隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

畢業(yè)生合同就業(yè) 畢業(yè)生合同就業(yè)登記表篇一

乙方

簽訂時期 年 月 日

江西省勞動和社會保障廳

甲方 法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關

乙方 居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。

其中試用期至 年 月 日止,。

（ ）2、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為 年 月 日,；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

( )3,、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至 年 月 日止,。

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作,。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度,。

( )1,、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時),。

( ) 2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167．4小時)。

( ) 3,、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條 實行計時工資制的,，甲方安排乙方加班,，應符合律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，應支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,，又不能安排補休的,，應支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,，應支付不低于工資300％的工資報酬,。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應當對從事電氣焊、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (jgjl46—xx)。

第七條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1,、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,，試用期滿后月(日)工資為 元。

2,、按工程量計付工資

（1）按工程量單價 計取工資,；

（2）按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工

費標準,。實行按工程量計付工資的,，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。

甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一,， 甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(二)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的,；

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條 乙方解除本合同,，應當提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

第十三條 乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七,、勞動爭議處理及其他

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

畢業(yè)生合同就業(yè) 畢業(yè)生合同就業(yè)登記表篇二

甲方:

學號: 所屬學院： 年級及專業(yè)：

本,、?？茖哟? 身份證號碼: 班主任:

乙方:

根據(jù)國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關管理規(guī)定,應甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關事宜,達成如下協(xié)議。

第一條 甲方屬于**工商大學應屆畢業(yè)生,。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方,。

第二條 乙方承諾在xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉出手續(xù),。

第三條, 兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉出, 甲方應在每年的7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費,。

第四條,，畢業(yè)生提取本人留存學校的檔案，須帶身份證原件及復印件,，代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件,、委托書和代取人的身份證原件及復印件。

第五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效,。

第六條,、學生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向： .

甲方: 乙方:

家庭詳細地址(用正楷字填寫): 地址:

郵政編碼: 郵政編碼:

家庭電話: 電話:

移動電話:

簽字： 檔案館蓋章:

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生合同就業(yè) 畢業(yè)生合同就業(yè)登記表篇三

甲方：（簡稱甲方）

乙方：學生 家長 （簡稱乙方）

為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的xxx級中專專業(yè)學習,。學制三年，三年合計交學費5400元（大寫伍仟肆佰元整）,。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè),。

一、 甲方職責

1,、責督基地學校按國家頒布（或經(jīng)教委批準）的教學計劃對乙方進行教育培訓,，除乙方自動棄學、傷病輟學,、違紀停學以外,，督促學校保證98%以上的學生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書,。

2,、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確,、學歷及職業(yè)技能合格畢業(yè),、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇,，直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止,。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,，根據(jù)"雙向選擇,，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）,。

4,、乙方到用人單位之日起一年內(nèi),，若非乙方個人原因造成失業(yè),，甲方免費為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi),，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構的優(yōu)惠服務,。

二、 乙方職責

1,、乙方在簽訂合同后,，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用,，乙方在學習期間,，凡因違紀被開除或因自身原因退學者，甲方不退任何費用且本合則自行終止,。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)（含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位）,，甲方不予推薦，也不退任何費用,。

2,、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練，并達到相應的考核標準和獲得畢業(yè)證書,。若乙方品優(yōu)而學習成績和技能未達到合格,，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè),。

3,、乙方在接受甲方推薦過程中，本著"社會需要第一,，個人志愿第二"的擇業(yè)原則,，根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學校工作。凡因乙方不能達到崗位需要,、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,，概由乙方自行負責。

4,、乙方就業(yè)必需的證件費,、交通費、住宿費等相關費用由乙方自理

5,、凡簽訂此就業(yè)合同且進行律師見證者,，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）。

三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,，雙方應通過友好協(xié)商解決,；雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當?shù)刂僭詸C構或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

四,、 本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定,，乙方請家長作為其履行義務的擔保人,。

五、 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

畢業(yè)生合同就業(yè) 畢業(yè)生合同就業(yè)登記表篇四

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，聘用期為 年,，為固定期限合同。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 乙方報酬

乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,，計算方法為：報酬=基本工資+紅利,。

基本工資每月元，紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤 %計算,，采用“上打下”的原則,，即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

第三條 乙方的權利與義務

1,、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事會負責，享有國家有關法律,、本公司章程和本公司董事會賦予的.職權和履行同等義務;

2,、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

3,、根據(jù)董事會要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計劃和投資方案,，報董事會批準;

4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

5,、根據(jù)實際需要,，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;

6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7,、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

8,、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;

1,、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;

2,、將會在其職責范圍內(nèi)行使權利,，不會越權;

3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;

4,、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護公司利益;

5、充分發(fā)揮個人領導和管理能力,，推動公司業(yè)務的迅速增長,，為公司牟取最大利益;

6、遵守國家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;

7,、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;

(2)按賦予權利時原定目的行使權利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權,，不得將其酌情權轉給他人行駛;

(4)除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外,，不得與其他公司訂立合同、交易,、

參與或進行關聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第六條 乙方違約責任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導致嚴重失誤的,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

畢業(yè)生合同就業(yè) 畢業(yè)生合同就業(yè)登記表篇五

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、本合同期限自年月日起，至年月日止,，聘用期為年,，為固定期限合同,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

乙方報酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利,。

基本工資每月元,，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤%計算,，采用“上打下”的原則,，即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

1,、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責,，享有國家有關法律,、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;

2、主持公司的經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

3,、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計劃和投資方案,，報董事會批準;

4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

5,、根據(jù)實際需要,，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;

6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7,、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

8,、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

1,、直接對董事會負責,，在董事會決策和領導下開展工作;

2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權利,，不會越權;

3,、嚴格履行董事會授予的職責和權利;

4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護公司利益;

5,、充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長,，為公司牟取最大利益;

6,、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;

7,、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;

(2)按賦予權利時原定目的行使權利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權,，不得將其酌情權轉給他人行駛;

(4)除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外,，不得與其他公司訂立合同、交易,、參與或進行關聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導致嚴重失誤的,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

甲方：乙方：

法人代表：

簽訂日期：年月日

畢業(yè)生合同就業(yè) 畢業(yè)生合同就業(yè)登記表篇六

1,、固定期限勞動合同：自 年 月 日至 年 月 日止。

2,、自 年 月 日起始,，以完成 工作任務為合同終止期限。

甲方安排乙方在 地點,，從事 工作,。

甲方應當根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務,。

1、每周工作 日,，每日工作 小時,。

2、以完成 工作為工作時間,，折算平均每日工作 小時,，累計每周不超過 小時。

1,、甲方按下列方式（ ）,，支付乙方工資：

（1）按小時計酬，標準為每小時 元,；

（2）按完成工作計酬,，每（半月/周/日/項） 元。

2,、甲方按（日/周/半月）以（貨幣形式、委托銀行）形式支付乙方工資,。

（1）乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會保險,。

（2）由甲方為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，其中,，乙方應繳納的社會保險費,，由甲方代扣代繳。

甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,，保護乙方的生命安生和身體健康,。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當事先告知并定期為乙方進行健康檢查,。()乙方應當遵守安全操作規(guī)程,，遵守勞動紀律。

甲方保證乙方每周至少休息一天,，按規(guī)定保障乙方休息休假的權利,。經(jīng)與乙方協(xié)商后,，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按 標準×法定倍率計算,。

1,、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更,。

2,、雙方當事人任何一方要求終止本合同的，應以書面方式通知對方,，本合同即行終止,。

甲方（簽章） 乙方（簽名）：

法定代表人、負責人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生合同就業(yè) 畢業(yè)生合同就業(yè)登記表篇七

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,，以就業(yè)為導向的辦學方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實訓,、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一、甲方應履行的職責

1,、根據(jù)乙方提供的入學材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作,。

2,、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務,。

3,、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位,。

4,、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

5,、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè),。

二、乙方應履行的職責

1,、學生必須修滿規(guī)定的學時,。

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習,，成績必須達到合格以上,。

3、學生必須向學院提供真實,、有效的入學錄取材料,。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè),。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作,。

1,、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者,。

2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者,。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者,。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5,、無正當理由,，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者,。

四,、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決,。

2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字,。

3、本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各一份,。

甲方：乙方：（學生）

法定代表人（蓋章）監(jiān)護人：（家長）

年月日

畢業(yè)生合同就業(yè) 畢業(yè)生合同就業(yè)登記表篇八

甲方：

學號： 所屬學院： 年級及專業(yè)：

本、?？茖哟危?身份證號碼： 班主任：

乙方：

根據(jù)國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關管理規(guī)定,，應甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關事宜,，達成如下協(xié)議,。留存檔案保管合同范文節(jié)選！

第一條 甲方屬于**工商大學應屆畢業(yè)生,。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,，且用人單位不保管檔案，為方便學生就業(yè),，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方,。

第二條 乙方承諾在xx年7月1日前，為甲方免費保管個人檔案兩年,，在此期間,，甲方可隨時辦理檔案轉出手續(xù)。

第三條,， 兩年免費保管期滿后,，若甲方未將檔案轉出， 甲方應在每年的7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費,。

第四條,，畢業(yè)生提取本人留存學校的檔案，須帶身份證原件及復印件,，代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件,、委托書和代取人的身份證原件及復印件。

第五條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各保留一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效,。留存檔案保管合同范文節(jié)選,！

第六條、學生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向： ,。

甲方： 乙方：

家庭詳細地址（用正楷字填寫）： 地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

家庭電話： 電話：

移動電話：

簽字： 檔案館蓋章：

年 月 日 年 月 日