人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

老師請假條篇一

看了題目,，你一定很好奇,。其實我不是寫老師生病，我們去看望她,，也不是寫老師家里有事,，給我們放一天的假，而是：沒有老師就沒有我們往常的教室,。

早上,，我來到教師，和往常一樣拿起英語書讀英語,，可教室里缺和往常不一樣了,，在教室里缺了一個在批改作業(yè)的人。

上語文課了,，我們拿出準備墊考試卷的本子,，可在考試過程中，缺了一個繞著我們一遍一遍看我們試卷的人,。

在操場上,，我們排著隊時，缺少一個給我們排隊伍,，還一遍一遍地檢查開小差的人,。

在做眼保健操時，少了一個檢查我們有沒有認真做有沒有做錯了的人,。這個人既是我們教室里的家長,，用心呵護我們，也是我們在教室里的主人,，對我們十分嚴格,。她就是我們的班主任周老師。她就像太陽,，載陪我們這些花花草草,。

慈溪市掌起鎮(zhèn)中心小學三年級：hsfhsf2

老師請假條篇二

老師請假條怎么寫

從小學、初中,、高中到大學乃至工作,，我們需要用到請假條的情況非常的多，在寫作上,，請假條有一定的書寫規(guī)范,。那么一般請假條是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的老師請假條怎么寫,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的`學校領導：

因本人_期間生產，現需要回家休息,，調養(yǎng)身體,。特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間自_年_月__日至_月__日共天,，懇請領導批準,。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

請假人：

時間：_年_月_日

校方(校長)意見：

教育局(直屬領導)意見：

尊敬的領導：

由于本人的妻子已近臨產(預產期_月_日),，屬計劃內合法生育,，_并屬晚婚、晚育,。由于家中妻子無人照顧,，難以堅持正常工作。特此請求陪產假_天_(從_年_月_日至_年_月_日),。

請領導批準為盼,。

xx年x月x日

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體,。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班,，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,，真正體現了人文化主義,。

特此申請，望領導審批,。

請假人：_____________________

時間：______年______月_____日

老師請假條篇三

篇一：怎樣給老師請假

怎樣給老師請假

怎樣給老師請假

寫請假條,，請假條的格式是：請假條是學生常用的應用文，在教學中,，我首先認真鉆研教材,，制定出教學環(huán)節(jié)為 ：

一、為什么要寫請假條?

二,、怎么寫?(格式)

三,、實踐練寫

針對第一環(huán)節(jié)，我先讓學生讀練習中的第一,、二段話,，展開討論，得出：有病或有事不能來校學習或參加某種活動,，寫好請假條給家長或同學代給老師,。如何寫呢?讓學生讀書中的例文，得出：居中寫請假條三個字;下一行頂格寫稱呼冒號;另起一行空兩格寫正文(正文寫了幾句話,，每句話交代什么?);下一行空兩格寫此致另起一行寫敬禮!,，(此處可讓學生連起來記憶);最后注名自己的身份和姓名、日期

學生邊看例文邊總結,，然后給學生一定時間消化,，將例文完整的看一遍，在腦中留下請假條的正確格式,。

第三環(huán)節(jié),，創(chuàng)設情境：清明節(jié)到了，王紅要和家人一起去鄉(xiāng)下掃墓,，星期一一天不能來上課,，請你替王紅給張老師寫一張請假條。學生寫時,，我注意行間巡視,，發(fā)現問題及時指正，不能讓錯誤的格式在學生的腦中留下印象,。然后,，選讀部分學生的請假條，看誰正文語言簡潔,、說得清楚,。

四、鞏固階段

在家庭作業(yè)或小練筆中在創(chuàng)設情境,，提供練習的機會：體育達標運動會要開始了,，李明在練擲實心球時不小心將手腕扭傷，醫(yī)生建議不能做劇烈運動,，達標運動會不能參加了,，請你替李明寫一張請假條給體育王老師。這一練筆,，并不用說請假幾天,，而是說不能參加運動會，跟上次的不一樣,，提醒學生不可機械記憶,，應視具體情況而定正文內容。

五,、在學生牢固掌握了正確的請假條格式以后,，再把他與留言條格式進行比較，這一環(huán)節(jié)切不可太早,，否則會起誤導作用,，兩種格式會混淆,。請假條

請假條相當于公文中的請示，但比請示簡便,、靈活,，格式可以不固定，也可以固定,。一般最常用的請假條格式如下：

標題(居中)：請假條

上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字)：

正文(請假緣由,、起止日期及天數)如：因......需要請假，請假時間自年x月x日至年x月x日共xx天,，懇請領導批準,。

下款(標在右下)...............請假人：x x x................................年月日

...............................批準人：x x x................................年月日 篇二：教師請假制度

教師請假制度

1、教職工因病請假,，須憑市級醫(yī)院的請假建議證明,，并經學校批準方可休息。

2,、婚假,、產假、喪假等均按照上級有關規(guī)定手續(xù),。公傷假要有市級醫(yī)院的公傷證明,，并也都要辦理請假手續(xù)。

3,、教職工否認請何種假,，均需填寫請假單，經批準方可離校,，確因情況特殊來不及請假的,，必須在返校兩天內說明情況，辦理補假手續(xù),，逾期不辦的作曠工處理,。

4、教職工請假半天以上(含半天)均由校長審批,，校長不在校,，由分管教育的副校長審批。教工上班時間中途離校1.5小時以內,，須向室長請假,，作好記載，1.5小時以上向教導主任請假,，職工則向有關領導請假,。

5、校長書記請假，一天以內向同級領導說明,，一天以上向教育局請假,。

6、教職工請假,，應將請假期間的工作向有關人員交待清楚,。不經領導同意，教師不能擅自調課離校,。

7、教師如突然身體不適或發(fā)生意外情況而不能準時到校,，必須在上班前通知校領導,，以便課務安排。如不事先通知,，按規(guī)定處理,。

1、遵守學校作息制度,，堅持不遲到,、不早退、不無故缺席,。

2,、有事請假必須說明原因，履行請假手續(xù),，請假后經批準方可離校,。

3、有病請假應有醫(yī)生證明,，特殊情況可委托他人代行請假手續(xù),，并補醫(yī)生證明。

4,、上班時間不離校,。如遇特殊情況，一課內的可向辦公室負責人說明原因,。一課時以上的應向值日領導請假,。

5、對“出全勤,、爭滿點”的教師,，持設立“全勤滿點獎”給予適當獎勵，有關細則見附件： 附：關于“出滿勤,，爭滿點”的獎勵規(guī)定,。

為進一步調動全校教職員工教書育人的積極性，真正把我校辦成社會信譽好、教育質量高的現代化一流窗口學校,，認真落實服務與報酬掛鉤,、貢獻與得益同步的分配原則。為鼓勵教職工出全勤,、爭滿點,，特設全勤滿點獎。具體發(fā)放規(guī)定如下：

一,、全勤獎：

1,、全勤概念：本月無請假(含請病假、事假,、婚假,、喪假、產假等),，無曠職現象,。

2、金額標準：每月四十元整,。

3,、計發(fā)標準：

①、全勤獎勵四十元

②,、事假每半天少獎十元,，直至不獎，若超過兩天的除不得全勤獎外,，還要減發(fā)考核獎(每天二十元)③,、病假每天少獎十元，直至不獎,，若超過四天的每天減發(fā)考核獎十元,。

④、離崗(遲到,、早退,、中途離崗)一月內不超過二次獎四十元，超過二次每多一次少獎勵5元,，直至不獎,。

說明：哺乳期按規(guī)定離崗，月得全勤獎25元,，因其他原因離崗,、按上述標準獎勵。⑤,、婚假,、喪假參照病假計發(fā)(喪假指直系親屬,，旁系親屬按事假處理)。

⑥,、產假：按計生委規(guī)定享受產假,，產假期間不發(fā)全勤獎，超過假期,，按病假處理,。“人流”,、“上環(huán)”等按病假處理,。

⑦、曠職：一經發(fā)現曠職(曠課)現象,，經核實無誤,，不發(fā)當月全勤獎四十元;視其情節(jié)，還須扣年終獎,，金額與幅度由校行政研究決定。

⑧,、外出參加大專本科學習,，提高自己的學歷者，需要安排代課的,，參照病假標準獎勵;不需代課,、主動調上的，可以按全勤計算,。請事假,，課自己主動調上者，可以參照病假標準獎勵,。

二,、滿點獎：

1、標準：十元,。

2,、滿點概念：本月中全勤且無一次遲到、早退,、中途離崗現象,。

三、具體規(guī)定：

1,、全勤獎,、全勤滿點獎發(fā)放時間：次月上旬。

2,、事假,、病假、婚假、喪假,、產假由請假人提出書面請假條(病假的附醫(yī)生證明書),，由校長室批準，并做好記載,。

3,、離崗由離崗人提出口頭申請，由行政(辦公室主任)批準,，并做好記載,。

4、次月初由教導處匯總統(tǒng)計,，并公布于眾,，接受教職工監(jiān)督。

5,、次月上旬由財務處統(tǒng)計核算發(fā)放,。

6、各位教師必須認真如實填好考核表,，互相督促天天填寫,，室長把關，若發(fā)現弄虛作假,，查實后扣除全室人員本月全勤獎,。

7、本“規(guī)定”的解釋權屬校長室,，在實施過程中若遇到特例,，經校行政集體研究決定。篇三：教師請假條

教師請假條

尊敬的校領導：

您好,！我因 _______________________,，需請假___________。請假（時間）從 午 點到 午 點,，請假期間由：________________替課,。懇請批準，請假人：

年 月 日

教師請假條

尊敬的校領導：

您好,！我因 _______________________,，需請假___________。請假（時間）從 午 點到 午 點,，請假期間由：________________替課,。懇請批準，請假人：

年 月 日

教師請假條

尊敬的校領導：

您好,！我因 _______________________,，需請假___________,。請假（時間）從 午 點到 午 點，請假期間由：________________替課,。懇請批準,，請假人：

年 月 日

教師請假條

尊敬的校領導：

您好！我因 _______________________,，需請假___________,。請假（時間）從 午 點到 午 點，請假期間由：________________替課,。懇請批準,，請假人：

年 月 日 篇四：教師請假制度

學校教師請假制度

為保證學校教育教學秩序的正常穩(wěn)定，根據有關政策法規(guī),，結合我校實際情況,，制定本制度。

一,、公假

1,、學校行政管理人員或教職工，出席會議,、培訓學習,、參加教研活動等公事外出時間為公假。

2,、教師外出參加晉升學歷的函授學習，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的,，亦確認為公假,。

3、公假期間教師原定薪酬標準不變,。

二,、事假、病假 1．教師因事請假,，應提前辦理請假手續(xù),。請假時間在一星期以內的，由本人寫假條經校長批準,。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時,，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。請假超一星期的由校長批準,，再回教育局審批,。

2．教職工因病請假，3天以內具假條由校長批準,，3天以上必須出具醫(yī)院證明,，具請假條報請校長批準,。3．事假、病假天數的計算不含法定節(jié)假日和休息日,。

4．正常事假,、病假教師每天扣40元（或每節(jié)課10元），全部補給代課教師,。

5．教師事假,、病假期間不享受30%的績效考核工資。

三,、法定假

婚假,、產假、喪假等法定假按上級規(guī)定執(zhí)行,。

四,、工傷假 1．教師的工傷假應出具醫(yī)院證明和經有權部門鑒定的《工傷報告書》。休假天數依據核實后的醫(yī)院證明而定,，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā),，但應扣除保險給付。

2．教師因工負傷,，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時應做出醫(yī)療終結結論,。根據傷殘程度，由醫(yī)院出具證明,，經有權部門確認,，區(qū)分不同情況，按國家有關規(guī)定處理,。

五,、請假管理 1．請假流程

①具備請假條；③提供有關證明材料,；④按規(guī)定批準權限辦理批準手續(xù),；⑤批準后的請假條送行政辦公室存檔。2．因突發(fā)事件或急病未及先行請假者,，應利用電話或其它方式迅速向學校校長報告,，并于事后及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理,。

3．教師請假按月統(tǒng)計,，每月公布教師請假情況。

4．教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工,；特殊情況下應先電話請假并于返校后一天內補辦書面請假手續(xù),。

5．曠課一節(jié)扣30元，曠課一天扣90元,。

6．公假,、行政管理人員的請假,，一律由校長審批。

7．教師的病,、事假,，作為考勤內容，納入教師的綜合考核,。

本制度自2013年9月1日起執(zhí)行,。

大澗學區(qū)

篇五：教師請假制度

長山峪中心校

教職工請假和考勤制度暫行規(guī)定

（試行）

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保證教育教學工作的正常開展,，提高教職工的工作效率為導向,，維護教育教學秩序的穩(wěn)定，克服干與不干一個樣的現象,，根據人事部關于印發(fā)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員和管理人員暫行規(guī)定》的通知（人調發(fā)[1992]18號）,、省人事廳《河北省國家機關、事業(yè)單位工作人員病,、事假期間生活待遇的規(guī)定》（冀人發(fā)[1998]296號）等文件精神,，結合我中心校實際，修訂請假和考勤制度暫行規(guī)定,。

一,、請假制度

（一）請假程序、批準權限：

1.教師因事,、因病請假要有請假條（1周以上要醫(yī)院有診斷書）,，中小學半日之內由主任教師或年級組長批準，1—— 3日之內由業(yè)務校長批準,，3日以上有中心校長批準,。

2.教職工因疾病、急事等特殊情況,，不能實現請假的,，要及時委托他人說明情況代為辦理,。

3.請產假：教師個人要提出書面申請,，由中心校長審批，并補交醫(yī)院開具的子女出生證明等相關材料,。

（二）關于病假的相關規(guī)定：

1.學期累計病假在10天以內,，不扣發(fā)工資；從起病假第1天起,，累計11——22天的每日扣發(fā)10元,，累計23天以上每日扣發(fā)20元。

2.病假工作量化扣分：住院1日扣0.2分,，一班病假1日扣0.25分,，以此類推,，學年累計15天以上取消評獎評優(yōu)資格；學年累計30天以上取消 職稱評聘資格,。

3.教職工在病休期間應在住所或醫(yī)院安心休養(yǎng),，小病大養(yǎng)或以休病假為名，從事其他經濟活動,，一經發(fā)現即刻終止病假,，免予病假待遇，到崗上班,，當年考核確定為不合格等次,，取消當年專業(yè)技術職務評聘資格，并進行批評教育,；拒不到崗上班的,，按曠工論處.4.教職工病愈后上班后，又不能堅持正常工作的繼續(xù)休病假的,，將恢復工作前后的病假時間連續(xù)計算,。

5.因病完全喪失工作能力的，按有關規(guī)定處理,。

（三）關于事假的相關規(guī)定: 1.學期事假5天以內,，工資照發(fā)，從請事假第1天起,，累計6天以上,，每日扣20元。2.事假工作量化扣分：每1日扣0.5分,，以此類推,；學年累計 7日以上取消評獎評優(yōu)資格；學年累計15天以上取消職稱評聘資格,。

3.事假期滿,，無正當理由逾期不歸者，按曠工處理,。

4.利用事假從事第二職業(yè)的教職工,，加倍扣發(fā)日工作，當年考核確定為不合格等次,，取消當年專業(yè)技術職務評聘資格,，并根據情節(jié)輕重，進行批評教育或行政處分,，并按指定日期或到工作崗位,；拒不回到工作崗位的按曠工論。

（四）關于婚假的相關規(guī)定：

1.婚假7天工資全額發(fā)放,；超過7天按事假處理,。

2.在寒暑假,、公休假和法定假結婚的，開學后學校不再安排補休婚假,。

（五）關于產假的相關規(guī)定：

1.女職工在法定規(guī)定的休產假期間,，工資全額發(fā)放。

2.女職工產假為三個月(90天)（含期間的公休日,、法定節(jié)假日）,。年滿24周歲的為晚育，可享受晚育假一個半月（45天）,；產假期間報名夫婦終身只生一個孩子并領取《獨生子女父母光榮證》的,，增加產假一個月(30天)；由醫(yī)院證明剖腹產或難產的另外增加產加半個月（15天）,；多胞胎生育的每多生一個嬰兒增加產假十五天,。休假時間連續(xù)計算，假期不扣除,。

3.按省1989年底28號令發(fā)布的《河北省女職工勞動保護實施辦法》第九條對女職工流產的產假執(zhí)行,。即依照接受手術時的懷孕的月份確定休息時間：①懷孕時間不滿兩個月的，休息20天,；②懷孕時間滿兩個月不滿四個月的,，休息30天；③懷孕時間滿四個月不滿七個月的,，休息42天,；④懷孕滿七個月以上的，休息90天,。

4.休產假的當年考核確定為合格等次,；取消當年專業(yè)技術職務評聘資格。

（六）關于喪假的相關規(guī)定：

（1）喪假是指教職工的直系親屬（雙方父母,、配偶和子女）死亡時享受的休假,。喪假5天，工資照發(fā),。超過5天按事假處理,。

（七）關于遲到、早退的相關規(guī)定：

1.按規(guī)定的時間晚到,，即遲到一次,，提前離崗,，即早退一次,。學期累計遲到或早退6次，不作處理,。

2.不向領導請假,，擅離工作崗位超過兩節(jié)課的,，即為曠工半天。（3）遲到,、早退工作量化扣分：學期超過規(guī)定次數,，遲到、早退：1節(jié)扣0.1分,，每超過3次,，請假的按事假1天計算，不請假的按曠工1天計算,。早退半天扣0.3分,。

（八）關于礦工的相關規(guī)定：

1.凡有下列情況之一，實為曠工：①未請假或請假未獲準而擅自不上班者,；②擅離職守半天以上（含半天）者,；③請假期滿，無正當理由未續(xù)假或續(xù)假未獲準而逾期不歸者,；④不服從組織調動和工作分配,，無故拖延不按規(guī)定時間到崗者；⑤以欺騙手段請假,、事假者,。

2.學年曠工1天，當年考核確定為不合格等次,，取消當年取消評獎評優(yōu)資格和專業(yè)技術職務評聘資格,。

3.計算曠工期限，從單位知道或應當知道缺勤當事人離開學校之日起計算,；曠工每日,，扣工資100元。

4.礦工工作量化扣分：無故曠工每節(jié)課扣2分,，每天扣5分,，2天扣15分。

二,、其他規(guī)定

1,、各校點負責同志，中小學負責管理的教導主任,、業(yè)務校長,，對教師考勤要實事求是，客觀公正,、嚴肅嚴格的進行考勤,，期末及時填報考勤情況，嚴禁弄虛作假，不得瞞報,、少報,、不報。一旦發(fā)現在考勤中弄虛作假,，將嚴肅處理,，并對所在校點負責人進行批評教育或經濟、行政處理,。

2,、教職工未經組織批準而離開工作崗位的，為擅自離職人員,，做曠工處理,，按曠工的天數扣發(fā)工資，當年考核確定為不合格等次,，取消當年專業(yè)技術職務評聘資格,。如在離職后十天內，自動返回工作崗位,，并承認錯誤,，可以準其繼續(xù)工作，但必須視其情節(jié)輕重和認錯態(tài)度好壞,，給與必要的處分,；超過10天，按自動離職處理,，并上報教育局備案,。

3.請假教職工必須安排好自己所負責的本職工作，在不影響自己所擔負的工作職責的情況下進行,，否則,，出現的一切后果由請假教師自己負責。

4.縣里組織的繼續(xù)教育考試,、期末考試,、評卷，相關集體活動,；學校組織的期初會議,、月考、校本教研等大型教育教學活動期間,，教師所請的事假,、病假量化時加雙倍扣分，并扣發(fā)相應數額的工資,。

3,、各類假期遇寒暑假,、公休日、法定假日均不順延,。

4、本規(guī)定中的請假制度和考勤制度適用于全體在崗的教職工,。

5,、本規(guī)定由中心校負責解釋。自公布之日起執(zhí)行,。

老師請假條篇四

幼兒園教師請假制度

為進一步加強常規(guī)管理,，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行,，實現 《幼兒園教師請假制度》正文開始>> 為進一步加強常規(guī)管理,，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行,，實現“有章可遵,，有規(guī)可循”，現結合我園的實際情況,，制定教職工請假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,，按時到崗，做到不遲到,、不早退,、不曠工，上班實行簽到制度,。

2.教職工有事應提前請假,。二天內的向園長請假，三天以上向中心校校長請假,，若有全園性重大活動,，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經中心校校長批準,。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條,，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經批準并移交清楚工作后方可離崗,，否則按曠工處理,。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假,，并將書面請假申請表于上班時補交,。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù),，若因故還不能上班,，可以請續(xù) 假,，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批,。

3.嚴格控制請事假,，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作,，并向園領導提出書面申請,，經批準后方可離

崗。

4.病假,、事假休假期滿后,，必須及時銷假。因特殊情況,，臨時不能趕回來請假者,，事后要主動補假，并說明理由,，否則按曠工論,。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理,。

5.符合法定婚齡結婚的,，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲,，女23周歲）,，可請假10天；再婚可請假3天,。（婚假從結婚正日或提前一至兩天起算,。）

6.本人直屬親屬死亡，可請3天喪假,。三代內親屬死亡,，可請1天喪假?；榧?、產假、探親假,、喪假均按工作規(guī)定條例辦事,。

7.產假順產為三個月，剖腹產延長十五天,；對晚育的（24周歲后生第一胎）,，延長女方產假三十天。

8.實行計劃生育手術,，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內節(jié)育器,，自手術之日起休息三天,；帶環(huán)受孕人工流產術后休息十五天。實行計劃生育手術的休假,，不做病假處理,。未采取措施導致計劃外懷孕做流產手術，產后休息作病假處理,。9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間,，每天1小時。10.教職工外出函授學習,，原則上利用業(yè)余時間,，如必須在工作日參加學習進修,，課務盡可能自己調代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周,，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課,，每節(jié)自付3元,，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間,，作事假處理,；未經園部同意參加各種學歷進

修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假,，如要請假一律按事假處理,。

11.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵,，獎勵金額為20--25元,。12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由,，同意后進行登記,。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎,。

13.每位教職工每學期享受一天公休假,，需提前向園長請假同意。

請假者酌情扣獎,，病假一天扣獎10元,，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元,。

14.因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的,，超工作量獎一天為15元。

15,、其它事項按中心校教師考核標準 本制度從公布之日起實施,，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止,。

幼兒園教師請假制度

黎 基 幼 兒 園

老師請假條篇五

怎樣跟老師請假

請假條

*老師:

我因生****病,故不能來校上課.我請求請假*天.望請批準.您的學生 ***

*年*月*日

請假條

*老師:

我的孩子***因生*病需要在家調養(yǎng)(必須住院).故不能來校上課.我代請假*天.望請批準.謝謝!

家長***

*年*月*日

請假條

尊敬的(姓)老師：

我因感冒頭疼，需請假一天,，外出看玻

望老師批準

學生：....年.月.日

請假條

尊敬的領導:

您好!由于我有病,無法堅持繼續(xù)上班,故請假,望批準!

此致

敬禮

教師：xxx

xx-x年x月x日

xxx：

茲有本班(單位)學生(員工)xxx,，因xxxx(病因)需休息治療，現請假xx天,，希批準為感!

此致

敬禮

請假人：

日期

請假條班主任: 您好!由于我有病,無法堅持繼續(xù)上課,故請假,望批準!此致敬禮 學生:xxx 2xx-xx年x月x日

因今身體不適,，故請假(多少)天，怎樣跟老師請假,。望領導(老師)批準!謝謝!請假人：某某某 請假日期：·····

請假條

某領導：

因身體,。。,。原因,，醫(yī)生建議需要休息。,。天,，希望領導批準，謝謝,。

請假人：某某某

某年某月某日

請假條

某大大：

因,。。,。原因,，議需要休息。,。天,，希望xx批準，謝謝,。

請假人：某某某

某年某月某日

請假條格式

請假條是學生常用的應用文,，在教學中，我首先認真鉆研教材,，制定出教學環(huán)節(jié)為 ：

一,、為什么要寫請假條?

二、怎么寫?(格式)

三,、實踐練寫

針對第一環(huán)節(jié),，我先讓學生讀練習中的第一、二段話,，展開討論,，得出：有病或有事不能來校學習或參加某種活動，寫好請假條給家長或同學代給老師

如何寫呢?讓學生讀書中的例文,，得出：居中寫“請假條”三個字;下一行頂格寫稱呼冒號;另起一行空兩格寫正文(正文寫了幾句話,，每句話交代什么?);下一行空兩格寫“此致”另起一行寫“敬禮!”,，(此處可讓學生連起來記憶);最后注名自己的身份和姓名、日期

學生邊看例文邊總結,，然后給學生一定時間消化,，將例文完整的看一遍，在腦中留下請假條的正確格式,，范文《怎樣跟老師請假》,。

第三環(huán)節(jié)，創(chuàng)設情境：清明節(jié)到了,，王紅要和家人一起去鄉(xiāng)下掃墓,，星期一一天不能來上課，請你替王紅給張老師寫一張請假條,。學生寫時,，我注意行間巡視，發(fā)現問題及時指正,，不能讓錯誤的格式在學生的腦中留下印象,。然后,，選讀部分學生的請假條,，看誰正文語言簡潔、說得清楚,。

四,、鞏固階段

在家庭作業(yè)或小練筆中在創(chuàng)設情境，提供練習的機會：體育達標運動會要開始了,，李明在練擲實心球時不小心將手腕扭傷,，醫(yī)生建議不能做劇烈運動，達標運動會不能參加了,，請你替李明寫一張請假條給體育王老師,。這一練筆，并不用說請假幾天,，而是說不能參加運動會,，跟上次的不一樣，提醒學生不可機械記憶,，應視具體情況而定正文內容,。

五、在學生牢固掌握了正確的請假條格式以后,，再把他與留言條格式進行比較,，這一環(huán)節(jié)切不可太早，否則會起誤導作用,，兩種格式會混淆,。

“請假條”相當于公文中的“請示”,，但比請示簡便、靈活,，格式可以不固定,，也可以固定。一般最常用的請假條格式如下：

標題(居中)：請假條

上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字)：

正文(請假緣由,、起止日期及天數)如：因......需要請假,，請假時間自年x月x日至年x月x日共xx天，懇請領導批準,。

下款(標在右下)...............請假人：x x x

................................年月日

...............................批準人：x x x

................................年月日