時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

護士長下半年工作計劃匯報 護士長下半年工作計劃增收項目篇一

護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設之路是兒科護理工作的重中之重?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務求達到效果,。

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設置工作重點，堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。

從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠,。

1、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓,，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房,、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。

3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,，每月進行二次業(yè)務學習,，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房,。

4,、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓,，交流經(jīng)驗,，學習新技術、新知識,。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理,、?？谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行,。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復的告知,。

1,、完成護士觀念上的轉變，把過去的"要我服務"轉變?yōu)?我要服務",。提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理。

2,、把"以病人為中心"的服務,，具體到護理行為的每一細節(jié)。

3,、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

1、發(fā)科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導其工作，發(fā)揮個人專長,。

2,、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。

3、讓每個人都參與管理,，以增強其責任感和主人翁意識,。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設中,。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

護士長下半年工作計劃匯報 護士長下半年工作計劃增收項目篇二

一,、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質量管理工作,。

二,、按護理部及產(chǎn)科質量管理要求，負責制訂護理并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評,，不斷提高護理質量,。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責,。

四,、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎懲考核工作,。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。

六,、及時傳達護理部的工作要求，督促,、指導產(chǎn)房各項工作,，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中,、夜班,、節(jié)假日的工作情況。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。

八,、做好產(chǎn)房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責,，保證供應并定期檢查，做好記錄,。

九,、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通情況,，及時取得支持和配合。

十,、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作,，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,，應及時分析,、鑒定、總結,，提出有效的防范措施,。

護士長下半年工作計劃匯報 護士長下半年工作計劃增收項目篇三

一、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。

1、不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每月護辦會常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為例討論借鑒,，使安全護理警鐘常鳴,。

2、將醫(yī)院各項規(guī)章制度,、護理核心制度落實到實處,，定期和不定期檢查。

3,、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行備班及彈性排班制，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4、加強重點管理,，如危重病人交接,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以病情觀察和潛在風險的評估等,。

5、加強對重點人員的管理,，新入科和工作中粗心大意的護士等對她們進行法律意識教育,，提高她們的抗風險能力。

6,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作,，如輸血,、輸液反應、特殊液體,、藥物外滲,、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二,、以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，做好健康教育,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

三,、建立檢查,、考評、反饋制度,，定期和三大員及考核組人員深入科室檢查,、督促、考評,，考評方式以現(xiàn)場提問及詢問病人,，查看記錄，聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

四,、加強“三基”培訓計劃,，提高護理人員整體素質。

1,、每周四晨提問1次,，內容為基礎理論知識，?？评碚撝R,，院內感染知識等。

2,、制定出全年護理技能操作培訓計劃,，單月月初進行理論知識學習，月底考試,，雙月月初進行操作培訓,，月底考核，熟練掌握科室現(xiàn)有急救器材及儀器的使用,。

3,、每周一晨間為護士藥理知識小課堂，由治療班搜集本科室現(xiàn)用藥說明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項,，使每個護士都能熟練掌握。

4,、經(jīng)常復習護理緊急風險預案,，每季度進行模擬演示,，提高護士應急能力。

護士長下半年工作計劃匯報 護士長下半年工作計劃增收項目篇四

身為兒科護士在個人的工作方面必須要有極為正確的'工作思想,，時刻保持著以病人的需求為重要標準,，更好地展開自己的工作。在工作的進行中還是要以醫(yī)院的各項標準來樣的約束好自己,，努力地做好自己所負責的工作,，避免犯下不必要的錯誤。規(guī)范平時的工作用語,，在面對兒科病人時注重文明的交流,，給病人以更好的就醫(yī)體驗。定期地向就醫(yī)的'病人進行簡單的訪談,，從病人的交流中明白自身還需要成長與改變的點,，更是努力朝著更好的方向去奮斗。

為了更好的提升個人在工作中的各項能力,，那便是真的需要去更加努力地做好應該要做的事情,，同時在工作中去反省自己，明白自身存在的錯誤,，做好所在崗位所負責的工作,。醫(yī)院時常會有較多的專業(yè)知識或是其他方面的培訓，應該要積極地參與,，在培訓中去尋找到自己更需要去進步的方面，再在工作中去慢慢感受,，一點點的去改變,。同時在平時的技能考核上也是需要花費更多的功夫，每次都必須要引起極大地重視,，這樣才能夠真正地明白自己需要努力的地方,。在平時自己也需要多多了解與兒科相關的知識，如此才好更加便捷的去為自己得工作付出更多的心血,。

在平時的工作中就要有工作的樣子,，不能夠因為個人的情緒或是思想的轉變，就讓自己的工作狀態(tài)受到改變,，更是讓自己在工作中出錯,。這些的錯誤行為都是應該要被禁止的，所以更是需要加強在思想上的成長,，合理的將工作與生活區(qū)分開來,，以不同的狀態(tài)去面對不一樣的人。在工作中更是應該要時時地考慮到病人的需求,，為他們去做更多的事情,，將積極向上的正能量帶給病人,，讓相互之間都能夠有更良好的生活態(tài)度。當然嚴格地管理好自己是非常重要的,，所以必須要時時地讓自己在生活上去成長,，去更多的改變自己，努力地以最應該有的工作狀態(tài)來要求自己,，時刻地提醒自己要以最棒的狀態(tài)來面對生活,，努力為生活而奮斗。

護士長下半年工作計劃匯報 護士長下半年工作計劃增收項目篇五

在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事,。

協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

養(yǎng)成良好的生活習慣,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

為此我要做到：

1、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度,，做到上班不遲到,，不早退。

2,、認真做好領導分配給我的工作和任務,。

3,、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

4、加強跟主管醫(yī)生,，病人及其家屬的交流與合作,，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系,。

5,、加強專業(yè)知識學習，努力提高自己的專業(yè)技能,，為患者提供更有效更優(yōu)質的服務,。

6、協(xié)助同事做好科室工作,，做到工作責任明確,、資源共享、團結互助,，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績,。