演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇一

大家好,！

今天，我以良好的心態(tài),，飽滿的熱情,，再次站在這個“舞臺”上，接受組織對我的檢驗,。競爭是人類進(jìn)步的自然法則,，社會在競爭中前進(jìn)，人類在競爭中成長,。競聘上崗是選拔人才的良好途徑,，可以達(dá)到人盡其才,，才盡其能的目的。我積極擁護(hù)這種選拔人才的方式,，并積極參與,，今天，我擬競聘的是***運(yùn)行管理部經(jīng)理,。

下面向大家作一自我介紹,，以便大家對我有一初步的了解。我叫***,，今年37歲,，本科學(xué)歷，中共黨員,。我于1985年參加工作,，曾先后擔(dān)任***儲蓄員、***鐘山所副主任,、***營業(yè)部副主任,、***查員、***監(jiān)督中心主任,，現(xiàn)任***部副經(jīng)理,。工作中我兢兢業(yè)業(yè)，多次出色完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),，所以多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。今年上半年我行結(jié)算與現(xiàn)金管理經(jīng)營目標(biāo)考核，在全省二級分行中排名第一,。

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我認(rèn)為我具有以下競聘優(yōu)勢：

首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

我在銀行系統(tǒng)工作已有22年的時間，期間我從事過多個工作,，

不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。我對銀行系統(tǒng)的各個流程都比較熟悉，對如何做好銀行系統(tǒng)工作有比較深入的見解,。這為我做好下一步的工作,，打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次,，具有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。

我性格平和,、為人善良,、不計榮辱得失,，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系,。自從參加工作以來,，我處事踏實謹(jǐn)慎，有大局觀念,，凡事以單位利益為重,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位,，我都積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成,。同時，我的管理水平更是在工作中得以體現(xiàn)：一是建立健全總會計和營業(yè)經(jīng)理考核制度和崗位輪換制度,，形成了總會計,、營業(yè)經(jīng)理工作制度化，充分調(diào)動了總會計,、營業(yè)經(jīng)理工作的積極性,。二是及時補(bǔ)充和完善相關(guān)制度，擬文對掛失業(yè)務(wù),、銀證轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)等操作流程作進(jìn)一步的規(guī)范,。三是采取有效措施控制和防范代理業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險，于8月1日起正式實施城區(qū)支行的代發(fā)工資業(yè)務(wù)的集中處理,，執(zhí)筆擬定了《xxx分行批量代理業(yè)務(wù)集中處理方案》《批量代理業(yè)務(wù)實施細(xì)則》等制度辦法,。這些為今后更好地開展工作提供了有力保障。

再次,，思維活躍,，具有創(chuàng)新精神。

雖然我經(jīng)驗豐富,，但我并不老（笑）,。我今年剛剛37歲，正是干

事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡,，具有年輕人的思維活躍,、樂于創(chuàng)新的精神。首先在擔(dān)任**期間,，我積極進(jìn)行核算體制改革,，組織做好業(yè)務(wù)處理流程優(yōu)化的工作，利用系統(tǒng)資源,，將會計業(yè)務(wù)流程再造與提升營業(yè)網(wǎng)點競爭力和實施規(guī)范化管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,，為網(wǎng)點創(chuàng)造“學(xué)產(chǎn)品,、用產(chǎn)品、營銷產(chǎn)品”的契機(jī),，促使網(wǎng)點在營銷,、服務(wù)、核算方面具有突出的競爭力,。其次,，由我牽頭組織開展的柜員準(zhǔn)入考試制度，形成長期制度規(guī)范,。通過營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員準(zhǔn)入制度,、星級柜員與收入掛鉤的實施，在全行員工中掀起了一股崗位技能練兵的熱潮,，形成了鍛煉,、提升員工隊伍的有效途徑，并上升為長效機(jī)制,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛,，競聘成功，我將緊緊圍繞六盤水分行黨委的總體工作思路,，努力“創(chuàng)環(huán)境,、造氛圍、帶隊伍”,，做到思想統(tǒng)一,、觀念更新，提升運(yùn)行管理部對全行業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度,，切實提高管理水平和執(zhí)行力水平,，全面完成20xx年的各項工作目標(biāo)。具體我將做好以下工作：

第一,，我將真誠團(tuán)結(jié),，堅決維護(hù)工作大局。

我將從嚴(yán)要求自己,，積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不爭名奪利,，不計較個人得失，全力維護(hù)工作大局,。我將把工作擺在首位,，堅定信仰，積極向上,，銳意進(jìn)取,，正確行使職權(quán),，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，做到積極主動地思考問題,、解決問題,，勇于承擔(dān)責(zé)任，同時做到努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，團(tuán)結(jié)共事,、擺正位置、當(dāng)好參謀,、遵紀(jì)守法,、廉潔奉公、勤奮敬業(yè),、身先士卒,，較好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，圓滿完成各項任務(wù),。做到在理論上不斷提高,，在思想上不斷進(jìn)步，在工作上不斷追求卓越,。

第二,，深化核算管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)處理平臺,。

一是充分利用系統(tǒng)資源,，將會計業(yè)務(wù)流程再造與提升營業(yè)網(wǎng)點競爭力和營業(yè)網(wǎng)點實施規(guī)范化管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范及優(yōu)化會計業(yè)務(wù)流程,，構(gòu)建較完善的會計核算管理組織架構(gòu),，從而提升營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)處理效率和風(fēng)險控制能力，為增強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點競爭力夯實基礎(chǔ),；二是積極探索會計核算業(yè)務(wù)處理流程的優(yōu)化,，加大前臺業(yè)務(wù)后移力度，切實減輕營業(yè)網(wǎng)點操作壓力,，促使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點在營銷,、服務(wù)、核算以及內(nèi)部管理方面具有突出的競爭力,。在今年內(nèi)全面實現(xiàn)全轄代發(fā)工資業(yè)務(wù)的集中處理,。

第三，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險控制,。

一是加強(qiáng)“三大中心”的管理力度,，建立“風(fēng)險預(yù)案”分析制度，定期組織中心分析操作風(fēng)險和查找監(jiān)督盲點,，切實發(fā)揮三大中心會計業(yè)務(wù)處理事中控制,、事后監(jiān)督和預(yù)警監(jiān)測的功能作用,，形成一套覆蓋事權(quán)劃分、事中操作與控制,、事后監(jiān)督全過程的完備的制度體系,。二是進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，積極推行營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理坐班工作制度,，加大總會計工作管理力度,，充分發(fā)揮坐班經(jīng)理和總會計事中控制的作用，提高各項業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化程度和標(biāo)準(zhǔn)化水平,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的“雙線控制”,；三是進(jìn)一步深化監(jiān)督檢查體系改革，全力推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點“差錯率”管理和事后監(jiān)督重心前移工作,。將會計核算“差錯率”和事后監(jiān)督重心前移監(jiān)督結(jié)果納入支行行長目標(biāo)考核,，激勵全行爭創(chuàng)內(nèi)控管理達(dá)標(biāo)網(wǎng)點，促進(jìn)全行會計核算質(zhì)量,，使風(fēng)險控制能力邁上更高的臺階,。同時采取多種手段進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,，結(jié)合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，認(rèn)真進(jìn)行規(guī)章制度梳理，從業(yè)務(wù)準(zhǔn)入,、業(yè)務(wù)依法合規(guī)及風(fēng)險防范等方面對有關(guān)問題進(jìn)行深入研究和分析,，及時補(bǔ)充完善適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的制度和規(guī)定；五是繼續(xù)組織做好nova系統(tǒng)版本優(yōu)化測試工作,，打造先進(jìn)的金融電子化平臺,，從系統(tǒng)上實現(xiàn)風(fēng)險防范的“硬控制”。

第四,，切實履行職能部門的管理職責(zé),。

一是深入城區(qū)網(wǎng)點進(jìn)行交流溝通，引導(dǎo)網(wǎng)點主任轉(zhuǎn)換角色,，承擔(dān)起二級支行管理職責(zé),，認(rèn)真理清工作思路，學(xué)會謀劃發(fā)展,，加強(qiáng)內(nèi)控管理,，提高經(jīng)營管理水平。二是有重點,、有步驟解決網(wǎng)點人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展的問題,，強(qiáng)化本專業(yè)對口幫扶力度，有針對性地組織網(wǎng)點員工進(jìn)行分散式和集中式業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證培訓(xùn)頻率每月不少于1次,，培訓(xùn)面達(dá)100%。同時積極組織網(wǎng)點員工參加總行,、省分行開辦的各類培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù),，拓寬視野,，提高技能，增強(qiáng)改革發(fā)展的信心和決心,。

著名英國劇作家蕭伯納曾說過,，在這個世界上，取得成功的人是那些努力尋找機(jī)會的人,，如果找不到機(jī)會,，他們就去創(chuàng)造機(jī)會。今天我正是為了創(chuàng)造機(jī)會而來,。我相信,，只要大家給我一次機(jī)會，我將還大家一份驚喜,。

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

去年年底召開以后,，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此,，我看到了改革的希望,。這里，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡單地闡述我這次競聘二級支行長的主導(dǎo)思想和理念,。

一直以來，我都是一個“隨遇而安,、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲蓄所副主任職務(wù)，因為一些原因又辭去了該職務(wù),。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加，我不時地對此進(jìn)行著深刻反思。具體說來,，固然與我“隨遇而安,、清心寡欲”心態(tài)有關(guān)，從某種程度上講,，也是我在當(dāng)時政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會環(huán)境下,，作為一個負(fù)責(zé)人，在適應(yīng)社會,、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想,，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn)，也是平庸的表現(xiàn),。這,，也是我反思后積極參加二級支行行長的動力所在。

參加競聘報名以后,，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,，以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了,，多大年齡了,，怎么突然要求上進(jìn)了。你又不是不知道,，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競聘不過是走個過場而已，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?？我在此深深地謝謝朋友的好意,。召開以后，我國整個執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn),，所以我也相信,，這陽光,，也一樣會照到我們嘉峪關(guān)市分行的,！

說實話,，近些年由于工作相對比較清閑，閑暇之時,，聽的,、看的、想的也就比較多,?？陀^地講，我對我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多，對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少,。既然是參加二級支行行長的競聘,，我也不得不在此簡單地對二級支行的經(jīng)營管理、市場競爭做一下簡單的闡述,。

由于這次競聘是非指向性的,，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念。

我想,，市分行之所以要搞競聘，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才,，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來,。從歷史的經(jīng)驗看,，二級支行的經(jīng)營管理以及市場競爭，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人,、強(qiáng)者在這方面會有一定的優(yōu)勢，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點,，故而能人、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會被弱化,。這一點,，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會深有感觸。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們侃侃而談二級支行如何經(jīng)營管理,，如何積極地參與市場競爭，那無疑是扯淡,。

市分行競聘二級支行行長的目的,，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額,。所以我認(rèn)為,，作為支行負(fù)責(zé)人，首先要做的,，就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題,，以便于針對性的開展工作。這里我就我所想到的二級支行一些共性的問題,，談幾點看法,。對于非共性的問題，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談。

第一,，我認(rèn)為,，我行二級支行網(wǎng)點普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象，其癥結(jié)就是,，我行部分支行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的，甚至懷有私心,，導(dǎo)致二級支行網(wǎng)點人心渙散,。作為二級支行負(fù)責(zé)人，首先當(dāng)懷有一顆公心,，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級支行這支隊伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情，與大家多進(jìn)行溝通交流,，避免剛愎自用獨斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想，解開工作和生活中的結(jié),，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實好省市分行的各項政策制度,，當(dāng)好管家,，警鐘常敲；完成省市分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號員,。

第二，員工的工作熱情,，來自于自身的工作能力,、工作成績得到市分支行各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，認(rèn)可的一個重要價值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績與收入的相匹配。近些年,，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,，但在個別崗位的收入分配上（如大堂經(jīng)理,、營銷經(jīng)理與柜員之間），還存在一些微詞,，有損二級支行的整體競爭力,。因此,，我認(rèn)為，作為二級支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動干、搶著干,。

第三,，打鐵需要自身硬，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動大家,，熟悉各項金融政策制度，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品,、理財產(chǎn)品的特點，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,，有層次、有針對性的,，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動,。在為社會提供適合社會各層次的金融產(chǎn)品的同時，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場份額,。

第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺,，捕捉金融市場的信息動態(tài),，因勢利導(dǎo)，努力占市場先機(jī),。對自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延；對靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的,，及時反饋市分行,，獲得支持，以免延誤時機(jī),。

第五,，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能,，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體，需要我行每一位上下員工的不懈努力,。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,，高度的使命感，扎實的`業(yè)務(wù)理論知識基礎(chǔ),，敏銳的市場嗅覺,，超前服務(wù)意識，以及公正坦蕩的襟懷,，來感染和凝聚支行每一位員工,，二級支行的工作才能卓有成效，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實的客戶群體，實現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏,。

好,，我就簡單地說到這。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好！我叫xxx,，男,，現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化,，助理經(jīng)濟(jì)師。今天,，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任,。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：

1,、自覺接受組織的挑選,，積極擁護(hù)和支持支行的干部人事制度改革。

2,、通過參與競聘,，充分體現(xiàn)支行“公開、公平,、公正”,、“能上能下”的用人機(jī)制，調(diào)動全行員工的積極性,、創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，完成支行各項工作目標(biāo),，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標(biāo)”,。

3,、作為目前的營業(yè)室負(fù)責(zé)人，我有充分的信心參與這次競聘,。為此,，我提出如下目標(biāo)：20xx年，兩項存款凈增xx萬元,，其中,，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元,；實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,；確保全年安全無事故，內(nèi)控管理實現(xiàn)“雙零”目標(biāo),。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職,，是因為我具有如下優(yōu)勢：

1、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的政治素質(zhì),。首先,，我黨性較強(qiáng)，堅持四項基本原則,，對黨忠誠老實,，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性，堅持原則,，秉公辦事，實事求是,，客觀公正,，不循私情，廉潔奉公,、為人正直,、愛崗敬業(yè)、誠實做事,。

2,、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年來,，我不斷學(xué)習(xí),，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī)，積極投身于歷次會計核算制度改革,，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專業(yè)的核算過程,，同時還具備一定的組織、判斷,、分析和文字綜合表達(dá)能力,。有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,。自到銀行工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí),、勤鉆研,、勤思考、多研究,、不斷豐富自己,、提高自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好,，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù),。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識,，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力，能夠適應(yīng)千頭萬緒,、繁雜細(xì)小的一線工作,。

4、連續(xù)多年,，以較好的工作業(yè)績,，出色完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)：xx年，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的255%,，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的194%,，任務(wù)完成率居全行第一；對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的433%,，任務(wù)完成率居全行第一。xx年,，兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的234%，位居全行第一,。其中,，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的254%,，對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的178%，任務(wù)完成率均居全行第一,。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,，完成全年任務(wù)的134%,，居全行各網(wǎng)點第一，其中,，代收移動話費(fèi)金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一,。

5、尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,。有維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力；群眾基礎(chǔ)較好,，在帶隊伍,、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務(wù),。

6,、具有較豐富的工作經(jīng)驗、社會閱歷,；身體健康,，精力充沛；敬業(yè)精神強(qiáng),，愛崗意識濃,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以,，無論是在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上,、管理上,、職業(yè)道德修養(yǎng)上、從業(yè)觀念上,、法律法規(guī)意識上，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事營業(yè)室主任職務(wù),。假如競聘成功,，我將在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)管理,、嚴(yán)紀(jì)律,，重團(tuán)結(jié)、勤工作,，盡職責(zé)：

一是解放思想,，實事求是，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,、講紀(jì)律,；靠xx引路、靠xx立足,、靠xx護(hù)航,、靠xx增收；切實按照“五變”,、“五論”的要求,，認(rèn)真貫徹落實新型目標(biāo)管理方法。

二是以人為本,，整體聯(lián)動,，全員參與，形成合力,。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩,，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務(wù)上來；發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢,，充分利用“三緣”（人緣,、地緣、血緣）關(guān)系,，廣泛搜集客戶信息,，積極開展“人包門店、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動,；進(jìn)一步加大“二次分配”考核力度,，將各項業(yè)務(wù)指標(biāo)細(xì)化到人，嚴(yán)格獎懲制度,；對完成進(jìn)度任務(wù)的,，進(jìn)行獎勵，對未完成任務(wù)的,，一方面進(jìn)行處罰,，另一方面積極引導(dǎo)、督促完成任務(wù),，確保人人按進(jìn)度完成任務(wù),。

三是以打工經(jīng)濟(jì)為載體，全面推動發(fā)卡工程,，實現(xiàn)存款和中間業(yè)務(wù)的雙豐收,。首先，要走出去，進(jìn)行批量發(fā)卡,，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際,，利用去年到北京、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗,，再次進(jìn)行批量發(fā)卡,；其次，下農(nóng)村發(fā)卡,，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、派出所,，摸清外出務(wù)工人員情況,，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進(jìn)行發(fā)卡。第三,，依托教委工資之優(yōu)勢,，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡,，促存款和發(fā)卡同步增長,。

四是積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點,。xx在我市開業(yè)在即,，為了抓住契機(jī)，我積極上門公關(guān),，已于1月5日到其總部拜訪并達(dá)成初步業(yè)務(wù)意向,；利用我行長期與煙草公司業(yè)務(wù)往來合作的優(yōu)勢，做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作,，切實做好營業(yè)室對公存款工作,。

五是擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收費(fèi)領(lǐng)域，努力增加中間業(yè)務(wù)收入,。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作,；繼續(xù)擴(kuò)大工資收費(fèi)面，預(yù)計再突破35個單位,，增加中間業(yè)務(wù)收入xx萬元左右,。

六是強(qiáng)化內(nèi)控管理，實現(xiàn)全年安全無事故,。在20xx年中,，我將堅決落實“xxx”的思想,，充分發(fā)揮市分行委派總會計把關(guān)守口作用,，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)營業(yè)室各項業(yè)務(wù)的健康、持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展,。

七是做好柜面服務(wù)工作。首先,，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用,，做好業(yè)務(wù)推介營銷和解釋引導(dǎo)工作。其次,，是要求柜員嚴(yán)格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定,，嚴(yán)格按照員工守則，向客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),。在日常工作中,，我將帶頭搞好營業(yè)室的衛(wèi)生工作，給客戶提供一個良好舒適的環(huán)境,，維護(hù)我行良好的聲譽(yù)和社會形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們,，盡管我的經(jīng)歷不多，學(xué)位不高,，閱歷不深,，但憑我具有的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ),，加上我對事業(yè)的滿腔熱情，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵,，在支行黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的奮斗,、努力和發(fā)揮團(tuán)隊作用,，我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務(wù)。

請大家相信,，我做的會比說的更好,！

謝謝大家！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇四

晚上好,！

首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo),，感謝人事激勵與約束機(jī)制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我，公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機(jī)會,。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位,。

我今年25歲,，20xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工,，兩年多的時間,，從儲蓄到會計，從結(jié)算到市場,，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,，一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作。今天,。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選,。

首先,，具有較好的英語聽，說,，寫能力,，熟悉銀行間函電往來的英文表述，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作,。

再者,，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī),，

另外,，在我工作的三年里，除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,，讓我感悟最深的,，還是在我每一次去處理各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸交織的日常工作的時候,，如何調(diào)整自身的心態(tài),，在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個過程,。換言之,，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng),。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放,。

我認(rèn)為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一，對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力,。

第二,，較高地風(fēng)險防范意識

第三,，較強(qiáng)的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力

第四，良好的服務(wù)意識

假如在此次競聘中我能成功,，我將本著愛崗敬業(yè)，腳踏實地的工作態(tài)度,，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時,，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí),，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平,。

謝謝！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、海府支行,、南方航空分理處的各位同事，晚上好,！我叫***,，來自***。中央財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)四年的大學(xué)生涯讓我學(xué)會了深厚的金融知識,，也讓我能夠在變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中掌握如何應(yīng)用它們,；九年的一線工作經(jīng)驗，讓我對業(yè)務(wù)精通,、對客戶服務(wù)韻熟,、對一線管理積累了豐富的經(jīng)驗和方法，從xx年到xx年,，連續(xù)四年績效考核a+,，xx年海南省中行青年崗位能手、xx-xx連續(xù)兩年獲先進(jìn)主任稱號,。基于以上的經(jīng)歷,，我在深思熟慮之后,，決定參加南方航空分理處主任的競騁，我有足夠的信心和能力當(dāng)好南方分理處這個家長,。

南方航空分理處在?？诘貐^(qū)還是個小不點，僅僅比瓊山某幾個網(wǎng)點大一點點,，目前存款余額8000多萬元,。面對著這個小不點，我想以多措施,、多手段,、多形式對它催“大”,、催“肥”，讓它茁壯健康地成長,。

對于南方分理處,，我的目標(biāo)是一流的員工隊伍、一流的能力素質(zhì),、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的發(fā)展速度,，實現(xiàn)這五個“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點和持續(xù)發(fā)展能力,。這是我們“5+1”的戰(zhàn)略。

為實現(xiàn)這個“5+1”的戰(zhàn)略,，我制訂了“4+1”的戰(zhàn)術(shù),。我的措施是“四點一線”以發(fā)展業(yè)務(wù)為出發(fā)點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)點,，以員工成長為根本點,，以控制風(fēng)險為立足點，圍繞著創(chuàng)建合諧網(wǎng)點以主線來開展我在南方分理處的工作,，扎扎實實,，腳踏實地，帶領(lǐng)大家,，實現(xiàn)我們的目標(biāo),。

根據(jù)南方分理處的地理位置和當(dāng)前實際情況，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性,，務(wù)必扎實,，強(qiáng)調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司并重，重點發(fā)展個人理財,，提高客戶數(shù)量,，增加業(yè)務(wù)品種，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力為當(dāng)務(wù)之急,，做強(qiáng)做大,，為下一步推動中間業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。

抓大不放小,。通過多種途徑抓大客戶,，利用多種信息抓大客戶，擴(kuò)大南航的大客戶群體,，在抓大客戶的同時,，也不能冷落了小客戶，分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬戶的小客戶,，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶,，我們就要將他們一網(wǎng)打盡,。

掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目標(biāo),，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進(jìn)南方航空的大門,，從而夯實發(fā)展的基礎(chǔ)，有了足夠的客戶,，我們就能得到發(fā)展,，就不會因個別大客戶用款或資金變動而導(dǎo)致存款的大起大落。

客戶分類服務(wù)分層,。按照不同類別的客戶，針對不同的需求,、偏好,、特點、利潤貢獻(xiàn)度,，建立詳細(xì)的客戶信息,，進(jìn)行細(xì)致分類，差異性服務(wù),，達(dá)到雙方共贏的目的,，維護(hù)、開發(fā)和鞏固客戶群,。

建立網(wǎng)點客戶經(jīng)理,。與客戶分類、服務(wù)分層相配套,，建立網(wǎng)點營銷隊伍,，對有營銷特長的員工因才施用，柜員精心,、安心,、用心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上；營銷人員則對客戶一對一的服務(wù),。

服務(wù)是銀行的生命線,。要使第一位員工認(rèn)識這一點，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，要提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心、熱心,、細(xì)心,、耐心，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。

我現(xiàn)年30歲，黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢是：

1,、工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

2、改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神,。

3,、業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

1,、率先垂范。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實,，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

2、“抓大放小”,。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

3、自我激勵,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

4,、尊重員工的人格,。

（1）作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

（2）正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

（3）堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實績,、為民說話的干部,。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

（1）學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；

（2）學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。

（3）學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝,！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇七

尊敬的各位評委,、同志們：

您們好!首先感謝組織給我這次競聘的機(jī)會,。讓我有幸站在這里展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,！

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲，x年7月畢業(yè)于山東財政學(xué)院,，同年分配到,，從事會計工作,。x年8月調(diào)入，x年機(jī)構(gòu)改革,，先后從事稽核,、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員,。x年被聘為助理會計師,，x年考取了全國會計師任職資格。現(xiàn)在金融管理科工作,。

下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：

一是政治素質(zhì)過硬,，業(yè)務(wù)知識全面。

講學(xué)習(xí),、講政治是我始終不渝的追求和信念,，是我提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好各項工作的根本保證,。在任助師六年期間,，本人尤其重視對金融、會計和經(jīng)濟(jì)理論知識的學(xué)習(xí),。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試,。任職以來的學(xué)習(xí)和實踐證明，過硬的政治素質(zhì),、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題,、解決問題的能力起到了重要的促進(jìn)作用。

二是突出金融監(jiān)管重點,，扎實有效地完成了各項工作,。

1、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務(wù),。從事監(jiān)管工作以來,，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作,、農(nóng)村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作,，這些工作時間緊，任務(wù)重,，政策性強(qiáng),，在認(rèn)真學(xué)好有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格把關(guān),，較好的完成了各項檢查任務(wù),。特別是城市信用社更名改制工作中，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置,，作為監(jiān)交人,，我們積極出主意想辦法,，對交接方案反復(fù)研究，多次組織會議,，進(jìn)行專題研究,。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接,、賬務(wù)交接,，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社，市行驗收合格,。近幾年來,，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨當(dāng)一面,，并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇,，提出整改意見六十余條；部分意見被上級監(jiān)管部門采納,。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用,，較好維護(hù)了人民銀行權(quán)威?？偨Y(jié)本人任職6年來的工作,，思路清晰，積極主動,，許多工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，積累了許多經(jīng)驗，有了許多收獲,。無論本次競聘中級會計師成功與否,，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負(fù)責(zé),、作風(fēng)踏實,、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。

2,、高質(zhì)量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務(wù),。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，我擔(dān)負(fù)著報表報送工作,，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高,，責(zé)任大。為此我認(rèn)真收集被監(jiān)管單位的報表,、資料,，逐項審核、匯總,，并通過對報表的分析,，形成有數(shù)據(jù)、有情況,、有預(yù)測,、有建議的分析報告，做到了數(shù)字準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整,、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”,。

競爭有上有下,，無論最后結(jié)果如何，我都會端正自己的態(tài)度,，盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作,！

謝謝大家！