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國企員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 09:01:23
國企員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點(3篇)
時間:2023-03-19 09:01:23     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧

國企員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇一

作為總臺服務(wù)人員的我,,著裝整潔,,不濃妝艷抹,不佩戴貴重的飾物,,講究個人衛(wèi)生,,上班前忌吃有強(qiáng)烈刺激味的食物。在站立服務(wù)當(dāng)中,,始終精神飽滿,,對賓客笑臉相迎,主動熱情,。有敬業(yè)精神,,不隨便離開工作崗位去辦私事。工作時間我不與旁人閑聊,,不對賓客不理不睬,。在任何情況下都不與賓客發(fā)生爭執(zhí),使用文明禮貌語言,,不譏笑,、諷刺客人,不言語粗俗,,舉止粗魯,。我服務(wù)態(tài)度熱心、誠懇。當(dāng)賓客對服務(wù)不滿投訴時,,我耐心傾聽,,誠懇接受,不打斷賓客的話頭,,更不置之不理,,向賓客真誠致歉,并馬上著手解決問題,。做到對任何賓客都一視同仁,,熱情服務(wù)。

我做到有問必答,,百問不厭,。回答問詢簡潔明了,,用詞準(zhǔn)確,,口齒清晰。對本酒店的各個場所位置,、服務(wù)時間,、各種設(shè)施了如執(zhí)掌,不用“可能”,、“也許”,、“大概”等模糊詞語回答賓客問訊。 接待賓客問詢時,,我熱心為他們當(dāng)好參謀,。除對本單位情況了解、熟悉,,我還熟悉本地其他服務(wù)性行業(yè)的有關(guān)情況,,如旅游景點、往返路線,、交通工具,、購物場所等有關(guān)信息,以便隨時為賓客提供服務(wù),,避免一問三不知,。

在賓客遇到困難時,我盡自己一切努力去幫助,,從不以任何理由拒絕,,如代賓客修理大小物品等。如不能滿足賓客的要求時候,,我及時向賓客致歉,,以求諒解,不隨意編造理由,,推諉搪塞,。 在答應(yīng)賓客的事我定守信用,不疏忽大意,,甚至遺忘,。

賓客離店來總臺結(jié)賬,我態(tài)度熱情,,辦理迅速準(zhǔn)確,,以免耽擱賓客的時間。當(dāng)場核對各項收費情況,,錢款當(dāng)面結(jié)清,。結(jié)賬完畢應(yīng)向賓客致謝,并歡迎賓客再次光臨,。因為我知道適當(dāng)?shù)母鎰e語,,可以給賓客留下深刻印象,吸引賓客再來,。

本人性格開朗,、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,,頭腦靈活,、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件,。我認(rèn)為,,前臺接待工作代表著酒店的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,,因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心,。我愿意同貴酒店共同發(fā)展、進(jìn)步,。

能通過自身的行動,,積極主動實現(xiàn)自身的價值。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),,有團(tuán)隊意識和創(chuàng)新意識。

希望未來的工作是我發(fā)揮所長的地方,,人生有時可以不用期望很高的物資享受,,但是每個人都應(yīng)該去實現(xiàn)自己的社會價值和人生價值。

只要給我機(jī)會,,我將盡我所能的去為貴司效力,,在工作上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),,工作積極,認(rèn)真,。想在這一行業(yè)創(chuàng)出一定業(yè)績,,成為一個真正的職業(yè)女性。性格開朗.樂觀具有較強(qiáng)的交際.組織.協(xié)調(diào)能力,,同時又具有很強(qiáng)的責(zé)任心,,對工作熱情,勇于負(fù)責(zé),,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神.

本人有扎實的理論基礎(chǔ),,與修的實踐經(jīng)驗,能吃苦耐勞,,有較強(qiáng)的問題分析和解決能力,,組織能力強(qiáng),有較強(qiáng)的鉆研心,,并具備良好的心理素質(zhì),。

國企員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇二

1、明確目標(biāo),,讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向,;學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向,,我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo),。如果沒有目標(biāo),寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,,就會三天兩天的出問題,,有時甚至?xí)龃蟮膯栴},有了明確的目標(biāo),,寄宿生在宿舍就會知道什么能做,,什么事情不能做,什么事情要做的較好,,什么事情要做的出色,。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣,以后的壞習(xí)慣很難改掉,。于是,,在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,,努力配合宿舍管理員的工作,。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2,、宿舍衛(wèi)生管理,、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,,倡導(dǎo)“宿舍是我家”“ 我為人人,人人為我,?!?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),對學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等,;要求每位寄宿生以宿舍為家,,宿舍內(nèi)部一定要團(tuán)結(jié),晚自修后回宿舍后,,決不把垃圾隨地扔,,以方便第二天的值日生,做到“ 我為人人,,人人為我”,;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題,;利用周末大掃除的機(jī)會,,對符合要求的床位進(jìn)行拍照,不符合要求的也進(jìn)行拍照,,利用下一節(jié)班會課展示,,進(jìn)而做到及時整改。

3,、落實室長負(fù)責(zé)制,,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,對宿舍室長進(jìn)行培訓(xùn),,實行室長責(zé)任制,,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部,。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律,,還利用班會課進(jìn)行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,,把先進(jìn)宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤,。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用,。對班級干部提出嚴(yán)格要求,,在各方面起模范帶頭作用,,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高,;如此能給學(xué)生提供自我教育,,自我管理的重要機(jī)會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,,達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo),。

5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,,及時了解本班宿舍存在的問題,,并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進(jìn)而加強(qiáng)宿舍管理,。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查,,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深入到同學(xué)中,,和同學(xué)談心,,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,解決問題,,了解學(xué)生的思想動向,,防患于未然。

6,、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,,制定規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,,采取表揚與批評的方式,,促進(jìn)宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查,,嚴(yán)格檢查的結(jié)果,對表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光,,并與評優(yōu)相結(jié)合,。同時,利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進(jìn)行通報表揚,。

總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排,,我班采取了以上幾點做法,在室長學(xué)生干部,、,,宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,,這份成績我班全體師生為之感到驕傲,。 在今后的工作中,作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍,,逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化,。進(jìn)而把自己的工作做得更好。

國企員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事大家好:

時間過的好快,,轉(zhuǎn)眼間一年的時間又要過去了,,真是時不我待。一年中的點點滴滴,,讓我回味無窮,,有喜有悲,有成功的喜悅,,有失敗時的淚水,,讓我的工作不曾乏味,。又是一年的學(xué)習(xí),、工作。時間并不算太長,,但我得到大家的幫助實在是太多,,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏?,F(xiàn)在我將本年度的工作情況向大家匯報一下:

賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位,。它在理賠的整個流程上算是最后一道關(guān)口。沒有未決崗的緊張,,也沒有理算組的精算,,但是這是一項非常需要耐心和細(xì)心的工作崗位。對于我的工作,,我有得有失,,做的并不夠完善。

從客戶出現(xiàn)報案后,,現(xiàn)場查勘完畢,,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),,轉(zhuǎn)到核價崗,,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,,方可打電話通知客戶領(lǐng)取賠款,。每天的結(jié)案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結(jié)案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止11月份,,已結(jié)6438已決賠案,。通知客戶需要大量時間,,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,,告知需要哪些手續(xù),,還缺少什么材料。因為每一個案件不同,,每一個客戶也不同,,不同意賠付價格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,,只能安撫客戶情緒,,等客戶來后在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作。就這樣,,客戶同意每一個案子價格之后,,在錄入系統(tǒng)核賠結(jié)案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)逐漸減少,。

因為每天來的客戶不是我們所能安排的,,所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已,,相對開單就沒有那么繁忙,,那么混亂。而有時一天的客戶接二連三,,甚至一起挨號催喊,,讓自己手忙腳亂,。而且因此我把縣區(qū)營銷部領(lǐng)取賠款的日子都差分開,,一到星期五各一天,,因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多??蛻舴Q領(lǐng)取賠款時,,首先要錄入系統(tǒng)查詢,看是否結(jié)案可領(lǐng)取賠款,,如果確認(rèn)結(jié)案,,從檔案櫥中按賠案編號找出案子,先翻閱案子材料是否齊全,,隨后根據(jù)計算書準(zhǔn)確無誤的填寫賠款收據(jù),,把單子交給客戶到出納窗口領(lǐng)取賠款。從xxxx年月日起實行賠款到賬戶,客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復(fù)印件留存,,案子結(jié)案時,,直接開單轉(zhuǎn)財務(wù)打到客戶賬號上。按常理來講,,這一規(guī)定,,不緊保證了被保險人賠款的安全性,還方便了客戶,,不用再跑遠(yuǎn)路,,進(jìn)行那些繁瑣的手續(xù)親自來領(lǐng)取。但是因為剛剛實施不久,,并沒有我們想象的那么順利,,我們遇到種種困難,因為當(dāng)時我們公司對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的,,如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的銀行卡,,甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后,,修理廠來領(lǐng)取賠款,,還得再聯(lián)系車主辦理手續(xù),更多數(shù)客戶交材料時不知道打卡的.規(guī)定,,并沒有攜帶銀行卡和身份證,,還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿,,但是我們還是會讓客戶明白,,這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定,每個保險公司都在履行,。我們是在保護(hù)被保險人的合法權(quán)益,,為了方便客戶而已。突破種種困難,,當(dāng)材料手續(xù)齊全時,,我會把所有的案子開好賠款收據(jù),把材料一份份的整理完善后,,在流轉(zhuǎn)本上登記清楚,,轉(zhuǎn)到出納。直到賠款到賬后,,我們這項任務(wù)才算真的完成,。除了銀行到賬有時不準(zhǔn)時的情況,沒有出現(xiàn)過拖延狀況,。

開單的賠款收據(jù)是白,、綠、紅三聯(lián)。當(dāng)客戶領(lǐng)走錢或是打卡后,,紅單子需要送回來粘貼留存,。拿到紅單子后,需要按照案卷頁碼整理排序,,把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細(xì)粘貼好,,填寫好名稱。每個案子材料不同,,薄厚程度也不同,,需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后,,用裝訂機(jī)打孔,,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好,。把案子搬到四樓,按要求把險種分類,,然后按賠案號排序,,分別裝入檔案盒,在檔案號標(biāo)注清楚,,然后歸檔檔案櫥內(nèi),。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時,,擠壓案件,,在檢查時出現(xiàn)問題,做過書面檢查,,罰款處分,,讓自己牢記在心,知錯就改,,做錯事,,不是每個人都有機(jī)會該過的,我有幸得到這個機(jī)會,,所以我加班加點,,及時把檔案完善。

理賠所需的工作單證,,都由我保管,,做好分類,方便查找使用,。做好登記工作,,縣區(qū)公司和定損中心領(lǐng)取時做好詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄,,沒有出現(xiàn)過任何錯誤。

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