在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

幼兒園勞務(wù)合同簡單篇一

乙方：

現(xiàn)甲方因工作需要,，根據(jù)國家,、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件,，又根據(jù)乙方的身體情況,，同意聘用（乙方）為臨時聘用工,。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并共同遵守,，依約執(zhí)行。

一,、聘用基本條件

乙方持有身份證,、符合甲方聘用的相關(guān)證件，另交復(fù)印件一份給甲方存檔,，乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗(yàn),，證明健康合格，本合同方為生效,。

二,、合同期限

乙方于 年 月 日起，至 年 月 日止,，由甲方聘用,，為期 個月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話,，由乙方申請續(xù)簽,。

三、乙方同意服從甲方的工作安排,，在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位,，承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù)，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位,，并享受相應(yīng)工資待遇,，不另行通知；乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下,，擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會工作,。

四、工作時間和勞動報(bào)酬

1,、乙方每月勞動報(bào)酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),，每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。

2,、甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作情況和表現(xiàn),，連續(xù)工作滿一學(xué)期者，期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績效獎勵,，中途離園的,，則取消獎勵資格,。

五、甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度,，同時也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下,，根據(jù)幼教工作的特點(diǎn)和本園工作情況實(shí)行年度的綜合計(jì)算工時制度。

六,、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的,，甲方可根據(jù)本園的工作實(shí)際情況安排乙方補(bǔ)休或享有加班費(fèi),，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資,。

七,、臨時合同解除

在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同,，均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢?，否則,，甲,、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內(nèi)：

1,。乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同；

（1）違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的,，達(dá)到解除合同條件的,；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成20xx元以上損害的,；

（3）由于乙方原因，給甲方聲譽(yù)造成重大損失的,，或三次以上（含三次）被家長投訴并證實(shí)責(zé)任由乙方直接造成的,；

（4）有違法國家法律法規(guī)行為者；

（5）連續(xù)三天以上（含三天）曠工者,。

2,。有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（2）甲方未按照合同定期支付勞動報(bào)酬或提供工作條件的`,。

八、乙方將投入本人的全部時間,、精力及能力,，為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn),，并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前,，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù),，或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報(bào)酬,。

九,、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后,，公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密,，或任何通信、資料關(guān)系等情況,，或任何與客戶有關(guān)的上述材料,，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不得侵占或浪費(fèi)任何上述有關(guān)單位的公款或財(cái)務(wù),。

十,、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定,。

十一,、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請,，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定,，并于十五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。

十二,、本合同的條款與國家和省,、市所頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方（公章）：________

_乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

幼兒園勞務(wù)合同簡單篇二

甲方：

乙方：***

根據(jù)幼兒園工作的需要，甲方聘用乙方為幼兒園工作人員,，

崗位：教師

月基本工資:

并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本合同,，共同遵守。

一,、聘用期限

本合同自20xx年2月10日至20xx年2月9日止,，聘期壹年。

二、合同期間

雙方必須執(zhí)行國家正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1,、負(fù)責(zé)乙方的思想政治和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排，并對其思想業(yè)務(wù)工作的表現(xiàn)實(shí)施考核和獎勵,。

3,、聘用期間，甲方不得無故解聘乙方,，但有以下情節(jié)之一的,，立即解聘，并視情節(jié)輕重,，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

①體罰或者變相體罰幼兒，造成嚴(yán)重后果的,。

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,。

③教育教學(xué)管理或者后勤服務(wù)工作中失職，造成嚴(yán)重后果的,。

④不服從工作安排,、和同事鬧糾紛,、鬧情緒影響正常教學(xué)秩序造成不良影響的,。

⑤其他有損于幼兒教師和甲方形象、聲譽(yù)的行為,。

4,、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績,、身體狀況等情況優(yōu)先聘用乙方。

乙方：

1,、享有所在崗位同職人員的同等政治和生活待遇,，享有國家法律保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的《幼兒園規(guī)章制度》,。

3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公,，努力做好本職工作,。

4、乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后,，方可辭職,。如未經(jīng)甲方同意,中途擅自離職，造成后果由個人負(fù)責(zé),。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1、依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實(shí)施體,、智、德,、美,、全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2,、擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好,、為人師表、樂于奉獻(xiàn),、忠于職守,、身體健康。

五,、聘用期內(nèi)的工資福利待遇

所有聘用人員一律實(shí)行月薪制結(jié)構(gòu)工資,，甲方每月15日發(fā)放上月工資。

【1】教師崗位基本工資:主班780元,，配班500-700元,。學(xué)歷工資:學(xué)前、小學(xué)教育大專30元,，其他大專20元,，幼師中專20元，其他中專10元。教師資格證工資:幼兒教師證書：40元,。其他教師證書：30元,。其他：滿勤50元，車貼20元,，跟車值班：60元工齡:滿一年30元/月,。月績效考核獎：0—100元。(優(yōu)秀100元,、良好70元,、合格50元、不合格0元)甲方負(fù)責(zé)給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險(xiǎn),，費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%,，如乙方不需要辦理，可折合現(xiàn)金200元/月(當(dāng)月需出勤滿20天),，待學(xué)年結(jié)束一次性發(fā)放,。若在合同期內(nèi)，乙方辭職(不含參軍,、公務(wù)員或者事業(yè)單位錄用),、擅自離職或因工作中出現(xiàn)事故造成嚴(yán)重后果者，甲方除解聘乙方外,，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得,。

【2】輔助人員基本工資600—1200元。滿勤:50元,，工齡:滿一年20元/月,。月績效考核獎：0—50元。(優(yōu)秀50元,、良好30元,、合格10元、不合格0元)

【3】職務(wù)補(bǔ)貼：組長：50元中層：100元

【4】甲方根據(jù)乙方工作量化考核,，每月進(jìn)行績效評分,，每學(xué)年度進(jìn)行綜合評價,，優(yōu)獎劣汰,。

【5】在聘用期若乙方工作特別突出，經(jīng)各方面考核后甲方需適當(dāng)調(diào)整其基本工資,。

【6】遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿勤獎,。事假一天,扣除滿勤獎和一天的工資，兩次以上者,請假一天扣兩天工資,。病假者,，要有縣級以上醫(yī)院出據(jù)的證明,請假一天扣半天，以此類推。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后立即生效,，本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

幼兒園勞務(wù)合同簡單篇三

聘用單位：(以下為甲方)

受聘人員： (以下為乙方) 身份證號碼：

xx幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班

幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作,。

(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資,。

(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動,。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作,。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三,、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資 元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,，按人數(shù)比列計(jì)算工資,。

四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1),，屢次遲到,，或曠工一天以上，或需長期請假;

(2),，品行不正,，造成不良社會效果;

(3)，工作不負(fù)責(zé),，造成重大安全事故,。

(4)，惡意終止合同,。

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)，保教質(zhì)量差,，不按時完成教學(xué)任務(wù),，情節(jié)嚴(yán)重;

(2)，體罰幼兒,，情節(jié)嚴(yán)重;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的.義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止，自行解除,，不再是本園的教師,。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六,、合同期滿,，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同,。合同不得涂改否則失去效力,。

七、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

八,、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效,。

聘用單位(蓋章)： xx中心幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

xx中心幼兒園

年 月 日

幼兒園勞務(wù)合同簡單篇四

甲方：

乙方：

甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園，其建設(shè)項(xiàng)目：1幢地上二層,，建筑面積大約平方米,。以后按實(shí)際面積計(jì)算，經(jīng)甲,、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：

1,、乙方承包工程項(xiàng)目及其內(nèi)容：灰土以上，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項(xiàng)目,。按施工圖和變更圖施工,，增加項(xiàng)目按工程量計(jì)算。

2,、工程質(zhì)量：按中國現(xiàn)行施工規(guī)范施工,、質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到合格,，工程質(zhì)量百年大計(jì),，甲乙雙方要高度重視，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)工程管理工作,。

3,、安全施工，以人為本,，甲乙雙方認(rèn)真落實(shí)國家安全施工規(guī)定,，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險(xiǎn),，資金由甲方購買,，乙方明確專人主管安全除患，非安全培訓(xùn)人員不許參與施工,，施工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，認(rèn)真做好各種勞動防護(hù)工作。杜絕傷亡事故,，力爭無大小工傷,，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé),。

4,、承包價格及施工費(fèi)結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價建筑面積每平方米按圖紙面積每平方米320元計(jì)算,，地下基礎(chǔ)按總面積0.5折半計(jì)算，每平方米220元計(jì)算,，屋頂刮膩?zhàn)訉夙?xiàng)目部,。

5、付款方式：按進(jìn)度付款,?；A(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費(fèi)5萬元整,，主體封頂后按工程的80%計(jì)算付給乙方人工費(fèi),。工程完工后一次性付給乙方總造價的95%，剩余5%作為質(zhì)保金,，一年后付清,。

6,、甲方工作：及時提供施工圖和變更圖,，做好技術(shù)交底,，及時供應(yīng)施工材料，機(jī)械和腳手架板,，安全防護(hù)用品,，解決好職工住宿，水電供應(yīng),。

7,、節(jié)約用料，文明施工：施工模板,，方木等多用材料,，在施工中，量材使用,，做好節(jié)約用料,，拆除材料及清理按指定地點(diǎn)堆放，落地灰當(dāng)天清理,，及時與新灰混混合使用,，更不許過夜，做好節(jié)約用料,，工完場清,，文明施工。

8,、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員,，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項(xiàng)目部管理,，工地施工人員務(wù)必聽從,，施工中提出的安全施工問題,，工程質(zhì)量問題務(wù)必及時糾正，否則有權(quán)停止施工,。

9,、遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度,，門衛(wèi)制度,，用小型機(jī)械，工具防護(hù)用品由乙方打條,，保管使用,，竣工后交回，材料

下車由方負(fù)責(zé),。

10,、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。

11,、本合同從簽字之日起生效,，付完款后合同自動失效。

附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元,，乙方進(jìn)入工地后退還乙方,，如違約甲方不在退還乙方貳萬元整。

附二：如甲方違約乙方,，賠付乙方兩萬元,。

附三：

甲方：代表：

乙方：代表：

年月日

幼兒園勞務(wù)合同簡單篇五

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量,。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議,，特訂立此合同書，具體事宜如下：

一,、聘方（甲方）____________________幼兒園,，

被聘方（乙方）姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______

二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

三,、聘請待遇：

1.每月_________元,，包括假期和節(jié)假日。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn),。

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，合同自解聘之日起無效,。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律全發(fā),。

8.本合同自______年_____月____日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

幼兒園勞務(wù)合同簡單篇六

甲方：

乙方：

甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園,，其建設(shè)項(xiàng)目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米,。以后按實(shí)際面積計(jì)算,，經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：

1,、乙方承包工程項(xiàng)目及其內(nèi)容：灰土以上,，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項(xiàng)目。按施工圖和變更圖施工,，增加項(xiàng)目按工程量計(jì)算,。

2、工程質(zhì)量：按中國現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到合格,，工程質(zhì)量百年大計(jì)，甲乙雙方要高度重視,，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)工程管理工作,。

3、安全施工,，以人為本,，甲乙雙方認(rèn)真落實(shí)國家安全施工規(guī)定，做好安全施工工作,，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險(xiǎn),，資金由甲方購買,，乙方明確專人主管安全除患,，非安全培訓(xùn)人員不許參與施工，施工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，認(rèn)真做好各種勞動防護(hù)工作,。杜絕傷亡事故，力爭無大小工傷,，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方概不負(fù)責(zé)。

4,、承包價格及施工費(fèi)結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價建筑面

5,、付款方式：按進(jìn)度付款?；A(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬元整,。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費(fèi)5萬元整，主體封頂后按工程的80%計(jì)算付給乙方人工費(fèi),。工程完工后一次性付給乙方總造價的95%,，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清,。

6,、甲方工作：及時提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底,，及時供應(yīng)施工材料,，機(jī)械和腳手架板，安全防護(hù)用品,，解決好職工住宿,，水電供應(yīng)。

7、節(jié)約用料,，文明施工：施工模板,，方木等多用材料，在施工中,，量材使用,，做好節(jié)約用料，拆除材料及清理按指定地點(diǎn)堆放,，落地灰當(dāng)天清理,，及時與新灰混混合使用，更不許過夜,，做好節(jié)約用料,，工完場清，文明施工,。

8,、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案,。乙方施工人員隸屬項(xiàng)目部管理,，工地施工人員務(wù)必聽從，施工中提出的安全施工問題,，工程質(zhì)量問題務(wù)必及時糾正,，否則有權(quán)停止施工。

9,、遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度,，門衛(wèi)制度，用小型機(jī)械,，工具防護(hù)用品由乙方打條,，保管使用，竣工后交回,，材料下車由方負(fù)責(zé),。

10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議,。

11,、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動失效,。附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元,，乙方進(jìn)入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬元整,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日