人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇一
乙方：
根據(jù)《民法典》甲乙雙方本著平等自愿和互惠的原則,，經友好協(xié)商,，就聘用消防值班人員事宜，簽訂本合同,，共同遵守,。
一、甲方聘用乙方消防值班人員6名,，每班不少于2人,，負責甲方消防控制室設施監(jiān)管服務工作。
二,、聘用期為年個月,，即年月日至年月日止。
三,、聘用期間,，根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十八條規(guī)定，自動消防系統(tǒng)操作人員,，必須持證上崗,，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。
四,、年月日至年月日值班服務費用每月共計￥10,，000元， (大寫：壹萬元整);年月日至年月日值班服務費用每月共計￥13,，800元,， (大寫：壹萬叁仟捌佰元整)
五、乙方必須保證受聘值班人員符合上崗條件,。在崗工作期間,，由甲、乙雙方共同管理,。
六,、甲方的權利和義務
1、甲方應根據(jù)消防控制室監(jiān)控設施的實際需要,，為乙方值班人員提供必要的工作用品,，即報警電話、手電筒及各種記錄等,。
2,、甲方在乙方值班人員上崗前,，需向值班人員明確本單位相關規(guī)定和規(guī)章制度，必須服從甲方的領導,。
3,、甲方由權利對違反規(guī)章制度的值班人員給予批評教育。特別對違反規(guī)章制度經教育不改的值班人員,，有權要求乙方進行調換,，并提前三天告知乙方。如乙方不予調換,，甲方有權提前終止合同,，停止支付服務費。
4,、乙方值班人員在工作崗位上，因履行職責遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外傷害的,，甲,、乙雙方按照國家有關規(guī)定協(xié)商處理。
5,、甲,、乙雙方共同制定規(guī)章制度和考核處罰規(guī)定，如沒有特殊情況和正當理由,，任何一方不得提前解除合同,。
七、乙方的權利和義務
1,、乙方值班人員必須按照雙方合同中的約定,，認真地履行職責，確保甲方自動消防設施24小時監(jiān)視,。
2,、乙方在履行職責時，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患時,，乙方有權要求甲方整改,，如不能及時整改，甲方要寫出書面報告(一式三份：甲方一份,，消防局一份,，消防公司一份)，否則,，造成的后果由甲方負責,。
3、乙方值班人員在工作期間,，對甲方提出超越值班服務范疇的要求,，值班人員有權拒絕,，但同時上報消防公司。公司與甲方商榷,，妥善解決,。
4、乙方為了提高值班人員的整體素質,，可以對在崗的值班人員進行脫崗輪訓和交流,，定期對值班人員進行檢查考評，但不得影響甲方正常工作,。
5,、乙方對甲方提供的執(zhí)勤物品要妥善保管，如人為造成損失和丟失的予以賠償,。
6,、乙方負責消防值班員工資和服裝發(fā)放工作。
7,、乙方應嚴格履行保密義務,，對于所有與甲方有關的資料和信息乙方不得以任何形式告知第三者。
八,、違約責任
1,、甲、乙雙方應當遵循誠實信用的原則,，認真履行合同所規(guī)定的各項條款,，如有違約，違約方應承擔對方的經濟損失,。
2,、乙方不能按合同足日足量派出值班人員，甲方在當月服務費中扣除,。甲方無正當理由提前解除合同,，甲方需向乙方支付違約金。
九,、雙方可根據(jù)實際工作需要修改或增加條款,，但必須達成協(xié)議，否則無效,。
十,、雙方因履行合同發(fā)生爭議時，任何乙方可提請本溪市人民法院解決,。
本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。 本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《民法典》甲乙雙方本著平等自愿和互惠的原則，經友好協(xié)商,，就聘用消防值班人員事宜,，簽訂本合同，共同遵守,。
一,、甲方聘用乙方消防值班人員6名，每班不少于2人,，負責甲方消防控制室設施監(jiān)管服務工作,。
二、聘用期為年個月,，即年月日至年月日止,。
三、聘用期間,，根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十八條規(guī)定,，自動消防系統(tǒng)操作人員，必須持證上崗,，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。
四,、年月日至年月日值班服務費用每月共計￥10,，000元， (大寫：壹萬元整);年月日至年月日值班服務費用每月共計￥13,，800元,， (大寫：壹萬叁仟捌佰元整)
五、乙方必須保證受聘值班人員符合上崗條件,。在崗工作期間,，由甲、乙雙方共同管理,。
六,、甲方的權利和義務
1、甲方應根據(jù)消防控制室監(jiān)控設施的實際需要,，為乙方值班人員提供必要的工作用品,，即報警電話、手電筒及各種記錄等,。
2,、甲方在乙方值班人員上崗前，需向值班人員明確本單位相關規(guī)定和規(guī)章制度,，必須服從甲方的領導,。
3,、甲方由權利對違反規(guī)章制度的值班人員給予批評教育。特別對違反規(guī)章制度經教育不改的值班人員,，有權要求乙方進行調換,，并提前三天告知乙方。如乙方不予調換,，甲方有權提前終止合同,，停止支付服務費。
4,、乙方值班人員在工作崗位上,，因履行職責遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外傷害的，甲,、乙雙方按照國家有關規(guī)定協(xié)商處理,。
5、甲,、乙雙方共同制定規(guī)章制度和考核處罰規(guī)定,，如沒有特殊情況和正當理由，任何一方不得提前解除合同,。
七,、乙方的權利和義務
1、乙方值班人員必須按照雙方合同中的約定,，認真地履行職責,，確保甲方自動消防設施24小時監(jiān)視。
2,、乙方在履行職責時,，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患時，乙方有權要求甲方整改,，如不能及時整改,，甲方要寫出書面報告(一式三份：甲方一份，消防局一份,，消防公司一份),，否則，造成的后果由甲方負責,。
3,、乙方值班人員在工作期間，對甲方提出超越值班服務范疇的要求,，值班人員有權拒絕,，但同時上報消防公司。公司與甲方商榷，妥善解決,。
4,、乙方為了提高值班人員的整體素質，可以對在崗的值班人員進行脫崗輪訓和交流,，定期對值班人員進行檢查考評,，但不得影響甲方正常工作。
5,、乙方對甲方提供的執(zhí)勤物品要妥善保管,，如人為造成損失和丟失的予以賠償。
6,、乙方負責消防值班員工資和服裝發(fā)放工作,。
7、乙方應嚴格履行保密義務,，對于所有與甲方有關的資料和信息乙方不得以任何形式告知第三者,。
八、違約責任
1,、甲,、乙雙方應當遵循誠實信用的原則，認真履行合同所規(guī)定的各項條款,，如有違約,，違約方應承擔對方的經濟損失。
2,、乙方不能按合同足日足量派出值班人員,，甲方在當月服務費中扣除。甲方無正當理由提前解除合同,，甲方需向乙方支付違約金。
九,、雙方可根據(jù)實際工作需要修改或增加條款,，但必須達成協(xié)議，否則無效,。
十,、雙方因履行合同發(fā)生爭議時，任何乙方可提請本溪市人民法院解決,。
本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇三
甲方：?
乙方：
甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員,，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一,、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益,。
2,、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉,。甲方為乙方提供水電,、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時向甲方匯報,，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,，甲方要及時為乙方維修或更換,。
3、提供合格生產材料,，安排供餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
4,、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施,，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生,，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全,。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故,，立即采取措施,。
5、甲方按月及時支付乙方工資,，不得隨意拖欠乙方工資,。
二、乙方職責：
1,、嚴格遵守各項管理制度,，遵紀守法。
2,、確保每天按時到崗,。
3、必須講究個人衛(wèi)生,，做到儀表端莊,。
4、愛護保管生產工具，節(jié)約用電,、用水,、用煤，不浪費原材料,。
5,、領取生產材料，負責出庫材料的保管,。
6,、乙方必須按照學校要求，按時,、保質,、保量、組織每天的生產,、分發(fā)工作,。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔,，采取有效措施,，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件,。餐廳內餐桌,、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃,，確保通風透光,，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒,，符合國家有關衛(wèi)生標準。
7,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導,，每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校,，有事外出需征得甲方同意,，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同,。
8,、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9,、乙方必須保證身體健康,，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，必須主動報告,，并立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,，要經常洗澡,、理發(fā)、剪指甲,，工作服,、工作帽要保持清潔。
10,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,，半成品應當與食品原料分開存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質,、超過保質期和可能影響師生健康的食物,。食品要24小時留樣，以便查驗,。食堂要按周制定食譜,、菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理,，飯菜品種齊全,，確保飯菜質優(yōu)價宜，味道鮮美可口,。
11,、嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。
12,、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習,。
三、制約：
1,、甲乙雙方要嚴格履行各職責,，一旦簽約,，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔,，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量。
2,、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,，必須提前一個月知會對方，否則,，必須賠償對方損失,。
3、確保學校財產,、生產材料不外流,。生產過程中，乙方人為浪費原材料,，要負責賠償,，乙方由于工作不力，做出生,、糊,、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。
4,、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,，酌情扣減工資。
5,、乙方因領取原材料時把關不嚴,，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔,，并處以一定的罰金,，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任,。
6,、乙方要嚴格按學校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產、發(fā)放,，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜,，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7,、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為,，一切責任由自己負擔，甲方概不負責,。
8,、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責,。
四,、聘用期：
年 月 日至 年 月 日
五、附則：
本合同未盡事宜,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果,，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。
本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，學區(qū)備案一份;未盡事宜，簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇四
甲方：
乙方：
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用???安全員?,，經過真誠友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為甲方的安全技術顧問，乙方同意將其安全員崗位證書注冊于甲方具體條款如下：
一,、?聘用期限
甲方聘用乙方的期限為??貳?年,。聘用時間以安全考核合格證注冊成功日期往后推兩年。
二,、?合同期間甲乙雙方權利與義務
1,、雙方簽定本合同后，乙方應于三日內向甲方提供有關資質申報及安全考核合格證變更所需要的相關材料安全考核合格證（原件）,、安全員崗位證（原件）,、文憑、身份證,、彩色證件照等相關資料,。
2、甲方在申請注冊期間,，乙方積極配合甲方進行注冊,，以便順利注冊成功。
3,、甲方保證乙方安全員崗位證,、安全考核c證年檢及時、有效,，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓報名,、延續(xù)注冊,、增項注冊等相關手續(xù)），乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓及考試,，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格,、延續(xù)注冊無法注冊，相關費用則由乙方自己承擔,。
4,、乙方應配合甲方在企業(yè)資質年檢和升級投標中提供需要的乙方證件及材料。
5,、甲方不得以乙方名義進行非法活動,，否則因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任,。
乙方不得擅自以甲方的名義展開工作,，不得損害甲方的利益。
6,、若甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指揮或招投標等有關事宜,，甲方應提前通知乙方，
所發(fā)生的交通費相關費用由甲方承擔,，并承擔相應的出差補助,。
7、乙方僅提供技術顧問工作,，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程質量和工程施
工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔,。
8、履約期內,，如甲方無故停繳社?；蛞恢碧幱谇焚M狀態(tài)，造成乙方因社保斷繳產生的一切損失由甲方承擔,，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補給乙方,。
三、聘用工資及支付方式
經雙方商定,，聘用的安全技術顧問實行不坐班工作制,。在合同有效期內，甲方按壹年?????1072.9元人民幣（大寫：??/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清,。出場費（差旅費除外）：成都周邊地區(qū)500元/次,，較遠地區(qū)800元/次。
四,、證書及印章的保管
完成注冊后,，乙方同意將安全員崗位證書、安全考核合格證交由甲方保管,。
五,、解聘
1,、在合同有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除合同,，如因此造成損失,，由擅自解除合同一方負責并作出相應的賠償。如果甲乙雙方在合同期內需要變動協(xié)議,，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方,，以便另一方做好工作安排,。
2、如果雙方同意解除合同,，甲方應提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等相關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注手續(xù),，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證,、安全考核合格證），不得無故刁難,。
3,、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按時支付繳納社保,；（2）注冊不成功,；（3）甲方有其它違約行為
六、違約責任
1,、甲方按建設部門要求負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù),，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊,，甲方應向乙方賠償人民幣伍仟元整,。
2、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證,、安全考核合格證丟失或吊銷的,，甲方賠償乙方相關損失。資格證,、注冊證丟失,，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊,，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,。
3、因乙方自身原因導致資質證書被吊銷,，乙方必須退還甲方已經支付的所有費用,，并賠償甲方伍仟元人民幣整,。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿貳年后,，才可以轉注,，如提前解聘，賠付甲方違約金?貳萬元人民幣整,。
5,、甲方必須在合同期滿壹年，才可以解聘,，如提前解聘,，賠付乙方違約金?貳萬元人民幣整。
七,、本合同條款貨幣形式均為人民幣,。
八、聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同,，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本合同,。
九,、本合同自雙方簽定生效；聘用注冊期滿需解聘,，聘用工資付清,、相關證件返還乙方后失效。
十,、本合同所指金額均為稅后金額,，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔,。
十一,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。
十二,、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由公司注冊地人民法院裁決,。
甲方：（簽字蓋章）???????????????????????乙方（簽字）：
代表：??????????????????????????????????代表：
電話：??????????????????????????????????電話：
地址：??????????????????????????????????地址：
簽訂日期：???????年???月???日????????簽訂日期：???????年???月???日
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇五
甲方： 醫(yī)院
乙方：
身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為________年(自________年____月____日至________年____月____日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
二,、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位，從事 工作,。乙方職稱(或職務) ,。
2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排,。
三、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(1)乙方的學歷,、經歷,、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應收據(jù)。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。
四、工作時間
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。
2,、甲方有權根據(jù)醫(yī)院工作性質延長乙方工作時間,，但應按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當?shù)募影喙べY,。
五,、勞動報酬
1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。
2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關規(guī)定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。
(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。
(三)愛護醫(yī)院財產,，保守醫(yī)院機密,，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫(yī)院同意前,，不得應用,、泄漏或轉讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經濟往來,，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果,，其所有權,、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七,、合同的變更、解除和違約責任
1,、經甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經濟,、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于____月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任,。
八,、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1,、乙方在昆明居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用),。
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應服從醫(yī)院工作調動,。
3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整,。
4,、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責,。其違法行為所造成的刑事和民事責任,，概由本人承擔，與甲方無關,，但在工作時間內發(fā)生與本職工作有關的傷害除外,。
九、此合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同自雙方簽字并蓋章后生效,，雙方權利義務履行完畢后合同終止,。
甲方：
乙方：
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇六
甲方:醫(yī)院
地址:
乙方: ____________________
身份證號: _______________________
根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一,、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約,。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護國家財產,、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,，業(yè)務上予以指導,，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《--醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。
三,、工作報酬、福利,、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1,、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補貼等。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務職稱及其它待遇：
1,、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。
2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四,、工作紀律：
乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)及《--醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,、經濟處罰或行政處分。
五,、聘用合同的終止,、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3,、本院被撤消、或解散的;
4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。
5,、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,，合同終止,。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。
(二)聘用合同的解除
1,、聘用合同有效期內,，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2)女職工在孕期,、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的'嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。
6,、在合同規(guī)定的聘期內,，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù),。
7、乙方如要解除合同,，未經甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費,。
8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六,、
經濟補償：
1,、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任,，具體賠償金額,，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2,、乙方由甲方支付培訓,、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《--醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位,，或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)
聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)
聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。
七,、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)其它：
八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九,、
甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經院人事爭議調解小組調解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準,。
十一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。
十二、本合同經甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(法人或委托代表)： 乙方：
(簽名蓋章)
日期：
日期：
登記單位：
(蓋章)
日期：
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇七
甲方：____________(以下稱甲方)乙方：____________(以下稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同期限為_____年，即自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,。
第二條聘用崗位
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事___________等相關工作,，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
第三條勞務報酬
乙方聘用的工資為人民幣_______________元/月,。
第四條社會保險和福利待遇
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,，并依照相關規(guī)定報銷差旅補助。
2.甲方按照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷,、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務,。
第五條勞動保護和勞動條件
1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告。
第六條勞動紀律
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
2.甲方有權依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。
第七條合同的解除、變更,、終止
1.經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除(如乙方經甲方
同意，參加事業(yè)單位招考或公務員招考進入相關單位工作后,，此合同自動終止),。
2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,，再繼續(xù)簽訂聘用合同,。
第八條其他事項
1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。
4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽印)：____________
委托代理人(簽字)：____________
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇八
保安人員聘用合同
甲方(用人單位)：___________
法定代表人：_________________
地址：_______________________
乙方(勞動者)：_____________
居民身份證號碼：_____________
家庭住址：___________________
根據(jù)有關法律,、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
第一條本合同為固定期限合同,。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月,。
二,、工作內容
第二條乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排,。
第三條乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤,、巡邏守護、物資押運,、大型活動安全保衛(wèi)等任務,，做好防火、防盜,、防破壞,、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序,。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時,，因工作需要乙方加班的,，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據(jù)實際情況,，安排乙方集中時間補休,。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條,、件和生活條件,，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀律規(guī)范和有關規(guī)章制度,。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、保安業(yè)務等方面的教育和培訓,。
四,、勞動報酬和福利待遇
第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫：____________元)。試用期工資____元(大寫：____________元),。
第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費,，每半年支付一次，包干使用,，乙方因病或非因工死亡的門診,、醫(yī)療、住院等費用自負,。
第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數(shù)的,，甲方按有關規(guī)定扣除其相應工資,。
第十條甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡,，一切索賠按保險公司的有關規(guī)定處理,，甲方不承擔任何責任。
第十一條乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,，均由乙方本人負責,。
五、勞動紀律
第十二條乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和公安機關有關保安服務的政策規(guī)定,。
第十三條乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密,。
第十四條乙方違反勞動紀律的,，甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，直至予以辭退,。
六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同,。第十六條甲乙雙方經協(xié)商一致,，可以解除本合同。
第十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內,，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度，應予以辭退的;
3.不履行保安服務職責,，嚴重失職,，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;
4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的,。
第十八條下列情形之一,，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事保安工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;
4.甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，或因政策變化,，確需裁減人員的。
第十九條乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方,，并按規(guī)定交回標志,、裝備，做好交接工作,。
第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益;
4.合同到期,。
第二十一條本合同期限屆滿即終止,。一方當事人要求續(xù)訂合同，應在合同期滿后10日內向對方提出,，經雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂,。
第二十二條合同期滿后，乙方不再續(xù)訂,，保安標志收回,，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。
七,、違約責任
第二十三條本合同一經簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格履行,，甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫：人民幣____________元),，任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約,、賠償責任,。
第二十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外,，還需加發(fā)相當于工資報酬的1%的補償金,。
第二十五條乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,，給甲方造成損失的,，還應予以賠償。
第二十六條乙方屬于甲方出資培訓,、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的，應按有關規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓費用,。
八,、其它
第二十七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。
第二十八條本合同生效后,，甲、乙雙方必須嚴格履行,，任何一方不得擅自變更或解除,。第二十九條本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,。
第三十條本合同自簽訂之日起生效,，并受法律保護。
甲方___________(蓋章)
乙方(簽名)：____
____年____月____日
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇九
甲方(用人單位)
單位名稱: 單位性質:事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別：民族：學歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實施細則》,，達成一致意見,，簽訂本合同。
一,、崗位名稱
甲方聘任乙方在崗位工作,。
崗位性質與職級。
二,、合同期限
合同期限：自年月日起;
至年月日止;
其中：年月日
至年月日為試用期,。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四,、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。
3.乙方離開用人單位年內,，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益,，否則追究侵權責任,。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假,、產假,、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七,、合同的變更,、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變,。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休,、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職,、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同,。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù),。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,，經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。
7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定,，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,，不得解除合同,。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的,，還應按實際損失承擔經濟賠償責任,。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付,。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,，經過培訓仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月,。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼,。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金,。
九、人事爭議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴,。
十、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一,、其他
本合同未盡事宜,，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本合同經甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇十
甲方：
乙方： 身份證號碼：
茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作,。經甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年,。
二、聘用崗位職責
乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期間履行以下義務：
(1)工作崗位：
(2)遵守國家法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產,。
三,、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責,，甲方應向乙方支付下列待遇：
(1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標準為人民幣 元。
(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具,。
四,、聘期管理
(1)聘用期滿后，經雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘
合同另行簽訂。
(2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關系,，必須提前一個月以書面形式通知對方,，并在征得對方同意后，方可按規(guī)定解除聘用關系,。
五,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。
(1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的。
(2)甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的,。
(3)乙方不服從甲方安排的。
(4)乙方因病或非因公負傷,，不能從事原崗位工作的,。
六、甲,、乙方聘用關系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)。
七,、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章) 年 月 日
乙方(簽字) 年 月 日
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇十一
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國_____》和有關法律法規(guī),，甲乙雙方在遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。
一,、合同期限和期限
第一條?甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
（三）以完成一定的工作任務為期限,。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為_____天,。
二、工作內容和工作地點
第二條?根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事游戲客服崗位工作,。經甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。
第三條?解答用戶問題、產品推廣,、營銷策劃等,，視工作能力和專長提升待遇。
第四條?乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作,。根據(jù)甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。
三,、工作時間和休息休假
第五條?甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：
1,、每日工作_______小時,，每周工作________小時。
2,、經勞動保障部門批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。
第六條?甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第七條?乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天,。
四、勞動報酬
第八條?乙方在試用期間的工資為_____元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資：
1,、計時工資。工資為_____元/月,。
2,、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，支付日期為每月的_____日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。
第九條?甲方可根據(jù)其實際經營情況,、規(guī)章制度、對乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,，其工資參照同崗位,、同工種、同職務的標準執(zhí)行,。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
五、社會_____
第十條?甲乙雙方均須依法參加社會_____,，繳納社會_____費,，社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
第十一條?甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉移等相關手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
六,、雙方的權利和義務
第十二條?甲方的權利和義務
1,、甲方提供正常的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵,。
2,、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資,。
3,、甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
第十三條?乙方的權利和義務
1,、乙方必須按甲方的要求從事客服工作,，并將工作的成果、資料交甲方,，甲方擁有所有權和處置權,。
2、雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,。
七、勞動合同的解除
第十四條?乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博等_____行為的,；
（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）被依法追究刑事責任的,。
第十五條?乙方解除本合同,，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。
八,、商業(yè)秘密保護
第十六條?乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,。
九,、勞動爭議處理及其它
第十七條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，1年內向________勞動爭議_____委員會申請_____,。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向________人民法院起訴,。
第十八條?本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條?本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇十二
業(yè)務員申請編號：_________
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：
1,、 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。
2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3,、 乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù),，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。
4,、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用,。
6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責,。
7,、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務工作。
8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓,。
9,、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方,。
10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價,、抬價,、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格,。
11,、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關。
12,、如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任,。
13、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。
14、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。
15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期： 日期：
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇十三
招聘方： (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展,，提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據(jù)自愿報名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的 ,。
第二條 工作職責
第三條 合同期限
1、合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止,，合同期滿后聘用關系自然終止,。
2、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定。
3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方,。
第四條 雙方的權利和義務
1,、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量,，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的合法權益,。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬,。
2,、乙方的權利義務
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據(jù)內部崗位,、目標責任制要求進行的考核,。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間,，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥,、住院費用,，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任,。乙方因公負傷,、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導致負傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,，全部由乙方自己承擔,。
(4)乙方事、病,、婚,、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》,。
(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務,。乙方要忠于職守，服從領導,，團結同志,，關愛學生，努力做好本職工作,，維護甲方聲譽,。 (6)、乙方在受聘期間,，不得擅自離職,、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第四條 合同的解除和終止
1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的,。
(2)不能履行工作職責,，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留,、刑事拘留,、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公,、非因公負傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的,。
(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
第五條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴,。
第六條 合同效力
1,、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
3、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另一份交檔案室保管。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
消防值班人員職責 消防值班員工作內容篇十四
聘用合同
甲方：_________________醫(yī)院地址：_________________
乙方：________________身份證號：________________根據(jù)中華人民共和國有關法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[__________]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(__________)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：_________________
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術人員工人)
聘用雙方達成協(xié)議如下：_________________
一,、聘用合同期限：_________________
(一)聘用合同有效期1,、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年,。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同,。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。
二,、崗位職責與工作要求：_________________
(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產,、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導,，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。
(七)聘用合同期內,，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。
(八)雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《__________醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。
三、工作報酬,、福利,、職務職稱及其他待遇：_________________
(一)工資：_________________
1、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：_________________
1,、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務職稱及其它待遇：_________________
1、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。
2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質獎勵等權利,。
四、工作紀律：_________________
乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《__________醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經濟處罰或行政處分,。
五、聘用合同的終止,、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3,、本院被撤消,、或解散的;
4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。
5,、無期限合同的約定終止條件：_________________
1)原固定制職工轉制后,，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關人才服務機構進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止,。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。
(二)聘用合同的解除1,、聘用合同有效期內,，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：_________________
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：_________________
1)受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。
4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病,、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷,，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：_________________
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。
6、在合同規(guī)定的聘期內,，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù),。
7,、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費,。
8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。
六、經濟補償：_________________
1,、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,，都要承擔經濟責任，具體賠償金額,，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定,。
2、乙方由甲方支付培訓,、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《__________醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：_________________
1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七,、雙方認為需要約定的其他事項：_________________
(一)住房：_________________按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進修：_________________按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：_________________
八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經雙方協(xié)商同意可作適當補充,。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經院人事爭議調解小組調解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。
十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。
十二,、本合同經甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)
(簽名蓋章)
日期：_________________
登記單位：_________________
乙方：_________________
(蓋章)
日期：_________________
