時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

幼兒園后勤工作計劃春季 幼兒園后勤主任工作計劃篇一

1,、加強三大員業(yè)務培訓，學習幼教雜志上的有關幼兒保育,、保健、安保,、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進的保育方法,，使保育工作操作規(guī)范化。結(jié)合日常工作找出差距和不足,，進一步樹立正確的教育觀,、兒童觀，提高保育員的工作能力,。

2,、扎實抓好日常規(guī)范操作，請保健醫(yī)生為保育員作日常規(guī)范操作的學習指導,，認真學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),，并進行實際操練；學習春季易發(fā)傳染病的預防知識,、常見癥狀,、隔離等知識。以學習,、指導,、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，并與考核掛鉤,。

3,、爭取機會參加培訓，學習系統(tǒng)的保育知識及操作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng),，為自己的工作服務,。

4、每月開展一次檢查,、評比或交流活動,，及時總結(jié)經(jīng)驗找差距，通過活動的開展,，大家相互學習,、取他人之長處補自己知不足。

5,、食堂炊事員根據(jù)考核要求,，認真做好每天的一餐兩點，在色,、香,、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,。

6,、按照各班一日活動時間表，根據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標準,，督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求,，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平,。

1,、科學、合理地安排幼兒在園的膳食,，嚴格按照婦幼保健所制定的指標,，有保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師,、食堂炊事員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況,，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品,。

2,、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施,，加強體育鍛煉,。降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作,，及時分析,，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,，建立個案進行管理。

3,、提高幼兒的衛(wèi)生科學知識水平,，改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度，及時糾正不良的衛(wèi)生習慣,，培養(yǎng)幼兒的自我保健能力,。

4、每周進行衛(wèi)生檢查,，并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作,。

5、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作,，隨時接受各級領導對園衛(wèi)生保健工作的檢查,。

1、每月檢查戶外大型活動器具,、電器設備及其它設施,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),，延長設備的使用期限,。

2、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,。嚴守崗位,，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作,。

3、每月一次安全檢查,，并做好記錄,。巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報、處理,，消除不安全隱患,，使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全,。

4,、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長、或教工,、或幼兒）增強大家的安全防范意識及安全保護能力,。

5,、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作,。食品倉庫專人保管,，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生,、熟食品,；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,，增強食品安全的意識,，并定期進行檢查與考核掛鉤。

1,、認真執(zhí)行上級文件精神,，規(guī)范物品的審批、采購制度,。

2,、做好物品的調(diào)配工作，提高物品的周轉(zhuǎn)使用率,，勤儉持園,，充分發(fā)揮有限資金的作用。

3,、定期整理倉庫,，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，避免造成不必要的物品堆積,。

4,、做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒,、教師配備所需物品,；配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料,。

5,、全園上下加強節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象,。做好期末園財產(chǎn)的清理,、登記、歸放,、暑期班準備等工作,。

幼兒園后勤工作計劃春季 幼兒園后勤主任工作計劃篇二

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，瑩光幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,，園舍和園內(nèi)設施設備得到很好的完善,。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，抓好后勤工作，保障供給,，做到責任明確,，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健,、財務工作,、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等,。

（一）做好幼兒園財務工作計劃,，做好財產(chǎn)、財務登記出庫等工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

2、做好學年度的預算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作。

3,、嚴格財務制度,，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，發(fā)票都必須由園長簽字,，每學期對財務賬目審查一次。

（二）事務工作方面：

1,、及時做好教學用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。

2,、做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查大、中,、小型玩具,，消除不安全因素，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修,。

3、配合做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具,、被子經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健老師做好工作,。

4、關心幼兒生活,，辦好食堂,。

（1）要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務,。

（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配,，價廉物美,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心,。

（3）做好飲用水的供應工作，讓幼兒隨時喝水,。

（4）搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素.

（三）搞好園舍建設,，完善美化環(huán)境也是幼兒園后勤工作計劃的重點,。

1、管理好種植園地,，讓其生長好,，同時要加強施肥，增加部分花木,，做到四季常青,，四季花香，美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化、綠化,、凈化,，富有童趣,。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃,，一星期1大掃,，保證整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草。

幼兒園后勤工作計劃春季 幼兒園后勤主任工作計劃篇三

本學期,，后勤保育人員有了較大的調(diào)整,，新進的三大員有2位，本來的一班一保調(diào)整為小班一班一保,，中大班兩班一保,，為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn),。我們將以日常保育管理,、營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點,，三者相互融合,、互為滲透，以“合作精神”引領后勤三大員管理,，推進服務理念,，提高服務質(zhì)量。

對照我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善,，牢固樹立“服務第一,、質(zhì)量至上”的.觀念，確保校園建設,、教育教學,、辦公、生活用品的維護,、維修、采購,、保管,、供應及時到位,；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細,、帳物相符,；確保幼兒園水電、飲食,、人生的安全,，杜絕事故的發(fā)生。力爭進一步完善服務設施,；力爭進一步完備服務項目,；力爭進一步提高服務質(zhì)量。

（一）加強政治業(yè)務學習,，增強服務育人意識,。

1、規(guī)范后勤管理,。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進服務方式方法，樂于奉獻,，能干肯苦,，同事間互相尊重，服從安排,，積極為教師和幼兒提供教與學的方便,，確保各項活動正常、有序的開展,；加強過程管理,，后勤工作做到有目標，有落實,，有檢查,，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

2,、加強業(yè)務培訓,。本學期，繼續(xù)堅持每周周四下午12：30——2：00保育組教研活動,。每單周周三下午3：00——4：00營養(yǎng)組教研活動,。每雙周三下午3：00——4：30保健組業(yè)務學習。以“幼兒園工作手冊”,、“xx市托幼機構(gòu)保育工作手冊”,、“崗位操作規(guī)范”等為學習內(nèi)容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式,，注重理論聯(lián)系實際,，通過大教研組、小教研組（年齡教研組）,，集中,、分散，導學,、自學等方式,，提高后勤教師及三大員學習的能力，牢固樹立“服務第一,、質(zhì)量至上”的觀念,，形成科學、有效的操作規(guī)范,，切實提升保教質(zhì)量,。

3、促進園保健工作,。根據(jù)二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度,，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究,。保健老師嚴格管理園內(nèi)藥品,，營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關，保證食品的安全,，以6t標準嚴格要求,，9月份爭取創(chuàng)建成功成為6t標準食堂。

4,、進一步加強“幼兒發(fā)展,、健康第一”的觀念，在以往保育工作的基礎上,，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖,、儀容整潔的保育指導工作。

（二）注重崗位技能培訓,，提高服務育人能力,。

1、操作評比活動,。開展崗位操作技能評比活動（疊毛巾活動,、疊被子活動、洗杯子活動,、晨間消毒活動）,、學說普通話比賽,、衛(wèi)生交流評比等活動，本著公平,、公開的原則,，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動性。

2,、開設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動,，讓每個保育員能做會講,，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境,。

3,、“請進來、走出去”相結(jié)合,。針對上學期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進行反思整改,，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規(guī)范操作層面進行實戰(zhàn)演習,，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周2～3次來園指導培訓,，帶動三大員的規(guī)范操作。同時積極聯(lián)系通過示范園實驗幼兒園,，采取“走出去”的方式,，實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽示范園的保育員的先進經(jīng)驗介紹,，牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻,，吃苦能干”的服務精神。

4,、開展后勤人員專項的操作比武活動,，如總務人員進行綠化修剪活動、其它后勤人員進行自制體育小器械等,，加強后勤人員的服務意識,，確保操作的規(guī)范性。

5,、開展節(jié)約活動,。從小事做起，從自己做起,，以節(jié)約一度電,、一滴水為榮，積極開展互查互幫,，互提醒活動使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人,。

（三）加強幼兒園硬件建設,，為教育一線保駕護航。

1,、以督導環(huán)境創(chuàng)設為契機,，根據(jù)“凈化、綠化,、美化,、教育化、兒童化”的原則,，合理規(guī)劃花草,、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木,。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，完善檢查制度，加大檢查力度,，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性,。

2、嚴格園財產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，按照現(xiàn)代化示范幼兒園的標準,，完善各類教育設施，特別是教學現(xiàn)代化設施,，并做到用足,、用好，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責任的行為,。

3,、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設符合幼兒年齡特點,、便于幼兒自由探索和操作的活動室,，添置必要的教育、教學設備,，給幼兒創(chuàng)造自主學習的機會和條件,，促進幼兒的個性發(fā)展,。

4、加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水,，一度電,、一分錢。

5,、嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫、報銷領用制度,，嚴格物品申購制度和領用簽名手續(xù),，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理,。

6,、倡導良好風氣，愛護幼兒園設施,、設備,，愛護花草、樹木,，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現(xiàn)象。

（四）落實安全制度,，加強安全措施,。

1、嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生,，確保萬無一失,。嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色,、香,、味、營養(yǎng)俱全的安全食物,，為幼兒健康成長提供重要保證,。執(zhí)行伙委會管理督導制度，并每周定期向家長公布食譜,，接受家長的監(jiān)督,。

2,、保安堅守崗位，嚴格把關,，做好外來人員入園,、離園的登記工作，確保幼兒人身安全,，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應措施。

3,、保證活動設施的安全,。每月例行進行一次安全大檢查，對場地,、活動器械,、班級的活動室、寢室等進行安全檢查,，深入細致,，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理,。

4,、加強教職工、家長的衛(wèi)生,、安全和保健意識的指導,，通過家園聯(lián)系、家長學校,、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識,，提高教職工、家長的保教意識,，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展,。

幼兒園后勤工作計劃春季 幼兒園后勤主任工作計劃篇四

隨著xx年度新學期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅,、健康的學習和成長環(huán)境,，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心，而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,，保健工作更應良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務,，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎,。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《xx省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》,、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃,。

1,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所,、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整,、落實相關措施，力求各項工作制度化,、合理化,、規(guī)范化。

2,、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度,。

3、做好消毒,、宣傳工作,，有效做好預防工作；把好食品關,，杜絕事物中毒,；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生,。

4,、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食,，使幼兒膳食平衡,，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5,、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,，加強后勤管理，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督,、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量,。

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強保教人員的服務意識,。

1、進一步加強人員的培訓與教育,，認真學習貫徹上級文件精神,，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化,、量化,，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務,。

2,、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體,，開展“10分鐘問答”,、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作,，引導她們牢固確立保教意識,、服務意識，樹立工作主人翁精神,。

3,、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結(jié),，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效,。

4,、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范,、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合,。

5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量,。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,。

1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，完善各類保健制度,，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

2,、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,，并做好記錄,。

3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,，認真執(zhí)行晨檢制度,，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,，并做好記錄。

4,、加強伙食質(zhì)量的管理,，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通,，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況,、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整,、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”,。

5,、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖,、貧血幼兒的矯治工作,，注重過程性資料的積累與指導,，每月進行一次情況反饋,。

6、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導,，進一步提升保教水平,，積極參與親子園、家長學校,、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作,。

7、根據(jù)園所的情況,，開展保健重點研究項目,，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園《醫(yī)教結(jié)合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,，學期末開展階段經(jīng)驗總結(jié)交流,。

（三）切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務質(zhì)量

1、加強各園的財物管理,，尤其是班級財產(chǎn)的管理,。

1）進一步完善請購、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，帳物相符,，帳帳相符，完備購物申請,，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量、價格準確,，保管責任到人,。

2）、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,，落實到人,，加強過程性的管理，

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干,，明確責任區(qū)與責任人,，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力,。

2）重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正,、花卉種植等工作,，確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。

3、加強安全管理,，提高操作規(guī)范化,。

1）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

2）認真,、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用,。

3）繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理,，強化安全責任,，堅持以防為主，消除隱患,，做到安全第一,。

4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力,。

九月份

1,、開學準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施,。

2,、收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記。

3,、新學期工作安排（包干區(qū)劃分等）

4,、建立體弱兒檔案

5、安全工作大檢查

6,、制訂班級安全衛(wèi)生工作計劃

7,、與供貨商簽訂合同

十月份

1、幼兒身高,、體重測量

2,、體弱兒、貧血幼兒矯治工作

3,、保育員業(yè)務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施,？

4、文明班評比活動

5,、課題啟動：本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究》,、分園《醫(yī)教結(jié)合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,，

十一月份

1,、幼兒服一次預防藥，秋季傳染病預防系列工作,。

2,、安全專題周：自我防護（家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽,、

3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作

4、召開膳委會,，提高膳食花樣品種,。

5、保育員業(yè)務學習：幼兒戶外活動看護措施,？

6,、文明班級評比

十二月份

1、幼兒視力普查,、身高體重測量評價

2,、撰寫專題小結(jié)

3、文明班評比活動

4,、廚房人員業(yè)務學習：食品衛(wèi)生法學習,；保育員業(yè)務學習：物品消毒常規(guī)措施

5、資料檔案大檢查,。

6,、家長講座：市兒保所主講。

一月份

1,、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動,，提高衛(wèi)生質(zhì)量。

2,、各部門工作小結(jié)

3,、學期結(jié)束工作，假期值班安排,。

4,、保育員技能比賽：整理床鋪