現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

行政合同種類篇一

聘用合同作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下建立和調(diào)節(jié)事業(yè)單位與聘用人員勞動(dòng)關(guān)系的基本形式和手段,必須有期限的規(guī)定,，才能體現(xiàn)聘用雙方的自主權(quán)利,充分發(fā)揮專門技術(shù)和管理能力,，這是聘用關(guān)系充滿生機(jī)和活力的主要原因,。選擇合理的

勞動(dòng)合同

根據(jù)聘用合同期限的不同，可將勞動(dòng)合同分為有固定期限的聘用合同,、和以完成一定工作為期限的聘用合同和特殊照顧的聘用合同,。勞動(dòng)合同的期限是法律規(guī)定的合同的有效時(shí)間,起于合同生效之日，終于合同解除或終止之時(shí),。

聘用合同分為短期,、中長(zhǎng)期合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng),、技術(shù)合量低的崗位一般簽訂3 年以下的短期合同,，崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)較長(zhǎng)的合同為中長(zhǎng)期合同;以完成一定工作為期限的合同，根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限,。合同期限最長(zhǎng)不得超過應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限,。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同,。它是指合同中明確規(guī)定其有效期限的勞動(dòng)合同,。這種勞動(dòng)合同的期限屆滿后即失去法律效力，但是,，如果必要,，,聘用單位可與受聘者續(xù)訂。

這是指訂立合同的當(dāng)事人雙方把完成某項(xiàng)工作,、項(xiàng)目,、課題或工程等的時(shí)間作為聘用合同起始和終止條件，該項(xiàng)工作開始之日即是合同生效之日,，該項(xiàng)工作結(jié)束之日即是合同終止之日,。這種合同實(shí)際上是有期限的聘用合同的另一種表現(xiàn)形式。完成一定工作的勞動(dòng)合同一般適用于工作范圍明確,、工作量具體的某些事業(yè)單位正常運(yùn)作外的工作任務(wù),，勞動(dòng)報(bào)酬一般根據(jù)完成工作的復(fù)雜程度，技術(shù)含量高低以及工作量的大小來確定,。

對(duì)在本單位工作已滿25 年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10 年的人員,，提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至該人員退休的合同,。

另外，也根據(jù)聘用合同當(dāng)事人一方人數(shù)的多寡不同分類,根據(jù)合同當(dāng)事人一方人數(shù)的多寡不同,，可將聘用合同分為個(gè)人聘用合同和集體聘用合同,，個(gè)人聘用合同是指聘用單位與某一受聘人員之間在確定聘用關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。通常所講的聘用合同一般均指?jìng)€(gè)人聘用合同;而集體聘用合同(通常稱集體合同) 則是工會(huì)代表本單位勞動(dòng)者群體與用人單位行政之間簽訂的勞動(dòng)合同,。中國(guó)的該《意見》沒有相關(guān)的規(guī)定,，但是在美國(guó)，已經(jīng)有教師工會(huì)代表教師跟校方簽訂教師聘用合同,，并且有相當(dāng)完備的法律規(guī)定,，美國(guó)的教師聘任合同形式多樣，有長(zhǎng)期性合同,、短期合同和一年期合同的個(gè)人合同,，也有教師集體合同,即通過教師工會(huì)的力量來積極主動(dòng)有力地維護(hù)教師的合法權(quán)益。

行政合同種類篇二

聘用合同作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下建立和調(diào)節(jié)事業(yè)單位與聘用人員勞動(dòng)關(guān)系的基本形式和手段,必須有期限的規(guī)定,，才能體現(xiàn)聘用雙方的自主權(quán)利,充分發(fā)揮專門技術(shù)和管理能力,，這是聘用關(guān)系充滿生機(jī)和活力的主要原因。選擇合理的勞動(dòng)合同期限，有利于保護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,。根據(jù)《意見》,，與勞動(dòng)合同的期限相比，聘用合同取消了“無固定期限”合同,，對(duì)工作年限較長(zhǎng)的人員明確了訂立“聘用至退休的合同”的保護(hù)性規(guī)定,。

根據(jù)聘用合同期限的不同，可將勞動(dòng)合同分為有固定期限的聘用合同,、和以完成一定工作為期限的聘用合同和特殊照顧的聘用合同,。勞動(dòng)合同的期限是法律規(guī)定的合同的有效時(shí)間,起于合同生效之日，終于合同解除或終止之時(shí),。

聘用合同分為短期,、中長(zhǎng)期合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng),、技術(shù)合量低的崗位一般簽訂3 年以下的短期合同,，崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)較長(zhǎng)的合同為中長(zhǎng)期合同;以完成一定工作為期限的合同,，根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限,。合同期限最長(zhǎng)不得超過應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致,，可以訂立上述任何一種期限的合同,。它是指合同中明確規(guī)定其有效期限的勞動(dòng)合同。這種勞動(dòng)合同的期限屆滿后即失去法律效力,，但是,，如果必要，,聘用單位可與受聘者續(xù)訂,。

這是指訂立合同的當(dāng)事人雙方把完成某項(xiàng)工作,、項(xiàng)目、課題或工程等的時(shí)間作為聘用合同起始和終止條件,，該項(xiàng)工作開始之日即是合同生效之日,，該項(xiàng)工作結(jié)束之日即是合同終止之日。這種合同實(shí)際上是有期限的聘用合同的另一種表現(xiàn)形式,。完成一定工作的勞動(dòng)合同一般適用于工作范圍明確,、工作量具體的某些事業(yè)單位正常運(yùn)作外的工作任務(wù)，勞動(dòng)報(bào)酬一般根據(jù)完成工作的復(fù)雜程度,，技術(shù)含量高低以及工作量的大小來確定,。

對(duì)在本單位工作已滿25 年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10 年的人員，提出訂立聘用至退休的'合同的,，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至該人員退休的合同,。

另外,，也根據(jù)聘用合同當(dāng)事人一方人數(shù)的多寡不同分類,根據(jù)合同當(dāng)事人一方人數(shù)的多寡不同，可將聘用合同分為個(gè)人聘用合同和集體聘用合同,，個(gè)人聘用合同是指聘用單位與某一受聘人員之間在確定聘用關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,。通常所講的聘用合同一般均指?jìng)€(gè)人聘用合同;而集體聘用合同(通常稱集體合同) 則是工會(huì)代表本單位勞動(dòng)者群體與用人單位行政之間簽訂的勞動(dòng)合同。中國(guó)的該《意見》沒有相關(guān)的規(guī)定,，但是在美國(guó),，已經(jīng)有教師工會(huì)代表教師跟校方簽訂教師聘用合同，并且有相當(dāng)完備的法律規(guī)定,，美國(guó)的教師聘任合同形式多樣,，有長(zhǎng)期性合同、短期合同和一年期合同的個(gè)人合同,，也有教師集體合同,即通過教師工會(huì)的力量來積極主動(dòng)有力地維護(hù)教師的合法權(quán)益,。

行政合同種類篇三

行政公文，是公務(wù)文書的簡(jiǎn)稱,，是人類在治理社會(huì),、管理國(guó)家的公務(wù)實(shí)踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應(yīng)用文。下文是最新行政公文種類,，歡迎閱讀!

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》,，行政公文種類分為:

命令(令)、決定,、公告,、通告、通知,、通報(bào),、議案、報(bào)告,、請(qǐng)示,、批復(fù)、意見,、函、會(huì)議紀(jì)要,。

根據(jù)公文授受機(jī)關(guān)的工作關(guān)系不同,，公文又可分為上行文、下行文和平行文三類,。

其中,，上行文有報(bào)告、請(qǐng)示,、議案等3種;

函屬于平行文,。

一 有法定作者制發(fā),。法定作者指依法成立并能以自己名義享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的社會(huì)組織及其領(lǐng)導(dǎo)人。

二具有法定的權(quán)威性和現(xiàn)行效用,。法定權(quán)威性是指公文在法定時(shí)間和空間范圍內(nèi)能夠?qū)κ芪恼叩男袨楫a(chǎn)生一定程度的強(qiáng)制性影響,。 現(xiàn)行效用指公文在其內(nèi)容所針對(duì)的現(xiàn)行公務(wù)活動(dòng)中直接發(fā)揮實(shí)際效力具有依據(jù)和憑證功能。

三 公文具有規(guī)范的體式和特定的處理程序,。公文的規(guī)范體式是指公文的文體和格式必須符合國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定,。收文和發(fā)文均有一定的處理程序各環(huán)節(jié)皆有順序性和規(guī)范性不得自行其是。

公文結(jié)構(gòu)的用語(yǔ)分為：一是開頭用語(yǔ),， 用來表示行文目的,、依據(jù)、原因,，伴隨情況等,。

如：為(了)、關(guān)于,、由于,、對(duì)于、根據(jù),、按(遵,、依)照、據(jù),、查,、奉、茲等,。

二是結(jié)尾用語(yǔ),。如：為要(荷、盼),、是荷,、特此通知(報(bào)告、函告)等,。

三是過渡用語(yǔ),。如為(對(duì)、因,、據(jù))此,、鑒于、總之,、綜上所述等,。

四是經(jīng)辦用語(yǔ)。如：經(jīng),、已經(jīng),、業(yè)經(jīng),、現(xiàn)經(jīng)、茲經(jīng),、辦理,、責(zé)成、試行,、執(zhí)行,、貫徹執(zhí)行、研究執(zhí)行,、切實(shí)執(zhí)行等,。

五是稱謂用語(yǔ)。有第一人稱：我,、本;第二人稱：你,、貴;第三人稱：該。等等,。

行政合同種類篇四

據(jù)此,，有學(xué)者認(rèn)為“中國(guó)《合同法》對(duì)贈(zèng)與合同的實(shí)踐性與諾成性采取了兩分法，將一般的贈(zèng)與合同(不區(qū)分書面贈(zèng)與和口頭贈(zèng)與,，但不包括具有社會(huì)公益和道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與,，經(jīng)過公證的贈(zèng)與)原則上規(guī)定為實(shí)踐合同;而將具有社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同以及經(jīng)過公證的贈(zèng)與合同為諾成合同,?！敝袊?guó)合同法未明確規(guī)定以贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的移交作為贈(zèng)與合同的生效要件，所以贈(zèng)與合同是諾成合同,。

運(yùn)輸合同

運(yùn)輸合同為諾成合同,。因?yàn)椋谝蝗绻J(rèn)定運(yùn)輸合同為實(shí)踐合同,，則承運(yùn)人在同意托運(yùn)而未實(shí)際交付貨物前,，合同并不生效。即使其后對(duì)托運(yùn)人交付的貨物不予接受和托運(yùn),，也不承擔(dān)違約責(zé)任,，這樣對(duì)托運(yùn)人是極不公平的，會(huì)嚴(yán)重影響托運(yùn)人和收貨人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

同樣,，若托運(yùn)人不交付貨物，即使承運(yùn)人已為托運(yùn)作了準(zhǔn)備,，也不能追究托運(yùn)人的違約責(zé)任，則會(huì)影響承運(yùn)人的營(yíng)業(yè),。將運(yùn)輸合同規(guī)定為諾成合同,，符合了現(xiàn)代化社會(huì)中專業(yè)化的要求,，保護(hù)了托運(yùn)方和承運(yùn)方的共同利益。第二,，提單和客票并不是合同的標(biāo)的物,，而只是運(yùn)輸合同存在的證明，因此不能將提單和客票的交付視作運(yùn)輸合同生效的條件,。綜上所述,，運(yùn)輸合同應(yīng)為諾成合同。

保管合同與自然人之間的借款合同

保管合同與自然人之間的借款合同被我國(guó)學(xué)者公認(rèn)為實(shí)踐合同,。既然將這兩類合同歸為實(shí)踐合同則這兩類合同必然具有某種內(nèi)在的共性,，需要法律加以特殊的規(guī)定。但卻未發(fā)現(xiàn)這兩種合同之間的內(nèi)在共性,。唯一使這兩種合同與其他有名合同相區(qū)分的特征是“交付物才成立或生效”,，這種共性的缺乏與特征的存在顛倒了因果關(guān)系的邏輯性。而且,，中國(guó)合同法中對(duì)保管合同與自然人之間的借款合同規(guī)定有所不同,。

行政合同種類篇五

購(gòu)貨單位(甲方)????????????????

地?址：????????????????

法定代表人：????????????????

電?話：????????????????

供貨單位(乙方)????????????????

地?址：????????????????

電?話：????????????????

為了增強(qiáng)甲乙雙方的責(zé)任感，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

第一條?模具的名稱,、品種,、規(guī)格和質(zhì)量

1、模具的名稱：c6388紙漿模塑模具一套,，包括吸漿成型模具一組及熱壓定型模具一組,。

2、出產(chǎn)單位：?商標(biāo)：

3,、模具的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量要求),，按下列第(?)項(xiàng)執(zhí)行：

(1)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(2)無國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而有部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(3)無國(guó)家和部頒標(biāo)準(zhǔn)的,，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(4)沒有上述標(biāo)準(zhǔn)的,，或雖有上述標(biāo)準(zhǔn)，但需方有特殊要求的,，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件,、樣品或補(bǔ)充的技術(shù)要求執(zhí)行。

第二條?模具的包裝標(biāo)準(zhǔn)：

第三條?模具的交貨方法,、運(yùn)輸方式,、交貨期限

1,、交貨方法：乙方送貨，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),。

2,、運(yùn)輸方式：__________.

4、交貨期限：20__年?月?日以前將模具交付甲方

第四條?模具的價(jià)格與貨款的結(jié)算

1,、模具的價(jià)格：6000元人民幣/套;

2,、模具貨款的結(jié)算：模具交付甲方，待驗(yàn)收合格后,，甲方現(xiàn)金給付模具費(fèi),。

第五條?甲方向乙方提供模具圖紙及該圖紙的電子文檔(如附件)

第六條?模具的工藝要求：模具圖紙如附件。

第七條?驗(yàn)收方法

1,、驗(yàn)收時(shí)間：?;????????????????

2,、驗(yàn)收手段：?;????????????????

3,、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：?;????????????????

4,、由誰(shuí)負(fù)責(zé)驗(yàn)收和試驗(yàn)：?;????????????????

第八條?乙方的違約責(zé)任

1,、乙方到期不能交貨，應(yīng)向甲方償付總貨款的30%的違約金,。

2,、乙方所交模具品種、型號(hào),、規(guī)格,、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的,，如果甲方同意利用,，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的，應(yīng)根據(jù)模具的具體情況,，由乙方負(fù)責(zé)包換或包修,，并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用,。乙方不能修理或者不能調(diào)換的,，按不能交貨處理。

3,、乙方因模具包裝不符合合同規(guī)定,，必須返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,，并承擔(dān)支付的費(fèi)用,。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償,。

4、乙方逾期交貨的,，向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用,。

第九條?甲方的違約責(zé)任

1,、甲方中途退貨，應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款30%的違約金,。

2,、甲方逾期付款的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金,。

3,、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失,。

4,、甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人，或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議,，應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失,。

第十條?不可抗力

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后,，雙方另行協(xié)商履行期限，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十一條?如甲方因生產(chǎn)需要,，要求增加該模具數(shù)量，其價(jià)格另議,。

第十二條?解決合同糾紛的方式：甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì),。按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的,，對(duì)甲乙雙方均有約束力,。

第十三條?雙方本著誠(chéng)原則簽定本合同，若有未盡事宜,，須雙方另行協(xié)商解決,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十四條?本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。