時間就如同白駒過隙般的流逝,，回顧過去的工作,，倍感充實，收獲良多，將過去的成績匯集成一份述職報告吧,。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于校長述職述廉報告2022最新完整版11篇的內容,，希望能對大家有所幫助,。

校長述職述廉報告 篇1

至今，本人擔任副校長,，主管教學工作,。無論在哪里，本人一貫堅決擁護黨的路線,、方針和政策,，積極參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育,。在學校教學管理中,，改革創(chuàng)新，推動學校教學工作在改革中不斷發(fā)展,，促進學校教學質量不斷提升,。本人工作態(tài)度嚴謹，科學求實,。

一,、堅持教育理論學習，端正教育思想,，樹立新的教育觀

作為主管教學的副校長,，我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想,，新觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學習國務院有關基礎教育改革的文件,，學習現(xiàn)代教育理論和名師教育專著,，并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向和本校實際,，制定學校教育教學計劃,，組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,，以教科研為先導,，積極進行課堂教學改革，研究新教法,，探索新的育人模式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

二,、認認真真,、扎扎實實抓好課堂教育改革

(一)聚焦課堂，打好課堂教學攻堅戰(zhàn)

為了加強課堂教學改革的力度,，構建新的課堂教學模式,，提高課堂教學的實效性，我引導教師將課題研究,、專題研究與日常教研相結合,，以立項課題為重點，以點帶面開展活動,。提出了“關注課堂，重塑行為”的口號，以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點,。通過同課異構,、多教多評的研究方式，大大提高了課堂教學的實效,，在全校范圍內營造了較好的科研氛圍,，發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用，促進了青年教師在研究中不斷成長,。通過引導教師課堂研究,，潛移默化中改變了教師的教學理念與行為，改進了教學方式,，促進了“有效課堂”的形成,。

(二)積極為上公開課示范課的教師提供技術指導。

在教師上研究課前,，我常常組織相關教師為執(zhí)教者進行導課,，分析教材、教法,，提出指導意見;研究課后,，我再次組織相關教師為執(zhí)教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展,，促進教師教學業(yè)務水平不斷提升,。

三、引導教研組建設步入發(fā)展軌道,，為教學質量提升推波助瀾

教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,，學校教學質量的高低，教學研究搞得如何,，與教研組的工作質量有著密切的關系,。教學管理中，我引導教研組建設步入發(fā)展軌道,，為教學質量提升推波助瀾,。 一是審核研究主題，幫助教研組科學合理制定計劃,。每學期開學初,，我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃,，做到每個教研組研究主題明確,，計劃制定合理規(guī)范，可操作性強 ,。 二是指督促研究過程扎實,。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,，讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式,，讓課例研究成為有效教學的助推器,。通過有效備課、上課,、辯課,、反思，引導教研組及時記載研究過程,，走實過程每一步,，讓研究服務教學，為提高教育教學質量推波助瀾,。 三是提倡教師及時寫教學反思,，創(chuàng)新教學行為。教學是日復一日持續(xù)不斷的革新和永無止境的探索的過程,。教師要勇于批判,、勤于觀察、善于提升,。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程,。工作中，我積極提倡教師寫教育隨筆,、教學日志,、教學故事、教學案例等,。鼓勵教師參與網(wǎng)絡教研,，與專家直面對話，把教學的困惑,，教學所得與同行分享,。通過多種反思、總結,、交流,，將教育理論與實踐有機結合，不斷激發(fā)教師的職業(yè)熱情和潛力,，讓教師享受教育的幸福,。

四、抓好教學常規(guī)管理,，提高教學管理的效能

(一)將教學質量管理作為管理的核心,，用不斷提高與發(fā)展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素,，進行診斷,。通過檢查,、分析、控制,，以保證教學任務的完成和質量的提高,。我親臨教學一線,，掌握第一手情況,。每學年深入課堂，堅持聽課近百節(jié),，了解掌握教學動態(tài),，適時指導。監(jiān)控各年級教學質量,，重點抓好六年級畢業(yè)班的教學,。制定畢業(yè)年級預達目標，定期召開教師會,，加強質量分析,，及時調節(jié)。

(二)(加強青年教師的培養(yǎng)指導

制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案,。召開一幫一師徒結對子會,，并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課,，關注青年教師的提高與發(fā)展,，對存在問題及時提出改進意見。

五,、準確把握角色位置,，認真履行崗位職責

作為副校長，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行,，不敷衍，不打折,，不畏首畏尾,。大膽工作，勇于創(chuàng)新,。處理問題果敢,、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交,。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現(xiàn)學校管理風格,。作為校長的助手,，工作上積極配合，人格上充分尊重,，思想上主動溝通,。對群眾，我熱切關注,，真誠愛護,，用心幫助，不斷激勵,。

六,、不足及努力方向：

(一)領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質,。

(二)努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平,，合理安排工作,，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。

伏案回眸,，我自認為工作踏實求實,，以身作則，堅持早來晚走,，每天處于緊張忙碌之中,，為學生發(fā)展、學校發(fā)展與老師們一起拼搏,。今后我將繼續(xù)加強理論學習,，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出新貢獻,。

校長述職述廉報告 篇2

尊敬的各位領導,、各位家長、各位同仁：

你們好!

按教育局要求,，向大家匯報我一年來的工作情況,。

一、基本情況：

擔任學校副校長,，主管教育教學工作,，擔任初三21班化學教學工作。一年來我主抓教育教學管理工作,，同時配合張校長協(xié)調好各種因素,。作為21班的任課老師，教好化學并協(xié)助班主任做好學生的思想工作,。

二,、工作實績

1,、學校教育教學工作：

(1)20xx年以來學校教育教學秩序良好，教育教學質量快速提高,，中考合格率為93.8%,超市平3.2個百分點,。初一初二聯(lián)考成績位居天心前列。

(2)協(xié)助張校長完善了學校各項制度,，為學校的教育教學工作的決策提供了自己的見解和主張,，制定了學期教育教學工作要點及各年級學生的發(fā)展規(guī)劃;

(3)協(xié)助張校長成功地組織了教育教學開放日活動;

(4)成功地申報了《感恩教育》市級課題和《初中新課程課型創(chuàng)新研究》省級課題及開題論證工作，學校被天心區(qū)教育局評為"科研課題管理"先進單位;

(5)協(xié)助張校長做好了區(qū),、市級標準化學校驗收工作,，我校先后分別被天心區(qū)教育局、長沙市教育局授予標準化學校的榮譽稱號;

(6)協(xié)助張校長承辦了天心區(qū)中小學常規(guī)教學經(jīng)驗交流活動,，我代表建業(yè)中學在會上作教育教學管理經(jīng)驗介紹。

(7)指導教務處加強了教學常規(guī)的管理工作,。指導德育處加強了學生的行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育,。指導教科室加強了教研和課題的管理工作。

2,、個人教學工作：

(1)教學成績：擔任初三21班化學教學,，在區(qū)教育局組織的聯(lián)考中，所教班級的優(yōu)秀率,，合格率,，人平分均在全區(qū)三十多個班級的前列。

(2)輔導學生競賽：輔導學生參加化學競賽,，劉盼同學獲市一等獎,，胡浩然同學獲市二等獎;輔導學生參加科技小論文競賽，謝宇同學獲區(qū)一等獎,，陳陽同學獲區(qū)二等獎,。

(3)個人榮譽：20xx年下期被區(qū)教育局評為教育科研先進個人;，20xx年上期被市教科院評為中學化學知識競賽優(yōu)秀指導教師獎,。

(4)論文獲獎：《觀初中化學有機合成材料課的體會》一文獲市二等獎,，《淺談化學課堂提問的設計》一文獲市一等獎，《淺談初三備考工作》獲省二等獎,，《初三化學復習課開放式教學的設計》獲省三等獎,。

三、德,、能,、勤、廉情況

1,、德：政治思想上積極進步,，始終在大是大非面前保持清醒頭腦,，確保了自己在思想上、政治上,、行動上與組織保持高度一致,，努力提高自身的政治思想水平。具有強烈的事業(yè)心和責任感,，始終牢記自己作為一名教育管理者為社會的進步,、為學校的發(fā)展、為教師營造和諧的工作氛圍,、為學生的成長,、為造福周圍的老百姓該做點什么?該如何做?時刻牢記自己的角色，提醒自己"無功便是過",。

2,、能：(1)管理能力：學校實行層次管理，在教育教學上張校長放手地讓我們去干,。 我認為,，德才兼倍的教師是學校的第一財富，如何留住和培養(yǎng)一批德才兼倍的教師是我的責任和義務,。為了達到目標,，在張校長的指導下，我采取了一系列的措施,，如打造名師工程,，加強校本培訓，加強教研組的管理,，指導教研組站在國家課程設置的目的和要求上來認識我們的教材,，來研究我們的教學。采用請進來送出去的辦法和校內教師

教研活動等方式來提高教師的業(yè)務水平,。

我認為只有通過提高課堂效率來提高教學質量才是最好的方法,。為了達到目標采取了如下措施，從<初中新課程課型創(chuàng)新研究>的課題研究著手,，以教研課的形式,，教研組的集體討論，引導每位教師研究出各種課型的最佳課堂效率,。加強了常態(tài)課的管理,，制定了常態(tài)課管理制度，制度中對常態(tài)課提出了要求,，為了落實常態(tài)課制度,，每天校長室、教務處、德育處,、行政值班四撥人對常態(tài)課進行巡查,，并將巡查情況及時通報。有一次市教育局王建華副局長來到教學樓,，巡完后來到校長室說,，沒想到你們學校自習課還有這么好的秩序。

另外,，對于課堂教學實行"當堂測試,，堂堂清，天天清"的辦法,。當天課堂測試沒有過關的同學在第七節(jié)自習課時由教師進行輔導,，督促學生過好當天基礎知識關，通過這種方式不僅提高了同學們的課堂學習效率,，更重要的是大面積地轉化了學困生,。

我認為，只有在培養(yǎng)了學生具有良好的身體素質,，學會了做人的基礎上談培養(yǎng)學生做好學問才真正做到了初中教學為學生的終身發(fā)展奠基,。為了培養(yǎng)學生良好的身體素質，對學生的課間操,、眼保操、體育課,、陽光體育活動學校都有嚴格的要求,，初一進來的學生每周還拿出一節(jié)課的時間來學習一門體育方面的特長，能夠成為他們以后鍛煉身體的愛好和興趣,。為了教會學生做人,，利用每周一的升旗儀式教師和學生的發(fā)言來教給學生做人的道理，利用每周一課間操時間宣讀感恩文章,、做感恩操,，培養(yǎng)學生的感恩情結，定期地開展成長匯報會活動,，引導學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,，在反省中不斷地成長。

(2)教學能力：我認為化學教學不僅僅為了中考考出好的成績,，還應該培養(yǎng)學生運用所學化學知識解釋身邊的化學現(xiàn)象,，用化學觀點來認識周圍的事物的能力。通過化學實驗培養(yǎng)學生動手能力,，通過化學的探究活動培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、解決問題的思維方式和創(chuàng)新能力，為學生的未來發(fā)展奠定基礎,。我所教學生劉盼同學參加市化學競賽獲一等獎,，四大名校獲一等獎的學生都聊聊無幾。今年四月份天心區(qū)初三化學教學復習研討課在我校舉行,，由我授出,，得到了專家的認可和好評。

3,、勤：堅持模范遵守學校的各項規(guī)章制度,，為大家舍小家，一心撲在學校,，每天早上七點多鐘就來到學校,，在教學樓進行巡查，了解學生讀書情況,，每天拖著疲憊地身體回家,，第二天又精神飽滿地走進學校走進課堂。80多歲的父母住在家中全由家人照顧,，絕不因為家事影響學校大事,。每天還要擠出時間來學習，因為今天的社會是一個富有活力和機遇與挑戰(zhàn)并存的社會,，向書本學,、向賢者學、向實踐學,，是我們把握機遇,、應對挑戰(zhàn)、提升自身素質和工作能力的重要途徑,。本著這樣一個認識,，一年來，我比較注意結合本職工作,，結合工作難題和思考去學習,，尋找解決問題的方法和策略。特別是,，得到學校領導和上級領導的關愛,，我有幸參加了長沙市教育學院高級研修班赴寧波圍期一個月的學習，一個月的學習收獲很大,，既提升了理論水平,，又提升了業(yè)務素質，能從更深層次透徹地把握國家的方針政策,，把握黨的十七大報告的精神和實質,。

4,、廉：在張校長的領導下，堅持廉潔工作,，與全體教職工一同克服重重困難,，為學校發(fā)展節(jié)省成本。

四,、問題和思考及以后努力的方向,。

我將繼續(xù)與教師們一起努力，與建業(yè)共榮辱,。認真履行角色的職責,，繼續(xù)做好校長的助理，協(xié)助校長完成各項工作的同時,，重點抓好教育教學工作,。不斷加強自身的理論學習和經(jīng)驗積累，提升自己的理論認知水平和實踐探索能力,，加深對學校學情,、教情的了解，進一步理清思路,，團結廣大教師一同研究教育教學問題,，認清在教育改革、創(chuàng)新大潮中的學校定位,，尋求符合學校實際的教學發(fā)展策略,，提升學校的辦學水平，滿足人民對學校的期望和需求,。

加強學校教學管理隊伍的建設,，及時掌握教學動態(tài)，推進,、落實學校常規(guī)管理的規(guī)范化、有序化工作,。

擴大建業(yè)中學可持續(xù)發(fā)展的人才優(yōu)勢,，加強學校教研氛圍的建設，落實以教研促進學校發(fā)展的思路,，為一批德才兼倍教師的涌現(xiàn)構建教師發(fā)展平臺,。加強年輕教師隊伍的建設，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展準備后續(xù)力量,。

謝謝大家!

校長述職述廉報告 篇3

各位領導、全體教師：

今天,，我很高興向大家作述職述廉報告,。因為在我從教21年的經(jīng)歷中，作過多次述職報告，每一次都使自己內心深處得到一次徹底的清理,，又能客觀而真實地聽到領導和同志們對我本人及工作的評價,。

下面僅就xx年的工作述職。過去的一年,，可以概括這樣一句話：工作有進展,，問題也不少。

一,、面對學校實際,，正確決策

xx年年3，學校的操場多處過水,，侵蝕相當嚴重,。我于3月26日向教育局作了口頭匯報，經(jīng)教育局批準,，6月挖了學校圍墻西側的排水溝,，保證了操場不再受流水的侵蝕。

xx年年7月,，針對畢業(yè)年級學生的基礎較差,、部分學科教師配備弱的情況，經(jīng)學校領導班子會議研究,，調孟慶艷,、齊亞靜、韓彥文主任三位教師到畢業(yè)班任教,，解決了畢業(yè)班師資配備存在的問題,。11月19日，七年三班,、四班語文教師病假,，又調李亞軍老師、劉玉泉主任分別任這兩個班的語文課,，保證了學校教學工作的正常運轉,。

衛(wèi)生工作是學校的臉面，代表著學校的形象,，以前始終沒有解決好這個問題,。在我的提議下，于xx年年8月暑假建了垃圾的焚燒爐,。從下半年開始,，每天校工及時燒，校園變得格外整潔,。

缺少教師一直是困擾愚公一中的主要問題之一,。近幾年我不厭其煩地找局長,、人事股長申請分配畢業(yè)生，經(jīng)過不懈努力,，今年8月,，大專學歷、英語專業(yè)“三支一扶”畢業(yè)生劉海亮分配給我校,，緩解了缺少專任教師的難題,。

建立教學獎勵機制。教學質量是學校的生命線,，也是我校的辦學目標,。在專任教師中，班主任的工作極其辛苦,，他們每天早來晚走,，在提高教育質量上起著至關重要的作用。在我的倡議下,，經(jīng)學校領導班子研究定,，從xx年年開始，除了財政給的班主任費外,，學校每月又增加了班主任的補助費,。中考是檢驗學校教育質量的窗口，畢業(yè)班的教師十分辛苦勞累,，雙休日,、每天早晚無償給學生補課，學校對完成教學目標或出色完成教學目標的畢業(yè)年級組給予獎勵,。

創(chuàng)建和諧平安校園是學校的重要工作,，越來越受到教育行政部門、學校和社會的關注,。學校不惜資金購置了足夠的,、符合質量標準的消防器材、安全通道標志,、應急照明燈等,，開設安全教育課，加強對學生的安全教育,，增強師生的安全意識，提高師生的自我保護能力,。

面對愚公一中的實際情況,，根據(jù)教育黨委的要求，針對重點或緊急問題,，正確作出決策,，是我的一項極為重要的職責,。我個人的能力有限，主要是得益于領導班子及周圍的同志,，能夠集思廣益,，使學校今年作出的重要決定，沒有出現(xiàn)紕漏,。

二,、組織實施，檢查總結

決定難,，推進更難,。有的善始而不善終，中途流產(chǎn),；有的虎頭蛇尾,，不了了之；有的面目全非,，好心不得好報,。凡此種種，皆因推進不利而造成,。我認為,，強化組織實施，及時檢查總結,，是我抓決策推進的主要段,。

在組織實施中，多采用統(tǒng)籌兼顧,、分工負責的辦法,。我負責統(tǒng)籌和分工，班子成員,、學年組長,、教研組長各負其責。確立了學校重大問題領導班子集體研究決定,、重要問題領導清楚,、具體問題各負其責、交叉問題溝通解決的原則,。學校的幾位領導分工是明確的,，我負責全面工作，田常勝副校長負責教師考核,、教育科研工作,，王宇峰主任負責教學、教研工作,，劉玉泉主任負責后勤、綜治工作，韓彥文主任負責師訓,、實驗教學工作，王德華主任負責政教工作,。他們本人的素質高、能力強,，工作積極主動,，保證了學校工作的正常開展，成績是顯著的,，彌補了我本人的不足,，防止了工作上的失誤。

及時檢查總結,，是推進工作的重要環(huán)節(jié),。田常勝副校長、4位主任,、3位學年組長,、3位教研組長都能夠深入學年組、教研組,、班級,，了解教師和學生的基本情況，指導教學,、研究業(yè)務,、教育學生、做好服務,，及時發(fā)現(xiàn)了教育教學工作中存在的問題,，并得到了有效的解決。

三,、嚴格要求,，自律廉潔

學校領導的形象，代表著共產(chǎn)黨員的形象,，我是深知這個道理的,。對于廉正建設，我和學校領導班子是極其重視的,。我的態(tài)度是：管好自己,，管好身邊，管好教師,。

認真落實教育黨委黨風廉正建設責任狀的具體要求,，全面貫徹“正行風 明榮辱 樹形象”會議精神和工作部署，加強對全校教職工的教育，杜絕了“三亂”及侵害學生利益的現(xiàn)象,。

對于我本人，一向嚴格要求,。無極特殊情況,，到縣里開會不去車；無上級來人或與學校工作無關的事,，不去飯店,；不占學校一分錢便宜。這樣做,，不是我有多高的覺悟,，只是習慣而已。

對于學校的其他領導,、財務人員,，我管得很嚴，大家是能夠感覺到的,?？赡茉谶@方面，因為我的方法不當,，傷了感情,，希望得到諒解。起碼動機是好的,，這有利于你們的進步和家庭的幸福,。

四、勤奮工作,，爭創(chuàng)佳績

經(jīng)營一所學校,，是一件很難的事，需要太多的付出和責任,。既然選擇這個職業(yè),、承擔了這個崗位，就要認真負責,，讓上級領導放心,、讓學生家長滿意、讓社會認可,。

xx年年,，經(jīng)過全校教職工的共同努力，確保了各項工作的完成：

1,、七年學生的入學率達到97%,，輟學率明顯下降。

2,、七年,、八年學年末考試成績居全縣農(nóng)村初中上游,，初三中考錄取數(shù)位居農(nóng)村中學第三，中考各學科的及格率,、優(yōu)秀率位居全縣農(nóng)村初中前列,。

3、德育工作從基礎和規(guī)范抓起,，學生的文明素養(yǎng)和行為習慣初步形成,，德育工作上了一個新臺階。

4,、師資培訓,、教師隊伍建設有很大進步，又涌現(xiàn)出一名“十佳”教師,。

5,、創(chuàng)建和諧平安校園取得新成績，全縣教育系統(tǒng)“創(chuàng)建和諧平安校園”現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開,，我校作了經(jīng)驗介紹,，評為哈市平安示范學校。

6,、黨風廉正建設,、“正行風 名榮辱 樹形象”效果顯著，領導干部廉潔自律,、師德師風進一步加強,。

7、治理教育亂收費工作取得顯著成果,，沒有發(fā)生一起危害學生利益的問題,。

8、市級一類校,、“兩基”驗收順利過關,。

9、“兩操”檢查評比獲二等獎,。

五,、水平有限，問題仍有

回首xx年年的工作,，雖然有些成績,，但問題也不少。主要表現(xiàn)在：

1,、對支部工作重視不夠,，“三X一課 ”、支部作用、黨員作用沒有很好地落實,。

2,、缺少教師的問題沒有從根本上解決，影響了新課改的全面實施,。

3,、基礎設施建設與教師和學生的要求仍有很大的差距。圍墻倒塌,、教學樓漏水、冬季取暖,、校園的美化綠化,、室內墻壁脫落等根本沒有得到解決。

4,、只重視教學工作,，忽視了其它工作，整體工作不如人意,。

上述問題的存在,，可以歸結為一點，那就是“主帥無能 累死三軍”,。作為一校之長的我,，在抓班子、帶隊伍,、統(tǒng)籌學校全面工作等方面都有嚴重的缺陷,，深感自己的水平有限、能力不足,。好在有學校領導班子的幫助和全校教職工的支持,，才使愚公一中的各項工作順利完成，得到了教育黨委,、地方政府和學生家長的認可,。

校長述職述廉報告 篇4

經(jīng)教育局黨委考察任命，我于XX年4月起任新城子鄉(xiāng)中心小學分管德育和中心小學日常管理的副校長至今?，F(xiàn)在,，根據(jù)教育局黨委的有關要求，做述職述廉報告如下,。

一,、主要工作及其成果回顧

任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感,，把“說好新鄉(xiāng)話,，辦好新鄉(xiāng)事，做好新鄉(xiāng)人”作為自己的工作信條，恪盡職守,，求真務實,，不斷加強學習，努力提高個人修養(yǎng),，謀政,、勤政、廉政,，全身心投入到加快發(fā)展,、振興我校教育的事業(yè)中去。始終明確自己的職責,、擺正自己的位置,，堅持從教師中來，到教師中去,，努力營造領導與領導,、領導與老師之間融洽的工作關系。積極協(xié)助李殿忠校長和李雪副校長搞好學校的管理工作,，抓好德育工作,，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使德育工作穩(wěn)妥有序地開展,。

XX年5月以來,，學校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位,，區(qū),、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊。自己撰寫的《農(nóng)村小學班主任隊伍建設工作的若干問題》一文在《沈北新區(qū)教育》發(fā)表并在教師學校德育工作管理研討班班上交流,。

二,、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

作為學校的管理者,，我始終堅持艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，告誡自己要立黨為公,，執(zhí)政為民,，要權為民所用，利為民所謀,，情為民所系,。

和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政,，把學校發(fā)展作為第一目標;勤政,，把真抓實干作為第一追求;廉政,，把清正廉潔作為第一責任。

三,、加強德育工作管理,，提高學生綜合素質

我一直保持著邊做邊學的態(tài)度，力爭把學生工作做到扎實,、細致,。在這一年中，學生工作未出現(xiàn)大的違紀事件,。

今年8月底,，學校新領導班子成立以來，認真轉變工作作風,，關心教師疾苦,，主要進行了如下工作：

1.人員調整：針對班子成員分工不明確，互相推諉,、人浮于事的現(xiàn)象，重新進行了分工,，精簡了人員,。對學校德育處、教導處,、安全保衛(wèi)處,、體衛(wèi)藝處、總務處和財務室的人員進行了調整,，使中層領導有上有下,，有橫向交流。調整以后,，德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛(wèi)處,、體衛(wèi)藝處的工作更加協(xié)調。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡,。

2.建章立制：針對學校的規(guī)章制度浮于形式,、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理,。重新制訂了學校的考勤制度,、班主任工作制度、教師考核細則,、課堂教學常規(guī)等,，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象,，逐步改變了干多干少一個樣,、干好干壞一個樣的弊端,，出現(xiàn)了人心向上的良好局面。

3.制定規(guī)劃：對“雙高普九”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況,，結合學校的實際,，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果,。在區(qū)首屆中小學生藝術節(jié)書畫作品比賽,，區(qū)小學組女排、男女籃球比賽中,，均取得佳績,。

現(xiàn)在，領導班子成員帶頭早來晚走,，深入課堂,，深入群眾，深入一線,，實現(xiàn)了工作重心下移,。學校師生的面貌煥然一新，教師們普遍反映,，學校領導班子的凝聚力增強了,，黨員的表率作用體現(xiàn)出來了，干群關系和諧了,，環(huán)境整潔了,，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了,，課堂教學秩序好了,，工作的針對性強了，總之,，學校管理越來越走向正軌,。

本年度，學校主要開展了如下德育活動：3月精神文明月;清明文明祭祀活動;“慈善一元捐”活動;為汶川地震捐款活動;紀念“9.18”事變專題升旗儀式,，紀念“9.18”專題報道活動;市文明學生評選活動;舉行了“紀念建隊日暨新生入隊主題升旗儀式;大隊委競聘儀式,，組成了新一屆中心小學少先大隊委員會。迎接團省委副書記趙紅巍到我校對少先隊工作進行調研,。組織開展了安全教育月,、感恩教育月的活動。在全鄉(xiāng)學生中開展了“十要十不要”活動,。德育處還完成了教育局黨辦,、新城子教育網(wǎng)、沈陽市中小學德育網(wǎng)的信息上報工作,，完成了學校政務公開工作,。完成了貧困學生的救助工作和農(nóng)民工子女的統(tǒng)計工作,。

四、存在的主要問題

自分管學校德育工作以來,，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思,。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進,。

1,、工作態(tài)度上，創(chuàng)新精神不夠,。

2,、工作方法上，深入群眾不夠,，調動廣大教職員工的德育熱情,，特別是科學合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術需要進一步提高。

3,、工作作風上,，協(xié)同部門內人員、協(xié)調部門之間的親和力還需進一步增強,。

五,、今后的努力方向

1、以上進的精神嚴格要求自己,，自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展,，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展,。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路,，推動發(fā)展有辦法,。

2、堅持廉政自律,，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,。在思想上，刻苦磨練意志;在工作上,，不畏艱難,，勇挑重擔;在生活上，不貪圖享樂,，不追求奢華,。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受,，多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失,，多想一想更好地踐行“三個代表”重要思想,。

回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績,，一是歸功于全體教職工的理解,、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于全體行政人員識大體,，顧大局,，各行其職，各負其責的合作精神,，三是歸功于上級領導部門對我的信任,，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺,。借此機會,，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

校長述職述廉報告 篇5

各位同仁：

大家好!

20xx年上半年即將過去，伏案回眸,，十分感慨,。本人在學校擔任副校長，分管學校后勤,、德育,、藝體、科技工作,，負責黨支部組織,、安全、衛(wèi)生,、綜合治理,、檔案等工作。作為校級領導成員,、黨的教育工作者,，面對當今變革的時代，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題,、新情況,，常常使我有一種危機感，因此,，我必須不斷努力充實自己,、豐富自己。

一,、加強學習提高修養(yǎng)

我能夠認真學習“三個代表”重要思想,，在教育實踐中身體力行，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用,。當然,，作為黨的教育工作者光有政治修養(yǎng)是不夠的,，必須還要有一定的教育理論水平。而且知識經(jīng)濟時代和課程改革使教師的功能定位不再是純粹的傳道授業(yè)解惑,，他更應做學生的引導者,、合作者、促進者和激勵者,。這也對我們教師提出了更高的要求,。所以我把學習當作首要的工作。雖然繁瑣的事務性工作和人的惰性讓我經(jīng)常無法定下心來看書,，不過值得慶幸的是我還保持著對讀書的興趣和對學習重要性的認識,。除了閱讀訂閱的報刊雜志外，我認真研讀了陶行知的有關書籍和學校管理,、藝體等方面的文章,。積極參加南通市綠色學校創(chuàng)建培訓、海門市德育校長培訓,，努力使自己成為具有創(chuàng)新意識,、適應時代教育發(fā)展需要的合格教師。

二,、德育工作放在首位

我和其他的校級領導始終堅持以育人為本的教育思想,，結合學校實際情況，扎實有效對學生進行行為規(guī)范的教育是德育工作的根本,。本學年的德育工作也是在這一指導思想下開展進行的,。主要開展了以下幾方面的工作：1.利用各種集會、升旗儀式對學生進行行為規(guī)范教育,。利用廣播系統(tǒng)分別進行了行為規(guī)范,、安全教育。2.舉辦校園文化藝術節(jié),、體育節(jié)、科技節(jié);3.組織開展每月一事活動,。通過全體教職員工的努力,，特別是少總部各位輔導員及 班主任老師的辛勤工作，盡管學生的行為習慣有反復,，還是取得了一定的成效,。3月份我們成功舉辦了“海門市新公民教育行動·‘每月一事’現(xiàn)場推進會”，三――六年級分別開展了走向社會外出體驗活動,，我都親自帶隊,。組織開展的童話藝術節(jié)、體育節(jié),、科技節(jié)內容豐富多彩,。“小金娃迎奧運”“心手相連,，共度端午，揚民族節(jié)氣”“歡慶改革開放三十周年”等大單元主題活動,，更是讓同學們展現(xiàn)了自我,，

本年度還組織開展了捐資助困獻愛心活動，為灌南新東小學的孤兒共捐贈書籍1500冊左右,，為四川地震捐款 48000左右的現(xiàn)金,。當然德育工作還有很多很多要做的工作，還有許多方面做的不夠或者說存在這樣那樣的問題,，在實施過程中檢查力度不夠,，造成了有些制度沒有起到應有的作用。組織暑期班主任培訓有2名教師的體會文章獲三等獎,?！锻谒{天下》獲海門市班會課比賽一等獎，組織師生寫讀后感,、繪畫參加市黨政廉潔比賽,。

三、教學工作力求創(chuàng)新

本學年,，我擔任三年級音樂教學,。我盡量克服學校行政工作給自身帶來的種種困難，認真?zhèn)湔n,、認真上課,，主動積極進行學科德育的實踐，提高音樂課堂的有效性,，從學生主體出發(fā),，力求創(chuàng)設最有效的教學氛圍，在音樂有效教學的實踐方面取得了良好的效果,。本年度在“相約星期一”活動中執(zhí)教了一堂公開課,。論文《奏響音樂靈動的課堂》獲南通市二等獎，《音樂課堂有效性實踐與思考》參加市弘謇杯論文比賽,。輔導侯海燕,、蔡伶俐在市小學藝體學科“學程導航”教研活動中執(zhí)教了2節(jié)公開課。

四,、后勤工作不斷改進

本學期是本人分管后勤工作的第一年,，在顧校長的幫助下，梁主任大力支持下,，后勤工作有條不紊的進行著,。我始終認為校園安全工作是學校各項工作的重中之重，牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危,，做到警鐘長鳴,，常抓不懈。平時組織學校安全工作小組成員定期對校園的電路,、消防等設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。有空就去飯?zhí)昧私鈾z查衛(wèi)生及進貨渠道是否正規(guī),。要求飯?zhí)霉ぷ魅藛T嚴格按照標準進行規(guī)范操作,，對教師反映的情況及時解決(如飯菜的多少與質量等問題)，飯?zhí)迷谑袔状瓮粨魴z查中都受到較好的評價,。在市長效管理中我校從18名上升到第5名,。目前后勤工作與我們期待的目標還有一定的距離，還有許多方面并不能令大家滿意,，但我堅信通過全體后勤工作人員的努力,，一定能夠不斷提高服務質量。

五,、藝體工作穩(wěn)步發(fā)展

我在工作中能認真貫徹,、落實市局的有關文件精神，重視學校的體育藝術工作,、校園文化工作,，強調從大處著眼，小處著手,，既重視各項競技活動的開展,，也關注學生身體素質的提高，組織,、協(xié)調,、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。關心學校田徑運動隊,，排球隊,、舞蹈隊、美術,、聲樂,、電腦等興趣小組的建設，要求他們有計劃地進行訓練,，并做到經(jīng)?；?、制度化,、科學化。在市中小學生田徑運動會中我校獲第二名的好成績,，廣播操在全體教職工的努力下獲一等獎第一名,，乒乓球獲團體第四名,。當然這些成績和榮譽是屬于大家的，是與支持學校體育工作的領導和老師是分不開的,。在第三屆市藝術節(jié)比賽中獲5個一等獎,，四個二等獎;組織學生參加第十七屆小學生“智能杯”小巧手比賽有 2名學生獲一等獎、2名學生獲二等獎;在南通市創(chuàng)新大賽中獲科技論文,、科幻繪畫一等獎;“靜明杯視保征文”黃丹指導的《戴眼鏡的貓頭鷹》獲一等獎第一名,，有2篇獲二等獎，1篇獲三等獎;有2人在南通市獨唱獨舞比賽中獲二等獎,。師生方隊參加教師節(jié)演出,，群舞《海之精靈》參加南通市改革開放三十周年及南通市環(huán)衛(wèi)工作會議演出。

六,、其他工作認真做好

本年度我校迎接的各種檢查與創(chuàng)建可以說是一個接一個：衛(wèi)生城市復查,、區(qū)域現(xiàn)代化建設、南通市綠色學校的創(chuàng)建,、南通市依法治校示范學校的創(chuàng)建,、省科技特色學校的重新申報、市安全工作檢查評估等,。為做好這些迎檢準備工作,，我認真制訂各種方案，順利地完成了各種創(chuàng)建工作,。

回顧本學年的學習和工作,，與全體教職員工辛勤勞動相比，我個人所做的工作是微不足道的,。我想通過這次民主測評,，做到兼聽則明，這樣做,，一是對自身的回顧和小結,、反思和自勉，二是能聽到更多的不同的聲音,，以便自己不斷進步使自己在今后的工作中更完善,，更稱職，讓自己在教師的監(jiān)督,、關心,、幫助下，更好地為學校工作,，愿和全校教職工攜手并進,，共創(chuàng)美好明天。

校長述職述廉報告 篇6

各位領導、老師們：

上午好,！

彈指一揮間,，20xx年在繁忙的工作中不知不覺，隨逝而去,。伏案回眸,，總結一年來的學校管理工作，我做了梳理,、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距,，在反思中謀求新的發(fā)展,。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考,，更是接受領導指點,，同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作,，向諸位陳述,，恭請領導和同行指正。

一,、以人為本,，科學管理

我們理解的學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化,、明確化,，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,，對工作負責,，對崗位負責，人人都管理,，處處有管理,，事事見管理。制度細化,，有據(jù)可依,。管理精細，工作高效,。深刻反思我們的工作,，我們深深的感到，扎實推行"精細化管理",，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑,。本學年,，結合上級有關文件精神通知，我們認真分析文閣小學的現(xiàn)狀,、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路,，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求,，對學校的發(fā)展目標做出科學、準確,、適度超前的定位,。努力構建 "以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式"。

在總的思路下,，結合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責,、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度,。在教師激勵方面,，學校制定了語文、數(shù)學在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中或得同級同科第一名的學校獎勵1200.00元,，思品與社會,、科學在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中獲得同級同科第一名的獎勵600.00元。本學年劉建筑,、張杰,、吳世良、蘇保兵獲得了全鄉(xiāng)同級同科第一名,，黎愛華,、周澤、袁世榮,、陳學林教師獲得全鄉(xiāng)同級同科科學,、思品第一名；獲得全鄉(xiāng)教師教學獎最高,，得到了社會的好評,。

二、率先垂范,，愛崗敬業(yè)

作為學校行政一把手,，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質和理論水平,。堅持學習馬克思主義哲學,，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度,、踏實的工作作風,，為教師作出表率,，要求教師做得我自己先做到。本學年,，經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課,，達到了40節(jié)；要求教師聽課20節(jié),、每位教師每學期不得少于3節(jié)的多媒體公開課,、要求教師批改的作業(yè)是“學業(yè)測評一本”。本學年開家長會2次,，要求教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,。在學生的學習指導中實行“一幫一或一幫多”的幫學模式。還和老師們一起探討新課改,，通過自身學習,，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學,。

同時對學校中層干部進行明確分工,，實行目標管理，各司其職,。經(jīng)常召開校委會班子成員會議,，每次會議要求各位分管領導匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難,，共同探討解決問題的方案,。學校領導班子既各司其職，又互相合作,。班子幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可,，一個全體教職工充分信任的領導集體已經(jīng)形成。

三,、深化課改,，強化研訓

一年來,我校結合“盤縣五好工程”的實施，在學校開展了一系列的教學研討會,，20xx秋--20xx春學期教師公開課達到30節(jié)次,。20xx年春邀請了松河小學教師來校教學交流。學校教導處組織全體教師進行教學模式的研究,、探討和交流,。1、首先學校制定教師每學期必須上一堂好課的實施計劃,、讀一本好書,、寫一篇好文章、做一個好的專題報告,。通過組織開展教研活動,，隨機聽課,，定期抽查等形式，幫助教師在“教”上下功夫,，在教法上轉變,。從小問題入手，深入研究,，不斷探索,、總結，起到身先士卒的作用,。經(jīng)過不斷的學習、研究與實踐,，我校的課堂教學有了顯著的改觀：教師的教學狀態(tài)發(fā)生了明顯的變化,，課堂教學設計有了較大改觀，教與學的方式正在逐漸改變,，學生學習積極性由壓著學變?yōu)橹鲃訉W轉變,。

四、和諧校園,，藝彩飛揚

為提高學生的藝術修養(yǎng),，促使學生全面素質的提高，一年來,，學校舉辦了“學生達體舞”,、“美術書法繪畫”“六一匯演”等豐富多彩的活動?；顒庸?jié)目精彩紛呈,，歌詠賽、舞蹈賽,、美術展,、書法作品展賽等充分展示了文閣小學學生的素質與才能。第二課堂開展有聲有色,，開展了象棋班,、剪子班、書法班,、音樂班,、舞蹈班、閱讀與寫作班,。假期間學校班子成員帶領教師做好文化墻的建設,，各班級在班主任和學生的共同努力下積極地做好了優(yōu)美班級，使大家在同樂中感受到了文閣小學校園那濃濃的藝術氛圍,，也更好地營造了良好的育人氛圍,。顯然,，我校的校園文化建設，在全鄉(xiāng)可以說是獨樹一幟,，形成了自身獨有的特色,。

總之，一學年來,，我看到了在全校教職員工的共同努力下,，取得了一點的成績。但是我也清醒地認識到,，當前教育正面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，在激烈的競爭中，我校將與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，要以創(chuàng)辦學校的特色為前提，以鍥而不舍的實干精神為保證,，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，一步一個腳印，在普古鄉(xiāng)中心校的正確領導下,，以加強校本研究為契機,，全面實施素質教育，全面提高學校的教育教學質量,，努力把學校辦出特色來,，謀求新的發(fā)展。使我校煥發(fā)青春,，永遠充滿生機和活力,。

校長述職述廉報告 篇7

本人于xx年9月任xx中學校長,，xx年9月調至xx中學擔任校長至今,。自任職以來倍感教育使命的神圣和光榮,，在教育改革的大潮中能始終堅定素質教育辦學方向，堅持教育創(chuàng)新,，堅守辦學底線,，不辱教育使命，以營造“和諧,、幸福校園”為抓手,，讓學生體驗成長的快樂，讓教師享受職業(yè)的幸福,，讓學校充滿智慧與溫馨?，F(xiàn)借年度述職之機，回眸一年來辦學管理的心路歷程,，有助于進一步提煉經(jīng)驗,、拓展思路,，提升自身管理潛力。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一,、德,、能、勤,、績,、廉狀況：

(一)、學年辦學目標和任務達成狀況

1,、用心倡導民主當家,，謀劃辦學愿景，尋求內涵發(fā)展

(1),、引領全校師生共同制定了“xx中學新三年發(fā)展規(guī)劃”和“中長期發(fā)展規(guī)劃”,，確立區(qū)級重點課題，構建了xx新一輪發(fā)展愿景,，引領學校內涵發(fā)展,。為項目化推進辦學各項工作,，也為辦學規(guī)劃實施尋求科研支撐,，作為校長領銜申報了區(qū)級重點課題《構建初中學校內涵發(fā)展“綠色--長效”機制的實踐研究》，本課題試通過學校“綠色發(fā)展”機制的`構建,，以構成學校“綠色環(huán)境”,、“綠色管理”、“綠色師資”,、“綠色教學”和“綠色德育”,，從而實現(xiàn)學校、教師,、學生三者共同可持續(xù)發(fā)展,。

(2)、用心梳理,，科學定位,，創(chuàng)新實踐，尋求超越,。上半年的辦學水平綜合督導,，是對xx中學前五年辦學的大檢閱，站在全新的起點,，我和管理團隊,、教師共同研究，基本確立了以“創(chuàng)新教育”為辦學特色,，以教師隊伍成長為突破,，以新基礎教育理念為引領,，以打造和諧幸福校園為載體，以建立新優(yōu)質學校為目標的辦學策略,，具體規(guī)劃正在用心醞釀之中,。

2、加強隊伍管理,，關注教師專業(yè)成長,，不斷提升辦學軟實力

(1)、加強教育教學研究,，提升整體科研水平,。根據(jù)學校教師隊伍專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定學校教科研發(fā)展規(guī)劃,，成立校教科研中心組,，通過“課題研討”、“實踐研究”,、“校本研修”等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項目化,、課題化。兩年來,，xx有多名教師在區(qū)教科研論文評比和區(qū)大,、小課題研究中立項并獲一、二等獎,。本學期,，xx共有十多名教師申報的區(qū)級大、小課題已立項,。

(2),、搭建展能舞臺，關注梯隊培養(yǎng),。繼續(xù)以學科組為主陣地,，深入開展基于課堂的校本研訓活動。針對教師不同年齡和學科特點,，多角度推出有利于教師專業(yè)成長的發(fā)展項目,，如骨干教師教學展示、教師命題潛力指導研究及評比,、教育教學課題研究,、年級學情研討、學校德育論壇,、教研沙龍活動等,。用心推選青年班主任和骨干教師參加區(qū)級班主任和名師工作室的培訓，實現(xiàn)了教師專業(yè)成長。另外,，定期聘華師大金中明教授開展“教師專業(yè)發(fā)展”系列講座,，提升了教師的專業(yè)境界。

3,、整合德育資源,，拓展育人空間，打造德育亮點

(1),、充分挖掘教育資源,，弘揚民族精神教育，完善“兩綱”教育課程體系,，推進未成年人思想道德建設,。學校充分利用節(jié)日、紀念日,，開展形式多樣,、行之有效的主題教育活動，營造民族精神教育氛圍,，豐富學生校園文化生活,，提高學生思想道德水平。

(2),、以心理健康教育和青春期教育為載體,，用心開展生命教育活動。xx作為“區(qū)心理健康教育優(yōu)秀學校”,，堅持將心理健康教育作為德育主陣地,，繼續(xù)在初一年級開設心理拓展課程,，設立“班級心理委員”工作制;編寫《于無聲處調心法》校本教材,，并在中預、初一年級使用,。制定學校心理健康教育三年規(guī)劃,，確立《構建“網(wǎng)式”學校心理健康教育之學困生教育》重點發(fā)展項目，順利通過“區(qū)心理健康教育實驗校”的評估,。學校用心推進青春期科研工作,，年內承辦市區(qū)級青春期教學研討展示活動，并在區(qū)域內構成示范輻射效應,。

4,、加強課程管理，優(yōu)化課堂教學,，提高教學質量

(1),、加大課程管理，規(guī)范課程運行。將課程的開發(fā)與研究納入新三年發(fā)展規(guī)劃,，將課程建設列入教學工作和教研組建設的重點,，成立探究型學科教研組，確保學校對課程的領導力和教學各層應對課程的執(zhí)行力,。機器人,、足球、管樂,、日語等特色校本課程已經(jīng)構成,。如期開幕的校園科技、藝術,、體育節(jié)已成為亮麗的文化名片,，陽光體育運動已是幸福校園建立的重要組成。實踐體驗類課程的開設有力推進了xx校園文化建設,，四大文化主題節(jié)日已成為展現(xiàn)xx師生風采的亮麗名片,。

(2)、聚焦有效教學,，實現(xiàn)減負增效,。繼續(xù)優(yōu)化教學五環(huán)節(jié)，提高教學效益,，將智慧教學落到實處,。開展學生作息時間、作業(yè)量,、課堂教學滿意度等調查,，及時反饋信息，落實措施,，實現(xiàn)“減負增效”,，各科成績穩(wěn)中有進，初三中考進步顯著,，其中數(shù)學均分躋身區(qū)前十行列,。

(3)、加強科學管理,，提高教學質量,。拓展年級組管理功能，認真實施過程監(jiān)控及學情分析,，綜合治理年級的教育教學問題,。學校承辦“六校教研聯(lián)合體”命題研討活動，召集共同體內教師開展學科命題研討交流,，以命題研究為抓手,，提高了教學針對性與有效性。

通過共同努力，基本達成年度奮斗目標,，實現(xiàn)了校園和諧幸福,、師生共同成長。xx中學綜合辦學穩(wěn)定在A級水平,，多年持續(xù)xx市安全禮貌校園,、市平安單位、市花園單位,、市紅旗大隊,、閔行區(qū)禮貌單位、區(qū)行為規(guī)范示范校,、區(qū)科技特色校等稱號;兩年來,，學校師資隊伍建設成效顯著，優(yōu)秀骨干脫穎而出,，教師先后獲市“雙名工程”提名1人,，區(qū)師德標兵1人，一批區(qū)骨干,、骨干后備,、期望之星、鎮(zhèn)園丁骨干脫穎而出,。

通過“綠色教學“實踐研究,，教學過程管理更科學，減負增效顯成果;課程領導力與執(zhí)行力明顯增強,，三類課程同步推進,，科、藝,、體,、心理等校本課程構成特色，體教結合,、藝教結合工作成果斐然,，管樂社團成為區(qū)級特色“三團一隊”,，并在區(qū)藝術節(jié)舞臺上屢屢獲獎,，學校被命名為“全國陽光體育xx市足球運動布點學校”、“xx市校園足球一條龍聯(lián)盟理事單位”,，富有特色的足球校園文化已逐步構成,。

學校教育生態(tài)不斷優(yōu)化，育人資源得到整合,，心理健康教育已融入社區(qū),、家庭，辦學質量得的家長、社會廣泛認可,。在承上啟下的關鍵期,，xx中學師生將以新一輪發(fā)展為契機，實行新的跨越,，近期“和諧校園建立既黨建專項督導”檢查反響良好,，剛結束的昆山國際發(fā)明展覽會上，我校摘得1金2銀4銅,，本屆區(qū)中學生田徑運動會上喜獲精神禮貌獎,、廣播操優(yōu)勝、男子團體總分第五名的佳績,，市中運會手球賽已躋入四強,，區(qū)中學生群眾舞賽獲三等獎。

(二),、年度公用經(jīng)費,、專項經(jīng)費預算執(zhí)行狀況及廉潔自律、民主作風：

1,、經(jīng)費預算執(zhí)行：一年來,，始終將學校財務工作列入重點，加強制度建設,，加大財務管理,，規(guī)范財務運作。認真做好相關預算,，量入而出,，做到合理支配，規(guī)范使用,，xx中學上半年公用經(jīng)費能按上級規(guī)定使用;專項經(jīng)費(校安工程)嚴格按規(guī)定支付,，認真完成了專項經(jīng)費的管理。

下半年,，針對xx中學辦學經(jīng)費有缺口,，且在年內務必清理的現(xiàn)狀，用心與相關部門共同分析,，尋找對策,，多次與教育局相關領導溝通協(xié)商，已構成初步解決方案;為推進我校創(chuàng)新教育辦學特色,，拓展實踐體驗空間,，經(jīng)申請、溝通,，30萬元專項經(jīng)費已納入局2013年預算,，用于創(chuàng)新實驗室建設,。

2、廉潔自律與民主作風：作為學校法人代表,，無論做人處事,，都能嚴格要求，以身作則,，樹立榜樣,。在工作中講原則、講程序,、樹正氣,，按規(guī)定、規(guī)律開展行政工作,，自覺履行廉潔承諾;工作中充分發(fā)揚民主,，廣泛聽取師生推薦、意見,，體現(xiàn)以人為本,，如，多次召開規(guī)模不等的研討活動,，采集教師對辦學規(guī)劃愿景設想,、推薦，耐心解答教師存在的疑惑,。能充分利用教代會,、少代會契機，加強與師生溝通,，傾聽師生心聲,。以分管年級組、教研組為平臺,，親臨一線指導,，在零距離互動中把握思想動態(tài)和教育教學現(xiàn)狀。

二,、存在問題與努力方向：

1,、應進一步轉變觀念，加強學習研究,，提高對課程的領導力,。學校凡與學生相關的活動都屬課程范疇。要真正實現(xiàn)學生全面發(fā)展,，培養(yǎng)“合格+特長”的身心健康的接班人,，相應課程的落實與有效實施尤為關鍵。要加強三類課程的平衡,，特別應結合學?，F(xiàn)狀，將校本課程開發(fā)與社團建設,、校園文化建立等相結合,，構成課程開發(fā)與推進合力，提高課程建設綜合效益,。

2,、應進一步增強開拓意識，加快學校特色建立步伐,。xx中學創(chuàng)辦五年,，基礎硬件、軟件已初步完善,，學校文化逐步彰顯,，辦學特色已經(jīng)確立。站在學校發(fā)展的新起點,，要進一步拓展思路,，整合資源，全面規(guī)劃具有xx特征的創(chuàng)新教育之路,，重點培育師生創(chuàng)新素養(yǎng),，提高實踐潛力，將創(chuàng)新教育全面融入辦學之中,，在創(chuàng)新實踐驅動下提升辦學質量,，實現(xiàn)跨越發(fā)展。

3,、應進一步聯(lián)系群眾,，加強民主作風建設。正處轉型發(fā)展期的xx,，各項工作有待完善,、提高，相關制度有待建立,、優(yōu)化,，民主管理還需共同參與。教育創(chuàng)新與改革務必加大調研,，建立與一線溝通,、互動平臺，構建家校,、社校聯(lián)動機制,，用心創(chuàng)設良好的教育大環(huán)境，打造辦學合力,。

校長述職述廉報告 篇8

各位領導,、各位老師：

20xx—20xx學年,，我擔任xx市新橋高級中學副校長，分管學校宣傳報道,、德育工作,、高一級部工作，同時任教高一(2)班的語文學科,。根據(jù)上級部署和組織要求,，現(xiàn)將本學年我履行崗位職責和廉政建設等情況匯報如下：

一、通過學習提高政治覺悟和業(yè)務能力

我xx持學習是人生的第一需要的理念,，xx持在工作中學習,，在學習中提升，把學習作為提高自身素質,、工作水平的重要途徑,。

一方面，加強政治理論學習,。把政治理論學習放在自身建設的首位,，認真學習黨的“十八屆六中”全會精神，學習并落實科學發(fā)展觀,，踐行社會主義核心價值觀,，進一步xx定理想信念，增強政治意識,、責任意識和大局意識,。同時，我及時學習和了解經(jīng)濟,、文化,、科技等知識信息，拓寬自己的視野,。

另一方面,，學習先進工作經(jīng)驗。我始終保持戒驕戒躁的作風,，我虛心向領導學習,，學習他們高超的領導藝術和管理水平;虛心向同伴學習，學習他們較強的組織能力和協(xié)調能力;虛心向優(yōu)秀學習,，交流分享教學案例和心得;平時,，自己也經(jīng)常閱讀教育教學理論著作，做到理論聯(lián)系實際,，促進自身教育教學水平的提升,。

同時，豐富自身閱讀體驗,。近幾年,，自己越來越注重課外閱讀,，除了閱讀與自己學科教學相關的書籍外，還先后閱讀了史傳類,、人物傳記,、修身養(yǎng)性類等書籍,，進一步提升自己的內涵修養(yǎng)?，F(xiàn)在正在攻讀山西大學教育碩士，已經(jīng)學完全部課程并考核合格,，進入畢業(yè)論文撰寫,、修改階段。

二,、依托創(chuàng)新提升教學質量和行政效能

在組織的關心,、領導的支持和同事的配合下，本人在管理協(xié)調能力及教育教學水平方面,，都取得明顯進步,。

一是教育教學力求優(yōu)質。2016—2017學年度我承擔高一(2)班的語文教學工作,，我一邊研究高中教學,，一邊將“從現(xiàn)在做起，從點滴做起,，從細節(jié)做起,，做一個無愧于自己、無愧于家人,、無愧于時代的有霸氣的青年人!”這一人文理念滲透語文課堂,，所帶班級成績優(yōu)異。自己也在省級刊物《新作文》上發(fā)表論文一篇,，在今年的中高職稱參評中,，通過了理論考試、課堂能力考核,，現(xiàn)已進入材料評審階段,。

二是行政工作講究實效。德育方面,，重點推進“榜樣的力量引領學校師生發(fā)展”主題項目,，搭建學生自主管理平臺，開展文明禮儀養(yǎng)成教育等,。宣傳工作方面,，除了組織完成常規(guī)性校報編排工作、校園新聞撰寫外,，還牽頭執(zhí)筆完成多篇大型宣傳稿,，并在《xx晚報》刊登,。20xx年8月起，分管高一級部,，全面負責全年級師生的常規(guī)管理,、學科教學等工作。

三是各項成果為校增光,。本學年,，自己所帶領的團隊先后獲得新北區(qū)“十佳中學團委”、新北區(qū)“中學團支部”,、新北區(qū)優(yōu)秀道德講堂,、新北區(qū)教育系統(tǒng)宣傳報道工作先進學校等榮譽。在《xx晚報》,、xx教育網(wǎng),、新北教育網(wǎng)等媒體刊登新聞稿100余篇。

三,、xx守廉潔踐行師德準則和群眾路線

長期以來,，我嚴格按照中央、省,、市等加強機關廉政法治建設的有關精神指示,，講原則、守法律,、顧大局,、辦實事，努力塑造良好形象,。

一是xx定信念,，不迷失方向。作為中國共產(chǎn)黨中的一員,，我xx決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，xx持用科學理論武裝頭腦，提高精神境界,，辨明前進方向,，揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的人生觀和世界觀,，不斷增強抵御不良社會風氣的能力,。

二是xx守道德，不違法亂紀,。良好的道德修養(yǎng)既是個人品行的展現(xiàn),，也是政府、學校形象的有力展示。我結合實際工作,，加強《教育法》,、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的學習，始終要求自己在日常生活和工作中,，堂堂正正做人,，干干凈凈做事。

三是xx持為公,，不自私狹隘,。我始終要求自己樹立服務意識，xx持以人為本,、一心為公的理念,，講團結,、識大局,、重協(xié)作，面對重點工作,，我xx持做到集體商量,、集體研究、集體決策,，確保工作流程的科學性和規(guī)范性,。

回顧過去一學年的工作與學習，自己在思想信念上始終保持正確xx定,，力求將各項工作做到優(yōu)質高效,，但我也清楚地認識到，自己還有許多尚待提高的地方,，如：行政工作的體系性還不強,，工作視野還需進一步拓寬。當然,，我也相信,，在領導的關心、同事的支持和自己的努力下,，今后,，我一定能把組織上安排的各項工作做得更好。

謝謝大家!

校長述職述廉報告 篇9

各位領導,、各位老師：

首先感謝在座的領導,、老師、朋友給我述職的機會,。一年來,，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月,。請允許我代表學校黨支部,、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘,、辛勤耕耘,、無私奉獻表示衷心的感謝。時光飛逝,，日月如梭,，轉眼間已揮手而去，驀然回首,，感慨萬千,，思緒難定。校長,，也許對普通人來說是權力大于責任,，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里,，校長不是一個職位,，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞,，它服務于學校,，服務于老師，服務于學生,。我踐行著感悟至深的工作格言:不以治人,，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從,，但求內心相融,。肩上有學校，眼中有老師,，心中有學生,。沒有，只有更好,，進步就是勝利,，成功就是希望。一年來,，我與同志們一道,，同心同德，齊心協(xié)力,，同甘共苦,，使學校的教育教學工作井然有序,，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況,，簡要報告如下:

一,、學習提升、不斷進步

(一)扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動,。按照縣委和局黨委要求,，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論,，認真踐行,，努力使學校的校風文明、教風嚴謹,、學風扎實,、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園,，打造平安,、書香、生態(tài),、信息,、健康校園。

(二)加強學習,，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習,，完成了干部在線學習任務,。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,，正確領會了科學發(fā)展觀的實質內涵,，并用其統(tǒng)領工作全局;通過學習，堅定了黨的信念,，增強了責任感和使命感,，使自己在工作中能較好地遵法、守法,、用法,，做到依法行政，依法治校,。同時也使自己理解政策,，把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業(yè)務知識的學習,。通過看名校特色,，學管理經(jīng)驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法,，在校內完善了學校班主任選聘體系,，實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路,，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,，進一步調動了廣大教師的積極。學校管理工作日臻完善,，也更人化,。

二、忠于職守,、扎實工作,、務求實效

(一)多措并舉，創(chuàng)新德育模式,。

高度重視學校德育工作,，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育,、愛國主義教育,、法制教育、國防教育,、環(huán)境教育等,。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展,。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會,，每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑,，內容豐富,，特色鮮明。共青團組織的“大家唱,，大家跳”藝術活動也提高了學生素質,，促進了學生全面發(fā)展。

重視學生的心理健康教育,。利用心理健康課,，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等,，并開設心理健康教育專欄,，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理,，使學生積極健康的成長,。

(二)突出安全教育重心地位

一年來,，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,，明確責任,，加強巡查，重視學生的安全教育工作,。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公布,，一學期組織一次全校學生的安全技能演練，如安全自救,、緊急疏散,、消防逃生等;

20xx年初，就建立健全了學校安全工作制度,，明確安全工作第一責任人和直接責任人,，學校每月對教室、宿舍,、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查,。利用多種形式對學生開展了食品、交通,、防火,、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位,，有人防,、物防、技防,，全面推行校方責任保險,，著力創(chuàng)建平安校園。

(三)求真務實,，努力推進各項管理效能建設。

規(guī)范管理是學?？茖W發(fā)展的中心工作,，一年來，以縣局《20xx學校常規(guī)管理100條》為指導,，部署全年教育,、教學工作。中間細化安排,，劃出各科室重點工作任務,，分解落實，工作取得了顯著成績,。注重加強學校干部作風和效能建設,，進一步規(guī)范推進校務公開工作,，努力使決策科學化、化和公開化,，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展,。在班子中，我充分發(fā)揚,，有重大事情集體商量決策,，不搞“一言堂”，班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強,。

(四)堅持以教科研為先導，以質量求生存,，

高度重視教科研工作,，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”,，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,，同時在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,，舉辦一學期一次的教學開放周活動,，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

積極的教研工作,，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用,。

(五)規(guī)范辦學行為,，辦人民滿意的教育。

在規(guī)范辦學行為上,，嚴格執(zhí)行收費政策,，建立收費公示制度，嚴厲查處,、制止亂收費行為,。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程,，開足課時,。

(六)積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效,。

20xx年底,，學校克難攻堅,，加大力度,，學生食堂和學生廁所,、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工,。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作,，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開,，陽光操作,，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠,，在社會上起到了積極的影響,。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇,，20xx年在外部經(jīng)濟困難的情況下,，仍想方設法確保他們的福利待遇。

三,、廉潔自律

(一)率先垂范,，嚴格自律。過去的一年里,，我對工作認真負責,，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展,，恪盡職守,。一切以學校工作為重，不計較個人得失,，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系,。在公務活動中，能做到廉潔自律,，不以權謀私;堅持原則,，嚴格把關。在財務開支,、來人招待方面力求節(jié)約,，堅決維護財務管理制度。

(二)管理,，按章辦事。凡需采購的物品,、工程招標和服務,，學校均首先向教管組核算點提出申請，經(jīng)批準后,，按照規(guī)定的方案進行操作處置,。嚴格執(zhí)行集中制,，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領導部門按程序招投標,、審計,，重大事務由班子討論決定，并予以公示,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

(三)廉潔奉公，依法治校,。在利益面前,，從不伸手，在名譽面前,，主動讓出,。本著對黨負責、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度,，不計個

人得失,，不怕累，不埋怨,，勤思考,，勤努力，勤奉獻,，樹立了廉潔奉公的良好形象,。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事,，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事,，維護學校安全穩(wěn)定大局。

四,、存在問題及今后努力方向

1,、隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育,，總覺得自己所學甚少,，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠,，應進一步加強教育理論的學習,，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次,。要積極適應建設高標準校園文化的需要,，進一步促進學校走內涵發(fā)展之路。

2,、學校質量雖有所提高,，但底氣與后勁都顯得不足,。學校內部精細化管理還有待加強，學校各項考核,、規(guī)章制度沒有能更好的落實到位,。

3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成,。

4,、學校還沒有完全形成自己的文化特色，辦學特色,。

五,、今后的工作設想、措施

1,、加強自身教育教學理論的學習,，努力提高自己的理論素質和治校水平。

2,、抓教師隊伍建設,，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念,，改變教學方式,，走專業(yè)發(fā)展之路。

3,、進一步完善教職工評價方案,，進一步調動廣大教師的積極，激活學校人力資源,，讓其充分發(fā)揮潛能,，促進教學質量持續(xù)、快速提高,。

4,、抓校園文化建設，加強每個人的文化修養(yǎng),，大興校園學習之風,，研修之風。關注生命健康意識，繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,，平安校園。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

校長述職述廉報告 篇10

20xx年小學校長述職述廉報告根據(jù)市教育局黨委要求和上級紀檢部門的具體安排,，一年來,，本人嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，按照規(guī)定來規(guī)范自己工作和生活行為,。下面,，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。一,、一年來本人廉潔自……

根據(jù)市教育局黨委要求和上級紀檢部門的具體安排,，一年來，本人嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定,，按照規(guī)定來規(guī)范自己工作和生活行為,。下面，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報,。

一,、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況

1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，切實把為民服務,，治政清廉作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī),、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識,，以此端正工作作風,、生活作風。

2,、在支部開展的讀書思廉活動中,，自己能做到讀中感悟，讀后反思,。撰寫學習體會,。在工作中做到自尊、自重,、自省,、自警。恪守中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例,，牢記共產(chǎn)黨員的宗旨,。永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。

3、正確對待權力,，認真履行好職責,。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責。學校的重大事情和重大支出都經(jīng)過集體討論,、科學決策,，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生,。作為個人來講,，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，辦事公開透明,，有事和領導請示,，和大家商量,，從來不自作主張,。一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。本人對家人能嚴格要求,，經(jīng)常教育其要刻苦學習,，嚴以律己,?；ハ喽酱?，工作中,，從來沒有利用職務之便為自己和家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動,。不接受任何饋贈和有目的地吃請,。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與學校領導班子經(jīng)常進行思想交流,，互相鞭策,，互相促進。

4,、能密切聯(lián)系群眾,，想群眾之所想，急群眾之說急,，把群眾滿意作為干好工作的目標,。不拉幫結伙，對同志們的工作和生活盡自己所能關懷照顧,，對同志一視同仁,，客觀公正,。

二、在今后工作中,，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習十六大報告并深刻領會其精神,，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證,。平時,，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺多學多看有關廉政建設的影片和書籍,，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力,。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃,、拿,、卡、要等違紀行為,。

三要對全校的同志進行經(jīng)常性思想溝通,，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層,，聽取群眾意見,，針對存在的實際問題，及時改正,，切實轉變工作作風,。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,，傾聽下屬意見,，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查,。要嚴格按照財經(jīng)紀律,，執(zhí)行班子集體討論決定的開支制度，身先士卒,，發(fā)揮好模范帶頭作用,。

以上述廉，不當之處,，敬請各位領導,、同志們批評指正。

校長述職述廉報告 篇11

各位領導,、各位同事：

大家好,！

的工作就快結束了,。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到塔城市第六小學任職的。我經(jīng)常在心中追問自己,，什么是真正的教育,？辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育？也正因為有了這些追問,，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作,。

一,、加強學習，更新觀念,，努力提高自身素質,。

作為學校的主要管理者，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠,。真誠地對待每一項工作,，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生,。二要正直,。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題,、判斷問題,，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧,。三要務實,。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作,，真真切切地干出一點成績,。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛,。

為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十六屆五中,、六中全會精神和十七大會議精神,，時刻以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，解放思想,，與時俱進,。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策,，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己,，作風踏實,，不圖虛名，廉潔自律,，奮發(fā)向上,。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路,，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,，甘于奉獻的決心,。

二、勤政務實,，真抓實干。

學校管理工作的實踐使我深深體會到,；要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工，因此,，我?guī)ьI校委一班人團結一致,，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定,、積極,、向上的環(huán)境，讓教職工對校長,、對學校有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：

1,、嚴抓黨組織工作,。黨支部在學校工作中起著導航作用，因此,，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策,，結合我校實際決策學校的規(guī)劃、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務,。我校黨員人數(shù)約占教職工總人數(shù)的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況,，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾,，使全體老師服務意識增強了，綜合素質提高了,。

2,、實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展,。

（1）通過支委會,，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，學校中層領導的任免,、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項,，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發(fā)揚民主,，決不武斷專行,。

（2）通過教代會，完善學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法,，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。

（3）切實進行財務,、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示,，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白，還學校清白,。以此取信于民,，保障了學校工作的正常進行。

3,、狠抓校風建設,，落實德育工作。我認為：治理學校,，必須依法治校,、已德治校。學校工作必須以德育工作為首,，因此,，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨,、團,、工、隊的團結協(xié)作作用,，積極開展系列活動：

(1),、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會,、紅領巾廣播站,、國旗下講話、校內紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德,、日常行為規(guī)范的教育和管理,，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育建設網(wǎng)絡覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成,。

(2)、狠抓師德教育,，學校每周一召開教職工大會,，除政治學習，還對學校一周來的情況作以總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。通過一年來的整治,，六小教師已形成了愛崗敬業(yè),、熱愛學生的良好風氣。

4,、積極推進素質教育,，進行新課程改革，走科教興校之路,，全面提高教育教學質量,。

一個學校的進步關鍵在教學，為此我首先掌握第一手教學工作資料,，悉心研聽,，認真把握新教材理念，走入教研活動,、走進課堂,，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題,。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經(jīng)驗,，并與烏市二十七小,、裕民三小成為手拉手互動學校；烏市二十七為我校送來了優(yōu)質課和先進的教學方法,；十月,，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎,。與此同時,，還多次派本校骨干教師外出學習、取經(jīng),，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列,。就這樣，我從一點一滴做起,，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段,。

作為校長，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念,，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點，與此同時,，我不斷吸取大量的教育信息,，新的管理知識，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎,。

教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效,，為此，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波,，即便是生病,，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作,。然而,，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露,。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難,，誰有病都會和校委成員一起及時探望,、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,，都能熱情而耐心地接待,。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上,。

5,、強化法制安全教育和安全工作管理。

小學生自我約束能力和自我防范能力比較低,，因此,，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要,。于是,，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組,，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育。與教師,、班主任,、學生家長簽定安全目標責任書。

6,、注重學校“三個文明”工作的建設,。

我校為自治區(qū)級文明單位，今年,，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治,、精神、物質文明工作,。使我校文明工作在今年復驗中順利通過,，并得到上級檢查組的好評。

三,、廉潔自律,，以身作則，接受監(jiān)督,，認真履行職責。

無私是一種精神,，清廉也是一種精神,。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策,，觀看警視教育電教片來強化自身素質,，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上,，還是在教職工大會上,，廉政問題總是經(jīng)常講、多次講,、反復講,，找原因,、說危害，教育老師要從身邊人,、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線,，促進我校廉政建設順利開展,。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定,、財務收支等事項及時公示于眾,，接受老師、學生,、家長和社會的監(jiān)督,。

（1）、除依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會,、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政,、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。

（2）嚴格各種經(jīng)費報銷制度,，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定,，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報,。

（3）為了更好地嚴于律己,，作為校長，曾多次在行政會,、教代會,、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督,，并設立意見箱,，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出,。

（4）,、切實進行財務公開，設立收費公示欄,，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為，多退少補。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問,，確保了學校工作的正常開展。

（5）,、不設“小金庫”,，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經(jīng)濟負擔,。沒有想以此來謀取私利的念頭,。

（6）、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”,。一年來,，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校,。

（7）在工作中,，較強的團隊意識和廣大教師團結協(xié)作精神是我追求的方向；任勞任怨,，勇挑重擔,，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘,。平時我能謙虛向老師征求好的建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決,，不拖泥帶水,。制定的制度，首先帶頭去做,，說到做到,，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信,。

四,、面對成績，不斷提高,，用創(chuàng)新理念為學校發(fā)展助力,。

一年來，我校的各項工作穩(wěn)步發(fā)展,，并喜見成效，教學中,，教師們一節(jié)節(jié)優(yōu)質課,、展示課，一篇篇優(yōu)秀論文，學生的奧數(shù),、奧英,、七巧科技、現(xiàn)場作文獲獎情況,，讓我倍感欣慰,。今年3月我校教師喬金玲在塔城市數(shù)學教學能手大賽中獲二等獎； 4月份我校教師海金風在塔城市小學科學教學能手選拔賽中榮獲一等獎,，并于5月代表塔城市參加自治區(qū)小學科學教學能手大賽,。同月，我校語文教師薛玉娥參加市教育局舉辦的語文教學研討活動,，受到教研室領導的高度評價,，并為自治區(qū)專家做交流課。董榮老師的計算機課獲自治區(qū)二等獎,。9月我校青年教師曹文彩在自治區(qū)綜合實踐教學能手大賽中獲綜合實踐活動能手,、活動課、課件制作三個一等獎,。我校王彩霞等15名語文教師獲自治區(qū)作文輔導獎,。盧紅等4位數(shù)學老師獲自治區(qū)奧數(shù)輔導獎。在市委,、教育局舉辦的文藝活動中,，我校的小品《母愛》、《新疆民族健身操》,、舞蹈《白氈帽》獲二,、三等獎?；魬c梅,、王彩霞薛玉娥老師分別被評市級先進個人。我校校務公開工作在教育局工作評比中被評為優(yōu)秀,。我自己也由于工作突出獲市委“優(yōu)秀黨務工作者”獎,、“支持工會工作的好領導”等多個獎項。我深知成績的取得,，只代表著過去,，在今后的日子里我會更加努力。

五,、存在的不足及學校發(fā)展思路,。

1、存在的不足：工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強,。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高,。

2、發(fā)展思路：“以科研為指導,，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課改與學校發(fā)展高度融為一體,，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”,，以質量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展,。吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展,。

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