確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。

年會方案創(chuàng)意 年會方案流程表篇一

仲琦科技股份有限公20xx年度年終晚會——一路共成長,、同繪新里程

二、年會目的：

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,，豐富公司文化生活,，增進(jìn)各公司員工之間的友誼，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年,。

三,、年會時間

20xx年3月06日下午16點00分至24點00分 會議時間：21:00——21:30 晚宴時間：22:00——23:00 文藝時間：21:30——24:00

四、年會地點 金凱瑞大酒店

五,、年會參會人員

公司全體員工（ 980 人）,、供應(yīng)商（ 15 人）、特邀嘉賓（ 10 人）

六,、獎項設(shè)置 幸運(yùn)抽獎

現(xiàn)場抽獎,，設(shè)特等獎1名（獎品：價值3千元筆記本電腦、ipad,、電熱水器,、液晶電視）、一等獎5名（獎品：價值1千元：酷派7290手機(jī),、行李箱,、折疊單車、旅游）,、二等獎10名（獎品：價值500元：精美手表,、床上四件套、微波爐,、廚具）,、三等獎20名（獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱）,、四等獎40名（獎品：價值60元：花生油一桶）,、五等獎50名（獎品：禮品一份）備注：在公司滿三月有參與抽獎的機(jī)會,，滿兩年的有兩次抽獎機(jī)會。中獎率12.86%,。

優(yōu)秀合作供應(yīng)商紀(jì)念品各一份

七,、年會流程與安排

（一） 年會流程

（二） 晚宴安排

21:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

21:30—22:30 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。 文藝節(jié)目安排（公司人員自己準(zhǔn)備1,、歌曲類：（1）喜慶、祥和,、熱烈的歌曲,；（2）青春、陽光,、健康,、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。2,、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,；（3）喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞、健美操,、武術(shù)等,；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3,、曲藝類：（1）喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品,；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲,、話劇、評書等）,；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）,。4、每個部門所報節(jié)目不限,。5,、提倡跨部門組合報名,。）

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

（一）場地費(fèi)用,，未知 元（預(yù)計5000元）

（二）背景,，待定 元（預(yù)計1000元）

（三）條幅，約100元

（四）餐費(fèi),，未知 元（預(yù)計350*100=35000元） （五）攝影攝像,，自有

（六）獎品：幸運(yùn)抽獎（特等獎3000*1=3000元、一等獎1000*5=5000元,、二等獎500*10=5000元,、三等獎100*20=20xx元、四等獎60*40=2400元,、五等獎30*50=1500元）,、供應(yīng)商紀(jì)念品100*15=1500元，合計：20400元

（七）其他 元（交通,、補(bǔ)助,，預(yù)計3000元） 預(yù)計總費(fèi)用：64500元

九、項目分工及時間進(jìn)度

十,、會場安排

年會方案創(chuàng)意 年會方案流程表篇二

我院xx年會的首要意義就是團(tuán)結(jié)職員,，歡度新年。舉辦年會活動,，在加強(qiáng)職員歸屬感的同時,，還是對我院xx年的總結(jié)和xx年的展望?；诖四康?，領(lǐng)導(dǎo)決定以年會和娛樂活動相結(jié)合的形式開展此次年會。

(一)年會地點：xxxx,，二樓年會廳

(二)娛樂地點：xxktv,，888號至尊包廂

定于xx年12月31日下午六點開始

年會時間：xx年12月31日18:00-20:00

娛樂時間：xx年12月31日20:00-22:00

1、全體職員于年會當(dāng)天下午18:00準(zhǔn)時進(jìn)入年會廳簽到,、寫祝福語,，并由工作人員(辦公室xx)在職員進(jìn)場時派發(fā)抽獎禮券

2、全體職員入座完畢,，主持人宣布年會開始,，介紹年會整體流程

3、院長做總結(jié)講話(3分鐘)

4,、x總致辭(2分鐘)

5,、x主任致辭(2分鐘)

6、主持人宣布年會開始18：15

7,、進(jìn)餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動,，五題(與治療方法,，我院的宗旨等相關(guān)的題目)，先搶先答,，送出五個安慰獎,。(保溫杯、暖寶寶,、毛巾等生活用品)(15分鐘)

8,、19:00主持人請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上臺抽取并頒發(fā)一、二,、三等獎共三名,，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任,、鄭總、院長,。

9,、19：20基本結(jié)束年會活動，繼續(xù)進(jìn)餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉(zhuǎn)場,，轉(zhuǎn)至舒巣ktv,，8:00準(zhǔn)時開場至結(jié)束。

1,、企劃部做好活動策劃,，抽獎券，簽到本,，祝福冊,、年會背景噴繪等準(zhǔn)備工作

2、辦公室做好人員集散,、簽到,、派發(fā)和收集抽獎券工作

3、后勤部,、財務(wù)部做好禮品采購,、獎金等準(zhǔn)備工作

1、年會3000元,，酒水預(yù)計每桌120*5=600,，小計3600元

2、娛樂1088元,，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

3,、獎品50*5=250元

4、獎金一等獎500元,，二等獎300元,，三等獎100元,，小計900元 總計：5838元

年會方案創(chuàng)意 年會方案流程表篇三

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上!

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5,、年會的目的：拉動

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),，獲得支持

a,、籌劃準(zhǔn)備：

確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,，成立籌備組

2,、制作年會企劃書(樣本),，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5,、推薦相關(guān)音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

1,、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

2,、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關(guān)文案

5,、制定工作安排表

6、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地,、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制,，如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務(wù))

2,、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4,、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放,、搬運(yùn))

6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位,、有序有效進(jìn)行停車)

注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假;

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐,。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)),。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天,、地,、師、君、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡,。)

1,、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝),。

2,、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5,、放視頻(全年回顧)

6,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

d,、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,，最有動力,，最有上進(jìn)心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9、團(tuán)隊展示,，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。)

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解,。)

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明,，讓人一目了然，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配;

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定,、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,，沒它不行,，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不可缺少!不能不開,，不可不開,，必須要開!

它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié);

它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣,、率先垂范;

它可以造場造勢,，激揚(yáng)士氣，振奮精神;

它可以集中體現(xiàn)公司實力,、人文關(guān)懷;

它可以凝聚人心,，給人信心;

它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

它可以統(tǒng)一認(rèn)識,，部署戰(zhàn)略,，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志;

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!

年會方案創(chuàng)意 年會方案流程表篇四

總結(jié)過去,，承前啟后,，展望未來

討論大會

三、活動目的：

總結(jié)上學(xué)年工作,，產(chǎn)生新一屆協(xié)會負(fù)責(zé)人

xxx老師,、xxx老師及管院學(xué)生辦公室其他老師、社團(tuán)聯(lián)合會,、汽車協(xié)會,、校科協(xié),、校心協(xié),、創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會、市場營銷協(xié)會,、管院團(tuán)委,、學(xué)生會及其他社團(tuán)和未來管理者協(xié)會全體成員

武漢理工大學(xué)未來管理者協(xié)會

xxxx年03月19日（周四） 晚18：30

東院教四十五樓

（一）前期準(zhǔn)備

1．材料準(zhǔn)備

提前制作好用于大會開始前介紹協(xié)會的與大會流程相配套的幻燈片，以及會上照相用的相機(jī)由網(wǎng)絡(luò)新聞部負(fù)責(zé),；

主持人致辭（開場白）,、第十一屆負(fù)責(zé)人協(xié)會會長及部長名單、嘉賓（包括頭銜名單）提前準(zhǔn)備好,，由王慧負(fù)責(zé),；嘉賓發(fā)言稿（包括曲老師的開場致詞和趙老師的結(jié)尾總結(jié)）、禮儀兩名由學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé),；

場地布置（桌椅擺放）,、礦泉水、嘉賓牌和調(diào)試投影儀話筒由市調(diào)部負(fù)責(zé),；

協(xié)會文化冊（80本,？）、托盤兩張,、協(xié)會會旗,、章,、卡由秘書部負(fù)責(zé)帶到會場；

用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場,；張貼名單和換屆通知,，由廣宣部負(fù)責(zé)。

2．宣傳通知工作

通知工作由各部新任部長負(fù)責(zé),；嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系,，由xxx、xxx負(fù)責(zé),。

3．會場布置

會場的布置工作主要由廣宣部和市調(diào)部共同負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期四下午6：00前完成,。

（二）大會現(xiàn)場

1．會前工作

大會當(dāng)天下午6：00前協(xié)會所有人員必須到場,；

嘉賓接待由外事部負(fù)責(zé)；

出席人員登記由秘書部負(fù)責(zé),；

現(xiàn)場秩序維持由市調(diào)部負(fù)責(zé),；

多媒體操作（包括幻燈片播放）由網(wǎng)絡(luò)新聞部負(fù)責(zé)；

現(xiàn)場照片拍攝由網(wǎng)絡(luò)新聞部負(fù)責(zé)（包括借相機(jī)）,；

2．大會議程

1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓

2．有請管院,、未管指導(dǎo)老師團(tuán)委書記xxx老師致辭

3．有請xxx作08—09年度協(xié)會工作報告

4．第十屆協(xié)會會長宣讀新任會長副會長名單，由x老師,、x老師頒發(fā)聘書

5．舉行交接儀式（第十屆會長與第十一屆會長交接會旗,、卡和章子）

6．請新一屆會長作就職演說及工作展望

7．主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓老師頒發(fā)聘書

8．副會長返聘理事會會長及成員9．請x老師作總結(jié)陳詞

10． 主持人致結(jié)束語,，感謝各位嘉賓的到來

11.請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念

3．會后收場

大會結(jié)束后各部協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作,，包括打掃會場衛(wèi)生、物品材料的整理等,；

（三）后期工作

人員的出席情況由秘書部統(tǒng)計總結(jié),；

照片的上傳由網(wǎng)絡(luò)宣傳部負(fù)責(zé)；

本次大會的總結(jié)由秘書部負(fù)責(zé),；

年會方案創(chuàng)意 年會方案流程表篇五

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn))。

3,、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

6,、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。

(會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡)

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶,。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1,、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機(jī)制,，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務(wù)總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女dj:

6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅,，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影),。

2、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場,，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

5、放視頻(全年回顧)

6,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,，無怨無悔)

d、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e,、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進(jìn)心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

i、晉升任命書

j,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩場熱場舞

9、團(tuán)隊展示,，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是讓其樂。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配;

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影),。

2、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場,，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

5、放視頻(全年回顧)

6,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

d,、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,，最有動力,，最有上進(jìn)心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的`人)

g,、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

i、晉升任命書

j,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩場熱場舞

9、團(tuán)隊展示,，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通,，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是讓其樂,。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解,。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配;

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我

年會方案創(chuàng)意 年會方案流程表篇六

一,、時間：20xx年x月x日

二、地點：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)

三,、參加人員：公司全體員工

四,、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時

五、活動目的：

1,、增強(qiáng)員工的凝聚力,，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績,。

2,、對20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，對20xx年業(yè)績進(jìn)行分析,，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向與目標(biāo)

3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,。

六、年會主題：

1,、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2,、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排：

1,、年會人員安排及職責(zé)：

(1)會場總負(fù)責(zé)：王偉智

(2)年會策劃,、會議節(jié)目安排：孫小小

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動主持：孫小小

2,、會場布置：

(1)明月酒店主會場

(2)內(nèi)容：a,、本公司的logo及年會主題

b、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務(wù)與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,，票高者得(每部門一名)

獎品設(shè)置：詳見附件二

八,、年會活動流程：

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,，等待大會開始,。

2、14:00由主持人宣布員工大會開始,，并宣布各部門匯報順序

3,、14:15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

4,、16：00大會進(jìn)行第二項,，總經(jīng)理上臺發(fā)言,，進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)

5,、17:00大會進(jìn)行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書;

6,、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。