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街道紀檢監(jiān)察工作匯報稿篇一

***街道黨工委

根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將***街道紀檢監(jiān)察專項工作匯報如下：

一,、工作開展情況

（一）落實“三轉(zhuǎn)”要求情況,。***街道紀工委專職紀檢干部7人，全部脫離其他部門和包村工作,，做到了聚焦主業(yè)主責(zé),，沒有從事業(yè)務(wù)外工作,。

（二）日常監(jiān)督情況。開展受處分黨員回訪教育,。為村“兩委”、村監(jiān)委成員建立了“廉政檔案”,。全面開展廉政談話,。切實抓好民生領(lǐng)域突出問題的專項治理,，開展了公務(wù)用車、公務(wù)接待,、辦公用房清理等方面的專項檢查，對部分村的財務(wù)管理賬目進行了監(jiān)督檢查,。利用身邊的典型案例對黨員干部進行了警示教育,。

（三）執(zhí)紀監(jiān)督情況,。***年至今***街道共有**人次受到黨政紀處分。其中**人次為街道紀工委自辦案件,，*人為區(qū)紀工委查辦的案件,。其中：開除黨籍*人,，*人街道紀工委自辦案件，線索來源為信訪舉報,；*人為區(qū)紀工委辦理,。留黨察看*人，為區(qū)紀工委辦理,。撤銷黨內(nèi)職務(wù)*人,，全部是街道紀工委自辦案件，*人線索來源為信訪舉報,，*人來源于大數(shù)據(jù)核查,。黨內(nèi)嚴重警告**人次,，全部是街道紀工委自辦案件，**人次線索來源為信訪舉報,，*人次來源于大數(shù)據(jù)核查,，*人次來源區(qū)巡察轉(zhuǎn)辦,，*人次來源司法機關(guān)轉(zhuǎn)辦（四）硬件

-1項規(guī)定精神的案件，仍有*件發(fā)生在十九大之后,。

（四）損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然突出,。一是在落實國家惠農(nóng)政策過程中損害群眾利益,。一些村干部截留、挪用,、套取小麥補貼、征地補償款,、低保金等用于個人生活支出或者用于村務(wù)開支,。二是村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范,、侵占集體資產(chǎn)或者在處置集體資產(chǎn)時謀取私利。一些村租賃,、出售村集體坑塘,、機動地,、窯廠和對外發(fā)包村內(nèi)工程的過程中，程序不規(guī)范,、不透明,，該公開招投標(biāo)的不公開招投標(biāo),、該召開村民大會或者村民代表會議的不召開,。三是村級財務(wù)管理不規(guī)范、收支不入賬或者不及時入賬,。一些村黨支部書記或者村會計以各種理由拒不執(zhí)行或不認真執(zhí)行經(jīng)管站的財務(wù)管理制度，坐收坐支,、收費不入賬,、故意拖延入賬時間,，不按規(guī)范公開村財務(wù)賬目，將違規(guī)加收的費用等不應(yīng)入賬的入賬,。四是違反“一事一議”規(guī)定加重農(nóng)民負擔(dān),。一些村“兩委”不履行“一事一議”程序,，擅自向村民收取費用，搭車收費,、加碼收費,。街道紀工委查出的案件中,，（五）隊伍建設(shè)還需提高。在對業(yè)務(wù)知識的掌握和學(xué)懂弄通做實方面做的不到位,。學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識不深入、不扎實,，多數(shù)都是在案件辦理中,，用到哪項知識學(xué)哪項知識，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,。案件辦理多，處分人數(shù)多,，但是

總結(jié)

-3（四）做實做細監(jiān)督職責(zé),。著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新,、實現(xiàn)突破。要敢于監(jiān)督,、善于監(jiān)督,、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小,、防微杜漸，咬耳扯袖,、紅臉出汗,。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，在規(guī)范運用、分類處置,、早發(fā)現(xiàn),、談話函詢等方面深化,，懲前毖后、治病救人,。開展常態(tài)化警示教育,，突出正面典型教育，強化反面警示教育,，豐富警示教育形式內(nèi)容,。完善廉政約談制度，對不同層次,、不同崗位黨員干部開展針對性廉政談話,。

（五）切實維護群眾利益。聚焦脫貧攻堅,、民生發(fā)展,、百姓安危，切實解決教育醫(yī)療,、社會保障、“三資”管理,、惠農(nóng)資金等方面突出問題,。嚴肅查處基層干部貪污侵占,、虛報冒領(lǐng)、截留挪用,、優(yōu)親厚友等行為,。嚴肅查處“村霸”,、宗族惡勢力背后的腐敗行為,。深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”,，不斷增強群眾獲得感,、幸福感、安全感,。

（六）打造素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則,，把執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力關(guān)進制度籠子，確保依紀依法,、安全文明辦案。強化學(xué)習(xí)鍛煉,，鑄就高強本領(lǐng),，大力加強作風(fēng)和紀律建設(shè)，做到忠誠堅定,、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀守法,、清正廉潔,。

街道紀檢監(jiān)察工作匯報稿篇二

曲陽街道2011年紀檢監(jiān)察工作匯報

今年以來,，我辦紀工委緊緊圍繞街道中心工作，結(jié)合年初紀檢監(jiān)察工作思路，以“鞏固、提高,、創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo),，在貫徹落實會議精神,、強化黨風(fēng)廉政教育,、開展機關(guān)效能建設(shè),、完善監(jiān)督機制等方面下功夫，營造了良好的廉政勤政氛圍,，為推動街道經(jīng)濟,、社會各項事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障,。具體匯報如下：

1,、明晰職責(zé)分工,，健全完善組織機構(gòu)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),。街道成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立班子成員聯(lián)系點制度,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進行了細化分解，按照“誰主管,、誰負責(zé)”的工作原則，形成“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、各分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”一級抓一級,、層層抓落實的工作體制,。二是包社區(qū)干部堅持“一崗雙責(zé)”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，做到一起部署、一起檢查,、一起考核，暢通了社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督渠道，構(gòu)筑了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好工作局面,。

2,、深化學(xué)習(xí)教育，提升廉政思想意識。一是堅持主題學(xué)習(xí),。街道黨工委,、辦事處向機關(guān)各科室,、各社區(qū)印發(fā)了《曲陽街道2011年紀檢監(jiān)察工作要點》等文件,，組織全街道進行專題學(xué)習(xí)與研究，讓廣大干群了解廉政動態(tài),，有針對性、有重點地提高領(lǐng)導(dǎo),、干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強拒腐防變能力,。二是堅持警示教育學(xué)習(xí),。組織黨員干部觀看警示教育片,，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用，時刻做到自重,、自省、自警,、自勵，1

營造了一個“以廉為美,、以廉為樂,、以廉為榮”的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍。

3,、注重實踐教育,，落實工作實效,。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，深入開展以“學(xué)條規(guī),、守紀律,、樹形象”,、“做黨的忠誠衛(wèi)士,、當(dāng)群眾的貼心人”、“加強紀律教育,、促進廉潔從政”等廉政教育主題實踐活動,，深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本精神和主要內(nèi)容，明白廉政建設(shè)在我黨事業(yè)中的重要性和必要性,，不斷總結(jié),、鞏固各項學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗和成果,。二是在元旦春節(jié)期間，街道黨工委召開了全街道干部會議,，部署廉潔過年工作,。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門對廉潔自律,、制止奢侈浪費做出承諾，接受廣大干部群眾的監(jiān)督,。三是包點的街道領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每月2-3次深入社區(qū)了解情況,，指導(dǎo)工作，解決問題,，真正做到“在學(xué)習(xí)中有體會,、在學(xué)習(xí)中有總結(jié)、在學(xué)習(xí)中有落實”,，增強工作實效。

4,、嚴格督查制度，深化完善效能建設(shè),。一是加強對機關(guān)日常工作的管理,。認真落實機關(guān)效能建設(shè)工作,，經(jīng)常對機關(guān),、社區(qū)工作人員考勤情況、在崗情況及中心工作的落實情況等進行督查,，對無故不在崗人員或工作不落實的予以通報批評,。二是落實好街道,、社區(qū)的政務(wù)、財務(wù),、黨務(wù)公開工作,，特別對發(fā)展規(guī)劃,、各事項完成情況、群眾普遍關(guān)心,、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項進行定期公開,，方便群眾監(jiān)督,，暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道,。

5、完善“三資”管理,，規(guī)范財務(wù)收支,。實行“陽光工作”,，在完善規(guī)范社區(qū)相關(guān)工作機制的基礎(chǔ)上，加強對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作,，指導(dǎo)社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)所有資產(chǎn)以及三產(chǎn)租賃合同等資料進行分類造冊和歸檔，并統(tǒng)一報街道紀工委備案,，有效防止社區(qū)資產(chǎn)流失。

曲陽街道辦事處

2011年4月25日

街道紀檢監(jiān)察工作匯報稿篇三

xxx街道黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等

工作匯報材料

xxx街道在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標(biāo),，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委六次全會精神,，緊緊圍繞“城市建設(shè)年”主題，按照標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、預(yù)防為主的方針，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，扎實開展懲防體系框架構(gòu)建，著力治理“慵懶散”問題,，深入推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開,，為促進街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)就街道今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建等工作開展情況匯報如下：

一、深化宣傳教育,，筑牢拒腐防變防線

街道始終把落實黨風(fēng)廉政和懲防體系框架構(gòu)建作為“一把手”工程，成立了以黨工委書記為組長,，辦事處主任為第一副組長,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記及科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅持與中心工作同安排,、同部署、同落實,。并按照工作實際,，狠抓三個結(jié)合,，堅持兩個教育，實施四項監(jiān)督,，逐步建立和完善了教育,、監(jiān)督,、制度并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機制,。

（一）狠抓三個結(jié)合。一是逐級強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解到各社區(qū),，進一步明確了責(zé)任主體,、責(zé)任范圍,、責(zé)任考核和責(zé)任追究等方面的具體內(nèi)容，形成一級抓一級,，人人有責(zé)任，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系,。二是將日常工作與建立長效機制相結(jié)合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式,，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報,，進一步掌握干部職工思想動態(tài)，時刻對全體干部職工敲警鐘,，1 防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線,，建立健全了作風(fēng)建設(shè)長效機制和監(jiān)督考評機制，努力以制度建設(shè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，逐步形成用制度管人、用制度管事,、用制度管物的管理機制,。三是將干部作風(fēng)與干部責(zé)任追究相結(jié)合,。結(jié)合工作實際，制定了《xxx街道行政效能責(zé)任追究辦法》,，對在履職過程中，不作為,、不想作為等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,，一律嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時由街道紀工委負責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任落實情況進行每季度定期專項檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理,。

（二）堅持兩個教育,。一是堅持針對性教育。堅持把加強思想道德建設(shè)與加強制度建設(shè)相結(jié)合,，把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政教育列入了黨工委中心組理論學(xué)習(xí),、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計劃，抓住樹立正確的權(quán)力觀這個關(guān)鍵，在黨員干部中開展理想信念,、黨紀政紀專項教育，采取學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)、撰寫

心得體會

（三）實施四項監(jiān)督,。一是實施廉政監(jiān)督,。認真落實民主生活會、述職述廉,、民主評議、戒勉談話和函詢等制度,。今年初，街道組織開展了2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告暨領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議大會,，剖析存在的問題，制定整改措施,，2 解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題,，進一步增強增強了黨組織戰(zhàn)斗力,、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督,。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機會，對12個社區(qū)居委會主任開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計,，切實增強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。并采取經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合的方式,，加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助,、廉租房補貼發(fā)放,、愛心助殘等惠民政策的落實情況進行監(jiān)督檢查,，確保“惠民”政策措施和專項資金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督,。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地,，建立黨務(wù)公開欄，將黨組織自身建設(shè),、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大方面20余項的公開內(nèi)容納入其中，采取定期公開,、即時公開,、長期公開等不同形式公開相關(guān)事項，并將黨務(wù)公開與重點實事工程,、社區(qū)居務(wù)公開、政務(wù)公開,、干部選拔培養(yǎng)等結(jié)合起來，通過黨員大會或黨員代表大會,，定期通報重大黨務(wù)及街道,、社區(qū)各項工作的實施情況,，進一步保證群眾的知情權(quán)、決策權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),。四是完善網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督機制。結(jié)合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網(wǎng)站管理制度（試行）》和《xxx街道信息工作制度》,，及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況,，進一步增強了街道各項工作動態(tài)的透明度,。

二,、突出重點環(huán)節(jié)，注重反腐源頭治理

街道堅持在工程招投標(biāo)、資金撥付,、人事任免等環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān),，實行“陽光操作”，積極從源頭上進行預(yù)防腐敗問題的發(fā)生,。

（一）嚴把人員素質(zhì)關(guān)。認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔,、競爭擇優(yōu)的干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主,。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職,。經(jīng)過自愿報名,、組織審查、競聘演講,、民主推薦、差額考察,、提拔公示等環(huán)節(jié)，4名年輕干部脫穎而出,，走上了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

（二）嚴把工程管理關(guān)。對于街道所承建的花城景觀打造項目,、社區(qū)便民服務(wù)大廳改造項目、紫荊山社區(qū)院壩城市

3 排洪溝工程維護等項目,，街道黨工委都將紀工委主要人員作為招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求其積極充分發(fā)揮職能作用,，按照“公開、公平,、公正”的競爭原則,，對工程招投標(biāo)資質(zhì)資格審查、工程招標(biāo)比選等方面實行嚴格監(jiān)督,。

（三）嚴把民主決策關(guān)。堅持把構(gòu)建懲防體系作為工作的著力點,，嚴格落實重大事項必須經(jīng)集體討論決定，進一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度,，對議事范圍、議事規(guī)劃,、議事程序作出了明確規(guī)定，對重大項目,、財務(wù)開支,、干部人事任免等重大事項先由部門負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見,，提交黨工委會議集體研究決定，按照多數(shù)意見辦事,，形成民主化、科學(xué)化的決策機制,。同時，街道把工作職能,、辦事程序,、收費標(biāo)準和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網(wǎng)上,，積極打造“陽光政務(wù)”，進一步方便群眾辦事和監(jiān)督,。

（四）嚴把群眾利益關(guān)。完善信訪工作制度,，加大信訪工作力度，注重群眾所需所盼,，解決群眾反映的熱點問題,，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定,。街道結(jié)合實際，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流負責(zé)來信來訪的接待制度,，對信訪接待、登記,、處理、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理,、監(jiān)督和檢查,。我們對群眾的來信來訪,，高度重視，認真負責(zé),，及時進行登記并進行調(diào)查處理。全年,，紀工委共受理群眾來信來訪舉報5件（次），辦結(jié)5件,，辦結(jié)率100％。

三,、

根據(jù)《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理”庸懶散”問題的通知》（攀東委?2011?63號）文件精神,，xxx街道重點從規(guī)范工作秩序，提高服務(wù)效率,，嚴格責(zé)任追究等方面著手開展紀律作風(fēng)集中治理,，加大作風(fēng)整頓力度,，堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象。

（一）高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。街道成立了以黨工委書記為組長,，街道紀工委書記為副組長，黨政辦公室為成員的“庸懶散”治理小組,。明確了各科室負責(zé)人、社區(qū)書記為“庸懶散”治理第一責(zé)任人,。2011年10月20日街道召開街

4 道社區(qū)干部職工管理大會,，對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進行通報批評,。

（二）抓住關(guān)鍵，認真查找問題,。街道以座談會、民主生活會,、干部職工會議等形式組織黨員干部開展 “四查四看”活動,，通過自查、互查,、互議，批評與自我批評等方式,，認真查找自身在黨性,、作風(fēng),、能力等方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,。

（三）對癥下藥，切實搞好整改,。一是加強黨員干部理想信念,、宗旨意識和黨紀政紀教育,，切實改進工作作風(fēng)。開展作風(fēng)治理,，學(xué)習(xí)教育是先導(dǎo),，是基礎(chǔ)。街道制作了“廉政風(fēng)險防范”標(biāo)語,，懸掛于街道辦公樓走道和樓梯間,，人手一冊“五個嚴禁、十七個不準,、五個一律”換屆選舉紀律知情卡,，營造出一個廉潔高效,、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境和氛圍。同時,，組織街道、社區(qū)干部職工重點學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防范,、行政效能責(zé)任追究等規(guī)章制度,，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步增強“有錯,、無為都是過”責(zé)任意識、提高廉潔風(fēng)險防范和效能風(fēng)險防范的意識和能力,，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。二是建立高效工作推進機制，切實提高執(zhí)行力,。每月由科室負責(zé)人定期檢查職工工作筆記,、每周一召開工作例會,，強化工作責(zé)任，傳遞工作壓力,，進一步強化干部職工的責(zé)任意識；加大在重點項目推進,、招商引資,、綜治維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜綜合治理,、社會管理和服務(wù)中的督查力度，同時建立和完善崗位責(zé)任制,，進一步落實首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制等規(guī)章制度,，將責(zé)任細化、落實到人,，建立起職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理制度，確保人人有責(zé),、責(zé)無旁貸,。三是獎優(yōu)罰劣,，獎懲斗硬。用好問責(zé)這把利劍,，加大懲治力度，絕不含糊,、絕不手軟,。尤其是在推進重點項目,、招商引資、綜治維穩(wěn),、城鄉(xiāng)環(huán)境綜綜合治理、加強和創(chuàng)新社會管理工作中履職中不作為的極少數(shù)黨員干部,，要堅決徹底查處，及時予問責(zé)和預(yù)警，給 “在崗不敬業(yè),、履職不盡責(zé)”的以當(dāng)頭棒喝，使之心有所畏,，有所顧忌,，不敢懈怠,，不敢失職；要

5 嚴格執(zhí)行獎懲及責(zé)任追究制度,，在干部職工中牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、失職必受罰的責(zé)任意識,，切實解決黨員干部中存在的工作不實,、干勁不足,、效率不高等方面問題。四是加強監(jiān)管力度,，嚴肅工作紀律,?！坝箲猩ⅰ敝卫硇〗M在日常工作中加大對機關(guān)工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度,，嚴格機關(guān)考勤和請銷假制度，做到早不遲到,、午不延時,、晚不早退,；嚴禁上班時間無故脫崗，確保公務(wù)電腦只為公務(wù)服務(wù),，堅決避免無所事事上網(wǎng)聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生,。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查，從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效。

四,、強化制度約束，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控

（一）深入開展廉政風(fēng)險防范,，嚴格遏制腐敗發(fā)生,。去年下半年,，街道成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從落實預(yù)防為主的方針入手,，制定了《xxx街道關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》,，實施范圍及對象重點鎖定在6個領(lǐng)導(dǎo)班子,、7個機關(guān)科室中層干部，12個社區(qū)書記,、主任及機關(guān)重要崗位工作人員，結(jié)合工作崗位實際,，對本單位內(nèi)的工作崗位的職責(zé)權(quán)力進行梳理，重新繪制業(yè)務(wù)工作流程圖,，對梳理出來的職權(quán)開具“清單”,，對風(fēng)險進行評定,，及時修改防范措施，推進權(quán)力運行的規(guī)范化,、程序化和透明化。通過加強對重點人員崗位的梳理,，街道從“三個層次”,、“五個方面”查找廉政風(fēng)險點,，制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》，基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標(biāo)準,、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險防控管理體系，有效防止權(quán)力失控,，實現(xiàn)對權(quán)力的科學(xué)配置和有效制約，最大限度地減少產(chǎn)生腐敗的空間,，鏟除滋生腐敗的土壤,，初步形成了“全方位,、全過程、全參與,、全考核”的內(nèi)控監(jiān)督管理機制,。

（二）認真開展懲防體系框架構(gòu)建,，注重內(nèi)部管理。為進一步規(guī)范基層黨員干部權(quán)力運行,，街道以廉政風(fēng)險防控管理為載體，以完善機制為支撐,，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,，認真開展懲防體系框架構(gòu)建,，初步形成以拒腐防變教育,、權(quán)

6 力運行監(jiān)控、源頭治理改革,、糾風(fēng)治亂，從嚴懲戒腐敗為主要內(nèi)容的體系建設(shè),。一是健全組織機構(gòu)。成立了以街道黨工委書記為組長,、街道辦事處主任,、街道黨工委副書記為組長的懲防體系框架構(gòu)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于街道黨政辦，明確了具體承辦人員。二是認真安排部署,。街道黨工委把懲防體系框架構(gòu)建列入重要議事日程，納入年初黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體規(guī)劃,，統(tǒng)一部署,，統(tǒng)一實施,，始終講懲防體系框架構(gòu)建作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，街道先后三次召開會議學(xué)習(xí)相關(guān)文件,、研究部署懲防體系建設(shè)工作,。三是及時制定方案并落實責(zé)任,。街道結(jié)合實際制定了懲防體系構(gòu)建工作實施方案，明確工作步驟和時間節(jié)點,，同時按“五大機制”建立內(nèi)容，制定了懲防體系構(gòu)建職責(zé)分工表和工作任務(wù)分工表,，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)懲防體系框架構(gòu)建工作,，對應(yīng)科室按照自身業(yè)務(wù)范圍和目標(biāo)任務(wù)開展工作并履行相應(yīng)職責(zé),。四是進行建章立制。按照方案要求開展已建制度清理匯總工作,，清理出已有制度19項，同時街道黨工委召開會議,，結(jié)合工作實際，著重從人,、財,、物上加強監(jiān)管,，查缺補漏，開展制度分析評估工作,，提出下一步擬建制度,，根據(jù)工作實際安排工作任務(wù)和具體時間，組織開展制度的研制和草擬工作,，新建制度18項，進一步完善制度建設(shè),，用制度管人，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約

五,、存在不足和下一步工作打算

今年,，雖然工作中取得了一定的成績,，但與區(qū)紀委的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳不夠深入,。二是“三公開（黨務(wù),、政務(wù),、居務(wù)）”公開不夠全面。三是干部作風(fēng)建設(shè)還有待加強和深化,，服務(wù)群眾的質(zhì)量還需進一步提高。針對以上問題,，今年工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：

一是進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,，加大對重點項目以及各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作,，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干

7 部廉潔自律各項工作,。二是繼續(xù)加大干部作風(fēng)建設(shè)工作力度，著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),。三是不斷建立和完善工作機制和監(jiān)督機制，堅持標(biāo)本兼治,，綜合治理,，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域,。四是按照“一崗雙責(zé)”要求,，加大干部責(zé)任追究工作，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,；五是繼續(xù)加大改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作力度，充分發(fā)揮紀工委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用,，努力為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。