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項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇一

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利，作為項(xiàng)目及市場工程師,，卻在兩年內(nèi)沒有給公司帶來真正意義上的利潤,，覺得自己還沒有掌握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必須的銷售方面的技能,。從公司角度來講,，我覺得是一個(gè)很不稱職的員工,。

對我個(gè)人來說，工作兩年之后,，發(fā)現(xiàn)針對工作的性質(zhì)已經(jīng)沒什么新的東西可學(xué),，新的內(nèi)容去接觸，感覺自己的能力就再也沒有什么長進(jìn),。久而久之,，工作熱情也不知道跑哪兒去了。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路,，并不能給自己帶來職場核心競爭力,，使得自己無法跟上時(shí)代的步伐,，也就是說，如果公司裁員,，我能有什么拿得起放得下的能力,？沒有。這樣,，我很容易被這個(gè)社會所淘汰,。

所以，有段時(shí)間我非常焦躁,，非常困惑,，不知道該怎么樣給自己定位。離開現(xiàn)在的公司,，卻不知道去干什么,，除了適應(yīng)公司的技能，不具備社會通用性核心技能,。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì),，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長的職位。

而這兩年,，你們在生活上,，工作上的幫助實(shí)在是太大了，很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的,。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義,。這些都是我能夠受用一輩子的?？梢哉f你們是我人生中的良師,。但，作為老板與員工的關(guān)系的話,，就有點(diǎn)不太合適了,。換句話說，我留在公司,，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力,，而離開公司卻是因?yàn)楣颈旧怼＿@里意思是一兩句話是說不清的,。

希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾,，我曾思考過，掙扎過,，痛苦過也迷茫過,。這些矛盾一方面來自于我的性格，一方面也來自于公司的一些事與情。所以離開公司對我來說也是一個(gè)無奈的選擇,。

也許現(xiàn)在說對不起沒有任何意義,，但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉,。

特提出辭職,，請領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn)。

此致敬禮!

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇二

這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利,，作為項(xiàng)目及市場工程師,，卻在兩年內(nèi)沒有給公司帶來真正意義上的利潤，覺得自己還沒有掌握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必須的銷售方面的技能,。從公司角度來講,，我覺得是一個(gè)很不稱職的員工。

對我個(gè)人來說,，工作兩年之后,，發(fā)現(xiàn)針對工作的性質(zhì)已經(jīng)沒什么新的東西可學(xué)，新的內(nèi)容去接觸,，感覺自己的能力就再也沒有什么長進(jìn),。久而久之，工作熱情也不知道跑哪兒去了,。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路,，并不能給自己帶來職場核心競爭力，使得自己無法跟上時(shí)代的步伐,，也就是說,，如果公司裁員，我能有什么拿得起放得下的能力?沒有,。這樣,，我很容易被這個(gè)社會所淘汰。

所以,，有段時(shí)間我非常焦躁,，非常困惑，不知道該怎么樣給自己定位,。離開現(xiàn)在的公司,，卻不知道去干什么，除了適應(yīng)公司的技能,，不具備社會通用性核心技能,。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì)，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長的職位,。

而這兩年，你們在生活上，工作上的幫助實(shí)在是太大了,，很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的,。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義。這些都是我能夠受用一輩子的,?？梢哉f你們是我人生中的良師。但,，作為老板與員工的關(guān)系的話,，就有點(diǎn)不太合適了。換句話說,，我留在公司,，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力，而離開公司卻是因?yàn)楣颈旧?。這里意思是一兩句話是說不清的,。

希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾，我曾思考過,，掙扎過，痛苦過也迷茫過,。這些矛盾一方面來自于我的性格，一方面也來自于公司的一些事與情,。所以離開公司對我來說也是一個(gè)無奈的選擇,。

也許現(xiàn)在說對不起沒有任何意義，但我還是覺得特別對不起你們,。對我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉,。

特提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

項(xiàng)目工程師辭職報(bào)告(二)

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇三

這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利,，作為項(xiàng)目及市場工程師，卻在兩年內(nèi)沒有給公司帶來真正意義上的利潤,，覺得自己還沒有掌握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必須的銷售方面的技能,。從公司角度來講，我覺得是一個(gè)很不稱職的員工,。

對我個(gè)人來說,，工作兩年之后，發(fā)現(xiàn)針對工作的性質(zhì)已經(jīng)沒什么新的東西可學(xué),，新的內(nèi)容去接觸,，感覺自己的能力就再也沒有什么長進(jìn),。久而久之，工作熱情也不知道跑哪兒去了,。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路,，并不能給自己帶來職場核心競爭力，使得自己無法跟上時(shí)代的.步伐,，也就是說,，如果公司裁員，我能有什么拿得起放得下的能力,？沒有,。這樣，我很容易被這個(gè)社會所淘汰,。

所以,，有段時(shí)間我非常焦躁，非常困惑,，不知道該怎么樣給自己定位,。離開現(xiàn)在的公司，卻不知道去干什么,，除了適應(yīng)公司的技能,，不具備社會通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì),，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長的職位,。

而這兩年，你們在生活上,，工作上的幫助實(shí)在是太大了,，很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義,。這些都是我能夠受用一輩子的,。可以說你們是我人生中的良師,。但,，作為老板與員工的關(guān)系的話，就有點(diǎn)不太合適了,。換句話說,，我留在公司，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力,，而離開公司卻是因?yàn)楣颈旧?。這里意思是一兩句話是說不清的。

希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾,，我曾思考過,，掙扎過,，痛苦過也迷茫過。這些矛盾一方面來自于我的性格,，一方面也來自于公司的一些事與情,。所以離開公司對我來說也是一個(gè)無奈的選擇,。

也許現(xiàn)在說對不起沒有任何意義,，但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉,。

特提出辭職,，請領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇四

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利,，作為項(xiàng)目及市場工程師，卻在兩年內(nèi)沒有給公司帶來真正意義上的利潤,，覺得自己還沒有掌握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必須的銷售方面的技能,。從公司角度來講，我覺得是一個(gè)很不稱職的員工,。

對我個(gè)人來說,，工作兩年之后，發(fā)現(xiàn)針對工作的性質(zhì)已經(jīng)沒什么新的東西可學(xué),，新的內(nèi)容去接觸,，感覺自己的能力就再也沒有什么長進(jìn)。久而久之,，工作熱情也不知道跑哪兒去了,。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路，并不能給自己帶來職場核心競爭力,，使得自己無法跟上時(shí)代的步伐,，也就是說，如果公司裁員,，我能有什么拿得起放得下的能力,？沒有。這樣,，我很容易被這個(gè)社會所淘汰,。

所以，有段時(shí)間我非常焦躁,，非常困惑,，不知道該怎么樣給自己定位。離開現(xiàn)在的公司,，卻不知道去干什么,，除了適應(yīng)公司的技能,，不具備社會通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì),，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長的職位,。

而這兩年，你們在生活上,，工作上的幫助實(shí)在是太大了,，很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義,。這些都是我能夠受用一輩子的,。可以說你們是我人生中的良師,。但,，作為老板與員工的關(guān)系的話，就有點(diǎn)不太合適了,。換句話說,，我留在公司，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力,，而離開公司卻是 1 因?yàn)楣颈旧?。這里意思是一兩句話是說不清的。

希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾,，我曾思考過,，掙扎過，痛苦過也迷茫過,。這些矛盾一方面來自于我的性格,，一方面也來自于公司的一些事與情。所以離開公司對我來說也是一個(gè)無奈的選擇,。

也許現(xiàn)在說對不起沒有任何意義,，但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉,。

特提出辭職,，請領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

---來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅供參考

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇五

我是水電工程師林濤,，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作,，我將十分感激,。

做為水電工程師，我主要負(fù)責(zé)一期的水電質(zhì)量管理,。然而由于人手緊張?jiān)?，我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場一些管理,，讓我不堪重負(fù)，這就是我辭職最主要的原因,，還有另外一個(gè)原因就是工資了,。今年物價(jià)猛漲，工資卻未有上漲的跡象,。

不管怎樣,，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。

此致

敬禮,！

辭職申請人：

20xx年x月x日

尊敬的姜總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個(gè)普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師,，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者,。回首過去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告,，我想是時(shí)候該離開了,，其實(shí)早就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,，為了報(bào)答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席,。

每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會成為一個(gè)教育者,，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開,。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點(diǎn)自己的空間,，對家人，朋友和自己都無法交待,，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人，但我無法做到,。其實(shí),，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情,?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計(jì),，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到。每一天辦公室,，工地,，會場，三點(diǎn)一線的工作方式,，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗(yàn),，比如為人處事，比如金錢等,，但我可能會失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力,。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,，架構(gòu),，以及行為方式，有的讓人無法理解,，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想,，對于集團(tuán)，對于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用,。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個(gè)月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作,，劃一個(gè)完整的句號,。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請,。

來到公司一年,，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,，有過歡笑,，有過收獲，有過汗水,，也有過淚水,。公司的福利待遇，以及對員工的照顧,，都做得不錯(cuò),，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年,，漸漸消磨了自己的激情,，斗志，而且這一年時(shí)間里,，我的成就微乎其微,，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因,，我開始有了思考,，認(rèn)真的思考，也許這一思考,，上帝會發(fā)笑,，但是這笑里，更多的是苦澀,，而思考的結(jié)果,，其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實(shí),，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么,，自己喜歡做什么,，自己又適合做什么，這一連串的問題,，讓我很沮喪,，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭,?；蛟S只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折,，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,，本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職,，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作,。

離開這個(gè)公司,，離開這些一起工作過的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕,，我覺得生活需要熱情,，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情,。

最后,，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年x月x日

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇六

您好!

① 負(fù)責(zé)對塑料零部件及原材料檢測技術(shù)的研究;

② 不斷完善塑膠材料檢測手段與方法;

③ 設(shè)計(jì)和改進(jìn)塑膠制品工藝;

④ 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)塑膠部件的開發(fā),。

辭職的原因如下：

第一、工資問題,，在公司工作三年有余,，工資收入一直不溫不火，跟外面的同行業(yè)已經(jīng)有一定的差距,。

第二,、家庭原因，由于上班地點(diǎn)離家較遠(yuǎn),，每天花費(fèi)在路程時(shí)間太多,。

第三、自身職業(yè)規(guī)劃,，干了幾年的技術(shù)感覺達(dá)不到原來的期望值,，所以想轉(zhuǎn)銷售類的。

最后，感謝您在百忙之中提出時(shí)間查閱我的辭職信,。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年6月25日

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇七

您好!

我是技術(shù)部的涂裝工藝師xxx,，主要從事特種涂料的開發(fā)、生產(chǎn); 涂裝施工流程的改進(jìn); 現(xiàn)場涂裝生產(chǎn)管理,，很遺憾在這個(gè)時(shí)候提出辭職,。

我提出辭職主要原因是對公司的薪酬制度不滿意。我在公司工作了五年,，然而我的工資上浮卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)在的物價(jià)上漲,，之前也有向公司提過這個(gè)事情，公司也總是說會盡快解決,，到最后還是沒有解決,。雖然自已要辭職了，話說回來還是得感謝公司這么多年對我的培養(yǎng),，我才有今天的技術(shù),。為了幫助公司安排人員跟我交接手續(xù)，我已經(jīng)把文件整理好,，隨時(shí)都可以跟交接人員交接工作,。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年6月25日

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇八

你們好！

在公司工作的近三年時(shí)間里,，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,，到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高,，生活上也變得更加成熟,、理性。我深知這一切離不開公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'信任和傾心的指導(dǎo)與幫助,。

然而在應(yīng)該對公司做出回報(bào)的時(shí)候,，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請,。主要原因：首先,，我與丈夫mjh同處一個(gè)單位，公司員工不多,，兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合,，感覺在開展工作中有諸多不便；其次,，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差,。

提出辭職,，經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮,，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,，忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助,，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜,。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體,，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留,，都是我所感謝和懷念的,。

現(xiàn)在，由于私人原因,，我提出辭職,，選擇離開這個(gè)集體，但是我心懷感激,。感謝公司,，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是公司培養(yǎng)了我,！在公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。

在此,，我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn)。

在離開之前,，我會認(rèn)真做好一切的交接工作,。

祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事們身體健康,、事業(yè)順心。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

時(shí)間

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

5,、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件,、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,，并編寫安裝報(bào)告,。

希望對交接人員有所幫助。

最后,，祝愿公司發(fā)展越來越來,，同事們事事順心,。

此致

敬禮

辭職人：辭職報(bào)告

項(xiàng)目工程師辭職申請書施工員辭職申請書篇十

工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識,，高級管理人才,。那工程師辭職報(bào)告該怎么寫呢?以下是本站小編為大家收集整理的工程師辭職報(bào)告的全部內(nèi)容了，僅供參考,，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。俗話說:天下無不散之筵席,。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職工程師崗位的原因，比如父母年邁,、夫妻分居),，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的工程師崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,，給×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時(shí)我選擇離開工程師崗位,，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的工程師崗位上,，×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請,。

轉(zhuǎn)眼之間,，在×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感慨頗多,，有過期待，也有過迷茫,，有過歡笑,，也有過悲傷。

×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端,。在領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程師崗位工作者,。我十分感激幫助和見證我成長的過程!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請,。

來到公司一年，正是在這里我踏上了社會,，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。在這一年里,，有過歡笑，有過收獲,，有過汗水,，也有過淚水。公司的福利待遇,，以及對員工的照顧,，都做得不錯(cuò)，然而這份工作總是讓我感覺迷茫,，在這里的一年,，漸漸消磨了自己的激情，斗志,，而且這一年時(shí)間里,，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色,，所以我從自己身上找原因,，我開始有了思考，認(rèn)真的思考,，也許這一思考,，上帝會發(fā)笑，但是這笑里,，更多的是苦澀,，而思考的結(jié)果，其實(shí)連自己都難以接受-我覺得我不適合硬件工程師的工作,，否定自己總是讓自己感覺很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實(shí)，學(xué)會自我成長,，自己的興趣是什么,，自己喜歡做什么，自己又適合做什么,，這一連串的問題,，讓我很沮喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭,。或許只有跑到社會上去重新開始,，重新遭遇挫折,，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇,。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,，本著對自己,、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職,，或許這對自己,、對公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好自己手頭的工作。

離開這個(gè)公司,，離開這些一起工作過的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠與友善,，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情,，工作需要激情,，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最后,，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

尊敬的姜總:

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個(gè)普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師,，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者。

回首過去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報(bào)告,，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開,，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,，為了報(bào)答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席,。每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會成為一個(gè)教育者,，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。姜總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。

四年八個(gè)月的時(shí)間里,，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人,，朋友和自己都無法交待,，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人,，但我無法做到,。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活,，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情,。可是,，我更喜歡去專注設(shè)計(jì),，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到,。每一天辦公室,，工地，會場,，三點(diǎn)一線的工作方式,，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗(yàn),，比如為人處事，比如金錢等,，但我可能會失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的,。再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事，架構(gòu),，以及行為方式,，有的讓人無法理解，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,，對于集團(tuán),，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個(gè)月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作,，劃一個(gè)完整的句號,。

此致

敬禮!

尊敬的公司董事會成員：

我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù),。在此,，心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,，六個(gè)月來其間的酸甜苦辣，一言難盡,。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績,，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思,。

一,、反思走入公司的決策

1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了,，當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請經(jīng)公司董事會決定讓我擔(dān)任公司總工程師，我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察,，我選擇了放棄,。是當(dāng)時(shí)的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標(biāo),，而且告訴我,，董事會一致通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,，任何人不得有異議,。我很感動(dòng)，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命,。

路艱難,、人復(fù)雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌,。股東之間沒有組織原則,，各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙,，贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨,，我辭職了,。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān)，經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我,，前車之鑒,，后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大,，告訴我把權(quán)力完全下放,，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理,。

進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,，逐漸意識到公司不注重長遠(yuǎn)利益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,，錯(cuò)位、越位,、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開,。又是湯總的誠心挽留，是啊,，來的時(shí)間畢竟太短,，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起,，而員工的渴望,、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,，更不愿意輕易看到自己的失敗,。

2、公司需要的不是總工程師,，公司的主要管理方式是靠人治,，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主,、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了,。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來,，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致,。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制,，公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上,。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結(jié)局，往往注定失敗的是我自己,。因此,，我們公司招聘高管，必須在公司認(rèn)識并接受改變自己的時(shí)候,。

二,、反思戰(zhàn)略思路的配合一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱,。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,，充分分析優(yōu)勢、劣勢,、機(jī)會,、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略,。

1,、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：?%;

2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：?%;

3,、員工公平滿意度：?%;

4,、越級、錯(cuò)位,、缺位管理普遍性：?%;

5,、文件執(zhí)行率：?%。

長痛不如短痛,，趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目,，市場給我們喘息的機(jī)會，把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,，必須用新的血液置換舊的血液,，否則受技術(shù)、人員素質(zhì),、管理水平,、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量,、工期無法徹底保障的情況下,，我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,，就為時(shí)太晚!

回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源,，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下,，借火爆的行業(yè)形勢,，靠中航長城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項(xiàng)目，企業(yè)做大還是做強(qiáng),，要看企業(yè)發(fā)展的階段,，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),，有可能是明天失敗的根源,。

2.董事會的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過,，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么,。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題,。也許我們思路相悖的原因所在,，企業(yè)從無到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,，對待項(xiàng)目更像是對待自己的孩子,，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,，容不得半點(diǎn)閃失,，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗,。但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后,，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!

領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!

三、

1,、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭,，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,，核心權(quán)力層沒有溝通,，如果這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說,，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,，對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位,。

2,、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長

在公司組織倫理的管理上,，總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮對一個(gè)項(xiàng)目帶來的危害。現(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的,。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親,，對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手,，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,，現(xiàn)場就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,，但結(jié)果是連他們的主管都不知情,，原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長”,，其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長!

3,、一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎?

4,、“法之不行,，自上犯之!”讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過溝通改變其觀念,，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果,。在紀(jì)律規(guī)范的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,，組織召開工程例會、班前會,，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持,，項(xiàng)目部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問題在后邊,，例會決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給,，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,，我們必須按新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)范施工都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路,。心理學(xué)中,，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請,。

來到公司一年,，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。在這一年里,，有過歡笑,，有過收獲，有過汗水,，也有過淚水,。公司的福利待遇，以及對員工的照顧,，都做得不錯(cuò),，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年,，漸漸消磨了自己的激情,，斗志，而且這一年時(shí)間里,，我的成就微乎其微,，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因,，我開始有了思考,，認(rèn)真的思考，也許這一思考,，上帝會發(fā)笑,，但是這笑里，更多的是苦澀,，而思考的結(jié)果,，其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實(shí),，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么,，自己喜歡做什么，自己又適合做什么,，這一連串的問題,，讓我很沮喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭,。或許只有跑到社會上去重新開始,，重新遭遇挫折,，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇,。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失，本著對自己,、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己,、對公司都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好自己手頭的工作,。

離開這個(gè)公司，離開這些一起工作過的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善,，但是我還年輕,，我覺得生活需要熱情，工作需要激情,，我想趁年輕做自己喜歡做的事情,。

最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!