我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

熱愛部隊心得體會 網(wǎng)賭網(wǎng)貸部隊心得體會篇一

心得體會怎么寫及范文1、什么是“心得體會在參與社會生活與社會實踐中,，人們往往會產(chǎn)生有關(guān)某項工作的許多感受和體會,，這些感受和體會不一定經(jīng)過嚴密的分析和思考,，可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。

用文字的形式把這些心得表達出來,，就是“心得體會”。

“心得體會”是一種日常應(yīng)用文體,，屬于議論文的范疇。

一般篇幅可長可短,，結(jié)構(gòu)比較簡單。

2,、心得體會的寫法心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成

i,、標(biāo)題心得體會的標(biāo)題可以采用以下幾種形式：在xx活動(或xx工作)中的心得體會，關(guān)于xx活動(或xx工作)心得體會(或心得),。

如果文章的內(nèi)容比較豐富，篇幅較長,，也可以采用雙行標(biāo)題的形式,，大標(biāo)題用一句精練的語言總結(jié)自己的主要心得，小標(biāo)題是“在xx活動(或xx工作)中的心得體會”,，例如：從小處著眼，推陳出新—參加大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽的心得

ii,、正文這是心得體會的中心部分

(1)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況，包括參加活動的原因,、時間、地點,、所從事的具體工作的過程及結(jié)果。

(2)主體由于心得體會比較多地傾向于在文章標(biāo)題下署名,，寫作日期放在文章最后。

3,、寫作心得體會應(yīng)注意的問題

(1)避免混同心得體會和總結(jié)的界限,。

一般來說，總結(jié)是單位或個人在一項工作,、一個題結(jié)束以后對該工作,、該問題所做的全面回顧,、分析和研究,，力求在一項工作結(jié)束后找出有關(guān)該工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性的認識,，用以指導(dǎo)今后的工作,，它注重認識的客觀性,、全面性,、系統(tǒng)性和深刻性,。

在表現(xiàn)手法上,，在簡單敘述事實的基礎(chǔ)上較多的采用分析,、推理,、議論的方式,，注重語言的嚴謹和簡潔,。

心得體會相對來說比較注重在工作,、學(xué)習(xí),、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點,，充分調(diào)動和運用敘述,、描寫,、議論和說明甚至抒情的表達方式,，在敘述工作經(jīng)歷的同時,，著重介紹自己在工作中的體會和感受。

它追求感受的生動性和獨特性,，而不追求其是否全面和嚴謹,，甚至在有些情況下,，可以只論一點，不計其余,。

(2)實事求是，不虛夸,，不作假，不無病呻吟,。

心得體會應(yīng)是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態(tài),，故作高深,，更不能虛假浮夸，造成內(nèi)容的失實,。

(3)語言簡潔，生動,。

心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎(chǔ)上,，可以適當(dāng)?shù)夭捎妹鑼憽⑹闱榧案鞣N修辭手法,，以增強文章的感染力。

寫作要點

1,、要簡潔、清晰,、全面

上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛，尤其當(dāng)下屬不只三兩人時,，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面,，又不可能一一道來，怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡潔,，使用ppt的形式寫總結(jié)是一個值得提倡的方式,。

2,、要用數(shù)據(jù)說話

在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總,，既簡單明了,，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。

但在工作中搜集,、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作,，需要在平時的日常工作中,，有心地對工作進行記錄,。

別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),，來自于每月,、每周,、每日,，甚至每時的工作總結(jié),。

在向陽生涯,，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓(xùn)，每個人每天都有詳細的工作計劃表,，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等,，都有記錄，有備可查,，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一,。

3,、要有成績，也要有不足

成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲,，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿,，沒有一點進步空間也不行。

不足該怎么提?既要提出問題,，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”,，引起上司對自己不好的看法。

可以在工作總結(jié)中,，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因,，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。

注意事項

1.要堅持實事求是原則

實事求是,、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則,，但在總結(jié)寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮,。

有人認為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績,，隱瞞缺點，報喜不報憂,。

這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng),，對單位、對國家,、對事業(yè),、對個人都沒有任何益處，必須堅決防止,。

2.要注意共性、把握個性總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個性,。

當(dāng)然，總結(jié)不是文學(xué)作品,，無需刻意追求個性特色，但千部一腔的文章是不會有獨到價值的，因而也是不受人歡迎的,。

要寫出個性，總結(jié)就要有 獨到的發(fā)現(xiàn),、獨到的體會,、新鮮的角度、新穎的材料,。

3.要詳略得當(dāng)，突出重點

有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進去,，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓,，沒有重點，不能給人留下深刻印象,。

總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。

而一般性的材料則要略寫或舍棄,。

范文一：聯(lián)通工作心得體會20xx年4月我進入了中國聯(lián)通,，在這一年不到里,，我學(xué)到了很多在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們保質(zhì)保量的完成了20xx年的艱巨任務(wù),。

我們的部門是一個團結(jié)上進的部門,，在班長的帶領(lǐng)下,，全組人員心往一處想,、勁兒往一處使，認真的完成每一項工作任務(wù),。

我做一名新員工，我一直在努力學(xué)習(xí)新知識,，時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份力量。

在20xx這一年里,，我積極的參加分公司的組織的各項活動，做到用戶有事,，隨叫隨到，遇到加班加點更是常事,，出色的完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將本人20xx年的工作情況匯報如下：

一,、寬帶維護記錄

在20xx年里共計上門為用戶處理電腦故障3600多戶，并為用戶安裝排線,，用戶出現(xiàn)的問題主要是系統(tǒng)無法開機的情況較平凡,，主要是因為用戶在使用時不注意計算機的日常維護造成系統(tǒng)崩潰，提醒用戶注意,。

上門為用戶設(shè)置并做調(diào)試。

在維護中與用戶建立信任關(guān)系,，用戶出現(xiàn)問題不計時間隨叫隨到，及時準(zhǔn)確的為用戶處理問題,。

二,、小區(qū)張貼

三、本月小區(qū)進線談判

到新建小區(qū)進行進線談判,，因為不是太熟悉的緣故這項任務(wù)完成的不是太好但在同事的幫助下努力完成這項任務(wù)，積極配合同事,，在20xx年里共計完成4個小區(qū)談判,，在以后的工作中爭取做到更好。

今后的工作中藥做到：

一,、加強思想政治學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng)

認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容,，夯實理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識,，更新理念，提高自己的政治水平,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

二、恪盡職守,，認真完成本職工作

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度,，愛崗敬業(yè)、扎實工作,、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干,，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累,、確保成功的戰(zhàn)斗精神,，任勞任怨,，不畏困難,。

在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

三、努力學(xué)習(xí),，不斷提升業(yè)務(wù)水平

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),，更好的為人民服務(wù)。

為了不斷提高自身技能,，我從不放過每一個學(xué)習(xí)的機會，在工作中虛心求教,，不斷總結(jié)完善,，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌,，大大的提高了工作效率。

利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證,。

為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

四,、樹立工作目標(biāo),，創(chuàng)品牌服務(wù)形象

心系客戶,，想之所想，急之所急,，“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo),，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情,，迅速辦理，及時回復(fù),，用誠心、細心,、耐心、精心,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

作為一名入黨積極分子,，發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,，要不斷的鞭策自己,，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用,。

積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員,。

在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些,，把每一位用戶都當(dāng)成自己知心的朋友，熱心的為用戶服務(wù),。

勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌,。

盡自己最大努力，為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快,、更高、更強”方向邁進,，突破，沒有終點,。

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重

要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作。

思想上積極進取，積極學(xué)習(xí)黨的理論,、路線、方針和政策,，認真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想使工作中的困難有了最有力地解決武器,。

通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作,。

二、圍繞中心,，突出重點,，盡心盡力履行職責(zé)

進入公司后，按照領(lǐng)導(dǎo)安排我負責(zé)綜合部的考勤,、考核與車輛管理工作并協(xié)助渠道部的宣傳物品管理工作。

在各項工作中我都本著認真負責(zé)的態(tài)度去對待每項工作,，受到了同事們的好評。

一是為使自己盡快熟悉工作,，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,，熟悉自己的工作職責(zé),，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事請教使自己對公司的情況有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解,。

二是在考勤考核工作中,，我本著公平公正,、認真負責(zé)態(tài)度對待每位員工的考勤記錄。

不將自己的私人感情和與同事的關(guān)系帶到工作中,，經(jīng)過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持,。

在五個月的考勤工作中我沒有出現(xiàn)一次錯誤的記錄,，處處以公司的利益為重時時將公司的利益放在心中,。

三,、以極大的熱情協(xié)助助渠道部的宣傳物品管理工作

剛進入公司我就發(fā)現(xiàn)存放公司宣傳物品的倉庫比較混論，有一些宣傳物品還可以再次利用如果置之不理將對公司的財務(wù)造成浪費,。

我

利用工作之余將各種宣傳物品作了分類存放,，并制作了物品登記表將所有的物品逐一登記,，使所有的宣傳物品存放有序使用方便。

通過這一措施不僅節(jié)約了公司的財務(wù)開支,，更節(jié)約了工作時間提高了工作效率,。

四,、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事

自從進入公司后我堅持每天最早一個到公司最后一個離開公司，自覺負責(zé)起辦公室的衛(wèi)生等工作,。

在同事們工作忙碌的時候主動幫助，主動加班加點的幫助大家,，受到了同事們的好評,。

五,、存在的問題和11年的工作計劃

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職,，服務(wù)公司,。

針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一,、繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

二,、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。

在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三,、踏實做好本職工作。

面對新的一年,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。

在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”,。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻,。

范文二：社區(qū)工作心得體會一轉(zhuǎn)眼,，正式參加工作已有半年時間了,。

對于社區(qū)工作也有了更深刻的認識：社區(qū)居委會是基層群眾自治組織,，是為老百姓服務(wù)的最前沿,。

同時社區(qū)是整個社會的基礎(chǔ),，是聯(lián)系黨,、政府和群眾的紐帶,。

社區(qū)工作的開展,，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響,。

不斷探索和總結(jié)新的理論經(jīng)驗和方法,，不斷提升社區(qū)工作服務(wù)水平,，解決各種社會問題,，滿足社區(qū)居民的社會需要。

在某社區(qū),，...

熱愛部隊心得體會 網(wǎng)賭網(wǎng)貸部隊心得體會篇二

投訴接待體驗 心得體會

首先：要有效處理好病人的投訴，必須有處理醫(yī)療糾紛的經(jīng)驗和能力,，具備

醫(yī)療專業(yè)知識，懂法,，有較強的語言溝通技巧,，我們服務(wù)中心的老師們都有很長的臨床經(jīng)驗,，知識面非常廣,，處理投訴事件都有條不紊,，這很值得我們學(xué)習(xí)，有

時醫(yī)院雖然不存在差錯,，但也需要做好耐心的解釋工作，如有不足之處應(yīng)賠禮道歉,，誠懇接受意見,，讓對方覺得我們有誠意,，必要時作出適當(dāng)讓步,，讓步也是一

種智慧，是從長遠影響來考慮的,，就投訴事件來說，我們要傾聽投訴人講述的事情,，也要核實所說的時間,，公正客觀的處理；

其次,，在職權(quán)范圍內(nèi)解決病人所提出的合理要求,，并接受病人提出的合理化

化建議，真正做到心與心的交流,，用語言用行動來感化對方，當(dāng)有病人來投訴時,，我們的指導(dǎo)老師都急病人之所急，想病人之所想,，讓人生氣而來,，滿意而去,； 再次,，提高我們醫(yī)院管理水平,，加強學(xué)習(xí)及教育，改變職工工作作風(fēng),，改進服務(wù)流程，多與病人溝通,，熱情微笑地對待病人,；

最后，我覺得要懂得換位思考,，這樣才能促進和諧的醫(yī)患關(guān)系。處理醫(yī)療投訴應(yīng)維護醫(yī)院聲譽,，化解醫(yī)患矛盾為主，做到病人前來投訴不推諉,，熱情接待,，

不可只聽單方面的說法不核實事情而直接做出判斷,，要與投訴者多溝通,，多解釋，

得到患方的理解,，大多時候,，投訴與被投訴人之間不是真的哪一方有錯，而是溝

通不夠造成誤會,，沖突,，一旦雙方換位思考互相體諒,，多一份理解,，多一份寬容，

那么一切問題就迎刃而解了,，我們要以積極的態(tài)度，投入到醫(yī)院開展的滿意服務(wù)

的活動中去,，全面改善醫(yī)療服務(wù)的服務(wù)中去，想病人沒想到的,，做病人沒做到的,，把想到做到的事做得更好。

我雖然只學(xué)習(xí)了短短兩天,，卻也發(fā)現(xiàn)了作為一個服務(wù)人員之前所沒有想過的

事情，以前的自己沒有深刻體會到服務(wù)窗口所面對的態(tài)度問題,，溝通問題,，經(jīng)過

指導(dǎo)老師的培訓(xùn),，我有了更具體的體會,，希望在以后的工作中能夠運用，把理論

轉(zhuǎn)為實踐,，讓自己滿意，他人滿意,，將微笑服務(wù)進行到底,。

第1篇：保險投訴事件有關(guān)保險投訴事件7月保險投訴爆發(fā) 中國人壽,、人保財險又居首（2016年7月）事件：近日,，中國xxx通報了最新保險消費投訴情況。7月份,，xxx機關(guān)及各地保監(jiān)局共接......

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熱愛部隊心得體會 網(wǎng)賭網(wǎng)貸部隊心得體會篇三

安全是什么，安全就是生命,。只有確保了安全,，生命才會美麗精彩。

說起安全，每個人都知道該怎么做,，但是你真正重視了嗎?施工中你戴好安全帽了嗎?走馬路闖紅燈了沒有?……世上每天都有很多不幸的事情在發(fā)生,，生命就像珍貴的青花瓷,，是那么脆弱，只要一失手就會變成碎片,。我們只有更了解生命的意義，才能讓不幸離我們遠些,，安全離我們更近些。我們要為自己和他人的安全著想,，不要讓寶貴的生命消失。生活在這個世界上,，安全就是我們生活的基礎(chǔ)課程，只有學(xué)好了這門課,，才能開始你豐富美好的生活。

人一生最寶貴的是生命,，生命屬于每一個人只有一次，所以我們要好好愛惜生命,，從小養(yǎng)成好的習(xí)慣。從我們來到了人世間,，父母愛的嘮叨就開始伴隨著我們成長。從每一個最細小的動作開始:慢點吃,，別嗆著了;別爬到床邊會摔下去的;站穩(wěn)扶好別倒了;路上騎車小心點，別回家太晚了……等等,，沒等我們?nèi)フ嬲捏w味那些話的含義，我們也就長大了,，愛又讓做了父母的我們不由自主的沿著前輩的話語引導(dǎo)著我們的下一代。其實我們的親人所重復(fù)的話語的真正含義,，就是希望我們能夠健康安全。大家都在重復(fù)著同樣的話語,，雖然有些啰嗦乏味，但只要用心留意會發(fā)現(xiàn),，在這平淡無奇的話語里,，卻凝聚著親人,、同事,、朋友最深的愛意與關(guān)懷。我們曾一千遍一萬遍的強調(diào)一定要注意安全,，“安全”兩字說起來就這么簡單,，但做起來就不簡單了,。

安全是一個永恒的主題,，它是人類最重要、最基本的要求,，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件?！半[患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”,，逆耳的忠言利于行啊!天天說安全，時時話安全,，但久而久之未見出任何事，就會使一些人產(chǎn)生了麻痹思想,。水電建設(shè)集團在__年發(fā)生的生產(chǎn)安全事故我們還清晰的記得:5月28日,，水電五局尤馬水電工地發(fā)生一起交通事故,，死亡4人,。8月1日，水電八局谷拉電站起重設(shè)備門機在檢修保養(yǎng)過程中,，發(fā)生傾倒機械事故，死亡14人,，傷3人;8月15日,，水電三局分包商在平頭電站架橋時,，發(fā)生高空墜落事故，死亡2人,。如果當(dāng)時他們能想到一點點安全，這人間的悲劇就不會發(fā)生,。然而所有的如果都無法實現(xiàn)，他們就匆匆的走了,，給親人留下的是撕心裂肺的痛哭,，給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓(xùn),。

慘痛的事實告訴我們：重視安全生產(chǎn)，不能僅僅停留在口頭上,、規(guī)章制度的文件里，必須落實到議事日程和操作流程上。然而,，有些人就是對安全生產(chǎn)重視不夠，或存僥幸心理,，往往是“說起來重要,，做起來次要,，忙起來不要”，甚至把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益對立起來,，認為安全生產(chǎn)是可有可無、不見成效的工作,，直到釀成大禍才后悔不迭,。其實,，好多事故都是由于安全工作做不到位或違反操作規(guī)程,，蠻干、盲干造成的,。

安全生產(chǎn)要求我們大家要繃緊安全警鐘長鳴這根弦，進一步強化“安全第一,、預(yù)防為主”的思想觀念，不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，重在防患未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。安全監(jiān)督管理部門在建立健全規(guī)章制度的同時，加大監(jiān)督,、檢查、管理的力度,，督促企業(yè)加大對安全生產(chǎn)的投入,，加強職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使軟,、硬件同時到位,。

山西省第十一次心得體會怎么寫?它的主要精神內(nèi)容是什么?下面是整理的關(guān)于山西省第十一次心得體會范文,，歡迎借鑒!山西省第十一次心得體會范文一西省第十一次是在全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議。...

8月8—9日,，我參加了臨沂市初中思想品德骨干教師培訓(xùn)會議，黨委會議心得體會,。此次會議上，各縣區(qū)的骨干教師齊聚一堂,，圍繞“初中思想品德‘三五x’課堂教學(xué)策略”展開交流研究,。雖然只是短短兩天的會議,，卻收獲頗豐。...

從我xx年9月進入校團委工作,，一路從一名普通團干到副部長，正部長,，副書記，xxx,。在這段期間我有過很多第一次：第一次擺自行車,，第一次布置會場,，第一次被師傅批評，第一次被老師寄予厚望,，第一次競選，第一次運用管理知識……,，每經(jīng)歷...

同志們： 這次會議是市老齡工作委員會成員調(diào)整充實后的第一次會議，主要內(nèi)容是傳達貫徹全國,、全省老齡工作會議精神,，總結(jié)前段時間工作，安排部署下一步的工作,。...

團干召開會議心得體會從我xx年9月進入校團委工作，一路從一名普通團干到副部長,，正部長,，副書記,，xxx。在這段期間我有過很多第一次：第一次擺自行車,，第一次布置會場，第一次被師傅批評,，第一次被老師寄予厚望,，第一次競選,，第一次運用...

按照省、市聯(lián)社關(guān)于開展正風(fēng)守紀(jì)教育活動的要求,，我先后認真的學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委第六次會議上的講話、在中央金融工委第十四次會議上的講話,，學(xué)習(xí)了銀監(jiān)局下發(fā)的《農(nóng)村商業(yè)銀行管理暫行規(guī)定》、省聯(lián)社制定下發(fā)的《黑龍江省農(nóng)村信...

彬華家居的感恩年會過去有幾天了,，心里有種東西一直在眼前揮之不去,，帶給我的是一種力量,，一種感觸。全體彬華家人們都是在原來沒有經(jīng)歷過的情況下,，第一次組織這種大型的會議，還是很成功的,，以下是實際操作過程中的一些心得體會!1,、溝通...

熱愛部隊心得體會 網(wǎng)賭網(wǎng)貸部隊心得體會篇四

關(guān)于助教心得體會的寫法,，可以參考本頁面的所有內(nèi)容,。

一個月的助教培訓(xùn)很快就落下了帷幕,，一個月的助教培訓(xùn)雖然比較累比較辛苦，但確實從中學(xué)到了不少,，也認識了很多好朋友，在這個助教團體中我們最先學(xué)會的就是團結(jié),、合作,。

首先談?wù)勎覀兊膽敉庥?xùn)練吧,，記得第一次去訓(xùn)練時心中有些不快，因為一般周末早上我都是在睡覺,，看著室友們一個個還在睡夢中，我只能忍痛起床去訓(xùn)練,。所幸的是班上還有兩個好朋友跟我一起去，這樣心里就平衡多了,。訓(xùn)練那天天氣異常炎熱,，似乎老天都在考驗我們的意志,。訓(xùn)練的艱苦可想而知,，可是真的就這樣我們都堅持下來了,。訓(xùn)練時雖然心里有時會想助教不是訓(xùn)練別人嗎?干嗎要我們自己也要這樣訓(xùn)練呢?可是回頭想想學(xué)姐、學(xué)長的話的確是對的,，自己都不會還怎么教別人呢。立軍姿,、走正步、喊口號一個個難關(guān)都在我們的堅強意志下攻克了,。其實堅持下來之后才發(fā)現(xiàn)那些其實也沒什么,，不就是曬曬太陽嘛,，還能消毒、殺菌呢,。就這樣，即使是嗓子喊啞了,，腿踢得的沒知覺了，我們依然堅持了下來,。我們的意志也在不知不覺中鍛煉的更加堅定了,。

訓(xùn)練期間休息時的小娛樂，可能是我們最喜歡的環(huán)節(jié),，因為那讓我們既得到了休息，又讓我們大家互相了解,，也教會了我們在如何帶動大家的氣氛，苦中作樂,，緩解軍訓(xùn)時心情。讓大家更有信心將軍訓(xùn)進行到底!

助教培訓(xùn)的最后一項就是學(xué)會疊軍被,，這對于我這個生活要求不那么高(平時不會把被子疊得很好)的人來說，真的是一個致命的考驗啊!我們一組四個人三床被子,，沒有一個是好疊的，疊了又拆,，拆了又疊,。盡管我們都好用心，好努力的疊,，可是被子就是不爭氣,，它就是立不起來,，好像沒吃飽飯一樣，奄奄一息,。看著別人都疊成了豆腐狀,，檢驗合格后都一個個走了,，心里真一個急啊!評委們看著我們可憐的被子都忍不住笑了,，因為實在是不堪入目啊!我們只有再拆再疊，一切可以利用的道具(桌子,、椅子)都用上了，可是還是疊得不好,，后來我們終于意識到不是我們的技術(shù)有問題，而是客觀原因(被子質(zhì)量不好),。這樣評委們也實在不忍心讓我們再做無用功了，也讓我們回去了,。經(jīng)過這件事我也懂得了堅持。

從這次助教培訓(xùn)中我們真的學(xué)會了太多太多的東西,，助教本身就是個特鍛煉人的事，助教培訓(xùn)不僅為我們在以后的軍訓(xùn)工作中能游刃有余,、得心應(yīng)手,，也讓我們意志,、社交能力,、溝通能力等各方面都得到了很好的鍛煉。我想這次培訓(xùn)以及以后的軍訓(xùn)工作都將成為我成長中不可忽視的經(jīng)歷,。所以這次助教培訓(xùn)心得體會最重要的就是讓我成長了，讓我做人,、做事都成熟了。

由衷的感謝能夠得到這次助教培訓(xùn)的機會,，讓我能夠獲得成長!

熱愛部隊心得體會 網(wǎng)賭網(wǎng)貸部隊心得體會篇五

(一)簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容，然后寫出自己的意見或感想,。換句話說,，就是應(yīng)用自己的話語，把讀過的東西,，濃縮成簡略的文字，然后加以批評,，最重要的是提出自己的看法或意見。

(二)將自己閱讀過的文字,，從寫作技巧的觀點來評論它的優(yōu)劣得失，看看它給人的感受如何,，效果如何。

(三)應(yīng)用原文做導(dǎo)引,，然后發(fā)表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導(dǎo),，然后發(fā)表見解。

(四)先發(fā)表自己的意見或感想,，然后引用讀過的文章來做印證。

(五)將讀過的東西,，把最受感動的部分做為中心來寫;也可以把自己當(dāng)做書中的「主角」來寫;也可以采用書信的方式來寫;更可以采用向老師或同學(xué)報告的方式來寫。

1,、我聽到或讀書讀到了什么內(nèi)容?

2、這句話用你理解的方式進行復(fù)述,。

3、原來是否有該觀點類似的知識,。

4,、原來是否有基于該觀點的相關(guān)實踐。

5,、該知識或觀點好的方面或待需要進一步論證方面。

6,、該觀點對自己后續(xù)工作和生活的指導(dǎo)意義。

一個金秋送爽,、碩果飄香,、秋色宜人、享受豐收喜悅的日子里,，我們迎來了第三十四個教師節(jié)，在我們沉浸在歡慶自己節(jié)日的同時,，中心校領(lǐng)導(dǎo)還給全鎮(zhèn)教師奉獻了一頓精神大餐，那就是全鎮(zhèn)師德師風(fēng)先進個人的宣講報告會,，通過九位教師的報告，在我平靜的內(nèi)心激起了陣陣漣漪,。

九位老師是育人的`典范,、師德的楷模。他們崇高的人生追求,、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,，感人至深，催人奮進,。老師們的報告平凡之中見偉大,，簡樸之中見真情，使我受到了一次生動而深刻的師德教育,。

給我印象最深的是趙自川校長，趙校長2008年開始任十完小校長,，他把一個連教室都不夠、滿目瘡痍的小學(xué)建成了成績領(lǐng)先,、硬件齊全的漂亮學(xué)校，他十年如一日用真情換愛戴,，用辛勤贏尊重。

我作為一名新入職的校長將帶領(lǐng)六完小走向何處,？學(xué)校的綠化美化、學(xué)生成績及能力的提升,、教師的專業(yè)發(fā)展一系列問題常縈繞在心頭,。高效課堂創(chuàng)建、特色項目創(chuàng)建,、新教育每月一事、完美教室、書香校園將會是今后學(xué)校發(fā)展中出現(xiàn)的高頻率詞匯,，我將以“民主管理、以情感人”為管理理念,，堅持“依法治校、以德治校,、科研興校、質(zhì)量強?！睘檗k學(xué)宗旨，來為六完小全體師生服務(wù),。

陳穎老師，我做為她的老同學(xué),、老同事對她的事跡不用聽也有深刻了解，她帶病堅守,、不離不棄，她靠平躺在床上備課應(yīng)是把兩個班的英語成績提到了全鄉(xiāng)前列,，她用愛感化學(xué)生，把一個個淘氣包,、惹人煩的“棄子”給修成了正果。還有當(dāng)年我們?nèi)齻€被領(lǐng)導(dǎo),、同事稱作“拼命三郎”，當(dāng)時也就是仗著年輕,，有著一股不服輸?shù)膭蓬^，

我們?nèi)私掏粋€年級誰也怕落到別人后面,，整天備課、上課,、批改作業(yè)還有就是聽課,，我們?nèi)齻€人互相聽,、聽老教師的?？傊诉@些好像就沒有干點別的,。作為今天的我盡管已過不惑之年，但陳老師的報告又把我?guī)У搅四贻p的時代,，又喚醒了我平靜已久的心,，又激起了我爭強好勝,、不甘平庸的欲望,。作為一名校長，

“喊破嗓子,，不如做出樣子”，其行善,，其言才有力，“以正德臨民,，猶樹表望影，不令而行”,。今后我將會想讓老師做到的我先做到，用自己一顆火熱的心引領(lǐng)六完小前行,。

五完小郭瑞卿老師的報告更接地氣，認識她是在暑假培訓(xùn)的時候,，當(dāng)時我們恰被分在了同一大組，郭老師睿智,、活潑,、幽默的微型課使我對她就高看了幾分,，而今天的報告更讓我對這個性格開朗,、為人隨和、積極向上的年輕人刮目相看,。郭老師是一個工作上有方法、

教育教學(xué)上績優(yōu)異,、愛心滿懷的好老師，她豐富的班級管理經(jīng)驗非常值得我們學(xué)習(xí),，“自主管理”被郭老師運用到了出神入化的境界,，她的班級人人有事做，事事有人管,，這不就大大解放了我們這個天下最小、但責(zé)任最大的班主任了嗎,？郭老師的愛也在她的班上展現(xiàn)的淋漓盡致，她無償為學(xué)生補課,、無償為孩子們買獎品，同時也贏得了家長的尊重與認可,。

一分耕耘一分收獲，郭瑞卿老師在付出辛勤汗水的同時也得到了回報：優(yōu)質(zhì)課多次獲獎,，縣級優(yōu)秀班主任，縣級優(yōu)秀教師等榮譽稱號,。郭老師是五完小的驕傲，同時也是我心目中的楷模,，今后我也會像郭老師一樣盡心盡責(zé)做好自己的本職工作,，帶領(lǐng)團結(jié)六完小這個和諧團隊走上幸福完整的教育生活,。

熱愛部隊心得體會 網(wǎng)賭網(wǎng)貸部隊心得體會篇六

這學(xué)期期末，我們專業(yè)擬建一個傳媒研究論壇,，強化大家對傳媒的理解，增加大家的交流機會,。由于寫了篇論文參加論文比賽得了一個小小的獎勵，12月28號要到北京去領(lǐng)那只小小的優(yōu)盤,，所以不能參加這次活動,，只好搜腸刮肚地總結(jié)自己論文寫作的點滴心得體會,。不能參加本專業(yè)論壇很是遺憾，用筆談?wù)務(wù)撐膶懽餍牡昧囊詫⒐ρa過,。于是在12月26號晚上匆匆寫就，希望對同學(xué)們起一點參考作用已足矣,。

1,、多看書：首先要看的是老師指定的必讀參考書,，沒有必要的知識儲備，遇到某個新聞傳播現(xiàn)象時就缺乏新聞敏感和新聞學(xué)術(shù)敏感,。在學(xué)習(xí)過程中，遇到疑難問題要多問為什么,。重要的一點是，讀書不僅要看到別人寫得不好的地方,，更要學(xué)習(xí)別人寫得好的地方。

2,、多比較：有比較才有鑒別,。將基本同類書進行比較,，看看各家面對同一問題是如何闡述的,，得失分別是什么。這樣可以去除對學(xué)術(shù)的恐懼,，避免盲目崇拜學(xué)術(shù)超人，并采取客觀態(tài)度正視問題,。

3、多思考：遇到問題或者某個現(xiàn)象要多思考,，將這個現(xiàn)象與自己的知識儲備結(jié)合起來從縱向和橫向思考；如果發(fā)現(xiàn)自己還無法理解這個現(xiàn)象或問題,，那么請查找相關(guān)資料或文獻進行探究。

4,、多練筆：如何講授寫作的文章或著作很多，可是一些同學(xué)仍然感到提筆無語,，原因就在于沒有堅持練筆。常常有這種情況,，感覺自己似乎有很多話要說,，真正寫時卻寫不下去。這就需要經(jīng)常練筆,，磨礪思維。

5,、多請教：文章寫好了，冷處理一下可以看出一些問題,。這還不夠,，畢竟個人知識有限,，眼界不夠開闊，思維不夠深刻,，這時一定要多虛心向各位老師請教,。老師可以幫你指正很多問題，指出需要努力的方向,。

雖然自讀研以來，我在報刊上陸陸續(xù)續(xù)地發(fā)表過數(shù)篇文章,，但是平心而論總體質(zhì)量并不高，因此向同學(xué)講心得體會有一種盲人指路的罪惡感,。好在我不是敷衍，上面所說的都是論文寫作的關(guān)鍵之處,。然而，我也很遺憾地想,，看了李小龍的拳術(shù)，沒有幾人能悟出精髓,，即使悟出了,，也缺乏那種毅力或資質(zhì)去練成截拳道。

熱愛部隊心得體會 網(wǎng)賭網(wǎng)貸部隊心得體會篇七

安全防事故工作是部隊建設(shè)的一項根基性工作,，是維護部隊穩(wěn)定,，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,，確保各項任務(wù)順利完成的重要保證。今年7月以來,，部局、總隊在全部隊開展以“三無”為目標(biāo)的“百日安全無事故”活動,，要求之高、時間之長,、內(nèi)容之豐富，是邊防部隊近年來狠抓安全防事故工作的集中體現(xiàn),。安全防事故工作雖然不是中心卻影響中心，不是全局但牽制全局,。每當(dāng)部隊發(fā)生嚴重違紀(jì)或責(zé)任事故，痛定思痛追根溯源,，其發(fā)生的特點既有主觀因素也有客觀因素,，當(dāng)前部隊各項工作已進入第三季度,，此階段是各類事故的高發(fā)期，因此,，只有把握住安全防事故工作的客觀規(guī)律，下大力氣解決安全防事故工作的主要矛盾,，才能確保部隊的高度穩(wěn)定。

一,、 發(fā)生違紀(jì)和責(zé)任事故的危害性

事故是指意外的變故或災(zāi)禍，破壞性和非正常性是事故的主要特點;違紀(jì)則是指違反部隊的條令條例和規(guī)章制度應(yīng)受到紀(jì)律處罰的行為;違紀(jì)和事故一旦發(fā)生,，會產(chǎn)生種種危害,，分析和認識這些危害對于強化安全防事故工作意義極大，當(dāng)前部隊發(fā)生違紀(jì)和事故主要會造成以下幾種危害：一是根據(jù)責(zé)任劃分牽扯各級領(lǐng)導(dǎo)的工作和精力，擾亂正常的工作秩序;二是傷害個體生命,，損失裝備財產(chǎn)，對單位和個人造成極大影響,，出現(xiàn)亡人事故更會對其家屬造成極大痛苦;三是挫傷官兵士氣，損害部隊形象,，破壞團結(jié)穩(wěn)定，影響官兵,、軍地關(guān)系。

二,、當(dāng)前部隊安全防事故工作所面臨的嚴峻形勢

(一)兵員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，管理難度大。當(dāng)前部隊兵員基本屬于改革開放后的新生代,，獨生子女占部隊兵員總數(shù)的90%以上，這些兵員的特點：一是文化水平高,，見識比較廣泛，民主意識和接受能力較強,，但相當(dāng)一部分人從家門到校門再到營門,，吃苦精神和心理承受能力較差,，不能很好的接受部隊紀(jì)律和生活的約束，入伍后打退堂鼓的現(xiàn)象已不足為奇,，違反部隊條令條例私自離隊的現(xiàn)象也時有發(fā)生;二是部分戰(zhàn)士入伍前在地方上打過工，一些社會上的不良習(xí)氣入伍后被帶到部隊,，成為部隊安全管理的隱患;三是兵役制度改革后，士官比干部年齡大及兵齡長的現(xiàn)象非常普遍，干部礙于情面不敢大膽管理,，士官倚老賣老不服從管理的問題時有發(fā)生,，依據(jù)條令管理部隊的砝碼一旦失衡，部隊內(nèi)部矛盾就會因某一件小事而激化,，引發(fā)事故案件的發(fā)生。

(二)干部思想多維,，部隊管理及安全工作減弱。當(dāng)前基層中隊干部多為80后,，受社會變革及價值取向的影響，其思想呈現(xiàn)出多維的趨勢,，從負面上講，一是把等價交換原則拿到現(xiàn)實工作當(dāng)中,，淡化了奉獻意識，重視物質(zhì)利益,，向往舒適、輕松,、實惠的工作崗位，個別干部在基層做一天和尚撞一天鐘,，工作責(zé)任心差，精神萎靡不正,，分析一些單位所發(fā)生的違紀(jì)及事故案件，責(zé)任心缺失和規(guī)章制度不落實是一條重要原因;二是當(dāng)前部隊任務(wù)重,，加上頻繁的勤務(wù)保衛(wèi)、上級檢查驗收等等,，訓(xùn)管壓力增大,，身心負荷沉重，正常的休假得不到安排,，身體得不到調(diào)適，出現(xiàn)了連續(xù)疲勞的惡性循環(huán),，勢必會影響干部抓部隊管理及安全工作的精力;三是現(xiàn)實社會中的實際問題干擾干部抓部隊管理及安全工作的精力，如：婚戀問題,、住房問題、子女入托上學(xué)問題等等,。

(三)“一票否決”,，造成安全工作壓力增大。安全防事故工作是當(dāng)前部隊管理的重要內(nèi)容,，它是一個綜合性指標(biāo)，從反面分析來看,，一個單位發(fā)生嚴重違紀(jì)或事故案件，往往與這個單位的政治思想,、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、行政管理以及后勤保障密不可分,，就某一個違紀(jì)或事故案件個體來說,，發(fā)生的原因是多種多樣的,，有人的不安全行為造成,，有物的不安全狀態(tài)造成,，有自然的不安全影響,，有些甚至是無法預(yù)料和無法抗拒的,。如果一個單位因某個人嚴重違紀(jì)或出一次事故就“一票否決”，以事故定乾坤,，這應(yīng)當(dāng)是一個誤區(qū)，而這種誤區(qū)所造成的危害是十分嚴重的,。一是造成基層主官安全壓力增大，偏離正確的安全工作指導(dǎo)思想,，出現(xiàn)忙忙碌碌干工作，提心吊膽過日子,，消極保安全的現(xiàn)象，結(jié)果是適得其反問題不斷;二是不能正確對待發(fā)生的事故,，導(dǎo)致對上級弄虛作假隱情不報，對下級欺瞞哄騙打壓利誘,，甚至花錢來“擺平”,，搞“大事化小,，小事化了”，久而久之部隊風(fēng)氣被敗壞,，人心向背;因此必須要用辯證的方式看待一個單位的整體工作，認真分析事故的成因,，對單位的工作不能全盤否定。

三,、抓好安全防事故工作的幾點對策

“千里之堤,，潰于蟻穴”這一成語告訴我們,，安全防事故工作必須從小事抓起,，一年365天，一天24小時,，一小時60分，違紀(jì)和事故總是在我們疏忽的那幾秒鐘發(fā)生,，安全工作這種連續(xù)性的特點告訴我們，必須持之以恒,。

一是管好“人”，從源頭上預(yù)防事故發(fā)生,。加大部隊日常的監(jiān)督檢查和對人的管理，特別是對外出的人員除進行安全教育的同時,，各級領(lǐng)導(dǎo)都要提出安全注意事項;

二是看好“門”，從內(nèi)部預(yù)防事故發(fā)生,。單位內(nèi)部要對本單位的安全風(fēng)險進行正確的評估,，排查不安全因素，將管理從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外,，對于“人、車,、酒”等易出問題的環(huán)節(jié),，必須強化教育,，真正把安全防事故工作做細做實;

三是抓好“三個重點”,，實行重點預(yù)防。一抓重點人員如：在入黨,、考學(xué)、晉升,、獎勵、戀愛等方面受到嚴重挫折而悲觀絕望的;自我控制能力差,，性格脾氣暴躁的人;厭倦部隊生活，無心部隊服役的;經(jīng)常外出的人員和閑散,、失控漏管人員。二抓重點時機,。如：重大勤務(wù)、重大節(jié)假日,、老兵退伍、新兵下連等等,。特殊時期要采取相應(yīng)的防范措施，如重大節(jié)假日要控制人員外出,，嚴格請銷假制度。三抓重點事故,，近年來邊防部隊通報的傷亡和損失最重的就是車輛事故,，因此,，要把安全防事故的精力，集中在預(yù)防重點事故上,。

四是探索安全防事故工作規(guī)律，建立切實可行的長效機制,。首先強化安全目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全責(zé)任分解到每一個人頭上,，防止安全工作變成分管領(lǐng)導(dǎo)或部門的事，實行干部,、士官,、義務(wù)兵管理教育量化考評,，建立健全競爭激勵制度,，依據(jù)條令條例規(guī)范官兵日常執(zhí)勤、訓(xùn)練,、學(xué)習(xí),、生活等方面的言行舉止,，保證每一位官兵自覺運用條令約束自己的言行舉止，并逐步養(yǎng)成遵紀(jì)守法和遵守條令條例的良好習(xí)慣;達到“千斤重擔(dān)大家挑,，人人身上有指標(biāo)”目的，使安全防事故工作切實做到不留死角;

五是加強思想骨干隊伍素質(zhì)建設(shè),。安全防事故工作重在預(yù)防，也難在預(yù)防,，從實際情況看，做好預(yù)防工作,，光靠幾個領(lǐng)導(dǎo)干部還不夠，必須建立一支強有力的思想骨干隊伍;各級領(lǐng)導(dǎo)必須更新觀念,，以全新的、發(fā)展的眼光和思路來認識思想骨干隊伍建設(shè),，在實際工作中要加大對思想骨干隊伍的培訓(xùn)，切實提高他們運用條令條例依法管理的能力;提高發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力;提高嚴格管理和說服教育的能力;提高掌握多數(shù)人思想，做好個別人思想轉(zhuǎn)化能力,。

六是嚴格落實安全檢查制度，獎勤罰懶,，揚正避邪,。在年度,、季度,、月以及周工作安排中,，應(yīng)當(dāng)將安全防事故列入重點，除按要求定期落實安全分析及安全檢查工作外,，還應(yīng)不定期地開展“查思想、查紀(jì)律,、查制度,、查管理”的安全檢查，及時通報部隊安全防事故工作情況,，獎勤罰懶,，揚正避邪,，不斷激發(fā)官兵的主人翁意識和積極向上的工作態(tài)度,，形成人人事事講安全的良好氛圍,，將安全風(fēng)險降至最低,。

業(yè)精于勤而荒于嬉,，行成于思而毀于隨，在工作任務(wù)極其繁重的今天,，部隊穩(wěn)定壓倒一切是毋庸置疑的，態(tài)度決定行為,，思路決定結(jié)果，安全防事故工作的長期性告訴我們細節(jié)決定成敗,。

熱愛部隊心得體會 網(wǎng)賭網(wǎng)貸部隊心得體會篇八

部隊安全事故心得體會精選【三篇】

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部隊安全事故心得體會（1）

安全防事故工作是部隊建設(shè)中的一項經(jīng)常性,、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,，圓滿完成各項任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障,。針對當(dāng)前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴峻形勢，部局,、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發(fā)生的事故案件原因,，要求各級深刻吸取教訓(xùn)，進一步研究部署加強部隊安全防事故工作的具體意見和措施,。因此，當(dāng)前在開展部隊全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實尤為重要,，因為它是一項實踐性很強的工作,，容不得半點虛假和漂浮。否則,，思路再清晰，措施再具體,，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是空談,。為此,，本人認為抓好當(dāng)前部隊安全工作應(yīng)堅持在以下四個方面下功夫。

各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程,，在安排工作時,，要堅持把安全工作與其他工作一道部署,；在督查部隊時，要重點查找不安全因素和潛在的隱患,；在下基層蹲點、指導(dǎo)工作時,，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力；在總結(jié)講評時,，要著重講評安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進,，通報批評后進。

各級軍政主官要切實擔(dān)負起安全防事故工作\"第一責(zé)任人\"的神圣使命,，要結(jié)合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足；結(jié)合每月的行政例會,，親自安排部署安全工作,；結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭,，促進安全工作落實,。

要加強經(jīng)常性的安全工作常識教育,，切實打牢官兵的自我安全防范意識,；引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程,，消除潛在隱患,；經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識，限度地減少不安全因素,。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強化官兵的參與意識,、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”,、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用,，及時發(fā)現(xiàn)，有效地遏制,，正確地處理不安全因素,，不斷消除“盲區(qū)”,，共抓齊管。

各級黨委對安全工作要負總責(zé),，軍政主官要負全面責(zé)任；安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級黨委,、首長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工,，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；機關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工,，對本部門負全責(zé)；基層單位由軍政主官共同實施,，履行\(zhòng)"第一責(zé)任人\"責(zé)任；基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作,，確保各級組織都有責(zé)任,，人人肩上都有擔(dān)子。

在日常工作中要嚴格依據(jù)條令條例,、《安全工作條例》和上級有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育,、形勢分析、安全檢查,、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù),、有標(biāo)準(zhǔn),。

各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進行細化和規(guī)范，把難落實的工作制度化,，把難操作的工作具體化，使之更具操作性,、針對性和有效性。

各級在下基層督查時,，要沉到末端，一項一項,、一點一滴地把工作督導(dǎo)到位；注重方法得當(dāng),，講究既看\"病\"又給藥，做到傳方法與引路子的有機結(jié)合,，依靠基層組織解決問題,。同時,，作為上級機關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺\"加馬槍\",、多搞\"回頭看\"，防止問題反彈和工作浮于表面,，抓落實不到位等不良現(xiàn)象。

提高安全工作的層次和質(zhì)量,，最根本、最核心的就是要堅持以人

為本的原則,，下大力提高人的素質(zhì)。

抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想,，著眼整體,，區(qū)分層次,，按級負責(zé),，落實\"全時制\"、\"全員額\",、\"全方位\"管理意識，消除安全工作的\"盲區(qū)\"和\"死角\",；要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解,，落實到人,，明確各個層次,、各類人員的管理責(zé)任；要牢固樹立動態(tài)管理思想,，堅持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物,，積極探索新生事物的特點與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗,。

在內(nèi)容上,，搞好理論,、思想、知識,、職能,、紀(jì)律等多方面的教育,；在形式上,，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育,、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育,、部隊教育與社會家庭教育相結(jié)合,，做到多種方法并舉；在手段上,，讓思想教育、傳媒教育,、文化熏陶,、管理約束,、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下,，以儆效尤、切實形成合力,。

要加強部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結(jié)合群眾評議,、典型引路等措施，不斷強化干部的事業(yè)心責(zé)任心,。進一步深化干部量化考核機制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素,，使各級干部認清責(zé)任，排除私心雜念,，端正對黨、對人民,、對部隊建設(shè)高度負責(zé)的態(tài)度，扎實做好本職工作,。

各級要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用,，借助地方,、社會,、家庭等多方面力量,，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì),，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處

置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患,。

既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團結(jié)奮進,、健康純潔的氛圍；又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境,，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進的氛圍,；還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍,，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作,。

如：針對官兵思想成分復(fù)雜，針對\"酒綠燈紅\"影響大,，針對當(dāng)今社會信息傳播交流快、對外交往聯(lián)系方法多,，針對執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題,，應(yīng)加大研究力度,，多探索有效的部隊管理方法。

部隊安全事故心得體會（2）

根據(jù)大隊開展安全穩(wěn)定教育整頓活動方案,，我所黨支部召開了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動動員大會，集中學(xué)習(xí)了三級安全工作講評電視電話會議精神,。通過學(xué)習(xí),，我充分認識了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動的重大意義,，通過教育整頓活動,，我有以下幾點心得體會:

通過學(xué)習(xí),，我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩(wěn)定的重要意義,。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的一支重要的保障力量,，公安邊防部隊具有雙重屬性,，既是警-察又是部隊,。既具有軍事性，又是一只執(zhí)法力量,。雖然公安邊防部隊是現(xiàn)役，執(zhí)行的是部隊條令條例,，但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關(guān)不具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來侵略,、捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整的職責(zé)，同時還肩負著軍隊不具備的執(zhí)法辦案,，防范和打擊邊境違法犯罪活動的**職能。同時,，公安邊防部

隊大都處在偏遠地區(qū),，代表國家履行打擊邊境違法犯罪,，維護一方穩(wěn)定，保一方平安的職能,。

維護內(nèi)部安全穩(wěn)定是一件長期性,、經(jīng)常性的工作,，是一項常抓不懈的工作，要確保內(nèi)部安全穩(wěn)定,，必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀(jì)教育和條令條例教育,，使官兵懂得如何規(guī)范自己的言行,。實踐證明,，通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學(xué)習(xí)教育活動,，對于提高廣大官兵依法執(zhí)勤、遵紀(jì)守法的自覺性有很大幫助,，這也正是部隊內(nèi)部穩(wěn)定所需要的。要加強宣傳教育力度,，深刻分析當(dāng)前影響部對內(nèi)部穩(wěn)定的因素及不穩(wěn)定的危害性，要結(jié)合警示教育,，分析部隊內(nèi)部不穩(wěn)給官兵家庭，給部隊建設(shè)帶來的影響和危害,，時刻警示廣大官兵。要準(zhǔn)確把握部隊易出問題的不同時期,，擔(dān)負的不同任務(wù)，所處的環(huán)境,，人員的個體差異等，有針對性的抓好預(yù)防，做到統(tǒng)籌兼顧,，突出重點,，講求實效,。

保持部隊穩(wěn)定首先要從思想上高度重視，要端正指導(dǎo)思想,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點地抓好安全防事故工作,，全面預(yù)防、標(biāo)本兼治,、常抓不懈，限度地預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。一是要強化軍政主官責(zé)任。主官要對部隊的安全工作全面負責(zé),，發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的作用,，帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章,，盡職盡責(zé),，敢抓善管，為部屬作表率,。定期分析部隊的安全形勢，有效開展多種形式的安全教育,，認真組織安全檢查，督促部隊履行安全職責(zé),。二是增強責(zé)任心。一級管一級，落實責(zé)任制,，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員骨干的責(zé)任意

識、政治意識和大局意識,，才能確保穩(wěn)定工作處處有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管,。只有這樣才能從根本上確保內(nèi)部的安全穩(wěn)定,。

要做到內(nèi)部穩(wěn)定，一是要抓好制度的落實,。把每一項指標(biāo)和工作任務(wù)進行細化、量化,，分解落實到每位官兵，對于制度落實不到位的問題,，要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀(jì)律,，對于不按制度執(zhí)行,，造成嚴重后果的,，必須嚴肅查處，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,，要及時給予嚴格懲罰,，以警示教育部隊,，切實維護紀(jì)律的嚴肅性。

部隊安全事故心得體會（3）

為進一步加強部隊內(nèi)部管理,，杜絕案件、事故及違紀(jì)行為的發(fā)生,，按照上級指示精神,，支隊開展了“百日安全無事故”活動,。自7月6日起，勤務(wù)中隊嚴格按照活動方案的實施計劃,，切實落實各項基本活動，并收到了良好的成效,。

在活動中,，我們首先要克服自滿情緒和厭戰(zhàn)情緒，不能存在著“無啥可整”的自滿情緒,，缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此,，我們要反驕破滿，著眼部隊長遠建設(shè)的需要,，加大工作力度,，提高工作層次,，百尺竿頭,，更進一步。

要根據(jù)任務(wù)實際,，合理安排，統(tǒng)籌兼顧,，確保時間、人員,、內(nèi)容、效果的落實,，務(wù)必做到不漏一人,，不留死角，不走過場,，保證此次活動既要有聲有色，又要扎扎實實,，卓有成效。同時,，在為的干部要切實負起相應(yīng)責(zé)任，做好本職工作,，特別是在武器槍械和運輸車輛的管理上要嚴格管理。

抓好安全工作落實,，必須要有務(wù)實敬業(yè)的工作作風(fēng),、強烈的責(zé)任感和高度的敏感性,。活動伊始,，我積極召開軍人大會,，對全體官兵進行了深入動員,，使安全意識深入人心。同時,，我按時開展安全教育，對一些已經(jīng)發(fā)生或存在的安全隱患進行

了通報和預(yù)防,，確保了事故的發(fā)生。

解決問題要敢于較真,、敢于碰硬，做到不解決問題不散手,、不見成效不松勁。只要我們各級都能端正抓安全工作的指導(dǎo)思想,，都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感撲下身子抓工作落實,，就一定能夠確保部隊內(nèi)部的持續(xù)安全穩(wěn)定。