、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加,，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”,。

4．制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

1．建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領(lǐng),、維修、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教職工和學生愛護公物的意識。

2．建立完善各項制度,，加強學校財務管理,。

3．加強教學設(shè)施的維修與更新,。

4．加強綠化管理，美化校園環(huán)境,。

5,、負責水,、電及其他物品的檢查維修上報,，及時解決問題,。

6、樹立后勤為教學一線服務的思想，進一步改進工作作風,。要多思考,、多學習、多聽反映,、多聽意見,。遇事能做的，及時處理,，不拖拉,，多服務,、服好務,。

7,、完善物品采購制度,，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。

8,、切實加強各功能教室、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

1、重點抓好學校安全工作,。

（1）經(jīng)常檢查場地,、設(shè)施和各處室中的電器、線路,、裝置,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水,、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作,。

2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作,。

2、重點抓好校舍,、校產(chǎn)及財務管理工作,。

（1）進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排,；維修完畢,，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產(chǎn)校具的管理,，提高對各類設(shè)備的使用效率,，做到妥善保管,，

合理使用，正常維護,，每期期初要對校產(chǎn)校具,、設(shè)備、圖書進行清點登記,，責任到人,。

（3）嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,，嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。

（4）加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電,，一分錢。

2月份：

1．做好開學準備工作：落實各部門的采購工作,。

2．制定后勤計劃,。

3、各室公共財產(chǎn)登記,。

4,、發(fā)放教師基本辦公用品。

5,、調(diào)配部分教室的課桌椅,。

6、協(xié)助學校做好開學迎檢相關(guān)工作,。

3月份：

1,、核定保安值班值勤工作，如開安保工作會議,。

2,、配合3.12植樹節(jié)，做好校園綠化工作,。

3,、協(xié)調(diào)配合學校圖書室等功能室的配置工作。

4,、召開后勤人員工作大會,，強調(diào)工作紀律及考核制度,。

4月份：

1、清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作,。

2,、抓后勤工作人員的考勤工作。

3,、調(diào)研教職工及學生對食堂飯菜及工作人員服務質(zhì)量的報告。

5月份：

1,、抓好5.1勞動節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作,。

2、搞好大掃除,，抓疾病預防消毒工作,。

3、幼兒園及小學部慶六一活動的后勤服務工作,。

4,、做好節(jié)水節(jié)電工作，狠抓教工及學生的節(jié)水節(jié)電意識教育,。

6月份：

1,、做好中小學復習備考及中考的后勤保障工作。

2,、財產(chǎn)驗收（各班,、各室）。

3,、倉庫統(tǒng)計庫存物品物品,，做好登記上報。

4,、抓好端午節(jié)保安值班值勤工作,。

7月份：

1、擬定下期開學后勤保障及采購方案,。

2,、擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項,。

3、安排假期保安值班值勤工作。

4,、做好后勤工作總結(jié)。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇二

20xx年總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務,。圍繞一個中心，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭,。五個確保是：

1.確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護,、維修;

2.確保醫(yī)院藥品,、耗材、物資的采購,、保管,、供應及時到位;

3.確保醫(yī)院水電氣正常供應;

4.確保醫(yī)院車輛安全正常運行;

5.確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。

五個力爭是：

1.力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度;

2.力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;

3.力爭進一步提高后勤服務質(zhì)量;

4.力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;

5.力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。

1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。

(1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結(jié)，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。

(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2.加強后勤職工的思想建設(shè)、制度學習,。

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質(zhì)量,。

(2)認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。

3.加強醫(yī)院物資、藥品,、耗材管理,。

(1)嚴格材料購進，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。

4.節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣,。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。

(2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān),，盡量購買物美價廉的物品。

(3)節(jié)約使用水電氣,，做到人離電(水,、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生,。

5.做好醫(yī)院清潔工作,。

(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。

(2)增強對清潔工的管理力度,，明確職責、責任,，嚴格考核,、獎懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量,。

6.提高維修工作的質(zhì)量與時效性,。

(1)優(yōu)化維修流程，提高時效性,。

(2)嚴格挑選維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量。

7.完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。

8.把安全防范工作放在首位,。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇三

為給患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率,，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體,，進一步深化鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，特制定本工作計劃,，具體內(nèi)容如下：

通過醫(yī)院控煙活動,，提高醫(yī)務人員控煙意識，降低醫(yī)院職工吸煙率,，幫助吸煙者戒煙,，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙，醫(yī)院公共及工作場所無煙的目標,。

根據(jù)醫(yī)院20xx年度工作安排,，調(diào)整醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組人員名單，加強組織領(lǐng)導,。領(lǐng)導小組由院長,、黨支部書記任組長，副院長任副組長,，相關(guān)職能部門及科室負責人任成員,，院辦公室負責統(tǒng)籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作并細化分解各項措施到各科部,，各科部緊密配合,，積極開展控煙工作。把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作計劃,，確?？責煿ぷ饔杏媱潱薪M織,、有檢查,、有落實。

醫(yī)院控煙工作實行院科二級管理制度,，醫(yī)院與科室簽定控煙工作目標責任書,，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長,、2名控煙骨干為組員的控煙管理小組,，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務,，在院內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為,，要采取有效措施阻止并勸誡吸煙,。各科部控煙工作開展情況與科室績效考核相結(jié)合，由總務科負責日常監(jiān)督及考核工作,，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理意見,。

全年預計用于控煙工作經(jīng)費2萬元，主要用于控煙宣傳,、警示教育,、獎勵等。

1.將醫(yī)院控煙工作計劃,、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院qq群進行宣傳,，發(fā)布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守,。

2.在門診及公共衛(wèi)生科播放關(guān)于“吸煙有害健康”的視頻資料,，在醒目位置放置控煙傳播材料。

3.在辦公室,、會議室,、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控煙警語,、標示,，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙，醫(yī)院內(nèi)不得擺設(shè)煙具及與煙草有關(guān)的物品,。

4.醫(yī)院內(nèi)全面禁煙，設(shè)置院外吸煙區(qū)域,，吸煙者必須到吸煙區(qū)吸煙,。

5.開展主題日宣傳活動。在世界無煙日（5月31日）來臨之際,，公共衛(wèi)生科要大力開展控煙宣傳教育活動,，以組織義診、講座,、咨詢,、發(fā)送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品危害的認識,，控制煙草危害,。

6.各臨床科室加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史,，并針對患者的情況進行健康教育,。

由公共衛(wèi)生科負責組織全院職工開展2次控煙知識培訓，1次控煙知識測試,，對控煙監(jiān)督員,、巡查員開展2次控煙知識培訓,，加強和促進單位職工掌握控煙方法和技巧，提高控煙知識水平,。

1.醫(yī)院內(nèi)小賣部及食堂嚴禁出售煙草制品,，由總務科負責監(jiān)督。

2.設(shè)立戒煙門診,，設(shè)在門診內(nèi)科,。

3.全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿工作服在室內(nèi)外任何區(qū)域吸煙,。

各科部要圍繞以上工作要點積極開展控煙工作,，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處,。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇四

本學期后勤處將在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持勤儉辦校的原則,，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作,，牢固樹立“培養(yǎng)學生德藝雙馨，全面發(fā)展”的辦學宗旨,，堅持“守法則,，講原則，重感情,，講人性,；明事理，顧大局,，辦實事,，勇爭先”的工作作風，努力打造“書香高橋,，孩子樂園”,，保證學校教育教學工作有序、高效進行,，不斷提高服務意識,、提高服務質(zhì)量和服務水平。

在校長的領(lǐng)導下,，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化,、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,，進一步健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子,，不斷總結(jié),，逐漸完善和提高,，努力做好各項工作。

開學收費嚴格執(zhí)行上級文件,。收費前要核實收費項目是否符合國家政策要求,，不能收的堅決不收；進行收費公示,；對收費人員進行必要的培訓和要求：票據(jù)書寫認真,，項目清楚，大小寫規(guī)范,，金額準確,，收多少寫多少，嚴禁打白條或不開票,；當日收費當日上繳國庫入賬,，及時扎賬，嚴禁挪用,、借用所收錢款,。

學校經(jīng)費雖然由高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室統(tǒng)一管理，但是后勤要非常詳細地了解學校的經(jīng)費情況,，每一筆收支要清楚明白,，經(jīng)費變化要及時向校長匯報，以便于校長及時掌握,，統(tǒng)籌安排,，合理使用。

學校所有的收費要及時進庫入賬,，嚴禁截留挪用,。學校每一筆經(jīng)費的使用都要經(jīng)校長同意，不能亂用,，更不能私用。每月按高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室的要求報賬,，手續(xù)完備,。

每月向全體教師公布賬目，向?qū)W校工會組織通報,，接受全體教師的監(jiān)督,。

完善購物、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，賬物相符,，賬賬相符,，保管責任到人。

學校各部門需要物品要填寫審批表,，經(jīng)校長同意或行政會議研究決定后安排人員購買,，大宗物品的采購必須要兩個以上的人員參與，采購完成后及時交保管人驗收,。

推行對各班級,、各部門、各專用教室公物教學期初登記,，期末點交的管理形式,，明確責任，責任到人,。

搞好新增固定資產(chǎn)的登記工作,，嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)報損制度和損壞賠償制度。

學校教師,、班級,、部門、科室領(lǐng)用物品要認真登記,，需歸還的物品要按時歸還,。

加強免費教科書的發(fā)放工作，在國家提供的免費教科書上蓋上“本書由國家免費提供”的印章,，對學生的課本,、作業(yè)本要做到生生上課有教材，作業(yè)有本子,。對循環(huán)使用的教科書要編號登記造冊發(fā)放,，教育學生愛護書籍，提高回收率和使用率,。

加強對實驗（科學,、數(shù)學）器材、體育器材,、音樂器材,、美術(shù)器材、圖書等的保管,、領(lǐng)用登記的指導和監(jiān)督,，使之在教育教學中有效地利用。

本學期,，為了提高教學質(zhì)量,，解決教師午餐，決定開設(shè)“小飯桌”,。為此必須對教師食堂進行改造,，計劃投資伍萬元,，增加煮飯的設(shè)施設(shè)備。目前,，改造工程正在加緊進行,。

配合好少先隊大隊部，全力以赴,，積極爭取各班主任老師的大力支持,，利用升旗儀式、班隊會,、黑板報,、宣傳窗加強安全教育：教育學生遵守交通規(guī)則、不玩火,、不玩危險游戲,，增強自我保護意識。

防火,、防盜,、防暴安全工作警鐘長鳴。定期對學校線路進行檢查,、維修,，清理易燃物品，檢查滅火器的壓力是否正常,。繼續(xù)和高橋派出所,、村聯(lián)防緊密聯(lián)系，更加有效的保證學校的教育教學秩序不受干擾,。

抓好日常安全保衛(wèi)工作,，消除一切不安全隱患。進一步加強門衛(wèi)值班的管理力度,，嚴格執(zhí)行來客登記,、教師外出登記制度。

堅持學校行政領(lǐng)導值周制度和節(jié)假日值班制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善地解決,。

1）搞好校園環(huán)境的規(guī)劃治理，綠化美化校園,。

本學期我們將在原基礎(chǔ)上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查,，加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配,，確保教學區(qū)域全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,，適時抓好除草,、施肥、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。

2）搞好學校衛(wèi)生防疫工作，定期對廁所,、陰暗潮濕地方及相關(guān)設(shè)施設(shè)備進行殺蟲或消毒,，減少疾病的流行傳播。定期開展除“四害”工作,。

3）解決學生的飲水問題,，開學后召開家長會，動員學生繳費喝安全的桶裝水,。

4）加強教師食堂安全衛(wèi)生的督查,，做好食堂的管理工作。食堂要提高伙食質(zhì)量,，工作人員上崗前必須健康體檢,，杜絕一切過期、變質(zhì)的食品,。

5）搞好一年級新生的免疫接種證的復查,、第二次登記、上報工作,，認真對該項工作進行總結(jié),。

7、及時完成上級交辦的其他工作,。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇五

按照省廳,、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點，全省,、全國有地位”的總體目標,，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

1、增強安全意識,、質(zhì)量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

2,、強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設(shè),，提高法律意識,、服務意識，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律,、法規(guī),、規(guī)定；嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,；確保全院民警、職工無職務違法違紀現(xiàn)象,。通過市局隊伍正規(guī)化建設(shè)達標驗收,。

3、繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導,；實現(xiàn)全員參與,、全過程管理、全面質(zhì)量控制,，通過三級?？漆t(yī)院評審。

4,、改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質(zhì)量，確保服務無投訴,。

5、加強信息化建設(shè),，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化,；通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收。

6,、增強科技意識,，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐,，完成科研立項,、科研基層評審各2項。

1,、進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動。

（1）,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識,、人權(quán)意識和服務意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育,、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動,。

（2）,、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機制,，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

（3）,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。

2、加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全。

（1）,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預警機制,。

（2）,、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。

（3）,、加強重點崗位、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”,、“四外”病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理；加強對院內(nèi)探視,、提審程序的嚴格管理,；做到重點突出、動態(tài)控制,。

（4）,、實行全員參與、全過程控制,、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結(jié)經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。

（5）,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生,。

（6）,、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所,。

（7）、規(guī)范各種安全臺帳,，做到記錄及時,，內(nèi)容詳細、準確,。

（8）,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。

（9）,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇六

各科室:

為進一步推動我院控煙工作,，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動,，根據(jù)《武漢市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,，結(jié)合我院實際，制定本計劃,。

通過醫(yī)院控煙活動,，提高醫(yī)務人員控煙意識，降低醫(yī)院職工吸煙率,，幫助吸煙者戒煙,，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)院衛(wèi)生機構(gòu)標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙,、醫(yī)院公共場所和工作場所無煙的目標,。

在醫(yī)院內(nèi)所有診療場所、辦公室和會議室等區(qū)域禁止吸煙,，在醫(yī)院設(shè)立戒煙門診和固定的吸煙區(qū)并有醒目標示,，進一步加強領(lǐng)導，嚴格考核管理,，確?？責熁顒娱L期、有效,、深入開展,。

1、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,，完善組織結(jié)構(gòu),。

(1).建立科室控煙機構(gòu)。由院領(lǐng)導,、各科室負責人組成,，實行醫(yī)院、科室分級管理,，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式,。

(2).修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度,，落實控煙責任,。

(3).形成院科兩級控煙工作制度體系,。控煙辦負責制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控煙工作制度,。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育,、控煙工作檔案的整理和歸檔,，負責年度工作計劃的擬定、總結(jié)的撰寫,。

(4).各病區(qū)建立相關(guān)制度,，并組織落實。

2,、強化宣傳教育

(1).在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

(2).分別在門診和住院部設(shè)置吸煙區(qū),，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌,。

(3).在導醫(yī)臺,、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處、戒煙方法與技巧),。

(4).利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會,、職工大會等形式,，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳,。

(5).將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

(6).醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。

3、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,，做好新員工上崗前禁煙教育培訓,，提高員工的控煙能力。

4,、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室考評當中,。

5,、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū),、治療區(qū),、病房、檢查室,、手術(shù)室,、醫(yī)護辦公室、值班室,、會議室,、機關(guān)各科室)全面禁煙。

6,、建立一支監(jiān)督員隊伍,，做到群眾參與、群防群治,，為我院的控煙工作打下堅實的基礎(chǔ),。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇七

20xx年上半年，在院部的領(lǐng)導下,，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院、外的各項活動,，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門,，在新的形勢下,，立足本職工作，提高認識,、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務工作,。

同時保證了水,、電,、網(wǎng)絡的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。并配合體檢科完成各項體檢工作,，共計體檢20xx多人,，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預,，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉(zhuǎn)提供了堅強的支撐,。為了使患者就診更加方便、便捷,，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。

在平時的工作中,，后勤人員不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則。

以上就是我科半年年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此，我科將從以下幾個方面做起

一,、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

二,、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

三,、堅持學習，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇八

為將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院,，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準》,，結(jié)合本院實際,，特制定本計劃實施方案。

1,、加強管理,，成立醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組。每年召開禁煙工作領(lǐng)導小組會議,，討論禁煙工作重點,，制定下一年度工作目標。

2,、禁煙工作領(lǐng)導小組負責制定全院禁煙工作計劃,、制度、協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳,、教育工作,，監(jiān)督落實日常工作的開展情況。禁煙工作領(lǐng)導小組人員名單：

組長：

副組長：

成員：

3,、辦公室,、保衛(wèi)科負責組織院內(nèi)禁煙工作小組開展日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)督工作,，院禁煙工作小組由辦公室,、總務科、醫(yī)務部,、護理部,、保衛(wèi)科相關(guān)負責人組成;辦公室、醫(yī)務部負責禁煙的宣傳、教育工作;保衛(wèi)科負責日常公共場所內(nèi)吸煙人員的勸阻制止工作,。

4,、醫(yī)院各部門設(shè)禁煙監(jiān)督員，根據(jù)禁煙監(jiān)督員職責開展工作,。

1,、統(tǒng)一在醫(yī)院綜合大樓、急診大樓的主要入口處設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,，在門診候診大廳,、接診室、病房走廊,、手術(shù)室,、辦公室、

會議室,、值班房等處張貼禁煙標致;醫(yī)院室外環(huán)境配置吸煙危害健康的警示語標牌,。

2、通過宣傳窗向來院人員進行禁煙宣傳,。

3,、將禁煙宣傳資料納入住院病人指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙,。

4、醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5,、導醫(yī)臺,、分診臺擺放禁煙宣傳資料供取閱。

6,、院內(nèi)禁止放煙物品,，禁止懸掛,、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告,。

7、6月份舉行禁控煙醫(yī)務人員簽名活動,，以增強醫(yī)務人員的禁煙意識,。

1、醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所,，包括候診區(qū),、治療區(qū)、病房、檢查室,、手術(shù)室,、實驗室、示教室,、醫(yī)護辦公室,、值班室、會議室,、行政后勤各科辦公室,。

2、有天花板的大廳,、走廊,、樓梯等公共場所。

進入醫(yī)院的所有人員(含醫(yī)院工作人員),。

1,、總務科、保衛(wèi)科組織禁煙小組人員每月抽查,，重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況,，將檢查結(jié)果送交醫(yī)院辦公室。

2,、各科室負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作,，發(fā)現(xiàn)病人及家屬吸煙，及時勸阻,，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙,、無煙頭。

保衛(wèi)科組織保安進行院內(nèi)日常巡管,，及時勸阻吸煙患者及家屬,。全院職工有責任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。

1,、醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙,，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者將在全院通報批評,。

2,、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)做到無人吸煙、無煙頭,，對于每月出現(xiàn)二次以上違規(guī)者及科室,，在院例會上進行通報批判，視情節(jié)對違規(guī)者給予扣發(fā)績效工資的處罰,。

七,、本實施方案由禁煙工作領(lǐng)導小組負責解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致時，以本方案為準,。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇九

在20xx年即將過去,，而20xx年到來之時，在以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,，進一步加強和改進醫(yī)院工作,。進一步在求創(chuàng)新、求突破,、求特色,、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化,、制度化、人性化建設(shè),，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階,。

1.增強安全意識、管理意識,、大局意識,，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度，規(guī)范全院安全管理措施,，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

2.強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識,、服務意識,，嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事,。

3.繼續(xù)加強改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質(zhì)量,，確保服務無投訴,。

4.加強信息化建設(shè),，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平。

增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質(zhì)量意識、法律意識,、人權(quán)意識和服務意識,，牢固樹立為病人服務的思想，加強與有關(guān)科室的聯(lián)系溝通,，加快建設(shè)健全和完善的工作機制,，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動,，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況了解病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早控制,。

加強重點崗位、重要時間段,、重要環(huán)節(jié),、病人的安全防范措施的落實、檢查和管理,；加強對院內(nèi)探視,、的嚴格管理；做到重點突出,、動態(tài)控制,。實行全員參與、全面落實防范措施,，總經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置,，提高應急處置能力,。以病人為中心，尊重病人的人格,，保障病人的合法權(quán)利,，主動做好生活護理；采取面對面管理加強優(yōu)質(zhì)服務,，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關(guān)懷；堅決避免冷,、硬,、橫、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，要增強服務意識，提高服務水平,，規(guī)范工作程序,，加強內(nèi)部管理；做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備,，切實主動做好下收,、下送、下修工作,。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇十

一,、制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度,、獎懲措施及無煙科室評估標準,。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,，號召全院職工,，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范,，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻,。

三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作,。

1,、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

2,、在導醫(yī)臺、病房,、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧）。

3,、利用醫(yī)院的宣傳欄進行健康教育宣傳,，在科室例會、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

4,、將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

5,、醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。

四,、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓,，提高員工的控煙能力,。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作,，將結(jié)果納入科室質(zhì)控當中。

六,、做好包干區(qū)域的控煙工作,，力求在室內(nèi)場所（包括候診區(qū),、治療區(qū)、病房,、檢查室,、手術(shù)室、實驗室,、醫(yī)護辦公室,、值班室、會議室,、行政后勤各部辦,，以及醫(yī)院的大廳、走廊,、樓梯等公眾場所）全面禁煙,。

七、建立一支監(jiān)督員和巡查員隊伍,，做到群眾參與,、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎(chǔ),。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇十一

為加強我院精神文明建設(shè),，營造文明、健康,、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會《全國無煙醫(yī)院評估標準》，結(jié)合醫(yī)院實際,，制定醫(yī)院控煙工作計劃,。

1、為患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,；

2,、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧,，降低醫(yī)務人員的吸煙率,，保護醫(yī)務人員的身體健康；

3,、完善醫(yī)院控煙制度,，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展,；

4,、總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù),；

醫(yī)院成立控煙領(lǐng)導小組,，下設(shè)控煙工作辦公室,，負責制定醫(yī)院控煙工作計劃、實施辦法,、管理制度和評估辦法,；協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作,；監(jiān)督落實日常工作的開展情況,。

1、醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組

組長：葉春福

副組長：何旗明嚴松林

成員：王亮興陳鍵斌鐘建良劉靜李美珍

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,。

2,、醫(yī)院控煙監(jiān)督員和巡查員,。監(jiān)督員負責指導和監(jiān)督控煙工作,，巡查員負責加強巡視和規(guī)勸。

4,、各科室實行科主任負責制,，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組,，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度,，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。

1,、根據(jù)基線調(diào)查情況,，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計劃,。

2,、建立健全醫(yī)院控煙制度和管理辦法。

（1）制定控煙領(lǐng)導小組的工作制度及職責,，負責檢查實施辦法的執(zhí)行情況,。

（2）將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結(jié)合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院,、科兩級管理,。

（3）認真執(zhí)行控煙考核辦法與獎懲制度。

（4）落實控煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責,，定期檢查記錄執(zhí)行情況,。

（5）落實醫(yī)務人員簡短戒煙勸導規(guī)定，明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責任和義務,，將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容,，并在病歷中記錄。

（6）落實戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責,。

（7）完善室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法,，配置吸煙危害健康的警示語標牌,。

1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院是“無煙醫(yī)院”,，接受社會各界的支持,、理解和監(jiān)督。

2,、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙,，在室外設(shè)置吸煙區(qū)。

（1）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所,，包括候診區(qū),、治療區(qū)、病房,、檢查室,、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室,、值班室,、會議室、走廊,、樓梯,、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

（2）在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工、患者,、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

（3）分別在花園、停車場設(shè)置吸煙區(qū),，有明確的引導標識,。

3、進行控煙知識宣傳：

（1）在導醫(yī)臺,、分診臺,、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧）,。

（2）利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏,、院周會,、職工大會、醫(yī)患溝通會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

（4）每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座,，新員工上崗安排控煙教育培訓。

（5）醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

4,、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,。

5,、醫(yī)院餐廳等區(qū)域內(nèi)禁止出售煙草制品,，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

6,、控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督,，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

1,、對員工進行控煙培訓,。

（1）培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任,；掌握戒煙方法和技巧,，降低醫(yī)院員工吸煙率，提高控煙參與意識,。

（2）培訓對象與內(nèi)容：

①全院員工培訓內(nèi)容：醫(yī)院控煙計劃,、政策、獎懲和有關(guān)管理規(guī)定等,。

②控煙負責部門工作人員培訓內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理,、如何指導、監(jiān)督,、檢查各科室的控煙工作,。

③醫(yī)務人員培訓內(nèi)容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度,、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理,、防止復吸的技術(shù)指導和安排隨訪）。

④控煙監(jiān)督員培訓內(nèi)容：以檢查要點培訓為主,。

⑤控煙巡查員培訓內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓,。

2、進行控煙干預：

（1）向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識材料,。

（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座,、知識競賽、征集控煙短信等,，促進醫(yī)務人員掌握控煙知識,、戒煙方法和技巧。

（3）幫助吸煙員工設(shè)計戒煙方案,，進行藥物治療,，消除因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復吸的技術(shù)指導,，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應,。

（4）對門診、住院患者,、家屬和來訪者進行控煙宣傳,。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內(nèi)容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進,。

（5）醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況,，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議,，并在病歷中記錄,。

1、在內(nèi)科門診設(shè)立戒煙門診和咨詢電話,。

2,、各科室醫(yī)務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的,、簡短的戒煙詢問和指導,。

3、戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃,，進行戒煙干預,，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

4,、對戒煙者進行定期隨訪,，及時提供咨詢指導,，努力提高戒斷率。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇十二

根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準”的工作要求,，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙,、清潔、健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能,，降低吸煙率，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康,，進一步推動控煙工作的深入開展,，我院在鞏固以前控煙成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大控煙工作的力度，特定20xx年度控煙工作計劃如下,。

積極倡導文明之風,，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。倡導單位領(lǐng)導,、負責人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,，不向來客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍,。通過各種途徑使控煙,、戒煙成為職工的自覺行動,，要求各辦公室,、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣,。

1、調(diào)整“控煙工作領(lǐng)導小組”成員,，明確分工,。在控煙工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期

布置檢查“控煙”工作,。

2,、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施,。

3,、加強督查，嚴格執(zhí)行控煙制度,。

4,、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙,。

5,、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志。

6,、利用5月31日世界無煙日,，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,，有效降低吸煙率,。

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控煙和健康教育工作,。

2、加強控煙和健康教育,，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素,，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。

3,、做好患者的控煙教育,，設(shè)立戒煙門診。

4,、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內(nèi)吸煙。

5,、定期對工作人員吸煙狀況進行調(diào)查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作,，主動參與戒煙,，使吸煙率逐年下降。

6,、積極開展控煙工作,，加強檢查和自檢,，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處,。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇十三

轉(zhuǎn)眼10月就要到來了,，十一國慶的長假的到來勢必會為醫(yī)院的后勤工作帶來壓力，為此我們也提前在9月末的時候做好了大部分的準備工作,，安排好了留守的輪班人員,。但是作為維持醫(yī)院每天的后勤工作，國慶之后的日子還是要好好的安排,。

在10月中,，除了一些日常的工作，對許多需要改革提升的地方也要好好的規(guī)劃,，嚴格的執(zhí)行,！以下是對醫(yī)院10月份后勤工作的計劃安排：

國慶七天基本按照之前安排的進行，在各個崗位都留守了最基本的人員保證后勤工作的正常運行,。由于之前已經(jīng)將工作的準備都做好,，需要維修的地方也在國慶到來之前維修好，在國慶期間應該不會出現(xiàn)什么大問題,。

但是這并不代表工作就能放松,，因為只留守了基本的員工，所以會比平常做的更多也是無法避免的,，所以更要打起精神,，完成工作的同時保證對安全及危險的預防。

假期過后并不代表放松,，正應為假期的人手不夠,，所以在收假的前期要及時的處理假期間堆積起來的工作。也不要忘記了對國慶期間的病人們收集服務意見,，對未來的工作做好改進,，提升假期的服務質(zhì)量。

在10月中的規(guī)劃里,，要對供電及安全方面做著重檢查,，主要是對醫(yī)院各方面的安全檢查，檢查各病室的用電安全情況,。還有對倉庫的檢查安全及存儲品的檢查，防止堆積過期或是腐霉物品,，對滅火器等消防設(shè)施做好詳細的檢查和記錄,。

對食堂，加強廚房的衛(wèi)生管理對員工的個人衛(wèi)生要經(jīng)常檢查,，勤提醒,。食堂的負責人要及時的聽取群眾的意見,，及時的改善食堂的菜單，迎合大眾口味,。同時也要做好各項安全,、衛(wèi)生的防護工作。對食堂的水電氣等做好節(jié)約且安全的使用,。

加強衛(wèi)生的管理,，把關(guān)好各科室死角的衛(wèi)生問題，對醫(yī)院的打掃要嚴格要求,。對各科室人員也要嚴格要求主動維護環(huán)境衛(wèi)生,。對病患和親屬也要做好宣傳，共同維護好醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境,，創(chuàng)建更加舒適,、整潔、健康的醫(yī)療環(huán)境,。

醫(yī)院的安全是我們后勤需要保證的重要保障,，同時，保證在醫(yī)院的人們能有一個舒適的環(huán)境也是我們的職責,。為了做好自己工作,，我們還需要更多的提升自己。

醫(yī)院后勤保障部工作計劃 醫(yī)院后勤工作安排篇十四

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——20xx,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，也是我科非常重要的一年,。20xx年將結(jié)束,，在歲末的時候，就新一年的工作提前制定了工作計劃,。計劃如下：

強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調(diào)動廣大員工的積極性和主動性，努力提高服務質(zhì)量做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,，實行崗位責任制,，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,，營造一個干凈、整潔,、,、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。

(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件,。

(二)在安全管理方面，切實落實風險防范措施,，設(shè)專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

(三)加強院內(nèi)的安全學習,、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識,。

(四)為了加強院內(nèi)的安全防范工作,，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領(lǐng)導帶班,，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄,。

(五)加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。

(一)針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,，同時細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院、科學管理,。

(二)總務人員相對不足,，尤其是網(wǎng)絡管理人員的缺乏。建議聘請一名專業(yè)的網(wǎng)絡管理人員,。

第一季度：

1,、加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平,，學習先進的技術(shù)技能,，豐富業(yè)務知識。

2,、加強安全防范意識,，細化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度,。

3,、嚴把食堂食品質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格食品進入院內(nèi),，嚴格執(zhí)行采買索票制度,，確保醫(yī)患飲食安全。

4,、總結(jié)20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念,。

第二季度：

1,、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，采購設(shè)備

2,、天氣漸進干燥,，安全檢查小組應加強安全巡邏，排查安全隱患,，防火防災,，做好醫(yī)院消防設(shè)施，完整記錄日常安全管理工作臺帳,。

3,、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓。

第三季度：

1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,，做到有計劃,、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓,、變質(zhì)、霉爛的處理,，保證全院的物資供給所需,，嚴格落實出入庫,、實物驗收、清點,、發(fā)放等制度,，并做好物品分類建賬，賬物相符,。保持室內(nèi)外貨物擺放有序,，衛(wèi)生整潔，并徹實做好防火,、防盜,、防破壞工作。

2,、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,，嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理，按時下收下送,，保障供給,，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬,、清點,、登記手續(xù)，嚴防錯漏和丟失,，嚴格遵守各種機電設(shè)備的操作規(guī)程,，做到用電安全、生產(chǎn)安全,，杜絕一切事故的發(fā)生,，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

第四季度：

1,、根據(jù)國質(zhì)檢量文件精神,，認真做好儀器質(zhì)量管理工作，對相關(guān)設(shè)備日常應進行自檢自測,，并報相關(guān)單位,，做好完整記錄。定期將儀器送xx市計量廳進行檢測,，校準,。

2、根據(jù)市政府文件精神,，結(jié)合衛(wèi)生文明城市要求,，我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠,、蚊,、蠅、蟑螂,，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角,，殘藥由總務倉庫人員保管,。

3、加強對醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實際,能用設(shè)備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟,。