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國企辭職信 國企辭職篇一

您好!

在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解,。

加入這個集體一年了,，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理,，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧,，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),，一度讓我有了找到依靠的感覺,，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子,，成為以后生活的一部分回憶,，在參加工作之前,，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,，終于明白原來知識真的很重要,，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里,，這迷茫曾一度讓我痛苦,，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，適合做什么,，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭,，我想重新返回校園,，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位,。

我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力,，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地,，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實,，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職,。

能為公司效力的時候已經(jīng)不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾,。離開這個公司,。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得,，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,，擁有更好的發(fā)展前景!

辭職人：

國企辭職信 國企辭職篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,，由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激,。

由于我自身經(jīng)驗的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

我會在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復(fù),。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

國企辭職信 國企辭職篇三

尊敬的x總,、x總：

你們好!今天呈給你們的是我的辭職信,，也許這個是無奈之舉。但總的來說,，寫這個辭職報告我是帶歉意的,。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠,，二是覺得沒有價值體現(xiàn),。

其一是錢的問題,。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容,，程度一致,。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失,，對我個人來說,，也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠摯的歉意,，二位領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望,，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當時所付重托,。所以對于工資,，以及20%的績效，我對公司只有感激,，沒有抱怨,。

其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽,，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定,，對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊,。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試,，完全是對xx總的技術(shù)向往。在xx總的這一年半時間里,，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,，半年時間參與xx銀行一期的項目實施，20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā),。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,，我也為自己并沒有達到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個人價值體現(xiàn)來說,，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間,。

另外要說團隊方面，xx總引導(dǎo)我們對用戶需求的了解,，他的點評永遠一針見血,，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無巨細，全心引導(dǎo);錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足,，最好的電腦,、最好的福利;標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備,。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚,，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,，只有愧疚和感激。

離職的原因在于個人能力的欠缺,。xx銀行一期和二期到今日,，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系,。身體狀況持續(xù)下降,，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,，狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,，我負責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職,，給公司和自己一個交代,。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排,，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量,，拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實踐。流程,，規(guī)范,，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力,，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,，但這些事務(wù)和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里,，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼,、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值,。

公司離職報告中,，多會要求員工提一些對公司的建議,。我只待了一年半,，沒有什么發(fā)言權(quán)。

離開xx總之后,，我還會一如既往的對xx總產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續(xù)為xx總效力。

最后,，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的`進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,，也是整個行業(yè)的榜樣,。