在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

離職申請書? 離職書面申請書篇一

您好,！很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出暫時(shí)離職，來到溜溜族公司已近兩月,，感覺這里的氣氛很溫馨,、很和諧，大家相處得融洽和睦,。在這里有過歡笑，有過付出,，有過收獲,，讓我受益匪淺。入職以來,，我一直都很珍視這個(gè)難得的工作機(jī)會,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心,。在過去的兩個(gè)月時(shí)間里，利用公司給予的良好鍛煉機(jī)會,，在技術(shù)支持工作和社會交際等方面收獲頗大,，同時(shí)也提高了自己的實(shí)踐能力。我對于公司提供的各方面關(guān)照表示真心的感謝,！當(dāng)然,，我也自認(rèn)為在工作當(dāng)中已盡到自己的較大努力。

在這兩個(gè)月的工作中,，我學(xué)習(xí)到了不少東西,，懂得了如何教學(xué)，如何跟學(xué)員以及學(xué)員家長溝通,，懂得了如何介紹銷售我們的培訓(xùn)班,，在這期間讓我對公司又有了一個(gè)新的認(rèn)識,，所有的前續(xù)工作在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和教練辛勤付出下一步步推進(jìn)，各項(xiàng)工作取的優(yōu)異成績,，受到外界的一致好評,，考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出暫時(shí)離職。

在走之前,，我會做好相應(yīng)的交接工作,，交代本場地其他教練我所帶學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)員的待需改進(jìn)之處，在暑假的兩個(gè)月中,，我會更加嚴(yán)格地要求自己,，努力鍛煉輪滑技巧，提高自我的實(shí)力,。希望在兩個(gè)月后公司同意我復(fù)職,，我將比以往更加努力，更加認(rèn)真教學(xué),，提高訓(xùn)練質(zhì)量,，教學(xué)效率，感謝公司這兩個(gè)月來對我的照顧及提議,，也感謝那些幫助過我的同事們,。我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的暫時(shí)離開。祝輪滑公司前程似錦,，大展宏圖,！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

離職申請書? 離職書面申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是在您管理的xx部門下的員工xxx,，此次,，因?yàn)槲覀€(gè)人因?yàn)榧彝ブ幸恍┦虑楹蜎Q定，可能在未來的時(shí)間里嚴(yán)重的影響到我現(xiàn)在的工作和崗位情況,。為了不給公司帶來更多麻煩,，也為了讓我自己能較好的解決自身的情況。在此,，我希望能向您辭去自己在xx部門xxx崗位的工作,。望您能及時(shí)批準(zhǔn)。

回顧自我來到公司之后的這些日子,，在這些年以來,，我在工作中保持這積極的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格完成工作的任務(wù),。在工作中能做到嚴(yán)格守紀(jì),，將工作的責(zé)任看做自己的責(zé)任，將領(lǐng)導(dǎo)的要求當(dāng)做自己的目標(biāo),。所以在工作中也取得了較好的成績,。

當(dāng)然，能有這份成績和收獲,，并不僅僅只是通過我自身在工作中努力和拼搏就能做到的,，我非常的清楚，自己之所以能有如今的成績,，不僅僅是我個(gè)人的成就,，更是因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的幫助，因?yàn)橛辛藊x部門這個(gè)積極熱情的團(tuán)隊(duì)在!這是我前進(jìn)的動力,，也是我發(fā)展的來源,。

在過去的工作中，我從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下學(xué)會了很多專業(yè)的知識,，還了解了許多關(guān)于工作,、自我管理，甚至思想上的收獲,。這些構(gòu)成了我在工作中的基礎(chǔ),，讓我能在工作中堅(jiān)持自己的責(zé)任，堅(jiān)持在工作中不斷的改善自己,，提升自我,。此外，還有眾多的同事和前輩們,，他們是我在工作上的前輩，在工作中教導(dǎo)我學(xué)會了很多經(jīng)驗(yàn),，教會了我許多的技巧,。此外，甚至還有生活方面的許多知識和收獲,，這都是我的收獲,。當(dāng)然，他們也是最好的競爭對手,，因?yàn)橛兴麄兊拇嬖?，所以我在工作中才能積極的發(fā)展自己，嚴(yán)格的要求自己,。盡管這些年來,，盡管我努力拼搏，但有些前輩卻一直沒能超越,。對此,，我很慚愧,，但翻過來一看，即使如此,，我在的工作中也已經(jīng)取得了很不錯(cuò)的成績和收獲,。

真的很遺憾啊，如果還有時(shí)間和機(jī)會,，我真的很想繼續(xù)在xxx工作下去,，這是我最為難忘的一段回憶，是我的一段青春,，是我的一次拼搏!這份經(jīng)歷,，這份成長。會一直伴隨著我今后的道路,，無論我走到哪里,，我都會以自己曾經(jīng)是一名xxx的員工而自豪，為自己曾在您的教導(dǎo)下前進(jìn)而自豪!

如今,，我已經(jīng)決心要離開,，盡管很遺憾，但相信這也是人生道路上必須的選擇,。我會打起精神,，準(zhǔn)備好下一份努力。最后,，我在此祝愿xxx公司能在接下來的日子里,，紅紅火火，生意越做越好,。祝愿xxx公司所有的同事和朋友們能在工作中步步高升!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

離職申請書? 離職書面申請書篇三

尊敬的經(jīng)理：

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機(jī)會與您共事,，也是基于對您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹,，只希望能有機(jī)會在樹下納涼,。

在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的文化氛圍來留人,，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的,，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點(diǎn)吧,。

同時(shí),，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天,，但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,，特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃,、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分,、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同,，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了,，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動,，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的'變化增加著，攬的事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么,，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗,。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了,，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng),。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

離職申請書? 離職書面申請書篇四

尊敬的總經(jīng)理：

經(jīng)過慎重的考慮,，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職。

在公司工作的四年匆匆而過,，恍惚間并不遙遠(yuǎn),，我還清楚的記得第一次來公司的時(shí)候，作為乙方品牌營銷顧問的我,，在 年 月 日正式進(jìn)駐公司,，開始為您和公司服務(wù)。那時(shí)候,，還是作為乙方,，作為品牌營銷顧問出身的項(xiàng)目副總監(jiān)的我，能夠進(jìn)入公司，一起參與公司這個(gè)品牌的創(chuàng)建,、整個(gè)公司營銷體系和運(yùn)營的搭建工作,，我感到非常榮幸!

所以，在此我很感謝公司,，謝謝x總給了我這個(gè)機(jī)會,，讓我能夠?yàn)槲磥砑磳⒊蔀閥行業(yè)第一品牌的公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運(yùn),，當(dāng)很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,，我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個(gè)良好的平臺。

感謝x總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識,、工作上的技能和經(jīng)驗(yàn),、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友,，我很珍惜在這里的學(xué)到的一點(diǎn)一滴,，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的四年時(shí)間,，同事們給予了我莫大的幫助,，他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大,，為整個(gè)公司品牌的逐步完善成熟,，提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里，我們一起并肩作戰(zhàn),，一起為公司成為行業(yè)新傳奇,、第一品牌的目標(biāo)邁進(jìn)，同甘共苦,，感謝他們!

由于個(gè)人原因,，我將在近期離職，帶著一份不舍和矛盾的心情,，當(dāng)我決定要離開我呆了四年的公司,，告別一起戰(zhàn)斗過，告別一起為成就喝彩過的同事們,，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,，此刻我還想說，有機(jī)會我們再共事!

20xx年2月底,，我提交過一份離職申請，在同事們挽留下,，我答應(yīng)再干一年,。經(jīng)過大半年的磨合,，我的家人還是不習(xí)慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發(fā)展,，那里我有更多的家庭的溫暖,，更多朋友的幫助。現(xiàn)一年之期已到,，我再次重新遞交離職申請,，因?yàn)閭€(gè)人原因，我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺工作和生活,，我也希望公司不要再挽留,，也請見諒、包容,、體諒,。我的離職對公司長久的發(fā)展是有利的，早點(diǎn)離開也便于公司盡快組建市場部,，為公司品牌新一年在市場上邁進(jìn)更有幫助!

由此帶來的不便我深表歉意,，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展!

再一次真誠地感謝您及集團(tuán)公司全對同事對我的關(guān)愛與幫助!

此致

敬禮

申請人：xxx

時(shí)間：

離職申請書? 離職書面申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自xx年入職以來,，我一向很喜歡這份工作,，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向,，最終選取了開始新的工作,。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,，期望公司理解,！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前,，我必須會盡自己的職責(zé),，做好就應(yīng)做的事。

最后,，衷心的說：“對不起”與“謝謝”,！祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,！并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日