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城管局執(zhí)法工作總結篇一

城市管理工作是一項復雜的工程，與廣大市民日常生活聯(lián)系密切,，在服務城市的經濟社會發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用,。當前，城市化進程加快的形勢下,，城管執(zhí)法工作所面臨的問題越來越多,，存在的矛盾和困難也呈上升趨勢。這些問題,，都是社會轉型時期不可避免出現的問題,，是新時期形勢下必須已于高度重視和積極解決的問題。

（一）齊抓共管機制尚未成型,。城市管理工作的一項復雜的系統(tǒng)工程,，需要各職能部門齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn),。在城市創(chuàng)建的目標下,，遇有重大活動時往習慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內集中力量進行突擊整治,，短期內能取得立竿見影的效果,。這期間部門之間協(xié)調配合、推諉扯皮少,，市領導及相關單位也大力支持,，一但階段性創(chuàng)建任務完成，各職能部門各自為政,，缺乏統(tǒng)攬機構來組織落實長效管理,，形成“治理—反彈—再治理—再反彈”的局面,。

（二）執(zhí)法效果不佳。目前,，我市違反市容環(huán)境、秩序的違法行為出現以下特點,。第一,，普遍性。違法違章現象大量存在,，具有點多線長面廣的特征,。第二，反復性,。由于多種因素的影響,，違法行為呈現出多發(fā)性和經常性，被糾正或教育后,，又重新開始,，始終得不到徹底解決。這些情況,，使得我們的執(zhí)法人員窮于應付,、疲于奔命。

（三）執(zhí)法環(huán)境差

1,、違章行為當事人認識上有誤區(qū),。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內容，與治安管理條例一樣,，違反了要承擔法律責任,。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中碰到最多的申辯理由是“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生,，犯什么法,！”，他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性,，導致不主動配合執(zhí)法,，有時糾纏、拒絕,、阻礙甚至少數“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發(fā)生,。

2、市民對城市管理工作不理解,。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解,、不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時,，經常有一大幫圍觀群眾,，出于“同情弱者”的簡單心理,，亂“打抱不平”、亂起哄,、喝倒彩,，甚至還指責執(zhí)法人員欺辱老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動,，助長了違法行為人的底氣,，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響,。

作為一名城市管理執(zhí)法人員,，在以后的工作中，我要進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，不斷加大執(zhí)法宣傳力度,，樹立城管執(zhí)法新形象。

2012年2月20日總結人：xx

城管局執(zhí)法工作總結篇二

城市管理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,，與廣大市民日常生活聯(lián)系緊密,，在服務城市的經濟社會發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。當前,，城市化進程加快的形勢下,，城管執(zhí)法工作所面臨的問題越來越多，存在的矛盾和困難也呈上升趨勢,。這些問題,，都是社會轉型時期不可避免出現的問題，是新時期形勢下必須予以高度重視和積極解決的問題,。

一,、存在問

題及原因分析

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到,，城市管理執(zhí)法工作在適應城市的發(fā)展方面還有許多不盡如人意的地方,，還有很多不容忽視的問題。主要是：

（一）齊抓共管機制尚未形成,。

1,、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,，需要各職能部門齊抓共管,，協(xié)同作戰(zhàn)。在城市創(chuàng)建的目標下,，遇有重大活動時,往往習慣用“運動式”的方法搞城市管理,，在一定時間內集中力量進行突擊整治，短期內能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協(xié)調配合,、推諉扯皮少,，市領導及相關單位也大力支持，一旦階段性創(chuàng)建任務完成,，各職能部門各自為政,缺乏統(tǒng)攬機構來組織落實長效管理,，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。

2,、基層政府管理城市的作用未得到有效發(fā)揮,。城市管理點多面廣，尤其在現場,、現行方面，管理重心太高,，往往出現“看得見的管不著,，管得著的看不見”的問題。作為城市管理主要責任人之一的區(qū)（街辦）,、社區(qū),、城中村（組），沒有管理城市的具體責任和壓力,，因而不能很好地發(fā)揮自身的重要作用,，投入到基層城市管理工作中，致使管理脫節(jié),、斷鏈,，城市管理網絡不健全。從我們調查的情況看,，很多違章占道現象背后,，都有街辦、村組,、駐街單位的背景,。如我市某街道辦事處和村組的干部，有的還是人大代表,、政協(xié)委員,，為了個人或小團體利益，帶頭違規(guī)“種房”,、違章占道經營,，甚至帶頭向政府提城市管理工作的意見；等有關部門查處時,，他們一面以照顧困難名義為違章者說情開脫,，私下又支持違章者與職能部門對抗，使城市管理工作處于十分尷尬的位置,。

（二）執(zhí)法難度大,。

1,、執(zhí)法手段單一。根據《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定,，違章者不履行行政處罰決定的,，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執(zhí)行,。從我國目前法律,、法規(guī)的規(guī)定來看，具有上述行政強制措施權的只能由法律設定,，而且只有司法機關和工商,、稅務、海關等少數行政機關可以實施,。城市管理方面的法律,、法規(guī)和規(guī)章設定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施,，沒有賦予城管行政執(zhí)法部門任何有效手段,。

某年5月26日，某省十屆人大常委會第21次會議在審議《某省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例（建議表決稿）》時,，專門就是否取消有關“暫扣物品”的相關條款進行單項表決,，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經營的物品和裝盛器具”內容；而對違法行為的法律責任,，僅設置了實施罰款和責令清理,、改正的行政處罰措施。

現實的執(zhí)法情況是,，違章者對執(zhí)法人員的管理根本就不理睬,，罰款沒錢，責令清理,、改正我不干,。執(zhí)法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關處理,。這樣一來,，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理,。

2,、執(zhí)法效果不佳。目前,，我市違反市容環(huán)境,、秩序的違法行為出現以下特點。第一，普遍性,。違法違章現象大量存在,，具有點多線長面廣的特征。第二,，動態(tài)性,。表現在時間上、空間上和性質上的不確定,，沒有規(guī)律可以掌握,，隨時隨地都有可能發(fā)生。第三,，反復性,。由于多種因素的影響，違法行為呈現出多發(fā)性,、反復性和經常性,，被糾正或教育后，又重新開始,，始終得不到徹底解決。這些情況,，使得我們的執(zhí)法人員窮與應付,，疲于奔命。

3,、執(zhí)法人員安全無保障,。近年來，我們加強了對執(zhí)法人員的教育,，要求執(zhí)法人員決不能與群眾發(fā)生沖突,，決不允許發(fā)生打架等暴力事件，起到了較好效果,。但是,，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發(fā)生,。據不完全統(tǒng)計,，2003年以來，我市就發(fā)生情節(jié)嚴重的暴力抗法15起,。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異,，甚至更嚴重。由于城管執(zhí)法機關自身缺乏強有力的強制手段,，發(fā)生暴力抗法時,，只能向公安機關報案，公安機關由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理,，很多都不了了之,。在實踐中，一些執(zhí)法人員的人身安全遭受威脅,，有的甚至殃及家庭,；有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創(chuàng)傷,，造成在日常執(zhí)法過程產生了畏難情緒,，而違法行為者卻越來越目無法紀，無視執(zhí)法人員,，從而形成了“加大執(zhí)法力度,，就造成暴力抗法，一暴力抗法執(zhí)法人員就松懈,，一松懈就亂,，一亂就緊”的怪圈。這種情況下,，城管執(zhí)法人員只能是多一事不如少一事,，少一事不如不出事，執(zhí)法效果可想而知,。

（三）執(zhí)法環(huán)境差,。

城管局執(zhí)法工作總結篇三

城管執(zhí)法工作總結

（一）

1、違章行為當事人認識上有誤區(qū),。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內容,，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任,。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：我又不偷不搶,，在街邊擺東西謀生，犯什么法!他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性,，導致不主動配合執(zhí)法,，有時糾纏、拒絕,、阻礙甚至少數釘子戶-暴力抗法的事件不斷發(fā)生,。

2、市民對城市管理工作不理解,。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解,，不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時,，經常有一大幫圍觀群眾,，出于同情弱者的簡單心理,，亂打抱不平，亂起哄,，喝倒彩,，甚至還指責執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動,，助長了違法行為人的底氣,，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響,。

3,、市民的整體文明素質不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習慣較差,，社會公德意識薄弱,，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄,。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高,，不少人只抱怨不參與，只指責不自責,，袖手旁觀而不身體力行,。

二、對策建議

(一)積極探索城市管理長效機制,。

1,、成立城市管理委員會。有必要按照統(tǒng)一指揮,，條塊結合，部門負責,，屬地管理的原則,，成立政府的非常設機構城市管理委員會，具有更廣泛的包容性,、協(xié)調性和動員性,，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長擔任主任,，有關部門負責人為成員委員,。在區(qū)、街道兩級參照市模式,，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加,。委員會的辦事機構設在市、區(qū)城管局和街道城管科,。委員會虛實結合,，通過相應的規(guī)定,，厘清各方面城市管理職責，將部門之間,、行業(yè)之間,、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通;制定城市管理的目標,，決策城市管理中帶共性的重大問題,，協(xié)調推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導督促相關部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度,，信息反饋制度,，目標考核和責任追究制度，形成運作高效,、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動機制,，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責不明,、配合不好,、保障不力的問題，為大城管提供一個有效的平臺,。

2,、組建城市管理行政執(zhí)法局。按照兩級政府,，三級網絡的模式,，以及統(tǒng)一指揮，分級管理,，區(qū)街負責,，交叉任職，雙重領導的原則,，市級設立城市管理行政執(zhí)法局,，與市城市管理局合署辦公，實行兩塊牌子,、一套班子,，相對集中城市管理領域的行政處罰權，歸并相關行政管理職能,，使之具有統(tǒng)籌全市城市管理和執(zhí)法的能力,。

3、發(fā)揮街道,、社區(qū)基層城市管理的重要作用,。貫徹統(tǒng)一領導，分級負責,，條塊結合,，以塊為主的原則,，推進城市管理工作重心下移，明確城區(qū)各街道辦事處為城市管理的主要責任單位,，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來,，負責本轄區(qū)城市管理的組織實施和監(jiān)督檢查。社區(qū)(居委會),、城中村村委會在街道辦事處的領導下,，組建工作專班，切實負責本轄區(qū)的日常城市管理工作,。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責,，承擔相應的城市管理任務。同時,，將城市管理的責任履行情況,，納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系,，發(fā)揮人民城市人民管的作用,。

(二)建立執(zhí)法保障機制。借鑒長沙,、宜春等城市做法,，在公安局內整合成立城市管理警察支隊，專門配合支持城管執(zhí)法,。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行,，他們并不直接參與日常的城管執(zhí)法，而是根據執(zhí)法需要,，派警察跟隨執(zhí)法,，發(fā)生暴力抗法時，由警察根據情況或當場處理,，或帶離現場,，或依法采取其他強制措施，以有效制止暴力抗法事件發(fā)生,，震懾違法者，既提高執(zhí)法效率,，保障文明執(zhí)法的效果,，同時又能保證經營戶平等競爭，守法經營,。在審判工作方面,，城管執(zhí)法機關有不少需要法院強制執(zhí)行的案件，能否迅速有效的執(zhí)行,，直接關系行政處罰的權威與效果,。同時,，隨著城管執(zhí)法工作的加強，所引發(fā)的行政訴訟案件也呈上升之勢,，這些都需要法院的支持,。可以建立一個協(xié)調機構,，法院行政庭,、執(zhí)行局為主，統(tǒng)籌安排,，簡化手續(xù),，加強城管執(zhí)法案件的強制執(zhí)行力度，并對城管執(zhí)法機關進行執(zhí)法指導,，減少因執(zhí)法行為不規(guī)范引發(fā)的行政訴訟案件,，保障城管執(zhí)法工作的順利開展。

(三)堅持疏堵結合在市場經濟條件下,，有需求必然有供給,，像修鞋，修自行車,、縫補衣服,、賣早點等，很難根本杜絕,。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象,，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民,。這就要求管理者要從現階段城市發(fā)展水平及人們的經濟狀況出發(fā),，研究疏堵結合的長效管理辦法?？刹扇∪缓腿值脑瓌t來處理,，即在不影響交通，不影響市容,，不影響群眾生活秩序和治安的前提下,，區(qū)分行業(yè)，區(qū)分區(qū)域和地點,，區(qū)分時間進行規(guī)范管理和疏導,。

1、區(qū)分行業(yè)：如將修鞋,、擦鞋,、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目,，開展送市場,、送方便等活動,，納入社區(qū)服務體系，由社區(qū)進行管理,。對非法食品加工設攤,，占道賣盒飯等則堅取締。

2,、區(qū)分區(qū)域和地點：如在人口眾多,，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場,，引導游動攤販進場經營,。在小區(qū)里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告,，減少管理工作量,。

3、區(qū)分時間：針對早點,、夜市等飲食攤群衛(wèi)生狀況差,、出攤占道、油煙噪音擾民等問題,，我們正在研究疏導管理的辦法,，按照統(tǒng)一開市、閉市時間等8個統(tǒng)一的要求,，對城區(qū)早點,、夜市進行定點規(guī)范，既可兼顧困難群眾就業(yè)需求,，方便市民生活,，又可緩解執(zhí)法人員與個體經營者的矛盾。

(四)營造良好輿論氛圍,。一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度,，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來，兩者相輔相成,。

1,、樹立良好的城管執(zhí)法形象。需要城管執(zhí)法人員進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，倡導文明執(zhí)法,，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城管執(zhí)法新形象,。

2、加大對城管工作的宣傳力度,。堅持正確的輿論導向,，從有利于構建和諧社會,，有利于文明城市建設，有利于城管執(zhí)法出發(fā),，善于把城管執(zhí)法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點,，客觀、真實,、準確地報道城管動態(tài),，增強城管執(zhí)法的影響力和公信力。

3,、強化市民教育,。要在群眾中廣泛、深入,、持久地開展文明城市的教育活動,，在全社會宣傳城市管理，人人有責;管好城市,，人人受益的觀念,，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守,、維護社會公共秩序,，愛護城市環(huán)境，理解城管,，重視城管,，實現全民參與、齊抓共管,。

城管執(zhí)法工作總結

（二）

我是**,，現任縣城管執(zhí)法局副局長，2012年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調入后,，因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任,。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員,，根據組織要求,，現匯報工作情況

一、加強學習,，盡快進入角色

城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門,，負責城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準,、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區(qū)建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生,、城市交通的建筑物,、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理,，對擅自挖掘道路,、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律,、法規(guī),、規(guī)章和業(yè)務知識的學習，快速進入角色,，才能出色完成任務,。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》,、《中華人民共和國行政復議法》,、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關的法律條規(guī)知識，2012年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執(zhí)法資格認證培訓班,，收獲很大,。為履行職責打下了良好的基礎。

二,、建立健全制度,，以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反****工作，人事變動后,，及時調整了局黨風廉政領導小組,，認真貫徹落實中央、省,、市,、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,，研究制定了我局2012年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃,，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反****工作的組織領導和任務分工,。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀,。依法辦事，以制度管人,，在過去各項制度的基礎上,，進一步修改完善了車輛管理，設備管理,，招待費管理,，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口,，公開辦事程序和收費標準等,，實行一站式簡潔高效服務，落實崗位責任制,、首問負責制、一次性告知制,，限時辦結制,、服務承諾制、失職追究制,、ab崗制制度等,。加強效能督查、建設效能型機關,。

三,、

城市管理行政執(zhí)法局職責要求我們工作永不止步,、永不懈怠,。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴格執(zhí)紀，秉公辦事,，對工作紀律執(zhí)行情況開展檢查,，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查,、拆除是否到位,，進行嚴格的督查，經常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線,，真正做到依法行政,，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法,。

在工作中,，嚴以律己，盡職盡責,。嚴格遵守黨的各項紀律,，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己,，自重,、自省、自警,、自勵,，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線,。不斷改進工作作風,，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策,。堅定不移的在思想上,、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,，有損團結的話不說,，有損團結的事不做，維護本部門的團結,。堅決做到嚴守組織秘密,，不跑風、不漏氣,，真正做到工作到位不越位,，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風,、說情風,，為城市建設盡一份力。

以上是我在2012年所作的一點工作,，雖然取得一些成績,，但也存在一些問題，業(yè)務知識有待提高,，工作方法簡單有待改變等,。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此,，我以這次百名股長考評為契機,，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正,，以更加飽滿的熱情,、更加頑強的斗志，盡職盡責,，腳踏實地,，埋頭苦干，認真完成各項工作任務,。

城管局執(zhí)法工作總結篇四

文登市城管執(zhí)法局黨建工作匯報

文登市城管執(zhí)法局嚴格按照年初制定的“圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的2012黨建工作目標，立足城管執(zhí)法管理工作實際,，扎實開展作風建設年活動,，促進機關創(chuàng)新爭優(yōu),，全面推進全局思想建設、組織建設,、作風建設,、制度建設和反腐倡廉建設，努力打造成為立黨為公,、執(zhí)政為民,、求真務實、改革創(chuàng)新,、艱苦奮斗,、清正廉潔、充滿活力,、團結和諧的基層黨組織。

一,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，助推城管工作科學發(fā)展。局黨組把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入執(zhí)法局2012年工作重點,，繼續(xù)深入開展和推進創(chuàng)新爭優(yōu)活動,。嚴格落實 “一把手”負總責、全局上下聯(lián)動的工作機制,，局領導分別結合分管工作深入調研,，創(chuàng)新爭優(yōu)，實現城管工作的新發(fā)展,、新跨越,。建立了執(zhí)法局創(chuàng)新爭優(yōu)幫扶弱勢攤販的制度，每名隊員對口幫扶一名家境困難,、需要幫扶的攤販,。該活動推進了“轉作風、樹形象,、促和諧”活動的開展,，實現了創(chuàng)先爭優(yōu)工作新突破。

二,、努力建設學習型黨組織,，夯實黨員干部思想基礎。堅持把業(yè)務理論學習貫穿日常工作之中,，制定學習計劃,，豐富學習內容，營造學習氛圍,，扎實推動干部黨員業(yè)務理論學習,。黨支部定時定期組織學習,，開展座談，互幫互助等活動,，以學促發(fā)展,，提升干部黨員思想認識和工作本領。

三,、重點抓好黨組織建設,，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持黨建工作日常督查,、季度檢查,、年終考核等制度，通過深入調研,、聽取匯報,、定期考核等形式，不斷完善黨組織工作,，對工作中發(fā)現的問題,，及時督導整改。嚴格按規(guī)定做好黨內信息庫,，黨務工作臺賬,、黨費收繳等工作制度。建立健全黨內激勵,、關懷,、幫扶機制，堅持走訪慰問退休黨員,、困難黨員,。抓好陣地建設，建立黨員活動室,，加強黨員活動,，增強黨員歸屬感。組織參與農村環(huán)境綜合整治,，認真做好幫扶村幫扶工作,，嚴格落實收費減免政策，僅2012年第一季度為包扶村提供水泥50噸,、提供并參與植樹300棵,，切實為基層辦實事，辦好事,。

四,、不斷加強制度建設，增強黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力,。嚴格執(zhí)行民主集中制,，建立健全戶外廣告整治,、馬路及人行道禁燃鞭炮、步行街禁止設攤等重大行政決策公眾參與,、合法性審查和集體討論決定等制度,，確保重大決策科學民主。定時組織召開領導班子專題民主生活會,，細致查擺問題,，逐一落實整改。認真落實“三會一課”,、黨員民主評議等制度,，建立健全黨員管理監(jiān)督、聯(lián)系基層服務群眾,、黨支部目標考核等工作制度,，有力促進黨內生活制度化、規(guī)范化,。嚴格發(fā)展黨員程序,，推行發(fā)展黨員公示制、票決制,、預審制和發(fā)展黨員工作責任追究制，按規(guī)定程序做好黨員的培養(yǎng),、教育和考察工作,。

五、扎實開展政風行風建設,，營造風清氣正的環(huán)境,。認真貫徹落實市委、市政府決策部署,，扎實開展作風建設年活動,，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持在工作中轉作風,、重規(guī)范,、提效能，引導黨員干部勤政廉政,。進一步強化隊伍思想作風,、工作作風、紀律作風建設,，促進隊伍整體形象和工作效能取得雙提升,。

文登市城市管理行政執(zhí)法局 2012年5月9日

城管局執(zhí)法工作總結篇五

述職報告

2010年在局黨組的正確領導和同志們的支持下,，帶領中隊較好地完成了上級下達的各項工作任務,。緊緊圍繞全年工作目標,，團結和帶領中隊發(fā)揚知難而進、攻堅克難的拼搏精神,；堅持求真務實的工作作風?，F將一年來的工作情況做一匯報。

一,、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質,。

我個人認為，只有把自己的政治業(yè)務水平定位在一個較高的層面上,才能看到自己的不足和差距,才能不斷地充實提高自己,。同時,，我能夠身體力行，帶領中隊全體同志積極學習城市管理的有關法律法規(guī),。增強執(zhí)法工作的進取意識,、堅定信心、扎實工作,、付出最大的努力,，爭取最好的成果，促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高,。在工作中始終本著群眾利益無小事,，把服務群眾作為工作的出發(fā)點，牢固樹立“城管為公,，執(zhí)法為民”的思想,。

二、制度及隊伍建設,。

城管行政執(zhí)法人員是城市市容管理的具體實踐者和操作者,，因此,，提高執(zhí)法人員素質和執(zhí)法能力,，加強執(zhí)法隊伍建設，是提高城市管理水平的關健,。為了加強隊伍建設,，提高執(zhí)法人員素質和能力，我中隊不斷加強行政法律法規(guī)等相關專業(yè)的培訓,、學習，使隊員能夠在工作中熟練運用和宣傳,。在平時的執(zhí)法過程中,，針對經常運用的各項法律法規(guī),，指導隊員進行學習討論,，使中隊人員較為系統(tǒng)和全面的了解掌握行政執(zhí)法相關法律法規(guī)的基本內

容，豐富專業(yè)知識,，為城管行政執(zhí)法人員依法行政打好基礎,。二是加強對新招錄的大學生培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)隊員分析問題處理問題的能力,，使之盡快適應工作崗位,，進一步提升城管執(zhí)法工作的效能和形象,。三是建立健全執(zhí)法制度,。讓各位隊員對執(zhí)法制度了然于胸，讓制度中的規(guī)定把我中隊城管執(zhí)法人員相應的責,、權,、利進行分解、量化,、細化,，明確了中隊人員的執(zhí)法范圍、權限,、程度,、標準和責任。

三,、違法建設查處情況

為加強城市規(guī)劃區(qū)內土地使用和建設行為的管理,，建立禁止違法建設行為發(fā)生的長效管理機制,，促進城市建設和諧有序發(fā)展,，10年我中隊在局領導及街道各部門的領導及配合下，共查處違法建設300余處,，拆除面積8000余平方米,。有效的遏制了違法搶建勢頭，進一步強化了規(guī)劃監(jiān)督執(zhí)法,，加強了我市的規(guī)劃建設管理,，維護了城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴肅性，有效的遏制了新增違法建設,。對馮河居,、王仁居、小崗居等違法建設比較嚴重的村莊進行了專項拆除整治,，嚴格落實重點監(jiān)控的工作要求,，切實扼制了該區(qū)域的違法搶建勢頭,。在全年的拆除工作中，我隊隊員發(fā)揚特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,，做到了穩(wěn)步拆遷，安全拆遷,。此外,，還積極配合市里的多次專項拆除活動，保障了拆除工作的順利進行,。

四,、2011年工作思路

強化隊伍建設，提升城管隊伍整體形象,。加強執(zhí)法隊伍學習,，健全完善學習培訓，督查考核,，責任追究等制度,。以規(guī)范化管理促進執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，努力把隊伍建設成一支政治堅定,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明、敢抓善管,，群眾信賴的城管鐵軍,。培養(yǎng)雷厲風行、立說立行,、令行禁止的準軍事化作風,，不斷提高隊伍的執(zhí)行力。大力弘揚聯(lián)系群眾,、親民為民的工作作風,，辨證處理“嚴格執(zhí)法”和“文明執(zhí)法”的關系，促進和改善城管執(zhí)法部門與人民群眾的關系,。

在違法建設查處方面,，以拆為主，重拳出擊,，嚴管嚴禁違法建設行為,。貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關規(guī)定，加大規(guī)劃執(zhí)法力度,，嚴厲查處城市規(guī)劃區(qū)內各類違法建設行為,。加強對居民自建住房行為的管理，加大巡查密度，推進城市管理長效機制的實施,，嚴格監(jiān)控“敏感區(qū)域”,，特別是被列入“城中村”或舊城改造的凍結區(qū)域的建設狀況，將違法建設消滅在萌芽狀態(tài),，狠剎違法搶建風,。

進一步創(chuàng)新工作方法，堅持服務理念,，營造良好的執(zhí)法環(huán)境,，及時辦理群眾的投訴和建議事項，將各種矛盾化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。加大城市管理相關法律法規(guī)的宣傳，讓市民充分認識到城管工作的內容和方法,，認識到城市管理給市民帶來的實惠,。動員更多的社會力量參與城市管理工作，營造全社會理解,、支持,、參與城市管理工作的良好氛圍。

城管局執(zhí)法工作總結篇六

我是**,，現任縣城管執(zhí)法局副局長,，2009年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調入后，因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任,。在全縣開展百名股長考評活動中,，有幸成為其中的一員，根據組織要求,，現匯報工作情況如下：

一,、加強學習，盡快進入角色

城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門,，負責城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰,；強拆不符合城市容貌標準,、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設施,；負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批,；負責市區(qū)建筑工程渣土運輸、處置管理,；對擅自搭建妨礙公共安全,、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰,；對綠化帶,、綠島等公共地臨時占用的管理；對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰,；負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理,，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰,；負責各類出租車營運的審批和管理等,。

職責要求我必須加強法律、法規(guī),、規(guī)章和業(yè)務知識的學習,，快速進入角色，才能出色完成任務,。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了《中華人民共和國行政許可法》,、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》,、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關的法律條規(guī)知識,，2010年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執(zhí)法資格認證培訓班,，收獲很大,。為履行職責打下了良好的基礎,。

二,、建立健全制度,，以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,，人事變動后,，及時調整了局黨風廉政領導小組,，認真貫徹落實中央,、省,、市、縣紀委會議精神,，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,，研究制定了我局2010年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解,，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工,。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。依法辦事,，以制度管人,，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理,，設備管理,，招待費管理,，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法,。在縣政務服務大廳開設窗口,，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務,，落實崗位責任制,、首問負責制、一次性告知制,，限時辦結制,、服務承諾制、失職追究制,、ab崗制制度等,。加強效能督查、建設效能型機關,。

三,、堅持原則、認真履職

城市管理行政執(zhí)法局職責要求我們工作永不止步,、永不懈怠,。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴格執(zhí)紀，秉公辦事,，對工作紀律執(zhí)行情況開展檢查,，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查,、拆除是否到位,，進行嚴格的督查，經常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線,，真正做到依法行政,，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法,。

在工作中,，嚴以律己，盡職盡責,。嚴格遵守黨的各項紀律,，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己,，自重,、自省、自警,、自勵,，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎,，構筑起牢固的思想道德防線,。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識,，為搞好城管工作獻計獻策,。堅定不移的在思想上、政治上,、組織上和行動上與局黨組保持一致,，有損團結的話不說，有損團結的事不做,，維護本部門的團結,。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風,、不漏氣,，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉,，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風,、說情風，為城市建設盡一份力,。

以上是我在2010年所作的一點工作,，雖然取得一些成績，但也存在一些問題,，業(yè)務知識有待提高,，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展,。對此,，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作,，對一些不適宜的方法和

思維加以調整和改正,，以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志,，盡職盡責,，腳踏實地，埋頭苦干,，認真完成各項工作任務,。

城管局執(zhí)法工作總結篇七

xx年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在市執(zhí)法局的精心指導下,，全區(qū)城管系統(tǒng)緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，文明執(zhí)法,，建設人民滿意城管”這一目標,，大力推行標準化執(zhí)法，深入開展中隊規(guī)范化建設,，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，不斷加強城管執(zhí)法隊伍自身建設，創(chuàng)新工作思路,，健全完善工作機制,，全面提升了城市管理綜合水平，較好地完成了本年度的各項任務?，F將一年來具體工作開展情況匯報如下：

（一）以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，全面提高執(zhí)法隊伍的綜合素質

1、扎實開展理論學習活動,。

一年來,，我局先后認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”、以“推動科學發(fā)展,、文明執(zhí)法,、建設人民滿意城管”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒娱_展以來,，局領導班子以身作則，帶領全局黨員干部,、執(zhí)法隊員利用周一例會和周三政治學習,，不斷深化理論學習，狠抓成果轉化,，努力實現城市管理工作的整體推進,，跨越發(fā)展。

2,、采取多種形式開展培訓活動,。

為了提高全局執(zhí)法人員的法律意識，增強文明執(zhí)法,、廉潔從政,、執(zhí)法為民、構建和諧的執(zhí)法理念,，局系統(tǒng)重點開展了標準化執(zhí)法教育培訓和標準化執(zhí)法的落實工作,；多次邀請市執(zhí)法局相關領導來我局開展執(zhí)法依據、處罰標準和標準化執(zhí)法程序等方面的培訓,。通過培訓活動,，促使全局執(zhí)法隊員培養(yǎng)和樹立正確的執(zhí)法理念,，在全局形成了積極進取、奮發(fā)向上的良好風氣,。

（二）全面加強隊伍建設,，打造高效廉潔勤政的執(zhí)法隊伍

1、全面推行標準化執(zhí)法工作,。

今年以來,，我局多次集中全體人員學習市局關于推行標準化執(zhí)法工作相關文件精神,，并按照要求,，嚴格標準化執(zhí)法程序，對案卷的制作進行嚴格把關,。局業(yè)務科室每周對各中隊的法律文書給予面對面指導,，每月下旬對相關科（室）、中隊的標準化執(zhí)法工作學習情況和案件辦理情況進行考察,，每季度在全局范圍內開展一次標準化執(zhí)法相關法律培訓,，各項制度的落實，進一步推動了全局標準化執(zhí)法工作,。據統(tǒng)計,，今年共發(fā)放各種法律文書142本，規(guī)范文書21份,，歸檔文書22份,，制作一般程序案卷60余份，簡易程序案卷20余份,。從我局成立至今共制作一般程序案卷211份,，簡易程序案卷447份。

2,、深化基層中隊規(guī)范化建設工作,。

為切實加強城管執(zhí)法隊伍建設，我局采取五項措施深入開展了為期一個月的基層中隊規(guī)范化建設活動,?；顒拥拈_展，進一步推動了全區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)基層中隊的組織建設,、隊伍建設和業(yè)務建設,，使城管基層中隊建設越來越規(guī)范化、系統(tǒng)化,。

3,、結合工作特點狠抓廉政建設。

為了加強糾風工作力度,，嚴格落實“五不準”和“八條禁令”等各項工作制度,，我局開展了為期一個半月的“反腐倡廉宣傳教育月”活動,。活動的開展,，有力地形成了城管執(zhí)法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面,，在全局形成了“敬廉、崇廉,、愛廉,、護廉”的良好氛圍。

4,、高度重視團隊文化建設,。

采取多種形式營造濃厚的團隊文化氛圍，先后組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽,；觀看訴說城管生活的數字電影《城管媽媽》,；市執(zhí)法局組織的書畫攝影展活動并取得了全市城管執(zhí)法系統(tǒng)前五名的好成績。

（三）全面落實城市管理工作職能,，開拓執(zhí)法工作新局面

1,、對占道經營、出店經營進行全面整治,。

今年以來,，我局先后開展了各類非法占道經營、餐飲和美容美發(fā)提升服務水平“百日行動”,、“雙十亂”等專項整治工作,。據統(tǒng)計，共取締占道經營,、出店經營730 余戶,，出動人員1500 余人次，出動執(zhí)法車輛360余次,，治理“九亂”350 余處,。活動的開展,，有力的打擊遏制了各類非法占道,、出店經營行為，切實維護和提升了全區(qū)的市容環(huán)境,。

2,、超額完成了拆除違法建設目標任務。

我局加強了拆除違法建設各個環(huán)節(jié)的工作效率,，據統(tǒng)計,，共出動執(zhí)法人員760 人次，巡查 70次，制止新建違法建設14 起,，其中強拆8 起,，共拆除亂搭亂建18 處，面積達3.2萬平方米,；全年共拆除違法建設23.2萬平方米,，提前并超額完成全年目標任務。

3,、不斷加大對渣土車的整治力度,。

我們加大了對建筑工地和建筑垃圾清運車輛的管理力度，抽出四名工作骨干參加渣土車專項整治小組,；成立了機動中隊,，24小時不間斷巡查，開展集中整治活動90余次,，共檢查車輛 1587 輛,，處罰違規(guī)車輛 547輛,，使我區(qū)建筑垃圾車亂倒,、車輛帶泥上路、沿途拋灑等現象明顯減少,。

4,、扎實做好其它各項執(zhí)法工作。

一是對轄區(qū)不符合標準的門頭牌匾進行52次集中整治,。共下發(fā)整改通知書102 戶,，拆除爛牌子221塊，爛布條125 條,，門頭牌匾全年共整治到位147 塊,。二是對全區(qū)38家洗車場（站）進行了重點檢查。共取締不合格洗車場（站）14家,，限期整改22家,，收繳洗車機27臺。三是對產生噪音污染的電焊,、修車,、蒸饃攤點、飲食攤點進行了多次集中整治,。

5,、開展城管法律知識宣傳活動。

深入機關,、社區(qū),、沿街商戶、學校,、建筑工地等開展針對性宣講培訓活動,。共設立固定宣傳站點11 處,，發(fā)放宣傳資料8000份，接受市民咨詢161 起,，播放教育片28場次,，展板講解48場次，張貼宣傳資料 320份,，宣傳畫50 份,，受教育群眾約xx余人。

6,、及時,、高效辦理投訴案件。

全年共辦理領導批示件,、新聞監(jiān)督摘報,、政府門戶網站投訴等問題20 余件。12342城管特服熱線堅持全天候24小時受理市民投訴和咨詢,，共受理市民投訴咨詢508件,，回復508件，辦結率為100%,。

城管局執(zhí)法工作總結篇八

文章標題：2005年城管執(zhí)法打假工作總結

一年來,，在市執(zhí)法局局領導的正確領導下，在市委,、市政府的關心支持下,，全市城管執(zhí)法系統(tǒng)牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民思想,，堅持“思路就是出路,，創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念，多次配合有關部門開展行政執(zhí)法打假工作（主要是制作假公章,、“牛皮癬”虛假廣告,、非法行醫(yī)方面），全年共出動執(zhí)法人員約3500人

次,，共查處偽造假證件,、假印章、非法游醫(yī),、販賣假發(fā)票等違法行為184宗,，嚴厲打擊生產和經銷假冒偽劣產品違法行為，促進了地方經濟的發(fā)展,，確保了人民群眾的合法權益?，F將工作情況總結如下：

（一）領導重視、部署得當市、區(qū)執(zhí)法局領導高度重視“牛皮癬”整治行動,，多次強調整治行動應標本兼治,，深挖窩點，細鋤源頭,，堅決確保市容市貌潔凈,。根據工作實際，市,、區(qū)執(zhí)法局制定了切實可行的整治措施和辦法,，狠抓落實，確保措施到位,，責任到人,。在專項小組偵察、搗毀辦假證,、假公章,、非法行醫(yī)等窩點和定點防守的行動中，市,、區(qū)執(zhí)法局領導經常過問進展情況并予以指導,，要求前期調查，注意取證,，多管齊下,，全面排查,。為保證行動的成效性,，行動組專職安排人員進行長時間的跟蹤摸底，在確定能夠達到人贓并獲的情況才決定出擊,，使之證據充分,、處罰合法。全年共出動執(zhí)法人員約3500人次,，執(zhí)法人員搗毀了184個非法偽造假證件,、假印章窩點。

（二）配合密切,、各司其職執(zhí)法人員在思想上高度重視,，行動上積極主動，顧大局,、講配合,、聽指揮，體現出高度的責任感和工作熱情,。聯(lián)合行動時,，各部門人員相互協(xié)助，密切配合，形成合力,，做到分工不分家,，極大提高了整治行動的工作效率。市,、區(qū)執(zhí)法局負責對各類窩點的摸查,、鎖定，處罰亂涂寫,、亂張貼的違法行為人,；公安機關負責現場捕捉疑犯，查處違法犯罪嫌疑人,，保障執(zhí)法人員人身安全,，震懾違法分子；衛(wèi)生藥監(jiān)部門負責打擊非法行醫(yī),，取締游醫(yī)窩點,；工商局負責查處無證經營，無審批廣告,，超范圍經營等方面,；文化局負責對非法印刷“牛皮癬’廣告的處罰；地稅局負責對非法方的稅務調查,，各單位相互協(xié)調,，充分發(fā)揮了職能作用，形成合力,，嚴厲打擊了制“癬”分子,。[-http:///]

（三）強化素質、提升能力

我局始終把執(zhí)法人員素質的提高作為一項重要的考核指標,，采取多種形式進行素質培訓和實作考核,，從現場檢查到案卷整理，都要求注重質量,，嚴格把關,。一是加強對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，不斷提高法律素質,，全年舉辦多次執(zhí)法人員培訓班,；二是定期不定期舉辦案件交流會，做到相互學習,、相互促進,；三是要求執(zhí)法人員，要文明執(zhí)法,；四是要求執(zhí)法人員注重執(zhí)法程序,，嚴格按照《行政處罰法》,、《行政許可法》等法律法規(guī)嚴格辦案程序；五是要求執(zhí)法人員嚴格遵循辦案原則,，力求做到事實清楚,、證據確鑿，適用法律法規(guī)正確,，程序合法,，處罰適當；六是要求執(zhí)法人員廉潔自律,。認真遵守公務員“八條禁令”,。體現了城管行政執(zhí)法人員的嶄新形象。

總之,，二00五年是城管行政執(zhí)法工作取得顯著成績的一年,，這離不開市委、市政府的正確領導,，離不開市局黨組的正確指揮,，也離不開全體執(zhí)法人員的努力奮斗。我們將在今后的工作中不斷總結經驗,，正視不足,，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新,，嚴格按照上級部署,，繼續(xù)把行政執(zhí)法打假工作抓緊、抓實,、抓出成效,，盡力為佛山市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再獻力量。

2006工作打算

（一）加大執(zhí)法的力度,，擇機成立長期負責該項整治的行動組,，抓源頭、端窩點,，使之機制化、長效化,，對膽敢公然實施違法行為的不法分子,，給予嚴厲打擊和堅決取締，以求治本,。

（二）不斷完善與相關部門的協(xié)作機制,、聯(lián)動執(zhí)法機制，繼續(xù)相對集中力量,，將整治“牛皮癬”的工作向深度,、廣度推進,。(三)繼續(xù)加強宣傳力度，擴大影響,，促成社會輿論氛圍,，引起群眾重視、支持,，震懾違法分子,，擠壓其發(fā)展空間。[-http:///]

《2005年城管執(zhí)法打假工作總結》,，歡迎閱讀2005年城管執(zhí)法打假工作總結,。

城管局執(zhí)法工作總結篇九

城管執(zhí)法個人工作總結(精選多篇)

個人工作總結

2014年已經結束。在這一年里,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持,。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報：

一年來,，我嚴格要求自己，身體力行,，緊緊圍繞全年工作目標,，在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神,；堅持腳踏實地,、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心,，迎接挑戰(zhàn),，扎實工作，付出了最大的努力,，爭取較

好的成績,，全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一,、加強學習,、轉變思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著,，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習,，查遺補漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,，不斷轉變思想觀念,。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益,，因此在今年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學,、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng),。本著群眾利

益無小事,，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高,。,，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執(zhí)法為人

民,，城管服務為人民”,。

二、注重實效,、認真履行職責,，全力推進“雙創(chuàng)”工作。 2014年是我們旬陽城管人難忘的,，更是旬陽城管人刻骨銘心的,，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年，是攻堅克難,，沖刺之年,，是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。

1.切實做好市容管理工作,，建立長效管理機制,。

積極響應大隊部號召，積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,，以“定人,，定崗，定責,，定目標,，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式,，根據轄區(qū)特點,，人員特點，工作要求,，逐步實現劃分合理化，人員搭配效能化,，協(xié)調配合靈活化,，檢查考核經?；岣吡丝h城區(qū)市容管理的工作效率,，擴大了城市管理的覆蓋面,。通過實施分級化管理，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標,。

2．切實抓好群眾反映強烈,，領導關注和 創(chuàng)建熱點，重點和難點工作,。

遏制露天燒烤,，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境,，影響交通和居民正常生活，且容易反彈,，整治難度打的特點,，通過先期發(fā)布公告，采取嚴防死守,，逐個擊破的方法,，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評,。規(guī)范戶外廣告店招店牌,。根據創(chuàng)建任務要求，對轄區(qū)內的不規(guī)范店招店牌,，立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除,。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳，加強了對橫幅的設置管理,，通過應用語音告知系統(tǒng),，抓現行，有獎舉報等措施,，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象

三,、抓住機遇，切實加強隊伍建設,。

著重在提高隊伍素質上下功夫,，做到了“四個注重”。第一,，注重隊伍內部管理,，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制,、過程有監(jiān)督”的管理運行目標,。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成，利用現有的規(guī)章制度,，抓經常性的管理工作,，做到抓經常、經常抓,，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設,。

第三，注重思想教育,，轉變工作作風,。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,，我們注重打牢隊員的思想基礎,，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責任感、自豪感,。

深入開展了“四個要有”實踐活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上,，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法，做到著裝整齊,、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,，更新觀念,，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致,，扎實有效,，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四,、廉潔自律,，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,，嚴格按照廉政責任

制要求自己,，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私,，同時管好了自己的下屬,。要求自己做到：

1.按守則自律,。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的第一把手,。

2.用制度自律,。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整,、獎懲,、案件立案、處理等重要問題上,，都經中隊會議討論決定,，不搞”一言堂”，不立”小山頭”,，力求秉公辦事,。

3.以”干部”自律。我在考慮問題,、處理事情當中,，凡是要求群眾做到的，自己首先做到,。我不是以”隊長”自居,，尋求索取，而是以”隊長”自律,，講求奉獻,，珍惜法律和人民給予的權力。

五,、存在的問題和不足,。

1、政策,、業(yè)務水平還不高,，要不斷學習。

2,、工作還不夠細致,，稍顯急躁。

隨著各地縣域經濟的發(fā)展，縣城城

市化進程的不斷加快,，群眾對改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲,，城市管理已成為擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰(zhàn)。從某種意義上說,，一座好的城市不是“造”出來的,，而是“管”出來的。如果沒有管理,，道路建得再寬也會擁堵,，小區(qū)建得再美照樣臟亂。城市管理水平的高低直接關系到城市的綜合競爭力和群眾的生活質量,。作為一名城管執(zhí)法隊員,，除了熟悉城市管理的法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識,，我認為管理好城市還應該從以下幾個方面著手：

一是廣泛開展宣傳教育活動,，打造獨特城市文化和城市精神。

運用公關策略匯集民眾力量,，而公共關系運作核心之一,，就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導，將民眾的注意力,、民眾的情緒,、民眾的責任意識匯集到某一個點上，形成一種威力無窮的群體性力量,，這種力量的介入將大大推動城市管理的進程,，通過大量的城市管理宣傳教

育活動，使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺遵守城管法規(guī),，潛移默化的陶冶人的思想情操,，啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。

二是創(chuàng)新工作方式,，使城市管理形成長效機制,。

現行的城市管理模式以運動式、突擊式執(zhí)法比較普遍,，個體工商戶與城管人員“打游擊”,。常態(tài)式、長效式管理機制不健全,。存在這種現象是由于法律,、法規(guī)設定行政強制措施不足，證據的收集成了難點,，做出行政處罰又很難執(zhí)行,，所以本人認為首先，應該為執(zhí)法隊員配備照相機或攝像機，在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集,，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力;其次,，要堵疏結合從源頭上根治，在城市規(guī)劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題,，即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次,，城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規(guī)范，在執(zhí)

法中各自為政,，形成了城市管理的混亂,，“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經常發(fā)生，嚴重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展,，所以我認為地方政府應該協(xié)調明確各單位的管理職責，才能使城市管理走上健康有序軌道,，形成長效機制,。

三是嚴格執(zhí)法程序，使執(zhí)法工作走上規(guī)范化,。

由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序,，導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響,。所以我認為我們在具體的執(zhí)法過程中應該注意：1.不顛倒法定程序;2.具體的行政行為以法定的形式表現出來;3.按規(guī)定的方式完成行政執(zhí)法,。

四是加強隊伍形象建設，把文明執(zhí)法落到實處,。

執(zhí)法隊伍的作風和形象是文明執(zhí)法的前提,，經常可以看到報道城管執(zhí)法人員暴力執(zhí)法,，且不說報道是否客觀,，但其負面影響卻是不可估量的。我們在執(zhí)法中經常面對的是弱勢群體,，本著教

育與處罰相結合的原則,，對他們進行多次教育后沒有達到預期效果才會進行相應的處罰，可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度,。這就要求我們在執(zhí)法過程中要更加注意自己的言行舉止,，改變以往衣著不整，行為不端莊,，滿嘴粗話的陋習,，在市民心目中樹立城管行政執(zhí)法隊伍的新形象。

在具體的執(zhí)法過程中“說好一段話,，做好一個法律文書”是文明執(zhí)法的關鍵,。反過來說文明執(zhí)法是保護自身安全的“防彈衣”。因此，只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面,，才可以使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善,，才會創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍?！罢f好一段話,，記住一段準確的法律條款，做好每一次取證紀錄”,，我們才能在工作中游刃有余,，才能把文明執(zhí)法落到實處。

五是細化自由裁量,，使執(zhí)法真正體現公平公正,。

行政處罰自由裁量權如不合理行使，會造成行政處罰 “同案異罰”現象,，客觀上會影響行政執(zhí)法的公正性和廉潔性,。我認為我們應該在具體的執(zhí)法工作中，將違法情節(jié)劃分為輕微,、一般,、較重、嚴重等幾類情況,，對照違法行為的性質,、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度,，并向執(zhí)法相對人公開,。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執(zhí)法的公平公正性,，才能被當事人接受,，才能被公眾認可。

六是用情用理,，使執(zhí)法工作體現人性化,。

執(zhí)法過程中，只要思想工作做得好,、做得細致,，做到了行政相對人的心坎上，許多問題都會迎刃而解,。耐性細致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格,，與當事人進行充分的溝通，在發(fā)放的各類告知書中,，附上相關法律,、法規(guī)的條文等,，使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到最佳統(tǒng)一，即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果,。

七是增強協(xié)調能力,，提高執(zhí)法工作效率。

城市管理工作是一項系統(tǒng)工

程,，許多問題需要各相關部門的密切配合才能解決,。注重與各相關部門的聯(lián)系協(xié)調，積極爭取相關部門的配合支持,，才能使我們的工作順利進行并使工作效率得到提高,。

八是規(guī)規(guī)范執(zhí)法文書，健全執(zhí)法檔案,。

規(guī)范的執(zhí)法文書是法定程序是否合法的依據,，也是保證文明執(zhí)法的前提和條件。結合實際工作經驗,，充分討論,、不斷完善執(zhí)法文書格式、統(tǒng)一裝訂順序,，確保案件卷宗資料齊全規(guī)范，在規(guī)范整理文書中體現行政執(zhí)法要領,，不斷提高城管執(zhí)法人員的綜合素質和技術水平,，避免錯案的發(fā)生及程序不合法導致的行政訴訟。

蘭州市人民政府關于表彰全市城管執(zhí)法標

兵單位和城管執(zhí)法標兵的決定

各縣,、區(qū)人民政府,，市政府各部門：

2014年，全市城市管理行政執(zhí)法

工作堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神,，緊緊圍繞構建和諧社會和創(chuàng)建全國文明城市的戰(zhàn)略部署,，按照市委、市政府“創(chuàng)業(yè)實干打硬仗,、建設創(chuàng)業(yè)型城市”的總體要求,，以“城市管理年大會戰(zhàn)”活動為主線，全力打好拆除違法建筑和整治戶外廣告兩個硬仗,，積極開展校園周邊環(huán)境綜合整治,，大力加強執(zhí)法隊伍建設，城市的市容市貌有了明顯改善,。涌現出了一批“政治堅定,、紀律嚴明,、作風過硬、業(yè)務精通,、行為規(guī)范,、廉潔奉公”的城管執(zhí)法先進單位和“政治思想強、業(yè)務能力精,、作風紀律嚴,、完成任務好”的城管執(zhí)法先進個人。

為充分調動廣大城管執(zhí)法人員爭先創(chuàng)優(yōu),、文明執(zhí)法的積極性,，進一步弘揚正氣、培育先進,，樹立典型,、推動工作，市政府決定,，授予城關區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城北執(zhí)法中隊等單位“城管執(zhí)法標兵單位”稱號,，授予周麗華等同志

“城管執(zhí)法標兵”稱號，并予以通報表彰,。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽,、發(fā)揚成績、謙虛謹慎,、再接再厲,，不斷取得新的成績。市政府號召全市城管執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)廣大干部職工,，以先進為榜樣,，大力開展向“城管執(zhí)法標兵

單位”和“城管執(zhí)法標兵”學習活動，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)城管執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)工作的新局面，為全市經濟社會的發(fā)展做出新的更大貢獻,。

各派駐中隊,，機關各科室：

一年來，區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作在區(qū)委,、區(qū)政府和市局的正確領導下,，以科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹黨的十七大會議精神,，深入推進“五城聯(lián)創(chuàng)”工作,，全局上下紀律嚴明，規(guī)范執(zhí)法,，克服各種困難,，集中精力,，開展了一系列的專項整治活動，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市作出了積極貢獻,。為表彰先進,，激勵斗志，決定對解放中隊等2個先進集體和鄭卓舟等22位同志予以表彰,。

希望受表彰的先進集體和先進個人,，發(fā)揚成績，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。各派駐中隊、機關各科室和全體執(zhí)法隊員,、協(xié)管員和機動警察,，要以先進為榜樣，努力工作,，爭創(chuàng)一流,，以實際行動和優(yōu)異成績，為我區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作作出新的貢獻,。

附：2014年度城管執(zhí)法工作先進集體和“雙十佳”等先進個人名單,。

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城管執(zhí)法局××××個人年度工作總結

××××年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求,，始終堅持在學習中工作,、在工作中學習，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，認真履行崗位職責,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下：

一,、強化學習,，持續(xù)提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬

列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述，并運用其立場,、觀點和方法分析解決實際問題,，關心時事政治，努力提高政治理論水平,，在思想上,、行動上始終同黨中央保持高度一致,；二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識,。在學習方法上做到抓住重點,，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作,、公文處理,、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的業(yè)務工作能力,；三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務意識,，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識,，拓寬自己的知識面,，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力,。

二,、恪盡職守，始終認真履行崗位職責,。

一是認真收集各種信息資料,，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開

展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。

二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、保質,、保量地完成任務,。一年來，完成了《績效考核辦法》,、《績效考核督查辦法》以及部門職能,、領導分工,、內設機構、相關法規(guī)等的發(fā)布和網頁維護工作,。

三,、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公,、勤政為民,。

在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表,，規(guī)范著裝,，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象,。堅持自重,、自省、自警,、自勵,，從未有吃、拿,、卡,、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公,。在×小時以外,，同樣堅持原則，做到“慎獨”,，并敢于同一切不良現象行為作斗爭,。

回顧一年來的工作，在同志們的關

心,、支持和幫助下,，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定,。我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現代辦公技能還不夠強,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,，在實際工作中多動腦、勤動手,、常跑腿,，刻苦學習、勤奮工作,，力爭在實際工作取得更多的成績和認可,；繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實,、高質,、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員,，為建設新**作出自己的貢獻,！

城管個人工作總結報告

××年，我在局,、大隊的正確領導下,，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央總書記在第十七屆五中全會上的重要講話,，深刻

領會和把握全會的精神實質,，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,，上下

齊心,、團結一致、奮勇爭先,、勇于拼搏,，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象樹立管理就是服務理念,，克服怕苦畏難思想,，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷,。

××一是注重自身的執(zhí)法者形象,。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,，換句話說隊員的形象,，就代表了隊伍的形象，因此,，做一個整潔,、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象?！痢炼翘岣咦陨淼乃枷胗X悟,。首先，以三個代表重要思想為指導,，牢固樹立為人民服務的思想,，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,，努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學習政治,，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務,；要關心集體,，珍惜榮譽；要積極主動,，多做貢獻,；要服從命令，聽從指揮,；要團結友愛,，互相幫助；要依法辦事,，禮貌待人,；要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律,、法規(guī),、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用,，以提高自己的執(zhí)法技能和水平,，做到依法行政。再次,，要求隊員把上級的精神,，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現的各種矛盾,，認真思考分析,，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因,，區(qū)別對待,，靈活處理，創(chuàng)造性地工作,，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

××三是廉潔奉公。在執(zhí)法過程中做到十個不準,，要廉潔奉公,、公私分明、潔身自好,，堅持杜絕權錢交易,，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗,，從小事抓起,，防微杜漸，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。

××新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,，不斷提高自身素質,，為服務于××××市的城市建設而努力奮斗。

城管執(zhí)法工作總結

城市管理工作是一項復雜的工程,，與廣大市民日常生活聯(lián)系密切,，在服務城市的經濟社會發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。當前,，城市化進程加快的形勢下,，城管執(zhí)法工作所面臨的問題越來越多，存在的矛盾和困難也呈上升趨勢,。這些問題,，都是社會轉型時期不可避免出現的問題，是新時期形勢下必須已于高度重視和積極解決的問題,。

齊抓共管機制尚未成型,。城市管理工作的一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各職能部門齊抓共管,，協(xié)同作戰(zhàn),。在城市創(chuàng)建的目標下，遇有重大活動時往習慣用“運動式”的方法搞城市管理,，在一定時間內集中力量進行突擊整治,，短期內能取得立竿見影的效果。這期間部門之間協(xié)調配合,、推諉扯皮少,，市領導及相關單位也大力支持，一但階段性創(chuàng)建任務完成,，各職能部門各自為政,，缺乏統(tǒng)攬機構來組織落實長效管理，形成“治理—反彈—再治理—再反彈”的局面。

執(zhí)法效果不佳,。目前,，我市違反市

容環(huán)境、秩序的違法行為出現以下特點,。第一,，普遍性。違法違章現象大量存在,，具有點多線長面廣的特征,。第二，反復性,。由于多種因素的影響,，違法行為呈現出多發(fā)性和經常性,，被糾正或教育后,，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況,，使得我們的執(zhí)法人員窮于應付,、疲于奔命,。

執(zhí)法環(huán)境差

1,、違章行為當事人認識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內容,，與治安管理條例一樣，違反了要承擔法律責任,。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中碰到最多的申辯理由是“我又不偷不搶,，在街邊擺東西謀生，犯什么法,！”,，他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執(zhí)法,，有時糾纏、拒絕,、阻礙甚至少數“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發(fā)生,。

2、市民對城市管理工作不理解,。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解,、不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時,，經常有一大幫圍觀群眾,，出于“同情弱者”的簡單心理,，亂“打抱不平”、亂起哄,、喝倒彩，甚至還指責執(zhí)法人員欺辱老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動,，助長了違法行為人的底氣,，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍,。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響,。

作為一名城市管理執(zhí)法人員，在以后的工作中,，我要進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城管執(zhí)法新形象,。

2014年2月20日總結人：xx

城管局執(zhí)法工作總結篇十

大隊黨支部在上級黨委的正確領導下,，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大,、十七屆三中全會精神和省,、市、縣委的一系列重要決策部署,，全面落實科學發(fā)展觀,，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結,、堅強的領導班子和高素質黨員干部隊伍這個關鍵,，大力加強大隊黨的思想、組織,、作風制度建設,，使黨支部及大隊的凝聚力、執(zhí)政能力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,，有力地促進了城市管理工作的全面發(fā)展。同時,，緊密結合行政執(zhí)法工作和機關效能建設的實際,，從確立學習觀念，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容,，擴大學習效果入手,，扎扎實實推進大隊的各項工作和機關效能建設，我們的工作得到縣委,、縣政府的充分肯定,。

一,、加強領導,，以健全機制為保證,，形成齊抓黨建工作格局。

黨建工作在于支委會一班人的認識深度和全體黨員的參與程度,。因此黨支部對抓好黨建工作高度重視,，把黨建工作擺上支部的重要議事日程。一是加強組織建設,。二是加強黨員先進性建設,。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設,。黨支部制定了《黨建工作實施意見》和《黨建工作責任制》,，對每項工作內容、工作標準,、責任領導,、工作部門、具體責任人都做出了明確規(guī)定,，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識,，確保了黨建工作責任制的落實。

二,、抓住關鍵，以班子建設為重點,，全面提高執(zhí)政能力,，以支部建設推動全面學習，強化工作做到“四個到位”,。

一是做到學習到位,。黨支部學習做到有計劃、有制度,、有主題,、有專題調研、撰寫

心得體會

三,、強化教育,，以先進性建設為核心，切實提高黨員干部思想政治素質,。

認真開展機關效能建設活動和“回頭看”工作,，支部從思想教育入手，通過加強理論學習,，認真查擺問題,，制定整改方案、落實整改措施,。認真解決了黨員最關心,，最需要解決的問題，著重解決黨組織建設,，黨員思想教育,，服務保證等方面的問題，使整個效能建設活動不走過場,，取得實效,。通過開展“樹形象、當先鋒,、美市容”的主題實踐活動,，實實在在地為基層和群眾辦實事,、辦好事,，讓群眾滿意。通過健全和完善黨建工作制度,，進一步建立機關效能建設長效機制,，使黨員教育管理制度化、規(guī)范化、經?；?，通過開展機關效能建設活動，加強了黨員的黨性鍛煉,，堅定黨員的理想信念和宗旨意識,。

建立有效的黨員教育機制，支部結合大隊工作實際,，制定了學習型黨支部學習計劃,，并建立《黨員培訓制度》，根據上級的要求和支部工作重點,，有針對性地安排學習內容,，每年開展2-3個專題教育，每個黨員每年至少寫2篇以上學習心得體會,，每月至少寫一篇讀書筆記,。同時先后舉辦了全大隊專題講座，我們也注重針對性與廣泛性相結合,，貼近實際工作,，把黨員學習內容和城市管理相關法律法規(guī)作為學習的主要內容，組織全體執(zhí)法人員重點學習“城市管理各項行政執(zhí)法職能,，掌握專業(yè)法律知識”,，又學習了《憲法》、《行政許可法》,、《公務員法》等相關法律內容,，使全體執(zhí)法人員在對法律知識的掌握上做到了根基牢、范圍廣,。

認真落實“三會一課”制度和民主評議黨員制度,，黨員領導干部堅持參加雙重組織生活，支部堅持每月召開一次支委會,，研究工作,，安排學習活動，每季度召開一次支部黨員大會,，及時通報支部工作和學習上級精神,，認真做好年度黨員民主評議工作。支部對每個黨員提出評議意見,，并向黨員反饋,，較好地維護了黨員的知情權，通過嚴格的組織生活制度,，強化對黨員干部的監(jiān)督管理,，黨員的黨性觀念明顯增強,。

四、廉潔自律,，惠民行動落到實處,，扎實推進黨風廉政建設。

黨支部把黨風廉政作為一件大事來抓,，堅持以教育為主,，強化黨內監(jiān)督。抓好黨風廉政建設教育,，組織黨員干部深入學習中紀委全會精神,，突出抓好兩個《條例》和兩個《綱要》的學習教育，學習了中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,，進一步增強黨員干部遵紀守法,、反腐倡廉的意識，構筑拒腐防變的思想防線,，改進反腐倡廉,、宣傳教育方法，完善反腐倡廉宣傳教育格局,，增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性,，切實加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。引導廣大黨員干部正確認識形勢,，堅定社會主義信念,，筑牢拒腐防變的思想道德防線，有效抵御西方敵對勢力西化分化的政治圖謀,，自覺克服不良思想觀念和生活方式的侵蝕,，切實做到為民、務實,、清廉,。

運用正反兩方面典型，開展以法釋紀,、以案釋紀的警示教育,，通過組織觀看黨風黨紀電教片等多種形式以警示教育，深入開展廉政文化建設,，在全大隊形成了“以廉為榮,、以貪為恥”的良好風尚，堅持看得準的堅決干,，好的做法要堅持,，保持抽象的從具體抓，軟任務往硬處抓,。堅持目標管理和過程管理,，做到了年初有布置，年末有總結,，全年有督查,，黨員干部的廉潔自律意識明顯提高。

健全監(jiān)督制約機制,，嚴格落實廉潔自律規(guī)定,，制定《加強黨風廉政建設工作意見》，按照權責分明的原則,，搞好任務分解,，落實人員、落實責任,、落實完成時限,，督查機制，根據確定的目標和任務,，加強督促檢查,，及時發(fā)現和解決問題，推動工作落實,。

不斷強化黨員隊伍和執(zhí)法人員的教育,，管理、監(jiān)督,，根據行政執(zhí)法人員“十不準”,，規(guī)范廉潔從政，扎實推進反腐倡廉工作,。

五,、真情涌動，愛灑汶川,。 今后,，大隊黨支部的黨建工作要以黨的十七大報告精神為指針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想,，堅持改革開放,，扎實做好各項黨建工作，推進全縣科學發(fā)展,，又好又快地發(fā)展,。

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城管局執(zhí)法工作總結篇十一

大隊黨支部在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神和省,、市、縣委的一系列重要決策部署,，全面落實科學發(fā)展觀,，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結,、堅強的領導班子和高素質黨員干部隊伍這個關鍵,，大力加強大隊黨的思想、組織,、作風制度建設,，使黨支部及大隊的凝聚力、執(zhí)政能力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,，有力地促進了城市管理工作的全面發(fā)展。同時,，緊密結合行政執(zhí)法工作和機關效能建設的實際,，從確立學習觀念，創(chuàng)新學習方法,，豐富學習內容,，擴大學習效果入手，扎扎實實推進大隊的各項工作和機關效能建設,，我們的工作得到縣委,、縣政府的充分肯定。

一,、加強領導,，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局,。

黨建工作在于支委會一班人的認識深度和全體黨員的參與程度,。因此黨支部對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上支部的重要議事日程,。一是加強組織建設,。二是加強黨員先進性建設。三是建立健全黨建工作責任制,。四是加強黨建制度建設,。黨支部制定了《黨建工作實施意見》和《黨建工作責任制》，對每項工作內容,、工作標準,、責任領導、工作部門、具體責任人都做出了明確規(guī)定,，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識,，確保了黨建工作責任制的落實。

二,、抓住關鍵,，以班子建設為重點，全面提高執(zhí)政能力,，以支部建設推動全面學習，強化工作做到“四個到位”,。

一是做到學習到位,。黨支部學習做到有計劃、有制度,、有主題,、有專題調研、撰寫心得體會,，理論學習緊密結合我大隊工作實際,，深入研討，支委做到帶頭參加學習,、帶頭上黨課,、帶頭參加組織生活、帶頭執(zhí)行黨的決議,。二是堅決貫徹民主集中制,，黨支部認真貫徹民主集中制有關規(guī)定，制定和完善了《黨支部會議制度》,、《民主生活會制度》等黨建工作制度,，促進黨支部工作的制度化、規(guī)范化,，堅持重大問題集體研究決定,，實行民主決策，形成班子成員團結協(xié)調的良好局面,。堅持每年召開黨員領導干部民主生活會,，開誠布公，坦誠相待,。通過開展批評與自我批評,，使領導班子的整體功能得到了進一步發(fā)揮。三是在學習中認真做到領導到位,。黨支部把加強學習放在了首位,，給予高度重視，以黨小組,、股,、室,、中隊為單位，成立學習小組具體安排學習活動組織安排,，從機關到基層,，從領導到隊員，從黨員到群眾,，由上而下,，層層發(fā)動，做到集中黨員與自我消化相結合,，加強交流,。為加深對這一工作的理解和認識，結合自身工作實踐,，加強學習交流,，努力做到實踐一步，總結一步,，學習一步,，前進一步。四是措施到位,。創(chuàng)新方法抓突破,，狠抓黨支部制度落實，在《干部理論業(yè)務學習制度》,、《黨員“三會一課”制度》,、《領導干部法制講座制度》等制度基礎上還制定出《年度理論學習計劃安排》。這些制度的出臺實施,，對大隊黨支部黨建工作逐步走向規(guī)范化起到了積極的促進作用,。抓分類指導、重點指導,、摸索試點,、以點帶面、輻射全大隊,。

三,、強化教育，以先進性建設為核心,，切實提高黨員干部思想政治素質,。

認真開展機關效能建設活動和“回頭看”工作，支部從思想教育入手,，通過加強理論學習,，認真查擺問題，制定整改方案、落實整改措施,。認真解決了黨員最關心,，最需要解決的問題，著重解決黨組織建設,，黨員思想教育,，服務保證等方面的問題，使整個效能建設活動不走過場,，取得實效,。通過開展“樹形象、當先鋒,、美市容”的主題實踐活動,，實實在在地為基層和群眾辦實事、辦好事,，讓群眾滿意,。通過健全和完善黨建工作制度,，進一步建立機關效能建設長效機制,，使黨員教育管理制度化、規(guī)范化,、經?；ㄟ^開展機關效能建設活動,，加強了黨員的黨性鍛煉,，堅定黨員的理想信念和宗旨意識。

建立有效的黨員教育機制,，支部結合大隊工作實際,，制定了學習型黨支部學習計劃，并建立《黨員培訓制度》,，根據上級的要求和支部工作重點,，有針對性地安排學習內容，每年開展2-3個專題教育,，每個黨員每年至少寫2篇以上學習心得體會,，每月至少寫一篇讀書筆記。同時先后舉辦了全大隊專題講座,，我們也注重針對性與廣泛性相結合,，貼近實際工作，把黨員學習內容和城市管理相關法律法規(guī)作為學習的主要內容,，組織全體執(zhí)法人員重點學習“城市管理各項行政執(zhí)法職能,，掌握專業(yè)法律知識”，又學習了《憲法》、《行政許可法》,、《公務員法》等相關法律內容,，使全體執(zhí)法人員在對法律知識的掌握上做到了根基牢、范圍廣,。

城管局執(zhí)法工作總結篇十二

2009年,，城管局黨總支在上級組織的領導和指導下，緊緊圍繞城管局中心工作,，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設,，使黨員干部的整體素質不斷得到提高,，為完成各項工作提供了強有力的思想和組織保證。現將一年來工作總結如下：

一,、高度重視,，明確目標，認真落實黨建工

作目標責任制

加強組織建設,，是黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容,，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。為確保貫徹落實中共昭陽區(qū)紀委三屆四次全會精神組織到位,、措施到位,，我局黨總支及直屬各支部堅持上級組織的領導，按照“在上級黨風廉政建設領導小組的領導和指導下,，全面負責局系統(tǒng)黨風廉政建設領導組織工作,，研究制定局黨風廉政建設和有關規(guī)章制度并指導工作”的主要職責，制定了《中共昭陽區(qū)城市管理局黨組2009年黨風廉政建設工作意見》,，明確了2009年工作任務,，并與下屬各部門及各支部簽訂了《2009年城市管理局黨風廉政建設目標責任書》和《昭陽區(qū)城市管理局黨總支所屬黨支部2009年黨建工作目標管理責任書》，召開專題會議研究部署支部黨建和黨風廉政建設工作,，將責任進行細化,，做到分工明確、責任到人,、目標一致,、協(xié)調配合，確保黨建工作有序開展,。

二,、深入學習科學發(fā)展觀，加強思想建設

思想建設是黨的根本建設,，在今年開展的“昭陽新發(fā)展,、我們再行動”為主題的科學發(fā)展觀學習實踐活動中,，堅持領導組的領導，擬定深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案,，協(xié)助黨組全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,。第一階段中，及時召開全局系統(tǒng)動員大會,，采取自學為主,，局機關和科室學習為輔的方式，重點學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等文選,，選取城市“穿衣戴帽”工程案例進行分析和總結,，認真撰寫調研報告；第二階段中,，建立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動黨組成員掛鉤聯(lián)系點及成立指導檢查組,，按時召開學習調研總結暨分析檢查轉段會，向16家城管委單位和局系統(tǒng)11個部門（科,、室）發(fā)出專題民主生活會征求意見表,，認真撰寫分析檢查報告，為專題民主生活會的召開作好充分準備,。組織局系統(tǒng)58名黨員參加“昭陽區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動知識測試”和“昭通市學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽活動”,，投交答題卡58份，在職黨員參與率達100%,；第三階段中,，召開動員會議,，并針對在學習調研和分析檢查階段梳理提煉出來的突出問題,，認真制定整改方案，將整改方案在向全局干部職工公布,，進行整改后,，開展了群眾滿意度測評工作，滿意度達100%,。通過學習,，全局干部職工更進一步理清了思路，明確了目標,，并將科學發(fā)展觀的理論精髓與我們的城管事業(yè)的發(fā)展,，與我們身邊的工作緊密結合起來，用科學發(fā)展觀的思想武裝我們的頭腦,，切實指導我們去努力開展工作,，開創(chuàng)昭陽城管工作的新局面。

三,、認真開展黨費收繳,、使用和管理情況自查工作

按照昭陽區(qū)委組織部《關于對黨費收繳,、使用和管理情況進行自查的通知》（昭區(qū)組通〔2009〕4號），我局黨總支認真?zhèn)鬟_了相關會議及文件精神,，對2008年以來黨費的收繳,、使用和管理情況進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數,、比例和數額進行認真核算,，并及時向全體黨員進行公示。我局各黨支部均屬基層黨支部,，按時,、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳區(qū)直屬工委,，沒有出現違規(guī)收繳,、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費6320元,，已按時全額上繳區(qū)直屬工委,。

四、強化組織建設,，做好黨員發(fā)展工作

年初局黨總支下設四個黨支部,，客運出租汽車管理所具備成立支部條件后，總支及時向區(qū)直屬工委提出申請,，積極醞釀支委成員,，召開黨員大會，按程序成立了中共客運出租汽車管理所支部委員會,，進一步充實了基層組織,。

局黨總支在年初共有黨員59名，其中預備黨員8名,，正式黨員51名,，今年共發(fā)展黨員8名，轉正6名,，培養(yǎng)入黨積極分子2名,，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動,，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，努力認真，為其他同志作出了表率,。

五,、認真做好黨建自查工作

按照區(qū)委、區(qū)直屬工委文件要求,，局黨總支于12月7日及時召開會議,，對做好2009年黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查,，并對下步工作做了安排，要求各黨支部對兩個責任書執(zhí)行情況進行認真總結,，形成局面材料報局黨總支,。區(qū)城管局黨總支黨建工作自評分為87分。

下步工作中,，我們將在上級組織的關心支持下,，堅持把思想教育放在第一位，繼續(xù)以深化學習實踐科學發(fā)展觀為重點,，認真組織好黨員干部的政治理論學習,，加強作風建設，強化部門服務的意識,，提升黨員干部的綜合素質,，做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，扎實推進科學發(fā)展觀在各部門中的貫徹落實,，全面塑造優(yōu)質服務,、高效務實、清正廉潔的部門形象,。

城管局執(zhí)法工作總結篇十三

2010年是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的重要一年,，也是我區(qū)實現“三年再造一個新海陵”的關鍵之年，更是我區(qū)城管工作實現目標化,、精細化,、規(guī)范化的起步之年，城管工作將突出“親民,、文明,、規(guī)范、和諧”四大主題,，以科學發(fā)展觀為指導,，以構筑親民城管為基礎,，以文明執(zhí)法規(guī)范管理為抓手,，以創(chuàng)建國家文明城市工作先進市為載體，進一步深化

城管體制改革,、狠抓城管隊伍建設,、樹立百姓品牌，全力做好“百姓文章”,、“責任文章”,、“規(guī)范文章”“科技文章”、“文化文章”,，實現海陵城管工作新的跨越,。

一,、樹立百姓品牌，著力改善市容環(huán)境狀況

2010年,，我市將創(chuàng)建“全國文明城市工作先進市”,，同時迎來國家衛(wèi)生城市的復核，我們將以創(chuàng)建為抓手,，大力改善市容質量,，全面提升管理水平。

（一）觸角前移,，了解民思

進一步下移城管重心,，在社區(qū)設立城管工作站，進一步整合城管隊員和社區(qū)干部的力量,，細化市容網格化管理,，做到條塊緊密結合。通過城管隊員與社區(qū)主任交叉任職,，全面發(fā)揮基層組織的作用,，增強城市管理的力量，一站式實施市容管理,。不斷豐富“局長督察日”的督察內容,，建立和老百姓直面溝通的一線平臺，做到發(fā)現問題在基層,，解決問題在一線,。繼續(xù)開展“城管體驗活動”，邀請人大代表,、政協(xié)委員參與執(zhí)法,，了解民事所需，開展“城管進家庭”活動,，讓老百姓參與城管,，感受城管。

（二）強化服務,，滿足民需

結合城管工作職能,，拓展服務內容，多做老百姓急需,、急盼,、急想做的事，叫響“有困難找城管”的口號,，做老百姓貼心的城管,，做老百姓自己的城管。一是強化后街背巷保潔和42個無物管小區(qū)長效衛(wèi)生保潔,，按照國家衛(wèi)生城市標準,，達到兩個90%,，即保潔合格率90%，群眾滿意率90%,；二是加強攤點疏導,，按照“外地攤點堅決控制，本地攤主嚴格把關,，非自產自銷有效控減”的要求,，規(guī)范現有疏導點，同時做好高校園區(qū)的攤點疏導工作,。三是打造特色,，攤群提檔升級。協(xié)調規(guī)劃,、衛(wèi)生,、教育等部門，全面啟動江蘇牧校攤點升級改造工程,，對東進游園美食一條街加強規(guī)范管理,，逐步將疏導點打造成市民放心消費、景點觀光,、示范管理的特色民生工程,。

（三）主攻難點，減少民憂

市場管理的難點也是百姓反映的熱點問題,。海陵城管將結合文明城市創(chuàng)建工作,，大力度整治市容突出問題。結合“十二五”規(guī)劃調研,，協(xié)調規(guī)劃,、城建等部門，在城北,、城東地區(qū)新建大型農貿市場,，滿足周邊群眾的日常生活需求。對現有的潤泰市場,、老高橋菜場的流動菜販加強管理,，結合舊城改造，做好疏堵結合工作,；對坡子街商業(yè)中心,、金鷹購物商圈等處的市容加大管理力度，確保道路整潔,、通暢，車輛停放有序,；結合東西大門改造,，取締占道經營,、流動擺攤，同時注重落實市容長效管理,，嚴防反,，全面提升城市大門形象。

（四）走向社會,，集聚民力

按照“共建,、共創(chuàng)、共管”的目標,，全面推進市容環(huán)衛(wèi)責任制度,。通過落實市容環(huán)衛(wèi)責任制及“門前三包”工作，充分發(fā)揮企事業(yè)單位的主體責任,、屬地管理責任和城管部門的監(jiān)督考核責任,，引導全民參與城市管理，城區(qū)主干道沿線單位《市容環(huán)衛(wèi)暨“門前三包”責任狀》簽約率達到85%,。積極走進社區(qū),、學校、企業(yè),、機關,，全方位宣傳城管。繼續(xù)放大“城管學?！钡钠放菩?，拓展城管學校內涵，形成社區(qū)管理,、專業(yè)部門監(jiān)管,、社會監(jiān)督的體系，在全社會形成理解城管,、支持城管的良好氛圍,。

二、狠抓責任落實,，著力抓好違法建設治理

嚴格按照《海陵區(qū)違法建設防治的實施辦法》以實施村（居）以零違建的活動為抓手,，進一步完善“屬地管理、分級負責”的有效管理機制,，通過巡查監(jiān)控,，設立保證金、目標考核獎和社會監(jiān)督等工作措施,，做到對新生違法建設露頭就打,，對歷史遺留的違法建設，分類實施，全區(qū)新生違法建設得到有效遏止,。一是明確責任,。按照屬地管理、分級負責的原則,，明確街道社區(qū),、相關部門的責任，明確基層組織,、黨員干部的責任,。二是落實責任。建立從上至下的責任體系,。區(qū),、街道、村層層簽訂目標責任狀,，實施保證金制度,，建立責任評價體系，定期考核檢查,。三是強化考核,。將違法建設的防治納入對部門、單位的“三個文明”考核中,，納入干部的政績考核,；建立責任追究制度。對沒有完成防控目標或工作不力造成違建大面積蔓延的,，依據相關規(guī)定對責任單位,、責任人實行責任追究。

三,、貫徹規(guī)范要求,，著力提升隊伍執(zhí)法水平

按照省規(guī)范要求，對照省建設廳創(chuàng)建規(guī)范化建設星級單位的標準,，堅持以人為本,、依法行政，突出重點,、分步推進,，全區(qū)各基層中隊一星全部達標，三星單位達到兩個,。

（一）以勤廉為重點,，強調隊員的職業(yè)道德和紀律規(guī)范

全面深入學習十七屆四中全會精神，以“信念,、敬業(yè),、奉獻、廉潔”為主

城管局執(zhí)法工作總結篇十四

各位領導、各位代表：

我向常委會報告城管局近期執(zhí)法工作情況,，如有不當之處,，請批評指正,。

近年來,，xx縣城市管理局認真踐行科學發(fā)展觀，認真履行自身職責,，以市容市貌管理,、城區(qū)規(guī)劃管理為主線，堅持“五+二”,、“白+黑”,、“雨+晴”一線工作法，規(guī)范管理,、求實創(chuàng)新,，切實加強隊伍建設，全

面認真貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府決策部署,，努力提升城市形象和品位，力求執(zhí)法工作上臺階,、上水平,、求發(fā)展，城市管理執(zhí)法工作有了較大起色,。

一,、全面加強素質教育，提升執(zhí)法隊伍新形象

近年來,，xx縣城市管理局始終把打造一支“政治強,、業(yè)務精、執(zhí)法嚴,、作風硬,、效率高”的執(zhí)法隊伍作為頭等大事來抓。在執(zhí)法隊伍建設上,，針對建局時間短,、新生力量較多、人員素質參差不齊的實際,，以強化業(yè)務培訓,，提高自身素質為總抓手，首先狠抓了教育培訓,。堅持周一為集體學習日,，月初為集中培訓日，季末為考核測試日。同時,，還堅持進行軍事化培訓,，做到訓練標準軍隊化、著裝舉止軍人化,。其次,，狠抓了作風紀律整頓。定期組織全體隊員開展思想,、作風,、紀律整頓活動，查不足,，擺問題,，提升嚴謹、務實,、高效的工作水平,，自覺遵紀守法，履行好自己的職責,。第三,，制定規(guī)章制度。相繼出臺了《xx縣城市管理局十條禁令》,、《xx縣城市管理局日常管理制度》,、《xx縣城市管理局崗位責任目標考核辦法》、《xx縣城市管理局行政執(zhí)法責任追究制度》等項制度和規(guī)定,。做到了用制度管人,用紀律約束人,。

通過一系列的素質教育，大大提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,，增強了工作責任感和使命感,。

二、加強城區(qū)市容市貌和規(guī)劃建設管理,，全面優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境

近年來,，xx縣城市管理局本著“以人為本、執(zhí)法為民”的執(zhí)法宗旨,，切實加強了城區(qū)市容市貌和規(guī)劃建設治理,。

一是全面落實了城區(qū)街道定人定崗定位責任制，對城中街,、興華路,、青年路、隅首街,、金茂商街等重點路段實行重點管理,，根據《山東省城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī),，杜絕店外經營、流動攤點,、車輛亂停亂放,、亂搭亂建、物料占壓等影響市容市貌的違章行為,，確保市容整潔,、衛(wèi)生有序；全面實行了“三包”,、“五定”責任制,，即大隊包片,、中隊包線,、隊員包路段，日常管理定崗,、定責,、定標準、定考核,、定獎懲,，力爭使城市容貌達到無縫隙、無空檔,，全覆蓋,、全天候管理。方法上做到了“四結合”,，即錯時上班與正常上班相結合,，定崗管理與機動管理相結合，日常管理與集中整治相結合,，徒步巡邏與車輛巡邏相結合,，執(zhí)法人員與環(huán)衛(wèi)人員相結合。同時,，實行錯時值班制度和晚間值勤制度和12319投訴受理制度,，逐步建立起長效管理機制。近期,，共清理流動攤點1652處,，取締移動燈箱268個，店外經營2600余處,，清理野廣告2580處,，城區(qū)墻體粉刷26800米。

二是充分發(fā)揮女子市容管理執(zhí)法中隊的作用,，加強城區(qū)巡邏的力度,，實行錯時制值勤模式,，杜絕管理上的空檔現象，從嚴治理市容市貌,。為扮靚城市,，今年以來，義務刷洗城區(qū)護欄3次以來,，累計長度15千米,。

三是實行執(zhí)法與宣傳教育相結合，共發(fā)放明白紙8000余份,，發(fā)放致經營戶的一封信2000余份,，增強了市民城市化意識，提高市民素質,，自覺接受城市管理,，為我縣城市管理創(chuàng)造一個良好的城市環(huán)境。

四是戶外廣告治理,。近年來,，隨著城區(qū)主次干道提升改造工程的完成，沿街戶外廣告整治勢在必行,。xx縣城市管理局根據我縣城區(qū)主次干道的戶外廣告設置現狀,，本著符合實際、統(tǒng)一尺寸,、標準,、樣式的要求，在借鑒市縣先進經驗的基礎上,，研究制定了《城區(qū)戶外廣告設置審核的實施意見》,。嚴格戶外廣告設置的審批和管理，控制過街橫幅,、落地燈箱等低檔次廣告的設置,，杜絕鐵皮廣告和墻體商業(yè)廣告的制作，鼓勵和引導城區(qū)沿街門面設置高檔次,、高品位,、統(tǒng)一規(guī)格的門頭牌匾，積極發(fā)展電子掃描等高,、新,、大、優(yōu)的戶外廣告和亮化光源,，增強廣告藝術和文化內涵,。確保主要道路兩側容貌整潔、美觀,、暢通,，營造整潔,、優(yōu)美的市容環(huán)境。重點抓好興華路,、菏商路兩條樣版街工程,，打造亮化兩條標準街。近期共規(guī)范門頭牌匾185個,，清理廢舊廣告262個,、不規(guī)范廣告120個。

五是新老城區(qū)違法建設治理,。近年來,，新老城區(qū)零星建設治理是當前城市管理工作的重點和難點。xx縣城市管理局積極探索工作策略,，遏制了新老城區(qū)違法建設的蔓延,。我們按照縣委、縣政府確定的城區(qū)規(guī)劃及園區(qū)規(guī)劃的發(fā)展思路,，認真落實省政府批復的新城區(qū)建設規(guī)劃和縣政府定政發(fā)【2009】9號文件關于全縣在規(guī)劃區(qū)內禁止零星建設的規(guī)定,，我們認真研究制定方案、強化措施,，堅定不移地貫徹落實縣政府的有關規(guī)定，在嚴控區(qū),，禁止一切零星建設,，在控制區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定，實行嚴管重罰,。重點區(qū)域專人盯守,，日夜巡查，采取早發(fā)現,、早查處等有效手段,，嚴格控制零星建設。近半年來,，累計共查處各類違法

城管局執(zhí)法工作總結篇十五

城管執(zhí)法工作計劃

2014年,，城管執(zhí)法工作將以黨的十八屆三中全會為指導，緊緊圍繞市委,、市政府總體工作部署,，深入貫徹落實市委《關于進一步加強和創(chuàng)新城市管理工作的意見》, 以**為主線，按照尋標,、對標,、達標、奪標,、創(chuàng)標的要求,，以先進城市為標桿,，繼續(xù)開展市容環(huán)境整治行動，重點治理影響街面環(huán)境秩序突出問題,，實施推進城管執(zhí)法

“五項工程”,。努力實現各項工作的加速、提升,、創(chuàng)新,、增效、落實,，在改善城市面貌,、維護環(huán)境秩序、創(chuàng)新社會管理,、促進和諧穩(wěn)定,、服務市民群眾等方面實現新突破，加快宜居幸福城市建設,，為“美麗**”保駕護航,。

一、實施精品街居工程,，提升城市品質

（一）開展世園會市容秩序專項整治,。以迎辦2014**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機,，加大市容環(huán)境秩序整治力度,，組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序,，集中時段,、集中力量打難點、攻熱點,，切實解決城市管理中的重點和難點問題,。同時，結合世園會工作的需要,，有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動,，推動城市環(huán)境面貌大改觀，城市形象品位大提升,。

（二）繼續(xù)整改提升戶外廣告,。在前期工作基礎上，按照規(guī)劃,、規(guī)章,、規(guī)范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理,。組織開展“回頭看”,，加強巡查,，嚴防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果,；對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等,，進行分類疏導處置。

（三）加大門頭牌匾整治力度,。按照市容環(huán)境整治的總體部署,，集中力量，繼續(xù)擴大整治規(guī)模,，由主次干道逐步向支路,、背街小巷以及城鄉(xiāng)結合部拓展；鞏固整治成果,，加強監(jiān)督檢查,，建立健全長效管理機制；提升整治檔次,，打造精品工程,，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。

二,、實施便民攤點設置工程,，提升服務功能

（一）加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見（試行）》及《導則》要求,，在2013年試點的基礎上,，區(qū)分保留規(guī)范、清理取締,、整改提升，指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治,，明確處置意見,，設置便民攤點，實現規(guī)范項目,、規(guī)范場地,、規(guī)范時間、規(guī)范審批,、規(guī)范設置,。

（二）突出重點區(qū)域整治。強化部門聯(lián)動,，加大日常巡查力度,，突出對風景區(qū)、學校周邊,、城市重點道路,、重點區(qū)域及車站,、機場等窗口區(qū)域，加大執(zhí)法力度,，保持良好市容秩序,。

（三）突出難點問題整治。結合季節(jié)特點,，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治,，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治,，保持高壓態(tài)勢,。在農產品收獲季節(jié)，引導地產瓜果,、蔬菜等農副產品進社區(qū)固定經營,。

三、實施數字城管工程,，提升管理水平

(一)全面完成市區(qū)兩級數字化城管平臺建設,。通過現場指導、召開調度會,、現場會等方式,，加大對三區(qū)五市數字城管平臺建設的指導督促力度，實現2014年底十二區(qū)市全面建成數字化城管平臺,。

（二）加強資源整合,，完善系統(tǒng)功能。進一步整合視頻監(jiān)控點,，最大限度地實現與其他視頻監(jiān)控單位的資源共享,。加強軟件、硬件維護升級,，實現市區(qū)兩級有效對接,，并及時開展基礎數據普查及數據庫更新，完善系統(tǒng)功能,。加大對數字化城管管理人員和信息采集員的培訓,，提高工作水平。

（三）推行城管執(zhí)法網格化,。在試點推行的基礎上,，在全市范圍內實施城管執(zhí)法網格化，建立完善問題轉辦工作機制,，形成巡查發(fā)現,、投訴處理、協(xié)調督辦、檢查考評等多環(huán)節(jié)閉合式管理模式,，有效提升城市管理效率,。按照“統(tǒng)一領導、以區(qū)為主,、街為基礎”的原則,，依托市、區(qū)兩集數字化監(jiān)督指揮中心平臺,，進一步整合共享城管執(zhí)法,、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路,、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源,，在責任塊內開展現場巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制,，切實提高信息處置的效率,，確保各類事項得到及時發(fā)現上報、快速派發(fā)處置,。

四,、實施拆違工程，提升區(qū)域環(huán)境質量

認真貫徹落實市政府《關于加強違法建筑查處工作的意見》,，加快建立網格責任,、部門聯(lián)動、輿論宣傳,、群眾參與,、監(jiān)督考核、資金保障等機制,，形成全市拆違的強大合力,。

（一）建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議,，對全市的違法建筑查處工作進行調度,，通過建立完善網格責任、部門聯(lián)動,、輿論宣傳、群眾參與,、督查考核,、資金保障等系列工作機制，實現對新生違法建筑“零容忍,、嚴打擊,、停增長”，力爭在三年內徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側可視范圍內的各類違法建筑。

（二）鞏固違法建筑防控體系,。進一步鞏固市,、區(qū)、街,、居四級違法建設防控體系,，落實網格責任制，充分發(fā)揮市,、區(qū)兩級數字化城管監(jiān)督指揮中心作用,，明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區(qū)，實行定區(qū)域,、定人員,、定責任、定標準管理,，完善對違法建設從防控,、發(fā)現、制止,、查處至拆除的

城管局執(zhí)法工作總結篇十六

大隊黨支部在上級黨委的正確領導下,，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神和省,、市、縣委的一系列重要決策部署,，全面落實科學發(fā)展觀,，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結,、堅強的領導班子和高素質黨員干部隊伍這個關鍵,，大力加強大隊黨的思想、組織,、作風制度建設,，使黨支部及大隊的凝聚力、執(zhí)政能力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,，有力地促進了城市管理工作的全面發(fā)展。同時,，緊密結合行政執(zhí)法工作和機關效能建設的實際,，從確立學習觀念，創(chuàng)新學習方法,，豐富學習內容,，擴大學習效果入手,，扎扎實實推進大隊的各項工作和機關效能建設，我們的工作得到縣委,、縣政府的充分肯定,。

一、加強領導,，以健全機制為保證,，形成齊抓黨建工作格局。

黨建工作在于支委會一班人的認識深度和全體黨員的參與程度,。因此黨支部對抓好黨建工作高度重視,，把黨建工作擺上支部的重要議事日程。一是加強組織建設,。二是加強黨員先進性建設,。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設,。黨支部制定了《黨建工作實施意見》和《黨建工作責任制》,，對每項工作內容、工作標準,、責任領導,、工作部門、具體責任人都做出了明確規(guī)定,，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識,，確保了黨建工作責任制的落實。

二,、抓住關鍵,，以班子建設為重點，全面提高執(zhí)政能力,，以支部建設推動全面學習,，強化工作做到“四個到位”。

一是做到學習到位,。黨支部學習做到有計劃,、有制度、有主題,、有專題調研,、撰寫心得體會，理論學習緊密結合我大隊工作實際,，深入研討,，支委做到帶頭參加學習、帶頭上黨課,、帶頭參加組織生活、帶頭執(zhí)行黨的決議。二是堅決貫徹民主集中制,，黨支部認真貫徹民主集中制有關規(guī)定,，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度,，促進黨支部工作的制度化,、規(guī)范化，堅持重大問題集體研究決定,，實行民主決策,，形成班子成員團結協(xié)調的良好局面。堅持每年召開黨員領導干部民主生活會,，開誠布公,，坦誠相待。通過開展批評與自我批評,，使領導班子的整體功能得到了進一步發(fā)揮,。三是在學習中認真做到領導到位。黨支部把加強學習放在了首位,，給予高度重視,，以黨小組、股,、室,、中隊為單位，成立學習小組具體安排學習活動組織安排,，從機關到基層,，從領導到隊員，從黨員到群眾,，由上而下,，層層發(fā)動，做到集中黨員與自我消化相結合,，加強交流,。為加深對這一工作的理解和認識，結合自身工作實踐,，加強學習交流,，努力做到實踐一步，總結一步,，學習一步,，前進一步。四是措施到位,。創(chuàng)新方法抓突破,，狠抓黨支部制度落實,，在《干部理論業(yè)務學習制度》、《黨員“三會一課”制度》,、《領導干部法制講座制度》等制度基礎上還制定出《年度理論學習計劃安排》,。這些制度的出臺實施，對大隊黨支部黨建工作逐步走向規(guī)范化起到了積極的促進作用,。抓分類指導,、重點指導、摸索試點,、以點帶面,、輻射全大隊。

三,、強化教育,，以先進性建設為核心，切實提高黨員干部思想政治素質,。

認真開展機關效能建設活動和“回頭看”工作,，支部從思想教育入手，通過加強理論學習,，認真查擺問題,，制定整改方案、落實整改措施,。認真解決了黨員最關心,，最需要解決的問題，著重解決黨組織建設,，黨員思想教育,，服務保證等方面的問題，使整個效能建設活動不走過場,，取得實效,。通過開展“樹形象、當先鋒,、美市容”的主題實踐活動,，實實在在地為基層和群眾辦實事、辦好事,，讓群眾滿意,。通過健全和完善黨建工作制度，進一步建立機關效能建設長效機制,，使黨員教育管理制度化,、規(guī)范化、經?；?，通過開展機關效能建設活動,，加強了黨員的黨性鍛煉，堅定黨員的理想信念和宗旨意識,。

建立有效的黨員教育機制,，支部結合大隊工作實際，制定了學習型黨支部學習計劃,，并建立《黨員培訓制度》，根據上級的要求和支部工作重點,，有針對性地安排學習內容,，每年開展2-3個專題教育，每個黨員每年至少寫2篇以上學習心得體會,，每月至少寫一篇讀書筆記,。同時先后舉辦了全大隊專題講座，我們也注重針對性與廣泛性相結合,，貼近實際工作,，把黨員學習內容和城市管理相關法律法規(guī)作為學習的主要內容，組織全體執(zhí)法人員重點學習“城市管理各項行政執(zhí)法職能,，掌握專業(yè)法律知識”,，又學習了《憲法》、《行政許可法》,、《公務員法》等相關法律內容,，使全體執(zhí)法人員在對法律知識的掌握上做到了根基牢、范圍廣,。

認真落實“三會一課”制度和民主評議黨員制度,，黨員領導干部堅持參加雙重組織生活，支部堅持每月召開一次支委會,，研究工作,，安排學習活動，每季度召開一次支部黨員大會,，及時通報支部工作和學習上級精神,，認真做好年度黨員民主評議工作。支部對每個黨員提出評議意見,，并向黨員反饋,，較好地維護了黨員的知情權，通過嚴格的組織生活制度,，強化對黨員干部的監(jiān)督管理,，黨員的黨性觀念明顯增強。

四,、廉潔自律,，惠民行動落到實處,，扎實推進黨風廉政建設。

黨支部把黨風廉政作為一件大事來抓,，堅持以教育為主,，強化黨內監(jiān)督。抓好黨風廉政建設教育,，組織黨員干部深入學習中紀委全會精神,，突出抓好兩個《條例》和兩個《綱要》的學習教育，學習了中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,，進一步增強黨員干部遵紀守法,、反腐倡廉的意識，構筑拒腐防變的思想防線,，改進反腐倡廉,、宣傳教育方法，完善反腐倡廉宣傳教育格局,，增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性,，切實加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。引導廣大黨員干部正確認識形勢,，堅定社會主義信念,，筑牢拒腐防變的思想道德防線，有效抵御西方敵對勢力西化分化的政治圖謀,，自覺克服不良思想觀念和生活方式的侵蝕,，切實做到為民、務實,、清廉,。

運用正反兩方面典型，開展以法釋紀,、以案釋紀的警示教育,，通過組織觀看黨風黨紀電教片等多種形式以警示教育，深入開展廉政文化建設,，在全大隊形成了“以廉為榮,、以貪為恥”的良好風尚，堅持看得準的堅決干,，好的做法要堅持,，保持抽象的從具體抓，軟任務往硬處抓,。堅持目標管理和過程管理,，做到了年初有布置，年末有總結，全年有督查,，黨員干部的廉潔自律意識明顯提高,。

健全監(jiān)督制約機制，嚴格落實廉潔自律規(guī)定,，制定《加強黨風廉政建設工作意見》,，按照權責分明的原則，搞好任務分解,，落實人員,、落實責任、落實完成時限,，督查機制,，根據確定的目標和任務，加強督促檢查,，及時發(fā)現和解決問題，推動工作落實,。

不斷強化黨員隊伍和執(zhí)法人員的教育,，管理、監(jiān)督,，根據行政執(zhí)法人員“十不準”,，規(guī)范廉潔從政，扎實推進反腐倡廉工作,。

五,、真情涌動，愛灑汶川,。

人間有情,、大愛無疆，5.12汶川特大地震災害發(fā)生后,，全體黨員干部發(fā)揚“一方有難,、八方支援”的光榮傳統(tǒng)，踴躍捐款捐物和提供無償獻血,，為災區(qū)盡一份綿薄之力,，獻上一份愛心，全體黨員干部捐款8690.00元,，繳納特殊黨費12500.00元,，衣物不計其數。支部常年為聯(lián)系的永進鄉(xiāng)崇興寺村提供服務和幫助,，排憂解難,，為該村的困難群眾和學生資助共計4400.00元；為景市鎮(zhèn)紅巖村二社尿毒病病人朱軍捐款xx.00元,，體現了我們同舟共濟和深情厚誼,，展示了“團結,、奉獻、互助,、友愛”的精神,。

今后，大隊黨支部的黨建工作要以黨的xx大報告精神為指針,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想,，堅持改革開放，扎實做好各項黨建工作,，推進全縣科學發(fā)展,，又好又快地發(fā)展。