隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書的格式,你掌握了嗎,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
賓館服務(wù)員勞動合同 賓館服務(wù)員勞動合同簽訂篇一
乙方:________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,,乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,,若在規(guī)定的時間不能完成,,甲方有權(quán)批評乙方。若乙方工作效率實在太低,,甲方有權(quán)扣乙方工資,,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費(fèi),。
三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,,乙方外出必須向甲方申請,,得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。
四,、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,,工資底薪________元,,全勤獎金________元,住房補(bǔ)貼________元,。如乙方一個月內(nèi)有遲到,、請假,甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補(bǔ)貼共計________元,。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計________元作為押金,,合同期滿后退還。
五,、合同的變更,、終止和解除
合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。
合同履行期間,,乙方要求解除合同的,應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,,押金________元作為違約金賠償給甲方,。
本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方:________________乙方:________________
身份證:________________身份證:________________
日期:________________日期________________
賓館服務(wù)員勞動合同 賓館服務(wù)員勞動合同簽訂篇二
甲方:____________【聘用單位】
名稱:____________
乙方:____________【受聘人員】
姓名:____________
性別:____________
出生年月日:____________
應(yīng)聘職務(wù):____________
工資待遇:____________
籍貫所在地:____________
身份證號碼:____________
現(xiàn)住址:____________
電話:____________
根據(jù)國家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一,、聘用合同期限
本合同期限為月,自______年______月______日起,,至______年______月______日止,。其中試用期為______個月,,自______年______月______日起,至______年______月______日止,。
二,、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方,,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬(每月______號開支)。
2,、乙方同意受聘于甲方,,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示,、指令,、和要求。
三,、聘用合同義務(wù)和權(quán)力
1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,,制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé),、工作程序,、操作規(guī)范、獎懲條例,、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要,,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。
3,、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù),。甲方應(yīng)為乙方提供工裝,,工裝費(fèi)用從乙方第一個月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,,工裝費(fèi)用由乙方自行支付),。
4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
5,、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時間的權(quán)力。
6,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
7,、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例,、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、要求,、規(guī)定,、紀(jì)律,、職責(zé)、程序,、制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。
8,、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,,為乙方辦理的各相關(guān)證明,、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),,所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳,。但應(yīng)及時告知乙方并說明。
四,、聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
1,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2,、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,,本合同確需變更的',由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
3,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同,。
4,、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):
※連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;
※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或失職,、瀆職,、造成嚴(yán)重后果的;
※嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;
※違反國家法律法規(guī),,被刑事處罰的;
※在試用期間被證明不符合本崗位要求,,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。
※合同期限未滿,,擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,,但應(yīng)提前告知乙方:
※患病或者非因公負(fù)傷,,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,。除上述情形外,,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同,。
五,、有下列情形之一的本合同即行終止:
本合同期限屆滿;
甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
六、本合同期滿前,,甲乙雙方協(xié)商一致,,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),,而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。
甲方:____________(蓋章)
乙方:____________(簽字蓋章)
_____年______月______日
賓館服務(wù)員勞動合同 賓館服務(wù)員勞動合同簽訂篇三
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
簽約須知
一,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,,依法訂立本勞動合同,。
二、簽訂勞動合同,,甲方應(yīng)加蓋公章,,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章,。
三,、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項,在本合同書第九項中寫明,。
四,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,,可另附紙,。
五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,,字跡清楚,,表述準(zhǔn)確,不得涂改,。
六,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同,。
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
注冊地址:
經(jīng)營地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
現(xiàn)居住地址:
郵編:
戶口所在地:
郵編:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。
本合同為固定期限勞動合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止;其中試用期為從______年______月______日起至______年______月______日止,。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事____________工作,。
2、乙方的工作地點(diǎn)為:
1,、甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班),,甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。
2,、甲方經(jīng)營范圍屬于服務(wù)行業(yè),,員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步,薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放,,不再重復(fù)計算,。
1、甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,,每月基本工資為____________元,。
2、乙方在試用期期間的月工資為____________元,。
3,、甲乙雙方對工資的其他約定:合同期內(nèi),如甲方為乙方增加基本工資,,不再另行簽訂勞動合同,,以工資單(底薪一項)為準(zhǔn)。為方便甲方財務(wù)計算加班工資,,甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,,以浮動形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補(bǔ),,詳見《薪酬管理制度》,,乙方簽約即視為確認(rèn)。
1,、甲乙雙方依法參加社會保險,,繳納社會保險費(fèi)。甲方在嘉興為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇,。
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故發(fā)生,,減少職業(yè)危害。
2,、甲方建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實職業(yè)病防范措施,。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,,甲方應(yīng)向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙,。
3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,,并通過有效方式及時告知乙方,。
2、乙方服從甲方工作管理,,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更,、解除另有約定的,,在本合同書第九項中約定。
2、本合同解除或者終止時,,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
3,、乙方按照雙方約定,,及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
4,、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。
九,、當(dāng)事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。
2,、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章):
簽字日期:______年______月______日
簽字日期:______年______月______日