總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學校期末工作總結會議篇1

過去的一年,，我校在校董事會及各主管部門的關懷指導下,，在社會各界人士的大力支持下，經過全體師生員工的團結協作,，奮力拼搏,，教育教學工作取得了顯著成績。為使本學期各項工作再上新臺階,，特擬定以下校務工作計劃,。

一.指導思想

以黨的各項方針政策為指導，以強化教師隊伍建設為切入點,，以提升教育質量為中心,，大力開展“師德教育年、教學管理年,、教育質量年”活動,，全面貫徹教育方針，進一步深化教育改革,，全力打造我校教育特色,，突出爭創(chuàng)意識。堅持以人為本,、以生為本,、以全面發(fā)展為本，按照“強基礎,、創(chuàng)特色,、樹形象、現代化”的整體思想,，奏響內涵求豐富,、管理講科學、隊伍求提升的主旋律,。全面提升教育質量和辦學效益，全力打造具有鮮明特色的昆山市大公小學,。

二.工作目標

1.隊伍建設

努力建設具有學術權威,，思想過硬的領導班子，努力建設一支品德高尚,、業(yè)務精良,、勤奮敬業(yè)的教師隊伍。

2.教學教研

開齊開足昆山市教育局頒布的全面課程,，積極開展教研活動,，大力提高教師業(yè)務水平,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

3.總務后勤

強化廚房管理,、校園管理,、安全管理，為學校做好各項工作,，各項活動提供優(yōu)質的服務,。

三.工作思想

1.確定一個中心：發(fā)展提升。堅持發(fā)展是第一要素,，重點推進學校內涵發(fā)展,，以管理創(chuàng)新促發(fā)展，通過提升管理績效來促進學校發(fā)展,。

2.實現三個聚焦：行政管理向教育教學聚焦;教育教學工作向課堂教學聚焦;課堂教學向學生發(fā)展聚焦,。

3.做到五個堅持：堅持以人為本的質量觀;堅持全程管理的質量觀;堅持全面發(fā)展的質量觀;堅持持續(xù)發(fā)展的質量觀;堅持均衡發(fā)展的質量觀。

四.工作重點

1.樹立質量興教意識,，堅持向管理要質量,，向管理要效益的工作信條。以管理樹形象,，以管理鼓士氣,。加強教學研究，增強教師的教改意識,，全面提高學生的綜合素質,。大力推進校本培訓，進一步加強教研組,、年級組,、各課組等教學共同體。學習型組織建設,，提升教師教學實踐,，教育教研能力與水平。

2.加強學校的安全管理,。安全管理是學校的重中之重工作,，無論是領導還是教師都應該時刻放在心上，抓在手上,。

3.優(yōu)化內涵發(fā)展,。強化校園文化建設，提升文化品位,，學校要在精神文化,、制度文化、物質文化等方面不斷強化,、優(yōu)化,、特色化,，使之成為凝聚和激勵師生員工的強大動力，推動學校的可持續(xù)發(fā)展,。

4.堅持德育為先,，樹立教書育人的理念，進一步加強師德教育,，增強教師的事業(yè)心,，責任感和使命感，牢固銘記教師的神圣職責,，爭做人民滿意的教師,。加強全過程育人，全方位育人,，自覺把德育工作貫穿于學校工作的各個環(huán)節(jié),，貫穿于教育教學的整個過程，讓德育工作走進每個學生的生命世界,，努力促進學校創(chuàng)新和諧發(fā)展,。

五.工作措施

(一)創(chuàng)新機制，強化學校管理,，實現管理科學化,。

加強科學規(guī)范管理是堅定不移推進素質教育，全力提高辦學的有效保證,。堅持依法治教,，創(chuàng)新管理機制，強化科學管理,，努力提高科學管理水平,，在加強監(jiān)督機制的前提下，實行民主管理,，構建人文的管理模式,。

堅持依法執(zhí)教，完善學校制度建設，學校繼續(xù)堅持以人為本，和諧發(fā)展的教育理念，全力落實教育系統(tǒng)的十二五規(guī)劃，完善內部管理機制,，積極推進依法辦學，民主辦學，民主治校和科學決策。加強學校制度建設,，進一步加強各項教育教學工作考核制度和聘用制度,。嚴肅勞動紀律,，將教學常規(guī)工作,，教研學習工作，班主任工作,，教學教育質量評估等規(guī)范化,，制度化，正?；?，確保教育教學工作的正常開展。努力使學校的管理工作大事有法可依,，小事照章辦理,。決策民主透明，造就相互理解,，團結協作的工作環(huán)境,。以《教育法》，《教師法》及國家課程計劃等法規(guī)文件為準則,，牢固確立依法執(zhí)教意識,，教研組要加強教學質量過程督查，嚴格執(zhí)行課程計劃,，加強教學“六認真”工作檢查,，每月組織一次教學檢查，檢查結果要及時反饋,，并做為教師考核的主要依據,，每月檢查人員分工，語文,，韓秀保,，吳永平，數學,，蔡錦強,，李剛，英語及常識藝能科,，楊志楠,，全面負責何善橋。

(二)以人為本,，立足校本培訓,，鑄造一支德藝雙馨的教師隊伍。

具有高度向心力,，凝聚力,，戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新,，務實求真,，追求卓越精神的教師隊伍,，是學校真正的財富。是提升學校辦學質量的決定因素,，立足校本培訓,，開展校本研究，鑄造一支德藝雙馨的教師隊伍,。

1.以人文本,，以德為先，努力打造“文明,，尊重,，勤勉向上”的本校精神。校領導班子要有團結協作,，開拓創(chuàng)新精神,，樹立全局，服務,，創(chuàng)新,，榜樣，責任意識,。充分調動教師群體的積極性,，創(chuàng)新性，促進教師成長和學校發(fā)展,。

2.加強政治業(yè)務學習,，堅持每周一次集體學校制度，(擬定于每周進行),，通過學習轉變觀念,，以積極的心態(tài)迎接時代賦予的嚴峻挑戰(zhàn)，真正做到熱心愛教,，廉潔從教,，文明執(zhí)教，優(yōu)質施教,。無故不參加學習者,，每次按缺勤半天扣款，無故遲到早退者扣款10-20元,。

3.加強教師隊伍建設,，提高教師綜合素質。要求教師以德育人,，全力投入,，用愛心去塑造學生，用真情去感化學生，用榜樣去激勵學生,，用人格去熏陶學生,，為塑造良好的學生形象。

本學期規(guī)定如下：

(1)嚴禁教師體罰和變相體罰學生,，出現事故一經查實，輕則責令作書面檢查,，重則追究刑事責任,。因體罰學生造成的經濟補償由責任人承擔。

(2)嚴禁教師酒后上課,，違者查班領導勸其離堂,，記事假半天。

(3)嚴禁教師衣著不整走進課堂,，違者學校勸其離堂予以批評教育,。

(4)嚴禁讓學生或他人代收代改各項課堂作業(yè)、檢測試卷,，違者予以辭退并扣發(fā)當月工資,。

(5)嚴禁教師上課或開會期間接打手機，違者一次警告,，兩次罰款10元,。

(6)嚴禁教師不帶會議記錄參會，違者每次扣款10元,。

(7)嚴禁教師上課遲到早退,，上課鈴響后3分鐘不進課堂或提前離堂者，違者一次扣款10元,，屢教不改者予以辭退,。每次午餐，班主任授有其他班課,，屆時需要提前離堂組織學生就餐,，班主任當時所授的班級課及班主任班級的授課老師替換班主任組織紀律。

(8)嚴禁教師上課期間放任學生自習,，批改作業(yè)或坐堂(早讀除外),，違者一次批評，第二次罰款10-20元,，第三次予以辭退,。

(9)嚴禁教師在公眾場合談論同事是非，詆毀他人或學校整體形象,，違者校長室嚴肅批評,。

4.加強制度建設，每天實行指紋簽到簽退，早晨7:10簽到結束,，下午非跟車老師4:20簽退,。每月遲到3次以上，且均超過10分鐘,，每次扣款10元;早退一次扣款10元;上班期間不經請假不得離校,，否則做早退或缺勤論處。教師請假一天之內由校長室審批,，一天以上由董事會審批,。缺課一天扣除考勤獎50元，加扣應得工資(考勤獎除外)除30天乘以天數,，一天以上扣款同上(不重復扣考勤獎),。病假有縣級以上醫(yī)院證明在2天之內不扣工資，只扣考勤獎,，2天以上扣款同上,，否則均按事假論處，學校安排的公事假代課每節(jié)補助10元,。

5.加強安全教育和管理,，繼續(xù)實行教師輪流值日，領導督查制度,，值日老師每天課間午休務必堅守指定崗位巡視,，每天對照學校管理評分表，評定學生活動,，每天下午4:00值日老師協同校長評查班級衛(wèi)生區(qū)及教室衛(wèi)生,，評分后將表上交當天值日分管領導，由值日領導統(tǒng)計后上報校長室,，根據每周每班得分定出5名優(yōu)秀班級,，周一頒發(fā)循環(huán)紅旗，且每班予以20元獎勵,。值班領導協助值日教師維護課間紀律,，協助班主任處理大小安全事故和家長來電來訪。全體教師應把安全看在眼里,，放在心上,，記在本子上，加強課堂管理,，學生在課堂發(fā)生的傷害事故,，屬于教師疏忽職守的，追究教師責任,。跟車老師應提高防范意識與服務意識,，對待頑皮的學生要曉之以理、動之以情、導之以行,。愛在心上,、動在手上、教育在行為上,，以自己謙遜的態(tài)度,、熱情的服務、耐心的說教,、細致的工作贏得家長的滿意,，學生的滿意，下午放學學生在校漏乘,，漏送由班主任負責，早晨因擅自提時站點漏接由跟車老師負責,。

(三)優(yōu)化教學管理,，促進教學研究

辦學質量是學校的立校之本，有質量的學校才能有發(fā)展,，才能有希望,，全體教師必須同心協力，實現教育質量和辦學效率的新跨越,。

1.計劃明而細,，備課精而全

(1)計劃制定要能指導教學，體現課改精神,，制定時間明確,，教材分析深刻，課時劃分要與教學進度一致,，教學準備要根據學?，F有教具并結合自己教學實際的需要合理選擇。

(2)備課力求精而全,，做到輕負擔,，高素質，要求如下,。第一,，全面貫徹強化意識，深化改革,，依托標準,，質量為本，實事求是,，便教利學的方針,，做到教案與學案相結合，詳案與簡案相結合，傳統(tǒng)型與創(chuàng)新性相結合,。第二,，駕馭教材，目標明確,，德育功能自然滲透,。要把“知識與能力，過程與方法,，情感態(tài)度與價值觀”,，三維目標統(tǒng)一起來，確定教學目標,。第三,，教材處理科學恰當，重視教法的選擇,，學法的指導,，教學輔助手段要科學，合理,，力求時效性,。第四，教案設計環(huán)節(jié)要齊全,，體現自己的教學特色,，體現教改精神。做到備課標,，備學生,，備教具，備教法,，備作業(yè),，倡導寫詳案活案。每單元擬寫一期教學反思,，可以體現在教學前,，教學后，不得集中撰寫,。

2.課堂教學力求“實而活”

(1)優(yōu)化課堂教學結構,，運用現代化教學手段，確保課堂教學扎實高效,。

(2)課堂教學要面向學生,，要充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生真正成為課堂的主人,，給學生一個展示自我的平臺,。

(3)做好組織教學,，不要把學生趕出教室門外，不讓學生長時間在課堂站立,。

(4)在課堂教學中,，教師要衣著得體，儀表端莊,，教態(tài)親切,，關愛學生，課堂上要使用普通話,，教學用語要準確,，簡練生動，板書要規(guī)范,，條理要清晰,。

(5)作業(yè)要限時限量，難易適度,，科學合理,，批改及時認真，不得累批漏批錯批,。

3.加強教學研究,，促進教學質量的全面提高,，各教研組要抓好教研的四大環(huán)節(jié),，說課---上課---聽課---評課，本學期規(guī)定每位老師均需上一節(jié)公開課,，授課教師課前提交教案及說課提綱,，聽課教師聽后提交聽課評定表，由教導處,，教研組統(tǒng)一總結反饋,，每位老師全期聽課不得少于3節(jié)，任何教師不得擅自停課參加聽課,，學校領導實行隨堂聽課,，做到一聽二看三查四評。

4.學校在教學上實行量化管理,，教導處每月組織檢查一次,，要堅持做到認真批改作業(yè)，使“以學生的呼聲為第一信號,，以學生的發(fā)展為第一目標”的辦學理念得以彰顯,。不求人人成才，但愿個個成人,。家庭作業(yè)每天有布置有檢查,，每天利用校訊通向家長反饋,，如因未反饋導致家長投訴者，學校酌情扣發(fā)教學業(yè)務獎,。本學期規(guī)定,，將以往的綜合考核獎240元，劃撥210元作教學業(yè)務獎,，30元劃撥加在值日獎,。教學業(yè)務獎分配如下：每月課堂作業(yè)120元/月，雙基做批80元/月,，家庭作業(yè)20元,、單檢60元、教案80元/月,，每次月檢,，未能按學校要求如期完成任務者，該項工資不發(fā),。(單檢可期末一次結算)

(1)語文科設置和批改,。

A.一二年級設生字詞抄寫，每課一做一批,，聽寫,，造句，精彩語句抄默,，每單元不少兩次作業(yè),，說話寫話不少于6篇。

B.三至六年級設詞語,，成語抄寫,，每課一做一批，聽寫,，小練筆,，語匯積累抄默等每單元不少于兩次，作文每單元1篇,，周記每周一篇,，只閱不批。

C.一至六年級雙基訓練全收全改,，分課寫批閱日期,。

(2)數學科作業(yè)

A.每周課堂作業(yè)不少于3期，計算題1-2年級不少于10題,，3-6年級不少于6題,，列式計算不少于4題，應用題不少于3題,，學生做錯的應予以改正或要求補做,，不能打“+”了事,。

B.配套基礎訓練要求全收全改，要做到逐題打√或打×,，分小節(jié)寫批改日期,，批閱是力求做到及時認真，錯對分明,，學生漏做的要求補做補批,。

(3)英語科作業(yè)，課堂作業(yè)平均兩節(jié)課要有一期課堂作業(yè),，雙基訓練全收全改,。

(4)美術作業(yè)每月做批4-5次，每次月檢每次作業(yè)本上交率不低于95%,，批改正確率100%,，學生作業(yè)卷面整潔，保管整齊,，用完改完的作業(yè)本妥善保管,，期末一次性下發(fā)。

(5)強化訓練,，保證檢測的數量和質量,，語數單元檢測全期不少于5期(期中期末統(tǒng)考除外)5期以上10期以內，語文多一份,，每班50人以下獎20元,，51-60人以下獎25元，60人以上獎30元,，數學50人以下獎15元,，51-60人以下獎20元,，60人以上獎25元,，英語全期單檢不少于3期，3期以上6期以內獎勵同數學,，所有考試卷教師認真批閱后交家長簽字,，然后收回裝訂，妥善保管,，期末統(tǒng)一下發(fā)給家長,。

(四)堅持德育為首理念，切實提高德育工作實效,。

1.強化養(yǎng)成教育,，切實推進學生的思想道德建設，突出以人為本的教育理念,，要根據健康教育,，敬廉崇法教育為重點,，進一步創(chuàng)新德育機制的方法。

2.加強課堂主陣地建設,，促進全員育人,，全程育人，全面育人,，充分發(fā)揮晨會,，思品，班級活動,，廣播,，櫥窗和板報功能，提高德育課程的主題實效,。

(五)抓好文體衛(wèi),，豐富學生的課余生活

每周一舉行升旗儀式，利用國旗下講話加強學生的思想教育,，加強兩操活動,，加強就餐管理，加強放學站隊管理,，加強學生儀表管理,，促進學生的健康成長。

新的學期,，新的開端,，我們全體教師務必總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點,，同心同德,，踏實苦干，以心血和汗水換取教育教學的豐碩成果,。

昆山市玉山鎮(zhèn)民辦大公小學

__年三月一日

學校期末工作總結會議篇2

一年來,，我校在教育局的正確領導和關心下，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,，學校本著“辦規(guī)范加特色學校，育合格加特長人才”的辦學理念,，全面貫徹黨的教育方針,，認真履行校長職責、堅持依法治教,、以德治校,，經過與全校師生的共同努力，學校在推進新課程改革,、促進學生發(fā)展,、提高教育教學質量和教師素質方面取得了一定的成績,，校長學期末工作總結。下面,，我就20cc至20__學年度校長工作總結如下：

全面貫徹黨的教育方針,。

以提高學生的全面素質為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，全面貫徹全教會關于推進素質教育精神,，面向全體學生，正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關系,，以新的教育觀念指導學校工作,，學生的過重負擔得到有效控制，使學生在德智體美勞等方面得到生動,、活潑,、主動的發(fā)展。

2,。學校有明確的三風建設目標,，經過多年的努力，目前已形成了“認真,、勤奮,、刻苦、向上”的校風,，“團結,、守紀、好學,、創(chuàng)新”的學風,，“修身、敬業(yè),、愛生,、奉獻”的教風。做到學期有工作計劃,、每周有工作安排,、學校有大事記載,，每學期均有工作總結,。

3。學校積極舉辦公開課,，經常深入課堂聽課,，堅持組織參加校級教研活動，及時發(fā)現問題并改正,。

教師管理

經過縣教科局的培訓教育,，本校已初步建立了一支政治素質較好，業(yè)務水平較高的教師隊伍,，工作總結《校長學期末工作總結》,。學校通過實施師表工程，加強師德教育,、法制教育,，收到良好的效果，未發(fā)現有教師體罰和變相體罰學生等違法違紀現象發(fā)生,。

體育衛(wèi)生工作

學校嚴格按兩個條例要求，上好兩操兩課兩活動,，上好健康教育課,，開展健康教育,、衛(wèi)生教育的宣傳工作,，認真開展甲腺防治工作，加強食品衛(wèi)生管理,，無食物中毒發(fā)生。

課外宣傳工作

我校堅持課堂教學和課外活動相結合的原則,，開展豐富多彩,、形式多樣的課外教育活動，培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力,，如,，我們在餐廳內設置了光榮榜,、課外活動欄等模塊,，其中充分展示了本校近期舉辦的活動照(如學生課外活動照，師生地震演練照等)以及個別學生的書法,，繪畫,，手工等作品展。

管理和服務

學校十分重視校園管理,，建立一整套校園管理制度,，如教師值日制度，安全保衛(wèi)制度，食堂管理制度,。校園環(huán)境整潔,，環(huán)境教育氛圍濃。食堂人員樹立服務育人思想,，保證師生的中餐供應和學生的飲水,，師生較滿意，一年中無責任事故發(fā)生,。

學校設施

今年,，我校得到了黨委、政府的支持,，學校修建了學生宿舍和學生餐廳,，為我校下學年的寄宿制創(chuàng)造了良好條件。

本人任現職以來,，能全身心地投入學校的工作,，以“事業(yè)第一、學校第一”為座右銘,，時時處處以身作則,，帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作，樂于奉獻,。在思想上,，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟,，增強黨性觀念,，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則,，顧全大局,。

當然，我還存在許多缺點和不足：在平時的學校管理工作中,，常常忙于事務性工作,，缺乏對學校工作的深刻思考，理論的學習和提高還不夠,，使自己的工作水平提高不夠快;對干部,、教師的思想工作還不夠深入，談工作多,、談思想少,，對教師關心還不夠，政治思想工作也有待加強;在教學方面,，本學期因學校修建工作,，自身的教學工作安排不夠,，在教學上沒有取得滿意的成績;這些缺點我將在今后的工作中努力克服,，也懇請領導和同志們繼續(xù)給予監(jiān)督,、幫助和支持。

學校期末工作總結會議篇3

緊張而又繁忙的教學工作已經圓滿結束了,，在這一學年里,，我熱愛本職工作，作為__鐵路職業(yè)技工學校一名體育老師,，我嚴格要求學生,、尊重學生，發(fā)揚教學民主精神,，使學生學有所得,，不斷提高。作為一名班主任,，再他們即將踏入社會時,，給予他們生存法則的指導和辛勤工作的建議。

班主任教學工作方面

一,、人人有事做,，事事有人管

在班級紀律和衛(wèi)生方面，采取個人負責制,。通過讓學生細致的觀察教室和宿舍后,，討論定出自己的承包區(qū)，班委采取民主集中制的原則把每個承包區(qū)安排給每個學生,，生活委員做好記錄后公布,。

二、分組學習,，互相競爭,，共同進步。

在學習方面,，經過班委討論,，把班上同學分成八個小組，各組學生素質盡量均衡,，然后向全班宣布各組名單,，再由八個班級干部擔任組長，并討論給各組命組名,。

三,、民主管理，獎罰明確,，凸顯班級 學生個人操行量化的作用,。

班級內部的獎懲規(guī)定由班委帶頭討論，并經由全班同學一致認同考核并結合學校操行量劃分對全班同學進行量化和獎懲。

體育教師教學工作方面

1,、堅持政治理論學習,，提高思想認識的先進性

通過潛心學習政治理論，平時也經常關注時事要聞,，促進自身學習模范的'帶頭作用,。

2、潛心教育教學,，不斷開拓進取

在本學期的教學教研里,，深刻思考不同方面的教學方法，力圖改變學生上課不動,、懶得動的思維,。

3、增強自蓄能力,，對教育做長期投資

在本學期中,，本人通過網絡學習了走在前沿的健美操教育教學方法以及最新的操化套路。

個人收獲與不足

1,、在本學期里,，改變了課堂的教學模式，由教師教學變?yōu)閷W生自主學習教師輔助,，收獲了很好的上課質量,。

2、本學期期末考試打破了傳統(tǒng)的素質考試,，更改為讓學生拍攝15~30秒段視頻,，培養(yǎng)學生發(fā)散性的思維以及鏡頭畫面感。

3,、沒有考慮到學生的基本素質,，制定了超出學生身體承受范圍的素質考試，下次加強學生身體素質的鍛煉,。

學校期末工作總結會議篇4

時光如白駒過隙,，不覺間一學期又過去了?；厥妆緦W期的班主任工作和教育教育工作,，充滿了機遇與挑戰(zhàn)。班主任工作千絲萬縷,、繁瑣羅嗦,，教學工作繁忙而又充滿樂趣。本學期來,，本人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,，在實際工作中不辭勞苦,、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，教育教學中不斷探索,，緊跟課改步伐,，在上級諸多領導的關心、支持,、指導和幫助下,，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展,。

班主任工作方面

一,、增強管理意識，使班級工作更上一個臺階,。

通過上學期的努力,，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規(guī)范已被納入正軌,，班級情況基本正常,，教學秩序井然。這學期主要是強化管理意識,，鞏固上學期的管理成果,，將班級管理提高一個檔次。

⒈開學初,，我就和全體學生一起在班會上改選了班干部,，創(chuàng)建了更加完整的班級管理體制，加入了新鮮血液,，讓更多學生得到鍛煉的機會,。在開學初，我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向,。我也利用課余時間和學生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍,，給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺，營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環(huán)境,。

⒉繼續(xù)做好《中學生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作,，黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘,，加強《中學生日常行為規(guī)范》,、《洪澤外國語中學學生管理制度》的宣傳和學生的教育，強化學生的紀律觀念,，及時發(fā)現問題,，解決問題，根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,，獎懲分明,，讓他們從小有明辨是非的能力,。對每一項班級事務，落實措施,，鞏固成果,，使班級管理工作再上一個臺階。

⒊繼續(xù)配合學校加強學生的自我管理教育,，鼓勵學生積極參加學校的各項活動,。為了加強班級凝聚力，我還帶領他們經常開展有意義的活動,，在活動中拉近彼此的距離,，形成團結向上的良好班風。本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班級活動：如新聞故事會,、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育,。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,，組織了學生開展“面對國旗,，我莊嚴宣誓”活動。

⒋此外,，本學期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,，生命的搖籃”、“環(huán)境與地球”等一系列的活動,，倡導學生從小講衛(wèi)生,，愛護環(huán)境，使學生受到的深刻的教育,，形成強烈的環(huán)境保護意識,，提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環(huán)境治理工作中,，我也盡了自己的努力,，配合學校做好工作，帶領全班學生積極做到不隨地吐痰,、不亂扔紙屑,、不走泥土路，為整治學校的環(huán)境貢獻自己的力量,。本學期,，在學校的常規(guī)檢查量化積分中，我班一直位于前三名,，每個月都拿到班級管理流動紅旗,。此外，諸如清潔衛(wèi)生習慣,、待人接物,、社會公德,，等等方面，我處處注意言傳身教,，時刻注意自己的言行,，為人師表，嚴以律己,，寬以待人,。在教會學生學習的同時，教會他們如何做人,。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,，努力詮釋什么是寬容，什么是愛,。

二,、樹立正確的學習觀念,，班級學習氛圍較濃,。

⒈管理好課堂紀律，要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生認真聽講,，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,，提高課堂的學習效率,。課后能及時與任課教師聯系，了解學生各學科的學習情況,，針對個體制定措施,，幫助其把學習成績搞上去。

⒉堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象,，要求當天的事情當天完成,，并且經常完成限時作業(yè)，提高學生的作業(yè)速度,。平時對學生獎勤罰懶,，嚴格要求。在期末復習階段,，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

⒊班級樹立學習的榜樣,，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,，每人為自己找一個小對手，樹立近期目標和長期目標,，增強競爭意識,。經常進行學習評比,，做好獎勵工作，在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動,。強化走讀生的自我管理意識,，自覺學習習慣。

三,、樹立班干部威信,，培養(yǎng)一批班級管理小能手。

⒈定期和班干班干部交流,，和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,，討論今后的工作目標和自己要改進的地方，開展批評與自我批評,，促進班級工作的發(fā)展,。

⒉努力培養(yǎng)班干的工作能力，經常找他們談心,，幫助他們改進工作方

法,，促進他們管理班級能力的發(fā)展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,，搞好班級的宣傳工作,。慢慢地我放手讓他們自己動手做，培養(yǎng)了一批宣傳小干事,。在活動過程中,，我采取由扶到放的原則，我開始時主動參與活動的策劃和組織,。漸漸地,，我放手讓班干部自己去策劃整個流程，去主持,，我只是給予必要的指導,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話，分析研究之根源,、指出教育其不足,、授之建議以方法;同時進行職責分工，做到人人有權,、人人有責,、互相監(jiān)督、相互協調,，實行民主管理,，逐步培養(yǎng)出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班干部,，使班級管理有了良性的互動,。

⒊在適當的范圍內，充分給予班干部管理班級體的權力,，調動他們的積極性和主動性,，讓他們自己管理自己，如每天的眼保健操,，我讓干部巡視管理紀律;每天的早操,，我讓干部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人，再讓班干部協助檢查和督促,，使得班級清潔衛(wèi)生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓干部發(fā)揮他們的影響力和組織能力把活動搞好,。

⒋做好班干部隊伍的思想工作，要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,，做每件事都要起到帶頭作用,，比如在勞動中，在捐款中,，在報紙雜志的訂閱中,，干部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,，對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正,，同時給予其充足的管理的實權，幫助其完成任務,。

四、防差轉差落到實處,，效果明顯,。

⒈經常找班里的基礎較差的學生談心，穩(wěn)定他們的情緒,，及時幫助他們發(fā)現身上的優(yōu)缺點,，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣,，促使他們加強自我管理和糾正,，不斷進步。

⒉采用多種途徑與家長保持密切的聯系,，經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,，讓家長們起到協助、配合與監(jiān)督的作用,，使家庭教育參與到學校教育中來,。經常性與家長取得聯系，定期召開家長會,，積極做好合力教育工作,。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策,。本學期第一次檢測后及時召開了位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于期中考試后及時和家長進行交流，有力密切了學校和社會的聯系,，有力配合了對學生的及時教育,。

五、注意學生青春期的思想疏導,、引導工作,。

初二階段是學生成長的一個關鍵時期，也可以稱為“心理斷乳期”,，他們處于幼稚期開始向成熟萌芽,，他們的心理獨立性逐漸增強，但他們其實還很稚氣,，做事往往走向沖動,。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作，及時解決他們的心理問題,，引導他們向健康的方向發(fā)展,。這一時期也是他們的青春萌動期，如果不能正確的引導他們,，有的同學就可能沉湎于朦朧的感情糾葛之中,，失去學習的興趣，針對這些方面,，我班專門開了主題班會,，讓同學們自己討論，自己得結論,，我適時的引導,，告訴孩子們感情確實是美好的，但是如果不適時機就會變成一杯自釀自飲的苦酒,。我們不能用將來的無知,、甚至墮落來賭今天。要把握人生黃金時期多學知識,、多學本領,。將來生活才能更美好。

教學工作方面

本學期本人繼續(xù)深入教育教學改革,，不斷摸索出適合本人,、本班學生實際情況的教學思路，教學中注意發(fā)揮學生的主觀能動性,，學生自己能解決的問題堅決讓學生自己解決,，老師決不大包大攬，在實際教學中不斷提高學生分析問題與解決問題的能力。在教學過程中注意培養(yǎng)學生學習興趣,，首先,，我把謎語、對聯等知識引進語文課堂,，把一些重要的知識點放到謎語,、對聯中去，學生的興趣上來了,，知識既容易記住,，也可以長時間的不會忘記。其次,，把競爭機制引入課堂,，經常采取小組之間的競賽，男女生之間的競賽,，住校生與走讀生之間的競賽活動,，在競賽中激發(fā)學生的學習興趣。再次,，注意對基礎較差的同學的單獨輔導,，幫助他們提高，還鼓勵基礎好的同學和他們結成幫學對子,，收到了良好的效果,。教學之余，本人不斷加強業(yè)務學習,，提高自己,，自費訂閱了兩佰多元的教育教學雜志，堅持撰寫教育教學心得體會,，不斷總結教學中的得與失,，慢慢完善自己。做好本職工作的同時協助團委做好校報的編輯工作,。協助學校做好招生工作。

主要成績：

⒈培養(yǎng)了朱榮濤,、張佐男這樣的品學兼優(yōu)的班級干部,，只要他們在班級班主任各方面都很放心。

⒉本學期在學校常規(guī)檢查評比中月月都拿到了流動紅旗,。

⒊韋永勝同學在物理競賽中獲省三等獎,，唐明珠獲市作文競賽一等獎，李青,、韋姝獲學校正字比賽一等獎,，褚金金在讀書大賽中獲市銅獎等。

⒋本學期我班沒有發(fā)生一起違紀事件，同學們做到文明有禮貌,，自律能力強,。

⒌學習成績比上學期略有進步。

⒍學生的鞏固律高,，沒有一位學生流失,，還進了一名同學。

存在不足：

⒈有不少成績差的學生有待提高,。

⒉部分科目成績一直難以提高,。

⒊需進一步加強學生的管理，提高學習的興趣,，培養(yǎng)同學們勤奮學習的習慣,。

⒋尖子生太少，初三需要大力輔優(yōu)拔尖,。

學校期末工作總結會議篇5

大學生活在我們指尖流過又一個學期,，從天南地北來的38個人所組合成的集體，也在一起度過了些日子,。一個學期的團支書工作也在不知不覺中接近尾聲了,。伴隨著新年鐘聲的臨近，我的腦海里充滿了回憶,。

細細想來,，作為團支書的這半年來，我收獲了很多,，學到了很多,，成長了很多。我的工作能力,，以及為人處事的方法都得到了提升,，這是我慢慢的成長見證，同時也很感謝一直以來支持我工作的老師和同學,。

這學期配合班長組織班里的同學開展了幾次活動,，開學伊始的“黃河森林”秋游活動，并在此基礎上準備團日活動,，鼓勵大家設計班旗標志等,，這學期我們班也有十位同學參加了教育學院的第44期黨校培訓，黨建,，團建工作我們班都是積極配合學校的工作,，參加的同學也從中學到了很多，充實了自己,。這半年里不僅團組織有活動,，班委們也開展了許多有意義的班級活動,，我自己也是積極的參與其中。

半年的工作經歷也讓我積累了一些小小的經驗,，對于下學期工作的開展我也有了小小的計劃：這學期的團組織活動很少,，主要是配合院里重新更新了團員注冊。下學期我準備爭取每月一次的團組織活動,，但不光是我一人“專權”去寫策劃書,，為了更加充分的調動大家的積極性，讓我們的團組織活動更加的豐富多彩,，我想分配到組織委員再下達同學那里,，將班里的同學分成小組，每月輪小組進行策劃團日活動,，這樣也讓班里的同學得到了鍛煉的機會;還有值得肯定的一點是大家都積極交了入黨申請書,，可見大家的激情很高。 所以在下一學期的工作中,，在完善各方面工作的同時,，把工作重心放在同學們身上，組織活動方面要進一步提升活動的內涵和意義,。其他工作方面,，要不懈怠，爭取做得最好,，大體的目標如此,，具體的情況在面對新學期之后才有新思路，我相信自己能做得更好,。