隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

用工合同簡(jiǎn)易版本 用工合同簡(jiǎn)單的篇一

職工（乙方）：_________________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

1,、甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,，對(duì)其在工作中出現(xiàn)的`問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決,。

⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn),。

⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定,，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用,。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病,、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任,。

2,、乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),，服從甲方管理人員管理。

⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。

⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償,。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作,。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān),。

1,、勞務(wù)費(fèi)：

按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月_______元,。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用,。

2,、乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算_______次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的_______日至_______日止,，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi),。

1、勞務(wù)協(xié)議期限未到,，乙方人員提出終止合同，必須提前_______個(gè)月提出申請(qǐng),，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校,。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員,，甲方有權(quán)扣除其前_______個(gè)月的工資,。

2,、有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

⑴乙方患病,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

⑵嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的,；

⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無改正的；

⑷不能勝任本職工作,。

3,、有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的,；

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結(jié)束,，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效,。

本協(xié)議_____式_____份,，甲乙方各執(zhí)_____份,，具有相同效應(yīng),。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

_________年_________月________日_________年_________月________日

用工合同簡(jiǎn)易版本 用工合同簡(jiǎn)單的篇二

甲方：

乙方：(受聘方)_____

可教授科目：____________________ 工作單位：_________________ 可授課年級(jí)：____________________ 聯(lián)系電話：_________________ 可上課時(shí)間：____________________ 現(xiàn)詳細(xì)住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，鑒定本協(xié)議,。

第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2,、 根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3、 對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4,、 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放兼職教師報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì);

第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、 認(rèn)真如實(shí)填寫教師信息表,，提供身份證,、家庭住址，學(xué)歷證件復(fù)印件等;

2,、 按照甲方的要求,，按時(shí)參加學(xué)生訪談,，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況制定個(gè)性化教育方案;

3、 在聘期內(nèi),，不得在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任課;

第三條 考勤紀(jì)律及處罰

1,、 上課不能遲到，遲到10鐘以內(nèi),，每次罰20元;遲到10分鐘以上,，每次罰30元;

2,、 上課須有教案，若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案,，給予乙方每次20元的處罰;

3,、 上課期間，手機(jī)需關(guān)機(jī),。上課期間接聽電話,、玩手機(jī),，每次罰20元的處罰;

4、 教師調(diào)課、請(qǐng)假必須經(jīng)過奧林教育,。私自調(diào)課，每次罰20元;教師每月調(diào)課,、請(qǐng)假至多一次,，超過者，每次罰20元;

5,、 學(xué)生或家長(zhǎng)“投訴”授課教師,，視情節(jié)嚴(yán)重給予20-50元處罰;要求“調(diào)換”授課教師，每次50元處罰;因教學(xué)質(zhì)量要求“退費(fèi)”,，每退一名處罰教師300元;

6,、 教師授課期間不得中途離職,，必須待學(xué)生結(jié)業(yè)，才能離職,。強(qiáng)行離職處罰,，按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰,，每位學(xué)生按300元進(jìn)行計(jì)算。離職須提前2個(gè)月向單位申請(qǐng),，把剩余課時(shí)完成,。

7,、 乙方不得無故曠課，因有事不能授課,，需提前一天通知奧林教育,，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上,，甲方單方面解除合同,，并一次性給予1000元處罰;

8,、 乙方不得將甲方學(xué)生,，私下聯(lián)系脫離甲方,，進(jìn)行自己授課或介紹他人授課,，此種行為視為盜竊行為,。將追究乙方法律責(zé)任,，賠償標(biāo)的為10倍的學(xué)生所購(gòu)買的課時(shí)費(fèi)用;

9,、 上課地點(diǎn)為本中心,，不得隨意更改上課地點(diǎn)。比如：去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;

10,、 第一次課后遭到家長(zhǎng)投訴、退費(fèi)的,，課酬費(fèi)不予支付;

第四條 獎(jiǎng)勵(lì)

1,、 學(xué)生或家長(zhǎng)“續(xù)費(fèi)”,，學(xué)校給予授課教師續(xù)費(fèi)金額的2%作為獎(jiǎng)勵(lì),，小班參照小班制度;

2、 介紹1對(duì)1一個(gè)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)300元;

3,、 介紹教師1名，學(xué)?？己撕细癫⑹褂锚?jiǎng)勵(lì)100元;

第五條 課酬

1,、 課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬,。

2、 備注

附則：

1,、 因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無法履行的另行處理,。

2,、 本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止合同,。

3,、 本協(xié)議一式倆份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、 甲方會(huì)根據(jù)情況,，適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容，修訂后的協(xié)議,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

代表簽字：________簽字：_________

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

用工合同簡(jiǎn)易版本 用工合同簡(jiǎn)單的篇三

甲方（公章）：xx

乙方：xx（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

法定代表人：xx 乙方身份證號(hào)碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日,。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

（一）,、巡邏制度

1,、每天上午,、中午、下午,、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏,，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2,、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐,、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律,；早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí),，不允許打堆聚眾,、追趕打鬧,；午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉,、打球等,，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留,；晚自習(xí)時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧,、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后,，巡視操場(chǎng)、食堂,、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,，預(yù)防聚眾打架斗毆。

3,、如發(fā)現(xiàn)可疑,、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏,，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警,。

4,、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序,，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,，杜絕喧嘩,、吵鬧,、打架和不安全的情況發(fā)生,，杜絕浪費(fèi)、損壞公物,、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5,、放長(zhǎng)假后巡邏時(shí),，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留,。

6,、做好拉閘門,、教室門的開關(guān)工作,。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈,、電扇,、門窗是否關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理,，做好詳細(xì)記錄,，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

7、熟悉學(xué)校的地理位置,，了解自身所處環(huán)境和要害部位,，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),，加強(qiáng)防范；熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,，隨時(shí)收集,、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為,；配合公安機(jī)關(guān)偵查,、處置校園發(fā)生的案（事）件。

8,、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏,、值班,。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查,、值守監(jiān)控,、接受報(bào)警,，參加搶險(xiǎn)救災(zāi),，服務(wù)師生；熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,，并能熟練使用消防設(shè)施；配合學(xué)校開展安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告,；對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為,，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

（二）,、紀(jì)律要求

1,、為保證安全，要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班,，不得擅自離崗,。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前,。不得離崗。

2,、上班期間，必須在崗值班,。若有特殊事需外出,，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng),，同意后方可離開學(xué)校,。按輪休時(shí)間推算,，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的,，必須向安全處書面說明，并備案,；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,，須配合學(xué)校輪流值班。

3,、按規(guī)定著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng),、扣子、徽章,、腰帶,、帽子,、領(lǐng)帶等均需整齊,，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。

4,、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況,，做好筆錄,，及時(shí)處理，如非本職工作范圍,，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

5,、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍、武裝帶,、防割手套,、催淚噴霧器、盾牌,、叉等應(yīng)急器械,。

6、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng),、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：

（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的,，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同,。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資,。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿。

（五）保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn),。

（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。

（七）非特殊情況,，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接,、體罰學(xué)生等,，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資100元,，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止,，并解聘合同,。

（八）,、因行業(yè)及特殊性，正常情況下,，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資,，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書面請(qǐng)假的,，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資,。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間,，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止,。

（二）、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）,、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用,，否則給予解聘,。宣布解聘后本合同即行終止。

（四）,、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同,。

（五）,、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校,。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘需重新簽定合同,。

第六條附則

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定。

（二）,、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效,。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）：xx 乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話：xx 乙方居民身份證號(hào)碼：

簽訂日期：20xx年x月xx日

用工合同簡(jiǎn)易版本 用工合同簡(jiǎn)單的篇四

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

甲,、乙雙方根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施意見》（黔殘聯(lián)201145號(hào)）等文件精神，為了加強(qiáng)鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）基層殘疾人組織建設(shè),，解決有人為殘疾人辦事和促進(jìn)殘疾人就業(yè),，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員。

二,、聘用合同期限：從年月日起至年月日止,，實(shí)行三年一聘，優(yōu)勝劣汰,、能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理法,。

三、乙方待遇：工資待遇以崗位補(bǔ)貼形式發(fā)給（由縣殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中列支）,，每月1400元,，其中基礎(chǔ)工資1000元、浮動(dòng)工資400元,；“五險(xiǎn)一金”等保障性待遇由甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納,。

四、乙方的工作職責(zé)

1,、乙方由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)開展殘疾人工作,；業(yè)務(wù)服從縣殘聯(lián)指導(dǎo),。2、密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內(nèi)的各類殘疾人,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求,，進(jìn)行全面的調(diào)查摸底,、建檔立卡；聽取意見,、反映心聲,，積極幫助殘疾人解決實(shí)際困難。

3,、積極向殘疾人宣傳各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),，做好殘疾人思想政治工作，倡導(dǎo)自尊,、自信,、自強(qiáng)、自立精神,，教育殘疾人遵紀(jì)守法,，自覺履行公民義務(wù)，調(diào)動(dòng)殘疾人積極性,。

4,、積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障、康復(fù),、教育,、就業(yè)、扶貧,、維權(quán),、辦理證和文體活動(dòng)等方面的服務(wù)工作。5,、按時(shí)參加各級(jí)殘聯(lián)的工作會(huì)議和培訓(xùn),，定期匯報(bào)工作情況，及時(shí)完成各級(jí)殘聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

6,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保守本單位的工作業(yè)務(wù)秘密,，如有違法違紀(jì)行為甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，按法律法規(guī)規(guī)定給予酌情處理。

五,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同。

1,、在崗期間被證明不符合選聘條件的,；

2,、嚴(yán)重違反紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的；

6,、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

六、有下列情形之一的,，甲方可解聘合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的,；

3,、聘用期間屬于客觀原因發(fā)生重大變化，致使原聘用合用無法履行,，經(jīng)甲,、乙方協(xié)商不能變更聘用合用達(dá)成協(xié)議的。

七,、甲方與乙方簽訂的聘用合用期滿,，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）撤銷，聘用合同自行終止,，聘用關(guān)系自行解除,。

八、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,。

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

2,、甲方未按照聘用合同約定解決待遇或者提供勞動(dòng)條件的。

九,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同,。

十,、甲方對(duì)乙方每年務(wù)必進(jìn)行考核評(píng)議

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員實(shí)行定期考核評(píng)比制度,。甲方按照殘疾人專職委員職責(zé)有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)時(shí)間安排在聘用期間每年年終的最后一個(gè)月進(jìn)行,，采取年度工作自我總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）干部,、群眾評(píng)價(jià),，考評(píng)小組綜合考評(píng)等方式綜合評(píng)定。

2,、考評(píng)內(nèi)容分德,、能、勤,、績(jī)四個(gè)方面,，主要是工作態(tài)度、履行職責(zé),、工作實(shí)績(jī),、自身形象和群眾滿意程度，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī),。

3,、甲方考評(píng)組根據(jù)殘疾人專職委員的德、能,、勤,、績(jī)及測(cè)評(píng)結(jié)果等情況，確定優(yōu)秀,、稱職,、不稱職檔次依此確定專職委員是否能夠勝任工作。對(duì)工作積極,、成績(jī)顯著,、能夠勝任的專職委員,，上級(jí)縣殘聯(lián)按照有關(guān)規(guī)定，適時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),，申請(qǐng)聘期滿后繼續(xù)聘用,；對(duì)工作不力，不能勝任的專職委員,，按規(guī)定予以及時(shí)解聘。

十一,、本合同未盡事宜,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決；本合同訂明的事項(xiàng),，與新法律,、法規(guī)有相抵觸的，按新法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式四份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，上報(bào)縣殘聯(lián)辦公室和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心各一份（備案）,。

十三,、本聘用合同自簽訂之日起效。

甲方：鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）（蓋章）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)（簽字）：

社區(qū)主任（簽字）：

乙方：（簽字）：

年月日

用工合同簡(jiǎn)易版本 用工合同簡(jiǎn)單的篇五

按照相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，現(xiàn)訂立本協(xié)議，共同遵守,。

第一條 本合同為定期合同日期自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 個(gè)月。

第二條 經(jīng)甲方聘任,，乙方同意在甲方擔(dān)任 物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求，認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé),，全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》,，以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)，高超的管理藝術(shù),，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，良好的專業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人,。

第四條 鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會(huì)公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn),，乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守,，使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里,。

第五條 物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以,，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天，在業(yè)主工作時(shí)間串休,。

第六條 甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力,。

第七條 甲方將按照國(guó)家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向乙方支付工資,。

第八條 因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第九條 乙方在職期間,，不得從事與本崗位相關(guān)的工作,，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說明情況,，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗,。

第十條 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。

3、故意不完成工作任務(wù),，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為,。

第十一條 甲方如故違反本合同約定的,，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的,，或乙方擅自離職造成甲方損失的,，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除,，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第十三條 乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機(jī)密,。

第十四條 乙方在合同履行期間，未征得甲方同意,，不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請(qǐng)或雇傭,。

第十五條 勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，甲方發(fā)放給乙方的工作服,，一次性折價(jià)處理給乙方,，折價(jià)金額從乙方工資中扣除。

第十六條 乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù),，并將甲方的所有文件,、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日