總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

稅務機關個人工作總結(jié)篇一

-,、加強學習,與時俱進

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求,。在學習上,我著重把握了三點,。

(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀,、人生觀、價值觀結(jié)合起來,增強拒腐防變能力,。

(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務,、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術(shù),應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟,、法律,、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎,。

(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。,、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作,、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況,、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導了工作實踐,。

二、履行職責,真抓實干

作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干,。

(一)狠抓重點講實干,。我特別強調(diào)抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l";圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結(jié)問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行,、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實效,。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了__縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展,。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查,。基于此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù),。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。

三,、凝心聚力,團結(jié)協(xié)作

團結(jié)是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務,。主要做到了三點:

(一)堅持"三個帶頭’二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點,、難點,、焦點問題的解決。三是帶頭堅持生活會制度,定期召開黨組生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動?了一班人的積極性,。

(二)堅持"三講",集中一班人的力量,。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結(jié)一心,共同奮斗,。二是講民主,。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結(jié),。即帶頭做到互相支持不爭權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短,。;

(三)堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心,、放手,、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持,。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權(quán)力,做到責權(quán)統(tǒng)一,。對副職科學分工、優(yōu)化組合,、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導,少批評,、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能,。

四,、牢記宗旨,勤政廉政

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。

(一)嚴于律己,以德為本,。我對上堅決維護上級的權(quán)威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮,。

(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事,、抓大事上。其三,實行"←工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結(jié),。形成了"從一抓起"的良好作風,。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵,以自已的一言一行去感召人,、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構(gòu)改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開,、公,、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好,。

總結(jié)一年來我個人的學習、思想,、工作,、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。

新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇二

時光荏苒，光陰似箭,，20__年在繁忙的工作中已然過去,。回顧過去的一年,，我在領導的指導和同志們的幫助下,，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習,，勤奮踏實工作,，清正廉潔，團結(jié)同志,，顧全大局,，學習和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我一年來的思想,、工作和學習等方面的情況加以總結(jié),。

一、在學習和思想方面,，多層學習,，內(nèi)強素質(zhì)

一是加強政治理論學習，從思想上高度重視,，將其作為日常工作的重要內(nèi)容,，能結(jié)合理論與實際工作進行分工，自加壓力,，有意識要求自己多學一些,，學好一些，學深一些,。在學習內(nèi)容的安排上,，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的__大和黨的__屆四中全會精神,、黨風黨紀等,，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽,，勤記,，勤思，通過學習,，我提高了自己的政治覺悟和思想水平,。精神上感覺更加充實。二是按照市局(公司)“____”教育活動安排,，認真學習、深入領會__局長,、__局長的工作報告,、__局長在全市__政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記,，與同事互相交流,、互相切磋，通過學習切實認識到“____”教育活動非常及時,、非常必要,、非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學習,，以保持良好精神狀態(tài),，努力提升自身的專業(yè)水平，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中,，把所學融入工作,、用知識提高效率。

二,、在工作方面,，勤奮務實、盡責盡職

在工作中,，我能夠保持思考的心態(tài),，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正,，通過不斷的思考和積累,，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員,，我始終以身作則,，對自己高標準、嚴要求,，恪盡職守,，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下,，樹立大局意識,，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力,，共同開展好部門工作,。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念,，嚴格堅持公正,、公平、科學的原則,，對每一份報告都做到嚴要求,、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務,。

三,、在生活上，積極向上,、遵章守紀

豐碑無語,，行勝于言，總結(jié)是為了更好的行動,，實踐是檢驗真理的標準,。20__年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我,，我將以堅剛耐苦,、勤勞自勵、朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的狀態(tài),，牢記使命，不斷超越,，振奮精神,，扎實工作，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色,，做一名優(yōu)秀的_員,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇三

一、注重學習實踐,，提高自身素質(zhì),。

為了能更好地勝任審理工作,，__x全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習,。在日常政治學習中,，緊跟形勢，注重學習在黨的“__大”召開期間,，組織干部收看,、學習領會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨,，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則,、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡下載相關法律,、稅收政策和與__x有關的操作規(guī)程,，共同學習，使提_部素質(zhì)落實到具體的行動上,。

為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論,，及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，同時還將學習的心得形成文，今年__x共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅__x信息》上發(fā)表,，并對各檢查科在平時的__x中提出的各種業(yè)務問題作出答復,，促進了__x業(yè)務的正常開展。為了加強__x業(yè)務的指導,，做好查前培訓工作,，按照專項檢查工作安排，在__x員下戶檢查前,，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納,、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,，為__x員下戶檢查做好了充分的前期準備,。

今年一年，__x三次派出人員分別參加__x能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,，均獲得省__x局領導的肯定,，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,，使__x朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

二,、落實工作目標,，制定考核辦法。

根據(jù)局領導要求,，為了明確責任,，加強管理，落實各項工作目標,，進一步促進“一級__x”的規(guī)范運行,，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅__x局目標管理考核辦法》,，從隊伍建設,、學習培訓、遵守紀律,、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政、調(diào)查研究,、信息報道等幾個共性部分進行考核外,，還結(jié)合辦公室、案源,、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,，細化了考核目標,，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位,，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用,。

三、做好本職工作,，嚴把案件審理,。

今年全年,，__x共對330余戶稅務__x案件進行了審理，組織召開了15次審理會,，通過日常審理工作,，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次,，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》,，審理之后形成了300余份《審理報告》,，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份,。

把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心,，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準,，嚴要求地做好本職工作,，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位,，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,，定性是否準確。在審理過程,，我們力求案卷無差率達100%,，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,，有的案卷甚至多次退回,。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務__x報告》以及未下達《稅務__x通知書》等問題,。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,，于是輔導__x員深入檢查,，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,，企圖欺騙我__x人員,，致使__x人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,，對每個可疑之處決不輕易放過,，終于使企業(yè)弄虛作假的行為_大白。

稅務機關個人工作總結(jié)篇四

中小學要由應試教育轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道,，面向全體學生,，全面提高學生的思想道德,、文化科學、勞動技能和身體心理素質(zhì),，促進學生生動活潑地發(fā)展,，辦出各自的特色。實施全面素質(zhì)教育,，已成為時代對教育的要求,。

當前，課外活動越來越被眾多的學校與教師所重視,，因為實踐證明,，課外活動是實施全面素質(zhì)教育的重要途徑。作為小學教師,，對于在課外活動中加強學生的素質(zhì)教育,，本人主要做好以下幾方面工作：

一、進一步提高自身對課外活動重要性的認識

實施課外活動是全面推進素質(zhì)教育,，增進學生健康的必要手段,，是學校體育工作的重要組成部分，更是檢驗學生體質(zhì)的有效措施,。過去一些學校的領導,、教師對課外活動的意義并沒有深刻的認識，課外活動常常流于形式,，效果不佳,。學校的一切活動都是為了提高民族素質(zhì)，完成對青少年的培養(yǎng)任務,。課堂教學和課外活動都是學校的重要組成部分,，也都是實施全面素質(zhì)教育的重要途徑。因此,，只重視課堂教學,，放棄對課外活動的計劃、組織,、管理是不全面的,，而且是有害的。

課堂教學是指導學生掌握科學文化基本知識和基本技能,、發(fā)展學生的思維活動,，是提高學生素質(zhì)的主要途徑。但只重視科學文化素質(zhì)的培養(yǎng)顯然是不夠的,，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人才的競爭,，我們還要重視學生的思想素質(zhì)、健康素質(zhì),、心理素質(zhì)等全面發(fā)展,，特別是促進學生個性與才智的發(fā)展,。因此，開展課外活動就成了學校工作必不可少的重要組成部分,，是任何一個學校領導和教師都必須重視的,。

二、本著對每位學生負責的態(tài)度,，認真的組織實施這項工作

多年來,，我班的課外活動在學校的指導下有條不紊的進行。尤其是近年來這項工作的開展更是如火如荼,，我們借鑒了好的經(jīng)驗,，加大了管理的力度，制定了相應的措施,，真正做到了管理得當,，措施到位，實施有效,。并結(jié)合了我班的實際情況做到有組織,、有計劃、有落實,。把開展課外活動真正的落實到實處,。我們本著對每位學生負責的態(tài)度，認真的組織實施這項工作,。

1,、以人為本，增進健康,。

實施課外活動的目的就是增強學生的素質(zhì),，增進學生健康，我們始終從學生的角度出發(fā),，考慮學生的興趣與愛好,，在項目的選擇上符合大多數(shù)學生的意志,，讓學生不感覺到課外活動是一種負擔,。在體育課堂教學中，把一些課外活動項目做了加工處理,，改變了學法和練法,，以游戲和比賽的形式出現(xiàn)，增加了學生的學習興趣,，提高了他們的鍛煉熱情,，既完成了教學任務，學生又得到了積極的鍛煉,。對于素質(zhì)較差的學生,，教師從不歧視與挖苦,，而去安慰和鼓勵他們，使他們不但在素質(zhì)上得到加強,，在心靈上更樹立了自尊與自信,。

2、結(jié)合競賽,，常抓不懈,。

學生素質(zhì)的增強，光靠一周的三節(jié)體育課遠遠達不到需求,。為此,，我們結(jié)合冬鍛校內(nèi)競賽，課外活動和大課間操等形式來補充鍛煉的不足,。開展冬鍛期間,，學生保證每天人手一毽、人手一繩,，并利用課間操練習踢毽,、跳繩及各種素質(zhì)練習。每年的校內(nèi)比賽幾乎都是全校性的參與,。設立單項賽,，鼓勵學生利用早晨時間晨練等手段，有效的開展這項工作,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇五

回顧本學期的工作,，本人能踏實工作，根據(jù)期初制定的教科研工作計劃,，以新課程改革為契機,，以新課程標準的基本理念為指導，轉(zhuǎn)變教學觀念,，從規(guī)范入手,，有目的，有計劃,，有步驟地進行課程改革實驗,，加強課堂教學改革研究，以提升自身教學水平及數(shù)學教學質(zhì)量,。

1,、用敏銳的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源于實踐,，都基于對大量事實的研究,。教科研也不例外，對教育教學實際,，進行多角度,、多層面的研究,，這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發(fā)現(xiàn),。在實際的教學過程中,，我們都遇到各種各樣的問題，如學校與家庭社會,、學校管理,、教與學、新課程改革,、現(xiàn)代教育技術(shù)應用等等,。這些都是教科研的對象，我們不可視而不見,，聽而不聞,，因此，我時刻用研究的眼光去觀察,、發(fā)現(xiàn),、解決問題，用提高教育教學質(zhì)量的目的去思考,、分析問題,，這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2,、樂做有心人,，隨時收集豐富的素材。

在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,，面對紛繁復雜的素材和瞬息萬變的教育信息,，靈感會不斷閃現(xiàn)，這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,，我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,，來充實和豐富自己的素材寶庫，使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,，而更具說服力,、針對性和實效性。

3,、確定個人專題,，加強個案研究,。

在進行專題研究時,，要充分發(fā)揮自己的特長和愛好。平時,，我注重教育管理和小學數(shù)學教學,。因此,，我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,，從身邊的教育教學實際入手，選定適當?shù)难芯糠秶蚍较?。本學期我注重讓學生學習數(shù)學時，加強閱讀能力的培養(yǎng),，我進行有目的地教育,，注重解題方法、步驟的具體指導,，在日常作業(yè)指導時,，強調(diào)認真寫字、認真讀題,、認真列豎式,、認真檢查，確保正確率,。加強對典型個案的剖析,，進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次,。結(jié)合愛生行動,，悉心做好后進生的輔導工作。另外,，嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達,。科研成果主要通過論文,、教育故事,、課后反思等形式來呈現(xiàn)，這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理,、收集相關素材和提出自己的獨到見解,。同時主動大膽創(chuàng)作，相信發(fā)現(xiàn)就是進步,，總結(jié)就是提高,。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,，我經(jīng)常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,，了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),。我積極參與教育教學研討活動,，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發(fā)現(xiàn)的新,、奇,、特，效果好的做法和想法科學地,、準確地表達出來,。本學期，認真寫好每周的教學隨筆,，能保質(zhì)保量地完成教科室布置的任務,積極做好“六個一”工作,。

在當今全力推進素質(zhì)教育的進程中，許多嶄新的教育思想在閃爍,，全新的教育理念在涌現(xiàn),，多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,，我作為一名小學教師,，必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展，在專業(yè)精神,、專業(yè)知識,、專業(yè)能力、專業(yè)理論及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,，用自己的熱情,、毅力和智慧全身心地投入教育科研，因為一切“為了學生的發(fā)展,，為了教師的發(fā)展,，為了學校的發(fā)展，為了社會的發(fā)展”,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇六

201#年7月成立中醫(yī)科,，中醫(yī)科在院領導的準確領導下，全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,，克服困難,，完成了下半年工作，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，有成績有困難也有不足,，為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，以利今后更好的開展工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、思想政治方面：

我科全體醫(yī)護人員在狠抓業(yè)務學習的同時,，堅持不懈的學習科學發(fā)展觀,，努力加強科室內(nèi)的人員團結(jié),，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力,。

二,、我科得到院領導的高度重視,，并得到醫(yī)院的大力支持,，對我科投入大量人力和物力，經(jīng)濟扶持,，添置了必要的中醫(yī)設備（中藥粉碎機）,，為研發(fā)中藥粉劑提供了物質(zhì)基礎。

三,、業(yè)務情況：

中醫(yī)科今年7月到11月門診人次3558人,，去年同期2048人，上漲73%,，會診病人較同期有所提高,。復診率80%左右?？剖以谄渌剖业呐浜现?，業(yè)績有了很大的提高，并得到眾多患者對醫(yī)務人員的工作態(tài)度和治療效果的肯定,。就診人群面已經(jīng)波及關外十八個縣及牧區(qū)

四.緊抓科室制度建設

認真組織醫(yī)德醫(yī)風學習及政治思想學習,，各種法規(guī)法制的學習，各種規(guī)章制度的學習,，建立健全科室制度,，用制度管人，量化到每一個人,。把醫(yī)德醫(yī)風學習,、政治思想學習與“三好一滿意”、“三甲復審”,、行風評議,、防火防盜安全、社會治安綜合治理,，綜合目標責任同布置同落實同考核,，并與當月績效工資掛鉤，獎懲分明,，并在科內(nèi)實行月考核,，此項考核與年終履職考核及先進個人的評比相掛鉤。設立考核指標及考核項目,，做到全年有記錄,，用數(shù)據(jù)說服人,，帶動全科工作。

五.科室存在的問題：

1.三個院區(qū)距離太遠,，不方便新城門診患者及傳染病院區(qū)和二醫(yī)療區(qū)會診病人取藥,。

2.從全國來看，中醫(yī)的效益均不是很好,，都存在吃不飽的問題,。請各科室給予支持和幫助，特別腫瘤,，消化內(nèi)科,，婦產(chǎn)科，心內(nèi)呼吸科等病人,，請介紹其來我科,。我科一定會配合好其它科室，盡心盡力治療好病人,，使患者早日康復,，實現(xiàn)互利共贏。

3.醫(yī)患溝通上有明顯不足,，經(jīng)驗不足,。

201#年工作要點

一.二醫(yī)療區(qū)增設中藥房，引進免煎中藥（引進免煎藥后,，系統(tǒng)設定協(xié)定方,，例如：下乳方，清胰湯等,，方便各個科室直接開單,，避免會診所耽誤的時間及治療的時機，免煎藥同時可以給藏藥提供相應的原材料）

二.和皮膚科研制皮膚病外用中藥粉劑,。

三.中醫(yī)科和腫瘤相關科室密切合作,，共同發(fā)展。中醫(yī)注重提高病人免疫功能,，通過調(diào)整自身免疫功能來抑制腫瘤生長,，放療、化療在殺死癌細胞的同時,，也對正常細胞造成損傷,，毒副作用比較大。中醫(yī)對瘤體的直接作用不如放化療迅速,，但對減輕放化療毒副作用反應有明顯的療效,。中醫(yī)注重整體及糾正患者臟腑、氣血諸多平衡,，強調(diào)治病求本,，對于提高患者的生活質(zhì)量,，延長帶瘤生存時間有著顯明的優(yōu)勢。進一步和腫瘤科開展臨終關懷等合作,，留住州內(nèi)病員,，不讓病員流失，達到互利共贏,。

四.治療婦科疾病涉及到內(nèi)分泌失調(diào),，感染性炎癥及組織增生等。現(xiàn)代醫(yī)學近期療效比較明顯,，但遠期療效并不盡如人意?，F(xiàn)代醫(yī)學治療方面多采用激素和抗感染類藥物及手術(shù)方法,。而中醫(yī)依據(jù)病人的個體差異,，根據(jù)疾病不同階段的特殊癥候和體征，個體化治療,，從而避免了許多副作用,，發(fā)揮了中醫(yī)藥的優(yōu)越性，尤其對于某些病種可補現(xiàn)代醫(yī)學之缺憾,。如：慢性盆腔炎,，痛經(jīng)，功血,，圍絕經(jīng)期綜合征,，閉經(jīng)（包括多囊卵巢綜合征），滑胎,，不孕,，卵巢囊腫等。加大和婦產(chǎn)科的合作,。

五.加大對中醫(yī)中藥“治未病”的宣傳力度,，積極推廣中醫(yī)特色重點

稅務機關個人工作總結(jié)篇七

我是x班的一名學生，在班里我擔任團支書的工作,，

個人上半年工作總結(jié),。入團以來，我能夠嚴格的要求自己,，積極參加團組織的活動,，積極改正自身的不足，并且積極進取,。在本學期我申請爭當優(yōu)秀團員,，首先是想請團組織對我這一段時間表現(xiàn)進行審查，看我是否是個合格的團員,。其次我也認為自己具備了優(yōu)秀團員的標準,。

中國主義青年團是青年的先進組織,，要成為一名優(yōu)秀的共青團員，我們必須嚴格執(zhí)行團員的章程和組織原則,，為青年帶好頭,，處處領先，爭當青年團員的模范,。

首先,、要用先進的思想武裝頭腦，用積極向上的思想對待學習和生活,，做到：思想覺悟高,，為人誠實，做人正派,，助人為樂,，敢于同不良習氣做斗爭。

其次,、要有良好的作風和品德,，做到;遵紀守法，熱愛集體,，尊敬老師,，團結(jié)同學，積極參加各種集體活動,。

學習認真,，完成作業(yè)及時，善于吃苦,，能刻苦鉆研科學文化知識,，做有知識有文化守紀律、講文明的好學生,。

作為團員我們堅持與時俱進,，全面建設節(jié)約型社會。在這種情況下作為一個共青團員,，我們應該從以下幾點做起,。

要端正思想，提高思想覺悟水平,。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論,，在活動中實踐理論,，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結(jié)合的原則,。再者按時繳納團費,，不拖后腿,，爭取為團的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外,，努力提高自身思想素質(zhì),，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己,，揚善抑惡,、求實創(chuàng)造、與時俱進,，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大,。認真遵守學院各項規(guī)章制度，認真學習《團的章程》,，自覺履行團員的義務,，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律,，完成團組織交給的任務,，發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇八

回顧xx年這一年來,，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,，克服人員緊張,、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作,，狠抓落實,，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向完善化,。車間在上級職能部門的正確領導下,，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務,，現(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下：

一,、生產(chǎn)管理

1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,，合理調(diào)配各個崗位的人員,，以保證生產(chǎn)的正常進行以及計劃按期完成。

2,、組織車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn),。

3,、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產(chǎn)技術(shù)培訓,，建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控,，保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行,。

在大家的共同努力下圓滿完成了xx年預期的生產(chǎn)目標及任務。

二,、質(zhì)量管理

1,、認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，堅持“質(zhì)量第一”方針,，正確處理好進度與質(zhì)量的關系,，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領導責任,。

2,、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理，把車間質(zhì)量管理目標分解到班組和個人,，以完成車間質(zhì)量指標,。

3、定期召開質(zhì)量分析會,，及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,，對質(zhì)量事故及不合格品進行分析，及時向上級領導反饋質(zhì)量信息,。

三,、成本控制

xx年我們嚴格控制物質(zhì)資源的消耗，加強質(zhì)量管理,，控制質(zhì)量成本,，堅持現(xiàn)場管理標準化，堵塞浪費漏洞,，充分利用資源,，創(chuàng)造的效益。

四,、設備管理

今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術(shù)狀況,，根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時對設備進行調(diào)整，出現(xiàn)問題及時上報,，并安排相關技術(shù)人員盡快維修,，確保了生產(chǎn)的正常進行。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調(diào)整,，確保設備正常運轉(zhuǎn),，避免影響生產(chǎn)。

五、安全工作

要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心,，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求：

1,、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實做好安全檢查工作,，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況,，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不*，不接班,，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4,、定期對設備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

六,、節(jié)能降耗

提高物資的使用率,，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體,。限度的提高原料的使用效率,，杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù),，從細節(jié)抓起從小事做起,，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關燈、杜絕浪費,，從自身做起,。

七、xx年工作不足：

xx年工段上雖然取得一些成績,，但是工作力度還不夠大,，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位,。這是本年度,，我個人工作存在的不足。

總之,，在xx年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,，樹立科學發(fā)展觀。認認真真的學習,、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧車間,、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇九

工作即將告一段落,，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了,，回顧一下這個月來的工作,，主要是日常工作及年度的年報工作。

首先說一下日常工作：

1. 審核和調(diào)整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤,。

2. 配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金,。

3. 根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬,、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符,，支出考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

這個月最最重要的工作就是年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。于我來說,，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍,，不會的,，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

下面是總結(jié)的一些關于財務上面的問題：

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理、記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。所以，在這個月,，我們重新分配了一下工作,，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄,，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有細心,，其次是用心，再者就是耐心,，如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話,，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤,，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來,。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責,，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成公司交給的各項工作任務,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇十

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，企業(yè)財務部門的職能也由原來的核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變,，財會工作人員的工作內(nèi)容也逐漸的分化為兩部分，即會計核算工作和會計管理工作,。也就是說,，財會部門在企業(yè)的運行管理中占有著越來越重要的地位。這種情況下,，要求企業(yè)會計人員不僅要掌握相關的數(shù)據(jù)核算與統(tǒng)計知識，還應該運行自己的專業(yè)能力對企業(yè)經(jīng)營信息作出職業(yè)判斷,，給企業(yè)決策提供可靠的參考信息,。對此，文章簡要分析了如何提高我國企業(yè)中的財務會計的職業(yè)判斷能力,。

關鍵詞：財務會計;提升判斷能力

一,、提高會計職業(yè)判斷能力的必要性

隨著市場經(jīng)濟體制的不斷推進，各行業(yè)都面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革,，為了更好的順應市場競爭,，企業(yè)紛紛完善管理機制，改進管理措施,。財務部門作為企業(yè)管理的重要部門,，其職能已經(jīng)逐漸由單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗怂悴⑿校@種情況下,，決定了財務會計人員不僅要做好相關的數(shù)據(jù)信息處理工作,，還要根據(jù)所得的企業(yè)發(fā)展信息，以及市場最新動態(tài),，對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展狀況進行一定的判斷,，從而為經(jīng)營決策提供參考,。因此，提高我國企業(yè)的財會工作人員的職業(yè)判斷能力勢在必行,，筆者認為其必要性主要表現(xiàn)為以下兩個方面：

(一)財務會計部門的工作對象的特殊性

企業(yè)的財務會計部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體,，在工作的過程中會接觸到大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息。對這些數(shù)據(jù)進行匯總和綜合是財務部門的主要工作任務,，在核算和報表繪制的過程中,，財會工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營管理狀況,。

這種優(yōu)勢使得財會工作人員可以對市場信息和企業(yè)決策做出更加準確的判斷，從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案,。所以,，基于財會部門的這種工作對象決定的優(yōu)勢，企業(yè)要善加利用,，不斷提高財會人員的專業(yè)素養(yǎng),，使其具備良好的職業(yè)判斷能力，可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息,，為企業(yè)決策提供合理參考意見,。

(二)激烈的行業(yè)競爭

市場經(jīng)濟體制改革以來,，各行各業(yè)在面臨機遇的同時，也受到了前所未有的挑戰(zhàn),。二十一世紀后我們已經(jīng)進入了信息時代,，在市場競爭中,，誰首先掌握了準確的信息,，誰就在競爭中占有了先機。所以,，各個企業(yè)也都加大對于信息的采集和分析的投入力度,，希望能夠通過對信息的合理利用,，提升自身的競爭優(yōu)勢,。

因此，企業(yè)在加強信息管理的同時,，也對信息的直接接觸人員,，即財會工作人員提出了更高的要求，希望他們能夠在信息處理的過程中,，有效的過濾和排除無用信息,，篩選出對企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢有著重要影響的信息。這種情況下,，通過各種方式加強和提高企業(yè)財務人員的職業(yè)判斷能力也就顯得非常重要,。

二、我國企業(yè)財務人員的職業(yè)判斷能力現(xiàn)狀

(一)我國財務人員的職業(yè)能力構(gòu)成

近些年,，我國財務工作人員的準入制度還是比較嚴格的,，考核機制也相對完善，所以我國的企業(yè)會計一般都具有國家頒發(fā)的從業(yè)資格證書,，并且對相關的法律法規(guī)有一定程度的了解和掌握,。就我國目前企業(yè)中的財務人員的總體職業(yè)素養(yǎng)來看，并沒有很強的職業(yè)判斷能力,。

主要表現(xiàn)為企業(yè)財務人員的工作重點仍然以會計核算任務為主,，相關的會計職業(yè)技能非常熟練和完善，但是與此相對應的職業(yè)判斷能力就顯得比較薄弱,。而隨著高新技術(shù)在財務工作中的應用,，傳統(tǒng)、繁復的數(shù)據(jù)整理與核算工作,，已經(jīng)大部分由計算機系統(tǒng)完成,，財務會計從繁重的手工勞作中解放出來，擁有了更多的時間和精力從事相關的管理工作,。這種情況下,，如果財務人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力，將會使會計管理工作舉步維艱,。

(二)導致我國財務人員職業(yè)判斷能力缺失的原因

我國企業(yè)財會人員的能力構(gòu)成不協(xié)調(diào),，直接導致的后果就是職業(yè)判斷能力的缺失，即財務人員在工作中不能根據(jù)會計系統(tǒng)中的各種類目和相關資訊,，為企業(yè)提供有效的參考意見和信息,。更有一些財務工作人員利用工作之便，為企業(yè)提供一些錯誤的判斷信息,，嚴重的影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。筆者經(jīng)過認真的分析，總結(jié)出了以下兩種影響我國財務人員的職業(yè)判斷能力正常發(fā)揮和形成的原因,，希望能夠起到一些啟發(fā)和借鑒意義,。

首先，主觀因素,。雖然隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展,，我國的會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)在不斷提高,，但是仍然有一些企業(yè)的會計從業(yè)人員并不具有相應的從業(yè)資質(zhì)。導致這種情況的原因是多方面的,，主要的有：在企業(yè)發(fā)展之初,，任用了一些沒有會計專業(yè)知識和技能的財務人員，并且隨著企業(yè)的發(fā)展,，這些財會人員已經(jīng)流入了企業(yè)財務管理部門的管理層,，導致了整個財會部門在管理方式和管理模式上的落后，也就無法順應財務部門的轉(zhuǎn)型以及加強對從業(yè)人員的職業(yè)判讀能力的培養(yǎng),。同時,，由于一些企業(yè)并不重視對財務人員的專業(yè)知識和技能的培訓，使其不能及時的更新知識結(jié)構(gòu),，導致了職業(yè)判斷能力的缺失;由于財務工作人員自身的認知偏差導致的對職業(yè)判斷能力的認識不當,，使其沒有正確地發(fā)揮和運用自身的職業(yè)判斷能力等等。以上便是筆者從企業(yè)和財務工作人員自身總結(jié)出的導致我國財會人員職業(yè)判斷能力缺失的因素,。

其次,，客觀因素。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，市場環(huán)境也發(fā)生了很大變化,，各種市場信息充斥在企業(yè)的運行和發(fā)展過程中。然而由于經(jīng)濟運行的復雜性和不穩(wěn)定性,，導致了這些信息本身就具備很強的不確定性,。這種經(jīng)濟運行規(guī)律和實物發(fā)展規(guī)律影響下的信息不確定性，是無法通過任何形式和手段予以避免的,。

所以,，對于出現(xiàn)這些信息不確定性導致的財會人員的職業(yè)判斷失誤，企業(yè)和財會人員只能盡力避免,，而無法消除,。此外，由于我國實行的是中國特色的社會主義市場經(jīng)濟,，所以不是完全的放任市場對經(jīng)濟活動進行操控,，還要通過一定的宏觀調(diào)控政策對社會的整體經(jīng)濟運行以及行業(yè)發(fā)展趨勢進行相關調(diào)整。所以,，這些政策和規(guī)范的制定和更改也會一定程度上影響企業(yè)財會人員的職業(yè)判斷能力的發(fā)揮,。以上便是筆者總結(jié)的影響企業(yè)財會人員職業(yè)判斷能力的客觀因素。

三,、提升財務人員的職業(yè)判斷力的方法

(一)企業(yè)應當加強財務部門的相關管理機制的建設

企業(yè)應該建立和制定一個約束工作人員工作行為的管理機制,，不僅可以加強企業(yè)的內(nèi)部管理，也能夠提高企業(yè)員工的工作效率,。而對于財務部門來說,，應該根據(jù)其重要性,，有針對性的加強內(nèi)部管理。這種約束和管理機制所要達到的基本目的和效果是：首先,，使財務工作人員的各項工作有據(jù)可依,，即在財會人員的各項工作活動中都必須遵循一定的操作規(guī)范和原則，否則其所做出的工作將被視為無效,。這樣不僅可以加強財務人員對自身工作的重要性的認識，也可以使其自己遵守職業(yè)規(guī)范進行作業(yè),。

如果配合相應的監(jiān)理機制,，可以達到更好的效果，即在財會工作的各個環(huán)節(jié),，委任專門的監(jiān)理部門和人員對其工作行為和工作成果進行監(jiān)督檢查,，可以起到更好的敦促和監(jiān)督作用，也可以使內(nèi)部管理機制的落實更加完善,。其次,，企業(yè)管理部門應該通過認真的研究分析，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)中的薄弱點,，并制定措施予以強化和改正,，尤其是對于會計部門的審查和監(jiān)管工作。

(二)財會人員應該正確認識和使用職業(yè)判斷

會計職業(yè)判斷能力是財會人員根據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗,，對會計系統(tǒng)內(nèi)所涉及到的各種類目以及信息作出的評價和評估,。從形式上講，會計職業(yè)判斷的結(jié)果是一種財會人員的主觀意識,，但是其產(chǎn)生的過程并不是自由隨意的,，而是要收到一定的條件約束的。最基本的約束條件就是行業(yè)會計準則和會計信息職業(yè)判斷框架,。

遵循行業(yè)會計準則,，就是指財會人員在職業(yè)判斷的過程中，應該始終從會計工作人員的角度出發(fā)來闡述和評估所得會計信息,，而不能做出超越會計職業(yè)范疇外的判斷;遵循職業(yè)判斷的基本框架,，指的是財會人員在發(fā)揮職業(yè)判斷能力的過程中，要始終秉承相關的信息和數(shù)據(jù)的基本判斷程序和步驟,，不得隨意做出假設,，或者依照不被認可的計算以及統(tǒng)計方式進行數(shù)據(jù)處理和判斷?？傊?，會計的職業(yè)判斷同會計審核工作相比，雖然具有較強的靈活性和主觀性,，但是也并非隨意進行的,。要求會計工作人員在一定的操作規(guī)范和準則的基礎上發(fā)揮主觀能動性,，對現(xiàn)有信息進行綜合分析，而不是對信息中所表達的數(shù)據(jù)進行片面武斷的認定,。

(三)善于正確運用會計職業(yè)判斷的方法和程序

作為財會工作人員,，對于不同的數(shù)據(jù)和信息進行判斷時，要面對形態(tài)各異,、難易程度不同的會計系統(tǒng)情況,。所以，在職業(yè)判斷的過程中,，所采取的具體方法也會有所差異,，但是這并不代表會計職業(yè)判斷的方法和程序的選擇是絕對自由和靈活的。雖然每一項職業(yè)判斷工作的具體對象和表現(xiàn)形式不同,，且具體的方法也會有所差異,，但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟和程序，并且不同的方法和程序會對應不同的會計系統(tǒng)情況,。

這是由于會計職業(yè)判斷的準則決定的,，所以，企業(yè)的財會工作人員要熟練掌握各種職業(yè)判斷方法,，并在工作中嚴格的予以執(zhí)行,，實踐證明，運用合理的職業(yè)判斷方法和程序會起到事半功倍的效果,。掌握了方法原則,，就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法,，并依據(jù)程序辦事,，才能較好地發(fā)現(xiàn)、解決需要會計職業(yè)判斷處理的問題,。

(四)認真總結(jié)實踐經(jīng)驗,，確立明確的學習目的

作為一個優(yōu)秀的會計人員，除了具備一定的專業(yè)理論知識和較高的政治素養(yǎng)外,，還必須善于實踐,，因為會計職業(yè)判斷工作的準確性很大程度上依賴于會計工作人員的實踐經(jīng)驗的豐富程度。另外,，在實踐中要注重經(jīng)驗的積累,，對于實踐中的會計處理，要學會分析,、判斷,、綜合、總結(jié),，養(yǎng)成良好的思維習慣，通過不斷地積累,，取得豐富的經(jīng)驗,。同時，由于經(jīng)濟運行和發(fā)展速度的加快，使得企業(yè)的成長一日千里，會計工作人員如果不能實時的更新自己的知識結(jié)構(gòu)，必將在激烈的市場競爭和信息更新中被淘汰,，其職業(yè)判斷能力也將不進則退,。

所以,，樹立終身學習的目標,，端正學習態(tài)度，積極的參加各種職業(yè)知識和技能培訓,，不僅可以豐富會計工作人員的工作和生活,，還能夠使其保持先進性和前瞻性,。

四、如何避免提高會計職業(yè)判斷力過程中的常見問題

(一)避免企業(yè)管理層的干預導致職業(yè)判斷喪失客觀性

企業(yè)管理層對會計人員的干預，導致會計人員缺乏獨立性,，這是致使會計信息失真的客觀原因,。再次，由于會計人員處于利益多元化主體的中心,，無法真正歸屬任何一方,，這是致使會計信息失真的主觀原因,。

這就要求會計人員在堅持獨立性原則的基礎下,，必須兼顧各方面的利益關系,，以求真務實的態(tài)度,，客觀,、公正地處理各方面的經(jīng)濟利益。同時，還要加強與其他專業(yè)人員的溝通,，協(xié)同完成企業(yè)目標。

(二)避免會計職業(yè)判斷中的各項違法違規(guī)操作

符合國家的法律規(guī)定是正確運用和提高職業(yè)判斷能力的先決條件,。它要求會計人員在法律法規(guī)或準則允許的范圍內(nèi),，必須嚴格遵守各項法律法規(guī)進行判斷,。在法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的，應選擇符合一般會計原則的會計處理方法,，并根據(jù)實際情況作出判斷,。這就要求會計人員要熟練掌握國際會計準則和企業(yè)會計準則以及我國當前相關的法律法規(guī)，綜合運用確認和計量的各項會計原則,，作出準確無誤,、客觀公允的職業(yè)判斷。

(三)避免會計職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序

要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應有一定的穩(wěn)定性,，對于一些在不同時間出現(xiàn)的,、具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟業(yè)務，無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法,。對于法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的,，在選擇會計處理方法時，也應遵循一致性原則,，避免會計人員無法判斷,，或因濫用會計原則引起的判斷偏差，或因沒有合理運用會計原則引起的判斷失誤,。

此外,，會計人員還必須對每一次判斷都有充足的依據(jù)為基礎，以免造成判斷偏差,。在出現(xiàn)多個備選方案時,，應按照謹慎原則，對備選方案進行分析比較,，通過確定判斷對象與判斷標準相符合的程度和衡量判斷對象各自的優(yōu)劣,，從中選擇出最優(yōu)的方案。

五,、總結(jié)

新準則體系賦予會計人員的靈活性很大,，這就需要進一步提高會計人員的職業(yè)判斷能力。只有財會人員具備良好的職業(yè)判斷能力,，才能在業(yè)務中自如應對各種復雜的經(jīng)濟關系,。也只有財會人員職業(yè)判斷運用得當，才能發(fā)揮其核算,、監(jiān)督和服務的職能，為利益相關方提供相關可靠的備選方案,。為了維護國家的財經(jīng)紀律,，貫徹實施會計改革，提高會計信息質(zhì)量和國際性的交流合作,，必須堅持不懈的提高會計人員的職業(yè)判斷能力,。

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5.倪小玲.提升會計職業(yè)判斷力的途徑思考[j].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,，20xx(5).

稅務機關個人工作總結(jié)篇十一

光陰如梭，20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。

然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任。

“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”;

五,、加?各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

六,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!

稅務機關個人工作總結(jié)篇十二

20xx年時間即將過去,，在公司領導、同事們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學習理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責,，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,，遵守勞動紀律，有效利用工作時間,，保證工作能按時完成,。

多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),，但為了盡快上手,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通,、交流,，分析市場情況、存在問題及應對方案,，以求共同提高,。

預定人員在講話和接電話時應客氣,、禮貌、謙虛,、簡潔,、利索、大方,、善解人意,、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”,、“請稍后”,、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,，給人親密無間,，春風拂面之感。每個電話,，每個確認，每個報價,，每個說明都要充滿真誠和熱情,，以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度，表達我們的信心,，顯示我們的實力,。回復郵件,、回傳傳真,，字面要干凈利落、清楚漂亮,，簡明扼要,、準確鮮明，規(guī)范格式,。以贏得對方的好感,，以換取對方的信任與合作。

我們知道,，公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報,，也堅定了我們更加努力工作,，取得更好成績的決心。

回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,，這是公司的培養(yǎng),，領導的關心、教育,，同事的支持與幫助,，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事,，才有了自己的今天,。今后，我將倍加珍惜,，努力學習,，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人,，實實在在做事的宗旨,，在領導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任,。在以后的工作中,，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇十三

今年來,，在局領導的關心指導下，在同事們的關心幫助下,，我始終勤奮學習,、積極進取，努力提高自我,，認真完成任務,，履行好崗位職責，在思想作風,、理論水平和工作能力等方面都有了一定的進步?，F(xiàn)將一年來的思想、學習和工作情況自我鑒定如下：

一,、加強學習,，提高理論素質(zhì)。

深入學習黨的路線,、方針,、政策,，不斷提高思想理論水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，_月份光榮地加入中國共產(chǎn)黨,，成為一名預備黨員;積極參加局里組織的各項活動，_月份參加了局黨委開展的“建黨__周年演講”競賽活動,，獲得了第一名,，為局黨委爭光添彩。同時注重業(yè)務知識的積累和更新,，加強建筑工程,、信息寫作、計算機應用等業(yè)務知識的學習,，個人業(yè)務能力有了顯著的提高,。

二、不斷創(chuàng)新,，做好文字寫作工作,。

在城管科工作期間主要負責科室文字起草和信息撰寫工作，注重與項目負責同志和街道城管科的溝通聯(lián)系,，掌握最新的城市管理工作動態(tài),，及時向市市政公用局和局辦公室上報工作信息，《___區(qū)多措并舉做好垃圾桶退路工作》等多篇信息被環(huán)境衛(wèi)生指揮分部專報采用;同時認真起草領導匯報材料和科室半年自我鑒定,，內(nèi)容翔實，數(shù)據(jù)準確,，為領導全面掌握城市管理工作動態(tài)提供了依據(jù),。

三、認真細致,，做好內(nèi)勤保障工作,。

在市容環(huán)境整治指揮部綜合協(xié)調(diào)部幫助工作期間,，主要負責文件收發(fā),、辦文辦會、領導批示件辦理及月度工作計劃提報等工作,。加強與市指揮分部,、區(qū)十大指揮分部和各街道的溝通協(xié)調(diào)，及時收發(fā)文件,，保證信息上傳下達的暢通;加大對領導批示件的辦理力度,，及時追蹤辦理情況，切實把批示件的辦理落到實處,，共辦理領導批示件70余件;全面了解整治行動進展情況，做好月度工作提報以及考核工作,，保證了指揮部日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

四、廉潔自律,，樹立公正誠信的良好形象,。

嚴格按照一名優(yōu)秀團員的標準要求自己，認真遵守各項廉政勤政規(guī)章制度,，自覺樹立公正誠信的良好形象,。

一年來,，雖然取得了一定的成績,，但與領導的要求還有一定差距，今后,，我將不斷改正缺點和不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，爭取取得新的更大的成績,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇十四

去年是飛躍發(fā)展的一年,，上臺階，上檔次的一年,，豐收的一年,。在這一年里，____物業(yè)管理處在公司的領導下,，在開發(fā)商各級領導的支持下,，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)____的實際情況,，在搞好服務的同時理順完善管理工作,，初步達到“工程程序化、操作規(guī)范化,、運用使用化,、管理科學化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,，物業(yè)管理工作取得了一定成績,，受到小區(qū)業(yè)主的好評,，現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下：

1.日常工作目標管理的完成情況：

(一)房屋管理

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,。為了搞好此項工作,，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,，空房完好率為95%,。

(二)公共設施、設備的管理

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,，在公共設施,、設備的管理方面，我們制定了完備的維護,、保養(yǎng)計劃和應急方案,，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄,。維修電話24小時有人接聽,，全年完成小型檢修工作17次，應急維修工作3次,，達到養(yǎng)護設施,、設備到位，維修及時,，正常運行的管理要求,。

(三)綠化管理

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施,，積極配合監(jiān)督綠化公司,，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,，督促其整改,，并在綠化警示牌沒有到位的情況下,，制作簡易警示牌、圍欄,，加強綠化防護管理工作,，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象,，綠化完好率為98%,。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理

環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,，大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除,，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,，集中清運管理,，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。

(五)小區(qū)安全防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。

為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設備操作培訓,、考核,，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操,、早會,，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,，嚴格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗,、巡更制度,。要求保安人員認真巡查，文明執(zhí)勤,，禮貌訓導,，遇到壞人壞事大膽管理,，使去年安全防范工作情況良好,。

2.今年完成的重點工作：

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

(1)熟悉小區(qū)各項設施,、設備的施工情況,。

進駐____后，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,，設備安裝情況,，我處工作人員不怕苦、不怕累，頂著烈日跑工地,，爬高樓,，掌握了大量的一手資料，為后期工作打下了堅實的基礎,，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評,。

(2)根據(jù)小區(qū)實際情況，完成工作預案,，提出合理的建議,。

在熟悉小區(qū)各項情況后，我們針對小區(qū)的實際情況,，完成了小區(qū)各項管理工作預案,，如：車輛管理方案，治安管理方案,，裝修管理方案等,，共計9項，并提出合理化建議11項,，開發(fā)商采納3項,，即報奶箱設置在門廳內(nèi)，安設綠化噴淋系統(tǒng),，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議,。

(3)搞好保安員前期的培訓工作。

保安工作是物業(yè)管理中的窗口,，為了保證小區(qū)保安前期服務質(zhì)量,，我處安排保安員提前培訓一個月，制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,，加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務技能,，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務，保安隊的工作受到一致好評,。

(4)配合開發(fā)商的售樓工作,。

為了配合開發(fā)商的銷售工作，我處在前期人員不足的情況下,，安排專人在銷售部配合售樓工作,，耐心解答客戶關于物業(yè)管理方面的疑問，制作了二塊____宣傳牌,，宣傳本公司物業(yè)管理服務工作,，并達到一定效果,。我們除派專人配合銷售部,，全體員工還放棄節(jié)日休息，配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊,。

(5)搞好業(yè)主入住前期準備工作,，順利完成交房工作。

為迎接業(yè)主入住,，順利完成交樓工作,，在公司的指導和幫助下，我們做了大量的前期準備工作,，整理準備了大量的入住資料和必要的文件,。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項,。根據(jù)方便業(yè)主,、服務至上的原則，我處針對小區(qū)的實際情況,，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,，和崗位，設置了業(yè)主入住須知,，入住手續(xù)辦理流程圖,，裝修須知，裝修手續(xù)辦理流程圖,，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然,。使交房工作順利進行，目前辦理入住業(yè)主139戶,，辦理裝修手續(xù)戶,。

(二)加強管理服務工作，提高服務質(zhì)量,。

(1)樹立小區(qū)家園化,，人性化管理服務理念。

進駐____后,，我們堅持實施家園化,，人性化的管理，“以人為本”的服務精神;業(yè)主的需要就是我們的工作__,，為開展服務,，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺，我們開展特殊關照戶的服務,，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,，在生活上給予關心與照顧，服務上給予優(yōu)質(zhì)服務,，如1-1-501業(yè)主老公是海員,，因工作長期不在家,，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況,，我們對此戶進行特殊關照戶服務,，給其解決一些生活上的困難，受到業(yè)主稱贊,。除此之外,，我們還開展免費代辦服務，如代辦電話,、寬帶,、電費儲蓄，使業(yè)主有一種“有困難,，找物業(yè)”的感受,，服務工作受到業(yè)主良好的贊譽。

(2)搞好維修服務工作,。

維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

為了搞好房屋及相關設施的維修工作,，我們緊密地與開發(fā)商,、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,，確定了維修程序和辦法,，圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴157起,，完成152起,，及時完成131起，完成率為96,、8%,，及時率為83、4%,。在公共設施,、設備方面，我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng),、檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理,，如12月30日,，小區(qū)蓄水池浮球閥失靈，管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,，為讓業(yè)主正常用水,，我們首先是積極的進行搶修,，再通知廠家到場調(diào)查原因，保證業(yè)主正常用水工作不受影響,。

(3)加強小區(qū)裝修管理工作。

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,，這方面我們做了大量的工作，并根據(jù)小區(qū)實際情況,，與管理要求,，我們制定了詳細的管理制度，如裝修須知,、屋頂花園管理規(guī)定等,，并堅持每天對裝修戶的巡查工作，做好記錄,，遇到問題及時解決,，及時處理，堅持原則,。去年共處理違章施工32起,，均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,，在房屋外觀方面,，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一,，完好美觀,。

(4)認真聽以業(yè)主意見，及時為住戶排憂解難,。

業(yè)主良好的工作建議,，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,，及時處理,，增進與業(yè)主間的溝通，耐心為業(yè)主作解釋工作,，并及時為住戶排憂解難,，如入住業(yè)主車輛停放問題，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種“為業(yè)主著想,，以業(yè)主為__”的服務思想取得了良好的效果，受到業(yè)主好評,。

(三)努力提高管理水平,，促進物業(yè)管理上檔次,。

(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓，提高工員工業(yè)務素質(zhì),。

管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務的質(zhì)量,，水平是密切相關的。根據(jù)這種情況,，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工,，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓,，并定期進行保安業(yè)務技能考試，使員工在思想上得到充實,，管理技能上得到了提高,，去年共組織人員培訓6次，技能考核4次,。

(2)利用先進的管理手段,，建立健全科學的管理方式。

我們緊跟社會發(fā)展步伐,，使用電腦,，對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,，大大提高了工作效率,，使管理處的基礎，工作達到一個新起點,，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎,。

(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作。

搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關鍵,，為此,，我們緊密與開發(fā)商配合，積極主動與洪山__局,，__局,，__局聯(lián)系，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌,、委托合同,、服務協(xié)議備案，__局協(xié)議的簽定等工作,。

3.存在的問題和教訓

雖然,，我們在去年的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強的地方,。

第一,，管理人員整體素質(zhì)不高,，服務意識不強各方面考慮不全面，實際處理事務的能力還有待提高,。

第二,，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足,。

第三,，設備、設施管理力度還需加強,，針對以上幾個問題,，在20__年工作中,，我們將吸取經(jīng)驗與教訓,，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平，把工作做得更好,。

在新的一年里我們將加快步伐,，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作,，為使____早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,，為____物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

稅務機關個人工作總結(jié)篇十五

時光荏苒,，就快過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，一年來,，在護士長及科主任的正確領導及同事的支持幫助下，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。較好的完成了的工作任務。具體情況總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神,。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

三,、努力工作,，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇十六

一年的時間很快的過去了,，這一年里，我在科長的帶領下,，委領導的關心及全體同志的幫助下,，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高,，本年度的總結(jié)主要有以下幾項：

能夠認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論,，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針,、政策,，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法,，敢于同違法亂紀行為作斗爭,，忠于職守、實事求是,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了jzm的“三個代表”精神,，并寫了心得體會和全委同志進行了交流,，能較好的理解了“三個代表”精神的內(nèi)涵，在“三個代表”回訪再復查過程中,，能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方并及時加強學習,，予以改正。還學習了張立昌同志在八屆二次全會上的講話,，使我在思想覺悟方面有了一定的進步,。

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習,，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待人民群眾的咨詢,。在組織管理,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守科委的規(guī)章制度,，保證出勤,，有效的利用工作時間。

能夠及時完成制定的工作任務,，達到了預期的效果,，在文件打印，材料的備份等工作中,，都能保質(zhì),、保量的完成，同時在工作中學習了許多的知識,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過一年的不懈努力,，使工作水平有了長足的進步,，為科委做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作,，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面也存在著不足。比如,，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針,、路線,，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

稅務機關個人工作總結(jié)篇十七

一,、工作總結(jié)

堅持“普及經(jīng)濟知識,，精研經(jīng)濟理論，全面鍛煉實踐能力”的辦會理念,，秉承以學術(shù)研究為重點,，重視組織隊伍的辦會傳統(tǒng)，第xx屆國際經(jīng)貿(mào)管理學會在全體成員的共同努力下,，開展了一系列的活動,，極大地開拓了會員的視野，豐富了校園文化生活,。

一,、自月份學會正式換屆以來，學會便加強內(nèi)部管理機制改革,，大量錄用熱情活躍,，積極性高昂的大一新生，充分發(fā)揮他們的能動性與創(chuàng)造性,，為本學會的發(fā)展注入了新鮮的血液,。同時，學會加強辦會體制改革,，密切加強本科生與研究生的聯(lián)系,。目前，幾乎商學院所有的級,、級研究生都是我們的會員,，為學會活動奠定了堅實的基礎。

二,、截止十一月底,，學會開展的影響較大的活動有：月日，繼成立大會召開不后,，學會邀請商學院井百祥教授與譚曄茗老師就成才與就業(yè)這一學生廣泛關注的問題深加分析探索,，研究生彭潔為主持人。會上會員深入思考積極提問,，會場氣氛相當活躍,，井教授的沉穩(wěn)睿智，鞭辟入里的分析,，譚老師敏捷的反應,，雄辯滔滔的口才，都給會員留下了深刻印象,，會后會員一致認為獲益非淺,。月日,，學會實踐部組織觀看了全球聞名的財富論壇，聽著全球經(jīng)營巨子指點的經(jīng)營技巧,，商業(yè)新秀激昂的創(chuàng)業(yè)之道,，會員都摩拳擦掌躍躍欲試，激起空前的創(chuàng)業(yè)欲望,。

三、學會開展的其它活動還有：積極配合迎評工作,，承辦商學院的一系列學術(shù)講座,，學術(shù)部積極努力地創(chuàng)辦會刊;與行管會商討策劃大型學術(shù)系列講座;策劃部為籌劃步步高連瑣超市董事長的講座不懈奔忙;向全體會員征求活動意見;為步步高獎學基金揭幕式的召開作策劃等。這些活動雖然有的如創(chuàng)辦會刊因某些原因夭折至搖籃里,，但無疑都凝注著所有成員的辛勞與汗水“天空沒有留下我的痕跡，但我已飛過!”

四,、看到學會當初對會員的活動承諾一項項地落到實處,，我們感到欣慰,，當然,，活動中也不可避免會出現(xiàn)一些不足,，比如某些活動的宣傳力度不夠,，比如因為會員人數(shù)多班級專業(yè)雜亂，在時間上不可能全面地照顧到每一個人,，在以后的活動中,，我們會盡力去克服這些不足,，努力使學會的活動更完善,，努力使會員更滿意,。

懷抱著爭創(chuàng)更好的決心，國際經(jīng)貿(mào)管理學會將繼續(xù)奮勇前行,，弘揚傳統(tǒng),，開拓創(chuàng)新,，服務，服務湘大!

二,、后段工作前瞻

為更好地尋求發(fā)展，學會以承諾帶動工作,，以工作回復承諾,，最主要的活動如下：

一,、組織會員為步步高連瑣超市作一次營銷活動;

二、組織會員觀看財富論壇或及有關經(jīng)濟方面的影碟;

三,、組織會員去某一企業(yè)參觀學習,，如有可能，最好是長沙某大型企業(yè);

四,、舉辦論文大賽,，并編輯經(jīng)濟論壇,。

其它的如邀請專家教授為會員講座，組織本科生會員與研究生學習交流,、探討,，也將頻繁舉行,。

稅務機關個人工作總結(jié)篇十八

結(jié)合學校實際,，開展“創(chuàng)建文明校園”活動,，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規(guī)范教育,，增強了學生文明意識,，促使學生逐步養(yǎng)成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象,，努力營造了校園美麗,、清潔、和諧的育人環(huán)境,，各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化,。

一、加強宣傳,，營造氛圍

學校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用,，以建設“文明校園、文明班級,、文明學生”為主題,，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話,、紅領巾廣播站,、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養(yǎng)成的重要性,。

二,、主題明確，循序漸進

為逐步提高學生行為養(yǎng)成,，全面落實各項規(guī)范要求,。“爭做文明學生”,、“愛校護?！?、“學校是我家、愛護靠大家”等活動,，形式多樣,，內(nèi)容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時,，潛移默化的受到思想品德和美的熏陶,，從文明禮貌習慣到衛(wèi)生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣,，從嚴于律己到愛校愛班,，循序漸進，由點及面地開展行為養(yǎng)成教育,，并通過德育處進行督查,，保證了活動效果。

三,、好人好事層出不窮

創(chuàng)建文明校園活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒”好人好事活動,。校園內(nèi)好人好事層出不窮,，校園內(nèi)拾金不昧150多人次，助人為樂等好人好事層出不窮,。還有不少同學積極為學校,、班級服務，遇到校園內(nèi)不凈處主動打掃,，看見紙屑彎腰拾起,，為貧困山區(qū)同學獻愛心。

四,、實踐活動有聲有色

利用隊會,、班會課進行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動,。

為豐富學生的德育實踐活動,，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各班的的組織下,，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動,，為孤寡老人捐款，打掃衛(wèi)生,，清除社區(qū)垃圾,，受到社會各界的一致好評。

五,、落實規(guī)范,，鞏固成果

各班組織全體學生認真學習了《中小學生守則》，守則要求學生的言行。校園內(nèi)興起了文明之風,，同學們互相關心,，監(jiān)督，集體榮譽感普遍增強,。