總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇一

一,、單位基本狀況：

20__年單位共有工作人員人,，其中：漢族名、維族名,，女職工名,、男職工名。本科學(xué)歷人員人,，大專學(xué)歷人員人，中專學(xué)歷人,，平均年齡歲,。一年來，本單位全體干部職工用心干好本職工作,，順利地完成了全年的各項工作任務(wù),。

二、認真參加各項學(xué)習(xí)任務(wù),，加強政治學(xué)習(xí),。

一年來，單位認真組織工作人員學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中全會精神,。用心參加了主管局組織的各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一年來,，單位全體人員全面,、認真履行工作職責,，自覺加強本單位的政治建設(shè)、雙禮貌建設(shè)和基層陣地建設(shè),，同事之間相互團結(jié)和互助,，全年未發(fā)生一齊有悖工作紀律的事。

三,、認真組織人員干好工作,，自覺加強鍛煉。

一年來單位認真部署,，用心,、有效地干好各項工作，全體人員用心,、想方設(shè)法地幫忙廣大人民群眾做好事,、實事。一年來,，全體人員用心動手,，在本單位的平安建設(shè)方面，自身建設(shè)方面,，陣地建設(shè)方面認真把好關(guān),，全面履行工作職責，全方位地加強學(xué)習(xí)和鍛煉,，自覺理解來自各方面的監(jiān)督和指導(dǎo),。20__年本單位嚴要求、求發(fā)展,，用心建立規(guī)范化單位,，并用心應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓基礎(chǔ),、強管理,，用心保優(yōu)爭先，由于各方面成績突出,，得到了其他兄弟單位的一致好評,。

四、認真做好資金管理工作,，落實基礎(chǔ)工作,。

單位于今年安排工作人員用心下到基層，檢查各級上報項目的開工建設(shè)狀況以及認真落實本單位的資金管理工作,。對各項資金加強管理和用心落實各上級專項資金項目,，我們都進行了實時監(jiān)管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金，認真聽取了主要領(lǐng)導(dǎo)同志及各負責人對本單位的建設(shè)意見和推薦,，認真貫徹落實好了資金的管理工作,。

五、認真管理各項補貼,，用心摸底財務(wù)統(tǒng)計,，做好資金補貼發(fā)放工作。

對今年視基本狀況不一樣,，本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層,，用心查看資金使用狀況和統(tǒng)計，為今年發(fā)放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

一年來單位發(fā)放資金補貼戶,，共計金額元，發(fā)放補助補貼戶,，共計金額元,，發(fā)放國家補貼戶,，共計金額元，這些資金有效發(fā)放，極大地調(diào)動了基層人民愛黨為國的用心性,，大家對熱愛祖國,、熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)更加深入和貼心。

六,、認真做好基層賬務(wù),，自覺理解檢查。

一年來單位認真做好各項財務(wù)工作,，自覺理解上級部門及各方面的檢查和指導(dǎo),。大家同心同德地干好各項工作，隨時理解上級部門的監(jiān)督和檢查,。全年未發(fā)現(xiàn)一齊有悖財經(jīng)紀律的事,。

今年本單位主要工作就是做好各項資金的管理工作和用心把各項資金發(fā)放落實到位，把各項補貼發(fā)放到位,。用心做好公益事業(yè)資金補貼工作。發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用及發(fā)揮基層單位的工作用心性,。本單位會計要為基層單位報好帳,，干好本職工作。今后,，我們要認真工作,，爭取把各項工作做細、做扎實，為基層人民群眾服務(wù)好,。

七,、其他方面和今后努力方向。

一年來單位除了做好本職工作以外,，還組織人員用心參加了主管局安排的各種政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一方面本單位工作人員用心穩(wěn)妥地把各項事業(yè)推向前進,，另一方面繼續(xù)展開調(diào)查研究,，搞好本單位的自身建設(shè)。不足之處是：本單位工作人員素質(zhì)參差不齊,，人員交流經(jīng)驗少,，導(dǎo)致處理各項工作時間上長短不一。

今后努力方向：一是繼續(xù)抓好本單位各項基礎(chǔ)性建設(shè),，完善各項規(guī)章制度;二是用心穩(wěn)妥抓好干部人員培訓(xùn),，做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務(wù)、資金,、管理等各項基礎(chǔ)工作,，扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇二

任公司在江西分公司禮貌委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，建立禮貌單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛,、團結(jié)和諧的職工隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì),、樹形象為重點,，按照“重在建設(shè)、貴在堅持,、注重實效”的原則,，全面動員，人人參與,，以人為本,，精心組織，開展了扎實有效的建立活動,，有力地推進了公司三個禮貌建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，全面提升了職工隊伍的禮貌素質(zhì)和禮貌形象。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),，促進禮貌建設(shè)健康發(fā)展

始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展,、穩(wěn)定工作和個人思想實際,，深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨xx大精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),，帶動和促進組織建設(shè),、作風建設(shè)、制度建設(shè)和潛力建設(shè),，全面提高公司職工的整體素質(zhì),。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，用心促進建立活動的開展,，重點做好四個方面的工作：一是認真開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識,、大局意識,、職責意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,、加強安全生產(chǎn),、用心開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子的潛力建設(shè),，提高駕馭各項工作的水平,。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結(jié)和合力,。四是大力弘揚求真務(wù)實精神,，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè),。

在建立四好班子活動中,，做到了三個結(jié)合，進行全面建設(shè),。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合,。

按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工,、議事,、決策規(guī)則、程序,，提高決策水平。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,，不搞“一言堂”,。二是民主討論，科學(xué)決策,。對大額資金使用,、重大事情決策、機構(gòu)拆建,、干部任免等重大問題,，充分醞釀，群眾研究決定,。三是堅持民主集中制原則,，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評,，切實增進班子團結(jié),，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照,，工作上密切配合,，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好,。

加強黨員隊伍建設(shè),，堅持“五項教育”，即黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、群眾主義,、社會主義教育;世界觀,、人生觀、價值觀教育;講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣教育;科學(xué)知識、科學(xué)思想,、科學(xué)方法,、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點,，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督,。個性是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部,。嚴格按照“堅持標準,、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,，用心慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組,。

二,、以人為本，探索用心向上的企業(yè)文化,，開創(chuàng)禮貌建設(shè)新局面

用心探索具有公司特點的文化價值管理模式,，努力開創(chuàng)禮貌單位建設(shè)的新局面。

主要做法是“五個堅持”,，即堅持團結(jié)協(xié)作的文化,，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、職責感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,，把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化,，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人,、培養(yǎng)人,、關(guān)愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，用心開展禮貌部室和禮貌員工的評選、宣傳和管理,，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》,。組織開展先進群眾和先進個人評選表彰工作，年年共評出勞動模范6人,、先進禮貌員工109人,、工會用心分子20人、三八紅旗手5人,、先進禮貌部室4個,、先進禮貌班組9個。

三,、圍繞中心抓建立,，全面推動各項工作的開展在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù),，堅持以市場為導(dǎo)向,，以用戶為中心，以效益為目標,，從嚴治企,，科學(xué)管理,，夯實基礎(chǔ)，努力實施“走出去”戰(zhàn)略,，一年來的運作取得了很大的成績,。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故,、人身重傷事故和惡性誤操作事故,、重大及以上火災(zāi)事故、負主要職責的重大及以上交通事事故,。建立了以總經(jīng)理為第一職責人的安全生產(chǎn)管理體系,，健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產(chǎn)職責制,，實施了安全承包職責制,，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一職責人簽訂安全承包職責狀,，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來,。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案,，并進行自檢自查,，使職責到位，壓力到位,，實行一級保一級和共同保安全,，安全監(jiān)督與風險防范潛力得到加強。

為有效提高市場競爭潛力,，針對檢修企業(yè)特點,，組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競賽。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班,，聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識,。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓(xùn)，合同管理員培訓(xùn),，安裝工長培訓(xùn),，質(zhì)檢員培訓(xùn)，安全監(jiān)督員培訓(xùn),，并取得資格證書,。對特殊工種(電工、焊工,、架子工,、機械起重工等)辦理取證,，換證培訓(xùn)工作。透過舉辦培訓(xùn)班,、技術(shù)專題講座,、技能競賽等活動，提高了職工的素質(zhì),，促進了項目負責人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長,，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

四,、透過用心努力,，取得五個成效一是透過學(xué)習(xí)貫徹四個持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設(shè)，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì),，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改善了工作作風,、提高工作效率、優(yōu)化工作流程,、提升隊伍素質(zhì),，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決,。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強,，廣大黨員的整體素質(zhì)有了進一步提高，為今后公司建立活動的開展帶給了借鑒,。

二是透過完善公司績效考核體系,。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤,、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤,。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感,，危機感,、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁,。發(fā)揮了最有效的人力資源,，即“人與事配合，事得其人,，人盡其用”,，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)潛力,、發(fā)展后勁不足等一系列問題,。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新,，提高了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

三是公司黨風廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作職責目標完成狀況良好,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題;未發(fā)生有案不查,、有責不究,、違紀不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改、工程建設(shè),、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀問題;未發(fā)生私設(shè)小金庫,，帳外帳等違反財經(jīng)紀律的問題;未發(fā)生群眾越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。

四是營造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍,，涌現(xiàn)了一批又一批的先進群眾和先進工作者。分公司獲全國“三八”紅旗手,、獲江西省優(yōu)秀廠長(經(jīng)理),。

五是公司領(lǐng)導(dǎo)班子以市場為導(dǎo)向，根據(jù)公司的具體特點,，經(jīng)過上下溝通,，審時度勢，改變了公司發(fā)展方向,，公司業(yè)績有了新的突破,。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項，新增對外合同金額已達3124余萬元,。超過百萬元以上的項目共有七個,，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2×300mw機組日常技術(shù)服務(wù)和日常維護、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司#3機脫硫除灰汽機輔機大修合同;江西長嶺34,。5mw風電場工程電氣設(shè)備安裝;江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2×660mw)施工用水管道工程;國投發(fā)電有限職責公司#1機組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護檢修合同,。

年新簽的合同中，維護項目1304萬元;等級檢修項目818萬元;安裝,、改造工程889萬元;調(diào)試服務(wù)113萬元,。

禮貌單位建立活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,，再接再厲,，開拓創(chuàng)新，努力促進公司建立工作再上新的臺階,，不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻!

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇三

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務(wù),。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

在政治學(xué)習(xí)方面,，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”、胡的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,，尤其是學(xué)習(xí)xx大精神和xx屆三中全會精神,，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

一年來,，在局黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所的支持幫助下,，我發(fā)揮自身特長,，認真做好教學(xué)工作，積極辦事,，努力使每一個學(xué)生都學(xué)好,，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉,，收獲良多,，感觸良多。

1年來,，我主要的工作職責是配合單位搞好教學(xué)工作,，做好上情下達，將上級及領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹,，對出現(xiàn)的問題及時整理和上報,，完成局黨委、本單位需寫的文字材料，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、抓學(xué)習(xí)、強自身,。針對自已的工作特點,，主要學(xué)習(xí)黨的各種全會精神，中央1號文件,，政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，參加專家輔導(dǎo)專題學(xué)習(xí)。自覺深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;通過認真學(xué)習(xí),，深入實踐,，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,，全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義,，對社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過學(xué)習(xí),，不僅提高了認識,，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路,，增強了自身素質(zhì),，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、強化職能，做好本職工作,。我負責本單位的微生物,、病理等專業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中，我注重把握根本,，努力提高工作服務(wù)水平,。在任務(wù)緊，工作量大的情況下,，我都積極配合做好各項工作,，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù),，細心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顧一年來,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，領(lǐng)導(dǎo)、老同志,、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒,?？偟膩碚f，在各方面工作取得了一些成績,，但反思一年來工作還存在著：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠,，特別是對農(nóng)村公路工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村公路工作的要求有差距。二是在解決實際問題上辦法不多,，與群眾對我們的希望值還有差距,，今后我仍然需要不斷學(xué)習(xí),，努力改進。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇四

20xx年以來,，x單位在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在相關(guān)單位的大力支持下和主管局的正確帶領(lǐng)下,，積極工作、拼搏向上,，為了日后更好地工作和學(xué)習(xí),，現(xiàn)將本單位一年來的工作、學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下：

一,、 x單位基本情況：

20xx年x單位共有工作人員xx人,，其中：漢族xx名、維族xx名,，女職工xx名,、男職工xx名。本科學(xué)歷人員xx人,，大專學(xué)歷人員xx人 ,，中專學(xué)歷xx人，平均年齡xx歲,。一年來,，本單位全體干部職工積極干好本職工作，順利地完成了全年的各項工作任務(wù),。

二,、 認真參加各項學(xué)習(xí)任務(wù)，加強政治學(xué)習(xí),。

一年來,，x單位認真組織工作人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的 及xx屆三中全會精神,。積極參加了主管局組織的各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一年來,，x單位全體人員全面,、認真履行工作職責，自覺加強本單位的政治建設(shè),、雙文明建設(shè)和基層陣地建設(shè),，同事之間相互團結(jié)和互助，全年未發(fā)生一起有悖工作紀律的事,。

三,、 認真組織人員干好工作，自覺加強鍛煉,。

一年來x單位認真部署,，積極、有效地干好各項工作，全體人員積極,、想方設(shè)法地幫助廣大人民群眾做好事,、實事。一年來,，全體人員積極動手,，在本單位的平安建設(shè)方面，自身建設(shè)方面,，陣地建設(shè)方面認真把好關(guān),，全面履行工作職責，全方位地加強學(xué)習(xí)和鍛煉,，自覺接受來自各方面的監(jiān)督和指導(dǎo),。20xx年本單位嚴要求、求發(fā)展,，積極創(chuàng)建規(guī)范化單位,，并積極面對挑戰(zhàn)，抓基礎(chǔ),、強管理,，積極保優(yōu)爭先，由于各方面成績突出,，得到了其他兄弟單位的一致好評,。

四、 認真做好資金管理工作,，落實基礎(chǔ)工作,。

x單位于今年安排工作人員積極下到基層，檢查各級 上報項目的開工建設(shè)情況以及認真落實本單位的資金管理工作,。對各項資金加強管理和積極落實各上級專項資金項目,，我們都進行了實時監(jiān)管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金,，認真聽取了主要領(lǐng)導(dǎo)同志及各負責人對本單位的建設(shè)意見和建議,，認真貫徹落實好了資金的管理工作。

五,、認真管理各項補貼,，積極摸底財務(wù)統(tǒng)計，做好資金補貼發(fā)放工作,。

對今年視基本情況不同,，本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層，積極查看資金使用情況和統(tǒng)計,，為今年發(fā)放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

一年來x單位發(fā)放資金補貼x戶,，共計金額

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x元，發(fā)放補助補貼 xx戶,，共計金額xx元,，發(fā)放國家補貼x戶，共計金額x元,，這些資金有效發(fā)放,，極大地調(diào)動了基層人民愛黨為國的積極性，大家對熱愛祖國,、熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)更加深入和貼心,。

六,、認真做好基層賬務(wù)，自覺接受檢查,。

一年來x單位認真做好各項財務(wù)工作,，自覺接受上 級部門及各方面的檢查和指導(dǎo)。大家同心同德地干好各項工作,，隨時接受上級部門的監(jiān)督和檢查,。全年未發(fā)現(xiàn)一起有悖財經(jīng)紀律的事。

今年本單位主要工作就是做好各項資金的管理工作和積極把各項資金發(fā)放落實到位,，把各項補貼發(fā)放到位,。積極做好公益事業(yè)資金補貼工作。發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用及發(fā)揮基層單位的工作積極性,。本單位會計要為基層單位報好帳,，干好本職工作。今后,，我們要認真工作,，爭取把各項工作做細、做扎實,，為基層人民群眾服務(wù)好

七,、 其他方面和今后努力方向。

一年來x單位除了做好本職工作以外,，還組織人員 積極參加了主管局安排的各種政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一方面本單位工作人員積極穩(wěn)妥地把各項事業(yè)推向前進,，另一方面繼續(xù)展開調(diào)查研究，搞好本單位的自身建設(shè),。不足之處是：本單位工作人員素質(zhì)參差不齊,，人員交流經(jīng)驗少,，導(dǎo)致處理各項工作時間上長短不一。

今后努力方向：一是繼續(xù)抓好本單位各項基礎(chǔ)性建設(shè),，完善各項規(guī)章制度;二是積極穩(wěn)妥抓好干部人員培訓(xùn),，做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務(wù)、資金,、管理等各項基礎(chǔ)工作,，扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇五

x年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹黨的x大精神，以“x”重要思想為指導(dǎo),，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧這個主題,，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標,，用心開展機關(guān)效能建設(shè)活動，認真做好人事勞動保障工作,，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標任務(wù),。

人事工作

一、圓滿完成機關(guān)事業(yè)單位x年度(績效)考核工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成x年度年終(績效)考核和評獎工作,。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[x]59號)要求和x年度考核工作安排,，結(jié)合我區(qū)實際,，制定《x區(qū)公務(wù)員年度(績效)考核實施方案》(x人勞保字[x]64號)，組織全區(qū)實施年度考核工作,。全區(qū)年度考核分類分級進行,，實行立體考核，機關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核,，鄉(xiāng)街,、部門正職與副科以下工作人員分級考核?？己似陂g派人參加鄉(xiāng),、街負責人述職測評，掌握基層單位考核狀況,。

1全區(qū)x年度機關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人,，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人,，優(yōu)秀率達10%,，考核稱職(合格)1539人,，不定等次19人。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人,，優(yōu)秀32人,，稱職261人，不定等次6人,。事業(yè)單位參加考核1434人,，評優(yōu)143人，合格1278人,，不定等次13人,。

在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核,、獎勵等有關(guān)規(guī)定,，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位報市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎,。

二,、規(guī)范公務(wù)員管理，加強公務(wù)員隊伍建設(shè),。規(guī)范公務(wù)員日常管理,，充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進入的公務(wù)員信息進行補充錄入,，部分人員的信息進行維護更新,，開展公務(wù)員登記，認真做好公務(wù)員信息管理,。根據(jù)人事局安排,，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用潛力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃,，按排培訓(xùn)教材選購,，報送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用潛力培訓(xùn)有267名,，其中148名同志參加考試,，對部分同志學(xué)習(xí)狀況進行考核，確保培訓(xùn)效果,，提高公務(wù)員綜合潛力,。

加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。為進一步優(yōu)化機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu),，加強公務(wù)員隊伍建設(shè),，引進急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴格考察,，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作,，加強了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟管理,、法律等崗位的公務(wù)員隊伍建設(shè),。開展x年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級,。根據(jù)省市安排,，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作,。全區(qū)有四名同志貼合條件報考,，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè),。

三、實施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作,。根據(jù)省市工作要求，開展實施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,，實行事業(yè)單位工作人員聘用制度,，建立崗位管理新體制，已制定《x區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》,，經(jīng)區(qū)同意報市批復(fù)后實施,。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作全面開展,，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上,，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位,。獎勵性績效工資正在進一步實施,。

四、以服務(wù)為宗旨,，做好工資管理日常服務(wù)工作,。布置全區(qū)事業(yè)單位x年薪級工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報工作,。完成區(qū)機關(guān)公務(wù)員x年滾動升級的調(diào)資,。加強工資日常管理，為調(diào)動人員及時辦理好工資關(guān)系,，并將在區(qū)直機關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機關(guān),，理順了工資關(guān)系,。在規(guī)范津補貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級文件,，辦理了離休補貼審批手續(xù),，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求，繼續(xù)實行特崗津貼,，對全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補貼重新審核發(fā)放,。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成x年終獎金的審批和發(fā)放工作,。

五,、以人為本，做好人事人才及年報統(tǒng)計工作,。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，以人為本，做好人事人才工作,。為區(qū)直機關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資,，提高了工資待遇，辦理了社會保險,，解除后顧之憂,，崗位重新安排，充分調(diào)動了工作的用心性,，工作效率得以提高,。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資,。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策,，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進全民創(chuàng)業(yè)工作開展,。透過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流,，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作，加強區(qū)統(tǒng)計隊伍力量,。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作,。認真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù),，及時核發(fā)退休工資,。開展x年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名,、考核工作,，2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報考核結(jié)果,，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù),。

開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展x年事業(yè)單位年檢工作,，全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進行了x年檢,，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。透過年檢,，增強了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識,，為依法管理帶給依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展,。

維護社會穩(wěn)定,，落實國家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助工作,。按照國家政策,，對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實際狀況按月如實上報，保證生活困難補助及時,、準確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部狀況上報任務(wù),。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作,，八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問,，發(fā)放慰問金38000元,。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作,，熱情接待每位來訪的同志，認真做思想工作,，維護社會穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料,，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù),，已完成定稿。

開展全區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)編制年中統(tǒng)計,，審核事業(yè)單位機構(gòu)編制人員狀況,，按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計。

完成x年度人事編制工資報表工作,。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作,，按照市人事局的要求，及時上報區(qū)公務(wù)員報表,、人才報表,、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰,。

下一步工作安排：

開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資的實施,。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，起草區(qū)政府機構(gòu)改革實施方案,。

勞動保障工作

一,、1—9月份目標任務(wù)進展狀況

1,、重點目標任務(wù)完成狀況。截止到9月底,，

——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人,，占年目標3500人的127。11%;

——轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4953人,，當年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力267人,，占年目標任務(wù)100人的267%;

——安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3681人，占年目標任務(wù)x人的184,。05%,，其中，“就業(yè)困難”人員再就業(yè)1451人,，占年目標任務(wù)580人的250,。17%;

——免費職業(yè)介紹1810人，占年目標任務(wù)800人的226,。25%;

——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人,，占年目標350人的49。43%;

——小額擔保貸款完成28戶,，貸款金額為77萬元,，分別占年目標任務(wù)的56%和42。78%;

——辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保2971人,，續(xù)保12471,，在校學(xué)生12055人，合計27497人,，占年目標任務(wù)的51,。88%;

——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個，正在建設(shè)并得到省政府認定的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園),。

2,、就業(yè)工作。用心開展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作,。市新一輪促進就業(yè)政策出臺后,，我區(qū)及時組織相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料,。采取信息欄張貼,、懸掛過街橫幅、小區(qū)張貼宣傳標語,、制作宣傳板報展板等形式進行廣泛宣傳,。在全市優(yōu)惠政策宣傳月活動中，我們開展了送政策“進企入戶”活動,，同時舉辦全區(qū)政策宣傳咨詢專場會兩場,，各鄉(xiāng)街都分設(shè)了分會場,，發(fā)放宣傳單5000多份。使用新一輪促進就業(yè)優(yōu)惠政策深入社區(qū),，深入居民,、深入各吸納就業(yè)人員的用工單位，調(diào)動全社會促進就業(yè)的用心性,。

發(fā)揮社區(qū)信息平臺功能,，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。用心做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作,，把全區(qū)的勞動用工信息,、職業(yè)介紹、用工單位基本狀況,、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來,，區(qū)勞動力市場建立勞動供求資源數(shù)據(jù)庫，各鄉(xiāng),、街道,、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動力市場，勞動力市場再把信息及時分發(fā)到各個街道和社區(qū),，為求職人員帶給更多,、更快、更便捷的就業(yè)信息,。

開展系列援助活動,，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托,，開展了以送政策,、送崗位、送技能,、送服務(wù)為資料的“再就業(yè)援助月活動”,、“春風行動”,、“百日幫扶”,、“陽光再就業(yè)工程系列活動”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶,，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份,。同時，還根據(jù)幫扶對象的不同需求,、有針對性地制定幫扶計劃,，實施免費技能培訓(xùn)、落實相應(yīng)政策補貼,、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、實施小額貸款等一系列訂制式服務(wù),。用心指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作,，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機結(jié)合起來,，用心挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求，搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺,，建立促進“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長效機制,。這項工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”,，解決了31人的再就業(yè)問題,。

3、退管工作,。目前,，我區(qū)接納退休人員社會化管理服務(wù)已達14963人。今年新接收1609人,，為此,，我們對新移交我區(qū)社會化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實,、發(fā)放聯(lián)系卡,，了解退休人員基本狀況，建立相應(yīng)臺帳,，進行跟蹤服務(wù),。安排退休人員進行健康體檢，建立健康檔案,。工作中,，各社區(qū)及時為企業(yè)退休人員帶給社會保險政策咨詢和各項查詢服務(wù)，還分別結(jié)合自己的實際狀況和工作特點,，紛紛組建不同的興趣活動小組,，開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動，社區(qū)還專門建立了“閱覽室”,、“活動室”,，用心組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動。為豐富他們文化生活,，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀,、社區(qū)文藝演出、體育比賽,、書畫展覽,、藏品展覽、慶祝國慶60周年和走訪老勞模、老干部,、老黨員和困難人員等系列活動,，受到了退休人員的一致好評,。

4,、勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作。為提高用人單位和勞動者的法律意識,，規(guī)范用人單位的勞動用工行為,，構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系,，我們加大了勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動仲裁工作力度。一是認真開展“三法一例”學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹活動;二是不斷強化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作,。今年我們聯(lián)合相關(guān)部門開展執(zhí)法大檢查3次，共抽查68多家用人單位,，職工人數(shù)1946人,，責令私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織及作坊業(yè)主補簽勞動合同386人。對轄區(qū)125家企事業(yè)進行了勞動年審,，涉及勞動者人數(shù)4091人,，促使企業(yè)補簽勞動合同453人，督促12家單位參加社會保險登記,，已有6家單位70人參加了社會保險,，對10個個體經(jīng)濟組織下達了整改指令書。三是做好勞動爭議仲裁案件的處理,，維護社會穩(wěn)定,。由于x年5月《勞動爭議仲裁法》實施后，勞動仲裁實行不收費,，使得我區(qū)勞動爭議案件與日俱增,，目前到達平均每周開庭審理案件就有2～3起，我們克服人員不足,、經(jīng)費緊張的困難,，用心做好勞動爭議處理工作，及時妥善處理各種勞動爭議案件,，化解社會矛盾,。今年已受理勞動爭議案件207件，其中,，庭外調(diào)解結(jié)案36起,，調(diào)解結(jié)案19起，仲裁裁決152起,，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失90多萬元，此外還接待來訪380余人次,。

5,、按時完成局志編纂工作,。為配合區(qū)志編纂，我局落實專人,，精心組織,，多方查閱檔案和搜集相關(guān)材料、數(shù)據(jù),，全面撰寫了我局自建國以來的重要工作資料,，及時完成定稿，提交區(qū)志辦編審,。

二,、下一步工作打算

1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動保障工作力度,，實現(xiàn)就業(yè)和勞動保障工作再上新臺階,。針對今年工作任務(wù)完成中出現(xiàn)的問題和薄弱項目，及時調(diào)整工作重心,，抓差補缺,，確保市下達我區(qū)的各項工作目標全面順利完成。

2,、用心開展新一輪促進就業(yè)政策的貫徹落實工作,，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴大就業(yè),，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位,，鼓勵就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。透過實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程,、發(fā)放小額擔保貸款等措施，改善就業(yè)服務(wù)機制,，拓寬就業(yè)渠道,。

3、全面實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和用心開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,，扎實推進“民生工程”,，做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的宣傳,、政策解釋和參保登記等工作,，完成市下達的目標任務(wù)。

4,、繼續(xù)做好農(nóng)民工進城務(wù)工人員和勞務(wù)輸出管理與服務(wù)工作,，加大農(nóng)民工工傷保險工作力度，加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)組織措施，加強與使用農(nóng)民工的用人單位和市技師學(xué)院聯(lián)系,，用心探索切實有效的培訓(xùn)機制,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇六

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我處黨支部的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,，各方面工作取得了一定的成績,，尤其是窗口建設(shè)工作更為突出，群眾滿意不滿意,，要看我們的服務(wù)態(tài)度和水平,，現(xiàn)將一年來公用公房窗口建設(shè)的情況匯報如下：

公用公房是市房管局八大窗口之一，分市,、區(qū)兩級管理,，公用處負責市級行政單位，13個區(qū)公房所,、站負責區(qū)級行政單位,，服務(wù)對象是各使用戶。我們嚴格按照《天津房地產(chǎn)管理服務(wù)指南》辦事,，公開辦事制度,，嚴格管理，為使用單位服務(wù),?？s短辦事時限，提高辦事效率,，及時率達100%,，滿意率達98%以上，投訴率為零,。

在創(chuàng)建文明行業(yè)活動考核評比中,，各單位首先從思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在實際工作中,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、清廉高效的行業(yè)作風，努力作到讓公房使用單位滿意在房管,。工作中經(jīng)常深入基層,，了解使用單位的困難和要求，主動征求意見,，逐步實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,。通過大家的努力，至底13個區(qū)陸續(xù)全部被評為達標單位,，公用公房實現(xiàn)了滿堂紅,，還有7個區(qū)被評為升級單位,，這就是我們的工作成績。

為評價我科一年的工作,，我們分別對直管和保管自修公房使用單位發(fā)放了服務(wù)管理問卷調(diào)查表30份,，滿意率98%,，及時率100%,，投訴率0，全年共為使用單位辦理拆改建,、房屋安全鑒定及改變用途手續(xù)和報件286件,，走訪用戶610余次，接待來訪725人次,，通過我們的努力工作,，得到使用單位的肯定，今年收到公安局,、市聾啞學(xué)校等8個單位的3面錦旗,，表揚信5封。

現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

1,、年初召開一次總結(jié)會,。

13個區(qū)公房所、站的領(lǐng)導(dǎo)對工作進行總結(jié),，對工作進行研討,，處對各區(qū)下達各項工作任務(wù)、指標,。是全市房管事業(yè)加快發(fā)展的一年,，也是全市公用公房管修工作全面上水平的一年，我處和各區(qū)公房所,、站在市局和區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹黨的xx大和市委八屆五次全會精神，要求確保圓滿完成各項工作指標,。

2,、春節(jié)前走訪使用單位。

年初,，在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，分別對九個民主黨派和團體進行了走訪并發(fā)慰問信，繼續(xù)推行管理員每周走訪2個用戶制度,，真心實意為用戶解決難題,，辦實事，對來我科辦事人員做到熱情服務(wù),，禮貌服務(wù),，改變坐等服務(wù),，對重點工程和急件當日辦理完畢，同時組織由管,、修人員對110個使用單位進行走訪并發(fā)慰問信,，走訪的同時征求了各單位對我處工作人員的意見和建議，各使用單位對我們所作的工作及對歷年來熱情周到的服務(wù)給予了肯定和好評,。

3,、召開公用公房系統(tǒng)窗口建設(shè)工作推動會。

為加強我市公用公房管理窗口建設(shè),，4月份召開13個區(qū)窗口建設(shè)工作推動會,，我處向各區(qū)印發(fā)了《關(guān)于進一步加強我市窗口建設(shè)的通知》，并制定了《公用公房首問負責制實施細則》,，要求作到責任到人,，以“首問負責制”和“一站式”服務(wù)為出發(fā)點，增強服務(wù)意識,，改進工作中的不足,，以確保實現(xiàn)在所在區(qū)的“社評”中“保三爭二創(chuàng)第一”的目標。要求自查自糾,，增強服務(wù)意識,，改進工作中的不足。做到不放松每一個環(huán)節(jié),，不錯辦每一道手續(xù),，不慢待每一位用戶，讓使用單位及群眾滿意在房管,，為確保實現(xiàn)我局在“社評”中“保三爭二創(chuàng)第一”的目標奠定了基礎(chǔ),。

4、年中對各區(qū)工作進行檢查,。

6月18日至7月1日,，由傅總帶隊，管,、修,、財部門負責人員參加，對13個區(qū)的工作進行檢查,，檢查的內(nèi)容為：窗口服務(wù)工作,，經(jīng)營管理工作，修繕工程和財務(wù)工作,。通過檢查,，每個區(qū)都能按計劃完成租金收繳工作，作到應(yīng)收盡收,，各區(qū)修繕工作抓的比較緊,，提高服務(wù)水平,，確保質(zhì)量的情況下，突出一個“快”,，服務(wù)及時,。

5、召開培訓(xùn)會,。

8月份召開全市13個區(qū)公房所,、站工作總結(jié)培訓(xùn)會，對年中檢查情況進行總結(jié),，就各區(qū)經(jīng)營管理工作中的現(xiàn)狀結(jié)合下半年的工作重點,，進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。進一步強調(diào)了幾點要求：第一,，安全業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面：要求各區(qū)公房所、站作到兩個確保：1,、確保公房的安全使用,，防止塌房傷人事故的發(fā)生及電線老化引起的火災(zāi);2、必須嚴格遵守工地安全施工的要求,，確保施工和現(xiàn)場管理人員的生命安全,。第二，“數(shù)房管”建設(shè)工作：“數(shù)房管”工作是我局今年的重點工作之一,，關(guān)系到房管事業(yè)的長遠發(fā)展,，現(xiàn)部分公房所、站由于種.種原因,，還未能配備電腦和購買電腦軟件,，要求各區(qū)負責人提高認識，抓緊落實,，確保市局與區(qū)局網(wǎng)絡(luò)對接工作的順利完成,。第三，“窗口建設(shè)服務(wù)”工作：公用公房是房管局的主要業(yè)務(wù)部門,，又是市局八大窗口之一,，要求各區(qū)按處理的統(tǒng)一要求，將政務(wù)公開及規(guī)范化服務(wù)標準,，設(shè)立宣傳欄上墻,。在工作中實行首問責任制，一站式服務(wù),，政務(wù)導(dǎo)游,，并實行掛牌服務(wù)，樹立良好的窗口形象,，要求各區(qū)每月至少上報一次工作信息,，以加強公用公房宣傳力度,。第四，房產(chǎn)換證工作：按照市局憑證管房的要求,，抓緊完成未登記房產(chǎn)換證和領(lǐng)證工作,。

6、召開社會監(jiān)督員懇談會,。

今年我們召開了公檢法,、文教衛(wèi)生、大專院校等15個單位的社會監(jiān)督員懇談會,。局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，參會并做重要講話，到會的社會監(jiān)督員對我處的工作給予高度評價,。對我科的日常管理工作表示了肯定,，并對今后發(fā)展提出了不少好的建議。這次懇談會對我局窗口建設(shè)上水平起到了積極作用,。

以上是公用公房窗口工作的簡要匯報,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇七

進入局工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下,，認真完成了自我承擔的各項工作任務(wù),，在思想覺悟和業(yè)務(wù)工作潛力等方面都取得了必須進步。為

今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，此刻將我20__年工作狀況總結(jié)如下：

一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強政治修養(yǎng)。

在工作和學(xué)習(xí)中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，以三個代表思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針,、政策,，持續(xù)政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自我的頭腦,，指導(dǎo)實踐,，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自我能夠在腳踏實地追求理想的實踐中,，不斷提高自我。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點,。

二是努力鍛煉，熟悉業(yè)務(wù)知識,，盡快進入主角,。

在第一范文網(wǎng)工作期間,，我努力熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，始終以用心的工作態(tài)度,、高度的職責感投入到工作中;在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，只有這樣才能使自我快速進入主角,。

三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風,。

能夠認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針,、政策并努力貫徹到實際工作中去,。

在工作的這段時間里，自我在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應(yīng)對自我的不足之處,，進一步提高自我的科室業(yè)務(wù)知識,，進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自我的應(yīng)變潛力,、協(xié)調(diào)潛力,、組織潛力以及創(chuàng)造潛力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取,、完善自我。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇八

時間一晃而過,，彈指之間,，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、思想

積極上進,，端正工作態(tài)度,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會組織文化，認真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,，學(xué)習(xí)組織有關(guān)會議精神,、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí),，理解了組織對做好建筑質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理,、進行隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求,。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地,、主動地貫徹到實際工作中去,，指導(dǎo)我更好的完成每一項任務(wù)。

社會不斷地發(fā)展,，我所學(xué)的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求,。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)建筑造價經(jīng)濟管理、建筑法律法規(guī),、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

二,、認知

正確認識自己,，找出差距和不足。

在這工作時間一年里,，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀,，導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,，今后我將加強學(xué)習(xí)，提高思想認識,，積極樂觀面對工作和生活,。

在工作方面，思路不夠清晰,，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象,。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮,，有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?，?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面,，理解不夠透徹,，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學(xué)習(xí),、再認識,、再領(lǐng)會。

在學(xué)習(xí)方面,，學(xué)習(xí)過的知識沒有得到有效的鞏固,。對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運用和操作，導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象,。今后我將對學(xué)習(xí)的知識點內(nèi)容,，按記憶周期進行再學(xué)習(xí)，再鞏固,。

三,、總結(jié)

近幾年的工作中，我通過實踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識,，通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。但是作為新人，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,，在新的一年里，我將再接再厲,，奮發(fā)圖強,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇九

接下來，你將看到一名銷售業(yè)務(wù)員員工對自己的工作以工作總結(jié)的方式寫下：

自己從20_年1月入職開始從事銷售工作,，一個月來在石油事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,，加之同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作,，盡可能快熟悉公司銷售業(yè)務(wù)的工作流程,。整理公司客戶資料，盡快實現(xiàn)擁有客戶資源?，F(xiàn)將一個月來從事銷售工作的心得和感受總結(jié),，并同2月工作計劃如下：

一、 切實落實崗位職責，認真履行本職工作,。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,，自己的崗位職責是：1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);2,、努力完成銷售過程中客戶的各項要求;3,、了解并嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);5,、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位職責是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,，始終以崗位職責為行動標準,，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責要求自己的行為,，一個月來,，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在公司的安排下,，首先在生產(chǎn)車間實習(xí)，了解公司產(chǎn)品的工作原理和產(chǎn)品內(nèi)部接線,，車間實習(xí)結(jié)束以后的考核中,，基本達到了公司所要求的實習(xí)目的。其次自己經(jīng)常同其他同事勤溝通,、勤交流,，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，積極著手,，確保完成任務(wù)。

總之,，通過一個月的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能至關(guān)重要,，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。由于自己剛開始業(yè)務(wù)知識欠缺,、業(yè)務(wù)技能不高,、第一次跟客戶交流時候很緊張，產(chǎn)品性能描述不到位，語言組織混亂,，有時說完上句就不知道下句該怎么樣表達,，后領(lǐng)導(dǎo)鼓勵我勤給客戶打電話，并多和客戶交流就可盡量減少這樣的情況發(fā)生,。

二,、 明確任務(wù)，主動積極,，力求保質(zhì)保量按時完成,。

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,，在接受任務(wù)時,，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。例如：針對自己跟客戶交流的少，領(lǐng)導(dǎo)建議我每天給客戶打三十個電話,，因為公司產(chǎn)品針對的用戶相對比較特殊,，都是從網(wǎng)絡(luò)上找自己區(qū)域內(nèi)客戶資料，我從網(wǎng)絡(luò)上將自己區(qū)域內(nèi)的山東東營企業(yè)的黃頁打開,，將電氣成套設(shè)備廠家的電話和聯(lián)系方式記下以后,，逐一給打電話，介紹產(chǎn)品資料,。

三,、 正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決,。

銷售是一種長期循序漸進的工作,，視客戶咨詢?nèi)绠a(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,，在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時,，首先應(yīng)認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、 認真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,，依據(jù)客戶需求,，為客戶制定相應(yīng)的采購方案

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途,、性能、參數(shù).安裝基本能做到有問能答,、必答,，進入公司時，公司計劃安排我們?nèi)テ焚|(zhì)部門實習(xí),，進一步了解產(chǎn)品的工作原理,。及安裝知識。

五,、產(chǎn)品市場分析

山東東營區(qū)域雖然市場潛力巨大,，公司產(chǎn)品應(yīng)用場所相對特殊。加之,，變頻器行業(yè)競爭愈加激烈,，要想在這樣的市場環(huán)境中立足，除了強有力的技術(shù)支持以外,，給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的,。價格比同類進口品牌低，性能比國產(chǎn)同類品牌優(yōu)越,。

六,、 11年2月區(qū)域工作設(shè)想

總結(jié)一個月來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，2月份自己計劃在上個月工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一),、依據(jù)__年公司掌握區(qū)域銷售情況和客戶資料,，自己計劃將工作重點放在東營區(qū)域，一是主要把已經(jīng)和公司建立合作關(guān)系的客戶作為重點,，做好相關(guān)售后服務(wù)工作,，積極協(xié)調(diào)溝通好客戶和公司的關(guān)系。二是通過自己的努力,，盡快實現(xiàn)能夠擁有自己的客戶資源,。。

(二),、熟知同類產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家,，價格,。做到知己知彼。遇到客戶咨詢相關(guān)問題,，給予滿意答復(fù),。

(三)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。

(四),、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在山東新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產(chǎn)品市場占有額。

以上就是我對20_年1月工作的總結(jié)及2月的工作計劃,，總結(jié)計劃不夠全面之處,，請求領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指正

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇十

__年是不平凡的一年，這一載,，我們風雨兼程,、同舟共濟，發(fā)揚積極向上,，努力拼搏的精神,，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，相繼完成了1#,、2#機組的調(diào)試,、并網(wǎng)以及3#機組的調(diào)試工作。電廠作為所有裝置的動力,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全廠職工的熱切期盼下,，我們頂住壓力，積極的與施工單位配合,，共同完成了工程的一些尾聲工作,，推進了項目的進展，從而保證了化工裝置的順利投產(chǎn),，回顧這一歷程,，雖然艱辛，但更多的是收獲后的一種喜悅,，走過后的一中踏實,。

截至今年，熱電項目建設(shè)已經(jīng)全部完工,，我參與了設(shè)備的安裝,、調(diào)試到并網(wǎng)正常運營的全過程，這使得我對電業(yè)生產(chǎn)過程有了一個更深的理解,，同時也學(xué)習(xí)到電廠設(shè)備的在正常運行時的一些維護保養(yǎng)工作,，使自己得到了很好的鍛煉，提高了自己的工作能力,。

在每個工作階段,，我刻苦努力、不懂就問,，本著多見,、多看、多學(xué),、多探討的態(tài)度,，積極的參與各種故障處理，對處理后的故障,，要做到橫向,、縱向的思考，不同類相互比較,，不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，做到準確判斷故障，并迅速的處理的能力,。在完成每項工作后,，我都反復(fù)的琢磨、思考,，做到理論與實踐的相互結(jié)合,，不斷的完善自己的知識結(jié)構(gòu)，最終要做到懂原理,、懂結(jié)構(gòu),、會分析、會保養(yǎng),、會維修的程度,。在設(shè)備檢修和倒閘操作方面，我嚴格執(zhí)行工作票和操作票制度,，規(guī)范操作,，對自己或他人在操作過程中的錯誤做到了及時發(fā)現(xiàn)并糾正。對一些習(xí)慣性,、頑固性的違章操作在班組相互討論,，提出正確的建議，防止再次發(fā)生,。我參與1#,、2#,、3#發(fā)電機的調(diào)試工作，主要試驗項目為:發(fā)變組短路實驗,、高廠變短路實驗,、發(fā)電機短路實驗、發(fā)電機空載實驗及匝間短路實驗,、發(fā)電機檢同期實驗,、發(fā)電機空載狀態(tài)下勵磁調(diào)節(jié)器的實驗，如在短路試驗過程中,，我們主要是根據(jù)工作票,，做好安全措施，保證調(diào)試人員和安裝人員以及設(shè)備的安全,，如拆裝發(fā)變組短路排時,，需裝設(shè)兩組接地線，尤其在拆裝母隔下口的接地線時,，由于距離35kv帶電母線較近,，危險較大，要確保人身安全,。其次,，這些試驗為一次性完成，時間短,，節(jié)奏快,，要求我們在裝拆接地線時迅速完成，還要防止走錯帶電間隔,，并且地線要掛可靠,、牢固。由于地線較多,，送電前,，我對7組編號的接地線清點，保證送電前安全措施全部拆除,，做到了萬無一失,。通過參與發(fā)電機的啟動調(diào)試方案，讓我知道發(fā)電機交付使用前必須做哪些交接試驗,，以及調(diào)試的必要性,，如：保證了發(fā)電機一、二次接線的正確,，試驗所測數(shù)據(jù)與出廠時的數(shù)據(jù)進行比較,，得出發(fā)電機是否存在缺陷，確保了發(fā)電機并網(wǎng)正常運行,。同時我也掌握了部分試驗項目的具體操作過程,。

1#,、2#機組正常并網(wǎng)后，本著公司要求的“我發(fā)電,，我用電”的原則,，我們嚴密監(jiān)視發(fā)電機的運行參數(shù)，及時調(diào)整,，盡量滿足我廠用電負荷。使發(fā)電機在不同工況下,，安全運行,，經(jīng)濟運行，保證了供電的可靠性,。但后來,，由于長時間吸收網(wǎng)上無功，且吸收無功較大,，匯淖線功率因數(shù)較低,，不符合工業(yè)用電對無功的要求，這時,，車間領(lǐng)導(dǎo)積極采取措施,，制定相關(guān)規(guī)定，我們及時投入變電所電容器組,，降低聯(lián)絡(luò)變檔位,，密切監(jiān)視發(fā)電機功率因數(shù)及無功，及時調(diào)整上網(wǎng)無功,，在有功上網(wǎng)的情況下,，保持上網(wǎng)無功為零或接近零，我們嚴格執(zhí)行了以上規(guī)定,。完成了公司對我車間的考核指標,。

由于鍋爐、熱工,、電氣以及外網(wǎng)線路的故障,，引起1#,、2#發(fā)電機頻繁跳車,，如：2#站1#線線路故障,，出現(xiàn)保護越級，引起母聯(lián)開關(guān)跳閘,、1#發(fā)電機后備保護動作,，造成化工裝置失電、廠用段失電,、鍋爐熄火;如：外網(wǎng)線路故障,，引起2#發(fā)電機后備保護動作,、低頻低壓減載動作，造成化工裝置失電停車,，以及備煤開閉所故障,，引起發(fā)電機強勵動作。通過參加這些故障的處理,，使我具備了一定的事故應(yīng)急處理能力,，比如說：當廠用段失電時，首先送上保安電源,，保證鍋爐,、汽機重要輔機的正常運行，其次,，根據(jù)保護裝置的動作情況,，準確判斷故障點，迅速切除故障,，恢復(fù)廠用段供電,，準備起爐。在判斷故障時,，我們運行人員要熟悉繼電保護原理,，做到準確判準，比如,，后臺報“母聯(lián)長充保護動作”,，這就要求我們知道"母聯(lián)長充保護是指，當母聯(lián)代替線路保護,，實現(xiàn)串供方式,，對投運線路進行充電時，應(yīng)啟用,，長充電保護可以發(fā)出命令要求切掉二三級負荷,，以保證系統(tǒng)可以長期供電而不過載"，當你知道他的具體意義時,，你才能做到準確無誤的判斷故障點,。因此，懂發(fā)電機保護,、變壓器保護,、線路保護，才能做到準確判斷故障,，減小事故范圍,。

在故障處理方面，如電動門的改造和故障處理、吹灰器故障,、34m皮帶機和犁煤器故障,、以及汽機、鍋爐輔機控制回路的故障,，通過這些故障處理,，我熟悉了二次控制回路圖紙，掌握了各種電機控制原理以及故障時的查線過程,，做到了準確判斷故障和迅速處理的能力,。使備用設(shè)備能正常啟動，運行設(shè)備沒有缺陷,。

設(shè)備巡檢也作為我們的一項重要工作,。我按時按點，仔細巡視,，發(fā)現(xiàn)異常情況，如電機發(fā)燙或聲音異常,，母線,、電纜頭、刀閘發(fā)熱以及變壓器的聲音,、油位,、溫度異常等，及時匯報,，并積極的采取措施,，保證了設(shè)備的安全運行。對電機定時保養(yǎng),，對有缺陷的設(shè)備統(tǒng)計,，上報材料，并更換,。

這一年,，我參與并完成了多項工作，我竭盡全力,，力所能及,，努力的工作，自己的工作能力有了很大的提高,。但由于工作經(jīng)驗和理論知識的欠缺,，在故障判斷方面存在慢、不準確的現(xiàn)象,，如：電機聲音異常時,，對故障原因找不準,繼電保護動作時，不能迅速判斷出故障點。對發(fā)電機異常運行工況下,，參數(shù)分析不清,，等等。下一年,，我將加倍努力,，繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識，積極參加各類故障處理,，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,，提高、完善自己的業(yè)務(wù)能力,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇十一

“群眾富不富,，關(guān)鍵在支部；支部強不強,，關(guān)鍵在班長”,。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心,。

在首期整組中,，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵,，著力走好“選人”,、“育人”、“用人”三步棋,，努力把整組工作引向深入,。

選人——圍繞支書建班子

我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務(wù)圓滿完成,，在工作部署和指導(dǎo)思想上,，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關(guān)鍵，主要抓了以下四個環(huán)節(jié),。

——堅持標準定調(diào)子,。

首期整頓的后進村中，班子渙散軟弱,，缺乏凝聚力,，工作拖后腿的有13個；領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團結(jié),，工作配合不力的10個,；班子不健全，主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額的7個,。組織整頓一開始,，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標準,。一是公道正派聽黨話；二是組織領(lǐng)導(dǎo)有能力,；三是沒有問題受擁護,。依據(jù)以上標準，我們首先依據(jù)“看本質(zhì),，看主流,，看實績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進行了民主評議,，積極開展思想整頓,，確定出了穩(wěn)定提高的14個村級班子；其次,，堅持“不手軟,，不推諉，不回避矛盾”的原則,，堅決不搞“湊合班子”,、“拉手班子”，對剩余16個村中只占位子,、缺少點子,、四平八穩(wěn)、工作平庸的軟班子和長期搞內(nèi)耗勵志網(wǎng),、工作不協(xié)調(diào)的散班子和只拿補貼、不干工作,、把公事當作捎帶事的懶班子以及以權(quán)謀私,、多吃多占的貪班子及主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額、工作癱瘓的癱班子,，果斷予以調(diào)整,。

——拓寬視野選苗子。

在工作實施上,，我們改變過去在農(nóng)村“一把手”選拔上,，“找些人談?wù)劇薄ⅰ皫讉€人議議”的考察方式,，堅持“不畫框框,，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開,，提名公開,，評議公開，選舉結(jié)果公開”的原則,，堅持群眾路線,，拓寬選人視野,，從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)青年,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和企業(yè),、農(nóng)村專業(yè)戶及農(nóng)民技術(shù)員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長和成熟起來的優(yōu)秀黨員骨干選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,，全力選準和配備能夠總攬全局的支部“一把手”,。降帳鎮(zhèn)的街子、春光等村,，為找一個好苗子,，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別三進省城，三上太白,，動員邀請在外搞建設(shè)的能人回村任職,。法門鎮(zhèn)南佐村工作組，與鎮(zhèn)黨委緊密配合,，向全村黨員和群眾代表發(fā)放百余份征求意見書,，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人,。視野的擴大,，為選準支書人選創(chuàng)造了條件，也為選舉奠定了基礎(chǔ),。

——嚴格程序搞選舉,。

在整組初期，我們參照有關(guān)章程,、條例,，及時出臺了《關(guān)于村級組織設(shè)置及其有關(guān)問題處理的意見》，對村級組織設(shè)置,、干部配備,、職能職責、選舉程序和干部報酬等,，提出了規(guī)范性的意見和要求,。班子建設(shè)中，我們堅持程序,，依照組織章程辦事,，選出的新班子，普遍得到群眾信任,。召公鎮(zhèn)袁新村,，村情比較復(fù)雜，派性斗爭嚴重,，利用小字報互相攻擊,。在組織整頓中,，工作組嚴格履行有關(guān)程序，積極穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事,、辦實事的新的支部班子,。

——著眼長遠抓后備。

為了有效解決目前農(nóng)村黨員老化現(xiàn)象和村干部難選的問題,，縣委要求各工作組,，在整組期間，每個村支部培養(yǎng)7～10名入黨積極分子,，對符合入黨條件的積極分子,，及時吸收到黨內(nèi)來，按照1：1的比例,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配合,，建立起村級干部后備隊伍。各工作組以此為整組工作的主要任務(wù)之一,，著眼長遠抓后備,，積極主動搞發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,，全縣30個村,，在整組期間共培養(yǎng)入黨積極分子271人，建立后備干部隊伍187名,。與此同時,，工作組幫助村支部，落實發(fā)展責任,，形成了基層黨員干部隊伍發(fā)展的良好機制,。

育人-—解放思想換腦子

隨著建立社會主義市場經(jīng)濟體制實踐活動的深入，農(nóng)村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來越不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,。為此，縣委在抓好“選人”的基礎(chǔ)上,，下大力氣狠抓村支書特別是新上任支書的教育培養(yǎng)工作,，以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用,，對整組村支部書記集中進行黨的方針,、政策和建設(shè)有中國特色社會主義理論的教育，引導(dǎo)他們解放思想換腦子,，帶動本村經(jīng)濟快速發(fā)展,。二是建立領(lǐng)導(dǎo)談話制度?？h委提出,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志,，針對整組村支部書記在發(fā)展思路、工作方法,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作作風等方面的實際,，堅持同他們談心，交流思想,，幫助解決思想問題和工作上的具體困難,。三是分類指導(dǎo)，重點培養(yǎng),。舉辦支部書記讀書班,、座談會、現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,，重點培養(yǎng)其駕馭全局,、統(tǒng)攬整體工作的能力。對能力強,、工作方法欠妥的通過教方法,、教思路，幫助提高領(lǐng)導(dǎo)水平,；對有群眾基礎(chǔ),，但缺少致富本領(lǐng)的，幫助學(xué)技術(shù),、理思路,，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力；對缺乏闖勁,，工作疲軟的,，通過“結(jié)對子”、“走出去,，請進來”的辦法,，幫助解放思想，振奮精神,，不斷創(chuàng)新,；對主流是好的，但存在弱點和失誤的,，則通過支部班子民主生活會,，開展批評與自我批評，幫助其克服不足,，努力工作,。

在培訓(xùn)方法上，努力做到四個結(jié)合：即形勢教育同實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,；集中學(xué)習(xí)與電化教育相結(jié)合,；培訓(xùn)學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合,；教思路與教方法相結(jié)合。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，新班子很快進入角色,，老班子有了新的起色。南陽鄉(xiāng)坊村,、建和鄉(xiāng)墩底村,、城關(guān)鎮(zhèn)扶乾等村支部，通過培訓(xùn),，進—步解放了思想,。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養(yǎng)雞等骨干項目,，樹立大市場,，大流通觀念，帶領(lǐng)群眾努力發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟,，形成了一條能夠發(fā)揮各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的致富路子,。

用人——明確職責壓擔子

在整組中，我們一方面要求駐村工作組長按整組的“五個好”目標全面完成整組任務(wù),；一方而又積極創(chuàng)造條件,，讓支部書記放手工作，不斷激發(fā)村支部一班人努力進取的積極性,。涉及班子調(diào)整的,，在班子調(diào)整完后,，縣委根據(jù)新時期農(nóng)村工作的任務(wù)和特點，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責,，即：抓經(jīng)濟,，帶領(lǐng)群眾致富奔小康,；抓支部,，發(fā)揮其在村級組織中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,；抓干部，建設(shè)好村組兩級干部隊伍,；抓黨員,，發(fā)揮其先鋒模范作用；抓思想,，建設(shè)一個好的村風民風。以此來規(guī)范基層支部書記的行動,。

在此基礎(chǔ)上,，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對支部書記制定嚴格的考核標準，憑政績用干部,。一是考核經(jīng)濟發(fā)展水平,，看致富奔小康實施情況和人均純收入增加幅度,；二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力,，看兩支隊伍建設(shè)和兩個作用發(fā)揮情況,；三是考核思想作風建設(shè)，看能否廉潔勤政,，為群眾辦實事,；四是考核精神文明建設(shè)，看有無打架斗毆,、賭博,、偷盜等違法亂紀行為。在明確職責,、嚴格考核的同時,，工作組還注意引導(dǎo)支部書記正確處理好四個關(guān)系：一是支部書記和支委的關(guān)系。使其明確在支委會重大問題的表決中,，支部書記與其他支委享有同等的一票,，支部書記起著組織、主持的作用,。二是支部書記和黨員的關(guān)系,。支部書記有定期向黨員大會報告工作的義務(wù)，自覺接受黨員監(jiān)督,。三是支部書記與村干部的關(guān)系,。村干部有為支部書記提建議的權(quán)利，支部書記要善于采納合理化建議,。四是支部書記和群眾的關(guān)系,。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線,。

通過上述工作,，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆,，致富一方”,，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇十二

20____年至今以來,，我院在省廳領(lǐng)導(dǎo)共同的親切關(guān)懷下，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，以改革創(chuàng)新為手段,，以服務(wù)為主、效益為先、發(fā)展為第一要務(wù),，緊扣市場脈膊,，積極調(diào)整經(jīng)營思路、更新思想觀念,，增強實力,，加快發(fā)展，各項工作都取得較好的成績;過去的半年,，是對____院發(fā)展具有重大而深遠意義的半年,。尤其在廳____________接收管理以后，____院全體員工與時俱進,，積極適應(yīng)市場需求,，進一步加強了____院內(nèi)部建設(shè)，進行了一些制度改革,，使我院走上了更加制度化,、規(guī)范化管理的軌道;對外積極開拓市場，克服硬件條件差,、接待能力小等不利因素,，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象,，市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平,、上檔次并獲得了一定的成績，全體職工的收入也很穩(wěn)定,。經(jīng)過全院職工的共同努力,，截止6月底，我院完成對外接待營業(yè)額共計____萬元,，(其中包括)____________對外接待營業(yè)額共計____萬元,。與此同時，加強我院的精神文明建設(shè),，這一切為療養(yǎng)院今后更好的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),，回顧這半年，我們認真做好了如下幾點工作：

過去的半年,，____院在探索中前進,，在開拓中進取，積累了一些經(jīng)驗,，取得了一定的成績,。

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住市場營銷這個中心

在市場經(jīng)濟條件下,，____院要生存發(fā)展,，根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場，________________風景區(qū)的重要組成部分，憑借得天獨厚的____資源,，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為該區(qū)的一大特色,。近年來,，由于賓館業(yè)競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價,、讓利愈演愈烈,，這種無序的競爭使我院的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。面對竟爭日益激烈的市場,，廳____________領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,，及時洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給我院帶來的機遇,，迎難而上,。注重發(fā)展新客源，安排專人負責聯(lián)系客源,，并請有關(guān)單位的會議和培訓(xùn)等安排在我院來舉行,，積極做好宣傳工作，以提高____院的知名度,。

二,、注重了兩個要點：就是注重客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點。

20____年上半年療養(yǎng)院客房部和餐飲部提高了服務(wù)質(zhì)量,，做到了個性化和人性化服務(wù),，從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

三,、搞好了基本建設(shè)：

1,、開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在資金十分緊張的情況下,，對院內(nèi)的排水管道,、公共衛(wèi)生間、廚房,、客房等進行翻新維修,。

2、逐步完善管理制度建設(shè),。為了使____院經(jīng)營管理進一步走入規(guī)范化軌道,，加強了安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)歷來是單位的重中之重,，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn),，全面落實安全生產(chǎn)責任制，能將安全生產(chǎn)目標任務(wù)層層落實，部門,、單位負責人,、在安全生產(chǎn)中的責任。強調(diào)了生產(chǎn)服從安全,，生產(chǎn)必須安全的準則,。

通過對上半年的工作總結(jié)我們也必須清醒地看到我院存在的問題和不足，需要在以后的工作中認真予以解決：

一是接待能力小,，硬件條件差,，是嚴重制約我院生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些八到十人的小型會議,，大,、中型會議因場地、客房,、餐廳條件有限無法接待,。加之配套娛樂設(shè)施也不完備。因此擴大接待規(guī)模,、完善配套設(shè)施是對我院未來的發(fā)展是非常重要的,。

二是管理體制、機制還落后于要求,，我們的管理體制,、機制與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求相比還有一定的差距，需要在管理上多下功夫,，管理水平仍需提高,。

三是繼續(xù)開拓市場，不錯的內(nèi)挖潛力,，外拓客源,，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。繼續(xù)在全員營銷全員服務(wù)上下功夫,。

總之,，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題,，同時對新情況,、新問題進行調(diào)查研究，不斷探索新途徑,、總結(jié)新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇十三

20__年，是我局開展創(chuàng)建“平安單位”工作的第三年,。在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣政法委的具體指導(dǎo)下，我局從圍繞服務(wù)縣委中心工作,，創(chuàng)建平安鳳慶的大局出發(fā),，認真貫徹縣委、縣政府的要求,，積極開展創(chuàng)建“平安單位”工作,，較好的完成了這一工作任務(wù)。

一,、主要做法和成績

(一)及時調(diào)整工作機構(gòu)。由于局領(lǐng)導(dǎo)變動,，我局及時調(diào)整了創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。為切實抓好這項工作，領(lǐng)導(dǎo)組先后3次開會研究,、布置工作,，保障了創(chuàng)建“平安單位”工作的開展。

(二)認真組織信息,，做好宣傳,，提高認識，統(tǒng)一思想,，齊心協(xié)力創(chuàng)“平安單位”,。截至20__年12月12日止。我局共召開專題會議或在會上進行有關(guān)創(chuàng)建“平安單位”活動內(nèi)容3次,。在會上,，組織學(xué)習(xí)宣傳了《關(guān)于在全縣開展創(chuàng)建“平安鳳慶”活動的決定》等文件及有關(guān)材料共7件。不斷宣傳,，不斷提高大家對創(chuàng)建“平安鳳慶”,、“平安單位”意義的認識，把思想和行動統(tǒng)一到縣委,、縣政府的要求上來,，自覺開展好這項工作。

(三)對轄區(qū)內(nèi)人員進行必要的教育管理,。除對本局人員及家屬進行教育管理外,，我局還對住在本局院內(nèi)的5戶人家進行聯(lián)系溝通，造冊登記,，做了必要的管理,。在他們的配合下，實現(xiàn)了無治安案件,、無毒,、無邪教等創(chuàng)平安目標,。

二、存在的不足

(一)由于經(jīng)費來源不足,，對房屋防盜功能改善還不適應(yīng)現(xiàn)實社會情況,。

(二)創(chuàng)建“平安”的做法上還不夠規(guī)范。

三,、今后打算

下一年,，要在做法上多征求縣委政法委意見，接受指導(dǎo),，進一步規(guī)范做法,。

要加大防盜力度，在加強人員值班防范的同時,，爭取足夠資金進一步加固房屋門窗,。

要與周邊單位、社區(qū)建立好聯(lián)防,。通過不斷摸索提高創(chuàng)建“平安單位”水平,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇十四

xx年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹黨的xx大精神,，以重要思想為指導(dǎo)，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，圍繞科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標,，用心開展機關(guān)效能建設(shè)活動,，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標任務(wù),。

人事工作

一,、圓滿完成機關(guān)事業(yè)單位xx年度(績效)考核工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成xx年度年終(績效)考核和評獎工作,。根據(jù)市委組織部,、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[]59號)要求和xx年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實際,，制定《*區(qū)公務(wù)員年度(績效)考核實施方案》(*人勞保字[]64號),，組織全區(qū)實施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級進行,，實行立體考核,，機關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街,、部門正職與副科以下工作人員分級考核,?？己似陂g派人參加鄉(xiāng)、街負責人述職測評,，掌握基層單位考核狀況,。

1全區(qū)xx年度機關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人，有8人未參加考核,，考核優(yōu)秀175人,，優(yōu)秀率達10%，考核稱職(合格)1539人,，不定等次19人,。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人，優(yōu)秀32人,，稱職261人,，不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人,，評優(yōu)143人，合格1278人,，不定等次13人,。

在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核,、獎勵等有關(guān)規(guī)定,，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位報市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎,。

二,、規(guī)范公務(wù)員管理，加強公務(wù)員隊伍建設(shè),。規(guī)范公務(wù)員日常管理,，充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進入的公務(wù)員信息進行補充錄入,，部分人員的信息進行維護更新,，開展公務(wù)員登記，認真做好公務(wù)員信息管理,。根據(jù)人事局安排,，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用潛力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃,，按排培訓(xùn)教材選購,，報送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用潛力培訓(xùn)有267名,，其中148名同志參加考試,，對部分同志學(xué)習(xí)狀況進行考核,，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合潛力,。

加強公務(wù)員隊伍建設(shè),。為進一步優(yōu)化機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強公務(wù)員隊伍建設(shè),，引進急需專業(yè)人才及管理人才,，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)所缺崗位的要求,，嚴格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作,，加強了建筑規(guī)劃,、經(jīng)濟管理、法律等崗位的公務(wù)員隊伍建設(shè),。開展xx年省委選調(diào)生期滿考核工作,，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。根據(jù)省市安排,，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作,，完成相關(guān)的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志貼合條件報考,，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè),。

三,、實施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作,。根據(jù)省市工作要求,，開展實施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實行事業(yè)單位工作人員聘用制度,，建立崗位管理新體制,，已制定《*區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》，經(jīng)區(qū)同意報市批復(fù)后實施,。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上,，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢,，工資已發(fā)放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施,。

四,、以服務(wù)為宗旨,，做好工資管理日常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位xx年薪級工資調(diào)整,，完成調(diào)資材料的審核上報工作,。完成區(qū)機關(guān)公務(wù)員xx年滾動升級的調(diào)資。加強工資日常管理,，為調(diào)動人員及時辦理好工資關(guān)系,，并將在區(qū)直機關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機關(guān)，理順了工資關(guān)系,。在規(guī)范津補貼工作的基礎(chǔ)上,，按照上級文件，辦理了離休補貼審批手續(xù),，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求,，繼續(xù)實行特崗津貼，對全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補貼重新審核發(fā)放,。在年度考核的基礎(chǔ)上,，完成xx年終獎金的審批和發(fā)放工作。

五,、以人為本,，做好人事人才及年報統(tǒng)計工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，以人為本,，做好人事人才工作,。為區(qū)直機關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資,，提高了工資待遇，辦理了社會保險,，解除后顧之憂,，崗位重新安排，充分調(diào)動了工作的用心性,，工作效率得以提高,。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資,。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策,，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進全民創(chuàng)業(yè)工作開展,。透過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流,，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作，加強區(qū)統(tǒng)計隊伍力量,。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作,。認真做好退休工作,，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時核發(fā)退休工資,。開展xx年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名,、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位,。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作,，上報考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù),。

開展事業(yè)單位年檢工作,。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展xx年事業(yè)單位年檢工作,，全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進行了xx年檢,，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。透過年檢,，增強了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識,，為依法管理帶給依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展,。

維護社會穩(wěn)定,，落實國家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助工作,。按照國家政策,，對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實際狀況按月如實上報，保證生活困難補助及時,、準確發(fā)放,，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部狀況上報任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作,，八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問,，發(fā)放慰問金38000元。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作,，熱情接待每位來訪的同志,，認真做思想工作，維護社會穩(wěn)定,。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作,，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù),，已完成定稿,。

開展全區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)編制年中統(tǒng)計，審核事業(yè)單位機構(gòu)編制人員狀況，按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計,。

完成xx年度人事編制工資報表工作,。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作，按照市人事局的要求,，及時上報區(qū)公務(wù)員報表,、人才報表、工資報表和編制報表,，受到市人事局表彰,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇十五

在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況如下：

一、認真履行職責,，積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次,，班子會議次，支委會次,，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄,，按時布置,，全年起草行政法文31個，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成20xx年行政工作計劃,、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1、完成20xx年黨務(wù),、工會,、計劃生育工作的計劃、總結(jié),、職工之家的匯報材料,。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí),，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,，開展"是與非"答題活動,。籌備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3、制定廉政執(zhí)法責任書,、計劃生育責任書,，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4,、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,，召開2次民主生活會,，以及對并將總結(jié)報告及時上報。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命,。

6,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

7,、組織職工休養(yǎng)、女工體檢,、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7、每月及時審核,、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8,、組織召開職代會2次，完成所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

(三)全力做好團支部工作

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",， 是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動：

1,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

2、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3,、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,。

二,、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

1、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文 《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文 的完善和

修改,，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。

2,、積極參與突發(fā)事件的處理,，其中食物中毒3起，水污染事故1起,，投訴2起,，處罰1起，罰款5000元,，參加了防汛演習(xí),，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。

3,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案,。

三、堅持嚴于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風建設(shè)

我嚴格按照提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣"，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主"。因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。我重點學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手,，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進

行學(xué)習(xí),，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。 作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。

四,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間、機會偏少,，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。

3,、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力,。

(二)今后工作的思路

1,、"沒有規(guī)矩，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著"從嚴、從細,、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴,。

3、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中,，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作,，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務(wù)必",，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階.

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇十六

參加工作以來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛步入運政的新人,，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，認真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì),。

二是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,，與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時,，多看,、多問、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題，機關(guān)學(xué)習(xí)會,、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會,。此外，認真參加各類培訓(xùn),、會議,，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來,。

三是認真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,，另外作為運政執(zhí)法人員,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點,，利用業(yè)余時間,，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進一步增強了法律意識和法律觀念,。

三,、努力工作，認真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作,。不管是在辦公室,，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責,、任勞任怨,，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手,。

(一)辦公室工作,。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對外服務(wù),，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人,，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù),、后勤管理,、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏,。

(二)違章處罰室工作,。在違章處罰室，先是認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運輸條例》,、《云南省道路運輸條例》,，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題,，向他們學(xué)習(xí)操行,、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺,，法律知識不足，情況了解不細,，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多,，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大。

總結(jié)：希望xx年事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)范文一文能為老師們帶來幫助,。

單位工作總結(jié) 單位工作總結(jié)開頭篇十七

一,、項目工程完成狀況

1、項目進度基本到達年初制定的年度目標,。

基本完成年初制定的年度計劃目標,，雖然在必須程度上存在滯后，但總體計劃基本在受控狀態(tài),。雖然年中受材料選定及人工費漲價影響,，總計劃滯后兩個月有余。但經(jīng)過下半年的趕工,，差距基本縮小在可控范圍,。

2,、形象進度：前期18棟樓冬休前外架全部拆除完成，進戶門,、電動提升車庫門安裝完成,。剩余樓棟外墻保溫工程全部完成。

除前期18棟樓及后期6棟攪拌樁樓棟,，其余20棟三層雙拼別墅外墻文化石基本完成,，外墻涂料膩子，底漆,、中層漆部分完成,，為冬休期過后明年施工工期帶給保障和支撐。

3,、所有44棟別墅屋面保溫,、二次找平全部完成，為來年屋面瓦施工帶給作業(yè)面,。

針對屋面掛瓦施工隊伍少,，價格高，開春用工荒等問題,，我公司已用心聯(lián)系多家施工隊伍,，并與今年干的較好的施工隊伍繼續(xù)簽訂分包合同，確保來年施工人數(shù)滿足現(xiàn)場要求,。

二,、施工質(zhì)量控制

1、采用合理的技術(shù)方案和施工工藝來保證質(zhì)量安全目標的實現(xiàn),。在落實好施工組織設(shè)計的同時,，對關(guān)鍵及特殊分部均做了詳盡的施工方案措施，在取得了監(jiān)理和建設(shè)單位現(xiàn)場代表的審批后實施,。

2嚴把原材料關(guān)是工程質(zhì)量得到保證的根本。所有進場的材料均來自正規(guī)的生產(chǎn)廠商,，材料進場時實行自檢,，合格后方可進場，確保進場材料務(wù)必是合格產(chǎn)品?，F(xiàn)場物料堆放整齊,，安全標志明顯，且復(fù)試合格后方可用于施工,。

3,、項目團隊建設(shè)狀況

項目人員分工在年初經(jīng)過一次調(diào)整，使項目分工即更加具體明確化,，既在條線方面發(fā)揮了個人專業(yè)和特長方面,，又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調(diào)范圍，作到了條線清晰，區(qū)域明確,。由于本工程樓棟多,，分部子分部分項工程多，內(nèi)業(yè)資料繁雜;且部分單體工程到了竣工驗收收尾階段,，因此我司將增派專職資料員,，確保內(nèi)業(yè)資料完善，貼合竣工驗收要求,。

三,、安全方面

在吸取了這幾次安全事故經(jīng)驗，在事故之后這幾個月中,，安全生產(chǎn)管理是我司工作的重中之重,，除了增派專職安全員以外，所有動火作業(yè)均采取旁站監(jiān)督措施,，并配備消防器材,，全力將安全隱患降低到最小。在全體項目人員監(jiān)管安全下,，真正做到了安全重在防范,，確保無安全事故發(fā)生。

在即將到來的冬休期,，項目部成立了維穩(wěn)工作小組并編制了應(yīng)急預(yù)案,，確保工程安全、平穩(wěn)的度過冬休期,，以迎接20__年復(fù)工,。

四、20__年工作計劃

20__年的工作重點能夠分為三個節(jié)點,。

節(jié)點一：5月日前期18棟樓到達交付條件;

節(jié)點二：6月日后期三層雙拼別墅到達交付條件;

節(jié)點三：7月底6棟水泥攪拌樁基礎(chǔ)樓棟到達交付條件,。

我司將以上節(jié)點為工作目標，在來年的施工活動中,，我司將全部精力放在趕工期,、保質(zhì)量、抓安全上方,，保質(zhì)保量完成施工任務(wù),，使工程早日竣工!