每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇一

您好！

非常抱歉,，在上班的時(shí)間發(fā)生這樣的事情,，我真的感到非常的懊悔。作為xxx的一員，我非常清楚自己應(yīng)該在那個(gè)時(shí)間做什么,，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯(cuò)誤,！但是我卻沒(méi)有做到，沒(méi)有去遵守公司的規(guī)定,，沒(méi)有控制住自己,，真的非常的抱歉。

在事情發(fā)生之后,，我仔細(xì)的反省了自己的問(wèn)題,，除了后悔，還有多了一份慚愧,。作為一名工作者,，我們都是已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)的成年人了！但是我現(xiàn)在犯下的,，卻連個(gè)學(xué)生都不如,！在公司打架！這可不是學(xué)校,！我們也不是那個(gè)任性也會(huì)被原諒的孩子了,。作為一個(gè)成人，卻犯下這樣的錯(cuò)誤,，我真的感到非常的慚愧,、丟臉。

其實(shí)這次的事件我是能夠理解的,，平常我是個(gè)比較開(kāi)朗的人，有些小沖突也不會(huì)說(shuō)什么,，但是這次我們雙方的語(yǔ)言都有些過(guò)激,，導(dǎo)致沖突不斷的升級(jí)， 到了最后變得一發(fā)不可收拾,。錯(cuò)誤是雙方的,，但是我也不能逃避自己的責(zé)任。

在這次的事情中,，我犯下的錯(cuò)誤是非常的嚴(yán)重的,。首先做為一名成年人，我應(yīng)該盡量避免這種無(wú)意思的爭(zhēng)斗,，用拳頭不能解決問(wèn)題,，要不然世界上早就沒(méi)有爭(zhēng)斗了。大家只能去制造麻煩,。其次,，作為xxx的員工，而且還身在公司里！我們這真的是沖動(dòng)過(guò)頭了,，甚至忽略掉了周?chē)那闆r,。本來(lái)在一開(kāi)始的時(shí)候，我也考慮到了周?chē)耐?，但是?duì)面激烈的攻擊還是讓我沒(méi)辦法繼續(xù)顧慮,。我承認(rèn)這里是我的失誤。說(shuō)這些也并不能改變已經(jīng)發(fā)生的事實(shí),。

這次我們眼中的違反了公司的紀(jì)律,，給公司造成的影響實(shí)在是難以估量的。對(duì)我們自己的影響也非常的嚴(yán)重?，F(xiàn)在看起來(lái),，這次毫無(wú)意義的打斗，除了讓我們被其他人孤立之外,，沒(méi)有任何的收獲,。

我真的很后悔自己一時(shí)的沖動(dòng)，失去的是難以挽回的信任,。尤其是和同事們的友誼,！現(xiàn)在無(wú)論是誰(shuí)，對(duì)我們都是抱著一些敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度,。在這場(chǎng)架開(kāi)始之后,，一切都變得陌生，而我也體驗(yàn)到了所謂的孤獨(dú),。

我已經(jīng)好好的反省了自己的錯(cuò)誤,，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任，我會(huì)改正,，我會(huì)改變,。這次這樣的錯(cuò)誤，會(huì)永遠(yuǎn)變成一個(gè)警鐘,，讓我在之后的生活中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會(huì)！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),，今天，我和xx的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制,，沖昏了我的理智，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響,。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述,。20xx年xx月xx日中午我到院處理xx,，因?yàn)閤x問(wèn)題與xx員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智,，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人,。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍,！俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后,，我非常后悔,！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,，無(wú)論什么場(chǎng)合,，什么原因，都不該和別人動(dòng)手,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

最后，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起,！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰,！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合,，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了,。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人,，如果真的無(wú)法溝通,，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,，我要通過(guò)這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心,、有信心改正,。

最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭,！請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，取得更大的進(jìn)步,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐,，畢竟身為員工卻因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w導(dǎo)致這類(lèi)狀況發(fā)生,，而且事故當(dāng)天公司許多同事也因此受到了影響，對(duì)我來(lái)說(shuō)這種影響到他人的做法終歸是不太好的,，而且我也知道領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榇蚣艿氖鹿蕦?duì)自己感到很失望,，因此我寫(xiě)下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。

首先我得承認(rèn)打架的錯(cuò)誤完全是自己率先動(dòng)手打人造成的,，若是當(dāng)時(shí)能夠心平氣和地進(jìn)行處理完全能夠?qū)p失控制在很小的范圍內(nèi),，可惜的是我忽略了遵守公司規(guī)定的重要性以至于造成了不好的影響，我也忽視了當(dāng)時(shí)正處于上班時(shí)間從而破壞了良好的工作氛圍,，種種錯(cuò)誤都體現(xiàn)出我思想方面存在著嚴(yán)重的認(rèn)知誤差,，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過(guò)后才意識(shí)到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應(yīng)遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們心目中的形象變得很差,，雖然內(nèi)心感到后悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現(xiàn)實(shí)了,。

其次我在分析過(guò)后明白自制力的缺失是動(dòng)手打人的主要原因，可能我在平時(shí)都沒(méi)有意識(shí)到自己的脾氣會(huì)如此不受控制吧,，明明只是些許的小矛盾卻因?yàn)樘幚聿簧圃斐闪舜蚣艿臓顩r,，可想而知我對(duì)自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的失望又怎能不對(duì)此感到沮喪,，在此次事故發(fā)生以后也讓我時(shí)刻希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,，所以我選擇主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并承擔(dān)打架造成的損失，希望用慘痛的教訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身存在哪些不足,。

盡管打架造成的損失難以彌補(bǔ)卻可以將精力放在以后的工作中去,，畢竟犯錯(cuò)的我也在內(nèi)心有著將功補(bǔ)過(guò)的想法，因此我想要更用心地進(jìn)行工作從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益,，可以說(shuō)打架的恥辱在時(shí)刻提醒著自己在工作方面存在著哪些不足,，我也會(huì)糾正思想方面的錯(cuò)誤并在工作中調(diào)整好自身的狀態(tài)，縱使內(nèi)心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生,，已經(jīng)在這方面犯過(guò)錯(cuò)的我明白打架的滋味并不好受,，我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉并在今后的工作中自覺(jué)接受大家的監(jiān)督,。

盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯(cuò)，畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點(diǎn)都有可能對(duì)自身的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響,，所以我會(huì)認(rèn)真做好今后的工作并時(shí)刻反省自身存在的不足,，要讓打架的教訓(xùn)成為一面鏡子來(lái)警醒自己面對(duì)工作中的矛盾應(yīng)該如何去做。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

20xx年x月x日，我與同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，事由起因是因?yàn)槲遗c某某同志因?yàn)閿[臺(tái)的事情開(kāi)始吵架,，到最后出手打人。對(duì)于此事,，x主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,。雖然第二天我交了檢討書(shū),，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。也是因此,，導(dǎo)致了x日我再次和他出手打架,。

其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見(jiàn)或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的,！

這幾天我在網(wǎng)上看了關(guān)于團(tuán)結(jié)的事明白了許多,，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍,！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為,?？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作,！在這里我做出深刻的檢討！

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn),，所以我要學(xué)會(huì)去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢,？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容,、包容我身邊的一切,。學(xué)會(huì)大度、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神,。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中,。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人,，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人,，都感覺(jué)到心靈的溫暖。

我個(gè)人覺(jué)得：“集體是一個(gè)大家庭,，我們每個(gè)人都是其中一分子,。團(tuán)結(jié)、互助,、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì),，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來(lái),。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力,，個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn),。為酒店為工作創(chuàng)造出更好的效率,！

樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹(shù)根的堅(jiān)定,，樹(shù)桿的力度和樹(shù)枝的飄搖自如,，三者和諧統(tǒng)一。

通過(guò)這件事,，在深刻反省的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛(ài)及對(duì)于我的期望,，今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,。

這件事情,，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式,，我都不會(huì)有任何意見(jiàn),。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

這天下午，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時(shí)沖動(dòng),，我把xx打傷了，事后想想,，這次打架我有很大的職責(zé),，我不就應(yīng)因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智,；我也不就應(yīng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進(jìn)xx的時(shí)候，您就已經(jīng)一再?gòu)?qiáng)調(diào),。同事有了矛盾,，自我解決不了能夠找您，絕對(duì)不能夠隨手打人,，不能夠摻雜太過(guò)沖動(dòng)的成分,。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

而語(yǔ)言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑,。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣,。當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的期望,。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生,。

我要透過(guò)這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)措施,。我有決心,、有信心改正！

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起,。期望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯(cuò)誤,，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友,，多了一個(gè)敵人,。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友,，也真誠(chéng)的向您道歉,，給公司造成了不好的影響。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

此番在公司打架,，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書(shū),，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況,，提出改正辦法,，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人程度的寬容,。

回顧錯(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿,，我的心情非常不好,。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說(shuō)也是觸犯了治安條例,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：

從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,，不再動(dòng)肝火,，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作,，勤奮努力,。

最后，我懇請(qǐng)您的原諒,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

本人因在x日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突,，特作此深刻檢討,。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理,，我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團(tuán)結(jié)友愛(ài)這句話,，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果,，對(duì)此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對(duì)此次因?yàn)闆_動(dòng)而引起的錯(cuò)誤結(jié)果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責(zé)。

人貴在自立,、自強(qiáng),，打架是錯(cuò)誤的、是愚蠢的,，很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的,，而我卻用打架的方式來(lái)解決，真是徹頭徹尾的愚不可及,，經(jīng)過(guò)此次事件之后,，我向組織保證，今后再不犯類(lèi)似的錯(cuò)誤,，凡事三思而后行，不以惡小而為之,，不以善小而不為,，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好,、品德好,、風(fēng)格好、身體好,、文化好,，不斷用知識(shí)充實(shí)自己的頭腦，改掉一切惡習(xí),，做一個(gè)大有作為的好青年,。

自從進(jìn)入廠里以來(lái)，主任多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律對(duì)于工作的重要性,，紀(jì)律是工作的必要條件,，而我卻沒(méi)有很好的守住紀(jì)律，甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車(chē)間的紀(jì)律,。打架是一個(gè)表面現(xiàn)象,，深究?jī)?nèi)心的原因是缺乏理性解決問(wèn)題的思考，逞一時(shí)匹夫之勇,，將暴力作為解決問(wèn)題的手段,，往小了說(shuō)，這種思想不利于個(gè)人工作和發(fā)展,，往大了說(shuō),，這種思想阻礙了和諧社會(huì)的構(gòu)建，我在這里向車(chē)間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證,，認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯(cuò)誤,，希望您能給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)，我保證如果再遇到類(lèi)似的事情我會(huì)三思而后行，不再做那么沒(méi)有責(zé)任感的魯莽行徑,。

最后,，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來(lái)監(jiān)督我、見(jiàn)證我成長(zhǎng)的歷程,。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛(ài),、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

保持工作環(huán)境的安靜與穩(wěn)定對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言是很重要的,，然而這些在前不久的打架事件中無(wú)疑遭受了較為嚴(yán)重的破壞,，不得不說(shuō)在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中讓我意識(shí)到打架對(duì)于問(wèn)題的解決是毫無(wú)益處的，作為企業(yè)員工連這點(diǎn)道理都不明白的話又怎能更好地完成自身工作,，所以我得檢討這次上班打架的過(guò)失并向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉才行,。

在我看來(lái)這次打架事件只不過(guò)是因?yàn)榕c同事間的些許矛盾造成的，然而在處理矛盾的過(guò)程中我沒(méi)能克制好自身的情緒才會(huì)導(dǎo)致這類(lèi)狀況產(chǎn)生,，畢竟作為先動(dòng)手打人的一方著實(shí)令我此刻感到很愧疚,，明明還處于上班期間卻不懂得收斂以至于打架造成了較大的動(dòng)靜，這樣間接導(dǎo)致了大部分同事的工作效率也會(huì)因?yàn)樽约菏艿接绊?，事?shí)上這次打架無(wú)論輸贏又能夠讓自己從中得到什么呢,？無(wú)非只是以秩序破壞者的身份被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)罷了，明明知道公司規(guī)定中不允許員工打架卻做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事情著實(shí)令人愧疚,。

我得明白這次檢討對(duì)于改正自身缺陷有著較大的幫助,，至少當(dāng)我意識(shí)到打架造成的后果極其嚴(yán)重以后自然不會(huì)再做出這種錯(cuò)事，另外這次打架也讓我明白自己存在著自制力較差的問(wèn)題,，唯有盡快將其解決才不會(huì)因?yàn)樽陨淼倪^(guò)失為公司的發(fā)展造成損失,，事實(shí)上這次打架造成的動(dòng)靜也給其他同事或多或少地造成的影響，這讓我愧疚之余也更深刻地體會(huì)到打架對(duì)自身的發(fā)展并沒(méi)有任何益處,，即便遇到矛盾也應(yīng)該采取更合理的方式進(jìn)行解決才不會(huì)造成這樣的損失,。

通過(guò)打架的教訓(xùn)不難明白自己處理矛盾的方式的確是錯(cuò)誤的，所以我得加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的建設(shè)并努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，畢竟這次打架的過(guò)失主要在于自己率先出手打人,，若是當(dāng)時(shí)能夠克制住自身的情緒并合理處理與同事間的矛盾也不會(huì)造成這樣的后果，所以我在檢討之時(shí)也應(yīng)該對(duì)這類(lèi)狀況的產(chǎn)生保持相應(yīng)的警惕才行,，畢竟并非每次過(guò)失都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然得好好反思打架的原因所在,，而且上班打架本就容易影響到與同事間的情誼自然得更加慎重些才行。

也許以后的工作中依舊會(huì)因?yàn)樾┰S的矛盾感到不愉快,，但是遇到這類(lèi)問(wèn)題得先考慮到打架可能造成的后果才行,，畢竟因?yàn)榇蚣苓@種自作自受的行為只會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)厭惡罷了,，而且當(dāng)前階段認(rèn)真完成工作才是自己需要考慮的問(wèn)題自然不能夠自尋煩惱。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于前段時(shí)間我在車(chē)間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響,，作為先動(dòng)手打人的一方讓我對(duì)這類(lèi)狀況感到特別愧疚，作為車(chē)間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，然而在毫無(wú)成就的情況下還做出了打人的行為著實(shí)有些不應(yīng)該,，現(xiàn)如今面對(duì)打架造成的過(guò)失也需要進(jìn)行自我反省才行。

這次打架的起因不過(guò)是一些微不足道的爭(zhēng)執(zhí)罷了,，然而因?yàn)樽约旱牟灰啦火垖?dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化,，現(xiàn)在想來(lái)當(dāng)時(shí)的我但凡能夠頭腦清醒些都不會(huì)導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來(lái)事情還有緩和的余地卻因?yàn)樽约合葎?dòng)手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕,，不得不說(shuō)做事過(guò)于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車(chē)間工作中闖禍,，事實(shí)上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車(chē)間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響,，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動(dòng)靜是比較大的,，這也讓我痛恨自己面對(duì)同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。

可以說(shuō)這次打架造成的影響著實(shí)屬于比較惡劣的類(lèi)型,，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會(huì)影響到其他同事的工作效率，因?yàn)樽约捍蚣軐?dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情,，實(shí)際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾,，不要因?yàn)樾┰S的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來(lái)這種做法的只會(huì)顯得自己愚蠢且不顧大局罷了,，通過(guò)對(duì)身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中,。

我明白這次打架對(duì)車(chē)間的工作已經(jīng)造成了很?chē)?yán)重的影響，所以我會(huì)審視自身的工作態(tài)度并針對(duì)打架的過(guò)失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,，正因?yàn)樽约捍蚣艿臅r(shí)候沒(méi)有控制好情緒以及顧全大局才會(huì)導(dǎo)致這類(lèi)結(jié)果的出現(xiàn),，所以我認(rèn)真反思打架的問(wèn)題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的懲罰的同時(shí)也要體會(huì)到打架這種行為對(duì)自身工作造成的嚴(yán)重影響,，至少我會(huì)更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響,，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時(shí)候也會(huì)做到心中有數(shù)。

我明白車(chē)間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對(duì)待的事情,，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去,，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會(huì)努力完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的狀況,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

控制不住暴躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧,，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思,，即使不過(guò)是些許的小矛盾卻因?yàn)闆](méi)能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個(gè)地步，現(xiàn)在想來(lái)較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過(guò)程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯(cuò)誤做法,。

隨著資歷的提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問(wèn)題,，若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無(wú)法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點(diǎn)常識(shí)都不具備,，即便在打架事件中沒(méi)有任何無(wú)辜者也不代表著自己這個(gè)率先出手打人的人沒(méi)有責(zé)任,，可以說(shuō)正因?yàn)槲壹せ嗣懿艜?huì)導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒(méi)能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化,，這既是需要檢討的問(wèn)題也是在往后的工作中需要盡量避免的,。

另外我的考慮到打架對(duì)同事造成的影響以及對(duì)工作發(fā)展造成的沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失,，除了打架造成的傷勢(shì)以外更多的或許是對(duì)自己的一種失望吧,，明明我也算是公司老員工卻沒(méi)有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會(huì)因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑?，與其在打架過(guò)后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類(lèi)狀況發(fā)生,。

正因?yàn)樾枰龅较嗷ダ斫獠拍軌蛟谄髽I(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢(shì)，畢竟作為獨(dú)立的個(gè)體若是因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的,，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑,，無(wú)論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來(lái)遇事不夠冷靜以至于率先動(dòng)手打人的自己才是需要被批評(píng)的,，而且這個(gè)深刻的教訓(xùn)也讓我意識(shí)到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度,，而且性格上的缺陷對(duì)于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。

正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩,，所以我會(huì)對(duì)這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對(duì)待工作,，而且無(wú)論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急并爭(zhēng)取盡快完成這個(gè)過(guò)程,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十一

敬愛(ài)的，各位：

大家好,！

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道犯了不可饒恕的,。但是我很慶幸！

我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū),，我知道這次是我的錯(cuò),，思想覺(jué)悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,，情緒有點(diǎn)激動(dòng),。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢,。,。在這件當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。

這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠,。對(duì)于這一點(diǎn),，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是,，經(jīng)過(guò)深刻的反省,，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因,。試問(wèn)：如果我很重視自己的日常行為,，我自己會(huì)隨意打架嗎？這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有打架的時(shí)候,。很多時(shí)候,，往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事,，但是這對(duì)于自己來(lái)說(shuō),，卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于工廠的每一條規(guī)矩都有公司的理由,，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行,，并堅(jiān)決不觸犯。

錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的,。這種行為本身就是違背了做員工的原則,。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法,，完全沒(méi)考慮到此事會(huì)造成多大影響,。這也是不對(duì)的,，公司是一個(gè)集體,，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做,，害的不是一個(gè)兩個(gè)人,，同時(shí)，我這樣做,，實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn),。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,，還要分出心思來(lái)處理這件事情,，平息影響。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟,，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心,。我在此真誠(chéng)地說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起,，請(qǐng)您們?cè)?。?/p>

其次,，我打架的行為還是破壞工廠內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn),。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人,，每個(gè)員工都是公司的一個(gè)分子,。我不應(yīng)該破壞它。

再次,，我這種行為還在工廠同事間造成了及其壞的影響,。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作,，互相促進(jìn),，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭,，不利于公司的文化建設(shè),。同時(shí)，也對(duì)工廠形象造成了一定損害,，我只有認(rèn)真反思,，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),，才能給工廠和自己一個(gè)交待,，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性,，領(lǐng)導(dǎo)教育我說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,，愛(ài)護(hù)我，所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,，并保證不會(huì)在再有類(lèi)似的事情發(fā)生,。如果再遇到這種事,，我不會(huì)再這樣做,。

事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤,，向xx同事賠禮道歉,。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子,，經(jīng)常檢查自己,，作自我批評(píng)告誡自己,，每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病,。

我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于自制力較差的緣故導(dǎo)致前段時(shí)間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情,，盡管事后能夠意識(shí)到打架的錯(cuò)誤性卻無(wú)法否認(rèn)當(dāng)時(shí)情緒激動(dòng)的做法的確有些不妥當(dāng),，無(wú)論是否存在著不可調(diào)和的矛盾都應(yīng)當(dāng)采取正確的方式進(jìn)行處理才不會(huì)影響到與同事間的情誼，更何況在公司打架勢(shì)必會(huì)影響到其他同事的工作效率從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行,。

其實(shí)捫心自問(wèn)采取打架這種違反公司規(guī)定的做法來(lái)解決問(wèn)題是否妥當(dāng),，畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因?yàn)檫@類(lèi)原因激化原本的矛盾，或者說(shuō)作為主動(dòng)打人的一方的確需要反思打架的做法是否會(huì)有損自身的形象,，考慮到打架的同時(shí)還處于上班時(shí)間自然會(huì)導(dǎo)致其他同事的工作受到影響,，站在他們的角度自然不會(huì)對(duì)這種采取打架的方式解決問(wèn)題的人產(chǎn)生好感，而且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)底下的員工產(chǎn)生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問(wèn)題自然是不堪大用的,，對(duì)于公司今后的發(fā)展來(lái)說(shuō)也需要嚴(yán)格禁止打架的行為才行,。

在檢討的過(guò)程中應(yīng)該意識(shí)到打架的做法對(duì)于自身的發(fā)展而言毫無(wú)益處，無(wú)論是作為參與者還是旁觀者都應(yīng)當(dāng)意識(shí)到按時(shí)完成工作才是重要的,，毫不顧忌打架的場(chǎng)合與時(shí)機(jī)自然會(huì)在不經(jīng)意間破壞原本的工作氛圍,，試問(wèn)在專心工作中的時(shí)候因?yàn)樗舜蚣芏绊懙阶陨淼乃季w自然不會(huì)產(chǎn)生好印象，因?yàn)檫@次打架的行為導(dǎo)致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安,，而且在工作中對(duì)自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因?yàn)檫@次打架感到十分失望,。

對(duì)于今后的職場(chǎng)發(fā)展來(lái)說(shuō)還是應(yīng)該盡快彌補(bǔ)打架造成的損失才能挽回自身的形象，而且不能夠讓這次打架的問(wèn)題成為自己人生中難以洗刷的污點(diǎn),，畢竟職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈又怎能讓打架的問(wèn)題在自己成長(zhǎng)的路途中拖后腿,，想明白其中的關(guān)鍵點(diǎn)以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩(wěn)重，然而連小小的矛盾都無(wú)法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，想必對(duì)于被打的同事來(lái)說(shuō)因?yàn)樾┰S矛盾便導(dǎo)致這樣的狀況產(chǎn)生也是十分委屈的,。

接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)盡快向被打的同事道歉用以彌補(bǔ)打架帶來(lái)的損失,，而且我也會(huì)更加認(rèn)真地工作并想辦法在自制力方面有所提升,，正因?yàn)橐呀?jīng)意識(shí)到打架造成的損失十分嚴(yán)重才需要避免這類(lèi)情況再次發(fā)生在自己身上。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十三

敬愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午,，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng),，我把xx打傷了,，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任,，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法,。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我,，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分,。其實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心,。

而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑,。然而,，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生,。

我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心、有信心改正,！

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的,，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起,。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯(cuò)誤,，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友,，多了一個(gè)“敵人”,。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十四

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

于2020年x月x日下午上班期間,，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。此番在廠里打架，著實(shí)的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書(shū),，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題,，努力上進(jìn)工作,，勤奮努力，做好自己該做的事情,。

經(jīng)過(guò)這次事情,，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,，人與人,，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,，特別是在廠里，作為廠里一員,，不但有損工廠形象,，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,，此刻,，后悔莫及,，從小，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣,，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾,，要學(xué)會(huì)忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái),，工作也一樣,，和諧了，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟,。

此致！

敬禮,！

檢討人：xxx

2020年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

打架這種破壞同事間情誼的做法明顯是不利于企業(yè)的整體發(fā)展，正因?yàn)槿绱瞬艜?huì)讓前段時(shí)間上班打架的自己造成了許多讓人難以接受的慘烈結(jié)果,，無(wú)論是打架的雙方還是被影響到工作效率的其他同事都會(huì)因此而遭受損失,，工作至今卻連情緒都無(wú)法得到控制不得不令人懷疑打架的做法是否過(guò)于愚蠢，至少考慮到后續(xù)工作中的成長(zhǎng)不難想象打架對(duì)于整體工作環(huán)境的破壞究竟有著怎樣的危害性,。

盡管時(shí)間的流逝能夠修復(fù)很多事物卻無(wú)法令打架產(chǎn)生的裂痕恢復(fù)如初,，盡管過(guò)去沒(méi)多久卻能令我感受到打架的做法令自身的形象變得卑劣不堪，至少在其他同事的看來(lái)因?yàn)樾┰S矛盾便打架的人明顯是不值得在工作中深交的,，更何況領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得無(wú)法理智對(duì)待工作的企業(yè)員工也無(wú)法托付重任,，看似自己通過(guò)打架的方式宣泄了內(nèi)心的不滿卻令后續(xù)的職業(yè)生涯增添了不少前進(jìn)的阻礙，正因?yàn)檫@種做法造成了不少的遺憾才需要想辦法進(jìn)行補(bǔ)救從而展現(xiàn)出自己對(duì)打架的痛恨,。

盡管不知以怎樣的心態(tài)面對(duì)打架的同事卻能感受到自己內(nèi)心的悔恨與無(wú)奈,，若是能夠早些知道上班期間打架會(huì)造成這樣的結(jié)果便不會(huì)做出這種不理智的行為，至少通過(guò)這些天工作中的表現(xiàn)以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾棄的，除了被人打上性格魯莽的標(biāo)簽以外還會(huì)讓更多人覺(jué)得無(wú)法理智對(duì)待矛盾的自己沒(méi)有太多發(fā)展的空間,，為了滿足一己私欲甚至能夠放棄多年的同事情誼還有怎樣的錯(cuò)事不會(huì)做出來(lái)呢,？聯(lián)想到這種道理以后不難發(fā)現(xiàn)上班打架的做法在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中的確顯得過(guò)于愚蠢。

針對(duì)打架事件的余波的確需要盡快想辦法平息才能令其他同事看到自己決心,，所以我會(huì)想辦法彌補(bǔ)和自己打架的同事的損失以免失去這段珍貴的情誼,，畢竟事后冷靜以后不難發(fā)現(xiàn)因?yàn)樾┰S爭(zhēng)執(zhí)便大打出手的做法的確枉顧了以往的同事情誼，這樣我在愧疚的同時(shí)也對(duì)這種較弱的自控力充滿了痛恨與無(wú)奈的情緒,，遙想往年在工作中的付出又怎能因?yàn)檫@次打架而令同事們產(chǎn)生較壞的影響呢,？

工作中的努力與道歉的誠(chéng)懇對(duì)于當(dāng)前階段的自己來(lái)說(shuō)無(wú)疑顯得十分重要，所以我會(huì)在想辦法獲得原諒的同時(shí)逐漸增加對(duì)自身工作的投入力度,，對(duì)于已經(jīng)意識(shí)到打架錯(cuò)誤性的自己來(lái)說(shuō)的確需要盡快取得工作中的成就才能彌補(bǔ)之前造成的嚴(yán)重?fù)p失,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次在車(chē)間打架著實(shí)是我沒(méi)能預(yù)料到的結(jié)果,，雖然起初只是些許的矛盾卻因?yàn)樽约簺](méi)能妥善處理處理使其受到了激化，作為車(chē)間員工卻連自身情緒都無(wú)法控制也讓我對(duì)此感到慚愧,，聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會(huì)做出這種不理智的行為,，我也明白領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。

對(duì)我來(lái)說(shuō)自身情緒方面的問(wèn)題是需要進(jìn)行反思的,，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行,，雖然平時(shí)能夠較好地完成車(chē)間的各項(xiàng)工作，但這次的教訓(xùn)讓我意識(shí)到自身在情緒控制方面是比較差的,，或者說(shuō)我從未想到過(guò)自己會(huì)因?yàn)槠獗┰陱亩龀龃蚣艿男袨?，即便事后意識(shí)到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周?chē)斐傻囊黄墙逵衷跄懿粸榱俗约旱聂斆Ц械胶蠡?，重要的是打架的做法也?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己感到失望,，這樣的狀況又怎能讓同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行湃巫约耗兀?/p>

不得不說(shuō)自制力太差的結(jié)果只會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不利影響，正如這次沒(méi)能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為,，我明白這種不理智的做法對(duì)于工作中的發(fā)展而言是有害無(wú)益的,，畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對(duì)此感到后悔,，看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當(dāng)天車(chē)間大多數(shù)員工的工作,，也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對(duì)自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂,，在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無(wú)疑是不太現(xiàn)實(shí)的,。

在我認(rèn)識(shí)到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行，無(wú)論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無(wú)法解決問(wèn)題的,，更何況處于上班期間且在車(chē)間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行,，不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)未免有些太過(guò)分了,，這種嚴(yán)重違反車(chē)間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評(píng)的，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識(shí)到打架的本質(zhì)是有害無(wú)益的,，即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為,。

我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒，畢竟通過(guò)這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧,，無(wú)論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任都是比較困難的事情,，所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會(huì)再重蹈覆轍,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx車(chē)間的xx,，在昨天晚餐后的時(shí)間,，和同事因一點(diǎn)小事而起了沖突，最后還和他打了起來(lái),，在同事之間也是造成了不好的影響,，同時(shí)這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想,，有自己的理智的,，但是我昨天確實(shí)是沖動(dòng)了，而且做了這種很惡劣的事情,，真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進(jìn)來(lái)工作,，也是要向被我打了的xx同事道歉，無(wú)論什么原因或者事情,，打架都是不應(yīng)該的,。

其實(shí)事情并不是很大，就是我正在走著,，而xx同事因?yàn)橛惺卤容^急,，所以從我旁邊走過(guò)去，但不小心撞到了我,，其實(shí)他當(dāng)時(shí)已經(jīng)道歉了,，但聲音太小，我又沒(méi)聽(tīng)見(jiàn),，所以我很憤怒,，這人怎么這樣，不看路的嗎,，于是說(shuō)了他幾句,，而且語(yǔ)氣也是比較的刻薄，xx同事當(dāng)時(shí)也是很不高興,，畢竟我說(shuō)的太難聽(tīng)了,，于是就和我吵了起來(lái),，結(jié)果我一時(shí)沖動(dòng)，就打了他,，然后他也回?fù)袅?，我們就在那打了起?lái)，還好當(dāng)時(shí)也是有同事在不遠(yuǎn)處的,，看到我們打了起來(lái),，急忙過(guò)來(lái)拉架，不然都不知道我們會(huì)打成什么樣子,。

這件事雖然是他先撞的我,，但是我說(shuō)話的語(yǔ)氣也是太刻薄了，也難聽(tīng),，所以才有后面的事情發(fā)生,，我也是要負(fù)大部分的責(zé)任的，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也是讓我清醒了過(guò)來(lái),，知道我這樣打架真的太沖動(dòng),，太不應(yīng)該了。本來(lái)就是一件小事,，我要是語(yǔ)氣好點(diǎn),，或者并不是那么在意，其實(shí)根本就不會(huì)打架,，而且同事雖然撞了我,，但是其實(shí)并不疼，只是我當(dāng)時(shí)的情緒不太好,。所以才會(huì)那么的沖,，才會(huì)導(dǎo)致后來(lái)發(fā)生了打架的事情。我把本來(lái)可以避免的事情卻是沒(méi)有讓其避免,，而是讓它發(fā)生了,。

現(xiàn)在我也明白，我真的錯(cuò)了,，在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情,，影響也是很大的，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受,，明白這懲罰還算輕的,，還讓我在工廠里面工作，要是嚴(yán)重點(diǎn)會(huì)直接開(kāi)除我,。今后我一定克制自己的情緒,，不再打架了，也會(huì)好好的工作,，不和其他同事去發(fā)生沖突,，即使是別人對(duì)我怎么樣,，我也要忍讓，盡量的和氣去解決問(wèn)題,，而不是用拳頭,，那樣是不行的。

領(lǐng)導(dǎo),，今后我一定不會(huì)再犯錯(cuò)了,，會(huì)把工作做好，在工廠里安分守己,，不再做這種對(duì)工廠有影響,，對(duì)同事不合適的事情了。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

面對(duì)近期自己在車(chē)間和其他員工打架的問(wèn)題讓我感到很愧疚,，畢竟無(wú)論是車(chē)間規(guī)定還是領(lǐng)導(dǎo)以往的教導(dǎo)都讓我明白打架問(wèn)題的嚴(yán)重性,，而且這種做法也會(huì)極大地?fù)p害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率，回想起在車(chē)間打架造成的損失也著實(shí)讓人感到苦惱,，所以我寫(xiě)下了這份在車(chē)間打架的檢討并企求領(lǐng)導(dǎo)的原諒,。

其實(shí)作為車(chē)間員工的自己本就應(yīng)當(dāng)重視集體的利益才能得到較好的發(fā)展，因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題影響到車(chē)間的工作效率也是有些得不償失的,，明明面對(duì)同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒(méi)能及時(shí)進(jìn)行采取,，直到因?yàn)榇蚣鼙慌u(píng)以后才意識(shí)到這種做法對(duì)于自身的發(fā)展而言是毫無(wú)益處的，至少面對(duì)被打傷的同事以及領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行改正才行,，連這種些許的矛盾都要采取打架的方式來(lái)解決未免顯得自己有些太愚蠢了,，再加上當(dāng)時(shí)處于上班時(shí)間也不可避免地影響了其他同事的工作效率，至少現(xiàn)階段的我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題陷入深深的職責(zé)之中,。

另外因?yàn)樾┰S的小事便與同事產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)乃至大打出手,，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會(huì)做出這種事，絲毫不顧及當(dāng)時(shí)處于上班時(shí)間以至于給其他同事造成了不好的影響,，生產(chǎn)線的各項(xiàng)工作也因?yàn)樽约捍蚣艿挠绊懚艿搅擞绊?，雖然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵，主要是過(guò)快的工作效率讓我覺(jué)得自己在質(zhì)量方面存在著不少問(wèn)題,，聯(lián)想到這些狀況都是自己打架的問(wèn)題造成自然更令人愧疚了,。

想要做好車(chē)間工作本就應(yīng)該要有著較高的自律性以便于控制好自身的情緒，連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)方面的問(wèn)題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點(diǎn),，總之我會(huì)履行好作為車(chē)間員工的職責(zé)并在往后的工作中加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，而且我也會(huì)針對(duì)打架的問(wèn)題向大家道歉并承諾以后的工作中不會(huì)再發(fā)生這類(lèi)狀況,，畢竟已經(jīng)在打架的問(wèn)題中遭受損失的我應(yīng)當(dāng)在以后的工作中有所取舍才行,。

我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯(cuò)誤才是自己應(yīng)該做到的,，而且打架的做法既不能夠解決問(wèn)題也會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不好的影響，因此對(duì)于這類(lèi)教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

前幾天,，我與同事因工作事情發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，后因雙方爭(zhēng)執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人,。對(duì)于此事,，個(gè)人當(dāng)時(shí)性情太急在加之雙方爭(zhēng)吵時(shí)的氛圍一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時(shí)己沒(méi)完全控制好自己的情緒,；其實(shí),，不管我個(gè)人對(duì)他工作上的事有多大錯(cuò)誤多大不對(duì)，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，經(jīng)過(guò)這幾天的反復(fù)思考,，我覺(jué)得自己的行為是幼稚、沖動(dòng)的,。

經(jīng)過(guò)這件事這幾天也明白了許多,，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍,；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒,，用嘴傷害人，是不道德的行為,，雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為,。可是那天我沒(méi)有做到,，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我的不對(duì),，并影響了同事們的工作,，在這里我做出深刻的檢討！

一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程,，是要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒,。我們的情緒失控，通常是因?yàn)閮?nèi)心的不良情緒影響著我們,，以體現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大,、成熟、穩(wěn)重,；人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,，我要學(xué)會(huì)去認(rèn)真看待,、寬容、包容我身邊的一切,；學(xué)會(huì)大度,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我們每個(gè)人都是集體中的一分子,。團(tuán)結(jié),、互助、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì),，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,，從而才能高標(biāo)準(zhǔn),、高效率完成工廠給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng)造出更高的效率與回報(bào),。通過(guò)這件事我也感到很幸運(yùn),，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，感受到通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛(ài),、支持及對(duì)于我個(gè)人的期望,，今后不管做任何事都要三思而后行,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望；同時(shí),，感謝車(chē)間及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),，對(duì)此我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

2021年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx,，自我來(lái)到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了，對(duì)于xx這里的廠規(guī)也是知道的,，可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了,，我知道這些都是一定的，在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn),，工作是沒(méi)有任何理由反駁的,，在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置，團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn),，作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是,，可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來(lái),，在車(chē)間打架情節(jié)非常嚴(yán)重，我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的,，車(chē)間的設(shè)備都是非常昂貴的,，一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé)，現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了,，這是我的錯(cuò)誤,，在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯(cuò)誤，我當(dāng)然知道這些都是不對(duì)的,，現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣,，我一定反省自己。

早上在上班的時(shí)候本來(lái)正常的來(lái)說(shuō)按部就班,，每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上面,，我的崗位想對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，一直以來(lái)就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作,，可是我也不想換,，畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個(gè)人都有每個(gè)人應(yīng)該做的事情,，可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了,，本來(lái)我覺(jué)得就是別人坐一下，可是沒(méi)想到他真的是不想走了,，當(dāng)時(shí)我就去與之理論,，可是并沒(méi)有什么用，依然叫不走,，當(dāng)時(shí)是上班的時(shí)候,，那么多人都在工作，我站在后面,，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得自己休息的時(shí)候在去告知您,，畢竟是上班的時(shí)間，我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決,，畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ?，還是車(chē)間產(chǎn)量重要。

可是正在我這么想的時(shí)候,，那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的,，你就這么耗著吧”我當(dāng)時(shí)就氣不過(guò)了，畢竟那本來(lái)就是的我崗位,，我要做的工作,，我當(dāng)時(shí)還在跟他理論我并不想因?yàn)檫@件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了,，于是就爭(zhēng)吵了起來(lái),，當(dāng)時(shí)我是非常氣不過(guò)的，于是就說(shuō)話大聲了起來(lái),，就有了后面的打架,，在車(chē)間工作的時(shí)候打架，影響了形象不說(shuō),，還違反了車(chē)間的秩序,，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著,，更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊,，在車(chē)間時(shí)間就是產(chǎn)量，我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧,，差點(diǎn)因?yàn)榇蚣軗p壞了車(chē)間設(shè)備,，這是最嚴(yán)重的后果，對(duì)這次發(fā)生的事情,，我抱著非常自責(zé)的心態(tài),，我也會(huì)跟車(chē)間同事解釋的，再也不會(huì)再這樣了,。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年xx月xx日,，我與同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，事由起因是由于我與其xx吵架，到最后出手打人,。實(shí)在,，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見(jiàn)或不滿，我不能以這類(lèi)極真?zhèn)€方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的,！這幾天我明白了,，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍,！

人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為,?？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)表示歉意,，這件事情是我不對(duì),，并影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)！在這里我做出深入的檢討,！一個(gè)人長(zhǎng)大的進(jìn)程,，就是不斷取得自由的進(jìn)程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的進(jìn)程,。我們的不自由,，通常是由于來(lái)自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。

一個(gè)能控制住不良情緒的人,，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大,。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)出現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢,？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容,、包容我身邊的一切,。學(xué)會(huì)大度、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情,。我應(yīng)當(dāng)作到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神,。

團(tuán)結(jié)實(shí)在不只存在于志同道合的人群當(dāng)中,。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每個(gè)人,，讓這個(gè)集體里的每個(gè)人,，都感覺(jué)到心靈的暖和。學(xué)會(huì)在他人的贊美中尋得自信,，而不是狂妄自大,；學(xué)會(huì)聆聽(tīng)他人的話語(yǔ)，而不是妄加評(píng)論,；學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論,，而不是左袒憎恨；學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),，而不是放大缺點(diǎn),；學(xué)會(huì)平和地對(duì)待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺；學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步,，而不是瑣屑較量,，正所謂忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空,。

天經(jīng)地義的,，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,！一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體所碰到的任何困難都會(huì)迎刃而解,，由于集體具有個(gè)人沒(méi)法相比的理智和聰明。友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力,，和諧鑄就輝煌,。

固然我們每個(gè)人不是毫無(wú)缺點(diǎn)的的，但我們?cè)谝黄鹁涂梢詨蚪M成一個(gè)好的集體友愛(ài),，不斷產(chǎn)生動(dòng),。團(tuán)結(jié)就是氣力！我們也是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個(gè)人和集體只有依托團(tuán)結(jié)的氣力，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),，超出個(gè)體的局限,，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生更好的效果,。

我知道錯(cuò)了,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十二

尊敬的x總：

您好,！

在這里，因?yàn)檫@次沖突事件,，我檢討自己對(duì)工作的失職,、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理,，我的職責(zé)就是貫徹思想教育,、維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。

對(duì)于我在管理上的監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤,，給企業(yè)以及整個(gè)集體的工作形象上抹黑，造成對(duì)企業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)有不良的影響,。

總而言之,，工作的錯(cuò)誤已成事實(shí)，我并不想找理由來(lái)掩蓋我的過(guò)錯(cuò),。

此次事件的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、安全意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽,，在工作意識(shí)上存在嚴(yán)重怠慢。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意,。并鄭重地向大家說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

2020年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十三

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)： 我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,。但是我很慶幸！

我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū),，我知道這次是我的錯(cuò),，思想覺(jué)悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,，情緒有點(diǎn)激動(dòng),。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢,。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后,，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我,。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了,。正所謂“浪子回頭金不換,，痛改前非任是賢”，我決心聯(lián)系同事做出誠(chéng)摯道歉,，懇求同事原諒,。并且我尤其應(yīng)該吸取本次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，注意在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真改善言行舉止，以真誠(chéng),、簡(jiǎn)練,、效率的工作服務(wù)顧客。

最后,，我針對(duì)自身錯(cuò)誤給公司聲譽(yù)造成的影響,，向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意與愧疚，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一回,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

2021年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您好,！

我是酒店xx部的xxx,，現(xiàn)對(duì)前幾天犯的錯(cuò)作出檢討。這次犯錯(cuò)誤,，自己想了很多東西,，反省了很多的事情，自己也很懊悔,，很氣自己,，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧,。酒店一開(kāi)始就三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)酒店校紀(jì),，提醒所有人不要違反規(guī)定,，可我還是違反了紀(jì)律，對(duì)此感到萬(wàn)分抱歉,。我應(yīng)該時(shí)刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心,。

事后，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,，破壞了酒店的管理制度,。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤,，有可能造成別的同事的效仿,，影響酒店紀(jì)律性。如今,，犯了大錯(cuò),，我深深懊悔不已,。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,，批評(píng)和教育自己,，自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢，努力學(xué)習(xí),。我也要通過(guò)這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施,。自己還是很想好好學(xué)習(xí),，好好工作的，學(xué)習(xí)和工作對(duì)我來(lái)是非常重要的,。我還想再拼一次,，再去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)好好改過(guò)的,，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,，相信我的悔過(guò)之心,，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足,，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤,，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。同時(shí)也真誠(chéng)地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對(duì)我的'問(wèn)題酌情處理,。

最后,，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

2020年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我和同事在宿舍沒(méi)有好好的休息，反而還因?yàn)橐恍┬∶芏蚣芰?，我也是要?duì)于我這次打架的行為來(lái)做檢討,，不能因?yàn)橐恍┬∶芏屯赂蛇@樣惡劣的事情,，我也是以后要收斂自己的脾氣，必須和同事好好的來(lái)相處,。

其實(shí)矛盾的產(chǎn)生也是我的一個(gè)原因,，本來(lái)完全沒(méi)必要發(fā)展成這樣的事情，但是我自己卻沒(méi)有控制自己的脾氣,，并且這次打架也是大家都受傷了,，可以說(shuō)得不償失，不但是沒(méi)有積極的去解決問(wèn)題,，反而還加重了,，打架這種方式也是解決不了矛盾的，并且我們也是成年人了,，要更加的懂得謙讓,，不能遇到一點(diǎn)點(diǎn)的事情就想著用這種方式來(lái)解決。事情的發(fā)生,，其實(shí)完全可以避免,，在打架之前我也是和同事有一些口角，宿舍其他的同事其實(shí)也是勸阻了我們,，不要說(shuō)話那么難聽(tīng),，而且平時(shí)也是在一個(gè)房間里相處，又是一起工作,，沒(méi)必要說(shuō)那些話,，大家各讓一步就好了，但是其他的同事也是沒(méi)想到我的脾氣一下子就暴躁了,，直接沖過(guò)去打架,，也是沒(méi)有第一時(shí)間的阻止我們，不過(guò)后來(lái)也是同事們阻止了,，才沒(méi)有讓我們的打架變得更加的惡劣,，受傷是難免的，并且也是讓我意識(shí)到這次打架根本沒(méi)有任何的意義,。

宿舍其實(shí)大家都是休息的地方,，要相互的諒解，多一些合理的溝通,，其實(shí)說(shuō)開(kāi)了大家也是會(huì)聽(tīng)的,，不能想著用這種方式來(lái)解決，而且我也是挺對(duì)不起同事們的,，畢竟是我挑起了的沖突,，如果我稍微忍讓一下，并不會(huì)發(fā)生這樣的事情,，以后我也是要在和同事的一個(gè)相處上面,，多一些友善,，有什么矛盾也是要盡量的避免，說(shuō)出來(lái),，大家相互的理解,，而不能自以為的覺(jué)得自己的方式是可以解決問(wèn)題的，并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種矛盾,，大家在一起工作,，在一起生活，其實(shí)也是挺有緣分的,，既然在一個(gè)宿舍里面，還是要友好的,，我也是向同事說(shuō)聲抱歉,，真的對(duì)不起，不該打架,。

領(lǐng)導(dǎo),，錯(cuò)誤我也是清楚，不能這樣,，要和同事和諧相處,，以后也是避免發(fā)生這樣的事情，同時(shí)也是要好好的去工作,，該休息的時(shí)候休息,，不要做一些沒(méi)有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生矛盾，這樣是非常不好的,，我也是不該這樣,。這次打架，讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響,，我也是以后要積極的去面對(duì),，不在做這樣的事情，更友善一些,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十六

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

您們好！

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),，今天,，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制,，沖昏了我的理智,，并且大打出手，給酒店造成了很壞的影響,。在此我進(jìn)行深刻的檢討,。

首先,，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。今天中午我在酒店食堂打飯,，因?yàn)轱埐藛?wèn)題與酒店同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突,，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人,。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍,。俗話說(shuō),，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒(méi)有做到,，事情發(fā)生后，我非常后悔,。

在這里我做出深刻的檢討,，我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合,，什么原因,，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。早在我剛踏進(jìn)酒店的那刻開(kāi)始,，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾,，自己解決不了可以找組織,，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩,，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。

正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了,。因?yàn)?，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平,。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào),，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)！??！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望,。

最后,，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對(duì)不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰,。至此事之后,，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人,，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通,，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心,、有信心改正,。

最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭,，請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，取得更大的進(jìn)步,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

就在x日,，我在我們車(chē)間里跟xx打了一架,，破壞了同事之間的友誼，還給車(chē)間的工作環(huán)境帶來(lái)了很壞的負(fù)面影響。對(duì)于這因我們而起的的事端,，我感到非常的抱歉,，并對(duì)這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想,，如果我當(dāng)時(shí)在理智那么一點(diǎn),，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了,？我已經(jīng)是一個(gè)成年人了,，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對(duì)，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個(gè)正確的定論,。

但是不管怎么說(shuō),，打架是絕對(duì)的下策行為，更別說(shuō)在工作的車(chē)間里跟同事打起來(lái)了,。這不僅僅是不道德,，更是對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個(gè)車(chē)間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神,。

在車(chē)間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合,，就像是車(chē)間中的機(jī)器一樣，有重要有普通,，有大有小,，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動(dòng)起來(lái)就必須要團(tuán)結(jié)一致,，一個(gè)都不能夠缺少,。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問(wèn)題都有可能帶來(lái)災(zāi)難性的后果。

而我們這些工作人員也是一樣,，在工作上我們不可能做到面面俱到,，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿?，將任?wù)順利的推動(dòng),。

我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾，只不過(guò)我們雙方的脾氣都比較大,，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾,，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生。現(xiàn)在想想,，當(dāng)時(shí)覺(jué)得重要,，覺(jué)得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺(jué)得可笑,。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛,？并不是，只是當(dāng)時(shí)的我被情緒遮蔽了理智，沒(méi)能夠做出正確的事情,。

如果當(dāng)時(shí)的我或者xx都能夠想到后果,，在說(shuō)話語(yǔ)氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn),，思考問(wèn)題更加理智一點(diǎn)的話,，這次事件就會(huì)成為我們車(chē)間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒(méi)能做到這些,，讓這次事件變成了我們車(chē)間的一個(gè)反面例子,。

讓我們兩個(gè)爭(zhēng)那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵,，影響大家甚至車(chē)間的工作情況,。

這次的事情給我?guī)?lái)的教訓(xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多,，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您,，我以后是肯定不會(huì)再出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤了，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信,、原諒我的這一情況,，我在以后的工作中必定會(huì)讓您滿意的！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十八

尊敬的xx：

您好,！

前天我和同事，因?yàn)橐恍┕ぷ魃厦娴募m紛和口角,，最后情緒激動(dòng)得打了起來(lái)，給車(chē)間和廠里都造成了很不好的影響,。我們?cè)谏习嗟臅r(shí)間里打架,，特別錯(cuò)誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)最后原諒了我們,，但是我也知道,，這是領(lǐng)導(dǎo)希望我們改正，今后不要再犯了,。我在這里檢討,，也反省我自己的行為。

我們工作上面的糾紛,，其實(shí)并沒(méi)有什么大事情,，而且車(chē)間是工作的地方，也不能打架的,，廠子里也是有規(guī)定的,，打架就是比較惡劣的一件事情，其實(shí)工作當(dāng)中有情緒也是正常的事情，但是用打架的方式來(lái)解決問(wèn)題,，那么就是特別錯(cuò)誤的方式了,，而我就選擇了這種方法，很對(duì)不起車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作方面的信任,。

其實(shí)現(xiàn)在我就特別的后悔,，我和同事的矛盾其實(shí)并不難解決，甚至可以說(shuō),，只要我稍微理智一些,，稍微口氣好點(diǎn)，我們就不會(huì)打架了,，更不會(huì)說(shuō)造成這種影響也是很不好,，我們已經(jīng)是成年的人了，不再是小孩,，做事情不能那么沖動(dòng),，不能不考慮后果，可是我揮起拳頭那一刻,，我就沒(méi)考慮后果,，我完全被我的情緒給掌控了。

我這么魯莽的行為,，也是讓我們兩個(gè)都受傷了,，可以說(shuō)沒(méi)有誰(shuí)得益，而且也造成了我們兩個(gè)心里的傷痕,，雖然我們皮外傷很快好,，但是想要大家再一起說(shuō)說(shuō)笑笑就不是那么容易了，特別是其他的同事看我這樣子,，也是會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不好的看法,，覺(jué)得我們情緒不好，容易沖動(dòng),，而今想想,，這個(gè)要改過(guò)來(lái)，真的不容易,。

我也是要把我這個(gè)脾氣給改過(guò)來(lái),，不然以后也還是會(huì)給我的生活，我的工作造成不好的影響,，那么沖動(dòng),，就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒(méi)了,。這種脾氣之前也有,，但是可能是沒(méi)怎么和他人溝通,，而是自己做自己手頭的事情，所以還是較少發(fā)生矛盾,，但之后車(chē)間的工作很多都是需要合作的,，而且我想要發(fā)展，還是需要和人多一些溝通,，那么我的這種容易沖動(dòng)的性格更是不好,。

我想在以后的生活，還是工作當(dāng)中,，都不能再這么脾氣暴躁了,，而是要學(xué)會(huì)給自己熄火，讓自己能平心靜氣的和別人探討問(wèn)題,，遇到矛盾了,，也是要負(fù)責(zé)的共同找到合適的方法解決，而不是自私的以為自己是對(duì)的,，別人不聽(tīng),，還發(fā)脾氣打人，領(lǐng)導(dǎo)今后我一定不會(huì)再這樣了,，會(huì)好好的把工作做好,，把脾氣收起來(lái)，也要改過(guò),。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇二十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

回想起前段時(shí)間在車(chē)間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱,，畢竟對(duì)于當(dāng)時(shí)正在努力工作的同事們來(lái)說(shuō)打架造成的動(dòng)靜著實(shí)不算小,，再加上我沒(méi)能及時(shí)認(rèn)識(shí)到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實(shí)上經(jīng)過(guò)一番批評(píng)以后已經(jīng)讓我深刻地意識(shí)到打架的錯(cuò)誤所在,，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時(shí)刻反思著自己上班打架的過(guò)失,。

雖然這次打架不過(guò)是因?yàn)樾┰S的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來(lái)了怎樣的困擾,，從絲毫不顧車(chē)間規(guī)定的錯(cuò)誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候也對(duì)打架的結(jié)果感到悵然若失,，捫心自問(wèn)違反車(chē)間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來(lái)了怎樣的益處呢,？從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類(lèi)問(wèn)題上是深受其害的，但作為主動(dòng)打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問(wèn)題上受到了損失呢,？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了,。

另外我也應(yīng)該意識(shí)到上班期間本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒(méi)有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手,，直到后來(lái)才意識(shí)到自己當(dāng)天打架的行為著實(shí)給車(chē)間同事們的工作效率帶來(lái)了不好的影響,，現(xiàn)如今面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢,？當(dāng)這類(lèi)問(wèn)題縈繞心頭的時(shí)候也讓我對(duì)自己上班打架的行為感到很無(wú)奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對(duì)其負(fù)責(zé)才行,，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯(cuò)誤所在了。

在打架的問(wèn)題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯(cuò)就改，領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)對(duì)車(chē)間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,，從認(rèn)為打架不會(huì)產(chǎn)生太大影響的錯(cuò)誤觀念到一言不合便出手打人的錯(cuò)誤態(tài)度,，這些問(wèn)題都要得到改善才不會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車(chē)間的工作機(jī)會(huì)并在以后盡快改正這方面的錯(cuò)誤才行,，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行,。

改正打架的錯(cuò)誤并針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會(huì)重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作,，深刻意識(shí)到打架的錯(cuò)誤并通過(guò)工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ),，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書(shū)篇三十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很慚愧，身為一個(gè)步入了社會(huì)熔爐的成年人,，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴,，自己的同事打了起來(lái)，甚至鬧的還挺大,，讓我們兩個(gè)身上都帶了些傷,。并且我們的行為給廠里面帶來(lái)了很不好的影響，相當(dāng)于是起了一個(gè)壞頭,，破壞了我們廠內(nèi)努力工作,，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍和宗旨。

我們身為工廠車(chē)間的員工,，講究的就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作,，因?yàn)樵诠S工作中，一個(gè)人的力量微乎其微,，必須要大家一起來(lái)努力,，將事情做好，將問(wèn)題解決,。所以在這樣的環(huán)境里,，我們共同工作，互相幫助,，大家的關(guān)系也都是非常不錯(cuò)的,。下班以后也常常一起小聚一會(huì)，享受一下工作后的美好閑暇,。

但是這次,，也許是因?yàn)樘鞖馓珶?，也或許只是我們兩的心情都不太好，在話語(yǔ)間語(yǔ)氣就不太對(duì),，太過(guò)于沖動(dòng)了才會(huì)從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態(tài),，并且在之后迅速的變成打架斗毆，整個(gè)過(guò)程速度之快讓邊上的同事都沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái),，我們兩個(gè)就已經(jīng)扭打到地上了,，讓大家好一陣才拉開(kāi)。

我還在拉開(kāi)的時(shí)候不小心傷到了拉我的xx,，這在我清醒以后著實(shí)感到不好意思,。畢竟大家好心拉開(kāi)我，讓我們沒(méi)有出更大的事,，卻還挨了自己一下,。

再說(shuō)與我打架的xx，其實(shí)我們倆的關(guān)系也不算差,，雖然都是脾氣比較大的人,，但我倆也都爽快，所以這次是真的意外,，在事情結(jié)束后,，我倆也就握手言和了，倒不會(huì)影響我們的在工作中的協(xié)同作,。

但是雖然我們倆和好了,，事情卻也沒(méi)這么容易結(jié)束，因?yàn)檫@個(gè)架一打就是嚴(yán)重事件,，我們廠里多久沒(méi)有發(fā)生過(guò)這么惡劣的事情了,。看上去這只是我們兩個(gè)人的個(gè)人所為,，但是在此之前我們倆卻是在廠里,，而且還是身具員工職責(zé)的上班時(shí)間，這情況自然會(huì)對(duì)工廠產(chǎn)生影響,，若是公司不對(duì)我們處罰,，有人模仿再犯了怎么辦？

我也知道規(guī)矩的重要性,，也認(rèn)為自己之前的行為確實(shí)是欠考慮,，欠理智了。打起來(lái)就沒(méi)能顧得上工廠的立場(chǎng),，現(xiàn)在只覺(jué)得對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)平日里對(duì)我們的教育和愛(ài)護(hù)，所以之后廠里有什么處罰我們都愿意接受,，作為一個(gè)反面例子展示給其他員工們看,，讓我們廠里的風(fēng)氣更加好,，讓我們的工作環(huán)境更加好。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的魯莽,，我也保證以后一定多想多思考,，做事情不沖動(dòng)，動(dòng)腦子,，不再給您和工廠添麻煩了,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日