我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習,、工作生活狀態(tài)。那么心得感悟該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧?/p>
銀行員工入職培訓(xùn)心得感悟篇1
_月__日參加了總行組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn),,使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座,,理解指導(dǎo),她們在服務(wù)禮儀課程中所陳述的資料,,使我深有感觸,。
作為一家正向國際業(yè)務(wù)進軍的服務(wù)性金融企業(yè),不僅僅要具有先進的設(shè)施,,舒適的裝潢,,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),,然而這些服務(wù)的前提是務(wù)必給客人留下良好的第一印象,,我個人認為,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的,。
就應(yīng)說,,我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務(wù)工作中,,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),,就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達出來,。在這次培訓(xùn)中,,老師們講授了:學(xué)會去贊美、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,,學(xué)會傾聽和微笑;學(xué)會著裝莊重,,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;了解交際要點,,提高交際潛力,,把握每一個機會,不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度,,贏得客戶的信賴,,增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物,透過塑造個人的職業(yè)形象,,提升銀行公眾形象,??傊O(shè)法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下完美的印象,。
為了切實規(guī)范服務(wù)行為,我們務(wù)必按培訓(xùn)中所講的服務(wù)禮儀要求,,努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣,,做到標準化、正規(guī)化,,在為客戶帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,,體現(xiàn)自身服務(wù)的價值,展示良好的個人修養(yǎng),,透過個人的專業(yè)形象與風度,,加上周到的服務(wù),提升客戶感知的銀行形象,。
銀行員工入職培訓(xùn)心得感悟篇2
大學(xué)畢業(yè),,離開生活了二十幾年的象牙塔,邁入的是一個如此紛繁復(fù)雜的社會,,迷茫和不安充斥的我的內(nèi)心,。就在半個多月前,我和一群互不相識的伙伴們懷著滿腔的熱情來到了市商業(yè)銀行,。這是一個熟悉而又陌生的環(huán)境,,是的,我熟悉,,我熟悉商行的發(fā)展歷程,,我熟悉天鵝卡,我熟悉人們口碑相傳的商行,。陌生,,從學(xué)校到單位,從學(xué)生到職業(yè)人,,我又無比陌生,。是商行用她熱情的懷抱驅(qū)散了我的陌生與不安。
初到商行,,行里給我們安排了一頓豐盛的精神食糧——全面的崗前培訓(xùn),,老師們從儀容禮儀、銀行系統(tǒng)前臺操作,、各種金融專業(yè)知識,、行內(nèi)規(guī)章制度、信貸及風險,、點鈔技術(shù),、網(wǎng)銀等方面對我們進行了從頭到腳的徹底打造,。我從中學(xué)到很多知識,以及很多將來工作中需要用到的技能,。如何穿戴,,如何合理的使用規(guī)范的禮貌性語言,這關(guān)系到我們向客戶推銷我們服務(wù)的效果,,客戶滿意了,,我們銀行才能有發(fā)展的基礎(chǔ);經(jīng)過反復(fù)的銀行臨柜模擬演練,讓我們從具體流程上看清楚我們銀行每辦一筆業(yè)務(wù)所需要完成的工作,,為我們將來臨柜時打下了堅實的基礎(chǔ);各種金融專業(yè)知識的講解更是加深了我們對銀行各種業(yè)務(wù)的理解,,不僅使我們知道這筆業(yè)務(wù)怎么做,而且知道這筆業(yè)務(wù)為什么要這樣做;俗話說:無規(guī)矩不成方圓,,行內(nèi)規(guī)章制度就是要讓我們規(guī)范起來,,把商業(yè)銀行打造成全市文明第一,服務(wù)第一的市民銀行;銀行就是在管理風險,,如何盡早發(fā)現(xiàn)并排除風險是我們應(yīng)該和必須掌握的業(yè)務(wù)技能,。這些天所學(xué)習的知識現(xiàn)在還歷歷在目,記憶猶新,,非常感謝商行的這頓豐盛的精神食糧,,消除了我對銀行的陌生和不安。
大學(xué)時我的專業(yè)是計算機,,對金融方面也只限于有一些淺顯的了解,,經(jīng)過這半個月的培訓(xùn),雖然跟專業(yè)的金融人士相比還是望塵莫及,,但是也慢慢的熟悉和熟知了銀行的一些相關(guān)知識,。將來不論在哪個崗位,我都會在工作中少一份懈怠,,多一份勤奮;少一份碌碌,,多一份追求;少一份索取,多一份奉獻,,兢兢業(yè)業(yè),,用心做好每一件事,我要用我的滿腔熱情為商行的發(fā)展添磚加瓦,,為我們共同的事業(yè)努力奮斗,。
銀行員工入職培訓(xùn)心得感悟篇3
懷著期待與興奮,終于迎來了__銀行__市分行新入行員工培訓(xùn),。培訓(xùn)時間雖然不長,,只有兩天,但這次的崗前培訓(xùn)對我的意義是巨大的,,它作為一個過渡,,一個橋梁,,讓我從學(xué)習走向?qū)嵺`,收獲的遠比想象中的豐富,。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當合理的計劃,。
第一天,首先迎來的是財會部的朱經(jīng)理的授課,,他仔細地講解了__的會計體制,,員工應(yīng)該有的工作態(tài)度,禮儀,,鼓勵我們多學(xué)習,,多向有經(jīng)驗的同事請教,,多考取證書,,豐富自己。接著,,劉姐也詳細講解了柜面業(yè)務(wù),,我們花了大量的時間來學(xué)習柜面業(yè)務(wù)操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握,。作為一名柜員,,每天與客戶接觸,與現(xiàn)金接觸,,必須要加強風險意識,,必須合規(guī)操作,必須加強服務(wù)意識,,與客戶交朋友,,有效率地溝通。柜員的責任重大,,必須認真對待,。
晚上,人力資源的蔣主任,,講述了____市分行的整體概況,,以及李振球行長的“我心中的__市分行”內(nèi)容詳實,振奮人心,。____市分行最近幾年發(fā)展迅速,,各項指標都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長的話深入我心,,他對_行員工的殷切期望躍然于字里行間,,“目標,責任,,能力,,激情“這八個字,,在__員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對于我們這些剛畢業(yè),,即將進入到__工作的大學(xué)生來說,,更是要時刻銘記。要做一個目標明確,,責任心強,,有能力,充滿激情的人,。我記下了,。
第二天,個人金融部蔣主任,,電子銀行劉主任等介紹了_行主要產(chǎn)品,、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識,、_行的電子銀行等,,讓我們對__幾個主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。
這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動,,他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,,讓我們在如此短暫的時間里學(xué)習到了銀行主要業(yè)務(wù)知識,把我們領(lǐng)進了__銀行的大門,,同時也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀__人的風采,。
銀行員工入職培訓(xùn)心得感悟篇4
經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn),我感觸良深,,歸納起來,,有以下幾點心得。
了解了一個構(gòu)架,。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩,,不僅詳細介紹了農(nóng)業(yè)銀行的歷史沿革、市場定位,、發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成,,同時還讓我們學(xué)習到了一些做人做事的道理,。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)銀行各個層面上需要新員工掌握的知識,對員工準確定位,、確定目標起到了很好的作用,。
農(nóng)業(yè)銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位,對于整個企業(yè)構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作,,讓我清楚地知道自己的部門在整個企業(yè)運行流程中所處的位置如何,,為企業(yè)作出的貢獻都有哪些,,工作中會和其他部門有交集部分都在哪里,以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當?shù)卣{(diào)整工作重點,,更好地促進各部門協(xié)調(diào)處理問題,。對于農(nóng)業(yè)銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,自己所處的部門根據(jù)企業(yè)整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì),,獲得什么知識一目了然,,為我工作后的繼續(xù)學(xué)習指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷,。青山綠水下防化學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的,,然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床,,迅速洗漱整理內(nèi)務(wù),,排著整齊的隊列去食堂吃飯,按照班級整齊坐好上課,,烈日下汗流浹背的訓(xùn)練,,在以后的日子也許再也不會有,。這樣的生活看似單調(diào),,但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界,讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,,一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力,。對于職場的新人來說,磨掉身上的棱角,,讓自己更融入一個集體中,,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量,也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西,。
培養(yǎng)了一種精神,。之所以培訓(xùn)選在防化學(xué)院,是因為防化學(xué)院的培訓(xùn)最嚴格,、最認真,,而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù),,剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚,,可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù),每個人心中都憋著一股勁,。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里,,后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿,,我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習,,并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E,。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查,我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚,。
集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上,、百折不撓、團結(jié)合作的精神,。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在防化學(xué)院校園里的隊列上,,體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上,體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上,。隊列是小事,、匯演是小事,拓展也是小事,,然而每一件小事我們都力爭做好,,不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,因為我知道,,工作的事情沒有小事,。在嚴格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作,遇到問題不退縮,,努力拼搏得結(jié)果,。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,,我們即將奔赴農(nóng)行分支機構(gòu)開始一線的實踐,。培訓(xùn)讓我們更加了解農(nóng)業(yè)銀行,知道農(nóng)行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的偉大愿景,,“誠信立業(yè),,穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“面向三農(nóng),服務(wù)城鄉(xiāng),,回報股東,,成就員工”的光榮使命。我們的加入是在農(nóng)行剛剛完成全球最大ipo,,實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機之際,,農(nóng)行的未來發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。兩周的汗水,,對于一生的磨難,,也許是微不足道的;兩周的時間,對于一生的經(jīng)歷,,也許是短短的一瞬,。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印,它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始,它是指導(dǎo)我未來實踐的開始,,也是督促我追求用心辦事,、用情做事、精細行事的開始,。兩周的培訓(xùn)讓我對農(nóng)業(yè)銀行有了更深入的了解,,也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨農(nóng)業(yè)銀行大行德廣,,揚帆遠航,。
銀行員工入職培訓(xùn)心得感悟篇5
懷著期待與興奮,終于迎來了建設(shè)銀行__市分行新入行員工培訓(xùn).培訓(xùn)時間雖然不長,,只有兩天,,但這次的崗前培訓(xùn)對我的意義是巨大的,它作為一個過渡,,一個橋梁,,讓我從學(xué)習走向?qū)嵺`,收獲的遠比想象中的豐富,。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當合理的計劃,。
第一天,首先迎來的是財會部的朱經(jīng)理的授課,,他仔細地講解了建行的會計體制,,員工應(yīng)該有的工作態(tài)度,禮儀,,鼓勵我們多學(xué)習,,多向有經(jīng)驗的同事請教,,多考取證書,,豐富自己。接著,,劉姐也詳細講解了柜面業(yè)務(wù),,我們花了大量的時間來學(xué)習柜面業(yè)務(wù)操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握,。作為一名柜員,,每天與客戶接觸,與現(xiàn)金接觸,,必須要加強風險意識,,必須合規(guī)操作,必須加強服務(wù)意識,,與客戶交朋友,,有效率地溝通,。柜員的責任重大,,必須認真對待。
晚上,人力資源的蔣主任,,講述了建行衡陽市分行的整體概況,以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內(nèi)容詳實,,振奮人心,。建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速,各項指標都位居全省各地區(qū)分行的前列,。李行長的話深入我心,,他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標,,責任,,能力,激情“這八個字,,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn),。尤其對于我們這些剛畢業(yè),即將進入到建行工作的大學(xué)生來說,,更是要時刻銘記,。要做一個目標明確,責任心強,,有能力,,充滿激情的人。我記下了,。
第二天,,個金部蔣主任,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品,、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行相關(guān)法律知識、建行的電子銀行等,,讓我們對建行幾個主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解,。
這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動,他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,,讓我們在如此短暫的時間里學(xué)習到了銀行主要業(yè)務(wù)知識,,把我們領(lǐng)進了建設(shè)銀行的大門,同時也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風采,。
通過培訓(xùn),,我獲得了以下心得體會。
第一,,自身思想的變化與心里的成長,。建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓(xùn)內(nèi)容,,使我明白了,一個優(yōu)秀的人不光要有過人的技能,,更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行,。作為建行的一分子,應(yīng)為建行盡全力,,融入這個集體,,與建行同進步,共發(fā)展,。作為新員工,,我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。以前在學(xué)校的生活,,多部分都是索取和吸收,,肩上沒有責任,很少有過壓力,,而且成長環(huán)境單一?,F(xiàn)在自己成了一名員工,是該自己付出了,,該自己肩上承擔責任了,,“人,仕其職,,則必盡其職,。”其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合,。作為建行的一員,,就要繼承和發(fā)揚中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。對待同事,、企業(yè),、客戶等都要信譽至上;勇于承擔企業(yè),乃至國家賦予我的各種責任;同時要有放眼全球的開放意識,,培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動性,,融入建行文化。
第二,,這次學(xué)習非常適合新員工的實際情況,讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,、怎么以一顆平常心努力工作,、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè),乃至人生中必不可少的知識,。通過這次培訓(xùn),,我學(xué)習到很多書本以外的專業(yè)知識和技能,更加深刻的體會到團隊精神、溝通,、協(xié)調(diào)的重要性,,為自己的個人成長積累一筆不小的財富。
第三,,李行長的話對我的影響重大,。他的話指引了我的職業(yè)方向,“在這個金融行業(yè),,我想成為什么樣的人,,我想走多遠“時刻在我的腦海中出現(xiàn)。剛步入社會,,步入建行,,我會時時謹記建行的核心價值觀:誠實,公正,,穩(wěn)健,,創(chuàng)造。在日常的工作中我會努力,,盡快融入這個團隊,,我以為人的一生,小勝靠自己,,中勝靠團隊,,大勝靠平臺。建行為我們提供了這么好的平臺,,我就應(yīng)該抓住這個機會,,不斷學(xué)習充實自己,努力提高自身能力和素質(zhì),,完善專業(yè)技能,。我們不僅要在建行這個平臺上實現(xiàn)人生的大勝,更要通過大家共同的努力實現(xiàn)建行的大勝,,讓我們齊心協(xié)力,,為中國建設(shè)銀行更加輝煌的明天而奮斗。
銀行員工入職培訓(xùn)心得感悟