演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng)，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇一

大家新年好,！

年末將至,，我們?cè)诖藲g聚一堂共同慶祝，在此我做如下總結(jié)：

公司成立四年多,，在本地成功開(kāi)發(fā)了一個(gè)居住小區(qū),，雖然有些業(yè)績(jī),但這些業(yè)績(jī)還不足以令我們驕傲和滿(mǎn)足。我們不能安于現(xiàn)狀,，更不能失去曾經(jīng)有過(guò)的激情和干勁,。雖然二期和幾個(gè)正在運(yùn)作的項(xiàng)目足夠我們干上三、五年不成問(wèn)題,，但這要跟一些大公司幾百上千畝地,、每年銷(xiāo)售幾個(gè)億甚至幾十億元的規(guī)模相比，我們還有很大的差距,。我們沒(méi)有理由驕傲,，沒(méi)有理由不踏踏實(shí)實(shí)勤奮工作。

我們必須正視現(xiàn)實(shí),，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷自我完善。

當(dāng)今,，存在于全球的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),、人才競(jìng)爭(zhēng)和對(duì)有限資源的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在威脅著每一個(gè)公司,。大到一個(gè)國(guó)家,、一個(gè)行業(yè)和一個(gè)組織，小到一個(gè)公司,、一個(gè)部門(mén)和個(gè)人,，無(wú)不存在著生存、發(fā)展之憂,。各種新知識(shí),、新技術(shù)和新概念層出不窮，日新月異,，不停地升級(jí)換代，其更新速度之快,，前所未有,。it業(yè)、通訊業(yè),、航空業(yè),、汽車(chē)業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)……莫不如此。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力要求也越來(lái)越高,，“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)”，大浪淘沙,，優(yōu)勝劣汰,，未來(lái)的天下是強(qiáng)者的天下。不論-公司還是員工個(gè)人,，倘若有點(diǎn)業(yè)績(jī)就盲目自大,、自以為是;就沾沾自喜、感到滿(mǎn)足;就不求上進(jìn),、裹足不前,，這跟井底之蛙有何區(qū)別?倘若如此，勢(shì)必會(huì)喪失昂揚(yáng)的斗志,，喪失更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì),，甚至萎縮，以至最終被淘汰出局,。我們決不可以盲目自大,，必須冷靜地思考，正確衡量自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在,，找出自身不足并加以克服,。

我們必須滿(mǎn)懷激情，不懈創(chuàng)造,，面對(duì)困難一笑置之,。

公司要想在本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗，脫穎而出,，只有做大做強(qiáng),。將來(lái)能具備跟國(guó)內(nèi)一流大公司叫板和爭(zhēng)奪市場(chǎng)的唯一條件，就是自己也成為一流大公司,。這就是說(shuō),，在你與狼共舞時(shí)，要想不被狼吃掉,，除非你比狼強(qiáng)大,，或者你成為狼，你就是狼,。狼是無(wú)畏的,，是不容易被征服的。我們個(gè)人也一樣,，你要想不被公司淘汰,，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗,，要想在公司有作為、有地位,、受人尊重,，唯一的條件就是你必須做得很優(yōu)秀。優(yōu)秀并非與生俱來(lái),，而是來(lái)自于你勤奮工作,、堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);來(lái)自于正直的品格,、高度的責(zé)任感,、對(duì)公司的忠誠(chéng);來(lái)自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神,、富于感染力的激情;來(lái)自于你的愛(ài)心,、奉獻(xiàn)精神和工作能力。因此,，我們要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),，要始終保持冷靜的頭腦和清晰的思路;始終保持堅(jiān)定的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力;始終保持狂熱的工作激情和創(chuàng)新精神;始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和高度的敬業(yè)精神。工作中遇到困難,，要一笑置之,，迎難而上;解決問(wèn)題時(shí)要挖空心思，多用腦子;要有孔必鉆,，無(wú)孔也要鉆,，無(wú)孔怎么鉆呢?無(wú)孔可以想辦法打一個(gè)孔，這就是想象力,，這就是創(chuàng)造力,。打孔需要工具，給我們一大堆工具,，挑來(lái)挑去,，沒(méi)有一件工具可用，怎么辦呢?就放棄嗎?就不做了?當(dāng)然不行,，否則,，我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持著我們和深?lèi)?ài)著我們的家人交代?因此，不把問(wèn)題徹底解決,，我們決不死心,，決不輕言放棄。我們可以自己制造打孔的工具,，就算自己不會(huì),，還可以請(qǐng)教別人。任何事情沒(méi)有做不到,，只有想不到,，想到了未必能做好，而不去想則肯定做不好,。

我們必須盡職盡責(zé),，勤奮工作，在工作中享受快樂(lè),。

我們竭盡心力,，拼命工作，究竟為了什么?值得嗎?毫無(wú)疑問(wèn),，當(dāng)然值得,。還以打“孔”來(lái)說(shuō)，我們最終追求的決不僅僅是打孔的工具,，也決不僅僅是要打開(kāi)的那個(gè)“孔”,，而是孔那邊的另一個(gè)世界。那里有我們用腦子,、用智慧,、用誠(chéng)心、用堅(jiān)忍不拔的毅力為公司成功解決一個(gè)又一個(gè)難題后而獲得的喜悅;有我們?yōu)榱私o公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)省時(shí)間,、節(jié)省費(fèi)用,，用忠誠(chéng)、用責(zé)任加快手續(xù)辦理,，并為公司合理減免巨額費(fèi)用后而感到的欣慰;有我們高質(zhì)量,、高效率完成公司交給的任務(wù)并為公司創(chuàng)造效益，同時(shí)自己也得到提高而獲得的成就感;有我們通過(guò)勤奮工作并獲得豐厚回報(bào),，使深?lèi)?ài)我們也為我們所深?lèi)?ài)的父母,、妻兒生活更加穩(wěn)定和幸福而感到的快樂(lè);有我們因?yàn)閹椭藙e人，所以自己也得到別人的幫助而獲得的回報(bào),。有為公司發(fā)展出謀劃策,、盡職盡責(zé)并作出巨大貢獻(xiàn)而獲得的自豪感。

我們必須提升自我,，創(chuàng)建品牌,，提高公司美譽(yù)度。

一直以來(lái),，我們做事都很低調(diào),，當(dāng)然，低調(diào)自有低調(diào)的好處,。然而,，當(dāng)公司的事業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模的時(shí)候，再保持低調(diào)就未必是好事了,。因此,，該張揚(yáng)時(shí)一定要張揚(yáng),，這是一種需要。我們要借助二期項(xiàng)目上市之機(jī),，在強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,、狠抓工程質(zhì)量管理、提高物業(yè)服務(wù)水平,、推出精品樓盤(pán)的基礎(chǔ)上,，努力創(chuàng)建我們的品牌，提高公司的美譽(yù)度,。要精心策劃,，借助媒體宣傳造勢(shì)，要讓每一分宣傳廣告費(fèi)的作用發(fā)揮到極致,。公司是民營(yíng)企業(yè),，民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)是機(jī)智靈活、反應(yīng)迅速,決不允許官僚主義,、衙門(mén)作風(fēng)和一切存在于國(guó)營(yíng)企業(yè)里的惡習(xí)在這里滋長(zhǎng),。什么爭(zhēng)權(quán)奪利、投機(jī)取巧,、懶懶散散,、推三阻四等等，這些令人極其反感的現(xiàn)象,，決不允許在公司出現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)。

我們必須調(diào)整心態(tài),，自我加壓,，不斷挑戰(zhàn)自我。

公司尚且如此,，做為員工,，就更應(yīng)該要有強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，要自我加壓,，想想自己為公司做了些什么,奉獻(xiàn)了多少;想想自己過(guò)去做得怎么樣,，現(xiàn)在又是一種什么狀態(tài)。我們務(wù)必要正視現(xiàn)實(shí),，務(wù)必要調(diào)整好心態(tài),，切不可自以為是,跟別人相比，我們還存在很大的差距,，何以有資格盲目自大?我們應(yīng)該清楚自己的渺小和不足,要有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，覆巢之下，無(wú)有完卵;要把每天都當(dāng)成試用期一樣如履薄冰,如臨深淵;要積極鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì),，做事心無(wú)旁鶩,，一絲不茍，專(zhuān)心致志;要多關(guān)心公司的事業(yè),，多關(guān)愛(ài)同事,，胸懷坦蕩，內(nèi)心充滿(mǎn)陽(yáng)光,。

我們千萬(wàn)不要只停留在力所能及的事上，更不要只滿(mǎn)足于現(xiàn)有的成就,，目標(biāo)達(dá)到后要遙望遠(yuǎn)方,，滿(mǎn)懷信心與激情，去實(shí)現(xiàn)我們新的,、更高的目標(biāo),。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇二

各位來(lái)賓，各位xx的同仁們：

大家新年好,！

在這20xx新年來(lái)臨之際,，感謝大家能聚集在此，共同慶祝xx公司20xx年工作的正式結(jié)束,，讓我們一起來(lái)迎接著20xx年的到來(lái),！在此，我僅代表公司,，祝福大家在全新的20xx年里,，好事成雙！

回顧我們過(guò)去的20xx年,，這一年,，是公司重要的發(fā)展年，公司在這一年里,，有許許多多的目標(biāo)和任務(wù),。在當(dāng)初的我們開(kāi)來(lái)，這也是一項(xiàng)非常艱難的任務(wù),，尤其是在近來(lái)市場(chǎng)不景氣的情況下,，曾一度的讓我們這些領(lǐng)導(dǎo)們也感到頭痛。相信大家也曾感覺(jué)到,，在過(guò)去的十二個(gè)月里,，我們幾乎是沒(méi)有平穩(wěn)的日子。但是,！在這個(gè)困難的日子里,，我們xx沒(méi)有放棄！我們的員工們，更是斗志高昂,！回憶過(guò)去的xx月,，我們?cè)诠ぷ髦幸稽c(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn)，一點(diǎn)點(diǎn)的摸索,。市場(chǎng)不好我們就改革,！技術(shù)不夠我們就去學(xué)！沒(méi)有什么困難是我們xxxx人所不能克服的,！再怎么艱難的事情,，我們都能靠信心和努力去改變！

這一年來(lái),，xx公司全體上下一心,，部門(mén)加強(qiáng)管理，員工嚴(yán)格自律,，大家都為xx這個(gè)大家庭的發(fā)展奉獻(xiàn)了很多,、很多。作為領(lǐng)導(dǎo),，我們也一直投身在前線,，積極的為大家舉起前進(jìn)的旗幟，指揮著著公司的運(yùn)轉(zhuǎn),。在這里,，我向大家道一句：“xx的各位同事們，大家辛苦了??！”

現(xiàn)在，這一年已經(jīng)過(guò)去了,，看著我們公司的發(fā)展,，我真的感到非常的欣慰！我們的努力結(jié)出了豐碩的果實(shí),！這些成績(jī),，屬于你們，屬于大家,，屬與xx這個(gè)大集體,！這時(shí)我們作為xx人集體的勝利！

但是,，同志們,，我們不能僅僅沉浸在這過(guò)去的成績(jī)當(dāng)中。過(guò)去的輝煌,，我們自然要高興,，但是我們更要從中吸取工作的經(jīng)驗(yàn),，吸取過(guò)去的技巧。這樣,，我們才能算是真正的成功,，真正的完全勝利！我們?cè)谶@過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),，不僅僅要成為記載中的榮譽(yù),，更要在我們未來(lái)的工作中成為我們的推進(jìn)力！它會(huì)伴隨著我們,，在我們今后的旅途中,，不斷的進(jìn)步，不斷的完善,！最終,，我們會(huì)走向更高的巔峰！

同事們,！今夜，我們?yōu)檫^(guò)去的榮耀慶祝,，明天,，我們?yōu)槲磥?lái)的輝煌而拼搏，讓我們?cè)诂F(xiàn)在,，忘卻其他的煩惱,，先走好這眼前的一步！讓我們,，一起為xx公司的成就,，干杯！,！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇三

親愛(ài)的伙伴們：

大家晚上好,！

年終尾牙，我們一起聚集在這里,，每次看到這么多兄弟姐妹在這,，真的非常開(kāi)心。

20xx年是我們值得紀(jì)念的一天,，今天到場(chǎng)的有我們同事還有我們的親朋好友,，還有十多天，就是中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)了,，在這里先給大家拜個(gè)早年,，祝大家春節(jié)快樂(lè)！今天大家以非常喜悅的心情聚集在這里,，歡送20xx年,，慶祝20xx年的到來(lái)，我們現(xiàn)在規(guī)模還很小，在座的目前只有30多人,，但到明年,，相信公司的業(yè)績(jī)和規(guī)模又會(huì)得到新一輪的增長(zhǎng)，或許我們還會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn),，但只要我們齊心協(xié)力,，沒(méi)有什么是戰(zhàn)勝不了的。

以前有很多人問(wèn)我,，一個(gè)這么小的公司,，到底憑什么成功，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,，單是深圳就有成千上萬(wàn)家企業(yè)在做亞馬遜這個(gè)平臺(tái),，公司從創(chuàng)立公司的那一刻開(kāi)始，就是講究品質(zhì)的,，我們出一個(gè)新產(chǎn)品,，設(shè)計(jì)可能要用1—2個(gè)月的時(shí)間，還有后面不斷的測(cè)試打樣,，我們銷(xiāo)售一個(gè)手機(jī)殼,，一個(gè)表帶，保持了5年左右的時(shí)間沒(méi)有壞掉,，這個(gè)品質(zhì)是難得的,，所以才給我們后臺(tái)店鋪留下了這么多這么好的評(píng)價(jià)。

回想那一年剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè),，包括我在內(nèi)的員工只有xx人,，那個(gè)時(shí)候，看不了太遠(yuǎn),，也看不了更高,，也沒(méi)想過(guò)公司真正壯大是什么樣子，但今年的年會(huì)我們就有30多人在這里,，明年我們肯定會(huì)得到新一輪的增長(zhǎng),。

在20xx年，對(duì)我們來(lái)講,，是一個(gè)挑戰(zhàn)的一年,，我們?cè)谶^(guò)去的一年，公司取得了非常顯著的進(jìn)步和成績(jī),，我們開(kāi)始不斷的研發(fā)出新的產(chǎn)品,，發(fā)展品牌，我們的亞馬遜品牌店鋪,，推出的新產(chǎn)品,，在短短的3個(gè)月,，創(chuàng)造出了銷(xiāo)量，20xx年整體營(yíng)業(yè)額達(dá),，這一切離不開(kāi)所有同事的努力,，在這里感謝我們的設(shè)計(jì)同事，經(jīng)常性加班加點(diǎn)的改稿修稿,，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,，在公司要求提供更高的品質(zhì)和工藝的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)也不斷地努力創(chuàng)新推陳出新,，感謝業(yè)務(wù)部的同事,，有時(shí)候?yàn)榱讼蚩蛻?hù)索要一個(gè)好評(píng)，深夜還在給客戶(hù)發(fā)郵件,，感謝采購(gòu)部的同事,，在時(shí)間緊迫，品質(zhì)要求這么高的情況,，能按時(shí)把控交貨時(shí)間,，感謝物流的同事，任勞任怨,，確定當(dāng)天的訂單能順利發(fā)送,，取得這個(gè)成績(jī)，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的配合,，走到今天，我們算是小有成就,，但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作為目標(biāo)的話,，我們才剛剛啟程。我們還有很長(zhǎng)很長(zhǎng),、很難很難的路要走,。

20xx年，我們還有幾個(gè)明年即將要做的計(jì)劃,，在這里和大家分享一下：

最后,，我要強(qiáng)調(diào)的是我們要做一個(gè)什么樣的企業(yè)，企業(yè)是以營(yíng)利為目的,，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠(yuǎn)不夠的,，對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅(jiān)持下去,、從而實(shí)現(xiàn)理想,。我們必須要?jiǎng)?chuàng)新我們的產(chǎn)品，尤其是品牌,，創(chuàng)新的產(chǎn)品,。為什么我一直在強(qiáng)調(diào)做品牌,，亞馬遜大家都在做，但并不是每個(gè)人都能做的成功,，你賣(mài)的產(chǎn)品,，大家都在賣(mài)，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng),，我們?cè)趺凑业阶约旱牧⒆阒亓?，我覺(jué)得我們是有能力做的，我們將來(lái)會(huì)設(shè)計(jì)出更多智能化,，數(shù)據(jù)化的產(chǎn)品,，我們更多的要看消費(fèi)者需要什么，我們應(yīng)該為消費(fèi)者創(chuàng)造什么價(jià)值,，我們不斷地要跟消費(fèi)者溝通,，來(lái)不斷地完善我們的產(chǎn)品。

現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越多的國(guó)外客戶(hù)已經(jīng)了解了嘜殼這個(gè)品牌,，越來(lái)越多的供應(yīng)商期待和我們合作,，越來(lái)越多的國(guó)外客戶(hù)給了我們贊美和祝賀?？粗覀冞@個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,，看著我們的隊(duì)伍在風(fēng)浪中慢慢長(zhǎng)大，這一切都是我引以為傲,，自豪的,。自豪的并不是企業(yè)一年可以賺多少錢(qián)，而是我們有一群有理想,，共同進(jìn)退的同事,，我相信與你們攜手，沒(méi)有什么困難,，是我們不能戰(zhàn)勝克服的,。

最后，再次祝賀大家在新的一年里,，工作順利,、身體健康、合家幸福,！祝愿嘜殼的明天更加美好,！謝謝！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇四

各位同仁：

大家上午好,！時(shí)隔一年之久,，今天，我們又齊聚一堂,，共謀發(fā)展,，內(nèi)心激動(dòng)非常,，感動(dòng)萬(wàn)分！在此,，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)和即將在x市成立的xx生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠(chéng)摯的謝意和敬意,！感謝你們?cè)谶^(guò)去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力,，出謀劃策,。可謂批星戴月,，勞苦功高,！公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開(kāi)的,！同時(shí),，特別感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)心！

集團(tuán)重慶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心自去年成立以來(lái),，至今也一年有余,，在過(guò)去的一年里，我們并肩作戰(zhàn),，同歡苦,，共榮辱，有很多的辛酸和汗水,，也有很多的收獲和快樂(lè),！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷(xiāo)售精英和營(yíng)銷(xiāo)高手,！看到你們,，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來(lái),，有你們?cè)冢覉?jiān)信,！有任何的困難我們都可以克服,，有任何市場(chǎng)我們都可以做好！公司的明天將充滿(mǎn)無(wú)限希望,！

過(guò)去的一年,，有太多太多的故事，值得我們追憶,，回想當(dāng)初來(lái)到xx,，我可以說(shuō)是一無(wú)所有，只有一名員工,，幾千塊錢(qián),。有的只是堅(jiān)信自己會(huì)成功的信念,，以及一往如前的大無(wú)畏的勇氣。市場(chǎng)一片空白,，營(yíng)銷(xiāo)模式一片陌生,，很茫然、很無(wú)助,。一切都是從零開(kāi)始,。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣,，我和cnrencai在xx市,，為了找到一個(gè)客戶(hù)，徒步走了5個(gè)多小時(shí),，從上午走到下午,，沒(méi)有喝一口水，沒(méi)有吃一口飯,，結(jié)果那個(gè)客戶(hù)還一盒藥都沒(méi)有定,。短短兩個(gè)月，我走遍了幾乎xx市所有的客戶(hù),！終于把市場(chǎng)打開(kāi)了,，用我們的汗水和誠(chéng)信，建立了良好的口碑,，才進(jìn)入了良性循環(huán),，才有了后來(lái)的長(zhǎng)壽市場(chǎng)、忠縣市場(chǎng),。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事,。回想往事,，感慨頗多,，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多,，雖然,，現(xiàn)在有的同事沒(méi)有在公司上班了，但我依然懷念他們,！依然感謝他們,！

過(guò)去的一年中，我們有過(guò)太多的失敗,，也有過(guò)很多的成功,。總結(jié)過(guò)去,，展望未來(lái),。我們需要的不是沉醉于過(guò)去的些許收獲，更不是懊惱于過(guò)去的點(diǎn)滴不足,。我們需要的是認(rèn)真總結(jié),，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天,！

下面,，我將我們過(guò)去一年以來(lái)公司所存在的一些問(wèn)題簡(jiǎn)單作一下總結(jié)，希望大家共勉,！

公司的收獲與成功：

一,、在過(guò)去的一年中,，公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上從無(wú)到有，從滯銷(xiāo)到暢銷(xiāo),。知名度,、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日,，我們?nèi)齻€(gè)市場(chǎng),，共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售回款160多萬(wàn)元?？蛻?hù)九千多家,，其中，建立穩(wěn)定供銷(xiāo)關(guān)系的近三千家,。產(chǎn)品也有原來(lái)的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會(huì)逐漸增加,！我們充分看到了市場(chǎng)的潛力,，也看到了xx集團(tuán)和我們的發(fā)展。

二,、在過(guò)去的一年中,，公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人,，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長(zhǎng),，銷(xiāo)售額更是節(jié)節(jié)攀升,。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,，還完善了我們的企業(yè)文化,，并且還將不斷努力，不斷完善,，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺(tái),，一個(gè)快樂(lè)和諧的工作環(huán)境。

三,、在過(guò)去的一年中,，營(yíng)銷(xiāo)模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如,，并且,，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營(yíng)銷(xiāo)模式,，二另一八年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最,。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪,，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，這也正是我們公司最為寶貴的財(cái)富,。

四,、現(xiàn)在的我們，更是得到了集團(tuán)總部的大力支持,，得到了王總和李總的大力幫助,，公司總部不但給了我們300萬(wàn)的信用擔(dān)保，還給了我們更多的市場(chǎng),。我們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺(tái),，有總部大力的扶持，是沒(méi)有理由做不好的,。

過(guò)去的輝煌都也成為過(guò)去,，人的眼睛是長(zhǎng)在前面的，不是長(zhǎng)在后面,，現(xiàn)在的我們,，最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們?cè)?jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次,，有鑒與此,，我跟大家開(kāi)誠(chéng)布公的總結(jié)總結(jié)我們過(guò)去的一年來(lái)所犯的錯(cuò)誤，也許，這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來(lái)都是情有可原,，難以避免,。也有人說(shuō)責(zé)任不在員工，在領(lǐng)導(dǎo),。是的,，我也很認(rèn)同這種說(shuō)法，過(guò)去的所有錯(cuò)誤,，責(zé)任的確不在員工,，也不在經(jīng)理，而在于我自己,，如果我不出差,，不擔(dān)擱這段時(shí)間，所有的錯(cuò)誤是不是都可以避免呢,？所以,，今天把這些過(guò)去的失誤指出來(lái)，并不是要追究哪一個(gè)人的責(zé)任,，而是要大家共勉,，共同反思。同樣的錯(cuò)誤不能再出現(xiàn)了,，絕對(duì)不允許出現(xiàn),。

最后，預(yù)祝我們的公司在新的一年里,，更上一層樓,，再創(chuàng)佳績(jī)！謝謝大家,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們：

大家上午好!

很高興能夠受廣乘廠家邀請(qǐng)來(lái)年會(huì)上講話，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表永豐傳祺團(tuán)隊(duì)的136位同事向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動(dòng)者,，我其實(shí)沒(méi)有太多高深的營(yíng)銷(xiāo)理念,，今天在這里由于時(shí)間有限我就給大家分享四個(gè)主題：

第一個(gè)主題：廠商一體，協(xié)同作戰(zhàn)

我是在20xx年8月進(jìn)入傳祺體系,，在此這前通過(guò)公共信息的了解和同行們的私下溝通,，進(jìn)入傳祺體系之后最大的感覺(jué)是廠家對(duì)于公司的協(xié)助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌,，大區(qū)專(zhuān)程為我做了專(zhuān)業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,，還提供了一系列關(guān)于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理的合理化建議，讓我在更加了解傳祺的同時(shí)也加固了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，在接下來(lái)的時(shí)間里,，從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵(lì)永豐創(chuàng)新化營(yíng)銷(xiāo)并提供相應(yīng)支持,，也就在20xx年永豐取得了“112”的銷(xiāo)售目標(biāo)：9月銷(xiāo)售超100、11月gs5單品銷(xiāo)售超100,，12月銷(xiāo)售超200。20xx年四季度,，永豐匯理額度不足,，廠家領(lǐng)導(dǎo)積極與廣汽匯理溝通，并在最短時(shí)間內(nèi)為永豐爭(zhēng)取了1500萬(wàn)的臨時(shí)額度,，讓永豐在12月實(shí)現(xiàn)了提車(chē)超400,，實(shí)銷(xiāo)超400，年度超20xx的業(yè)績(jī),。

在分享第一個(gè)主題后,，我最想表達(dá)的是作為傳祺的經(jīng)銷(xiāo)商，一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作,，正確理解廠家的戰(zhàn)略并認(rèn)真實(shí)施,，相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與廠家協(xié)同作戰(zhàn)，有了困難廠商共同克服,，從利益共同體達(dá)到命運(yùn)共同體,。

第二個(gè)主題：四力合并，共享榮譽(yù)

一個(gè)公司所取得的榮譽(yù)永遠(yuǎn)都是團(tuán)隊(duì)協(xié)戰(zhàn)的結(jié)果,，對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,，我一直把“情感力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力,、競(jìng)爭(zhēng)力”作為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。所謂情感力就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)對(duì)傳祺品牌的感情,。20xx年9月,，我們把永豐作了重新定位，從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰(zhàn)略旗艦”,，強(qiáng)化公司每個(gè)成員對(duì)于傳祺品牌的認(rèn)知力,，從戰(zhàn)略高度上賦予團(tuán)隊(duì)傳祺發(fā)展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后,，我們就再考核每個(gè)成員的專(zhuān)業(yè)能力,，尤其在銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)分了展廳、自營(yíng)店,、網(wǎng)銷(xiāo)部,、大客戶(hù)部與二網(wǎng)后，讓每個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到細(xì)分增量;在團(tuán)隊(duì)有了戰(zhàn)斗力之后,，我們就開(kāi)始不斷精簡(jiǎn)與強(qiáng)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),，如銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售顧問(wèn)的表卡,、銷(xiāo)售主管的看板等，嚴(yán)格執(zhí)行制定的試乘試駕率,、預(yù)約到達(dá)率,、試駕返店率、訂單達(dá)成率等,。競(jìng)爭(zhēng)力是永豐最為看重的一個(gè)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo),，尤其在銷(xiāo)售上，銷(xiāo)售部門(mén)會(huì)定期開(kāi)會(huì),，就銷(xiāo)售競(jìng)品運(yùn)態(tài),、銷(xiāo)售話術(shù)更新、銷(xiāo)售流程優(yōu)化等進(jìn)行商討并形成銷(xiāo)售創(chuàng)新方案,，截止到現(xiàn)在,，永豐銷(xiāo)售部每個(gè)月都在更新目前市場(chǎng)上傳祺競(jìng)品的銷(xiāo)售話術(shù)與試駕報(bào)告，以此來(lái)借鑒提升傳祺品牌的銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力,。

在永豐團(tuán)隊(duì)里最為流行的一句話就是“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”,，在每次制定銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售活動(dòng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)把破記錄,、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標(biāo)準(zhǔn),，公司自我開(kāi)始到基層都以榮譽(yù)為先，利益在后,。

第三個(gè)主題：營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)路,，決戰(zhàn)目標(biāo)

就目前的汽車(chē)市場(chǎng)而言，營(yíng)銷(xiāo)已成為第一運(yùn)營(yíng)要素,?？赡苁且?yàn)槲以缙趶氖聜髅降囊蛩兀覀€(gè)人而言對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)特別關(guān)注,。在20xx年剛接手傳祺時(shí),，通過(guò)媒體同行了解到，傳祺的傳播并不多,，當(dāng)時(shí)正好處于9月旺季,，于是便在主流報(bào)媒《大河報(bào)》上做了三期整版廣告，從“日銷(xiāo)109臺(tái)傳祺的背后”到“我是傳奇,，車(chē)主話傳祺”再到最后的“各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)傳祺”,，并在主流汽車(chē)垂直網(wǎng)站河南站開(kāi)都簽約了傳祺專(zhuān)題頁(yè)面，從開(kāi)始炒銷(xiāo)量跟風(fēng)到傳祺品質(zhì)關(guān)鍵詞的營(yíng)銷(xiāo)推廣到后來(lái)“自主suv第一品牌”的強(qiáng)力定義,，讓傳祺成為河南汽車(chē)市場(chǎng)秋季攻勢(shì)最為關(guān)注的品牌,。有了清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路，制定目標(biāo)就要去大膽一些,。在20xx年制定9月銷(xiāo)售過(guò)百的目標(biāo)時(shí),，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有太大的信心,，但這個(gè)目標(biāo)非常關(guān)鍵，因?yàn)槲覀冎贫ǖ氖?月和10月銷(xiāo)售過(guò)百,，11月銷(xiāo)量gs5單品過(guò)百,，12月銷(xiāo)量過(guò)200，如果9月沒(méi)有過(guò)百就會(huì)影響到以后的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。為了完成這一目標(biāo),，我們細(xì)分到銷(xiāo)售每個(gè)分支，并且冒險(xiǎn)制定了“首付再分期0元購(gòu)”汽車(chē)金融模式,，通過(guò)規(guī)模化傳播,、銷(xiāo)售分支細(xì)分,、汽車(chē)金融助銷(xiāo)等，9月份成功實(shí)現(xiàn)了101臺(tái)的銷(xiāo)售,，在接下來(lái)的10月份的`最后一天,，下午三點(diǎn)時(shí)還差1臺(tái)過(guò)百，所有銷(xiāo)售分支都在努力,，最后虧損銷(xiāo)售了兩臺(tái)車(chē),，但10月份也成功銷(xiāo)售了101臺(tái)，隨之過(guò)后也讓20xx年的目標(biāo)能夠全部實(shí)現(xiàn),。

在分享了第三個(gè)主題后,，我想表達(dá)的是舍得投入做營(yíng)銷(xiāo)，全力以赴奔目標(biāo)就一定會(huì)成突破,。

第四個(gè)主題：憂患市場(chǎng),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新

市場(chǎng)上惟一不變的是市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變化中，作為公司的高層一定要對(duì)于市場(chǎng)的變化快速應(yīng)對(duì),，而不能單純依賴(lài)廠家的支持與期待市場(chǎng)的返照,。作為汽車(chē)4s店而言，土地成本,、財(cái)務(wù)成本,、用工成本、競(jìng)爭(zhēng)成本等各項(xiàng)成本都在增加,，盈利也越來(lái)越低,，如果我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷(xiāo)售盈利模式就勢(shì)必會(huì)喪失競(jìng)爭(zhēng)力。

自20xx年以來(lái),，永豐在銷(xiāo)售模式上開(kāi)展了“拉高汽車(chē)金融”：加大汽車(chē)分期滲透率助推銷(xiāo)量同時(shí)提高單品盈利,，繼而利用首付再分期激活潛在客戶(hù)再達(dá)到二次盈利;開(kāi)展“一站式保險(xiǎn)顧問(wèn)”活動(dòng)，讓銷(xiāo)售顧問(wèn)全程為客戶(hù)進(jìn)行保險(xiǎn)一站式服務(wù)來(lái)提高商業(yè)險(xiǎn)的出險(xiǎn)比率,，增加保險(xiǎn)收入同時(shí)也增加了事故車(chē)送修和客戶(hù)轉(zhuǎn)介;開(kāi)展“精品分層”活動(dòng),，把精品分為加裝精品與贈(zèng)送精品,，提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷(xiāo)售提高盈利，降低贈(zèng)送精品的成本再通過(guò)抽獎(jiǎng)活動(dòng),、展廳活動(dòng)等多次累加送精品進(jìn)行促銷(xiāo)來(lái)提高銷(xiāo)量,。

在整年的財(cái)務(wù)預(yù)算上采取細(xì)分化，通過(guò)售后服務(wù)的盈利來(lái)滿(mǎn)足日常固定工資等各項(xiàng)固定支出,，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)低底薪高績(jī)效,，通過(guò)單品銷(xiāo)售提成，在單品盈利中分為績(jī)效支出和固定收益與邊際收益,，以此來(lái)制定產(chǎn)品的限價(jià)與合理化績(jī)效,，再通過(guò)制定全年目標(biāo)和月度目標(biāo)來(lái)穩(wěn)定盈利，通過(guò)提高保險(xiǎn)與分期滲透率再增加保險(xiǎn)與分期盈利,，還有部分事故車(chē)的送修盈利,，這樣整個(gè)企業(yè)的盈利指標(biāo)就會(huì)很清晰也會(huì)有堅(jiān)守的標(biāo)準(zhǔn)。

在分享第四個(gè)主題之后,，我想表達(dá)的是凡事都有解決辦法,，只要致力去找，我們都會(huì)成功,。

進(jìn)入20xx,，永豐也迎來(lái)了第四個(gè)傳祺年頭，我們也制定了“315”規(guī)劃：三是鄭州,、周口,、洛陽(yáng)三區(qū)營(yíng)銷(xiāo)細(xì)分;鄭州作快速流通銷(xiāo)售，考核成交率,、洛陽(yáng)作品牌銷(xiāo)售,，考核市場(chǎng)占有率、周口作競(jìng)品銷(xiāo)售,，考核競(jìng)品滲透率;一是四季度三區(qū)共進(jìn)達(dá)到月銷(xiāo)過(guò)千;五是今年?duì)幦∪齾^(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)到5000臺(tái),。制定這個(gè)目標(biāo)可能難度很大，但這就是永豐的精神,，永豐成長(zhǎng)的動(dòng)力,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇六

尊敬的公司全體同仁、工友們：

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,，萬(wàn)象始更新,。我們即將告別成績(jī)斐然的2015年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的2016年,，值此我謹(jǐn)代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康，家庭康泰,，萬(wàn)事如意!

回首不平凡的2014年,，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿(mǎn)的工作熱情與公司共同面對(duì)困難,，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠(chéng)信贏得客戶(hù)的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家的努力下,，2015年我們出柜量突破1000個(gè)，我們又一次榮獲“xx評(píng)估3a等級(jí)”,、“xx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”,、“xx市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“xx省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮,。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠(chéng)問(wèn)候。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在2016年新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿(mǎn)這坎坷，需要我們克服過(guò)去的不足,。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,，嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn),。我相信我們文通人能做到,，一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事,，策馬揚(yáng)鞭向前看,。我們xx人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟,，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻?

最后,，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福,、!祝愿xx的明天更加美好!!

謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇七

各位來(lái)賓,、各位同仁：

在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問(wèn)候：你們辛苦了?。?0度鞠躬）

謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出,！

同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝,。

謝謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持,，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作,，已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許,。

我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè),，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語(yǔ)有云：上下同欲,，其利斷金,！我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心,、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋！圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼,。因此,，請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展,、共贏未來(lái)的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志,。

剛剛過(guò)去的20xx年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年，它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年,，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧稀⒎孔夂蛷V告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲,，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難,，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì)員們的鼎立支持下,，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo),。

總結(jié)過(guò)去，是為了展望未來(lái),！

下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn)：第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略,；第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn)；第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源,。20xx年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力,、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重,，國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。

在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑,，拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年,，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車(chē)（國(guó)際貿(mào)易、投資拉動(dòng)和消費(fèi)）已現(xiàn)疲態(tài),，國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然,。

20xx年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略,，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行,、行之有效的呢？

企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,，是依賴(lài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的,，覆巢之下無(wú)完卵，作為資源本身就極為有限,、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè),，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下，另辟蹊徑,、逆勢(shì)而為,。

因此,，20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn),！公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門(mén)如何實(shí)施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標(biāo),？換句話說(shuō)：穩(wěn)什么,？怎么穩(wěn)？進(jìn)多少,？怎么進(jìn),？關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開(kāi)的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討,。

大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè),，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒？主要體現(xiàn)在管理上,，就是管理是否流程化,、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化；考核是否量化和系統(tǒng)化。企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)：提高效率和效益,。而流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段,。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人,，責(zé)任落實(shí)到人,！

20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題,，我今天不講,，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),，究竟意味著什么？春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“圣安百草對(duì)我究竟意味著什么”的大討論,，由此拉開(kāi)20xx年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。

誠(chéng)信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、感恩,、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn),。不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候，有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通,。我問(wèn)李榮融先生民企與國(guó)企相比有哪些不足,？李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一，信息不足,；第二,，信用不足；第三,，培訓(xùn)不足,；第四，后援不足,！民企不是國(guó)企,，遇到危機(jī)，背后有政府支撐,、有銀行的支持,，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易,。人們感到脆弱的時(shí)候,，往往是他們孤單的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)有支持和依靠。

因此,，陪伴就是一種力量,！

正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持,，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了20xx年的奇跡,。

茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年,！謝謝你們對(duì)公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴,，正是你們的信任和陪伴,，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望,！

我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo),。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康,、合家幸福,，事業(yè)再上層樓。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇八

尊敬的各位來(lái)賓,，親愛(ài)的員工們,、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意,，爆竹增歡聲,，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái),。

值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬(wàn)事如意,！

在過(guò)去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難,，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān),，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下,，還是取得了一個(gè)豐收的xx,！我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén),，這就是我們的勝利,，我___員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意,！

20xx年新的一年,，新的氣象，還有一個(gè)新的征程,。我們的未來(lái)是光明的,，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號(hào)角,！我們把愿望寫(xiě)

在今天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次,！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多,，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！

最后,，再次祝愿全體員工,、賓客新年快樂(lè)，合家幸福,！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓、各位同事：

大家晚上好,！

歲月如歌,，跋涉似舞,。xx年，xx又走過(guò)了不平凡的一年,。xx年,，在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的一年，是我們xx人挑戰(zhàn)自我,、超越自我的一年,。今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,，我要真誠(chéng)地向各位合作伙伴,，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意,，并再次感謝大家的支持和幫助,！

下面我將總結(jié)xx年，展望xx年：

齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì),、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),，擴(kuò)大xx版圖

xx年初我們定下了“提高素質(zhì),，提高質(zhì)量，提高效率,，提高覆蓋面”的四提目標(biāo),，面對(duì)日益變幻激烈的市場(chǎng)風(fēng)云，xx人迎難而上,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，勇立潮頭，在市場(chǎng)的波濤中歌唱,，在競(jìng)爭(zhēng)的刀鋒上舞蹈,。用行動(dòng)，譜寫(xiě)了一首首贊歌,。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,，以與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)開(kāi)拓、無(wú)微不至的服務(wù),，贏得了廣大顧客的滿(mǎn)意和信賴(lài),。經(jīng)過(guò)一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望：

⑴在原有公司文化基礎(chǔ)上,，重新定位公司,，建立xx企業(yè)員工基金，用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,，并且由設(shè)計(jì)部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進(jìn)行,，讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪，將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個(gè)家,！

⑵引進(jìn)德國(guó)全新海德堡6+1印刷機(jī)器,，將印刷質(zhì)量提升到一個(gè)新的高度，在色彩上得到更大的完善,，在紙張的選用上更是精細(xì)化,，采取優(yōu)勝劣汰，保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商,，保證為客戶(hù)做的產(chǎn)品物超所值,！

⑶重新制定員工勞動(dòng)分配方案，重新規(guī)劃老帶新方案,，盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢(shì),，經(jīng)過(guò)一年的努力，產(chǎn)能較之xx年提高了65%,。

⑷xx年,，公司以北京、上海兩地為中心點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)散式發(fā)展,，在北方，成立以北京為圓點(diǎn),，天津,、石家莊為兩翼；在南方,，成立以上海為圓點(diǎn),，蘇州、無(wú)錫為兩翼的拓展布控,，成功實(shí)現(xiàn)了公司前進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步,。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)廣大顧客和合作伙伴的信賴(lài)與厚愛(ài)，離不開(kāi)xx人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗,。作為公司的總經(jīng)理,，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動(dòng),，如我們北京工廠的海德堡機(jī)器的機(jī)長(zhǎng)李xx,，不過(guò)是20多歲的小伙子，可是與xx印刷機(jī)的聯(lián)手卻已有9年的時(shí)間,。每一次的機(jī)器保養(yǎng),，必定能夠看到這個(gè)小伙子的身影，從一個(gè)初中還沒(méi)畢業(yè)就出來(lái)打工的孩子,，到現(xiàn)在對(duì)機(jī)器的熟練度不差于一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人士,?？偨?jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王xx，為公司挖掘出數(shù)位人才,；配送中心的全體員工,，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，幾萬(wàn)件貨物都是自己扛上樓等等,，還有許許多多令我萬(wàn)分感動(dòng)的員工,，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，在榮華興業(yè)這個(gè)舞臺(tái)譜寫(xiě)著自己精彩的人生,。

山不厭高,，海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托,、休戚與共,。我們深知管理的重要性。xx年,，我們建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動(dòng)跳出來(lái),，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,，天津分公司負(fù)責(zé)人萬(wàn)xx就是在員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生,；加強(qiáng)“每月之星”的評(píng)選工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，xx總廠員工宋xx就先后獲得4次每月之星獎(jiǎng),，xx分公司吳xx、田xx等人先后獲得3次該稱(chēng)號(hào),，員工里有100多人次獲得每月之星的稱(chēng)號(hào),；在積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的前提下，我們苦練內(nèi)功,，創(chuàng)新并完善制度,，制定適合公司發(fā)展的員工手冊(cè)，規(guī)范了公司管理,，做到有法可依,；成立內(nèi)控部，加強(qiáng)公司對(duì)各部的監(jiān)管工作,，提高運(yùn)作效率和市場(chǎng)反應(yīng)能力,；堅(jiān)持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度,，每月定期組織員工培訓(xùn),，邀請(qǐng)知名培訓(xùn)公司對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn),。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去深圳,、廣州和東莞學(xué)習(xí),，使人力資本不斷增值,，形成員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的喜人局面,；加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力之源,。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立起一支能夠把握大局,、駕馭市場(chǎng),、充滿(mǎn)活力的管理隊(duì)伍。

xx年,，在各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,，xx先后取得了與摩托羅拉、西安楊森,、融科,、xx醫(yī)學(xué)論壇報(bào)、bmj英國(guó)醫(yī)學(xué)雜志社,、交通大學(xué)的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭,、北京現(xiàn)代、上海通用集團(tuán)的首次合作等振奮人心的重大突破,；在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的xx,，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年均有了較大增長(zhǎng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明：我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的,，決策也是正確的,；通過(guò)這些成績(jī)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力的新榮華,。

在這里,，感謝一年來(lái)全體榮華興業(yè)人的不懈努力！祝我們的廣大客戶(hù)在新的一年里身體健康,！事業(yè)順利,！生意興隆,！xx年,，是xx與廣大客戶(hù)共同進(jìn)步、合作愉快的一年,，是xx與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn),、增進(jìn)友誼的一年,。祝所有的新老朋友們?cè)趚x年，大展鴻圖,！事業(yè)有成,！身體健康！家庭幸福,！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇十

尊敬的x總,，陳總及各位

領(lǐng)導(dǎo)

大家下午好,！

歲末年關(guān)大盤(pán)點(diǎn),，快馬加鞭又一年。值此新年到來(lái)之際,，我們歡聚一堂,，南昌xx公司又獲得了江西省管委會(huì)授予的“年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在此我作為公司的負(fù)責(zé)人深感榮幸,，我深深的知道這個(gè)榮譽(yù)是江西省管理區(qū)對(duì)南昌xx公司一年來(lái)工作的肯定,，也是對(duì)南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵(lì)。

但我深深的明白一個(gè)道理,，孩子總離不開(kāi)媽媽的庇護(hù),，也離不開(kāi)兄弟的支持。南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導(dǎo)幫助,，更離不開(kāi)江西區(qū)域的正確引導(dǎo)以及兄弟公司的大力支持,，我們才有了今天的榮譽(yù)，在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位

領(lǐng)導(dǎo)

有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),，同發(fā)展共進(jìn)步，南昌xx公司始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格服從管理區(qū)的每項(xiàng)決定,，領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力,。記得xxxx年4月8日夏總來(lái)南昌xx公司第一次考察的時(shí)候,，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務(wù)員接電話非常有禮貌,，當(dāng)時(shí)就情不自禁的講了一句話笑著說(shuō),，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當(dāng)然夏總也對(duì)有些要加強(qiáng)的方面也一一做出了指出,，比如作業(yè)場(chǎng)地比較凌亂,，衛(wèi)生情況不夠理想,，標(biāo)識(shí)不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長(zhǎng)的講了,，要把企業(yè)做強(qiáng)做大“人”是根本，xx的口號(hào)是“全

網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)

于是南昌xx著手召開(kāi)負(fù)責(zé)人會(huì)議,，在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下，在南昌xx總經(jīng)理陳xx的大力支持下,，完善了很多相關(guān)的工作，功夫不付有心人，xx公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大,，很多客戶(hù)都會(huì)在回訪的時(shí)候無(wú)意中表?yè)P(yáng)南昌xx的服務(wù)很好,，引起了當(dāng)?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視,，在xxxx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來(lái)公司考察，趙主任說(shuō)南昌xx是盛開(kāi)在快遞行業(yè)的文明之花,，在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)。家逢喜事爽,，春來(lái)百事新,。各位

領(lǐng)導(dǎo)

中國(guó)

謝謝大家！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇十一

各位同事,、各位朋友：

大家晚上好!

今天是我們某某房產(chǎn)20xx年度的年會(huì)之日,，我本人十分榮幸地代表我們某某房產(chǎn)公司管理層上臺(tái)發(fā)言,。謝謝大家!

我是某某年中搭上我們某某的班車(chē)的,，在這一年半載間，我們走了很多彎路,，碰到了很多釘子,，遇到了很多難題，我是一一看在心里的,，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：這中間有苦也有甜，有愁也有喜;這中間,，我們某某有過(guò)改旗換面的那一天;這中間，我們某某有過(guò)被外界惡性競(jìng)爭(zhēng),，甚至詆毀打壓的那一天，但是,，我們相信,，不經(jīng)歷風(fēng)雨，是見(jiàn)不得彩虹的,，任何風(fēng)風(fēng)雨雨都能促成我們?cè)骄墼酱?，今天我們五桌，明年就是五十?大家說(shuō),，是不是?

當(dāng)然,，能一起走到今天,，實(shí)屬不易,，這離不開(kāi)我們?cè)谧拿恳晃慌笥训母冻龊团?，我們有些人工作在?話營(yíng)銷(xiāo)一線,，有些人工作在每一個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),，有些人馬不停蹄地奔波在去開(kāi)發(fā)商或分銷(xiāo)商的路上,，有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,，但很明顯，我們每一個(gè)工作都始終圍繞著做大做強(qiáng)某某公司的核心,，此時(shí)此刻，我看到每一位朋友的面孔,，很親切,，我想說(shuō)：難得有今天,，難得有大家!謝謝你們!

20xx年是我們某某發(fā)展的突破年，公司戰(zhàn)略目標(biāo)很是高遠(yuǎn),，需要更多的朋友加入和支撐起來(lái),。為此,，我們一方面將不斷引進(jìn)管理人才和行業(yè)精英,，不斷培養(yǎng)后起之秀,，另一方面,，將完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保公司經(jīng)營(yíng)規(guī)范、科學(xué)和人性化相結(jié)合,，屆時(shí)還請(qǐng)大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,，只有集思廣益，才能做得盡善盡美,。

借此機(jī)會(huì),，我在再充兩句，一方面,，于公于私,，我都真心希望某某公司能健康的、能順利的長(zhǎng)遠(yuǎn)性發(fā)展,，同時(shí)，真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,，另一方面,，我也衷心祝愿妹妹的事業(yè)能在20xx年度更上一層樓，祝愿大家能在某某這一事業(yè)上找到新動(dòng)力,，找到新方向,，找到新未來(lái)!謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇十二

尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友：

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，在這燈光絢麗的舞臺(tái),，我首先想說(shuō)的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉,，感謝大家因?yàn)樗幵〗】凳聵I(yè)今天相聚于此,，感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人,，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作,、是你們的默默支持,，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績(jī)!在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司,，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,，是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年,，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難,、出色完成全年任務(wù)的一年,。

細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,，感謝你們的付出和努力,，久經(jīng)堂今天這些成績(jī)的取得，均飽含著你們的辛勤勞動(dòng)和汗水,。在此,，我要真誠(chéng)的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持,。相信過(guò)去的每一次付出,、包容都會(huì)成為今后我們共度時(shí)艱、精誠(chéng)合作,、共贏未來(lái)的基石和力量的源泉,。

在分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到,，隨著我國(guó)人口老齡化的到來(lái),，人們生活水平的日益提高，飲食,、生活習(xí)慣的改變,，中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了巨大商機(jī)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，更好的市場(chǎng)等著我們?nèi)ラ_(kāi)發(fā),，更大的市場(chǎng)等著我們?nèi)フ鞣豁?xiàng)壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能,。我們必須抓住新的機(jī)遇,，迎接新的挑戰(zhàn)。

新的一年我們將更加注重門(mén)店,、品牌,、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,，關(guān)注單店效益，推行組合營(yíng)銷(xiāo),，提升整體效益,，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的倍增，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展,。

展望新的一年,，我們滿(mǎn)懷憧憬，激情澎湃,。沒(méi)有什么能阻擋我們的步伐,，沒(méi)有什么能動(dòng)搖我們的信心，我們將開(kāi)足馬力,，奔向更加輝煌的20xx,。我堅(jiān)信，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,，而更加精彩輝煌!

最后,，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬(wàn)事如意!

給大家拜個(gè)早年了!謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿結(jié)尾 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇十三

各位來(lái)賓,、各位同仁：

大家好！

非常高興又一次在這團(tuán)圓,、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快,，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20xx年,，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。過(guò)去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史,、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。公司取得所有的成績(jī)都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持,。 20xx年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年,，我們的任務(wù)更加艱巨,，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè),。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán),。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標(biāo),、一種文化,。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高,，并且職工的幸福指數(shù)也要提高,。打造幸福的企業(yè)，作為一個(gè)愿景,、一個(gè)目標(biāo),，首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)員工要做儒雅的員工,，從我做起,，從高管做起，人人參與,，培養(yǎng)個(gè)人的良好品德,。個(gè)人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象,，才能自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力,，攜手共進(jìn),，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌,。戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)銷(xiāo)售,、

合作等方面的管理，為客戶(hù)提供多方面,、多渠道的服務(wù),，通過(guò)各部門(mén)全力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。逐步成為真正的集團(tuán)公司,。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取,。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來(lái),。

一,、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏,。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：

1、 公司與客戶(hù)的雙贏,，即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益,。

2、 公司與員工的雙贏,，通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力,，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,，保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程,。同時(shí),，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。

3,、 公司與社會(huì)的雙贏,，通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì),，樹(shù)立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象,，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二,、和衷共濟(jì),，攜手共贏。“天時(shí)地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心,，每天才會(huì)過(guò)得更有意義,。“當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí),，生活是一種享受,；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系,，將有利于大家的工作和生活。

三,、做人之本,，成事之基。我們常說(shuō)“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。的確,，學(xué)會(huì)做人是成事之道,，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基,，一個(gè)人若要成功,，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護(hù)集體,，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力,。一個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì),，才能更好地走向成功,。在這個(gè)世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì)我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院溃?/p>

“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來(lái)”,。我相信，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開(kāi)啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī),，相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福,！最后,，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,，祝大家在新的一年里工作順利,！身體健康！闔家幸福,！謝謝各位,。