時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇一

一,、全心全意抓學習

加強思想政治學習,，提高政治素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,，認真學習鄧小平理論,、三個代表重要思想，十九大精神等,，擬全年記各類學習筆記5萬余字,，讀書心得十篇以上。同時,，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線,、方針,、政策，和黨中央保持高度的一致,。

加強業(yè)務知識學習,，提高工作能力。始終不忘加強自身業(yè)務學習,，要認真學習現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條,。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù),。

二,、精益求精抓信息

只有從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面,，重點來開發(fā)特色信息、精品信息,、熱點信息,，擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡,，把基層的一些重點,、難點,、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,，除做好綜合性信息、專題信息,、緊急信息的報送工作外,，特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作。同時,，要保證信息質(zhì)量,，做到時效與真實相結(jié)合，報喜與報憂相結(jié)合,。

三,、扎扎實實抓接待

服務大局，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它市,、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領(lǐng)導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,，都要協(xié)同相關(guān)部門認真準備接待,，重大的會議或接待必須擬定接待計劃方案，著重注意接待細節(jié),，致力提高接待水平,，樹立辦公室良好形象。

四,、盡職盡責抓印信

一是在公文處理方面,，認真抓好上級的來文文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標準,，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度。同時嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度,，明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可開信函,、加蓋公章，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范、辦會有制度,、辦事有紀律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇二

辦公室對我來說,，不是一個新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，學習意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落,，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將一年的工作進行一個總結(jié)及明年的工作計劃如下：

1.理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。今年公司董事會換屆后,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年,，相關(guān)部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力,，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù),。

2.辦公室工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的,。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個總目標,，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章,、行文,、文印、保密制度等事項的工作程序,，并對相關(guān)工作做了詳細的規(guī)定,。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”,、破規(guī)矩,。

3.做好公司股東會、董事會及其認證期間的會務服務工作,，落實好各種會議的會前準備,、會議資料、會議服務等工作,。

1.把企業(yè)管理向縱深推進,。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關(guān)職能部門,，檢查,、監(jiān)督、考核,，掌握第一手資料,，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領(lǐng)導決策的各項任務指標的有關(guān)內(nèi)容,，抓落實。同時與相關(guān)部門配合，對考核指標,，責任到部門,、責任到人，強化督辦,、檢查與情況通報,，有力的推動公司各項目標的落實完成。

2.抓住重點降低費用,，繼續(xù)做好降本增效工作,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話,、油耗等費用,，我們在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門,、使用者，共同分析查找原因,，杜絕不合理的超支,，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低,。

1.能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作。 由于對工作,，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的知識,、掌握新的技能,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

2.強化形象意識,。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象,，反映著公司的素質(zhì),。為此，我不僅以良好的形象來定位,、要求自己,，不論在內(nèi)在外、說話辦事,、待人接物、處理工作,，不論是日常事務管理,、政務管理、文字服務,，都努力做到有形象,、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。

3.認真做好公司的文字工作,，對負責草擬的綜合性文件,、總結(jié)和報告、董事會,、辦公會議的記錄以及整理,、會議紀要等，都能夠按時按要求完成,，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。

1.辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣,。因此，不計名利,、勇于奉獻,、勇挑重擔、樂于吃苦,、工作第一,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實際情況,，我不斷引導和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室工作知識的學習,，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平,。同時，還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手,。

2.強化奉獻精神教育。辦公室入手少,、工作忙,、頭緒多，時常會加班加點,，時間一長,，總有厭倦情緒。針對這一情況,，我通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神，

3.強化責任意識,。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用,。為此,，對待每一項工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心,，細致細致再細致,，認真認真再認真，以高度負責的精神對待每一項工作,，高標準,、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。

今年,，雖然自己作了一些工作，也取得了一點成績,，但我清楚地知道,，我今后的工作，仍然需要進一步增強創(chuàng)新意識,，要認真研究新形勢下工作新的特點和情況,，努力學習，創(chuàng)新方法,，使自己的工作能夠有更大的進步,。

1.在第一季度,，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作。

2.在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務知識,，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領(lǐng)導一起培訓新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3.第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4.年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

5.制訂學習計劃,。不斷調(diào)整工作思路,，學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。

6.加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。 積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

以上,，是我對20xx年的總結(jié)及明年工作計劃,。可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇三

積極配合學校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則,，做好學校教育教學的堅強后盾,。將后勤服務工作干出特色、保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,。各部門要以服務為形式、育人為目的,，創(chuàng)新服務和管理,，為學校工作全面上水平作出貢獻。

努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習,、業(yè)務學習，強化服務與管理意識,，繼續(xù)落實有困難,，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階,。

1,、認真學習各種深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的文件精神,，積極參加政治學習,，定期召開處務會,，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航,。

2,、配合體衛(wèi)處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開,，積極維護各種體育設施,，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件,。

3,、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神,。配合德育處和各年級組監(jiān)督,、杜絕學生的浪費行為，加強節(jié)約能源的教育,，并提高對水,、電檢查的頻率和質(zhì)量，責任到人,。

4,、繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢查,、按期公布、及時維修,，提高師生愛護公物的意識,。

5、會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀,。加強財務審計和監(jiān)督,，定期請有關(guān)部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況,，力爭使我校財務工作再上新臺階,。

6、繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度,。派專人在衛(wèi)生,、食物、價格等方面進行監(jiān)督,，無健康證人員決不允許上崗,，生、熟食品必須分開存放,，加強滅鼠,、滅蠅工作,，確保師生身體健康。

7,、財務人員嚴格遵守財會制度,，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費,，圖書館,、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務迎接師生,，配合德育處開展xx中學第二屆讀書節(jié)活動,，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍,。

8,、加強學校的安全保衛(wèi)工作，嚴格控制校外人員進校,，進一步建立健全防火防盜制度,，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬,。

a）建立健全安全規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度,、靜校制度和行政值班制度,。

b）堅持預防為主，確保安全,，打擊敵人,，保障安全的方針。

c）加強對學校要害部門的安全檢查,。

9,、完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性,、紀律性,、責任心，自覺維護檔案的完整與安全,，落實檔案微機管理,，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平,。

10,、繼續(xù)擴大xx中學信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社,、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系,，將我校的辦學特色,、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽,，接受社會監(jiān)督,。

新學期、新氣象,，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情,、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新,、努力進取,，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇四

總體來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等,。針對這些的問題,，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1、牢固樹立服務意識,、補位意識,，為領(lǐng)導服好務，為員工同志們服好務,。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務,，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍,。

2,、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制,，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3,、加強市場調(diào)研為領(lǐng)導決策提供依據(jù),，為領(lǐng)導決策提供論證資料。

4,、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案,、文件資料不遺失,，查閱方便,、迅速明了。

5,、規(guī)范采購程序,，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作，努力控制本部門的采購成本,。

6,、加強網(wǎng)站建設工作、推進報刊編制工作,，把各部門各公司都吸納進來,，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。

7,、強化日常管理,，提高工作效率，抓落實,，抓考核,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇五

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導的感情,，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作,。20xx年度我在上級部門的指導下,，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

人常說,，有理論才有水平,，有水平才有實力。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣,，在想問題、拿主意時更有見地,，一年來,，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,，用黨的精神武裝頭腦,、指導行動、推動工作,。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長,，增加自己的知識積累,。

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念,，把“活得平淡,、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致,、扎實求真,、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,，廉潔自律，潔身自好,，慎言慎行,，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂,、得與失,、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻,、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導也好,，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇,、熱情,、細致、周到,。本期共有四次大的接待,，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢,，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié),，考慮周到,，會中認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場,，督促落實會議精神,。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真,，會后執(zhí)行有力度,。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分,，教代會開得非常成功,。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,，我擔起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作了光盤,。當然,，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少,，今后應再接再厲,。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責,，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄,。人事工作無誤差,。按照公平、公開,、公正的原則,，認真做好了教師年度考核、職稱評審,、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾,。

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,，確保了市級示范中學的復檢一次性過關(guān)。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作,。

3.成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改,。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān)。

5.縣雙十佳我校兩人入選,。我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次,。

隨著社會對教師的要求越來越高,，學校也面臨著新的形勢、新的任務,，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求。所以,，總結(jié)自己的工作,，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識,、服務意識、效率意識,、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗,、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心,、細心，盡量避免出差錯,。

擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝學校領(lǐng)導的信任，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇六

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、積極響應公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇七

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以學?？傮w工作部署為指針,，以教育教學工作為中心，以“和諧,、務實,、高效”為目標，樹立人本理念,，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益的開展工作,，為學校提質(zhì)量,、創(chuàng)品牌做出貢獻。

二,、工作目標

出色完成學校領(lǐng)導交待的各項工作任務,。

三、工作重點

1,、兩個確保：

確保20xx年市級示范中學驗收一次性通過,；

確保年度目標管理督導評估獲得優(yōu)勝。

2,、三個到位：

學?？记谥贫嚷鋵嵉轿唬?/p>

績效工資獎勵部分分配制度落實到位,；

普九消債減赤到位,。

3、四個加強：

加強制度建設,，完善學校的各項規(guī)章制度,；

加強檔案室的管理，做好資料的搜集與整理工作,；

加強會務管理,，做好會議的前期準備工作,；

加強宣傳工作,，多向外界宣傳學校，擴大學校的影響力,。

四,、具體措施

1、加強辦公室建設,，做好協(xié)調(diào)與服務

爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。做好辦公室與黨支部,、各處室、教研組,、工會,、團委等各部門的協(xié)調(diào)，不貪功、不諉過,、不拆臺,、不越位，顧大局,、識大體,。牢固樹立全局觀念，強化服務意識,。

根據(jù)學校整體工作要求,，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議、重要工作,、重大活動,，認真完成學校領(lǐng)導交辦的工作；注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提供科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務實、落實上下功夫,。

2,、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

在校領(lǐng)導指導下，做好如下常規(guī)工作：

①及時收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件,、通知,，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

②及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。

③及時出好會議通知,、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

④做好行政會,、教職工大會和其它重要會議的籌備工作,、記錄工作。

⑤管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用學校印章,。

⑥做好各種迎檢和接待工作,。

⑦安排好節(jié),、假日的辦公室值班工作。

⑧做好教職工的年度考核,、職稱評聘工作,。

⑨做好校長安排的臨時指令性工作。

3,、繼續(xù)做好人事工作

學校人事工作包括教職工調(diào)動,、工資變動、職稱評聘,、年度考核和骨干教師培訓等工作,，這些工作政策性強，牽涉面廣,，科目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要,，一點也不能馬虎,，我們必須學好政策，熟悉業(yè)務,，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié),。

一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作,，為教師職評服好務,。

繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié),、評選先進等組織工作,。

4、繼續(xù)做好宣傳工作

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)文化標語,、條幅,、櫥窗等板塊的宣傳，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,，力爭每月有一篇新聞稿見諸縣級以上報道,。

五,、具體事情前瞻

2月份：開學工作準備

3月份：擬定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中請假制度》,；

征集對原來相關(guān)制度的意見。

4月份：職代會的籌備與召開,。

5月份：綜合治理工工作迎檢,；

初三學生志愿填報動員。

6月份：期末經(jīng)費的造表,；

高考,、會考及中考的籌備,；

學期工作總結(jié)、擬定新學期工作計劃,。

7,、8月份：市級示范中學迎檢材料的整理；

普九化債資料的整理,；

高一新生的錄取,。

9月份：新教師崗前培訓；

辦理教職工人事調(diào)配,、組織關(guān)系接轉(zhuǎn),；

教師節(jié)慶祝活動,；新學期開學檢查,；

市級示范中學迎檢材料復核；

職評,。

10月份：教師資格認定,；

市級示范中學迎檢。

11月份：創(chuàng)選爭優(yōu)活動迎檢,；

報刊訂閱工作,；

組織普法考試。

12月份：年度總結(jié)評,；

年度目標管理督導評估迎檢,；

考核評優(yōu)

1月份：期末經(jīng)費造表及發(fā)放

期末放假工作安排；

總之,，在新的一年里,，辦公室將在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇八

20xx年我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任,。在工作當中,，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的管理人員,，特制定了以下工作計劃和學習計劃：

以業(yè)務學習為主，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務知識,，增強全局意識,、增強責任感及服務意識,，積極主動地把工作做到點上、落到實處,，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。

針對員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員），深入了解并分析人員流動的原因,。及時做好各崗位人員的補進,，完善新員工入職檔案、保險,、合同等手續(xù)的辦理,。同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,，建立完善的人才儲備庫,。

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步完善和規(guī)范檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作,，提高檔案的查閱效率,。

運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立,，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中，重點監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度,，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項,。

逐步規(guī)范質(zhì)檢工作，嚴格按照標準督促各部門的進步與改善,，狠抓服務質(zhì)量,、節(jié)約降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項,，對部門采取一定的激勵機制,，建立更加完善的質(zhì)檢體系。

隨時了解員工思想動態(tài),，積極關(guān)注員工需求,，掌握員工信息，為決策提供參考,。拉近與員工的距離感,，增加員工對公司的歸屬感。

20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領(lǐng)導下,，圍繞公司中心工作,，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務保障職能，積極開展黨風廉政活動,，扎實推進群團組織建設,，進一步提高服務水平，提升服務質(zhì)量,，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇九

一、調(diào)研匯總：

經(jīng)過一天走訪各部門,，收集了一些信息,，整理如下：

1、 地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人,，物業(yè)73人,，網(wǎng)絡公司3人，大部分員工20xx年入職的,；

2,、 公司目前有辦公室、財務部,、項目部,、新增成本招采部、企劃營銷部,；

3,、 公司氛圍很融洽、領(lǐng)導很親和,、工作愉快,；也希望新來的同事真誠、不擺架子,、不拉幫結(jié)派,；

4、 “目前是一群人,，還沒有形成真正的團隊”,，公司目標和個人目標還沒有一個有機的結(jié)合；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系,，有一個可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位),；

5、 部分辦公室職能如薪酬,、車輛管理目前由財務部在兼管,，至少車輛建議辦公室管起來,；

6、 關(guān)鍵崗位(部門負責人)基本到位,，新成立的部門目前只有負責人到位,，骨干員工還需補充；

7,、 薪酬體系,、培訓體系尚需完善；

8,、 除了有專業(yè)方面的培訓外還希望有管理類的培訓,，能激發(fā)員工激情的培訓，制度培訓宣貫等,；

9,、 員工期待對公司事務參與感更強，參與機會更多些,；

10,、 對辦公室負責人的期望：有親和力、做事認真,、建立積極的公司氛圍,，建立行政、人事制度,，有利于做事有個規(guī)矩,，

同時還要能對外協(xié)調(diào)公關(guān)，對內(nèi)小到公司各項具體的后勤事務等,。大多數(shù)領(lǐng)導和同事以為辦公室負責人能做的事有很多,，是個很重要的崗位。

11,、 目前的項目主要是,，有過一次負面報道，芙蓉北路

項目合作開發(fā),。其他幾個項目目前還沒動工,。

二、swot分析

優(yōu)勢：1,、公司經(jīng)濟實力較好,，土地儲備豐富；

2,、領(lǐng)導們很真誠,、員工之間很融洽、組織氛圍很好；

3,、關(guān)鍵崗位基本到崗,，中層及普通員工的學習欲望強；

4,、有一個項目的基本經(jīng)驗

劣勢：1,、現(xiàn)代化公司意識,；

2,、公司位置較偏僻，招人難度較大,；

3,、地產(chǎn)核心人才缺乏，如建筑設計,、多項目管控,、市場研究(土地市場研究和房產(chǎn)市場研究)、成本合約等

4,、知識管理體系沒有建立起來,，項目做完的經(jīng)驗總結(jié)還不夠體系化；

5,、關(guān)鍵崗位長期激勵方案缺失,；

機會：1、 地產(chǎn)剛性需求未來20xx年內(nèi)一直存在,，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展,；

2、除了住宅產(chǎn)品外,，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個利潤增長點,；

3、目前已經(jīng)有一批愿意長期追隨公司發(fā)展的員工隊伍,；

4,、規(guī)范化管理將推動員工成長、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌,，創(chuàng)新營收模式,，公司業(yè)績成長。股東收入增加,。

挑戰(zhàn)：1,、政策性的房地產(chǎn)打壓；

2,、現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負面報道,；

3、人力資源價值還沒有得到有效的開發(fā)。

4,、規(guī)范化管理會增加公司財務成本,，如果不能創(chuàng)新營收模式將會使股東回報率降低。

三,、行動計劃(4-5年)

1,、整理、新建,、編輯人事行政章程,、制度，規(guī)劃公司人力,、行政工作,，包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊

2、招募人才,，xx人才網(wǎng),、前程無憂、多渠道發(fā)布招聘信息,，既宣傳公司也是收集人才簡歷,，收集行業(yè)信息，把目前急需的置業(yè)顧問,、土建成本,、機電成本、策劃等人才招聘到崗,。

3,、各類能人聚集到公司后，建立“群策群力”團隊合作的工作氛圍,，實現(xiàn)1+1大于2的效果,。建立學習型組織。(另作行動學習方案)

4,、完善例會制度

周例會：作為管理例會,，各部門負責人以上參加；

月(或季度)例會：全體員工參加,，利用這個平臺公司領(lǐng)導給員工們講形勢,、講發(fā)展、講理念,、通報公司工作進展等,；

年會：全年工作總結(jié)，次年工作計劃安排,。

5,、建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系，結(jié)合公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu),，設置不同的發(fā)展渠道,，可分為專業(yè)線、管理線兩方面,。

6,、結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線，梳理薪酬體系,；建立關(guān)鍵崗位長期激勵體系如送讀mba,，購車補貼補助方案，股權(quán)激勵等,。

7,、建立培訓體系,，可分為新員工培訓,、房地產(chǎn)業(yè)務鏈普及知識培訓、中高管領(lǐng)導力培訓等,。第一年把新員工培訓和房地產(chǎn)業(yè)務鏈培訓做起來,。第二年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績決定是否做中高管領(lǐng)導力專項培訓項目。

8,、開展各類員工集體活動,，每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動，每年組織一次集體旅游活動,，每年年會組織一次聯(lián)歡,。豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)團隊意識,，讓大家感覺這是我們自己的組織,，自己的家!同時設置員工生日、結(jié)婚,、生子禮品禮金等福利,。

9、逐步開展計劃管理工作,，設定年初目標,，進行分解，制定計劃管理相關(guān)制度,，流程 ,、表格。

10,、公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核,，但要注意抓績效。

11、目標是要團結(jié)一批人才,，做成一件事業(yè),，前一兩年人力工作重點在招聘、培訓體系的完善,、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十

今年，我很榮幸被大家推選辦公室副主任一職,，雖說是個"芝麻官",，但處理好辦公室的紛繁事務，是聯(lián)系學校領(lǐng)導和教師群體的橋梁,，在學校管理中也是舉足輕重的一個崗位,。既然大家信任我讓我當辦公室主任，我就要努力和大家一起創(chuàng)建一個文明的辦公室!

辦公室承擔著文秘,、人事,、宣傳報道、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔繁瑣的事務,，又要參與政務,。根據(jù)我校實際，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,，提高辦公室工作質(zhì)量,。

(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。

正確領(lǐng)會上級意見和各級各項決議,、計劃,、方案，及時了解學校各方面任務的落實情況,，并進行督辦,。合理安排人員，搞好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,，做到窗明幾凈,，物件置放有序,。負責好辦公紀律，辦公做到安靜專一,，不涉題外,，發(fā)現(xiàn)有偏差及時糾正。及時做好文秘工作,，整理資料,，管理打印。

(二)當好參謀助手,，服務校長決策,。

做好協(xié)調(diào)各部門工作，深入實際,，搜集信息,，調(diào)查問題，發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理,，為校長決策提供依據(jù)和建議,。對外廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立良好形象,。

(三)加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。

從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力,。我將不斷地自覺講學習、講紀律,，顧全大局,，維護學校教師團結(jié)，維護學校形象,，調(diào)動辦公室全體教師的積極性,，和全體教師一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,，但由于經(jīng)驗缺乏,，愿領(lǐng)導多督促,、多指導、多批評,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十一

總體來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等,。針對這些的問題,，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1、牢固樹立服務意識,、補位意識,，為領(lǐng)導服好務，為員工同志們服好務,。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務,，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍,。

2,、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制,，努力實踐制度管人,，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

3、加強市場調(diào)研為領(lǐng)導決策提供依據(jù),，為領(lǐng)導決策提供論證資料,。

4、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度,，使公司各類檔案、文件資料不遺失,，查閱方便,、迅速明了。

5,、規(guī)范采購程序,，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作，努力控制本部門的采購成本,。

6,、加強網(wǎng)站建設工作、推進報刊編制工作,，把各部門各公司都吸納進來,，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐,。

7、強化日常管理,，提高工作效率,，抓落實，抓考核,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十二

一,、日常工作

在學校兩址辦學的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作,。

辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作、保管校章,，收文,、發(fā)文，完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選,、督導、展示,、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建設,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，提高管理水平，提高服務潛力,。

二,、人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”,，做好聘任、考核工作

1,、聘任20__年4月：聘任意向調(diào)查表;20__年7月：簽訂協(xié)議(在職,、見習、試用,、外聘返聘)

2,、考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

(二)教師培養(yǎng),，“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1、英語口語潛力：經(jīng)過努力,，我校已有50人到達規(guī)定標準,，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

2,、應用信息技術(shù)潛力：參加計算機a級考試,，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3,、校本培訓：繼續(xù)以專家講座,、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求,。

4,、加強教師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展,，如：寫一筆好字,、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導潛力,。

5,、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作,。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓,、考核、轉(zhuǎn)正,、調(diào)入等各項工作,。

(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師,，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作,。

1,、加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作(校級,、中心級),。

2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級,、區(qū)級),。

3、做好各級“學科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作(中心級,、區(qū)級),。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案,。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。

三,、檔案工作

1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記,。

2,、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館,。

3,、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體狀況,，逐步完善我校檔案管理辦法,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十三

20xx年是我鎮(zhèn)“真抓實干、再續(xù)輝煌,，實現(xiàn)快速高效發(fā)展,，步入經(jīng)濟強鎮(zhèn)行列”的關(guān)鍵之年，作為在辦公室工作的我,，傾盡其才,、不遺余力，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標,，獻出自己綿薄之力,。全年，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強理論學習，切實改進工作方法,，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

一、全心全意抓學習

加強思想政治學習,，提高政治素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,，認真學習鄧小平理論,、三個代表重要思想，中共xx屆四中全會精神,、全國人大十屆會議精神等,，擬全年記各類學習筆記5萬余字,，讀書心得十篇以上。同時,，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線,、方針,、政策，和黨中央保持高度的一致,。

加強業(yè)務知識學習,，提高工作能力。始終不忘加強自身業(yè)務學習,，要認真學習現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條,。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù),。

二,、精益求精抓信息

是片開發(fā)的熱土，重點,、難點,、熱點的情況比較多。只有從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點來開發(fā)特色信息、精品信息,、熱點信息,，擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡,，把基層的一些重點,、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型出來,，及時進行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門，除做好綜合性信息,、專題信息,、緊急信息的報送工作外，特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作。同時,，要保證信息質(zhì)量,，做到時效與真實相結(jié)合，報喜與報憂相結(jié)合,。

三,、扎扎實實抓接待

服務大局，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它市,、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領(lǐng)導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,，都要協(xié)同相關(guān)部門認真準備接待,，重大的會議或接待必須擬定接待計劃，著重注意接待細節(jié),，致力提高接待水平,，樹立辦公室良好形象。

四,、盡職盡責抓印信

一是在公文處理方面,，認真抓好上級的來文文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標準,，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度。同時嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度,，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可開信函、加蓋公章,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

五、任勞任怨抓后勤

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項,，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,，抓緊時間，高效,、圓滿,、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證,。今年在政府機關(guān)還沒有整體搬遷的情況下,，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂,，為領(lǐng)導,、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十四

總體來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題,。比如效率仍然不夠高,；計劃方案仍然不夠縝密,；大局觀念仍然有所欠缺,；操作程序流程仍然不夠規(guī)范等。針對這些的問題,，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面,。

1、牢固樹立服務意識,、補位意識,，為領(lǐng)導服好務，為員工同志們服好務,。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務,，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍。

2,、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實崗位責任制，努力實踐制度管人,，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

3,、加強市場調(diào)研為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導決策提供論證資料,。

4,、不斷提高檔案整理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度,，使公司各類檔案,、文件資料不遺失，查閱方便,、迅速明了,。

5、規(guī)范采購程序,，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作,，努力控制本部門的采購成本。

6,、加強網(wǎng)站建設工作,、推進報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進來,，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐,。

7、強化日常管理,，提高工作效率,，抓落實，抓考核,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十五

**年是我們公司業(yè)務開展至關(guān)重大的開局之年,，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重的開始的一年,。因此，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責任意識,、服務意識,，充分認識并做本職工作。為此,，在公司的曹,、何兩位領(lǐng)導的幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下年度工作計劃

一,、工作計劃：

1、 在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作,。

2、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務知識,，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領(lǐng)導一起培訓新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3,、第三季度的"十一""中秋"雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4,、年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力，我相信在領(lǐng)導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

二,、 制訂學習計劃,。不斷調(diào)整工作思路，學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。掌握各方面知識,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

三,、 加強自己思想建設,，增強全局意識、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

以上,，是我對20xx年的一些設想,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望20xx年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十六

20xx年是我鎮(zhèn)“真抓實干,、再續(xù)輝煌，作為在辦公室工作的我,，傾盡其才,、不遺余力，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標,，獻出自己綿薄之力,。全年，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強理論學習,，切實改進工作方法，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

加強思想政治學習,，提高政治素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,，作為一名中共黨員,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，和黨保持高度的一致。

加強業(yè)務知識學習,，提高工作能力,。始終不忘加強自身業(yè)務學習，要認真學習現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條,。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù),。

是片開發(fā)的熱土,，重點、難點,、熱點的情況比較多,。只有從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面,，重點來開發(fā)特色信息,、精品信息、熱點信息,，擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點,、難點,、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型出來，及時進行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,，除做好綜合性信息、專題信息,、緊急信息的報送工作外,，特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作,。同時，要保證信息質(zhì)量,，做到時效與真實相結(jié)合,，報喜與報憂相結(jié)合。

服務大局,，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準,，利用網(wǎng)絡學習其它市,、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法,，努力適應新形勢下接待工作的需要,；其次凡是上級領(lǐng)導來我鎮(zhèn)檢查指導工作，都要協(xié)同相關(guān)部門認真準備接待,，重大的會議或接待必須擬定接待計劃,，著重注意接待細節(jié)，致力提高接待水平,，樹立辦公室良好形象,。

一是在公文處理方面，認真抓好上級的來文文件程序處理工作,，做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,，按照規(guī)范化標準,，提高辦文質(zhì)量，加快辦文速度,。同時嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度,，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可開信函,、加蓋公章,，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之,，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,，日常后勤服務工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,，抓緊時間,，高效、圓滿,、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。今年在政府機關(guān)還沒有整體搬遷的情況下,，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂，為領(lǐng)導,、同事提供良好的工作、生活環(huán)境,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十七

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解情況,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如,，\又到花園,、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十八

20xx年關(guān)鍵之年，作為在辦公室工作的我,，傾盡其才,、不遺余力，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標,，獻出自己綿薄之力,。全年，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強理論學習，切實改進工作方法,，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

一、全心全意抓學習

加強思想政治學習,，提高政治素質(zhì),。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真學習鄧小平理論,、三個代表重要思想,，中共xx屆四中全會精神、全國人大十屆會議精神等,，擬全年記各類學習筆記,，讀書心得十篇以上。同時,，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線,、方針,、政策，和黨中央保持高度的一致,。

加強業(yè)務知識學習,，提高工作能力。始終不忘加強自身業(yè)務學習,，要認真學習現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù),。

二,、精益求精抓信息

只有從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面,，重點來開發(fā)特色信息,、精品信息、熱點信息,，擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點,、難點,、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,，除做好綜合性信息、專題信息,、緊急信息的報送工作外,，特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作。同時,，要保證信息質(zhì)量,，做到時效與真實相結(jié)合，報喜與報憂相結(jié)合,。

三,、扎扎實實抓接待

服務大局，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它市,、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要,；其次凡是上級領(lǐng)導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,，都要協(xié)同相關(guān)部門認真準備接待，重大的會議或接待必須擬定接待計劃方案,，著重注意接待細節(jié),，致力提高接待水平,，樹立辦公室良好形象。

四,、盡職盡責抓印信

一是在公文處理方面,，認真抓好上級的來文文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標準,，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度。同時嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。二是在印信管理方面實行了等級審批制度，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度,，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可開信函、加蓋公章,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生?？傊?，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度、辦事有紀律,，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依。

五,、任勞任怨抓后勤

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項,，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,，抓緊時間，高效、圓滿,、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。今年在政府機關(guān)還沒有整體搬遷的情況下,，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂，為領(lǐng)導,、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境。