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公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇一

一,、加強理論學習,，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基,。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,，并身體力行“三個代表”重要思想,，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局，從不爭名奪利,，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”的偉大教導,，全心全意為人民服務,，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上,、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為吉安的進一步發(fā)展盡職盡責,。

二、注重求真務實,，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了6年,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯,。在基層工作期間,，我做到思想領先,，講到做到，處理突發(fā)案件迅速,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，對不法分子進行徹底的打擊,，并圓滿完成各項目標任務,。

三,、敬業(yè)愛崗，勤奮工作,，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。我始終認為,，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，促進全鎮(zhèn)的平安,、和諧,、穩(wěn)定地發(fā)展。

四,、盡職盡責，扎實工作,，不斷取得新成效

無論在何地工作,，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，堅持任勞任怨,，刻苦鉆研,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，各項工作均取得優(yōu)異成績,。

五,、不斷改進作風,，無私奉獻,，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上,，能維護大局,，注重團結,，以誠待人,。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,，嚴格執(zhí)法敢碰硬,，自覺抵制不法分子的阻撓,。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求，率先垂范,，以身作則，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動養(yǎng)成奉公守法,，以清廉為榮的作風,，做到拒腐蝕永不沾。

當然,，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,，知識不夠全面;有時工作標準不夠高,，要求不夠嚴,，只求過得去,，不求過得硬,，缺乏創(chuàng)新意識等等,。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服,，努力改進,。

一,、 德為首,、為綱

古語說：“德若水之源,，才若水之波”，德,，即品德,、道德,。概括地說,，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況,。德在不同的歷史時期有不同的內(nèi)涵,。不同的階級有不同的標準，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準,。

現(xiàn)階段對工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線,，是否忠于國家,，是否遵紀守法,，辦事公道,、行為廉潔,，品德是否高尚,。

具體的說，“德”由四個方面構成：

1,、政治品德,。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀,，以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等,。具體表現(xiàn)為政治立場堅定、堅持四項基本原則,，廉潔奉公、辦事公道,、品德高尚等方面,。

2、倫理道德,。即指在處理個人與社會之間關系,，在處理人與人之間關系時所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無私,、犧牲精神,、相容性等,。

3、職業(yè)道德,。是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導本職崗位職業(yè)活動的具體實踐,。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心,、責任感、政策性等,。

4,、心理品德,。是指個性心理傾向、動機,、興趣、理想品德是否高尚,。包括：行為動機,、性格特征、志趣愛好等方面,。

以上構成“德”的四個方面，政治品德：是最重要的,，因為政治品德是決定工作人員的成長及發(fā)展方向的根本因素。政治品德是核心,，政治品德對整個社會的發(fā)展方向起作用;倫理道德對交往對象產(chǎn)生作用;職業(yè)道德對社會勞動起作用;心理品德對個人成長起作用。

在考核工作人員之“德”過程中,，關鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。

二,、能為勝任工作的基本條件

能，即能力或才能,、才干、本領,。通常是指完成一定活動的本領,。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量,。能力是對工作人員的才識和業(yè)務專業(yè)技術水平方面的要求,。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力,。

工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成,。

1.一般能力,，是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力,。包括：①分析判斷能力(準確性,、周密性、敏感性,、預見性、.果斷性,、條理性,、靈活性);②基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力,、說服能力、歸納能力等);③身體能力(年齡,、健康狀況等因素),。

2.特殊能力,，是指為適應一定活動需要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的能力,。包括：①業(yè)務專業(yè)技術能力。②領導能力(決策能力,、用人能力,、協(xié)調(diào)能力,、解決問題的能力、計劃能力等),。③創(chuàng)造能力(管理工作及高層次的職位人選,、尤其需要具備創(chuàng)造能力),。④執(zhí)行能力(執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用)⑤經(jīng)驗能力。經(jīng)驗是能力的一種表現(xiàn)形式,，是在管理實踐和業(yè)務專業(yè)技術工作實踐過程中培養(yǎng)出來的能力,。

實踐證明,，能力具有以下特點：①能力具有潛在性,。也就是說能力只有在工作中才能表現(xiàn)出來,，能力不能離開一定的社會環(huán)境和社會實踐而孤立存在,。②能力具有變化性,。能力是不斷發(fā)展變化的,。③能力具有綜合性的特征,。

在考核工作人員之“能”的過程中,，關鍵是考核其本職崗位的業(yè)務專業(yè)技術能力和管理能力的運用和發(fā)揮.業(yè)務專業(yè)技術提高情況和知識更新情況。而且重要的還在于,，即使一個人具備了適合其崗位的能力，并且發(fā)揮了,，然而還要看其能力運用的目的性是否明確,、得當,，手段方式是否合理、規(guī)范,。

三、勤為擔負工作的基本要求

勤,，指的足工作盡力盡責,，勤奮不怠.甘于奉獻。古語說“勤能補拙”,，從某種意義上說,，勤奮的工作可以彌補有些能力上的不足,。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn),。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn),。

勤是由組織紀律上的勤，工作態(tài)度上的勤,，工作積極性上的勤,，本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成,。或者說勤包括積極性,、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成,。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心;工作中是否一絲不茍;平時是否肯學肯鉆,、任勞任怨,，是否達到了規(guī)定的出勤率。 勤的內(nèi)涵是比較好理解的,，重要的是在實踐中真正做到勤,。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人,。

在考核工作人員之“勤”的過程中,，關鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律情況。

四,、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)

績，指的是一個人的工作實績.是綜合反映個人工作能力,、水平和努力程度的一個標志,，是業(yè)務活動和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果,。

績一般由以下四個方面構成：

1,、工作指標上的績,。即在履行職責,、完成工作任務時質(zhì)量好、數(shù)量多,。這就是工作質(zhì)量指標成績和數(shù)量指標成績,。

2,、工作效率上的績,。即完成工作任務過程中體現(xiàn)出來的組織效率,、管理效率和機械效率高。

3,、工作效益上的績,。即完成工作任務的經(jīng)濟效益,、社會效益,、時問效益等方面的效益好,，取得的成果績效就好,。

4,、工作方法上的績,。是指采取了什么樣的好方法,、什么樣的好措施,、什么樣的好手段勝利地完成了任務,。

實踐證明、績有三個明顯的特點：

1,、績的大小與德,、能、勤成正相關關系,。

2,、績的表現(xiàn)形式不同。不同層次,、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現(xiàn)形成,。

3,、績受復雜多樣的客觀因索的影響,。在考核中,，要充分考慮各種客觀因素對績的影響,，才能正確評價工作人員的真正才干和作用,。

在考核工作人員之“績”的過程中，關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況,，數(shù)量、質(zhì)量,、效益,、成果的水平等情況。

五,、廉是工作的道德操守

古語說：“公則生明，廉則生威”,，又有“其身正,，不令則行;其身不正,，雖令不行”,，主要講的就是道德操守對于人的重要性,。

廉潔奉公,、嚴格自律, 是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,能否保持廉潔, 關系到人心向背, 關系企業(yè)的成敗,。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關, 對于領導人員來講清正廉潔,，對于普通員工來說應該視企業(yè)的資產(chǎn)為自己的財富,，企業(yè)的振興與發(fā)展才有希望,。從這個意義上說, 在考核中要加強考廉, 既是堅持德才兼?zhèn)錁藴实男枰? 又是堅決,、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求,。

在實際的考核工作中,，對于廉的判斷,，主要考核執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關規(guī)定和嚴格要求自己情況,，有無違紀現(xiàn)象;自身修養(yǎng),，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動,，自覺抵制不健康行為，遵紀守法,、克己奉公,、廉潔自律等狀況,。

六,、健是工作的精神靈魂

健,，不是人們望文生義所理解的健

康,。健的含義來自于《周易·乾卦·象》中：\"天行健,，君子以自強不息\"，其含義是：天總是剛勁強健而運行不止的,，君子觀此象而感應身受,，因而發(fā)奮圖強,，奮斗不息。

1.務實精神：講求實用,，追求事功,，而輕浮華，貶空談,，鄙玄虛,，以務實的精神開展工作。

2.自強精神：自強不息,，剛健有為,，反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強生命力,，表現(xiàn)百折不撓的開拓精神,，斗爭精神，完善自我的進取精神,，以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德,。

3.寬容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神,，胸襟闊廣,，寬容大度，能夠合理地對待大自然,，能夠團結各個方面的人,，容納各種不同的意見。

德,、能,、勤、績,、廉,、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心,，德的地位處在“首要”位置,。“能”是本領,，能的地位處在“重要”位置;“勤”是態(tài)度,，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件,，勤的地位處在“必要”位置;績是成果.是考核的重點,，績的地位處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置;“廉”是操守，是開展工作的人格保障;“健”的地位處于精神層面,，貫穿于“德,、能、勤,、績,、廉”的整體之中。

“德,、能,、勤、績,、廉,、健”六個方面有著密切的關系，六者之間的關系是：德是統(tǒng)帥,、能是將領,、勤是士兵、績是戰(zhàn)果,、廉是保障,、健是靈魂。保持健的作風,、有德,、有能、有勤,、再加廉,，一般說來，就能創(chuàng)造績,?？儯绕涫枪ぷ鞒煽?是在德,、能,、勤、廉,、健五者相互作用下,，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德,、能,、勤、績,、廉,、健缺一不可,，這就是德、能,、績,、廉、健的關系,。 綜上所述，對于每位企業(yè)成員來說,，了解一下德,、能、勤,、績的內(nèi)涵都是必要的,。這樣一來，將會有利于員工個人的發(fā)展,，同時,，時時刻刻以企業(yè)發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新,，不斷進取,，取得更大的成績。

公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇二

年,，在路橋公司黨委的正確領導和帶領下,，在巖土基礎專業(yè)公司領導班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強政治,、業(yè)務學習,，提高己的政治覺悟和理論水平，另一方面,，我嚴格要求己,，省律，努力工作,，并努力為職工辦好事,、辦實事，讓職工感覺到巖土基礎專業(yè)公司的溫暖,，努力做職工的貼心人,，調(diào)動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情,。

回顧一年的工作,，從德、能,、勤,、績,、廉、學六個方面對己進行總結,，既是對過去工作的檢討,，也是對己今后工作的促進。

【德】反映了一個人的思想覺悟,、工作作風和道德品質(zhì),。我努力從本職工作做起，不斷加強學習,，有較強的事業(yè)心和責任感,，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,，在堂堂正正做人上要有新境界,，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正己同組織,、同事業(yè)的關系,，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興企業(yè)緊密地結合起來,，在工作和事業(yè)面前顧全大局,，不爭名奪利，不計較個人得失,，這一切無不同己對崇高理想的追求,、保持良好的道德情操密切相關。項目施工一線的員工們工作中能拼,、能打,、能搶、能戰(zhàn)的精神一直感動著我,，激勵著我,，我只有更加努力工作，讓職工的心和汗水獲得應有的回報,，才能表達我對職工的感激之情,。

【能】一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務,。我主要從以下幾個方面提高己的能力。1,、堅持不懈加強理論學習,、提高理論素質(zhì)。,、深入工地,、了解職工掌握實際情況,，為正確履行工作提供真實依據(jù)。3,、珍惜團結,、維護和諧，一個單位,、一個小部門,，職工們只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,，在工作中我嚴格要求己,，配合行政領導做好各項工作。4,、十分注意保持與全體職工經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見,，在工作中做到了相互支持,、相互幫助、相互配合,，工作心情舒暢,、精神振奮、力量無窮,。5,、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見,，這樣不僅是對別人的尊重,，更重要的是對完善己的工作思路，將起到積極的作用,。

【勤】反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心,。擔任路橋巖土基礎專業(yè)公司黨支書記以來，我始終保持良好的精神狀態(tài),，決心把領導對我的重托,，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力,，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,。在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認真,，勤勞奮進,，以身作則，從不搞特殊化,，上班早來晚走是我參加工作年來養(yǎng)成的良好習慣,，考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班,，我只要在公司，基本不休息,。

【績】繼續(xù)組織開展為職工過生日活動,，職工生日當天，都能收到巖土基礎專業(yè)公司發(fā)出的真情祝福和生日禮物;為大學生員工牽線搭橋,，選配佳偶;為雙方父母不在唐山的大學生員工組織,、策劃、籌備和主持婚禮,，同時盡全力解決他們的生活等問題,，為企業(yè)發(fā)展感情留人;對職工的婚喪嫁娶，與巖土基礎專業(yè)公司領導一起前往慰問,、看望;每逢春節(jié)都對特困職工進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,，必定前去看望。1年度,，共發(fā)放送溫暖資金數(shù)千元;愛心捐款36元,。還有諸如：開展“質(zhì)量零缺陷”承諾簽名、“農(nóng)民工夜?！?、黨員“結對一幫一”、“黨群聯(lián)系牌”,、“送文化進工地”慰問演出,、機關黨員“送服務基層”、“簽訂黨員承諾書”,、“企業(yè)文化走廊”及各種文體活動等,。

為規(guī)范巖土基礎專業(yè)公司宣傳管理工作，1年,，《基礎之家》電子報創(chuàng)刊了,。《基礎之家》作為聯(lián)系各個項目的重要紐帶,，有了它,，所有路橋基礎人的心連在了一起。每一期的《基礎之家》發(fā)布時,，大家都爭相閱讀,，知道了兄弟姐妹的近況，看到了施工的亮點,，了解了工程的進度,，感受溫暖的同時形成了一種“比、學,、趕,、超”的施工熱潮,。

今年，巖土基礎專業(yè)公司黨支部被評為集團公司先進基層黨支部,，被路橋公司授予“感動路橋”先進集體榮譽稱號;在集團公司開展的“六比一創(chuàng)”勞動競賽活動中被評為“工程質(zhì)量優(yōu)勝單位”,，在華電曹妃甸重工裝備制造工程施工中被中國華電集團授予“青年先鋒隊”榮譽稱號，并獎勵萬元錢??這些成績的取得,，得益于上級領導和全體職工的共同努力下完成的,，在此我也向他們表示感謝!

【廉】我是一名共產(chǎn)黨員，在廉潔律方面,，堅持做到重,、省、警,、勵,。要重：就要珍重己的言行，人格,、和名譽,，決不干那些輕賤、與領導干部不相符的事情,。要省：就要經(jīng)常反省己的思想行為是否符合黨和人民的利益,。要警：就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束己,，警告己不要有越軌的行為。要勵：就要始終保持旺盛的工作斗志,，振奮的精神狀態(tài),。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求己，不斷加強學習,，加強政治思想和道德修養(yǎng),，吃苦在前，享受在后,，以身作則,，廉潔律，保持清醒的頭腦,，抵制腐朽思想的侵蝕,，嚴格遵守黨的紀律，努力工作,，不辜負上級黨委對我的期望,。

【學】學習是一個人進步的動力，特別是當今知識性會快速發(fā)展的今天,，必需加強身的學習,，提高己的理論水平和管理水平,。從工作實踐中不斷的提高和完善己，努力學習科學知識,，跟上時代的步伐,，不斷總結工作中的得與失，提高己的領導能力和領導藝術,，在工作中成為既懂專業(yè)又懂管理的兩用人才,。

對己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結經(jīng)驗,，找出差距,，對做好今后的工作，十分有益,，雖說工作中還存在一些不足,，但我有決心，有信心,，在上級黨委和全體職工的幫助和關心下,，努力學習，扎實工作,，為企業(yè)強盛做出己最大的貢獻,。

公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇三

一、德

一方面扎實開展了踐行宗旨的教育活動和五查五治活動并隨時以新時期人民警察職業(yè)道德嚴格要求自己,，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務,，牢固樹立執(zhí)政為民，立警為公的思想,，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”,、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀，始終堅持“人要精神,，物要整潔,，說話和氣，辦事公道”的原則,，認真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求,。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志,、尊重家人,、尊重老民警，在家聽家長的話,，在單位聽領導的話,，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對輔警在工作、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握,、及時協(xié)調(diào),、及時談心、及時鼓勵,，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,，消除輔警的心理障礙，使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作,。

二,、能

在工作中，自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作,，堅持各方面的業(yè)務學習,，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判,、有計劃,、有步驟、合理地組織實施,。在治安管理,、交通秩序管理、案件和便民利民工作中,，根據(jù)不同的發(fā)案和交通違法常態(tài)以及服務對象,，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據(jù)不同的發(fā)案時間,、作案手法等，采取不同的方式,，全面認真的研究,，確定準確的管理方式和偵查方向;針對不同的工作情況，不同業(yè)務能力的輔警,，采取科學靈活的工作措施,，科學合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務能力,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高,。

三,、勤

班時我必須加班，需要少部份人加班時，我也主動申請加班,，自己一年來加班加點地工作,，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的,，敬業(yè)精神是有的,。

四、績

1,、 年共協(xié)助中隊長 同志破獲治安案件 起,、處警上百次、處理交通違法上千次,、參加防暴處突和安全保衛(wèi) 余次,、抓獲搶奪嫌疑人二人;陪同大隊教導員 同志去縣一小上法制教育課一次;自 月18日大隊抽我單獨負責縣城 街轄區(qū)工作以來，在不到三個月的時間里,，拖車上百臺,，處理出租車其他其他車輛交通違法 余起;關心輔警同志的工作和生活，妥善處理輔警 和 同志因工作負傷的案件和事件;合理安排輔警同志的工作和休息,，輔警同志經(jīng)常加班很晚,，均給他們安排生活。

2,、抓好中隊配合,，正確處理好了與其他中隊隊的關系。自己始終以大局為重,，注重協(xié)調(diào) ,，其他中隊有什么困難，做到有求必應,，還專門把中隊配合作為制度張貼上墻;特別是我們離女警中隊最近,，她們遇到什么困難，我們總是最先趕到,，她們交給我們的交通違法駕駛人的證照和依法扣留的車輛,，均一一作出了處理并通知她們。

五,、廉

自己在工作中,，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定，在執(zhí)法辦案和處理交通違法中,，自覺抵制不正之風,，始終保持廉潔自律，秉公辦事,、依法辦案,，堅持請示報告制度，一年來沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案和違紀的事情。

公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇四

多年來,，認真學習馬列主義,，xxx思想，xxx理論和“三個代表”重要思想,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎,，立場堅定,，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向,，積極參加“科學發(fā)展觀”實踐活動,，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象,，思想進步,，具有牢固的為人民服務宗旨意識，堅定了反腐倡廉的立場和決心,。

該同志寬容大度,，不計較個人得失。待人誠懇,、友善,。在不同的工作單位，都能夠尊敬領導,，團結同志,，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對人熱情周到,、積極服務,。辦事情即能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題,，展現(xiàn)出良好的工作作風和精神風貌,。

堅持學習馬列主義、xxx思想,，xxx理論和“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神,，不斷提高政治思想水平,。注重更新觀念，提高對xxx重要性的認識,，堅決做到立黨為公，執(zhí)正為民。注重更新知識,，提高xxx的政治和業(yè)務素質(zhì),，深入鉆研xxx，努力探索xxx的方式方法,，學習運用心理學,、教育學以及現(xiàn)代科技手段，增強xxx工作的“科技含量”,。拓寬了知識面,，為嚴格執(zhí)紀，公正執(zhí)紀,，奠定較扎實的理論功底,，掌握了為反腐敗和黨風廉政建設服務的新本領。

該同志能堅定不移地和xxx保持一致,，堅決貫徹中央反腐敗斗爭的方針政策,，堅持依法依紀辦案。xx意識濃厚,，大局意識,、責任意識、服務中心意識強烈,。

在重大案件查辦中,，該同志作風過硬，吃苦耐勞,，不畏權勢,，敢于碰“硬”。

該同志以政治堅定立德,、以廉潔從政立身,、以愛民為民立本，堅持自重,、自省,、自警、自勵,，以身作則,，言行一致，凡違反紀律和法律及超出原則的事,，堅決不干,，主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率,，在個人品質(zhì)上,，堅持做到為人正直,，堅持原則，嚴以律己,，寬以待人,，勇于開展批評與自我批評。

公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇五

我叫**,，男,， 年 月 日出生， 省 市人,， 族,，就讀于 專業(yè)，本科學歷,，獲得學士學位,。

二、個人簡歷

年 月至 年 月 就讀于

年 月至 年 月就讀于

年 月至 年 月就職于

年 月至 年 月就職于

三,、學習,、工作情況

在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務,。我學的是會計學專業(yè),，經(jīng)過四年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識,，在學習課本知識,、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能,。同時,，因為興趣廣泛，我在課外時間閱讀了大量哲學,、政治,、經(jīng)濟、法律,、管理等方面的書籍,，并自修了物流管理學(報關與國際貨運方向)課程，取得了國家頒發(fā)的自學考試畢業(yè)證與學士學位,。課余生活我注意培養(yǎng),、發(fā)展自己的興趣和特長，在計算機操作和外語方面有一定功底,。大學期間待人接物處處做到與人為善,，樂于助人得到了老師和同學的一致好評。課余時間,，我積極參加學校組織的社會實踐活動和志愿者服務活動,，認真完成專業(yè)實踐和實習安排，使自己能夠?qū)W習與實踐相結合,，學以致用,，在實踐過程中更提高了我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,，提高了我綜合運用知識的能力。

及天生對財務工作的喜愛,，我利用工作業(yè)余時間積極學習與本專業(yè)相關的知識,，大學畢業(yè)前已取得會計從業(yè)資格上崗證。在做銷售工作期間,，接受先進的惠普打印機耗材銷售的經(jīng)營理念,，與中國惠普有限公司其保持高度的一致，遵守其制定的各項管理制度,，根據(jù)黑龍江市場情況,，用誠信負責的態(tài)度完成代理任務，拓展產(chǎn)品在黑龍江的市場,。

在生活上,，我嚴格要求自己，勤儉節(jié)約,，團結同學,，尊敬師長，友好和善地對待每一個人,，堅持自我檢查和自我反省,。大學的學習讓我認識到：要成為一名合格的社會主義接班人，必須有成熟可靠的思想素質(zhì)和政治覺悟,。因此,，在日常的學習工作中我不斷認真學習黨的各項政策、方針,，領會和總結黨的重要思想的原理和在實踐中的運用,。大四學年我交了入黨申請書，并從那時起,，我就以一名黨員的標準嚴格要求自己,，以一名黨員的標準規(guī)范自己的學習和工作，并認真遵守校規(guī)校紀,、法律法規(guī),，擁護黨和政府的領導方針，保持政治上的純潔性和堅定性,。

四,、主要社會關系

我及我的家庭主要成員,，和聯(lián)系密切的主要社會關系人均奉公守法，無違法犯罪的不良記錄,，歷史清白,，無政治問題，且無人加入_,。

總結自己多年來的學習,、工作和生活情況，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。在新的環(huán)境里，在新的工作崗位上,，我一定會繼續(xù)加強學習,，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力,，積極與黨組織靠攏,，奉獻自己，牢記為人民服務,，實事求是,，力爭做一名合格的、優(yōu)秀的國家公務人員,。

公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇六

1983年9月-_年7月在xx縣中心校小學畢業(yè);

_年9月-1993年7月在xx縣xx中學初中畢業(yè);

1993年9月-7月在成都鐵路運輸學校經(jīng)濟管理專業(yè)中專畢業(yè);

9月-20xx年7月在xx省委黨校法律專業(yè)大專畢業(yè);

20xx年9月-20xx年5月在xx省委黨校法律專業(yè)大學本畢業(yè),。

20xx年1月-20xx年4月在xx省軍區(qū)人民武裝學校畢業(yè)。

二,、工作簡歷

195月-5月任xx縣xx人民政府司法助理員;

195月-20xx年7月共青團xx縣xx鄉(xiāng)委員會書記;

20xx年10月--20xx年10月任xx縣xx鄉(xiāng)人民武裝部部長;

20xx年11月--20xx年6月任xx縣xx鄉(xiāng)人民武裝部部長,、xx鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長。

三,、主要表現(xiàn)

1,、思想政治方面:熱愛社會主義，熱愛祖國,，熱愛人民,，堅持四項基本原則，堅決擁護中國_的領導,，積極響應黨的號召,，對黨的事業(yè)充滿信心。能夠認真學習馬列主義,、*思想,、_理論和“三個代表”重要思想，學習xx大和xx屆三中全會以來黨的各項路線方針政策,，能夠堅持和樹立科學發(fā)展觀,，并以科學發(fā)展觀指導實踐工作,。思想積極進步，政治覺悟較高,，始終保持黨員的先進性和純潔性,，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,，實事求是，與時俱進,，能夠辯證,、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,。我努力在自己的一言一行中做到:積極成為“三個代表”的代表者,、實踐者;確立“心系群眾、服務于民”的思想觀念,，努力加強自身的文化素質(zhì)修養(yǎng),、樹立社會主義道德觀、世界觀,、人生觀和價值觀,，不斷增強為社會服務為人民服務的水平和能力。逐步具備優(yōu)良品性和較高的綜合素質(zhì),、具備較高的知識文化水平和為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)服務的科學技術本領,，為提高社會生產(chǎn)力作出貢獻。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，同時牢固樹立做“四有干部”的思想觀念,，不斷提高自身的政治素質(zhì)修養(yǎng)，勤奮刻苦讀書,，掌握科學文化技術,。

2、工作方面:工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，工作勤勤懇懇,、任勞任怨,，積極主動,，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，不怕苦,，不怕累,，迎難而上,，爭當排頭兵,。勇于開拓,、銳意創(chuàng)新,，能夠虛心向老同志學習,，認真鉆研本職工作，積極參與教研,，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì),，取得了顯著的工作效果。在生活中,，想他人之所想,，急他人之所急，團結同志,，樂于助人,，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時,，積極參加各種集體活動,，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了領導和群眾的一致好評,。

3,、生活方面:勤儉節(jié)約，愛護公物,，講究衛(wèi)生,，熱愛勞動，嚴于律己,，誠實守信,，淡泊名利，助人為樂,，尊敬領導,，團結同事，談吐得體,，舉止大方,，注意保持形象。無論是在工作場合或者是日常生活中,，我都能夠嚴以律己,、寬以待人，做領導同事的好朋友,，做全體干部,、職工的好榜樣，從來不遲到,、不早退,，小病堅持上班，輕傷不下火線。本人尤其重視班子團結,，不遺余力地維護所在領導班子的核心價值觀和向心力,、凝聚力;大事講原則、小事講風格,，積極向每一位同事取經(jīng)學習,。平時談生活，和大家心心相映,、和睦相處;遇事談心得,，和大家推心置腹、坦誠相見,。無論是大會小會,，都很重視每位領導的發(fā)言和觀點，善于總結每位領導的正確思想,，從中找到大家的共同點，從而把握工作的切入點,，避免了實際工作中可能產(chǎn)生的誤會和矛盾,。

4、廉潔自律方面

以身作則,，廉潔自律意識強,。始終按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風,，注意自身良好形象,，堅持率先垂范的做人準則，按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,，從不搞特殊化,，凡是要求別人做的，自己首先做到,，禁止別人做的事,，自己堅決不做，正確行使人民付予的權力,，自覺的接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,，時刻做到自重、自省,、自警,、自立，堅持和維護黨的民主集中制,，有民主作風和大局觀念,，善于集中正確意見，善于團結同志，認真聽取群眾意見,，在干部群眾中樹立了良好形象,。保持了一名黨員領導干部應有的品格。

四,、獲獎情況

4,、20xx年分管的船舶管理站被縣政府評為先進集體;

5、20xx年被縣委縣政府評為抗震救災先進個人;

6,、20xx年被縣政府,、縣人武部評為征兵工作先進個人。

7,、20xx年分管的社會治安綜合治理工作獲先進集體,。

8、20xx年主管的征兵工作被評為先進集體,。

9,、20xx分管的環(huán)治工作被評為先進集體。

公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇七

公務員的薪資情況 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《公務員的薪資情況》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：關于公務員待遇等問題成為網(wǎng)上熱議的話題,。主流意見是公務員工資高，福利好,，還有灰色收入,，已成為社會的特權階層，必須降其工資,，破其特殊待遇,。有很大一部分人認為，公務員都是些腐敗分子,，凡官都貪...關于公務員待遇等問題成為網(wǎng)上熱議的話題,。主流意見是公務員工資高，福利好,，還有灰色收入,，已成為社會的特權階層，必須降其工資,，破其特殊待遇,。有很大一部分人認為，公務員都是些腐敗分子,，凡官都貪,，要全部打倒。也有一部分人認為,，公務員只是一個普通職業(yè),，要回歸其本義,。大部分公務員，特別是基層公務員以及一些不發(fā)達地區(qū)公務員,，心中有很大委曲,，認為其收入很低，壓力很大,，強烈要求增加工資,。凡此種種，不一而足,。那么,，究竟公務員待遇及有關公務員一些情況是怎么樣呢?我曾經(jīng)在省、市,、縣,、鄉(xiāng)工作過，對此有切深體會,。近期又特別關注此事,，想說說公務員的待遇以及網(wǎng)上朋友們對公務員的種種誤解，并對相關問題進行分析,。實際上,，公務員的待遇是怎樣的呢? 2020 年 07 月 16 日，中國人力資源

教學

中南財經(jīng)政法大學公共管理學院教授張廣科博士所在課題組,，于 2008

年和 2009 年分別調(diào)查了中部三個省份的 21 個城市，共獲取 9000 個公務員和 1500 個企業(yè)員工薪酬數(shù)據(jù),，其中有效問卷 6287 份,。

"調(diào)查是在官方支持下進行的"。張廣科博士介紹,，調(diào)查顯示：公務員中62.1%的科員年收入在2.5萬元以下;71%的科級公務員年收入在2.5萬至4萬元之間;48.7%的副處級公務員年收入在 4 萬到 5 萬元之間;正處級公務員中年收入超過 5 萬元的占 56.2%,。

科員、科級,、公務員副處級,、正處級的年收入，分別相當于企業(yè)的低收入一般管理人員,、高收入一般管理人員,、低收入部門經(jīng)理、高收入部門經(jīng)理,。調(diào)查認為,，我國公務員工資收入水平的參照系，2020 年是企業(yè)中管理類崗位的平均工資。

對比顯示,，在個體人力資本"相當"的條件下,，公務員的年工資收入平均比企業(yè)中"相當"人員的高 3701.96 元。其中,，副處級和科員公務員則分別比企業(yè)中"相當"人員的高 15406.98 元,、9856.19 元。但正處級公務員和科級公務員分別比企業(yè)中"相當"人員年工資收入平均低 7708.32 元,、5394.24元,，對后者，專家認為這說明公務員工資內(nèi)部的公平性有待提高,。

數(shù)據(jù)顯示,，相同情況下正處級男性公務員比正處級女性年收入高 6.3%;大學學歷的正處級比大專以下學歷的正處級年收入高 17.4%，研究生學歷正處級比大專以下學歷正處級年收入高 25.5%;大城市的正處級比小城市的正處級年收入高 25.4%,。

2020 年 11 月官方出臺文件表示基層公務員漲工資不再是謠言,。

薪資工作計劃

薪資管理制度

薪資調(diào)查報告

崗位職責及薪資

薪資調(diào)查報告

公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇八

??xx省xx市公務員考核工作情況匯報

一、擴展考核層面,，增強考核的參與性

堅持領導評價與群眾評價相結合, 增強考核結果的客觀公正性,。為保證群眾對考核工作的廣泛參與，我們在個人優(yōu)崗評定上堅持年終大會個人述職,、服務對象滿意度,、領導認可度、部門工作成效,、群眾投票等辦法,，克服了優(yōu)秀輪流評等不良做法，真正將那些確實在德,、能,、勤、績上優(yōu)秀的同志,，評為優(yōu)秀崗位,。

二、改進考核措施,，增強考核的經(jīng)常性

主要實行了“三個結合”：一是年終考核同平時考核緊密結合,，全面客觀的評價公務員。平時考核與年度考核各有重點,，互為補充,，平時考核是年度考核的基礎，《考核記實本》是平時考核的重要內(nèi)容,，我們堅持了“月計劃,、月小結,、季評估、半年督查測評,、全年總評”制度,。二是將公務員考核與機關目標管理績效考核緊密結合，嚴格獎懲機制,。對年度機關績效考核獲“優(yōu)秀”的單位,，公務員年度考核中，個人“優(yōu)秀”等次按2012年度考核“良好”的單位,，個人“優(yōu)秀”等次按15%評選;年度考核“合格”的單位,，個人“優(yōu)秀”等次按10%評選;年度考核“不合格”單位，個人“優(yōu)秀”等次比例控制在5%以下,。對連續(xù)兩年考核均被評為優(yōu)秀的單位,，優(yōu)秀干部優(yōu)先提撥使用。根據(jù)年度考核結果給予物質(zhì)獎勵,。三是將年度考核同作風建設緊密結合,。我們把公務員思想作風建設融入考核之中，使大家在思想上認識到考核的經(jīng)常性,，事事處處注意自己的服務態(tài)度與言行,、工作表現(xiàn)和工作成績，使考核成為了檢查,、督促公務員履行職能,、勤政廉政的.有效手段。

三,、細化考核內(nèi)容,，增強考核的操作性

為全面準確地掌握每位公務員工作表現(xiàn)，特別是對其工作實績的客觀評定,，我們力求制定出科學合理,、操作性比較強的考核內(nèi)容和指標,，我們始終把德,、能、勤,、績,、廉作為公務員考核工作的主要內(nèi)容，重點考核工作實績,。在實踐中注重做到“三明確”,。

一是把好程序公示關。各部門年度考核和評獎結果產(chǎn)生后,，都有將考核優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職等次人員和受獎人員公示,，公示時間不少于三天,。對于公示沒有異議的，由單位應將考核結果反饋人事部門,，經(jīng)審核同意后將考核結果以書面形式通知被考核人,，年度考核登記表存入個人檔案，考核備案卡由單位人事部門保管,。

二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評推薦關,。市直各單位在報審《年度考核評獎工作方案》的同時，結合機關績效考核情況核定年度考核優(yōu)秀和評獎指標,。一方面我們依據(jù)單位績效考核情況,，確定優(yōu)秀等次比例，另一方面,，監(jiān)督各單位進行群眾測評推薦,，按照德、能,、勤,、績、廉,、五項指標進行量化打分,，按分數(shù)高低結合一年的工作表現(xiàn)確定優(yōu)秀等次人員。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公務員考核情況總結,。

公務員履歷情況填公務員主要工作簡歷篇九

文員個人履歷表怎么寫,？相信不少文員在找工作時都有過這樣的困惑。如果想要清楚個人履歷表制作技巧,，大家不妨參考以下這則文員個人履歷表模板,，希望大家有所收獲。

1,、全國高等學校一級計算機應用

2,、高等學校英語應用能力考試（b級）

3、全國英語托業(yè)橋考試

4,、具備日語二級讀,、寫、聽,、說的.能力

5,、具備大學英語四級水平

個人簡介：

我是一個勤奮向上，積極樂觀的人,。雖然有很多不足,，但一直在追求自我完善,。“堂堂正正做人,，踏踏實實工作”是我的行為準則,，總會相信一分耕耘，一分收獲,。最大的滿足就是認真,、投入去做一件事情，然后得到認可或者成功,，這種感覺比很僥幸得到成功開心得多,，滿足得多。