總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇一
1,、結(jié)帳工作:每月及時準(zhǔn)確結(jié)帳,,并在工作中不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法,,從而提高工作效率和工作質(zhì)量。
2,、稅務(wù)事宜:a:準(zhǔn)確核算并及時繳納應(yīng)交稅金,,在20xx年度未發(fā)生任何稅務(wù)罰款。
b:積極,、謹(jǐn)慎配合國地稅查帳,,保證所提供數(shù)據(jù)的合理、合法性,。
3,、內(nèi)外審計:積極配合公司的內(nèi)、外部審計,,保證提供數(shù)字的準(zhǔn)確性,。
4、往來帳務(wù):a:一般供應(yīng)商帳務(wù)核對:小供應(yīng)商的核對方法基本無問題,,但大供應(yīng)商的核對方法卻很被動,,不能很好的保護公司的利益。
b:關(guān)聯(lián)企業(yè)帳務(wù)核對:雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部往來業(yè)務(wù)多而雜,,但我每月都能認(rèn)真準(zhǔn)確地對清帳務(wù),,及時發(fā)現(xiàn)商品未達(dá)及差異原因,并總結(jié)出比較高效準(zhǔn)確的對帳方法,。
5,、庫管工作:對庫管商品(低值易耗品、營業(yè)用品,、印刷品,、服裝、促銷用品)進(jìn)行全面盤點,,完成庫管帳務(wù)的初始化工作,,并對庫管工作進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo),,保證帳務(wù)記載的準(zhǔn)確,、連續(xù)性。
6,、固定資產(chǎn):7月末對固定資產(chǎn)帳實進(jìn)行核對,,出具固定資產(chǎn)盤點報告,并提出將dtu,、路由器,、打印機進(jìn)行固定資產(chǎn)管理,保證財務(wù)計算口徑的統(tǒng)一性。
1,、應(yīng)付帳款出現(xiàn)負(fù)值的帳務(wù)未及時核對,,這樣不能確保公司的利益。
2,、對公司業(yè)務(wù)了解不夠透徹,,不能保證每月及時審核憑證。
1,、克服困難,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù),。
2,、在工作中要有所突破,尋找好的業(yè)務(wù)處理及工作方法,。
3,、三人行,必有吾師,!要不斷其他同事學(xué)習(xí),,也要積極幫助他人工作,發(fā)揚團結(jié)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),。
已經(jīng)過去,,20xx年我要吸取以往教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗,,不斷進(jìn)步,,爭取20xx年工作態(tài)度、工作方法,、工作效率更上一層樓,!
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇二
時光飛逝,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,。作為一名財務(wù)出納,,同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員,我的職責(zé)主要是:認(rèn)真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存,,核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金,、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),,負(fù)責(zé)支票、收據(jù)管理,,負(fù)責(zé)支出公司報賬單,,按時發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),協(xié)助前臺做好接待工作,,以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項,。
一年以來,我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,,依靠全體同仁的共同努力,,在平凡的工作崗位上,以細(xì)致入微的工作作風(fēng),,以樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,,以服務(wù)無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務(wù),。為了積累經(jīng)驗,,查找差距,提升潛力,,現(xiàn)就去年工作狀況總結(jié)匯報如下:
每一天留意翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,,仔仔細(xì)細(xì)的核對各種票據(jù),使之票款相符,,并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單,,詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié),。主動與會計核對票據(jù)和對賬單,。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,,堅持從細(xì)微處入手,實事求是,、不怕麻煩,、細(xì)心審核。在業(yè)主購水電的高峰期,,有時一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬,,票據(jù)百多張,都需要我獨自反復(fù)點驗,,反復(fù)核對,,確保不出一點差錯。
因財務(wù)工作是公司的核心部門,,《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細(xì)致,、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),。我嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求,進(jìn)行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象,,無現(xiàn)金坐支行為,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,,果斷不予報銷,;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我公司財務(wù)信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。同時,,按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,,經(jīng)得起隨時檢查,。
盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,,按時發(fā)放員工工資,。因為實際工作狀況的特殊性,我除了完成出納工作,,還同時要兼顧公司其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,,不講報酬,,犧牲個人利益,樂于吃苦,,樂于奉獻(xiàn),,經(jīng)常加班加點工,起到了先進(jìn)和榜樣的作用。同時,,每一天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,,也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負(fù)職責(zé)的態(tài)度,,憑良心做事,,扎實工作,任何時候任何狀況,,都決不挪用公司的一分錢,。我很榮幸,公司此刻賬目清楚,,各種票據(jù)完全真實,,一分也沒差錯。賬款相符,,心理坦然,。
我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關(guān)費用,來維持公司的良性運轉(zhuǎn),,這些費用的及時收取,,就如同及時注入新鮮的血液。根據(jù)我部門內(nèi)對領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分,,我負(fù)責(zé)經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理,,開發(fā)商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,,以及有償服務(wù)費收入,、場地占用狀況等相關(guān)費用的管理。在每個單月份的10日,,我協(xié)同物管員一齊催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用,,在每個月底,協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,,每一天親往門崗,,收取臨時停車費,每一天觀察步行街廣場的場地使用狀況,,核對收費狀況,。通過一系列切實有效的方法,確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進(jìn)賬,,提高了資金的運行質(zhì)量,,保證了資金運作和流動上的順暢。
作為服務(wù)行業(yè)的一員,,心中時刻裝載我們xxx的服務(wù)理念:住戶的滿意是我們的唯一追求,。當(dāng)有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,,我都主動與住戶打招呼,微笑服務(wù),,讓住戶感受到我們的熱情,。因為多方面的原因,上半年我前臺職員流動頻繁,,給我們部門的接待工作帶來必須影響,。作為公司這個大家庭的一份子,我發(fā)揚老員工的表率作用,,以老傳新,,并在其他員工不在位,或有業(yè)務(wù)糾紛時,,發(fā)揮能者多勞,,勇于擔(dān)當(dāng)。同時不斷告戒新員工要牢記:業(yè)務(wù)忙,,莫慌亂,,情緒好。
5月份,,公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進(jìn)行住戶滿意度調(diào)查工作,。作為一名家庭主婦,作為一名家長,,我家務(wù)多,,孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo),,監(jiān)督,。但我更明白,公司的榮辱得失與自己休戚與共,。沒有擺自己的客觀狀況,,服從安排,克服困難,,和同事一齊,,利用晚上加班加點,挨家挨戶,,盡自己的最大潛力去說通業(yè)主,,記錄業(yè)主反映的問題,并迅速反饋給相關(guān)工作人員,,最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作,,圓滿完成了公司交代的任務(wù)。
一年以來,,個人工作經(jīng)過不斷的認(rèn)真探索,,經(jīng)驗積累,,自我學(xué)習(xí),自我總結(jié),,較之于往年,,在以下兩個方面得到有效的加強:
一是堅持學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平,。我于今年3月份再次報名參加了20xx年會計從業(yè)人員資格考試,,并在4月份的考試中終成正果。平時也經(jīng)常自購相關(guān)書籍,,自學(xué)業(yè)務(wù)知識,,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,并學(xué)以致用,。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),,在業(yè)務(wù)工作潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力,、文字語言表達(dá)潛力等方面,都有了必須提高,,較好的適應(yīng)了工作的需要,。
二是加強了服務(wù)意識,端正了工作態(tài)度,。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,,個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境,。應(yīng)對個別無理取鬧的業(yè)主,能持續(xù)心平氣和,,耐心解釋說服,,起到了一名老員工良好的表率作用。
在過去的一年里,,我雖然能基本完成工作,,取得成績,但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的,??陀^冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:首先,,由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,,我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次,,由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭,,沒有盡到管理者的最大管理職責(zé),。針對諸多存在的不足,在以后的工作中,,我還需要:
1,、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系,;
2,、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,;
3,、進(jìn)一步管好財、理好賬,,做好經(jīng)常項目開支,。
新的一年已經(jīng)來臨了,我決心再接再厲,,鼓足干勁,,迎接更高的目標(biāo),理解更大的挑戰(zhàn),,各方面都能更上一層樓,。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛!謝謝同事的支持,!
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇三
光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實,、求實、抓落實”,,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:
其一、年初至今,,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;
其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
其三、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進(jìn)入角色;
其四,、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通,;
其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高,!,。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,,把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,
會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),,達(dá)成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明。
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,,也是財務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn),,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,,擰成一股繩,,勁往一處使;在堅持原則的同時,,我們堅持“三個滿意二個放心”,,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,;
今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,;
公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,,一直是個頭痛的問題,,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,,良好的銀企關(guān)系,,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,,壓縮庫存,,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,;
今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放,;
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),,立
足根本爭先進(jìn)”,,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,,利用團隊精神集思廣益,,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章,!總之,,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長,。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá),,蒸蒸日上,!
以上發(fā)言,如有不當(dāng),,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇四
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,,近階段的工作檢查與倉儲管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實,、求實、抓落實”,,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,唯有先調(diào)動自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重,。自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:
其一,、年初至今,財務(wù)部條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理,;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三,、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色,;
其四,、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通,;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠,;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,、,。好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!,。
“查找不足趕先進(jìn),,立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā),。團提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為。團的標(biāo)兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)]。的,。整體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)]共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,對于“如何提高自我,,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),,完善自我,,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,,重點將放在加強倉儲管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合理團管理的要求,,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,,組織落實強化到位,,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,,搞好通力協(xié)助,,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明,;
今年以來,,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,,通過近期突擊檢查工作與倉儲管理員的突擊考試,,我們將根據(jù)。房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配,,進(jìn)行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉儲管理人員都要做到對各,。的業(yè)務(wù)熟悉,,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),,管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,會議之后我們將嚴(yán)格對倉儲管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),,加強考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,真正做到獎罰分明,。
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),,在條線中展開競賽活動,,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,,勁往一處使,;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,,二個放心是“讓,。團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;
今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使財務(wù)監(jiān)督職能,,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),;
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,;
公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌。,,一直是個頭痛的問題,,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資,。購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,,籌,。資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,,是企業(yè)融資的一根紐帶,,目前我們只能在應(yīng)收款管理與儲存管理上進(jìn)行控制,壓縮儲存,,合理生產(chǎn),,控制資金的流向,,使儲存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況的下,,財務(wù)部將從,。購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,,還有與,。團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,,“查找不足趕先進(jìn),立
足根本爭先進(jìn)”,,這不是句空話,,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實施成本控制上做文章!總之,,今后的工作中,,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長,。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上,!
以上發(fā)言,,如有不當(dāng),請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,!
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇五
辭去20xx年,,迎來了20xx年。過去的工作給了我很多的體會,,讓我在財務(wù)工作上有新的成長點,,也幫助我重新正視自己的工作。面對新一年里的工作,我也對過去的20xx年的工作做下面一個總結(jié):
在財務(wù)工作中,,我特別的敬業(yè),,努力的把公司的財務(wù)收支管理好,盡其力量攻克財務(wù)難關(guān),,做好公司所有的財務(wù)報表,,認(rèn)真核對每次的財務(wù)收支。我也努力去想新的方法做財務(wù)工作,,尊重法律,,嚴(yán)格管理公司的財務(wù),把資金給管理好,。每次采購后的票據(jù),,我都會收集好并做好登記,在集中整理財務(wù)資料的時候,,也就方便了我進(jìn)行賬單的核對,,也能理順很多的思路,不至于在做財務(wù)的時候出現(xiàn)不必要的錯誤,。
日常的財務(wù)是很雜碎的,,所以我格外的重視這一方面的工作,所有的財務(wù)工作,,我都會記錄在冊,,不憑空出現(xiàn)不合規(guī)矩的賬單。在日常中,,不管是采購辦公用品,,還是維修設(shè)備產(chǎn)生的費用,我都會詳細(xì)的進(jìn)行登記,,嚴(yán)格的去管理每一處的費用,做到所有的收支都有依據(jù),,不造成資金的浪費,。我每周都會整理一遍財務(wù)報表,找出工作中的漏洞,,及時補救,,讓財務(wù)工作得到有效的運轉(zhuǎn)。
過去一年,,我依舊在繼續(xù)學(xué)習(xí)財務(wù)的知識,,學(xué)習(xí)會計,從各方面去增加對財務(wù)的認(rèn)識和了解,,以此去幫助自己完善財務(wù)工作,。我買了一些會計書籍放在辦公桌上,空閑或者有需要的時候,,都會去閱覽,,一點點的把理論知識補充完整,。在這樣的學(xué)習(xí)下,我對管理財務(wù)逐漸形成了自己的一套方法,,管理財務(wù)也變得簡單的多,,讓我對這工作了解更深入,也就提高了我的能力,,面對各類的財務(wù)問題,,我也都可以去找到方法進(jìn)行解決處理。不斷的學(xué)習(xí)致使我可以勝任好財務(wù)工作,,做好一個財務(wù)人員,,幫助公司管理龐大的財務(wù)系統(tǒng)。
我知道新的一年到來,,我要付出的也更多,,我想過去自己所做的工作,讓我積累足夠的經(jīng)驗,,在以后,,我也一定可以做的比過去工作還好。我也會更加注重自身能力方面的提高,,讓自己有能力去處理更多財務(wù)的事情,,為公司的建設(shè)更好的財務(wù)系統(tǒng),以此去管理公司資金,。
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇六
20xx年在財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,工作取得了一些成績,但和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距,。展望未來,,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),,取得更好的工作成績,,現(xiàn)對一年來的工作情況總結(jié)如下:
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,,供電公司對于人才的要求,,同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的,,它包括:組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。我自覺加強學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會到會,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,,一方面,,干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗,;另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧?!扒谀苎a拙”,,我利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,。
財務(wù)工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,,每筆錢我都會算兩遍點兩遍,;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表,;每月末做好銀行對帳工作,,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作,;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,,每次做工資的時候,我都會主動加班,,保證及時將工資發(fā)放給員工,。
20xx年在實際工作中我積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)工作崗位,;
(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在工作中保持好的工作狀態(tài),;
(三)只有堅持原則落實制度,,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé),;
(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,;
(五)只有保持心態(tài)平和,,“取人之長、補己之短”,,才能不斷提高,、取得進(jìn)步。
財務(wù)工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,,雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
1,、以預(yù)算為依據(jù),,積極控制成本、費用的支出,,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。
2、實抓應(yīng)收帳款的管理,,預(yù)防呆賬,,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果,。
3,、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,,我將一如既往的努力工作,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,,以新形象,新面貌,,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇七
本期來,以學(xué)校20xx年工作要求為指導(dǎo),,緊緊圍繞教學(xué)中心工作,、科學(xué)合理安排財務(wù)工作。牢固樹立財務(wù)工作服務(wù)于教學(xué),、服務(wù)于師生,、服務(wù)于學(xué)校發(fā)展的思想,主動,、熱情,、有效地工作。積極配合做好內(nèi)當(dāng)家,,確保學(xué)校各項工作順利開展,。
本期來所開展的工作,現(xiàn)作如下總結(jié):
開學(xué)前按時運送到x個片區(qū)中心校及x間完小,,學(xué)生報名時間分發(fā)到各班級,,之后作部分調(diào)整,追加,、續(xù)買等,,保證了全鄉(xiāng)教學(xué)課程的正常開展。期末要求全鄉(xiāng),,收回了中心校片區(qū)上級通知循環(huán)使用的教科書—音樂,、美術(shù)、科學(xué),、信息技術(shù),,并作好了妥善清理和保管。
期初,,清理了各班財產(chǎn),,進(jìn)行了桌椅的部分調(diào)整及調(diào)換。反饋了教師的信息,,采購調(diào)換了全鄉(xiāng)一,、二年級不適合的習(xí)字本,各班正常教學(xué)得到了保障,。平時做好了各方面的財物管理,,有全鄉(xiāng)統(tǒng)一的購物臺賬,發(fā)物凳記,。中心校各部門負(fù)責(zé)人財物做到有借,、還登記。期末清理了各辦公室,、各保管室,、各班教室、電教室,、多媒體教室,、計算機教室等財物,財物保管較好,,做到了期末數(shù)與期初數(shù)大體相吻合,。
收交了中心校住校生管理費,妥善安排了寄宿制學(xué)生的住校工作,,并對住校生進(jìn)行了紀(jì)律,、衛(wèi)生、安全,、學(xué)習(xí)等方面的思想教育,。收交了全鄉(xiāng)x個片區(qū)代收代付副本款。到縣財政局劃入了寨和完小教師宿舍樓維修款,。經(jīng)常與信用社聯(lián)系,,及時領(lǐng)取進(jìn)賬單并注賬。
平時做好了財務(wù)工作的日清月結(jié),。本期經(jīng)常向鄉(xiāng)財政所有關(guān)人員請教,,學(xué)習(xí)財務(wù)、會計等方面的知識,。參加了20xx年x月x日至x日在xx一中舉辦的全縣中小學(xué)部門預(yù)算培訓(xùn)學(xué)習(xí),。經(jīng)過各方面,、各途徑的學(xué)習(xí),財務(wù)工作理論水平不斷提高,,經(jīng)費管理意識有所加強,。各種經(jīng)費收支按要求辦,做到日清月結(jié),,依鄉(xiāng)財政所要求,,每月x號按時報賬,繳銷了全鄉(xiāng)各類收入與支出單據(jù),。
20xx年x月,,按縣上的要求,到xx公醫(yī)辦劃發(fā)了本鄉(xiāng)x位教職工的醫(yī)療報銷,。x月辦理了20xx年度全鄉(xiāng)小學(xué)教職工的醫(yī)保繳費手續(xù),。x月造冊、發(fā)放,、上交了20xx年春期寄宿制貧困學(xué)生生活補助,。x月辦理了女職工大病互助保險。
學(xué)生發(fā)生保險事故,,及時處理,,向保險公司報案,協(xié)助家長完善相關(guān)手續(xù),,上交,、領(lǐng)取并及時發(fā)放學(xué)生的保險賠付。期初,,學(xué)校行政,、部分教師參與,尤是xxx老師不怕危險,、不計得失,,一齊排除了被冰雪壓斷的校園內(nèi)的樹枝。平時,,伙食團xxx或是學(xué)校教師或是住校生反應(yīng)某處電燈不亮,、住校生寢室門的鎖壞了、門被反鎖了,,我都會及時進(jìn)行簡單維修,、調(diào)換和處理。
總之,,本期的財務(wù)工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教師的大力支持、幫助和理解,,所有的工作已成為過去,,不足之處還很多,,希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師多多提寶貴建議,,我都會虛心接受,,以便來期更好地抓好學(xué)校的財務(wù)工作。
附:假期中,,學(xué)校將對各班桌椅、玻璃,、門窗進(jìn)行簡單的維修,、調(diào)換和編號,請各班行散學(xué)典禮后發(fā)通知書,,清理各班財產(chǎn),,把較壞的桌凳抬到講臺前邊,交財產(chǎn)并上交教室門鑰匙,。
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇八
回顧過去的一年,,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,,很好地配合了公司的中心工作,,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:
組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,,記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。
財務(wù)部一直人手較少,,但在我們高效,、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,,一年來,,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在9月至12月收繳銷售款的期間,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),,各項資金收付安全、準(zhǔn)確,、及時,,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12924張,處理會計憑證2179張,,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,,為達(dá)成本單位的任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。
資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在1—7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了9月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2.6億元,,償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。
自項目啟動以來,,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集,、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。
招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格,、租賃價格,,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。
由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,,門店銷售:297個、住房銷售262個,,成交率72.44%,,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,,尚有未收房款20xx萬元,,資金回收率為92.62%;預(yù)定門店67套,,收取定金139萬元,。出租自有門店92套,收取定金59萬元,,出租率53.25%,。在這5個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,,加班加點,,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng),。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。
時光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,,在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),,實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意,;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求,;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)該是20___年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財務(wù)人員,,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,,謝謝大家,。
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇九
在職場上,最不可少的就是回報工作情況和工作計劃,,有的單位或部門是每周一匯報,,有的是幾周一匯報,有的是一月一匯報,,有的也可能不限時間的匯報,。以下內(nèi)容是關(guān)于辦公室財務(wù)人員個人年終工作總結(jié)范文,歡迎品讀,。
過去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責(zé),,全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下:
(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,,為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。
辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù)、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,,也是辦公室全體成員不懈的追求,過去的一年里,,辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),,逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識,,全心做好服務(wù),。行政前臺,事情多,,任務(wù)重,,既要做好為公司全體員工服務(wù),又要兼顧來訪接待,、來電記錄,、會務(wù)工作,還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班、最晚下班的是前臺,,義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈、整潔,、舒適的辦公環(huán)境,,前臺吃苦耐勞,用心細(xì)心,,在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),,“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶,保證公司領(lǐng)導(dǎo),、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影,。可以說,,集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,,都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時,,為公司所有車輛辦理保險,、年檢、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購,、申領(lǐng)和發(fā)放上,辦公室員工嚴(yán)格做到先走oa申請程序,,控制辦公用品申請數(shù)量,,高效采購、發(fā)放辦公用品,,做到物盡其用,,減支降耗,正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,,才使得辦公室在過去的一年里,,能夠“全面、細(xì)致”的為集團及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。
(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作,,提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,。
辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,,嚴(yán)格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請使用,每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請登記,,避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),,確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性,。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,,日常需要使用時,,按照申請領(lǐng)用登記程序管理,掌握證照使用動向,,確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),,最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,,把公司利益放在首位,以嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,,把好行政辦公最后一道關(guān)。
(三)精心組織協(xié)調(diào),,統(tǒng)籌安排各項集體活動,。
過去的這一年,辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,,在全心做好服務(wù)工作的同時,更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,,提前做好服務(wù)工作,預(yù)先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù),、活動通知、現(xiàn)場服務(wù),、用餐安排,、車輛服務(wù)等情況,圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢,,讓員工掌握自身健康狀況,預(yù)防疾病發(fā)生,,提升公司凝聚力,,以更好地投入緊張工作,為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,,預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件,、預(yù)訂簽約場地、簽約展板,、內(nèi)外溝通,,有效提升了公司工作效能和社會美譽度。
辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作,,工作想“出彩”很不容易,,想一點不出錯卻很難?;仡欈k公室一年的工作,,雖取得了一些成績,但同樣存在尚待改進(jìn)之處:
(一)工作效率有待進(jìn)一步提高,。辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎,但又不可或缺,。辦公制度尚需進(jìn)一步完善,,團
隊的做事方式和方法,還需要不斷磨合提升,,在分工和協(xié)作中,,進(jìn)一步提高工作效率。
(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升,。辦公室的工作事無巨細(xì),,在一些日常事務(wù)工作中,由于工作疏忽,,細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,,因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),進(jìn)一步提升工作細(xì)致度,。
(三)管理水平有待進(jìn)一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致,,一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,,同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升,。
20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn),。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,不斷學(xué)習(xí),,全面提升辦公室管理工作引領(lǐng),、服務(wù)和保障能力,助力公司發(fā)展,。具體工作計劃如下:
(一)加強溝通,,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,,做好上情下達(dá),、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,,盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級開展工作,,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
(二)強化主動意識,做好各項服務(wù),。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,,強化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識,提高辦事的實效性,,不斷強化主動服務(wù)意識,,持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。因此,,對待各項工作要未雨綢繆,以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,,提供全過程的主動服務(wù),。
(三)響應(yīng)節(jié)能減排,做好日常管理,。積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召。在車輛管理方面,,完善車輛管理臺帳,,努力提高車輛使用效能,嚴(yán)控車輛油耗及維修費用,,進(jìn)一步強化派車制度,,堅持對事不對人的派車原則,,分清輕重緩急,努力做到有事立辦,,急事急辦,,特事特辦,努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面,,遵照集團公司的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,,加強管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本,。在辦公用品的申領(lǐng)方面,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,,嚴(yán)控辦公用品消耗,。
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇十
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,,準(zhǔn)備更名掛牌,開始新的征程,。然而,,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí),、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件,、通知都認(rèn)真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等,、不靠,積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故,。
我部的內(nèi)部制度是比較健全的,,各項工作都有明確分工,員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假,。
在安全防范方面,,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管,;對重要憑證的領(lǐng)用,,都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,,不得擅自授權(quán),;對于市行要求上報的不法可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙,。總之,,我們要將一切防忠于未然,,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。
今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準(zhǔn)備考試。其間,,我們組織了員工點鈔,,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí),。
有些員工工作,、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,,耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,,但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗,;時間更是全行的生命,,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,,在最關(guān)鍵的時刻,,我們看到了員工們的可愛之處。
在臨近年終的最后一季,,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達(dá)到支行,,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,,配合行里完成各項指標(biāo),。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,,我部員工向發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn),。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責(zé)任,,不是任務(wù),。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,,當(dāng)我們正視這個問題的同時,,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與,。
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,,當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,,大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以,,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯,。
1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時態(tài)度生硬,,不使用文明用語,。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距,,主要是因為工作不夠認(rèn)真細(xì)致,。
以上是我部xx年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進(jìn),。工作是日復(fù)一日的,,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,,造就不凡”,。有今天的積累,就有明天的輝煌,。
社區(qū)財務(wù)人員個人工作總結(jié)篇十一
20xx年的腳步即將結(jié)束,,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了必須的成績,,總結(jié)如下:
1,、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)透過不一樣的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證,、帳簿和報表中,,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面,、及時,、準(zhǔn)確的反映。
2,、核算,,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,,在生產(chǎn)成本上,,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,采用計件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,采取分部門核算,,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,加強了費用的管理,,節(jié)省了開支。
3,、監(jiān)督,,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情,。其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。
4,、報表,對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析,。財務(wù)部能夠按著月,、季和年透過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。
5,、管理,,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),,公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料,。其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦,,大部分已被采納。
1,、透過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。
2、透過xx年度稅務(wù)匯算清激工作,,無不合理費用列支,。
3、清理盤點公司資產(chǎn),,對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理,。
1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。
2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,。
3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。
4,、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,,然后堅決執(zhí)行到底,。
2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),,透過考試取得職稱和學(xué)歷,,并與績效掛鉤,逐步提高自我,。
3,、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,。
2、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能,。
3、團隊協(xié)作精神十分重要,。
總之,,在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善,。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié),、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,!