總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

動(dòng)物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié) 飼養(yǎng)員半年工作總結(jié)篇一

在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,，一直以飼養(yǎng)企鵝為主，有時(shí)候也會(huì)飼養(yǎng)其他動(dòng)物。比如：狼,、熊、狐貍,、海牛、河貍,。在工作中存在很多問(wèn)題，剛剛轉(zhuǎn)入這個(gè)行業(yè),，對(duì)動(dòng)物不是很熟悉,，尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過(guò)程中多次出現(xiàn)很多原因,，而導(dǎo)致企鵝不吃的情況，但是通過(guò)這一年來(lái)的了解和學(xué)習(xí),，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。

在飼養(yǎng)過(guò)程中,，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更健康的成長(zhǎng),，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問(wèn)題也得到了一些解決。

在工作初期,，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,，缺乏全局觀念，對(duì)飼養(yǎng)缺少了解和分析,，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,。對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信,，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

1,、在這半年的工作實(shí)踐中，配合獸醫(yī)完成工作,，和同事的相處和睦,，在這個(gè)過(guò)程中最重要的是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝,。

2,、上半年企鵝發(fā)病期間,，很多工作是一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的'，把信息處理的及時(shí),、有效和清晰。

3,、工作的每一步都需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求精細(xì)化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，工作中才能取得了令自己滿意的成績(jī),。

4,、經(jīng)過(guò)一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的事,、在這里我覺(jué)得每次對(duì)企鵝的抓捕都是對(duì)它食欲的一個(gè)很大的影響，比如冬天需要陽(yáng)光照射或是企鵝不主動(dòng)進(jìn)食或是食欲下降,，能不抓的可以盡量避免，第二是因?yàn)槲覀冞m應(yīng)的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來(lái)得合適,。

1、在我們還沒(méi)有經(jīng)過(guò)館內(nèi)改造之前,，地面凹凸不平摩擦比較大,，一部分企鵝患有足部增生，腳腫,。這些都是導(dǎo)致企鵝生病的因素,。經(jīng)過(guò)地磚改造過(guò)后地面摩擦變小也慢慢的康復(fù)了很多,。這是我們?cè)谶@一方面取得的一個(gè)成果,，但是還有幾個(gè)角落還是存在光線不足通風(fēng)不流通。以目前的狀況看來(lái)溫度和濕度都相對(duì)偏高,。水質(zhì)也不夠完善。以企鵝活動(dòng)方式,，大部分都在水里活動(dòng)或是進(jìn)食，一個(gè)水質(zhì)不好,，長(zhǎng)時(shí)間飲用對(duì)于企鵝的身體也會(huì)有影響。之前因?yàn)楦鞣N原因我們失去了一部分企鵝,，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問(wèn)題相關(guān),，也沒(méi)有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水,，水溫19℃,，室溫19℃濕度為80%?？諝馔ㄟ^(guò)空調(diào)送風(fēng)，紫外線消毒,，有一排風(fēng)孔進(jìn)行排風(fēng),，每天進(jìn)行2次清掃和人工消毒，說(shuō)到環(huán)境極地地面嚴(yán)重脫落,，很容易給極地企鵝帶來(lái)不便和危害。

2,、在喂養(yǎng)方面。我們?cè)谖故车臅r(shí)候不一定就是要同一個(gè)動(dòng)作,。可以變換喂食方式,，這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動(dòng),，餌料方面可以多樣化。而且可以訓(xùn)練它們到指定的地方去吃,，這樣有助于我們知道企鵝的進(jìn)食狀況。這一年來(lái)我得到這樣一個(gè)經(jīng)驗(yàn),，在喂食的情況下偶爾給它們一個(gè)半饑餓狀態(tài)，這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃,，但是時(shí)間要把握得當(dāng)，兩餐之間要有一個(gè)適當(dāng)?shù)木嚯x,。從目前的狀況看來(lái)，常溫?fù)Q毛已經(jīng)結(jié)束,，精神很好，進(jìn)食都很主動(dòng),，

經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)合格的飼養(yǎng)員還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，一年工作中,，有時(shí)發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；但今年有了很大的提高,，對(duì)整個(gè)飼養(yǎng)開始分析有了認(rèn)識(shí)，在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

1,、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；

這一年在工作總結(jié)上,，但仍不夠，如果每天,、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非,、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng),。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己,。

2、做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象,；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，如果工作更積極主動(dòng)一些,，更雷厲風(fēng)行一些，那工作上的就不會(huì)有很多不必要的錯(cuò)誤和誤會(huì)。其實(shí)有時(shí)候,，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。綜合考慮,，抓主要矛盾,，解決主要問(wèn)題,，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,，我覺(jué)得學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求,。

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

下年,，企鵝應(yīng)該會(huì)產(chǎn)卵，工作壓力會(huì)比較大,，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己,。提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；其實(shí)作為公司一個(gè)員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽(tīng),、多看、多想,、多做、多溝通,，向每一個(gè)同事學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，在進(jìn)入公司的這一年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,。以上都是一年以來(lái)的工作總結(jié)。

動(dòng)物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié) 飼養(yǎng)員半年工作總結(jié)篇二

時(shí)間一晃而過(guò),，彈指之間,，20xx年已經(jīng)過(guò)去,，回顧過(guò)去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，再加上我自己的努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),，在工作中取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

為了確保質(zhì)量/環(huán)境/hsf管理體系的符合性和有效性，根據(jù)20xx年度體

系審核計(jì)劃,，在管理者代表的支持下,，組織各部門內(nèi)審員在分別在20xx年3月和8月對(duì)公司內(nèi)部及分廠管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了內(nèi)部審核,。內(nèi)部審核通過(guò)抽樣的方法，對(duì)5個(gè)顧客導(dǎo)向過(guò)程,、5個(gè)管理導(dǎo)向過(guò)程、12個(gè)支持導(dǎo)向過(guò)程進(jìn)行了審核,，8月份公司內(nèi)部審核,，共發(fā)現(xiàn)了43項(xiàng)一般不符合,，45項(xiàng)建議改進(jìn)項(xiàng)；9月份分廠內(nèi)部審核,，共發(fā)現(xiàn)了34個(gè)一般不符合項(xiàng),，8個(gè)建議改進(jìn)項(xiàng),。其中不符合項(xiàng)較多的過(guò)程為設(shè)備/工裝管理、人力資源,、采購(gòu)過(guò)程、分析改善,，主要體現(xiàn)在：設(shè)備維修處理的及時(shí)性和有效性體現(xiàn)的不夠完整；人員的培訓(xùn)教育,，崗位說(shuō)明書不完善；采購(gòu)材料符合性驗(yàn)證管理過(guò)程中沒(méi)有體現(xiàn)出對(duì)供方進(jìn)行有效的管理,；原材料、制程,、成品檢驗(yàn)、客戶反饋等對(duì)原因分析不夠徹底,，改善不夠及時(shí)和到位。通過(guò)公司內(nèi)部審核確定質(zhì)量/環(huán)境/hsf管理體系已按照各體系的標(biāo)準(zhǔn)要求建立,、實(shí)施，同時(shí)可滿足客戶的要求,。

11月份對(duì)汽車產(chǎn)品進(jìn)行了過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,，達(dá)到目標(biāo)要求；內(nèi)審總結(jié)：三大體系的運(yùn)行是適宜的,、充分的和有效的,。但是必須加強(qiáng)設(shè)備/工裝管理,、人力資源管理及分析改善的完整，整體來(lái)講還是有很多不足,，必須繼續(xù)努力改善。

附件1：公司內(nèi)部審核問(wèn)題點(diǎn)分布及改善情況

附件2：分廠內(nèi)部審核問(wèn)題點(diǎn)分布及改善情況

對(duì)客戶要求積極響應(yīng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶資料的提交,，客戶現(xiàn)場(chǎng)審核做好陪同和問(wèn)題點(diǎn)記錄以及后續(xù)整改情況的跟進(jìn)，本年度接收客戶質(zhì)量,、環(huán)境或者其他要求的自主/現(xiàn)場(chǎng)審核如附件，對(duì)應(yīng)的要求及問(wèn)題點(diǎn)均在客戶要求范圍內(nèi)完成,。畢竟二方審核工作時(shí)間相對(duì)緊張,，且抽樣具有一定的局限性，所以所發(fā)現(xiàn)的還只是局部的問(wèn)題,，各部門在以后的體系運(yùn)行過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和自我檢查，更好的滿足公司及相關(guān)方的要求,。附件：20xx年二方客戶審核管理臺(tái)賬

20xx.5.30-5.31,xx認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司iso9001/iso14001體系運(yùn)行情況進(jìn)行為期2天的正式審核,，在各部門的配合下,，審核工作順利完成，最終審核機(jī)構(gòu)開出4個(gè)一般不符合項(xiàng)及5個(gè)建議改進(jìn)項(xiàng),，問(wèn)題點(diǎn)在審核后一個(gè)月內(nèi)得到改善,，20xx.06月順利獲取iso9001/iso14001第一次監(jiān)督審核認(rèn)證證書,。

附件：iso9001&iso14001外審問(wèn)題點(diǎn)改善情況

20xx.9.9 xx認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司ts16949體系運(yùn)行情況進(jìn)行了正式審核前的初審工作，提出6項(xiàng)需改善的問(wèn)題,，問(wèn)題點(diǎn)在正式審核前得到有效改善，20xx.9.27-9.29,，認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期3天的正式審核,，在各部門的配合下，審核工作順利完成,，最終審核機(jī)構(gòu)開出4個(gè)一般不符合項(xiàng)報(bào)告（分別分布在控制計(jì)劃管理過(guò)程、設(shè)備管理過(guò)程,、原材料檢驗(yàn)過(guò)程、工藝控制如充磁過(guò)程等）和22個(gè)一般建議改進(jìn)項(xiàng),，相關(guān)不符合項(xiàng)報(bào)告于1個(gè)月內(nèi)改善并收集證據(jù)回復(fù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，于20xx.10月順利獲取iso/ts16949:20xx認(rèn)證證書,。但是認(rèn)證審核由于時(shí)間相對(duì)集中，采取抽樣的方法,，故所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)也并非全部的問(wèn)題，且有部分問(wèn)題（如供方品質(zhì)管控能力提升,；公司檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員對(duì)產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、五大工具的應(yīng)用了解不夠,，需加強(qiáng)培訓(xùn)管理；汽車產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估認(rèn)定）的改善對(duì)策未有落地實(shí)施,，所以大家仍需自我檢查并不斷的改進(jìn)。

附件：ts16949外審問(wèn)題點(diǎn)改善情況

因各供方提供的環(huán)境報(bào)告有效時(shí)間節(jié)拍不一致,，所以需定期檢索供方環(huán)境報(bào)告，并對(duì)即將過(guò)期的報(bào)告通知供方提交,，20xx年要求供方提交更新報(bào)告68份，并能符合客戶要求,。

為了更好的推進(jìn)公司體系的運(yùn)行，不定期的對(duì)各部門關(guān)鍵職能過(guò)程進(jìn)行抽樣檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多的還是改善方案的落地執(zhí)行情況，比如變更管理,、客訴的改善管理,、材料不良8d,、（制程/成品）品質(zhì)異常改善報(bào)告單等改善情況,；另外設(shè)備/工裝管理、汽車產(chǎn)品相關(guān)工藝文件的制定和工藝記錄的執(zhí)行情況,。以上是體系運(yùn)行相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，問(wèn)題點(diǎn)相對(duì)集中,。根據(jù)公司文件規(guī)定,，定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s維護(hù)情況進(jìn)行檢查，效果雖不是很明顯,，但是持續(xù)的貫徹和檢查，自然而然對(duì)員工產(chǎn)生一種制度的約束,，目前的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境（硬性環(huán)境改善的情況下）較以往還是有很大的提升，人員素質(zhì)也相對(duì)提升了,。但是些許問(wèn)題點(diǎn)在生產(chǎn)節(jié)拍和工作疲勞等因素下,，會(huì)周而復(fù)始的發(fā)生,，需巡回檢查。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系開發(fā)：已建立《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》,、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)所必須要求建立的程序文件13份及相關(guān)表單37份，目前已郵件發(fā)送各部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審,，待審批,。職業(yè)健康安全管理體系開發(fā)：與質(zhì)量/環(huán)境/hsf管理體系融合,，初步建立職業(yè)健康安全管理體系要求的程序文件及表單,，待審批。iso9001:20xx及iatf/ts16949:20xx標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版工作：目前已培訓(xùn)學(xué)習(xí)了iso9001:20xx標(biāo)準(zhǔn),，iatf/ts16949:20xx標(biāo)準(zhǔn)還在籌備中，已整體質(zhì)量/環(huán)境/hsf/職業(yè)健康安全管理文件6份,，待審批；品質(zhì)部文件簽收685份,；品質(zhì)周報(bào)完成19份；品質(zhì)部周工作總結(jié)匯總19份,，品質(zhì)部考勤登記及工資計(jì)算；新供方開發(fā)體系評(píng)審：1家,。供方《技術(shù)質(zhì)量協(xié)議》臺(tái)賬整理，并補(bǔ)充簽訂9份,，后續(xù)工作已轉(zhuǎn)交品質(zhì)小易處理。

1,、要認(rèn)清自己，處事有原則

作為公司的內(nèi)審專員,，找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn),、切入點(diǎn),、著力點(diǎn),，工作起來(lái)也就找不到感覺(jué)。公司體系的貫標(biāo),，上要符合各項(xiàng)管理體系要求，下與各部門之間做好溝通,，要切實(shí)把握好所扮演的角色，把握好工作分寸,，管理不分巨細(xì)，工作到位,。 2、要善于溝通,，做好協(xié)調(diào)工作對(duì)于公司內(nèi)部、二方及三方審核異常,，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題,，提供解決問(wèn)題的對(duì)策,，可以提供多項(xiàng)備選方案,，一旦方案確定后,，責(zé)任部門要采取得力措施抓緊落實(shí)，做好督促檢查并結(jié)果反饋,，充分做好協(xié)調(diào)的工作。把握分寸,，堅(jiān)持原則,，按章辦事,，對(duì)事不對(duì)人,。待同事：以禮、以誠(chéng),，以情,。 3、要高效快捷,，提高工作效率體系工作必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，求真務(wù)實(shí),，在有限的整改時(shí)間里要求責(zé)任部門對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行改善。明確該干什么,，先干什么。 4,、要注意自身形象，起好表率作用體系工作作為公司整體的核心要素之一,，務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，生活中，注重自我形象塑造,，同時(shí)在日常體系維護(hù)推進(jìn)中，要引導(dǎo)員工提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),，進(jìn)而降低產(chǎn)品不良率。

1,、提高專業(yè)能力

針對(duì)各大體系標(biāo)準(zhǔn)的換版，首先要學(xué)會(huì)專業(yè)知識(shí),，并靈活運(yùn)用于公司的體系貫標(biāo)工作中。

2、促進(jìn)溝通和交流改進(jìn)獨(dú)來(lái)獨(dú)往的個(gè)人作風(fēng),，促進(jìn)和同事的溝通與交流。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作公司內(nèi)部審核過(guò)程中，要改進(jìn)以往單兵作戰(zhàn)的工作方式,，加強(qiáng)內(nèi)審組團(tuán)隊(duì)協(xié)作與互助，發(fā)揮1+1+1=111的效果,。

4、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新思路創(chuàng)新在公司的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)公司不斷進(jìn)步的靈魂,。只有我們公司的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們的揚(yáng)聲器&音響事業(yè)生生不息,，未來(lái)的工作任重而道遠(yuǎn),，必須不斷加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，團(tuán)結(jié)同事,，為公司的發(fā)展做出自己的一份力量,！

動(dòng)物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié) 飼養(yǎng)員半年工作總結(jié)篇三

追憶往昔,，展望未來(lái),，我在教師的崗位上又走過(guò)了一年,，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)使自己迅速成長(zhǎng),，成為一名合格的"人民教師"，我現(xiàn)將20xx-20xx年度工作情況總結(jié)如下：

我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把"師德"放在一個(gè)重要的位置上,，因?yàn)檫@是教師的立身之本,。"學(xué)高為師,，身正為范",，這個(gè)道理古今皆然,。從踏上講臺(tái)的第一天,，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人,。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的示范,，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生,，都是一個(gè)個(gè)大寫的"人"。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率,，同時(shí)也是使自己陶冶情操,，加強(qiáng)修養(yǎng),，課余時(shí)間我閱讀了大量的書籍,，不斷提高自己水平,。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高,。

擔(dān)任初二兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)的工作任務(wù)是有壓力的,，在實(shí)際工作中,，那就得實(shí)干加巧干,。對(duì)于一名數(shù)學(xué)教師來(lái)說(shuō),，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,，提高教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是至關(guān)重要的,。隨著歲月的流逝，伴著我教學(xué)天數(shù)的增加,，我越來(lái)越感到我知識(shí)的匱乏,，經(jīng)驗(yàn)的缺少。面對(duì)講臺(tái)下那一雙雙渴望的眼睛,，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大。為了盡快充實(shí)自己,，使自己教學(xué)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍，我從以下幾個(gè)方面對(duì)自身進(jìn)行了強(qiáng)化,。

首先是從教學(xué)理論和教學(xué)知識(shí)上。我不但自己訂閱了三四種教學(xué)雜志進(jìn)行教學(xué)參考,，而且還借閱大量有關(guān)教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍,，對(duì)于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長(zhǎng)為己所用,。在讓先進(jìn)的

理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我也在一次次的教學(xué)實(shí)踐中來(lái)驗(yàn)證和發(fā)展這種理論,。

其次是從教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上。由于自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,，有時(shí)還會(huì)在教學(xué)過(guò)程中碰到這樣或那樣的問(wèn)題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。我個(gè)人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問(wèn)題的能力大大增強(qiáng),。

最后我做到"不恥下問(wèn)"教學(xué)互長(zhǎng),。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),，學(xué)生也是老師的"教師",。由于學(xué)生接受新知識(shí)快，接受信息多,，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學(xué)知識(shí),。

為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)的希望,，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭(zhēng)取較出色的完成新高一教學(xué),。為此,，我一方面下苦功完善自身知識(shí)體系，打牢基礎(chǔ)知識(shí),，使自己能夠比較自如的進(jìn)行教學(xué),；另一方面,，繼續(xù)向老教師學(xué)習(xí),，抽出業(yè)余時(shí)間具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),。對(duì)待課程,，虛心聽(tīng)取他們意見(jiàn)備好每一節(jié)課；仔細(xì)聽(tīng)課,，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們上課的安排和技巧,。這兩年來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論,，刻苦鉆研教學(xué),，虛心向老教師學(xué)習(xí),，我自己感到在教學(xué)方面有了較大的提高,。學(xué)生的成績(jī)也證實(shí)了這一點(diǎn),，我教的班級(jí)在歷次考試當(dāng)中都取的了較大的進(jìn)步,。接手這兩個(gè)班的教學(xué),，我更是一點(diǎn)不敢放松,，每備一節(jié)課我都向老教師虛心的求教力爭(zhēng)盡善盡美,。

1,、抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣

2,、選拔班干部

班干部是班級(jí)和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,，是學(xué)生的精英,，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分,。在選擇班干時(shí),，我遵循三個(gè)原則,，首選那些責(zé)任心強(qiáng)，辦事公正,；品學(xué)兼優(yōu),，智商較高,；有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)能力,，易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類特色學(xué)生,，揚(yáng)長(zhǎng)避短。最大限度地展示他們的能力,。再次發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，班干部,，一些活動(dòng)主持人均由民主選舉產(chǎn)生，使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動(dòng)態(tài)平衡,，人人有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。本學(xué)期我們八（1）班委會(huì),、團(tuán)支部及各類組織負(fù)責(zé)人就是在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下產(chǎn)生的、這些同學(xué)上任后，工作熱情高,，工作態(tài)度端正，工作積極主動(dòng),，并且各項(xiàng)活動(dòng)走在同學(xué)前面,，切實(shí)起到了模范作用,。

3、實(shí)行能級(jí)管理

我們班級(jí)發(fā)展的目標(biāo)都是由師生共同商討確立的,，并且分工負(fù)責(zé)。這樣,，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠(chéng)相待,，共同決策，使學(xué)生感覺(jué)到班級(jí)的事也有他們的一部分,。通過(guò)分級(jí)管理，班干部承擔(dān)了一些日常事務(wù)的管理工作,，并有權(quán)獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù),。班主任則激勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾,。通過(guò)自我管理，既加強(qiáng)了班干部隊(duì)伍的建設(shè),，培養(yǎng)了學(xué)生組織管理能力，又提高了全體學(xué)生的自覺(jué)性,，自制力。

4,、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

現(xiàn)在初中學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活有絕大部分時(shí)間是在學(xué)校里度過(guò)的,。班級(jí)即是學(xué)生的一個(gè)大家庭,。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，對(duì)提高學(xué)生的德育素質(zhì),，起了相當(dāng)大的作用。首先對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育,，學(xué)習(xí)目的教育,，習(xí)慣的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識(shí)，其次,，建立一些監(jiān)督機(jī)制，獎(jiǎng)懲制度,，

定期檢查，定期反饋,，賞罰分明，現(xiàn)在班級(jí)風(fēng)氣正,，學(xué)風(fēng)濃，凝聚力強(qiáng),。班級(jí)真正成為一個(gè)和諧向上的集體。

20xx年xx月xx日

王朝勇