在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

法院財務(wù)工作總結(jié)報告篇一

一、行政事業(yè)類收支情況：

1,、20xx年總收入*萬元,，其中中央及省級政法補助收入*萬元，本級財政撥款*萬元,。20xx年總支出*萬元,，其中人員經(jīng)費支出*萬元，“三公”經(jīng)費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元),。

2,、20xx年總收入*萬元，其中中央及省級政法補助收入*萬元,，本級財政撥款*萬元,。20xx年總支出*萬元，其中人員經(jīng)費支出*萬元,，“三公”經(jīng)費支出*萬元(含車輛購置支出56萬元),。

3、20xx年總收入*萬元,，其中中央及省級政法補助收入*萬元(指當年實際到位數(shù),，下達指標為*萬元)，本級財政撥款*萬元,。20xx年總支出*萬元,，其中人員經(jīng)費支出*萬元，“三公”經(jīng)費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元),。

二,、基本建設(shè)類收支及資金缺口情況：

1、20xx年基建撥款*萬元(系省級政法補助資金),，基建支出*萬元,。

2、20xx年基建撥款*萬元，其中中央國債資金*萬元,，省級政法補助資金*萬元,，本級財政資金*萬元，基建支出*萬元,。

3,、20xx年基建撥款*萬元，其中中央國債資金*萬元,，省級政法補助資金*萬元,，基建支出*萬元。

4,、基建資金缺口問題：法院審判綜合大樓遷建工程,，工程總概算*萬元?；ㄙY金已到位(即經(jīng)費指標已下達)*萬元,，其中：中央國債資金*萬元，省級政法補助資金*萬元,，本級財政資金*萬元,。基建資金缺口達*萬元,。

法院財務(wù)工作總結(jié)報告篇二

我院在改革之前實行的是粗放式管理,，主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費收入，雖然在當時的形勢背景下,，也曾經(jīng)在激發(fā)工作熱情上發(fā)揮了一定的作用,，但其存在明顯弊端：一是考核指標單一，不能全面反映部門和法官們的工作績效;二是訴訟費收入指標在法院內(nèi)部人為形成部門考核結(jié)果的差異,，挫傷了多數(shù)人的工作積極性;三是綜合部門工作沒有量化標準,，行政管理職能相對滯后，特別是進入新世紀后,，法院面臨的形勢和所處的環(huán)境發(fā)生了變化,，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是法院承擔的社會責任更加艱巨，單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無法保證職責的履行;二是群眾對法院和法官的期望值更高,，不調(diào)整法院管理手段就不能適應(yīng)時代要求;三是財務(wù)實行收支兩條線管理,，運用訴訟費收入調(diào)動法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個公正科學(xué)的考核體系，個人尊嚴和人生價值得到認可,?；趯εf的管理模式的反思和新的形勢的思考，20xx年底我院黨組經(jīng)過廣泛調(diào)查,、征求意見,，提出了改革法院管理模式，提高法院管理層次的新課題，并由政治處牽頭著手構(gòu)建責任目標管理體系,，對全院各部門和全體人員的工作業(yè)績實行量化考核排序,，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情,，推進法院工作實行跨越式發(fā)展,。

(一)績效考核體系的基本特征

一是目標設(shè)置的科學(xué)性。無論是上級法院對下級法院的考核,，還是法院內(nèi)部的部門考核,，目標的設(shè)置一定要符合工作實際，符合法院工作規(guī)律,，目標過高不但不利于調(diào)動積極性,，而且容易助長弄虛作假風(fēng)氣;目標過低就會失去考核的意義，也會降低考核對象對該項工作的信心,，降低考核機制的威信,。我院在設(shè)置業(yè)務(wù)部門的辦案指標時，以上三年各項數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ),，結(jié)合上級法院有關(guān)要求適當予以調(diào)整,，保證各項工作的連續(xù)性。

二是法院工作的特殊性,。法院績效考核在全面考核的同時,，要突出審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的中心地位，不能偏離法院的主要業(yè)務(wù),。我院對審判業(yè)務(wù)外的易得分指標,，設(shè)置為控制性指標，即達到一定的指標即得滿分,，完不成指標按比例減分,，超額部分不予以獎勵，避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題,。上級法院關(guān)于結(jié)案率考核標準的調(diào)整非常符合法院現(xiàn)實情況,，體現(xiàn)了考核體系設(shè)置的科學(xué)性。

三是考核內(nèi)容的綜合性,?？冃Э己伺c舊的管理模式的區(qū)別在于，它能夠較為全面的反映一個法院,、一個部門或法官個人的工作成績效率和付出的努力,，而不是單項指標的考核。因此,，考核內(nèi)容的設(shè)定要盡量周全,，避免出現(xiàn)目標上的偏差。我院在設(shè)定隊伍建設(shè)、宣傳信息調(diào)研等全院部門共同目標的基礎(chǔ)上,，還針對部門工作職責設(shè)置了業(yè)務(wù)目標,，盡可能通過目標考核全面真實反映部門的工作業(yè)績。

四是考核結(jié)果的公正性,。法院績效考核的最大難度在于實現(xiàn)考核標準的公正性,，因為不同法院的情況差異較大、同一法院內(nèi)不同部門,、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大,，實行工作全部量化實難有一個絕對公正的標準。我院對共性目標設(shè)定同一分值標準,，總分設(shè)定為人均60分,，對不同崗位業(yè)務(wù)目標均設(shè)定為人均40分，按照工作職責,，逐項分解分值,，以人均得分排序，實現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標準統(tǒng)一,，實現(xiàn)了考核的公平公正,。

五是考核程序的民主性?？冃Э己斯ぷ黜樌M展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性,，考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ)，只有考核對象共同參與的考核體系才有生命力,，失去考核對象的支持,，完善的體系也將無法生存。我院每年第一個工作周的主要任務(wù)就是征求各部門工作意見,，修訂完善績效考核辦法;每季度的考核初步結(jié)果由部門進行核對,，聽取部門的意見;考核結(jié)果及時公布，接受全體人員的監(jiān)督,，讓績效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”,，成為指導(dǎo)部門工作的頭號文件。

六是考核操作的簡便性,。管理是手段而不是目的,，其主要功能在于促進工作,，考核程序的設(shè)置應(yīng)刪繁就簡,，具有較強的簡便可操作性,，既要保證考核工作的效率，要又考慮到部門的工作負擔,。我院成立以績效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織,，盡可能減少業(yè)務(wù)庭因考核新增加的工作量,，保障審判執(zhí)行主要工作順利開展。

七是結(jié)果運用的重要性,?？己私Y(jié)果的運用是績效考核最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是考核體系的生命所在,?？冃Э己酥挥型瑔挝弧⒉块T,、法官個人的政治,、經(jīng)濟、精神利益有緊密聯(lián)系的時候,，才能發(fā)揮體系的引導(dǎo)激勵作用，特別是實行新的財政政策后,，經(jīng)濟獎勵已經(jīng)成為歷史,，我院將績效考核結(jié)果作為晉升、任免,、嘉獎等事項的主要依據(jù),，使績效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。

(二)績效考核體系的主要保障

“徒法不足以自行”,?？冃Э己梭w系需要人的執(zhí)行實現(xiàn)運轉(zhuǎn)。法院績效考核管理是一項涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程,，工作量大而且復(fù)雜,，需要投入一定的人力和精力來保障運轉(zhuǎn)。

一是績效考核工作需要法院黨組的高度重視,?？冃Э己耸欠ㄔ旱闹匾ぷ鳎欠ㄔ狐h組決策得以落實的重要手段,?？冃Э己梭w系的構(gòu)建、目標的設(shè)定,、結(jié)果的運用等工作,，均需要由黨組決策完成。在推行績效考核的每一個環(huán)節(jié),，我院黨組都以主導(dǎo)者的身份積極主持,、支持考核工作的開展，每季度召開一次績效考核專題會議,，分析績效考核工作中存在的問題,，為職能部門履行職責提供了堅強的后盾,，保障了考核工作的順利進行。

二是績效考核工作需要職能部門的密切配合,?？冃Э己耸顷P(guān)于法院工作的綜合性考核，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項指標,，僅靠某一個部門難以保障考核體系的運轉(zhuǎn),。我院成立了以政治處為主，辦公室,、研究室等13個部門共同組成的考核工作組,，明確了各職能部門的考核工作職責，并根據(jù)工作情況予以獎懲,，強化成員部門的責任意識,。每月召開一次工作例會，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評查通報,、涉訴信訪工作通報,、立案流程管理通報等，總結(jié)工作經(jīng)驗,、分析存在不足,，提出改進意見，形成了齊抓共管的工作局面,，保證了我院在全市法院綜合考核中單項指標進入前三名,。

三是績效考核工作需要中層干部的積極參與。中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶,，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅強保障,。績效考核工作是項對所有部門,、全體工作人員的考核,，就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來保障運轉(zhuǎn)。我院將部門的考核人均成績作為中層干部個人業(yè)績排序的主要數(shù)據(jù),，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來,，在績效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動了中層干部對績效考核的積極性，使績效考核工作成為一項全員參與的管理手段,。

(三)績效考核體系的輔助措施

一是構(gòu)建審判文化教育體系,。績效管理屬于綱性,、被動式管理,，其不能解決法院管理中存在的所有問題,。特別是在當前的形勢下，法院的經(jīng)費保障,、職級待遇等問題仍存在許多自身難以解決的實際困難,，績效考核的`激勵作用受到明顯制約。做好法院管理工作,，還需要統(tǒng)一思想,、鼓舞士氣、倡導(dǎo)奉獻等手段,，引導(dǎo)法官和法院工作人員由被動的接受管理,，向自強自勵、熱情創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變,，在法院內(nèi)部營造務(wù)實干事的氛圍,。

二是運用工作通報適度調(diào)整。西方有句法律格言“法律就象一個房間的蠟燭,，不可能照亮房間的所有角落”,。雖然績效考核體系覆蓋面較廣，但它就象法律一樣永遠不可能將法院所有工作全部列入考核條文,。我院針對該問題，出臺了通報制度,。對不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作,，運用通報表揚、通報批評對部門或法官的業(yè)績得分進行調(diào)整,，既保證了考核制度的科學(xué)合理,，又對實績給予了應(yīng)有的尊重。

三是及時針對單項加強引導(dǎo),。在績效考核工作中,，原則要堅持激勵標準的統(tǒng)一性，盡可能做到同勞同值,，同時要結(jié)合不同時期法院工作的重點,、難點、弱點通過提高績效考核中的比重進行引導(dǎo),。我院在20xx年上半年績效考核中信息和調(diào)研工作相對落后,，院黨組在分析原因后，針對信息和調(diào)研工作對績效考核做出補充規(guī)定,，發(fā)揮了績效考核的引導(dǎo)功能,，把法官的部分精力引向弱項工作，促進兩項工作在后半年有了明顯起色,。辦公室工作在全年單項考核中名列前茅,，為我院整體工作取得好成績做出積極貢獻,。

績效考核工作既是法院的重要工作，更是政工部門的基本工作,。政工部門承擔著本院各部門和人員工作績效考核任務(wù),，擔負著對上級法院考核任務(wù)的執(zhí)行落實，在整個績效考核體系中具有舉足輕重的地位,。明確政工部門在績效考核中的地位有利于職責發(fā)揮,。

一是績效考核體系的中樞部門?？冃Э己斯ぷ餍枰鄠€部門的共同參與,，需要大量的協(xié)調(diào)工作，這項工作責任無疑需要政工部門來擔任,。近年來,，我院政治處在黨組的支持下，準確定位,，積極發(fā)揮中樞部門作用,，協(xié)助主管院長召集多次績效考核工作會議，并認真分析上級法院考核方案,，對目標任務(wù)進行分解,，對各部門做好本職工作提出建議，保證了我院各項工作呈現(xiàn)百舸競流,，百花齊放的好局面,。

二是績效考核體系的參謀部門?？冃Э己斯ぷ魇琼梽討B(tài)的管理工作,，其結(jié)果的運用主要在于以此為基礎(chǔ)對法院各部門和全體工作人員實行獎懲，激勵所有部門和全體人員扎實做好本職工作,，同時還應(yīng)包括對考核數(shù)據(jù)的綜合分析,，把握法院工作開展情況，看準工作中存在的問題和不足,，為改進法院工作把脈看玻20xx年,，我院政治處在主管院長的指導(dǎo)下，先后向黨組提交了4期績效考核通報和3期分析報告,，為黨組決策提供了參謀服務(wù),，受到黨組的高度肯定。

三是績效考核體系的裁判部門,。政工工作無小事,。績效考核結(jié)果直接關(guān)系到部門和工作人員個人的經(jīng)濟,、政治,、精神利益,，是全院部門關(guān)注的焦點和熱點?？己说淖罱K結(jié)果由政治處提交黨組審核確定,，因此政工部門責任重大。為了保證考核的公正性,，我院實行政治處屬被考核部門,，但不作為表彰獎勵的候選部門，讓政治處可以相對超脫,，公正地履行好裁判部門職責,。

績效考核是法院的一項剛起步的工作，還存在許多問題需要我們在司法實踐中予以改進,。我們有信心在上級法院的指導(dǎo)下,，繼續(xù)探索法院管理工作規(guī)律，把績效考核工作做得更加深入細致,，為開創(chuàng)法院工作新局面發(fā)揮職責,。

法院財務(wù)工作總結(jié)報告篇三

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。

只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高！

法院財務(wù)工作總結(jié)報告篇四

1,、20xx年總收入x萬元,，其中中央及省級政法補助收入x萬元，本級財政撥款x萬元,。20xx年總支出x萬元,，其中人員經(jīng)費支出x萬元，“三公”經(jīng)費支出x萬元(含車輛購置支出x萬元),。

2,、20xx年總收入x萬元,，其中中央及省級政法補助收入x萬元，本級財政撥款x萬元,。20xx年總支出x萬元,，其中人員經(jīng)費支出x萬元，“三公”經(jīng)費支出x萬元(含車輛購置支出56萬元),。

3,、20xx年總收入x萬元，其中中央及省級政法補助收入x萬元(指當年實際到位數(shù),，下達指標為x萬元),，本級財政撥款x萬元。20xx年總支出x萬元,，其中人員經(jīng)費支出x萬元,，“三公”經(jīng)費支出x萬元(含車輛購置支出x萬元)。

1,、20xx年基建撥款x萬元(系省級政法補助資金),，基建支出x萬元。

2,、20xx年基建撥款x萬元,，其中中央國債資金x萬元，省級政法補助資金x萬元,，本級財政資金x萬元,，基建支出x萬元。

3,、20xx年基建撥款x萬元,，其中中央國債資金x萬元，省級政法補助資金x萬元,，基建支出x萬元,。

4、基建資金缺口問題：法院審判綜合大樓遷建工程,，工程總概算x萬元,。基建資金已到位(即經(jīng)費指標已下達)x萬元,，其中：中央國債資金x萬元,，省級政法補助資金x萬元，本級財政資金x萬元,?；ㄙY金缺口達x萬元。

法院財務(wù)工作總結(jié)報告篇五

在日益競爭的市場環(huán)境下,企業(yè)要想立于不敗之地甚至脫穎而出,銷售人員起到了無法替代的關(guān)鍵作用。下面是本站小編給大家整理的法院財務(wù)

年終工作總結(jié)

一,、 法庭工作的各項數(shù)據(jù)

截止20xx年6月22日我庭共受理各類民商事案件111件，其中上年積轉(zhuǎn)6件,，新收105件,。與20xx年同期50件相比增長61件，增長率122%,，與20xx年同期87件相比增長24件,，增長率27.6%。

立執(zhí)行案件15件,。

案件類型：離婚糾紛58件,，人身損害賠償糾紛21件，撫養(yǎng)權(quán)糾紛3件,，

買賣合同

上半年法庭共審結(jié)各類民商事案件98件,，結(jié)案率88%,。

上半年審結(jié)的98件案件，適用普通程序?qū)徖淼?1件,，簡易程序?qū)徖淼?7件,，簡易程序適用率為89%，其中判決14件,，調(diào)解,、撤訴80件，中止4件,。調(diào)解,、撤訴率為81%。

上半年年法庭審結(jié)的98起案件中,，有執(zhí)行內(nèi)容的案件51件851560元及財物，移送執(zhí)行庭執(zhí)行的5件,，本庭督促執(zhí)行清結(jié)的24件,，其余為未到期。

上半年法庭共計預(yù)收案件受理費29094元,，已經(jīng)上解縣院10116.50元,。

案件質(zhì)量：上半年本庭參與評查案件71件，均被評為一類。

完成論文書寫一篇,。

完成了院內(nèi)安排的學(xué)習(xí)筆記,、

心得體會

二、 主要做法

(一)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高干警綜合素質(zhì),，為創(chuàng)建和諧社會提供可靠的司法保障。

今年以來,，法庭干警積極參與院內(nèi)實踐科學(xué)發(fā)展觀和”五個嚴禁”教育活動,，通過兩大活動，使干警認識清楚,，目標明確,，認識到科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想的提出，即為我們自身建設(shè)提供了新的思路,，有對審判工作提出了新的要求,，我們必須春分認識科學(xué)發(fā)展觀的重大理論意義和實踐意義，增強立足審判工作為科學(xué)發(fā)展提供司法保障的自覺性和堅定性,，增強運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自身建設(shè)的主動性和創(chuàng)造性,。同時我們認識到五個嚴禁的規(guī)定是有針對性地提出了防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施,。法官要時刻秉承公心,，忠實履行職責，杜絕腐敗,，要勤勤懇懇做事,、明明白白辦案、干干凈凈做人,?！肮鳎?，只有心懷公心,，才能明辨是非，只有廉潔自律,，才能威嚴不阿,。“五個嚴禁”再次說明了我們的工作準則,，時刻提醒我們要自警,、自盛自勵、自愛，它是一個高壓線,，是法院系統(tǒng)反腐的重拳,，他要求我們要求真務(wù)實，講實活,、出實招,、辦實事、求實效,。為應(yīng)對人民群眾對司法公正,、公平的需求，“五個嚴禁”要求我們要切實把人民利益放在首位,，以人民利益為重,，堅持把實現(xiàn)個人追求與人民利益緊密聯(lián)系起來。

(二)加大案件審理,、執(zhí)行力度,，確保工作任務(wù)和社會效果雙贏。

結(jié)合轄區(qū)實際,，以法院調(diào)解為案件審理主線,，加大案件審理力度。農(nóng)村人民法庭作為國家最基層的審判機關(guān),，位于調(diào)處社會矛盾糾紛的前沿陣地,，擔負著調(diào)節(jié)社會關(guān)系、保護群眾利益,、維護社會公平正義的重要職責和神圣使命,。今年以來，我們在社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)中,，注重妥善處理四種關(guān)系,，為轄區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律保障。一是妥善處理現(xiàn)代司法理念與案結(jié)事了的關(guān)系,?；鶎臃ㄍピ谒痉ㄟ^程中將現(xiàn)代司法理念與案結(jié)事了統(tǒng)一起來，在法庭的司法實踐中不必教條地拘泥于現(xiàn)代司法理念,，要在鄉(xiāng)土文化的基礎(chǔ)上,，用現(xiàn)代法理去審視每一起糾紛，因地制宜,，因人制宜地以農(nóng)民能接受的司法方式將現(xiàn)代司法理念逐步融入到日常的審判活動當中,，著力提高法庭法官的親和力，以案結(jié)事了為價值取向,，走下高高在上的法臺，和群眾心貼心，以公心定案,，以誠心感動,，以熱心幫助，以耐心溝通,，將當?shù)仫L(fēng)俗與現(xiàn)代司法理念結(jié)合,，對當事人講法律、講道德,、講天理,、講人情世故，一個問題一個問題地解決,，一個人一個人地真誠勸解,，真正讓當事人內(nèi)心想通，心病去掉,，通過一次次現(xiàn)代司法理念與不良習(xí)俗的碰撞,，通過一朝一夕、一點一滴的現(xiàn)代司法理念的滲透,，使農(nóng)民從思想上真正理解和接受現(xiàn)代司法理念,。如劉忠孝訴彭建平、彭新平人身損害賠償糾紛一案,。二是妥善處理發(fā)揮司法職能與參與社會綜合治理的關(guān)系,。

經(jīng)對今年工作調(diào)查分析，涉農(nóng)案件呈現(xiàn)司法手段有限性,、群眾法律意識淡薄性,、地區(qū)發(fā)展不平衡性、化解糾紛多樣性的特點,，這就要求人民法庭不僅要“坐堂問案”,，履行自身職能，而且要“送法下鄉(xiāng)”,，拓展綜合職能,，化解當事人之間矛盾，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定,。一方面要立足本職,，充分發(fā)揮民事審判職能，妥善處理農(nóng)村婚姻家庭,、民間借貸,、損害賠償、相鄰關(guān)系等民間糾紛案件,，及時定紛止爭,。對涉及擴大生產(chǎn),、生產(chǎn)資料利用(果園、化肥,、種子)和訴訟標的物有很強時令性和季節(jié)性的(西瓜,、蔬菜)案件，依法快審快結(jié)快執(zhí),，確保生產(chǎn)資金及時到位,、不誤農(nóng)時，維護農(nóng)村市場經(jīng)濟秩序,。另一方面要轉(zhuǎn)變觀念,，拓展法院綜合職能，轉(zhuǎn)移重點,，重心下移,，通過抓好農(nóng)村調(diào)解組織，培訓(xùn)人民調(diào)解員,、堅持巡回辦案,、加強司法救助等工作，把實用法律送到農(nóng)民手中,，送到田間地頭,，把法治理念和風(fēng)細雨滲透到農(nóng)民的思想中。三是妥善處理公正與效率的關(guān)系,。一要堅持公正與效率并重,，當二者發(fā)生沖突時，提倡公正優(yōu)先,。二要堅持實體公正與程序公正并重,，當二者發(fā)生沖突時，更應(yīng)傾向?qū)嶓w公正,。三要堅持法律真實與客觀真實并重,，當二者發(fā)生沖突時，應(yīng)傾向客觀真實,。

嚴禁將法律真實和客觀真實割裂開來,，堅決杜絕將法律真實當作草率下判借口的做法。只有這樣,，我們的司法行為才能夠讓農(nóng)民信服,，才能安定人心，進而為構(gòu)建和諧打下堅實的基矗四是妥善處理訴訟調(diào)解與人民調(diào)解的關(guān)系,。一要嚴格執(zhí)行最高法院關(guān)于審理人民調(diào)解協(xié)議的司法解釋,，對經(jīng)人民調(diào)解組織調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議進行審查，凡未違反法律規(guī)定,、公序良俗等,，且雙方當事人自愿訂立的,，依法予以支持;對違法調(diào)解達成的協(xié)議，依法予以撤銷或確認無效,。二要建立人民調(diào)解組織聯(lián)絡(luò)制,，對人民調(diào)解過程中遇到的難題或困難，由法官及時上門協(xié)助調(diào)解,，凡涉及農(nóng)村土地承包、鄰里糾紛,、婚姻家庭糾紛等涉農(nóng)案件,，先由基層人民調(diào)解組織進行調(diào)解，如果調(diào)解達不成協(xié)議,，當事人要向人民法庭起訴的,，應(yīng)當支持，不得干涉和阻止;三要加強對人民調(diào)解委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，注意糾正可能發(fā)生的偏差,，實現(xiàn)人民調(diào)解與訴訟調(diào)解的有機銜接和良性互動。

一,、嚴于律已,，加強學(xué)習(xí)黨的先進理論，進一步提高政治思想覺悟,。

一年來,，我始終堅持鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，及時了解黨的先進性動態(tài),，在黨的期間，我認真研讀報告,，深刻領(lǐng)悟精神,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐。在思想上積極抵御拜金主義,、一切向錢看等腐朽思想的侵蝕,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、努力學(xué)習(xí)法律及各項業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),。(一),、堅持科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,，增強自己貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的報告及全會精神,，為建成全面小康社會作出自己應(yīng)有的貢獻。(二),、努力學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦操作，不斷提高辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。(三)認真學(xué)習(xí)法律知識,，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念,。

加強學(xué)習(xí),，努力提高自己的法律業(yè)務(wù)知識和各項綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),，我在思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。

根據(jù)司法巡查的統(tǒng)一布署,，我院對20xx年財務(wù)收支情況匯報如下：

一,、行政事業(yè)類收支情況：

1、20xx年總收入*萬元,，其中中央及省級政法補助收入*萬元,，本級財政撥款*萬元,。20xx年總支出*萬元，其中人員經(jīng)費支出*萬元,，“三公”經(jīng)費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元),。

2、20xx年總收入*萬元,，其中中央及省級政法補助收入*萬元,，本級財政撥款*萬元。20xx年總支出*萬元,，其中人員經(jīng)費支出*萬元,，“三公”經(jīng)費支出*萬元(含車輛購置支出56萬元)。

3,、20xx年總收入*萬元，其中中央及省級政法補助收入*萬元(指當年實際到位數(shù),，下達指標為*萬元),，本級財政撥款*萬元。20xx年總支出*萬元,，其中人員經(jīng)費支出*萬元,，“三公”經(jīng)費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元)。

二,、基本建設(shè)類收支及資金缺口情況：

1,、20xx年基建撥款*萬元(系省級政法補助資金)，基建支出*萬元,。

2,、20xx年基建撥款*萬元，其中中央國債資金*萬元,，省級政法補助資金*萬元,，本級財政資金*萬元，基建支出*萬元,。

3,、20xx年基建撥款*萬元，其中中央國債資金*萬元,，省級政法補助資金*萬元,，基建支出*萬元。

4,、基建資金缺口問題：法院審判綜合大樓遷建工程,，工程總概算*萬元?；ㄙY金已到位(即經(jīng)費指標已下達)*萬元,，其中：中央國債資金*萬元,，省級政法補助資金*萬元，本級財政資金*萬元,?；ㄙY金缺口達*萬元。

法院財務(wù)工作總結(jié)報告篇六

法院是至高無上的,，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于的文章法院財務(wù)

工作總結(jié)

完善財務(wù)運行機制，不斷適應(yīng)財務(wù)管理工作新形勢,。

1,、加強會計基礎(chǔ)工作，努力提高會計工作質(zhì)量,。

2,、加強專項經(jīng)費管理，財務(wù)室全力配合財務(wù),、審計部門對我院xx年度政法專用經(jīng)費使用情況進行專項檢查,，確保政法專用經(jīng)費的有效使用，提高審判效益法院財務(wù)工作總結(jié)_法院財務(wù)年終總結(jié)范文法院財務(wù)工作總結(jié)_法院財務(wù)年終總結(jié)范文,。

努力學(xué)習(xí)財務(wù)制度,，保證財務(wù)工作健康有序運行。

xx年元月,，我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,，面對全新的支付管理制度，財務(wù)室工作人員積極主動學(xué)習(xí)新知識,、新技能,，努力使財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)，為審判執(zhí)行工作提供良好的財務(wù)保障,，加強財務(wù)預(yù)算管理,，增強依法理財意識。

堅持全面完整,、科學(xué)規(guī)范,、保證重點的原則，按照黨組要求,，重點向?qū)徟袌?zhí)行傾斜,，為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境提供財務(wù)保障。對支出實行分類管理,，支出安排上做到有安排,、有支出標準、有制度依據(jù);堅持勤儉節(jié)約,、從緊必需的原則,，嚴格控制消費支出法院財務(wù)工作總結(jié)_法院財務(wù)年終總結(jié)范文工作總結(jié)。對部門發(fā)放給個人的福利費,、勞務(wù)費進行嚴格審批;加強會議費,、招待費、差旅費,、辦公費等支出管理,。

法庭工作的各項數(shù)據(jù)

截止20xx年6月22日我庭共受理各類民商事案件111件，其中上年積轉(zhuǎn)6件,，新收105件,。與20xx年同期50件相比增長61件，增長率122%,，與20xx年同期87件相比增長24件,，增長率27.6%。

立執(zhí)行案件15件,。

案件類型：離婚糾紛58件，人身損害賠償糾紛21件,，撫養(yǎng)權(quán)糾紛3件,，

買賣合同

上半年法庭共審結(jié)各類民商事案件98件,，結(jié)案率88%。

上半年審結(jié)的98件案件,，適用普通程序?qū)徖淼?1件,，簡易程序?qū)徖淼?7件，簡易程序適用率為89%,，其中判決14件,，調(diào)解、撤訴80件,，中止4件,。調(diào)解、撤訴率為81%。

上半年年法庭審結(jié)的98起案件中,，有執(zhí)行內(nèi)容的案件51件851560元及財物,，移送執(zhí)行庭執(zhí)行的5件，本庭督促執(zhí)行清結(jié)的24件,，其余為未到期,。

上半年法庭共計預(yù)收案件受理費29094元，已經(jīng)上解縣院10116.50元,。

案件質(zhì)量：上半年本庭參與評查案件71件,，均被評為一類。

完成論文書寫一篇,。

完成了院內(nèi)安排的學(xué)習(xí)筆記,、

心得體會

二、 主要做法

(一)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高干警綜合素質(zhì),，為創(chuàng)建和諧社會提供可靠的司法保障。

今年以來,，法庭干警積極參與院內(nèi)實踐科學(xué)發(fā)展觀和”五個嚴禁”教育活動,，通過兩大活動，使干警認識清楚,，目標明確,，認識到科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想的提出，即為我們自身建設(shè)提供了新的思路,，有對審判工作提出了新的要求,，我們必須春分認識科學(xué)發(fā)展觀的重大理論意義和實踐意義，增強立足審判工作為科學(xué)發(fā)展提供司法保障的自覺性和堅定性,，增強運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自身建設(shè)的主動性和創(chuàng)造性,。同時我們認識到五個嚴禁的規(guī)定是有針對性地提出了防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施,。法官要時刻秉承公心,，忠實履行職責，杜絕腐敗,，要勤勤懇懇做事,、明明白白辦案、干干凈凈做人,?！肮?，廉生威”，只有心懷公心,，才能明辨是非,，只有廉潔自律,，才能威嚴不阿?！拔鍌€嚴禁”再次說明了我們的工作準則，時刻提醒我們要自警,、自盛自勵,、自愛,，它是一個高壓線，是法院系統(tǒng)反腐的重拳,，他要求我們要求真務(wù)實，講實活,、出實招、辦實事,、求實效。為應(yīng)對人民群眾對司法公正,、公平的需求,，“五個嚴禁”要求我們要切實把人民利益放在首位，以人民利益為重,，堅持把實現(xiàn)個人追求與人民利益緊密聯(lián)系起來。

(二)加大案件審理,、執(zhí)行力度，確保工作任務(wù)和社會效果雙贏,。

結(jié)合轄區(qū)實際,，以法院調(diào)解為案件審理主線,，加大案件審理力度。農(nóng)村人民法庭作為國家最基層的審判機關(guān),，位于調(diào)處社會矛盾糾紛的前沿陣地，擔負著調(diào)節(jié)社會關(guān)系,、保護群眾利益、維護社會公平正義的重要職責和神圣使命,。今年以來,，我們在社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)中,，注重妥善處理四種關(guān)系,，為轄區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律保障。

一是妥善處理現(xiàn)代司法理念與案結(jié)事了的關(guān)系,。基層法庭在司法過程中將現(xiàn)代司法理念與案結(jié)事了統(tǒng)一起來,，在法庭的司法實踐中不必教條地拘泥于現(xiàn)代司法理念，要在鄉(xiāng)土文化的基礎(chǔ)上,，用現(xiàn)代法理去審視每一起糾紛,，因地制宜,，因人制宜地以農(nóng)民能接受的司法方式將現(xiàn)代司法理念逐步融入到日常的審判活動當中，著力提高法庭法官的親和力,，以案結(jié)事了為價值取向，走下高高在上的法臺,，和群眾心貼心,，以公心定案,，以誠心感動,，以熱心幫助,，以耐心溝通，將當?shù)仫L(fēng)俗與現(xiàn)代司法理念結(jié)合,，對當事人講法律、講道德,、講天理、講人情世故,，一個問題一個問題地解決，一個人一個人地真誠勸解,，真正讓當事人內(nèi)心想通，心病去掉,，通過一次次現(xiàn)代司法理念與不良習(xí)俗的碰撞,，通過一朝一夕,、一點一滴的現(xiàn)代司法理念的滲透，使農(nóng)民從思想上真正理解和接受現(xiàn)代司法理念,。如劉忠孝訴彭建平、彭新平人身損害賠償糾紛一案,。

二是妥善處理發(fā)揮司法職能與參與社會綜合治理的關(guān)系。經(jīng)對今年工作調(diào)查分析,，涉農(nóng)案件呈現(xiàn)司法手段有限性、群眾法律意識淡薄性,、地區(qū)發(fā)展不平衡性,、化解糾紛多樣性的特點,，這就要求人民法庭不僅要“坐堂問案”,，履行自身職能,，而且要“送法下鄉(xiāng)”,，拓展綜合職能，化解當事人之間矛盾,，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一方面要立足本職,，充分發(fā)揮民事審判職能，妥善處理農(nóng)村婚姻家庭,、民間借貸、損害賠償,、相鄰關(guān)系等民間糾紛案件，及時定紛止爭,。對涉及擴大生產(chǎn),、生產(chǎn)資料利用(果園,、化肥、種子)和訴訟標的物有很強時令性和季節(jié)性的(西瓜,、蔬菜)案件，依法快審快結(jié)快執(zhí),，確保生產(chǎn)資金及時到位、不誤農(nóng)時,，維護農(nóng)村市場經(jīng)濟秩序。另一方面要轉(zhuǎn)變觀念,，拓展法院綜合職能，轉(zhuǎn)移重點,，重心下移,，通過抓好農(nóng)村調(diào)解組織,，培訓(xùn)人民調(diào)解員,、堅持巡回辦案,、加強司法救助等工作，把實用法律送到農(nóng)民手中,，送到田間地頭，把法治理念和風(fēng)細雨滲透到農(nóng)民的思想中,。

三是妥善處理公正與效率的關(guān)系。一要堅持公正與效率并重,，當二者發(fā)生沖突時，提倡公正優(yōu)先,。二要堅持實體公正與程序公正并重，當二者發(fā)生沖突時,，更應(yīng)傾向?qū)嶓w公正,。三要堅持法律真實與客觀真實并重,，當二者發(fā)生沖突時，應(yīng)傾向客觀真實,。嚴禁將法律真實和客觀真實割裂開來，堅決杜絕將法律真實當作草率下判借口的做法,。

只有這樣，我們的司法行為才能夠讓農(nóng)民信服,，才能安定人心，進而為構(gòu)建和諧打下堅實的基矗四是妥善處理訴訟調(diào)解與人民調(diào)解的關(guān)系,。一要嚴格執(zhí)行最高法院關(guān)于審理人民調(diào)解協(xié)議的司法解釋，對經(jīng)人民調(diào)解組織調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議進行審查,，凡未違反法律規(guī)定,、公序良俗等，且雙方當事人自愿訂立的,，依法予以支持;對違法調(diào)解達成的協(xié)議,，依法予以撤銷或確認無效,。二要建立人民調(diào)解組織聯(lián)絡(luò)制，對人民調(diào)解過程中遇到的難題或困難,，由法官及時上門協(xié)助調(diào)解，凡涉及農(nóng)村土地承包,、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等涉農(nóng)案件,，先由基層人民調(diào)解組織進行調(diào)解，如果調(diào)解達不成協(xié)議,，當事人要向人民法庭起訴的,，應(yīng)當支持,，不得干涉和阻止;三要加強對人民調(diào)解委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，注意糾正可能發(fā)生的偏差，實現(xiàn)人民調(diào)解與訴訟調(diào)解的有機銜接和良性互動,。

在本次會計實訓(xùn)中,我們實訓(xùn)的內(nèi)容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容，對會計主體的必要簡介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的提示和說明等等,。在實訓(xùn)中,我們充當單位的記賬人員，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會計業(yè)務(wù)和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學(xué)習(xí)中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧,，縮短從會計理論學(xué)習(xí)到實際操作的距離,也可通過實訓(xùn)的仿真性,使我們感到實訓(xùn)的真實性,增強積極參與實訓(xùn)的興趣,。

我們將教材的理論知識學(xué)完以后,進行這次綜合模擬實訓(xùn),。實訓(xùn)重在動手去做,，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來,，這樣才能證明作為一個會計人員的實力,。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證,、總賬、明細賬,、銀行存款

日記

況且會計學(xué)科是一門實踐操作性很強的學(xué)科,所以會計理論教學(xué)與會計模擬實訓(xùn)如同車之兩輪,、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量,。還有就是作為一名未來的會計人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實際的思想，讓我們學(xué)習(xí)實訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強的,，在動手能力更是強者,。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去,。

實訓(xùn)的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有實訓(xùn)過,，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”,，而且還是和同學(xué)們在底下自己做,。老師在上邊簡單的提點一下!當老師說開始登記憑證時，面對著實訓(xùn)時自己桌上的做賬用品,，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆,，深怕做一步錯一步，后來在老師的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記,。很快的,，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務(wù),。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的,。雖然很累，但是很充實!有了前兩天的經(jīng)驗,，接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證，填記帳憑證,，再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了,。

經(jīng)過這些天的手工記賬,，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證,，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,，引起不必要的麻煩;在實訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄,，在這方面我還存在著一定的不足,，今后還得加強練習(xí)。