要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

公司小組長競聘演講稿三分鐘篇一

大家好！

今天,，我很高興能夠參加這次競選,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會！長實行公平、公正,、公開地競聘上崗,，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措。我不但擁護支持,，更是積極參與,，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會。勇敢地來競選,，接受大家的考驗,。

我叫xxx，現(xiàn)年歲,。年進廠,，當(dāng)年被分配二部綜合組工作。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種,，由于產(chǎn)品多,，我在這里不介紹了。多年來,，在各位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo),，使我在工作能力和思想上得到了很大進步。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心,、出全力。工作期間,，愛崗敬業(yè),，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德和公司機密,，團結(jié)同事,，有一定號召力，能帶領(lǐng)組同事完成上級下達的各項任務(wù),。所在組和個人無安全,、環(huán)保等不良記錄,。我個人在年,、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標(biāo)兵榮譽，所在組年和年評為先進組稱號,。

在近三年來,，綜合組沒有組長。我部門兩位領(lǐng)導(dǎo)，讓我上長白,，算是讓我臨時代理長,，帶領(lǐng)組同事完成各項任務(wù)指標(biāo)。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導(dǎo)幫組與相信,，對兩位導(dǎo)師表示感謝,。讓我到得到鍛煉的同時，也為此次競聘做下扎實基礎(chǔ),。

我所競聘的職位是：制造二部綜合小組長一質(zhì),。

綜合組是以小產(chǎn)品為主，一年下來生產(chǎn)的多為20多種,，基本每天都生產(chǎn)二種,，每天工作都是不一樣的。我深知綜合組長的工作不是輕而易路舉的,，假如我能在此次競聘中脫頴而出走上長崗位,，我必須全力以赴，理清思路,，找準工作的切入點和著力點,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，努力工作,，開拓進取,，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司的中心工作,，不斷提高組的產(chǎn)品品質(zhì),，為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：

一,、安全,。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產(chǎn),，避免給公司帶來不必要損失,。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念，做到“三不傷害”,，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等,。

二、質(zhì)量,。如果說水是生命之源,，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？企業(yè)以質(zhì)量謀生存,，所以必須著重抓好質(zhì)量,，嚴格做到崗位制,，做到零缺陷，不能有”下不為例”,。

三,、現(xiàn)場。在現(xiàn)場管理方面,，我將定制管理為中心,，以現(xiàn)場5s（整頓、整理,、清潔,、清掃、素養(yǎng)）為內(nèi)容,。對現(xiàn)場進行有效合理的控制,，營造高效、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境,。

四、生產(chǎn),。在生產(chǎn)方面,，我將合理利用人員，激發(fā)員工的最大潛能,，創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量,。盡最大的努力節(jié)約物質(zhì)資源，降低所生產(chǎn)的每個產(chǎn)品成本,。

五,、執(zhí)行力。積極完成上層領(lǐng)導(dǎo)的各項任務(wù)指標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)的安排嚴格執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)的要求提前做好。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自己和大家,，搞好組工作,。

感恩與責(zé)任?；仡?年來的工作歷程,，成功的鮮花為我綻放，也為公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與幫組而盛開,。是悟通這片沃土培養(yǎng)了我,，是悟通造就了我，是悟通給了我這筆財富,?；仡?年來的工作，雖沒有轟轟烈烈的成績,，但我發(fā)自內(nèi)心的講：投身悟通,，奮斗不息，無怨無悔,。感恩的心和強烈的責(zé)任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領(lǐng),，擁有了價值，身為悟通公司的人,，就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻,，感恩與責(zé)任我時刻不能忘記！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，誠實待人,、忠實正派，是我的為人態(tài)度,；勤奮務(wù)實,、開拓創(chuàng)新，就是我的工作態(tài)度,！以上是我的競聘報告,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與否,，我都將一如既往地工作和學(xué)習(xí),，盡我最大努力做好自己的本職工作。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

公司小組長競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：

大家下午好。

非常感謝xx能給我這次競聘的機會,，我這次競聘的是信息組開發(fā)小組組長一職,。

來xx之前，也是畢業(yè)之后的第一份工作是在中脈集團河南子公司企劃部,，從事企劃工作,。在那里我從事的不是純粹的文案工作，文案只是基礎(chǔ)工作的一個部分,，在那里我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調(diào)研分析,，這也是我的強項。

今年4月份來到xx,，在企劃部作文案,。今天很榮幸有這樣一個機會競聘信息組的開發(fā)小組組長?？赡苡行┤藭|(zhì)疑：一個文科出身的,，一個從事企劃工作的怎么可以競聘有技術(shù)含量的工作呢,？這里有一個誤解：開發(fā)小組工作中的企業(yè)門戶網(wǎng)站和家裝商城與其說是技術(shù)開發(fā)，不如說是營銷平臺的開發(fā)：打個簡單的比方：家裝商城就象蘇寧,、國美平臺,，不生產(chǎn)產(chǎn)品是個銷售產(chǎn)品的營銷平臺。

對于開發(fā)小組組長一職我談?wù)勎业膬?yōu)勢：

首先強調(diào)的是一個人的責(zé)任心,，如果沒有責(zé)任心能做好一件事情那簡直是無稽之談,。自從協(xié)助信息部工作以來，不僅向張偉學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識的專業(yè)技能,，還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網(wǎng)絡(luò)平臺研究分析石家莊的聚網(wǎng),，南京的365網(wǎng)站，淘寶,，上海的團購網(wǎng)等,。

1、對領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃能很好的理解和執(zhí)行,，并在工作的過程中適時提出自己的意見和建議,，讓這個平臺更好的發(fā)展。

2,、信息部的企業(yè)門戶網(wǎng)站或家裝商城不是個技術(shù)平臺而是個銷售平臺,，通俗的講也是個一個產(chǎn)品，這就需要營銷企劃來對其策劃,，找出這個產(chǎn)品的賣點進行銷售,。

3、僅就信息部的家裝商城來講,，這個平臺是xx品牌的延伸,，我們要珍惜這個品牌，要發(fā)揚這個品牌,，更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經(jīng)驗,。

當(dāng)然，競聘這個職務(wù)我也有不足的地方,，那就是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能：張偉,、王力、楊俊,、宋衡他們都是我的老師,，我可以跟他們形成一個互補并不斷的向他們學(xué)習(xí)。

我非常喜歡競聘這個制度,，說明公司注重員工的個人發(fā)展,。無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會一棵紅心向著黨,，與信息部的同仁團結(jié)一致,，把工作做好,，把我的本職工作，作精作透,，作出不平凡的成績,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。

謝謝,！

公司小組長競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,，工作中對產(chǎn)品以及工序,、加工設(shè)備、加工范疇,、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中，帶領(lǐng)本小組認真負責(zé)的完成分廠下達的各項任務(wù)和指標(biāo),。在近一年代理小組副組長期間,，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配。

工作中認真學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,，著實推進tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公平競聘上崗的機會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組小組長一職,。

在履行職責(zé)方面,，我將不斷學(xué)習(xí)并強化決策管理。組織好每一位工作成員,，及時完整生產(chǎn)各項任務(wù),。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險,，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展,。

我個人認為做一個好的，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ),、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作能力。要懂得資源分享,，不能墨守成規(guī),，要敢于創(chuàng)新，我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享,。

作為·組長,，做為分廠工段的“兵頭將尾”,。組長個人的中和素質(zhì)和管理水平，會直接影響到組生產(chǎn)和工作,。做為組長：

一,、是要解放是思想，轉(zhuǎn)變觀念,。（細想支配行動,，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。）

二,、是要虛心求教,，開拓視野。（由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制,，人的思想意識都有不同的局限性，組長也不例外,。）

三,、是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新,。（組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。對組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新,。）

作為組長要不斷的、繼續(xù)的加強學(xué)習(xí),，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。明確自身責(zé)權(quán)，在組管理中不墨守成規(guī),，生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和辦法,。努力提高安全管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行組考核,，充分調(diào)動全組人員的生產(chǎn)積極性,，用真摯的情感認真負責(zé)的態(tài)度凝結(jié)組全體成員,。

競爭出人才,，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,，與大家一起積極努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`支持，得以繼續(xù)擔(dān)任鏜劃組副組長一職,，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進，防止出現(xiàn)的各種問題,，并及時加以修正和改善,，集思廣益給出想法和意見。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

公司小組長競聘演講稿三分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好,！

很榮幸站在這里向大家匯報思想,。作為一名基層干部,，我時刻關(guān)心著城區(qū)委的發(fā)展變化,，悉心關(guān)注著廣大居民的生活需求，因為改革的節(jié)拍震撼著每一位普普通通人的心靈,，我原先工作的單位在每一次改革中不斷發(fā)展,，我個人也在每一次改革中不斷成熟、成長,。

今天,，城社委采取公開競聘的方式選拔任用干部，是識人用人的一次深刻實踐,，所以,，我主動迎接挑戰(zhàn)，競聘居民小組長一職,，就是想通過自己的努力,，為社區(qū)、為居民做一點實實在在的工作,，在這個崗位上有所作為,。

如果我能當(dāng)選，我將以服從,、服務(wù)于社區(qū)發(fā)展為宗旨,，緊緊依靠社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)習(xí),，務(wù)實工作,，團結(jié)、帶領(lǐng)小組同志,，創(chuàng)造性地把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作抓實,、抓靠,、抓出成效。具體來說,，就是要聚精會神在三個方面下功夫,。

以建立學(xué)習(xí)型小組為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實際,，激發(fā)小組成員的學(xué)習(xí)熱情,，積極向書本學(xué)、向同志學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),。深入學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)，掌握縣委與城區(qū)委的工作思路與推進措施,，在思想上做到與時俱進,；深入鉆研業(yè)務(wù)知識，更新知識儲備,，拓寬工作視野,，不斷賦予居民工作新內(nèi)涵，不斷適應(yīng)社區(qū)工作新要求,；加強道德修養(yǎng),，牢記“想民之所需、急民之所難,、幫民之所?！钡姆?wù)宗旨，用自己的實際行動激勵,、影響小組成員腳踏實地,、苦干實干，從而形成團結(jié)敬業(yè),、互助共進的濃厚氛圍,。

服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服務(wù)社區(qū)發(fā)展是我工作的出發(fā)點和落腳點,。凡事想在前,、干在先，勤思考,、多研究,，大膽探索做好新形勢下的民事糾紛、優(yōu)扶救濟,、計劃生育等工作的途徑與辦法,，有重點、有針對性地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性的意見，高站位當(dāng)好參謀,。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，認真謀劃，合理安排,，不打折扣落實,，全力以赴辦理，切實發(fā)揮助手作用,，以實實在在的工作成果為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

堅持經(jīng)常深入小區(qū)院舍,，走進矛盾中,、進入問題里，使自己置根于廣大居民中間,，傾聽群眾心聲,，了解群眾意愿，把上級精神及時宣傳到位,，家喻戶曉,，人人皆知；把下面情況翔實反映上去,，掌握基層發(fā)展動態(tài),，做好上情下達,、下情上報工作,。居民小組長工作事務(wù)俱細，面廣量大,，做好這項工作,，我會以身作則，事必躬親,，在化解矛盾,、理順關(guān)系上讓居民滿意，在部署工作,、落實發(fā)展措施上讓居民響應(yīng),，在管理公共事務(wù)、興辦社會事業(yè)上讓居民參與,，用真誠凝聚人心,，用熱情贏得支持，用經(jīng)營統(tǒng)領(lǐng)實踐,，用創(chuàng)新?lián)Q取發(fā)展,，腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地前行,，步步為營,，讓鍥而不舍的品質(zhì)、求實務(wù)實的作風(fēng)在我的身上,、我的工作中得到最好的表現(xiàn),。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這是我做好居民小組長工作的一些想法,，千里之行,，始于足下，把想法變成做法關(guān)鍵是見諸于行動,，如果我能當(dāng)選,，我會用實際行動履行崗位職責(zé)、用實際行動詮釋本職工作,、用實際行動創(chuàng)造人生價值,。

最后，祝愿城區(qū)委的明天更美好,！

謝謝大家,！

公司小組長競聘演講稿三分鐘篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：

大家好！

今天,，我很榮幸與大家參加這次群團干部小組長的競聘,，在這里同大家進行交流。在熱電事業(yè)部的舞臺上不僅僅是代表我個人,，更是為熱電事業(yè)部的榮譽而戰(zhàn),，希望大家多多支持。

非常感謝事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)給我競選群團干部小組長的機會,。

群團干部是宜化文化六大法寶之一,，是企業(yè)與員工之間的粘和擠，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定擠,，嚴格管理的潤滑擠,，企業(yè)發(fā)展的推動擠。工作光榮而神圣,，內(nèi)容繁多而復(fù)雜,。群團干部正是為協(xié)調(diào)各種繁忙的工作而設(shè)立的職務(wù)。

首先,，它意味著能力,，想作為一名優(yōu)秀的群團干部小組長，無論是對技術(shù)水平還是對交際的能力都是一種鍛煉,，所謂厚積而薄發(fā),，這種能力正是我剛踏出校園而需要培養(yǎng)和鍛煉的,。

其次，這個職務(wù)意味著奉獻,，能為在座各位及貴州宜化奉獻自己的綿薄之力,，我認為是人生一件快樂的事。

最后,，它意味著責(zé)任,，一份不可推脫的責(zé)任。責(zé)任,，意味著接受,，意味著承擔(dān)，意味著對領(lǐng)導(dǎo),、對員工,、對班組是群團干部的負責(zé)。 我想,，這也是一名優(yōu)秀的群團干部應(yīng)當(dāng)做到的,。

我作為一名剛來不久的新工，對于我個人而言,，在操作技能上確實很缺乏,，跟班長去現(xiàn)場面對故障，非常緊張,，來參加這次競聘,，也正是我想通過這種方式，使自己多一份責(zé)任,，努力提升自己的操作水平,，因為作為一名優(yōu)秀的群團干部必須有扎實的技術(shù)水平，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任,，讓員工佩服,，才能更好的開展群團工作。

在實踐中檢驗自己,，在競爭中鍛煉自己，輔助領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作,，更好地服務(wù)于生產(chǎn),，這也是我競選群團干部的根本目的。

謝謝大家相信我,、鼓勵我,、支持我！