當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)院辦公室人員工作總結 機關辦公室人員工作總結篇一
一、所做的工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為綜合辦公室的工作人員,,自己清醒的認識到,辦公室是一個綜合管理機構,,是制造廠中承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各個相關部門的樞紐,,在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用,。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理,、勞資管理,、會議安排及外來人員的接待等,面對繁雜瑣碎的大量工作,,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務,,力求周全、準確,、適度,,避免差錯,是我時刻需要提醒自己應該注意的,,至今基本能做到事事有著落,。
在辦公室的文字工作方面,由于我缺乏對公文寫作知識的學習,,很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協(xié)助下,,慢慢學會的。同時還要負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和監(jiān)督工作的開展情況,。通過不斷的學習和大家的幫助,,我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。
二,、加強學習提高水平
由于感到自己工作的重要性,,而自己的學識、能力和閱歷還存在一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,總在學習,向書本學習,、向領導學習,,向周圍的同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,,已掌握了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責任心,努力提高工作效率和工作質量,。
三,、存在的問題和今后努力方向
一年來,通過不斷的學習和積累,,在工作上取得了一些成效,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,,辦公室對我而言是一個新的崗位,,許多工作都是在邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高;
第二,,有些工作做得還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;
第三,,自己的理論水平還達不到工作的要求,。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,,加強學習,拓寬知識面,。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的知識,,尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習,力求能夠給真正做好領導的助手,,為公司的發(fā)展添一份力,。
醫(yī)院辦公室人員工作總結 機關辦公室人員工作總結篇二
時光如梭,來單位工作的一年以來,在領導的關心,、指導和同事們的幫助,、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高,。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,,我將自己一年來在思想,、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
1,、業(yè)務學習方面
作為辦公室的工作人員,,工作內容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求,。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識,、辦公室日常管理制度等相關內容,并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,,對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程,,我及時向相關股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題,。同時在工作之余我自覺學習科技、管理,、哲學,、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質,。
2、工作能力方面
在工作中,,我時時處處嚴格要求自己,,服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,,有大局觀念,,對工作不叫苦、不推諉,,兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,,加強與同事間的思想交流,,做到相互幫助、相互尊重,、相互信任,、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,,認真完成領導交辦的`各項工作,。但是對于還涉世未深的自己,在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,,在平時的工作中有些安于表面,,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,,更多時候只是奉命行事,,落實任務,存在有主觀性,、局限性和片面性,,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾,。通過領導的指導和同事的幫助,,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),,求真務實,,以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施,。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,,總結經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,,探討解決的辦法,,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高,。
回顧一年來的工作情況,,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,,這離不開領導的關懷和同事的幫助,。在新的一年的工作中,,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,努力改正自己的缺點和不足,,不斷加強政治理論學習,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質量,,加強自身建設,,提高服務能力,樹立求真務實,、樂于奉獻的精神,,真正做到自重、自省,、自警,、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動,、處世的準則,,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
醫(yī)院辦公室人員工作總結 機關辦公室人員工作總結篇三
20__年的工作即將告一段落,,回顧這一年來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,,按照公司的要求,,努力提高業(yè)務、工作水平,,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況總結如下:
一、辦公室行政管理工作,。
辦公室的工作千頭萬緒,,招聘入職、社保管理,、資質申報,、文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全,、準確,、適度,避免疏漏和差錯,,基本做到了事事有著落,。
1、理順關系,,辦理公司資質證件,。20_年公司資質新增兩項,年審兩項,。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大,、人手少,需要多方協(xié)調,、摸索前進,。在公司支持和財務部的大力配合下,混凝土增項資質分別于_年6月,、9月取得證書;建筑三級資質,、電力四級資質年審通過。
2,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件,負責辦公會議的記錄,,會議紀要提煉,,負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。
3,、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。
二、辦公室人事管理工作
1,、落實公司人事,、勞資管理工作,辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤管理工作,及時申報月考勤報表,、認真記錄正負激勵,,辦理繳納社保新增、轉入,、減少等各項手續(xù),。按照公司采購計劃,組織落實公司辦公設施,、勞保福利等物品的采購,、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴格按照程序核定發(fā)放,。
2、積極組織招聘面試工作,。本年度公司人才需求進一步擴大,,為保證相關人才能及時到崗,在接到公司人員需求增補通知后,,積極開展招聘工作,。通過專場招聘、報紙廣告,、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,,積極組織人員面試選拔,基本滿足了各崗位人員需求,。員工被錄用后,,辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),認真進行入職培訓,,幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,,進入工作角色。
三,、加強自身學習,,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,,自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,,平時注重學習積累,工作中向領導,、同事學習,,業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,,已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高,,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,努力提高工作效率和工作質量,。
四、工作中存在的問題
一年來,,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
第一,有些工作還不夠細致;
第二,,管理水平有待提高;
第三,,統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強,。
五,、20_年工作計劃和努力方向
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,,努力做到:
1、加強學習,,拓寬知識面,。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識;
2、本著實事求是的原則,,做到上情下達,、下情上報,,真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設,,加強管理,,團結一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍;
4,、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平;
5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。
六、合理化建議
1,、由辦公室牽頭組織定期培訓,。內容包括:辦公自動化、公司規(guī)章制度,、企業(yè)文化,、各部門業(yè)務知識。本人愿意投入精力整理各方面學習資料,,擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作,。
2、合理化建議試行每月定額制,,硬性要求每月每人提出3條合理化建議,,內容可大可小,大到工作程序改善,,小到廢品回收,、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布,,實時獎勵,。對于不能達成目標的,予以處罰,。
醫(yī)院辦公室人員工作總結 機關辦公室人員工作總結篇四
進入辦公室工作已經(jīng)兩年了,,這兩年的時間里,我逐漸找到了這份工作的重心,,在這份工作上做的也越來越好了,。我很榮幸能夠成為辦公室的一員,也很慶幸能夠遇到這一個集體,讓我不斷的前行,,也給了我很大的空間,,讓我突破自我,不斷提升,。這一年已經(jīng)差不多要結束了,,站在這個時間的分岔路口,我想我或許應該為自己進行一次嚴格的總結了,。
一,、思想上
進入工作幾年了,其實我對自己的工作一直都是保持一個非常嚴肅認真的態(tài)度的,,平時自己也會一心一意去做好每一個任務,每一件小事,。漸漸的,,我就培養(yǎng)了一個好的工作習慣,為我平時的工作也減少了不少的麻煩,。在這一年當中,,我的思想也跟著很多挑戰(zhàn)在不斷的進步著,平時一些難以解決的問題,,現(xiàn)在我都可以一步步去解決了,,并且我對這份工作的態(tài)度也提升了不少,更加的熱愛,,更加的冷靜,,我整個人也變得上進了不少。
二,、成績上
這一年下來,,工作成績雖然沒有得到很大的突破,但是一些小突破還是有的,。比如說每一天的工作我都能夠妥善的安排好,,積極配合其他部門進行工作,以及在自己這個集體里保持一個非常向上的態(tài)度,,影響他人,,也讓我們這個集體變得更加團結,更加積極,。這一年,,我不僅做好了自身的工作,并且也幫助了很多其他的同事,,慶幸的是這些幫助都沒有幫倒忙,,都起到了不錯的作用。我在同事們的印象當中也越來越好,我也收獲了屬于自己的掌聲和鮮花,。部門與部門之間的合作也更加順利了,,一切都在往更好的方向發(fā)展。
三,、改良上
有了一定的提升,,其中也存在著一些不足,在這次總結中,,我不斷反思過去,,找到了一些自己比較缺乏的地方。首先是在我的工作技能上,,其實還是不夠成熟的,,作為一名辦公室的人員,細心謹慎是必須,,除了這些之外,,更重要的是保持一個比較持久的狀態(tài)。注意到這些很容易,,但是堅持則是一件比較困難的事情,,所以這一年,我可能還是沒有很好的堅持,,堅持一下,,停一下。這是我來年需要改善的,,對待工作不能馬虎,,更是應該放在心上,努力堅持的,。這一年已經(jīng)過去了,,新的歲月將來臨,我會做好準備,,更好的出發(fā),,邁向更好的前程!
醫(yī)院辦公室人員工作總結 機關辦公室人員工作總結篇五
回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,,嚴格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一,、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,,是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務,,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落,。
1,、理順關系,辦理公司有關證件,。本公司成立伊始,,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在__部門工作多年,,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,,積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了相關證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2,、及時了解土地情況,,為領導決策提供依據(jù)。作為集團企業(yè),,土地交付是重中之重,。由于辦公室的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,利用一切有利資源,,采取有效措施,,到拆遷辦等單位,積極和有關人員交流,、溝通,,及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,,公司領導在最短時間內掌握了辦公室及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作,。
3,、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作,。根據(jù)公司(3號辦公會議精神要求,,我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,,走訪了一些商業(yè)部門。就7號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。
4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。
5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂,。
6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,,在4月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準,。
7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。
二,、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,,而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學習,,向書本學習、向周圍的領導學習,,向同事學習,,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,,爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責任心,努力提高工作效率和工作質量,。
三,、存在的問題和今后努力方向
一年來,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
第一,,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高。
第二,,有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調的不是十分到位。
第三,,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到:
第一,,加強學習,拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),。
第二,,本著實事求是的原則,做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手,。
第三,,注重本部門的工作作風建設,加強管理,,團結一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。