人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
晉升經(jīng)理申請書篇一
你好!
我是---,,在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有--年--個月的時間了,現(xiàn)任公司咨詢部助理一職,。自從20--年--月進(jìn)入公司以來,,從實(shí)習(xí)到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己,、感謝同事對我的幫助,、報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,,我一直無愧于心,,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20--年從事咨詢工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,、在同事的幫助下,,使我不斷掌握了新的技能和知識。--年多來的努力使我能熟練運(yùn)用office系列軟件進(jìn)行報告編制,、文字處理,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作,,并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告,、規(guī)劃文本及說明、財務(wù)表,、準(zhǔn)概算等;--年多來的不停實(shí)踐使我對photoshop,、cad、cps60,、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解,,能夠獨(dú)立得進(jìn)行平面設(shè)計、繪制全套規(guī)劃圖,、繪制初步的工程設(shè)計圖,、運(yùn)用gis軟件進(jìn)行dem分析等相應(yīng)的分析;1年多來的學(xué)習(xí)和鍛煉,讓我認(rèn)知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范,、技術(shù)流程和發(fā)展方面,,我深信在這個行業(yè)、這家公司,、在這里我將會有更好的發(fā)展,,也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話:人往高處走,,水往低處流,。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,,只要他有自信和信心,,他就一定不會放過這個機(jī)會。
今天,,我鄭重的向公司提出晉升咨詢部三級項目經(jīng)理一職申請,。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多,。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn),。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗,。我相信自己的能力,,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持,。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會,,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
晉升經(jīng)理申請書篇二
我是財務(wù)部的財務(wù)會計xxx,,從xxxxxxxx年xxxx月xxxx日進(jìn)入公司后一直擔(dān)任財務(wù)部的會計一職,在這一職位上,,先后擔(dān)任速品直營的收入會計和公司費(fèi)用會計及審計會計的職務(wù),,通過這些崗位的輪換,再加上對公司將近兩年時間的了解,,我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務(wù)問題,,也對公司的主要費(fèi)用的支出有了一定認(rèn)識,并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費(fèi)的問題也能較好的掌握和把控,。
今天我正式申請“財務(wù)審計主管”一職,,我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來看,,我并不是審計主管的最好人選,,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗,,以及我不斷努力的毅力,。
我很幸運(yùn)的碰到這個機(jī)遇,我想爭取它,。當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任審計主管的職位,,我也欣然接受,我有我的理想,,但我也腳踏實(shí)地,,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學(xué)習(xí)我所沒碰到的知識,,我會一步一步的向前邁步的,。但我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會,倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得能力不足,,我也安心的做回我的財務(wù)會計與其他工作,。對于財務(wù)與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,,把公司的榮辱當(dāng)成自己的事情,,當(dāng)然我也需要得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任,!
申請人:xxx
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
晉升經(jīng)理申請書篇三
一、主要工作完成情況
1,、跟進(jìn),、協(xié)助王經(jīng)理與客戶的談判,帶領(lǐng)客戶現(xiàn)場考察土地,。
2,、前往昆區(qū)、九原區(qū)與東河區(qū)的部分樓盤進(jìn)行調(diào)查摸盤,。取得了第一手包頭市目前房地產(chǎn)銷售信息資料,,并將所做總結(jié)方案移交于吳經(jīng)理,由其負(fù)責(zé)市場調(diào)查報告的編寫,。
3,、協(xié)助、落實(shí)辦公區(qū)域上墻資料與項目介紹手冊的設(shè)計,、制作,、安裝等,該內(nèi)容已經(jīng)全面完成,。
4,、按照經(jīng)理的指示負(fù)責(zé)制定土地轉(zhuǎn)讓流程、地塊確認(rèn)流程,、地塊價格確定流程以及下一步開發(fā)公司運(yùn)作所需要的各項流程,。該流程經(jīng)過總部企劃部的專業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)進(jìn)行優(yōu)化,目前嚴(yán)格執(zhí)行中,。
5,、在周經(jīng)理的要求下負(fù)責(zé)項目活動紀(jì)念冊、內(nèi)部走廊上墻資料等宣傳推廣內(nèi)容的策劃與設(shè)計,。目前,,活動冊的制作將近完成,內(nèi)部走廊上墻資料的收集正在待濟(jì)南辦公室給予提供,。
6,、團(tuán)購住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的內(nèi)容設(shè)計,,以便于科學(xué)收集報頭市民的住房需求,,該表已經(jīng)初步完成,待經(jīng)理審核,。
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)所給予的其它臨時性工作,比如:制定單項工作總結(jié)表,、對xx年下階段的部門工作做總體布局,、收集包頭市房地產(chǎn)政策等,。
二、自我之不足
1,、關(guān)于性格,,我無法對其定論優(yōu)劣,山東企業(yè)一般倡導(dǎo)儒家“禮”的文化,,山東人相處盡管內(nèi)心有斗角,,表面卻都是好的,這一點(diǎn)在山東的官僚里面表現(xiàn)的淋漓盡致,。但作為一個現(xiàn)代化的企業(yè),,要有突破性的發(fā)展必須消除此種心態(tài),八仙過海,,各顯神通,,且處處以整體利益最大化為原則。相比之下,,我工作過的兩家大型南方企業(yè),并沒有復(fù)雜的內(nèi)杠,,能夠充分體現(xiàn)個性與能力,,自我開始接觸創(chuàng)新思維要求比較靈活的推廣工作,更明顯感覺到了個性與創(chuàng)新思維的提高,,作為溫州第二大服裝企業(yè)推廣部(即企劃部)的負(fù)責(zé)人由于每天面臨復(fù)雜的對外推廣及客戶交際,,鍛煉了我由原來的做事小心翼翼到后來的有較大魄力。目前給同事留下有歧視他人感覺的原因可能源于此,,但相信大家隨著時間的推移會理解我的,,因為我不想成為做事缺乏魄力的人。
2,、社交方面,,可能由于之前與南方發(fā)達(dá)地區(qū)人相處時間比較久,形成了只注重工作而不注重交際的處世方式,。自進(jìn)入冠魯后,,深感有些不習(xí)慣,喜歡與人有水平的交談,,尤其不愿在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,,自認(rèn)為給客人留下較好的職業(yè)素養(yǎng)勝過對其夸夸其談的演說。但北方人豪爽的性子決定了許多,,下一步注意改進(jìn),。
3、可能由于成長經(jīng)歷的原因,,對一些話語比較敏感,。在與人相處上,,一直以比自己優(yōu)秀者為榜樣,從中享受知識增長的樂趣,,這既源于性格本性,,也有前期領(lǐng)導(dǎo)的影響。它在幫我提高自我能力的同時,,也淡化了一些友誼,,今后需要逐步調(diào)整。
4,、在工作細(xì)節(jié)上缺乏細(xì)致,,往往細(xì)節(jié)成就輸贏,這一點(diǎn)在今后工作方向加以修正,。
5,、欠缺房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,通過近來閱讀一些房地產(chǎn)書籍及有關(guān)資料,,對行業(yè)通路有了方向性的理解,,但細(xì)節(jié)還有待實(shí)踐。
三,、今后工作方向
1,、手續(xù)辦理
在王經(jīng)理的規(guī)劃下,由本人與收儲中心共同合作操作對土地各項手續(xù)的辦理,,由于之前沒有此方面從事經(jīng)歷,,因此,在做的過程中要處處留意并記錄各項細(xì)節(jié),,做好下一步工作計劃,,與收儲中心高經(jīng)理通力合作,并及時就工作進(jìn)展?fàn)顩r向張經(jīng)理匯報,。制作一些如可行性報告等重要的文件時要站在營銷和市場的角度及總負(fù)責(zé)人的高度統(tǒng)籌策劃,,決策度伸張有弛。
2,、形象推廣
盡管之前在xxx公司時就開始接觸并負(fù)責(zé)品牌推廣工作,,但由于房地產(chǎn)行業(yè)投入資金巨大,操作細(xì)節(jié)與服裝品牌推廣有一定不同,,相信在大方向上應(yīng)該是一致的,。因此,必須持謹(jǐn)慎樂觀的態(tài)度,,謹(jǐn)慎決定細(xì)節(jié),,樂觀把握尺度。
近期推廣思路:
a.選擇幾家廣告策劃企業(yè)作為戰(zhàn)略合作伙伴,,該策劃單位不分地域限制(做實(shí)地考察),,以較強(qiáng)的策劃,、平面表現(xiàn)實(shí)力及成本最優(yōu)為原則。
b.廣告制作盡量完全本地化,,選擇并備案幾家實(shí)力強(qiáng)的廣告制作合作公司,,作為戰(zhàn)略伙伴并及時優(yōu)化。
c.年前完成對各類廣告公司按照業(yè)務(wù)內(nèi)容不同進(jìn)行分類,,每類業(yè)務(wù)的公司儲備至少三家,,以保持競爭和防范風(fēng)險。
d.下一步廣告策劃公司考察內(nèi)容:總?cè)藬?shù),、主要策劃人員簡歷極其成功策劃案例,、公司主要策劃方案、工作流程內(nèi)容,、創(chuàng)意水平,、平面設(shè)計水平、信息情報收集和分析能力,、房地產(chǎn)行業(yè)策劃經(jīng)驗,、合作態(tài)度、工作流程內(nèi)容,、收費(fèi)情況,、企業(yè)規(guī)劃等。
e.下階段工作計劃及xx年工作計劃方案確定后,,根據(jù)工作計劃方案制定推廣方案。軟性先行,,硬性跟進(jìn),。最好銷售前五個月做一次以新都市區(qū)、與政府合作或企業(yè)形象等為主題的軟性推廣,,可以考慮報紙,、電視、電臺等,,方案待定,。
3、日常工作
a.協(xié)助王經(jīng)理對土地銷售的跟進(jìn),。
b.整合下一步開發(fā)公司運(yùn)做的各項流程,,并請總部企化部改進(jìn),以更加符合企業(yè)實(shí)際,。
c.協(xié)助劉主任完成對包頭市房地產(chǎn)市場調(diào)查方案的整合,。
d.完成未完成的各類宣傳資料的設(shè)計和制作。
e.加強(qiáng)并調(diào)整學(xué)習(xí)方向,,讓how大于what(因為通路略有所知),。
f.其他臨時性工作
作為市場部一員,,做好本職工作是我對自己最基本的要求,我也深知領(lǐng)導(dǎo)對本人工作的期望,,能在領(lǐng)導(dǎo)及張經(jīng)理的指導(dǎo)下做出些許成績或?qū)ζ髽I(yè)有所貢獻(xiàn),,是我努力的方向和初衷。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
晉升經(jīng)理申請書篇四
我是綜合辦公室職員,,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時間,,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,,公司對人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管,。
在xx集團(tuán)工作的這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,,從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,,既要取信于內(nèi),,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,,做事有條理,。
同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1,、建立電子文檔的人事檔案匯總,,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求,。
2,、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一,、二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。
3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,,使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。
4、基本收取集團(tuán)公司對外的房租,,完善員工宿舍環(huán)境的整改,。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,,無報常維護(hù),。
6、積極配合各部門的會議要求,,做好會場的布置,,提升集團(tuán)公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。
7,、妥善安排接待所需的道具,,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,,如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,,提供我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,,我也不會泄氣,,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
申請人:
xx年xx月xx日
晉升經(jīng)理申請書篇五
您好!我進(jìn)公司4年多以來,,擔(dān)任項目副經(jīng)理近3年,,有豐富的管理經(jīng)驗,善于團(tuán)隊建設(shè)與管理,。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務(wù),。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要,,目前項目經(jīng)理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,,我個人的能力雖然還不是很強(qiáng),,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助,,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。
俗話說:不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵,。在這里我不說自己工作做的如何好,、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您也非常了解,。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,,提供我一個更高的平臺,,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,,爭取下一輪的晉升,。
致此
敬禮!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日