總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇一
對統一思想認識,、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數量少,，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策,，工作中不講條件,、不談個人困難，經常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。
進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,，支出一起；統計,，核算,，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。
止于x月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達x元,；藥品收入高達x元,；（其中西藥收入為x；中草藥收入為x元,；疫苗收入為x元,；）。財政補助收入達x元,；其它收入達x元,。合計為x元。醫(yī)療支出為x元,，（其中：工資福利支出為x元,；商品和服務支出為x元；對個人和家庭的補助支出為x元,；其他資本性支出為x元）,。藥品支出為x元，（其中工資福利支出為x元；商品和服務支出為x元,；其他資本性支出為x元）,。其他支出為x元。合計為x元,。20xx年收支結余為x元,，20xx年x月至x月底收支結余為x元，為20xx年的資金運轉體現了有力的保證,。
在積極調研論證,、多方協調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金,。為了加強醫(yī)院項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務質量,，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診,，止于20xx年x月x日住院總費用為x元；自費費用為x元,；自費率為x%,；合理費用為x元；實際補償額為x元,；補償率為x%,；出院人數為x人；人均費用為x元,；人均補償費用為x元,；藥品總費用為x元；藥品自費率為x元,；診療總費用為x元,；診療自費費用為x元；診療自費率為x%真正做到了專項資金的應用,，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。
醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統一收取,、管理和核算，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。
構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策,、科學管理；提高工作效率,。
根據財權和事權相結合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式、方法,。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇二
財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,，積極參與醫(yī)院管理，全處人員同心協力,，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,，通過緊張細致的工作，圓滿完成了20____年度工作計劃,，在財務核算,、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果,。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告,，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎,。
20____年醫(yī)院實現總收入______萬元,，其中實現業(yè)務收______萬元，同比增加______萬元,，增長____%,，完成預算的____%。其中：醫(yī)療收____萬元,，藥品收入____萬元,，其他收入____萬元,。藥品比例為____%，同比下降____%,。另,，財政補助收入____萬元。業(yè)務支出____萬元,，同比增加____萬元,，增長____%。實現業(yè)務收支結余____萬元,，增減____萬元,。
20____年，醫(yī)院門診量達到________人次,，同比增加______人次,，增長____%，同期入院患者____人次,，增加____%,。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加,，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展,。實現門診收入同比增加____萬元,，增長____%,，住院收入同比增加______萬元，增長____%,。其中住院醫(yī)療收入增加____萬元,，增長____%，住院藥品收入____萬元,，增減____%,。藥品比例____%，同比下降____%,。收入結構得到調整,，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平,。
做好經濟核算,，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能,。財務處通過詳實,、細致的經濟數據，認真分析醫(yī)院在每月,、每季,、每年的經濟運營情況,，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,，為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據。
對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目,，如治療費,、床位費、檢查費,、化驗費,、藥品等等，各項收入比例變化,；人員經費支出,、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化,；門診量,、入、出院患者量,、床位使用率,、床位周轉次數,、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化,，都要進行詳細分析,，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害,，發(fā)揮優(yōu)勢,，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。
財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效,、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,，嚴格控制經營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓,。醫(yī)院實行招標采購,，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數量,、額度,，限度降低庫存物資成本,。在人員經費支出不斷增加的情況下，控制變動成本支出,，降低消耗性支出比例,，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義,，因此,，醫(yī)院在采購,、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,，并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高,，高值衛(wèi)材使用量連年增加,，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結構的影響較大,，收支結構不夠協調，醫(yī)院未能達到效益化,，利潤率水平受到一定抑制,。
財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務,，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,，核準全院資產總額，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,，真實反映醫(yī)院實際資產情況,，同時將有賬無物、損毀無法使用,、過期,、淘汰的資產申請有關部門報廢,。目前已對__輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值______萬元,。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革,，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產,，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算,。
醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清查,，保證醫(yī)院資產不受損失,，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成,。
財務處始終堅持把好物價管理關,，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益,，做到合理收費,、合法收費、透明收費,。在執(zhí)行標準方面,，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準,，杜絕違規(guī)收費現象,。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序,，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫(yī)院收費透明度,，堅持執(zhí)行價格公示制度,，通過設置觸摸屏、公示板,、公示本,、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單,、打印出院結算明細表等多種方式和措施,，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費,。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類,、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目,，以及特需病房床位費標準,。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準,，并在收費系統中編制收費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用,。物價工作堅持以服務臨床,、服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,，特別是做好對患者的解釋說明工作,，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛,。
20____年起,，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習,，已對新制度有了較深刻的認識,，因此，在執(zhí)行新制度的過程中,，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作,。在工作中，善于發(fā)現問題,，及時找財務軟件供應方加以解決,，確保財務核算工作順利完成，使醫(yī)院會計制度科學化,、規(guī)范化,、合理化邁進一大步。
為更好地進行財務成本核算,，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,，了解、交流全成本核算方法和獎金分配,、院內各科室,、部門間的內部核算方法，拓展了思路,，為我院財務管理工作進一步科學化,、合理化、嚴謹化有借鑒作用,。
8月初，我院病案管理系統全面升級,，涉及到收費系統也同時升級,。財務處全體人員十分重視此次升級，全員動員,，共同行動,，確保了此次系統升級得以順利完成,。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求,，到收費數據校對,、整理，乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實,。新系統上線后,，我們對收費數據重新進行了認真核對，在系統運行過程中不斷發(fā)現問題,，及時解決,，并通過系統實際運行，不斷完善軟件功能,。目前,，新系統運行較平穩(wěn)，核算和統計功能也日趨完善,。
20____年我院將接受“三甲”復審,，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室,，全面領導和布置“三甲”迎檢工作,。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃，在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標,，整理,、完善各種材料，并根據實際工作情況切實做到持續(xù)改進,。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢,，根據工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分,，在接受院內模擬檢查過程中,，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定。
提高技術水平,，滿足廣大人民群眾的需求,，決定向銀行借入貼息貸款________萬元用于建造新病房樓，利用外國政府貸款______萬美元購置設備,。財務處積極與銀行和財政局溝通,，提供還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告,、醫(yī)院收入情況,、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利取得貸款，支持醫(yī)院發(fā)展建設,、做大做強而努力,。
做為服務部門，財務處始終把服務于臨床,，服務于患者做為工作重點來抓,。財務處在做好基本工作的基礎上，多次進行全處人員學習,，加強服務思想和服務理念教育,。結合“三甲”復審要求，財務處除了學習各項規(guī)章制度,，還針對性地學習了禮儀服務,、服務語言運用、著裝,、儀表等各方面知識,。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核,，對違反規(guī)定的班組和個人按章處罰,。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質服務展風采，樹立醫(yī)院新形象”活動伊始,，財務處在第一時間召開全處大會,，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作計劃,，決心要以本次活動為契機,，力爭全處各崗位，特別是窗口崗位全面增強服務意識,，提高服務質量,，樹立服務窗口新形象。
財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,，制定了《機打發(fā)票網上認證暫行規(guī)定》,，要求取得機打發(fā)票的經手部門或經手人對發(fā)票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復核,，避免造成醫(yī)院經濟損失,。市國稅局稽查分局對我院在________年、________年兩年內取得的藥品,、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進行大檢查,。財務處協同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記,，按規(guī)定格式逐項填制內容,，并按要求向稅務機關報送資料光盤,。
財務處每月按時發(fā)放職工工資,、獎金,，及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金,，以及為符合標準的職工報銷取暖費,，使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利,，使全院職工感受到醫(yī)院領導的關懷和醫(yī)院的溫暖,。中秋節(jié)、“十一”前夕,，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券,，以及發(fā)放月餅、水果等實物,。雖然財務處辦公室人員少任務重,，但在做好充分準備工作情況下，圓滿完成了福利發(fā)放任務,，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié),。
1、積極配合體檢科工作,，安排人員收取門診慢性病體檢費,。
2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,，查找存在缺陷和不足之處,，及時向有關處室提出整改意見。
3,、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作,。
4、系統升級完成后,，根據工作需要調整收款處,、結算室人員配置，充實門診窗口崗位,。
5,、將20____年會計檔案送交檔案室歸檔管理。
6,、按“三甲”要求,，接受會計師事務所對我院財務報表進行審計。
在過去的一年中,，財務處全體人員精誠團結,，同心協力,，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,，取得應有成效,。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責,，使整體工作實力得以提升,。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻,。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇三
一、主要工作回顧
（一）堅持走依法,、誠信,、規(guī)范的服務理念
醫(yī)院通過各種形式，把依法,、誠信,、規(guī)范的理念灌輸給全體員工。通過各種診療模擬活動,，更進一步讓全體醫(yī)護人員所認識,、理解，并執(zhí)行到工作中,。特別是醫(yī)療安全,，它是我們的生命線，是醫(yī)院工作的核心,，在上級的指導下,，我們建立或調整了相應的抓醫(yī)療質量的組織，制定了一系列sop流程,，將工作更規(guī)范化,，為我院醫(yī)療護理質量的提高打下了一定的基礎。
為了確保醫(yī)療質量和安全,，醫(yī)院狠抓了各科室業(yè)務技能學習,。通過每月制定的業(yè)務學習計劃，現場采取了互動,、實踐操作和知識測試等方式予以強化,；通過不斷的學習培訓和知識更新，基礎理論知識扎實了,，技術操作熟練了,；使全院整體的醫(yī)療護理水平有了較大的提高；病歷也能按規(guī)范的要求書寫了,。
醫(yī)院始終堅持“做一例手術,，留一個精品,，交一個朋友”的辦院準則，它不僅僅是一句口號,，在工作實踐中也得到了很好的體現,。醫(yī)患關系有了很大改善，醫(yī)療糾紛同比明顯下降,。
（二）加強業(yè)務交往,，提高了醫(yī)院的知名度
為了進一步擴大社會影響，提高我院的知名度,，今年，醫(yī)院通過與外聘專家曾高教授的深入聯系,，北京中日友好醫(yī)院攜手華山醫(yī)院率先在華東地區(qū)成立了首家隆鼻示范基地,，并誠邀馬海歡、高占巍,、曾高等人成為華山醫(yī)院客座教授,，國家級衛(wèi)生部三甲醫(yī)院三位專家的加盟，它不僅僅是單一受聘模式,，更重要的是表明衛(wèi)生部同仁對本院醫(yī)療工作的認可,。
（三）情暖人間，真情在心,。
20xx年4月,，無情的地震又一次侵襲中華大地，對玉樹這片凈土造成了毀滅性的破壞,。我們的許多同胞在這場突如其來的災難中永遠地閉上了眼睛,，更多的人在這場天災中失去了家園。地震無情,，人間有愛,。次日，醫(yī)院全體醫(yī)護人員踴躍伸出援助之手,，為玉樹舉行了為災區(qū)默哀,、捐款儀式。
醫(yī)院的發(fā)展靠的是員工,，員工們能安心地工作是最重要的前提,；每逢員工生日，都會送上生日蛋糕,，送上公司和醫(yī)院對員工健康的祝福,。醫(yī)院為充實職工的業(yè)余生活，經常組織部門員工小聚,，既提高了職工的團隊精神,，又提高企業(yè)的凝聚力,，激發(fā)員工對醫(yī)院的感情。
為了讓職工們有舒適的家,，醫(yī)院對現在員工住的房子進行了適當的調整,，加強了管理，現宿舍比以前清潔整齊多了,，水電費也有所節(jié)約,。
在飲食方法，今年5月,，是企劃部全體職工喬遷新居的憧憬,，由于新遷,，一些基本設施沒有配備不到,，職工只能自行解決工作餐，醫(yī)院在此期間分別給予的超額的伙食費,，為了讓職工吃的放心,，安心,，在簡裝期間還加班加點完善了食堂各項制度，采取各種方法,，盡最大限度的讓員工們吃飽,，吃得干凈，適合來自眾多省份員工的不同口味,，盡力做到葷素搭配,，做到營養(yǎng)、衛(wèi)生,、安全,。
二、成績是次要的,，但去年一年的工作實踐也使我們清楚的看到我們的不足,。
（一）全程網絡推手代理模式
江南四大美女全程由網絡推手管理，此種模式在網絡推廣方法的確存在一定的優(yōu)勢,，也是華山醫(yī)院首次的模式嘗試,，旨在提高全國整容行業(yè)選秀活躍人氣。參選人員五花八門,，其中,，海選人員內參較為多數，大部分愿意接受整容對象可能不是醫(yī)院的目標群體,，或后期不可操控的群體,，江南四大美女的塵埃落定，可說是眾說紛紜,，其組合唱片至今已成擺設,，沒能發(fā)揮其余熱（花錢買浪費,，有一點可惜）。網絡推手成為只拿錢,，不辦實事的門道,。當然，現如今的社會,，我們需要的是炒手,，但更需要的是明智的選擇。
（二）電視欄目推廣
杭州電視臺作為本土的生活信息公布圈,，在杭州地區(qū)其影響力度無人能及,，以迅雷不及眼耳在全國排前10位，今年《媽媽愛美麗》總冠名,，其結果相比前次《最佳夫妻相》又是一次質的飛躍,，作為主辦方與電視臺的二次磨合，達成共識,，雙方最終目標競價及參賽結果讓人滿意，在杭州的市場份額頗受老百姓關注,，鑄造了華山本土化品牌根據地,。
（三）會員增值推廣模式
今年，經過前幾次的明星策劃探索,，相比去年高勝美的首次出席華山醫(yī)院商業(yè)活動,，結合吳啟華、湯寶如來院體驗美容,，說明企劃工作還有更進一步的提升空間,，將不愿體驗轉變?yōu)樽栽感膽B(tài)，這與前期的溝通是分不開的,，在吳,，湯來院期間，企劃部門全部出謀劃策,，實現交流到位,，現場布置模擬到位，方案研討到位的原則,，讓此次年度《vip答謝會》促銷圓滿起航,，取得了一份滿意的答卷。
其中,，后期的推廣力度有所減弱,，明星來院缺乏熱點傳感效應，也可能是企劃工作的瓶頸,，如果能打開局限性,，將成為檢驗企劃工作的重點,，也是發(fā)揮明星效率的潛在市場份額。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇四
20xx年,，我院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排，全科人員目標明確,，同心同德,、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理,，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現,。
經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下：
1,、組織財務科會計人員學習20xx年度實施的《醫(yī)院會計制度》（征求意見稿）,，透過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。
2,、參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試透過,。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
根據醫(yī)院的實際狀況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備,，用心開展醫(yī)療服務。
門診收費員總計收費單據張,，收費金額xx萬元,。住院處住院登記xx人次，收取押金xx萬元,，辦理病人結帳xx人次,。
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全,。
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現金超庫的狀況,，為此財務建立了現金報告制度。
財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調退費,、報損、作廢票據務必全部上交,，建立了票據交接機制,。
2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。
3、今年年末連同設備科人員將對全院固定資產進行清查,。
1,、用心推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真了解有關政策規(guī)定,，配合有關工作,，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。
2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，就應認真作好有關方面的調查工作,，提出合理化推薦,，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力,。
財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數字化的早日實現,，并克服了各種困難,，用心配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。
1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯系，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成,。
2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過,。
3,、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯系,，說明醫(yī)院數字化建設需要,，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復,，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。
總之，醫(yī)院財務管理,、會計核算工作在各級領導的正確領導下,，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴格遵守財經紀律,，較好地完成了各項工作任務。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇五
20xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習，對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。
財務科通過多種形式,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。
二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。
三,、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障,。
20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整，支出一起,；統計,，核算，收帳,，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。
四,、財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據,。
五,、積極調研論證、多方協調,，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。
在積極調研論證、多方協調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金,。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務質量,，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣大參合農民來我院就診,，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。
六,、認真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”。
醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財的核心和精髓,，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則。
七,、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。
構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策、科學管理,；提高工作效率,。
八,、進一步探索了“統一領導、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式,。
根據財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式,、方法,。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇六
出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責。現將一年來的工作情況總結如下：
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，出納核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表,。同時對新增的固定資產進行錄入,，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統計各科室收入和個人收入,，根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資,。
財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保出納信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點,。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇七
20xx年是我局在改革發(fā)展中全面加強水庫工程建設與管理的進取年,在局黨委的正確領導下,財務與資產管理科認真貫徹黨和國家有關財經工作的方針政策,圍繞全局中心工作,，運用科學發(fā)展觀指導科室財務與資產管理,落實年初制定的科室目標責任制，努力學習、創(chuàng)新工作方式,強化管理,、不斷提高管理水平,，為促進我局各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用，較好地完成全年的工作任務,，主要表現在如下幾個方面:
在20xx年已制定且已實施各項有關規(guī)章制度的基礎上,按照局領導的統一布置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室20xx年工作要點,。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中，我們把握科室管理職能,、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性,，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,，懸掛科室工作人員工作職責牌匾,切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標,、行為有準則、辦事有規(guī)范,、管理有制度,。
在日常財務管理工作中，
一是抓財務基礎工作規(guī)范,，強調提高會計基礎工作質量，在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三,，對以前發(fā)生的會計技術差錯認真地進行整改調賬,，使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高。
二是吸取經驗教訓,，在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫,，按照《會計法》等財經法律法規(guī)、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,，切實履行財務收支審批手續(xù),，財務監(jiān)督從源頭上抓起，認真進行財務核算,，合理歸集收入,、成本支出費用，妥善進行賬務處理,。
三是加強除險加固工程項目投資管理,，積極作好項目資金年度實施計劃，嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,，認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審核,，嚴格按照結賬程序和合同規(guī)定結算工程款項。
四是通過調查研究與反復測算,制定并上報了20xx年我局財務收支預算,。
五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,，應用會計軟件輸入會計數據，由電子計算機對會計數據進行處理，并打印輸出會計賬簿和報表,，結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史,。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用，實行會計電算化,，標志著我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段,。
按照有關法規(guī)、政策和制度規(guī)定,，我們順應財政四項改革要求,，進一步加大了部門預算、國庫集中支付,、政府采購,、收支兩條線的工作力度。一是我局20xx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,，根據下達的收支預算總額,，嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執(zhí)行,?？刂祁A算總額，在支出預算內統籌安排好各項工作,，重點保證了工資發(fā)放,、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要，積極為局領導出謀劃策,，把好支出關口,，精打細算，厲行節(jié)約,，努力提高資金使用效益,。二是嚴格遵守國庫集中支付制度，加強對國庫集中收付財政信息系統的管理,，依據已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,，積極申報單位資金使用計劃，及時填報財政直接支付申請書,，保證了財政資金的及時足額撥付到位,。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府采購工作，如根據局領導的工作布置,，及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具,、空調、微機,、復印機等,在20xx年部門預算中反映的政府采購項目做到了應采盡采,。
20xx年上半年,，我們對富泉公司、長宏公司,、漢辦,、溫辦20xx年的財務收支進行了內部審計，對在內審中發(fā)現的違反有關財經紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施,。參加了陽新辦公樓裝飾工程,、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購,、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定,。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房,、清收職工欠款,、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理,、加強公務招待費和差旅費管理等問題,，以書面報告的形式向局領導提出了管理意見，為領導管理經濟工作起到了參謀作用,。根據上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,，及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查，向上報送了自糾自查報表和報告,。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓并采取措施認真地進行了整改,。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇八
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,，加強對票據的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
1,、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。
2、開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神,。
3、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點,。
1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數據預測和分析工作,，發(fā)現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2,、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化。
3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的`挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇九
今年是比較平穩(wěn)的一年，在改革開放力度加大,，全市經濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下,，深化醫(yī)院內部改革，深入挖潛,，調整經營結構,，擴大經營規(guī)模，進一步完善了醫(yī)院內部經營機制,，努力開拓,，奮力競爭，堅持以提高效益為中心,，以搞活經濟強化管理為重點,。在面對醫(yī)療市場激烈的競爭，本院門診樓改建搬遷,，道路施工交通不便等諸多因素下,，全院領導員工上下一心，共同努力,始終堅持以過硬的醫(yī)療技術,，先進的醫(yī)療設備,，低廉的醫(yī)療價格，溫馨的醫(yī)療服務為單位創(chuàng)下了良好的口碑,，取得了較好的社會效益?，F將本年度財務狀況報告如下：
本年度共發(fā)生成本費用x.5萬元，比上年度x.1萬元減少了7%,，主要表現在：
1,、本年度藥品消耗x.88萬元，衛(wèi)生材料消耗x.69萬元,，分別比去年的x.86萬元和x.6萬元下降了12%和20%,，主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達到x.71萬元,，與去年持平,。醫(yī)療收入達到x.56萬元,，比去年減少了15%。
2,、本年度工資獎金及社會保障費x.18萬元,比上年度x.44萬元增加支出x.74萬元,增加了1%,。
3、本年度發(fā)生能源費支出36萬元,。其中:耗電22.8萬度21.4萬元,，用汽962.3噸12.5萬元，支付水費2.1萬元,。本年能源費比上年度增加了9.5萬元,。
4、本年度計提房屋設備折舊x.3萬元,，與上年基本持平,。
5、全年還發(fā)生電話費1.3萬元,，差旅及交通費2.5萬元,，印刷及復印費5.5萬元，購辦公用品及消耗用物資7.2萬元,，招待費支出x.9萬元,，計量強檢醫(yī)療廢水監(jiān)測證件年審等1.4萬元，寬帶網及醫(yī)?？ㄊ褂觅M,軟件服務費4.85萬元,，門診及住院票據費1.48萬元，刷卡手續(xù)費1.38萬元,，汽車加油保養(yǎng)保險養(yǎng)路費5萬元,，垃圾清運費0.38萬元，購工裝及醫(yī)用圖書報刊費1.2萬元等,。
6,、本年計提董事長基金x.89萬元，推銷上年待攤費用x萬元,。
1,、ct后續(xù)維護費，移機費x.78萬元,。
2,、廣告宣傳及招牌制作費x.4萬元。
3,、設備維修及汽管安裝.維修.保養(yǎng).改造費x.5萬元,。
4,、醫(yī)療賠償支出x.83萬元,。
5,、支付碎石及手外科上年度提成x.76萬元。
6,、門診房屋改造裝修支出x.5萬元,。
7、防水處理改造工程x.04萬元,。
8,、本年度新增設備投資x.1萬元。
本年度賬面現金及銀行存款余額x.萬元,，除定期存款戶x萬元外,，實際可用貨幣資金x.42萬元。本年共發(fā)生現金及銀行存款流入x.45萬元,。其中經營活動總流入為x.34萬元,，占71%，收到銀行存款利息流入x.75萬元,。在經營活動總流入中,銷售藥品及醫(yī)療服務收入x.2萬元,，占經營流入的x.5%，其他流入為1.5%.主要為財局防疫活動經費x.02萬元,。本年度發(fā)生現金流入x.29萬元,。其中:經營活動流出x.25萬元，占87.6%;固定資產購置投資支出x.1萬元,，占3.1%;房屋改造支出x.5萬元,，占10.2%;污水處理工程投入12.04萬元，占2.2%;在經營流出中用于購買藥品及材料支出x.65萬元,占經營流出的42%;用于職工方面支出x萬元,占經營流出的53.5%;ct維護以及移機支出x.78萬元,。本年度實現利潤總額x.76萬元,，加年初的分配結余x.64萬元，期末賬面未分配利潤為x.4萬元,。
改進措施
今年的工作有收獲,，但也存許多不足，在下一年的工作中,，我們將加強財務管理,，取長補短，繼續(xù)發(fā)揚我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統,，為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力,。具體從以下幾方面努力：
1、加強物資管理,進一步做好物資的計劃,、采購,、銷售和庫存工作。
2、加強醫(yī)療專用設備的安全使用和維護管理,。
3,、進一步建立健全財務管理管理，將財務核算進一步的細分化,精確化,努力降低財務風險,。
4,、加強財務監(jiān)督及控制職能,進一步協調科室與財務關系，做好住院結算和門診收費工作的管理,。
5,、加強往來賬目的管理,及時清欠回收資金，以加速資金周轉,，提高資金的利用率,。
6、節(jié)能降耗,，努力降低成本,，調動員工積極性。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇十
一年來,，我們財務人員在院領導的正確領導下,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識,，團結一致,，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務?，F對今年財務工作總結如下：
我院為加強經濟管理，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統尚屬最新的經營模式,，目前，在全國沒有成型的辦法,，我們根據有關理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現象,，收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下,，相關成本卻相對降低,。
為規(guī)范財務行為,，提高財務管理水平，經院辦會研究決定,，我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務機構、人員進行了調整,，全院財務人員實行了集中管理,，財務科共分4個組，組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇,，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用,。
積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入、成本,、目標,、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入,、成本,、質量，向著目標而努力,。這個方案自實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。
年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產臺賬,，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符,。為了進一步加強固定資產專項管理,，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組,，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
嚴格遵守財經法律,、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能認真執(zhí)行,，層層把關,，堅持原則，不徇私情,。積極做好經濟管理工作,，為領導及時提供經濟信息，今年召開了兩次財務經營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析,，看到成績，發(fā)現問題,，提出改進措施,，保證了我院經濟活動有序順利開展。完成了醫(yī)療服務項目成本測算工作,。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現象,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇十一
本人在醫(yī)院正確領導下,，認真學習醫(yī)保政策,、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度,，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度,，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,。
1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，及時辦理日?，F金收付業(yè)務做到日清月結,，防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現金的安全,。
2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進行核對算,。及時收回現金存入銀行,。
3,、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。
4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5,、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬
1,、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經紀律,。堅持原則秉公辦事
2,、在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。
3,、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性,、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4,、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。
5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。
6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。
7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。
過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力,，較好地完成了各項工作任務。
醫(yī)院財務年終工作總結發(fā)言篇十二
20xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。
財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。
在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。
理順業(yè)務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障,。20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。
同時也是下一年度財力安排的重要依據,。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,，20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,，為20xx年的資金運轉體現了有力的保證。
在積極調研論證,、多方協調的基礎上,，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,，醫(yī)院提高了服務質量，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為20xx.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。
醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財的核心和精髓,，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統一收取,、管理和核算，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。
醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策、科學管理;提高工作效率,。
根據財權和事權相結合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式、方法,。
