為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行,,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家,。
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇一
省xxxx全體在職人員,。
20xx年2月日——2013年2月日
:
1,、打撲克,宋少均負(fù)責(zé),;
2,、投飛鏢,唐寧負(fù)責(zé),;
每人投6次,,6次靶數(shù)相加,得分最高者為一等獎(若有多個最高分,,則進(jìn)行加賽,,二、三等獎以此類推),,第2,、3名為二等獎,第4,、5,、6名為三等獎,。
3,、乒乓球,xx負(fù)責(zé),;
4,、套圈,段琳負(fù)責(zé),;
5,、摸獎,段琳負(fù)責(zé),。
1,、設(shè)立一、二、三等獎和參與獎,。一等獎100元標(biāo)準(zhǔn),,二等獎80元標(biāo)準(zhǔn),三等獎60元標(biāo)準(zhǔn),,參與獎50元標(biāo)準(zhǔn),;
2、打撲克設(shè)置一等獎2名,,二等獎4名,,三等獎6名;
3,、投飛鏢設(shè)置一等獎1名,,二等獎2名,三等獎3名,;
4,、乒乓球分男女隊進(jìn)行,每隊分別設(shè)置一,、二,、三等獎各1名;
5,、套圈和摸獎共享獎池,,設(shè)置6個一等獎,10個二等獎,,20個三等獎,,其中套圈環(huán)節(jié)最多設(shè)置3個一等獎。
6,、參加人員均可獲得一份參與獎,。
1、先進(jìn)行套圈再進(jìn)行摸獎,,在套圈環(huán)節(jié)中獲獎的人員不再參與摸獎,,未被套中的獎品全部集中到摸獎獎池;
2,、每人最多參與三項活動(套圈和摸獎算作一項活動),。
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇二
為進(jìn)一步貫徹和落實***年企文字第***號《關(guān)于開展****活動的通知》精神,指導(dǎo)各部門開展員工活動,,結(jié)合公司活動場所現(xiàn)有條件,,并根據(jù)當(dāng)前日常生產(chǎn)工作實際,制定本活動實施方案,。
****年**月—****年**月(為期***個月)
所有活動必須在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開展,。
1,、素質(zhì)教育類
① 員工素質(zhì)培訓(xùn)講座(視頻講座、學(xué)習(xí)心得)
② 優(yōu)秀電影展播(感受電影,、勵志人生) 特點:時間周期短,,寓教于樂、便于組織,。
目的:激發(fā)團(tuán)隊學(xué)習(xí)充電的熱情,、樹立團(tuán)隊整體形象、提升團(tuán)隊整體素質(zhì),。
2,、崗位評比類
① 每周之星(個人,以周為單位評選)
② 每月先進(jìn)(團(tuán)隊,,以月為單位評選)
特點:時間周期較長,,但可與日常生產(chǎn)實際相結(jié)合,生產(chǎn)與活動兩不誤,。
目的:樹立人物標(biāo)桿和先進(jìn)集體,,以點帶面,提升車間“比,、學(xué),、趕、超”積極向上的工作氛圍,。
3,、娛樂競技類
① 臺球聯(lián)賽
② 羽毛球聯(lián)賽(女單、男單,、混合雙打)
特點:參與性,、娛樂性強,易于開展,。
目的:鍛煉身體,、愉悅心情、增進(jìn)了解和友誼,、增進(jìn)交流與合作,。
4、員工關(guān)懷類
① 新進(jìn)員工聯(lián)歡會(小型聯(lián)歡會,,以部門或班組為單位)
② 新老員工座談會(小型座談會,,以部門或班組為單位) 特點:時間周期短,,氛圍輕松,、易于開展。
目的:增加凝聚力,,促進(jìn)有效溝通,,同時表達(dá)對員工的關(guān)懷與問候,,宣傳公司政策,展現(xiàn)公司美好未來,,充分調(diào)動員工積極性,、主動性,構(gòu)建和諧園區(qū),。
注:各部門可推薦其他活動項目,。
1、以上活動項目可由各部門申請獨立開展或聯(lián)合開展,;
2,、公司企劃部亦可根據(jù)實際情況適時開展以上活動項目。
1,、活動申請?zhí)顖螅?/p>
由申請部門在活動舉辦前一周填寫《員工活動申請表》(見附件1),;并附申請活動的具體方案;
2,、活動方案制定:
由公司企劃部制定活動方案,,申請部門指定相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行配合、溝通,,確定最終方案,。
3、活動審批流程:
申請部門/人資部企劃部報備
1,、每位員工每年度活動經(jīng)費為*****元,,不得重復(fù)申請,超過部分自行解決,;
2,、以各部門為單位核銷,列入改部門年度員工活動總開支預(yù)算,;
3,、經(jīng)審批后的審批表必須作為現(xiàn)金借款及活動費用報銷時的附件,否則公司及財務(wù)有權(quán)對其活動經(jīng)費不予借款或報銷,。
為總結(jié)活動經(jīng)驗,,活動結(jié)束1周內(nèi)相關(guān)活動負(fù)責(zé)人應(yīng)對開展的活動進(jìn)行簡要的活動效果評估(優(yōu)點和不足),并上報公司企劃部進(jìn)行存檔,。
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇三
針對酒店地處偏僻,,生活環(huán)境相對單調(diào)枯燥的情況,為了穩(wěn)定員工隊伍,,減少人才流失,,降低企業(yè)人力資源成本,我部擬定期開展多種形式的文化活動,,增強員工對酒店的認(rèn)同感,,并為大家創(chuàng)造一個輕松愉快的生活,、工作環(huán)境,充分調(diào)動員工的工作情緒,,從而提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,。具體活動方案如下:
一、目的:
活躍員工業(yè)務(wù)文化生活,,增強企業(yè)凝聚力,,發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,打造優(yōu)良企業(yè)文化,。
二,、組織機構(gòu):
行政人事部為員工活動的主要責(zé)任部門,各職能部門負(fù)責(zé)協(xié)助,。
三,、活動形式:
1. 除專業(yè)技能比賽以外的其他項目,以工余時間為主,。
2. 集體項目以部門為單位參加;個人項目由部門推薦或自愿報名;專業(yè)技能比賽由部門指派相關(guān)人員參予 ,。
五、活動內(nèi)容:
1. 專業(yè)技能類:
酒店規(guī)章制度,、員工守則 ,、消防技能、做房,、鋪床,、地毯清潔、擺臺,、托盤,、插花廚藝等,。
以上項目由行政人事部根據(jù)酒店運作情況,擬定比賽規(guī)程,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施,。
2. 員工生日聚會:
活動目的:
豐富員工文娛生活,,營造一個輕松和諧的工作環(huán)境,,增進(jìn)員工之間的溝通和了解,。
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇四
一、活動目的
為了答謝優(yōu)秀員工家屬背后的支持,,犒勞全體員工一年的辛勤工作,,同時為了豐富員工文化生活,為員工展示才華提供舞臺,,特舉辦xxxx公司20xx年度家屬答謝會暨20xx年度員工元旦迎新活動,。
二、活動主題:“伴隨公司快成長,,感恩身邊你我他”
三,、活動時間:12月30日15:00--18:00四、活動地點:四樓報告廳
五,、參加人員:預(yù)計170人,,其中優(yōu)秀員工家屬18人。參加人員為職能制員工,、車間班長和優(yōu)秀員工,。具體名單,請詳閱附件一《迎新活動參加人員》,。
六,、活動形式
1、節(jié)目表演:由員工自編自演;2,、幸運抽獎;3,、互動游戲;4、家屬答謝,。
(1)公司報到:活動當(dāng)天上午14:00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司,,到二樓會議室簽到;
(2)廠區(qū)參觀;
(3)參加聯(lián)歡:15:00到四樓報告廳,參加公司迎新聯(lián)歡會,。
(4)晚餐答謝:元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐(公司領(lǐng)導(dǎo):魯總,、郭總、代紅,、陳威,、熊海燕;優(yōu)秀員工及其家屬36人)。
七,、活動議程
1,、主持人開場白;
2、總經(jīng)理致辭;
3,、表演節(jié)目,、幸運抽獎與互動游戲穿插進(jìn)行。
4,、xx總致辭;
5,、為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6,、所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,。
7、總體時間計劃:節(jié)目表演80分鐘,,游戲3個30分鐘,,穿插抽獎30分鐘,總經(jīng)理致辭10分鐘,。
八,、組織方式
辦公室成立元旦迎新聯(lián)歡活動工作小組,,由小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。具體分工安排,,請閱附件二《元旦迎新聯(lián)歡活動工作小組及分工安排》。
九,、主要工作計劃
1,、節(jié)目提報時間:20xx年12月10日;
2、游戲搜集:于12月17日完成;
3,、彩排:首次彩排于12月15-18日進(jìn)行,,主要篩選節(jié)目;第二次計劃于12月28日進(jìn)行。
十,、預(yù)算
1,、晚會獎品設(shè)臵:(演員參與獎在直銷部領(lǐng)取;優(yōu)秀節(jié)目獎品在春節(jié)前一期早會上頒獎;其他現(xiàn)場頒獎。)對于優(yōu)秀節(jié)目的評定,,由專家評審團(tuán)(由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理組成)和觀眾評審確定,,在節(jié)目開始前將分發(fā)一張節(jié)目表單專家評審團(tuán),節(jié)目結(jié)束后觀眾通過oa郵件在一周內(nèi)投票評選,。辦公室于1月15日前公布結(jié)果,。(具體由xxx制定評審表格并統(tǒng)計、公布)
2,、晚會物料:預(yù)算1600元,,具體項目如下:
3、其他:本次聯(lián)歡會與年終溝通聚餐活動分開,,12月30日的工作餐標(biāo)準(zhǔn)提高2元/人,。
妥否,請批示,。
辦公室20xx年12月11日
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇五
1,、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的交流,,培養(yǎng)員工團(tuán)隊意識,,增強新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情,,積極投身集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè),。
2、營造輕松學(xué)英語氛圍,,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,。
1、活動時間:8 月11 日晚7 :30 ——9 :30
2、活動地點:工會舞廳
3,、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計100 人
4,、特邀嘉賓:張毅、陽德衡,、michael,、andy (德國專家)、曹曉翠,、莫運康,、彭朝昆,、方平,、周曉麗
酒會設(shè)一個總節(jié)目主持,酒會中穿插各種游戲,,各板塊分線主持,。
1、與會人員介紹
2,、領(lǐng)導(dǎo)致辭(宣布酒會開始)
3,、酒會(穿插游戲)
(1 )信息搜索大比拼——主題活動
音樂:secret garden
游戲規(guī)則:
大帥點將:隨機抽取人員參加游戲,了解朋友信息最多者獲勝,。
(2 )英語故事
游戲規(guī)則:邀請小朋友講英語小故事,。
(3 )英語大家說:瘋狂英語
to realize green hengsteel,digital hengsteel and century hengsteel is our pursuit!
long live hengsteel!
(4 )心有靈犀一點通:快樂傳真
卡片上寫一簡單英語,從左至右,,一一用身體語言往右傳,,到最后一個止,主持人從最后一個問起,,分別說出自己對上一人身體語言的理解,。
穿插游戲:真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對(用英語向心儀的男(女)表達(dá)愛戀之情),。
(5 )聲東擊西
游戲規(guī)則:分兩組,,每組5 人。
聽口令,,做動作,。分兩個板塊:正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局,,直到勝出一人為止,。
次數(shù):1-2 次
(6 )鋼管英語串串燒
游戲規(guī)則:
時間:10 分鐘。
自愿方式選取10 人,,坐成一橫排,,分別用鋼管英語代替人名,參與人員聽從主持人節(jié)拍,第一位將自己名字與另一人名字連起來,,兩節(jié)拍后,,被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位,,沒出錯者勝出,。
(7 )交換舞伴
游戲規(guī)則:
音樂:快三
10 對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴,每次不能重復(fù)找同一舞伴,,交換10 次,,找不到舞伴或重復(fù)舞伴者淘汰出局。
4,、舞會
1,、主辦單位:集團(tuán)公司團(tuán)委、工會,、人力資源部
2,、策劃、場務(wù):唐昌華等
3,、主持人:唐昌華,、女主持(待定)
1、食品:900 元
酒水:200 元,,水果200 元,,副食300 元
2、用具:酒杯,、紙巾 100 元
3,、道具:100 元
4、獎品:(日用品,、英語cd,、書籍等)。
40 份x10=400 元
5,、場租:200 元
6,、其他:200 元
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇六
綻放青春活力,感受粽葉飄香,,凝聚團(tuán)隊力量
xxxx年xx月xx日(星期六)
捷豹路虎售后車間,、三樓員工餐廳
以自愿報名為原則,限20人
豐富員工業(yè)余生活,,鼓勵員工展現(xiàn)自我,,營造一個團(tuán)結(jié)友愛充
滿活力的集體氛圍,增強員工歸屬感,、增強團(tuán)隊凝聚力,。
2隊人員:a隊,、b隊。
五場游戲,,贏得3場的那隊獲本次活動的最終勝利,。
(友情提醒:玩游戲時請大家注意保護(hù)好自己,以免發(fā)生運動意外,;包粽子時注意個人和食材衛(wèi)生,,不要隨意放置器具或是材料,以防現(xiàn)場凌亂,。)
1,、報名人員統(tǒng)計,劃分a隊,、b隊,;
2、游戲道具準(zhǔn)備:
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇七
一,、指導(dǎo)思想
努力踐行傳幫帶的重要思想,,以提高車間整體戰(zhàn)斗力為著力點,,通過新老員工互動模式,,加強骨干員工的培養(yǎng),努力建設(shè)一支思想素質(zhì)過硬,、操作技能強,,具有現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展素質(zhì)和創(chuàng)新意識的職工隊伍,進(jìn)而推動車間各項工作全面提高,。
二,、原則
1、優(yōu)秀員工互相學(xué)習(xí),,取長補短,,夯實骨干力量;
2、車間員工樹立“標(biāo)桿”進(jìn)行學(xué)習(xí),,找差改進(jìn),,進(jìn)行自我超越;
3、新老員工進(jìn)行結(jié)對幫學(xué),,結(jié)合個人知識結(jié)構(gòu),、工作經(jīng)歷和專長,確定若干幫扶小組;
4,、幫帶促學(xué),,老員工以自己的觀察、新員工的愿望和實際工作狀態(tài)為依據(jù),,與新員工共同制定傳幫帶計劃,,通過定期講解、專題講座、案例教學(xué),、隨時的溝通和工作中的問答及討論等形式開展活動;
5,、學(xué)習(xí)資源共享,加強團(tuán)隊學(xué)習(xí);
三,、基本職責(zé)
(一)老員工職責(zé)
1,、老員工做到三帶:帶精神——愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);帶技能——
熟練掌握崗位操作技能;帶素質(zhì)——各方面全面發(fā)展;
2,、做到認(rèn)真?zhèn)魇?,耐心?xì)致,有問必答,,毫不保留;
3,、針對幫扶對象弱項,有針對性的進(jìn)行指導(dǎo);
4,、尊重新員工,,不得有侮辱行為;
5、嚴(yán)于律己,,做到模范帶頭,。
(二)新員工職責(zé)
1、尊重老員工,,謙虛謹(jǐn)慎,,接受批評、指正;
2,、虛心接受老員工對技能,、經(jīng)驗、思想等各方面的指導(dǎo),、教授,、檢查;
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),,主動求教,,及時反思;
4、學(xué)習(xí)中做好筆記,,注重實踐;
5,、做個有心人,注重積累經(jīng)驗,。
四,、考評
定期實行評比,通過不定期抽查活動,、組織相關(guān)考試,、召開經(jīng)驗分享座談會,,進(jìn)行綜合考評,評出“傳幫之星”和“成長之星”進(jìn)行獎勵,。
五,、傳幫小組
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇八
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”
籍由每月一次的員工活動大會,,給員工帶來一個放松的環(huán)境,,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,,士氣飽滿,,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,,結(jié)合發(fā)散性思維,,可將員工活動粗略分為四大類:知識型、溫馨型,、娛樂型,、新潮型。
并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊活動,,達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,,愉悅放松心情的效果
(一)知識型
科學(xué)是第一生產(chǎn)力,,時代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,,信息在迅速更新,,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
1.講座
邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電,。
財務(wù)支出:邀請講師,,布置會場,茶水,,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,,則可較大地降低成本,。
2.辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,,發(fā)掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。
財務(wù)支出:布置場地,,茶水,,榮譽證書及獎品等。
3.知識競答
專業(yè)的行業(yè)知識,,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識
財務(wù)支出:同上
此類活動還有茶話會,,主題沙龍等
(二)溫馨型
1.廚藝大賽
此活動如有員工食堂,,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無,也可進(jìn)行一些較簡單的項目比拼,,如“夏日冷食”“水果系列”等,,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,,消暑降溫,輕松一夏
財務(wù)支出:器皿,,水果,,配料,小禮品
2.同做一鍋餃
鴛鴦餃,,元寶餃,,燈籠餃,北方水餃,,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,,同吃一口飯,,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,,使員工在歡笑中對“來杜卡美,,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解
支出:器皿配料禮品
(三)娛樂型
1.化裝舞會
凡進(jìn)入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的情況下,,與人溝通,,邀人共舞并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務(wù),完成可獲小禮品
支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等
2.主題.嘉年華
設(shè)一期主題,,根據(jù)主題由員工提供素材,,如相片,,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,,如“童年の記憶”可以是展望的,,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,,如“人生之路”也可以是其他,,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)
支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具
(四)新潮型
1.服裝混搭秀
炎炎夏日,,酷暑難耐,,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀
由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女,,潮流前線,由你自己做主
支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等
2.惡搞樂翻天
每個人心中都有一個不愿長大的小孩,,愛惡作劇,,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,,讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無無二的t恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,,惡搞有理,快樂無罪
支出:游戲道具t恤茶水等
3.素質(zhì)拓展
什么是拓展,?用三句話解釋,,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,,拓展是體驗下的感悟,。的確,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點,,一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力,;第二點,也是最重要的一點,,它鍛煉了在團(tuán)隊中的協(xié)作精神,,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,,而是需要大家通力合作,,才能把事情做好,,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在,。
由于素質(zhì)拓展活動方案太多,,故在此不一一列出。
員工活動已經(jīng)運作了一段時間,,給員工也帶來了輕視和快樂,,經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,,工作時更加士氣飽滿,,而員工活動大會也會深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,,打造成企業(yè)的明星節(jié)目,!
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇九
一、活動目的:
1,、 讓員工度過一個愉快而難忘的中秋,,增強員工歸屬感,提升團(tuán)隊意識; 2,、 提高團(tuán)隊協(xié)調(diào),、配合能力,增進(jìn)相互了解,,增強彼此信任; 3,、 增強集體榮譽感,鼓舞團(tuán)隊士氣,。 二,、活動時間及地點:
時間:20xx年9月5日16:30-19:00 地點:項目部空地區(qū)域 三、活動參與人員 參與人員:
四,、活動分工安排: 分工安排:
燒烤組(售場秩序部):負(fù)責(zé)現(xiàn)場燒烤爐子的安置,、物資的搬運及食品的烤制等工作;
設(shè)備組(工程部):負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響設(shè)備的安裝調(diào)試及現(xiàn)場所有音樂的播放、協(xié)助烤制食品等工作;
協(xié)調(diào)組(客服部):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織整個活動流程,,包括準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié)的物資,、主持游戲活動及協(xié)助現(xiàn)場布置等工作;
布景組(保潔部+售場):負(fù)責(zé)現(xiàn)場場地布置及現(xiàn)場衛(wèi)生清潔等工作。 主持人: 五,、活動流程 ?第一環(huán)節(jié)——開場詞 時間:16:30—16:35
?第二環(huán)節(jié)—— 一千零一個愿望 時間:16:40一17:00
大家共同切蛋糕,,伴著《一千零一個愿望》的音樂共同許下心愿,共同祝福龍湖,, 并將月餅分發(fā)給大家,。
?第三環(huán)節(jié)——愛心燒烤
時間:17:00—18:40
秩序部負(fù)責(zé)活動當(dāng)天食品的烤制、分配,、發(fā)放,,其他部門進(jìn)行協(xié)助,。 ?第四環(huán)節(jié)——游戲環(huán)節(jié)(穿插在燒烤過程中進(jìn)行): 時間:17:00-18:30 游戲項目: 1、 猜謎語
規(guī)則:客服中心人員負(fù)責(zé)寫好謎語(15個)供大家競猜
組織人員:集體參與,,以搶答的形式進(jìn)行,,答錯者給大家表演節(jié)目。 2,、我愛記歌詞
規(guī)則:準(zhǔn)備10段音樂前奏(按不同年齡段選不同時代的音樂),,參賽選手根據(jù)所給定的音樂前奏唱出下一句歌詞。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,,每組6人,,共分5組,每組討論后可派一名代表進(jìn)行演唱,,已準(zhǔn)確唱出歌詞總數(shù)最多者為獲勝者,,獲勝者給大家表演節(jié)目。 3,、你畫我猜
規(guī)則:小組派出一名代表根據(jù)所給出題板內(nèi)容進(jìn)行演繹,,不可以說出題板內(nèi)容,允許用單個諧音字進(jìn)行演繹,,但諧音字不可連成題板的詞語,,如:悲劇=杯具等。每組10張卡片,,比賽時間15分鐘,,,以最終答對題數(shù)最少的組派代表給大家表演節(jié)目。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,,分5小組,,每組6人,,,每組派一名代表進(jìn)行演繹,,其他組員討論后將結(jié)果公示,主持人當(dāng)場宣布答題結(jié)果,。 4,、對對抱
規(guī)則:男生代表一元,女生代表五角,,主持人隨機說出一定金額,,參賽人員根據(jù)男女比例自行組隊抱成一團(tuán)組成相應(yīng)金額,根據(jù)不同金額,,進(jìn)行逐輪淘汰,淘汰組派代表接受懲罰,,以最終場上剩余隊員為獲勝者或獲勝組,。 組織人員:選出30人,,現(xiàn)場根據(jù)游戲自行分組進(jìn)行。
5,、 吹乒乓球
規(guī)則:準(zhǔn)備好12個等高的杯子,。每個杯子都要裝滿水,豎排,。每6個杯子排成一排,。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子,,一個一個地吹,,不能跳杯子,直至最后一個杯子,。若乒乓球吹落了,,則視為淘汰,若一次性吹完則視為獲勝,。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,,分為6組,每組4人,,隨機抽簽選定一個組作為對手(即比賽兩組兩組進(jìn)行)進(jìn)行比賽,,兩組競賽組之間以最終完成人數(shù)最多的小
組為獲勝組。
六,、廣場舞(本環(huán)節(jié)為狂歡環(huán)節(jié))
規(guī)則:隨機選取30人自行配組(必須男女混合),,根據(jù)現(xiàn)場隨機給定音樂跳出符合音樂風(fēng)格的舞蹈。 七,、流程結(jié)束 時間:19:00
主持人宣布活動結(jié)束,,各部門人員開始收尾工作。 八,、收尾工作(全員參加) 時間:19:10
工程部負(fù)責(zé)將現(xiàn)場設(shè)備收回工作,,秩序部負(fù)責(zé)現(xiàn)場桌椅收回工作,保潔部及售場工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場衛(wèi)生清潔工作,,客服中心組織并協(xié)助各部門做好收尾工作,。 九、活動備品及預(yù)算
1.備品及預(yù)算(所有備品9月5日10:00前必須到位)
2.布置物品,、食品采購建議與行政部協(xié)商解決,。
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇十
為了豐富教職工生活,活躍教職工的身心,,打造和諧校園,,以朝氣蓬勃的狀態(tài)迎接新年的到來,特此舉辦藝術(shù)幼教中心“教工迎新趣味運動會”。
20xx年x月xx日下午3:00—4:30
藝術(shù)幼兒園操場
中心全體教職工66人,,分成南園幼兒園小,、中、大工會小組及藝術(shù)幼兒園小,、中,、大工會小組共六個組,每組10-12人,,活動主持:李萍,。主裁判6人(具體分配見附件)。
集體項目:(以各項累計積分獲獎)
1,、跳長繩比賽
比賽規(guī)則:在規(guī)定的時間3分鐘內(nèi),,教師連續(xù)地一個接一個跳,跳的個數(shù)最多的為勝利的一組,,第一名得6分,,其余依次獲5、4,、3,、2、1分,。
參賽對象:各工會小組全體成員
材料準(zhǔn)備:3根長繩
2,、十人十一足
比賽規(guī)則:
⑴參賽隊員以十人一組參賽,并排站在一起,將腳兩兩綁起來,。
⑵在聽到起跑發(fā)令后出發(fā),,中途不能斷,摔跤后爬起來繼續(xù)跑,。
⑶哪一組到達(dá)的時間最短為勝,。第一名得6分,其余依次獲5,、4,、3、2,、1分,。
比賽對象:工會小組全體成員
材料準(zhǔn)備:繩子若干
3、100秒不ng
比賽規(guī)則:
第一關(guān):1人游戲,,抱著小球走過梅花樁交給第二關(guān)的人,。
第二關(guān):1人游戲,一手拿小球,,一手拿著掃帚,,圍著掃帚向同一方向轉(zhuǎn)5圈后給第三關(guān)的人,。
第三關(guān):2人游戲,一人抱球反面拋球,,一人手抱小簍子正面接,,接住后給第四關(guān)的人,。
第四關(guān):1人游戲,,用胯下拍球的方法,拍20個后給第5關(guān)的人,。
第五關(guān):1人游戲,,一人一邊轉(zhuǎn)呼啦圈一邊把球運到終點。
中間有犯規(guī)或不成功的要從頭重新開始,,最后哪一個年級組用時最短的獲勝,。
比賽對象:每組選出6人參加游戲。游戲共5關(guān),。
材料準(zhǔn)備:梅花樁,、球掃帚、小簍子,、呼啦圈
4,、車輪滾滾
異地員工關(guān)懷活動方案 異地員工座談會篇十一
20xx年1月22日(周三)
三圣鄉(xiāng)幸福梅林百合花園
暫定28人
上午開年終總結(jié)會,下午搞迎新活動,、中午簡餐,、晚上聚餐。
年終總結(jié)會內(nèi)容有:各項目部經(jīng)理對各自項目情況發(fā)言,,總結(jié)項目管理的得失和對公司管理的建議,;公司主管部門經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)對項目部的評價、要求及相關(guān)規(guī)章制度的講解,;公司領(lǐng)導(dǎo)宣講公司新一年的工作計劃和任務(wù)指標(biāo),。
早上9:00統(tǒng)一在公司出發(fā)。
開會時間:10:0012:30
午餐時間:12:30---13:30
集體趣味活動:14:0016:00
晚餐時間:18:00
幸運大抽獎:在晚宴進(jìn)行的同時,,我們會有很多抽獎活動貫穿其中,,分別設(shè)
一、二,、三,、四等獎,更多驚喜等著大家,。
1,、主持人陳總致開場白;
2,、安徽項目部,、臺嘉成都項目部,、臺玻咸陽二期項目部依次發(fā)言,公司領(lǐng)導(dǎo)作評價及提要求(項目部發(fā)言內(nèi)容按項目總結(jié)大綱,,附后),;
3、趙總對過去一年公司的經(jīng)營情況作總結(jié),,并對來年的工作做部署,;
4、員工自由發(fā)言,;
5,、主持人作總結(jié)發(fā)言、畢會,。
1.人員安排:參與人數(shù)共 31 人,。工作組:裁判1人,計分員2人,,主持人1人,。
2.(1)集合整理隊形,點名,,(2)主持人致開場白,,(3)介紹工作人員及裁判,
(4)介紹獎品,,(5)比賽開始,。
3.活動內(nèi)容:
活動形式:分三個隊,按成績進(jìn)行積分,,得分最高的隊獲得一等獎,,依次為二等獎、三等獎,。
每個隊要取個響亮的隊名,。
1) 跳大繩
游戲規(guī)則:每隊派8人參加比賽,抽簽決定比賽順序,。兩人甩繩,,6人跳。在2分鐘內(nèi)跳的次數(shù)最多的隊獲勝,。第一名積5分,,第二名積3分,第三名積2分,。
2) 比劃猜詞游戲
游戲規(guī)則
一個人用語言描述或者形體比劃,,另一個人猜,臺下的觀眾不能提示,。 用語言描述不能說出要猜詞語中的字,,如果說出則無效跳過,。
如果遇到不會描述的詞可以直接跳過,(但不能超過3次,,否則結(jié)束比賽)
每組時間為分鐘,,最終答題最多的隊獲勝。第一名積3分,,第二名積2分,,第三名積1分。
每個隊選四人參加游戲,,兩人1組,,共6組。抽簽決定比賽順序,。
裁判管理比賽秩序,一名工作人員計時,、數(shù)數(shù),;一名工作人員拿題板。
3)指指點點:每隊選6人,,賽制6場,。每場3人。隊長抽簽決定比賽順序,。其中一人蒙上眼睛,,手拿餅干送到另一人口中,第三個人手拿餅干盒子(每盒20個餅干)指揮蒙眼者方向,。吃的人不能說話,。以2分鐘為限,吃得最多的獲勝,。(餅干定量20個,,掉地上的則自動失效)第一名積3分,第二名積2分,,第三名積1分,。
道具:蒙眼睛布兩條,餅干6盒,,每盒20個,。
4) 踩氣球:每隊選4人,每場6人,,分兩場比賽,。每個參與者的腳上各綁上3個氣球;代主持人發(fā)令后,,要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球,,保護(hù)好自己和隊員的不要被踩,,最后看哪隊氣球還有剩余,誰就是贏家,,時間為2分鐘,。注意:①只準(zhǔn)踩氣球,不得故意踩對方的腳,。②不得故意用手推對方,。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破,,不得再加入比賽,。⑤在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,,一律當(dāng)作被踩爆,。 道具:氣球80個,繩子,,剪刀,。
5)銜紙杯傳水
游戲規(guī)則:
共3支隊伍參加比賽,每隊5人,,比賽開始前每位隊員都要將紙杯銜至口中,。比賽時第一名的隊員將紙杯內(nèi)的水倒在第二名隊員的紙杯中,依次傳遞下去,,最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小水缸內(nèi),,時間規(guī)定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊缸內(nèi)的水最多,,即為獲勝隊,。
道具:紙杯30個,礦泉水,、水缸2個,。
6)鏈接加速
場地要求:一片空曠的大場地 比賽賽距:30米
游戲規(guī)則:參加游戲者6人一組,共3組,。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名隊員也要單腳跳步前進(jìn),,不能雙腳著地,。場地上劃好起跑線和終點線,其距離為30米,,游戲開始時,,各隊從起跑線出發(fā),跳步前進(jìn),,最先到達(dá)終點的為勝,。按時間記名次,,按名次積分,第一名積3分,,第二名積2分,,第三名積1分。
注意:
(1)游戲過程中隊員必須跳步前進(jìn),,不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿),,以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,隊伍斷裂必須重新組織好,,從起點重新開始游戲,。如果不重新組織,繼續(xù)前進(jìn),,則成績視為無效,,記為0分;
(2)以各隊最后一名同學(xué)通過終點線為準(zhǔn),;
(3)比賽過程中,,參賽隊必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽,不許亂道,,犯規(guī)一次扣時2秒,依次累加,。
7)搭橋過河
場地要求:一片空曠的大場地,,比賽賽距:30米,需要道具:小地毯(快遞信封代替) 4塊
競賽方法:每隊派6人上場,,共3個隊,,抽簽決定比賽順序。每隊分兩組,,賽道兩頭各一組,,每組分三人自由組合,起點組手持四塊小地毯,,由第一名隊員向前搭放小地毯,,第三個隊員不斷地把身后的小地毯傳給第一個隊員,三人踩著小地毯前進(jìn)30米,,要求腳不能觸地,,待三人全部過界后另一組將接過地毯以同樣的方式往回走,最先到達(dá)起點的為勝,。按時間記名次,,按名次記分。
競賽規(guī)則:
(1),、參賽隊隊員在起點線外準(zhǔn)備,。待一組隊員全部到達(dá)終點時另一組才能開始接力,。
(2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況,,均視為犯規(guī),。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加。
8)雙人背夾氣球
游戲規(guī)則:
每隊派6人,,共3個隊,。 每隊3對人 ,兩人背靠背夾好氣球,,開始跑步,,氣球不能破不能掉,破了掉了回原點重跑,,第一對跑到終點后兩人夾破氣球,,聽見聲音第二對開始跑 到最后一對,最后看哪個組用時最短,,就獲勝,。
9)托乒乓球接力
每隊派3人,比賽開始前,,參賽隊員站于起跑線后,。裁判發(fā)令后,隊員站立式起跑且必須單手持乒乓球拍后端把手處,,將乒乓球置于球拍上,,托球向前跑,跑完一個折返后交給下一個人,,依次跑3個折返結(jié)束,。以參賽隊員身體任意部位觸及終點線所在垂直平面為計時停止,用時少者名次列前,。
比賽器材:乒乓球拍,、乒乓球 (3支球拍,6個乒乓球),,秒表計時器3個,。 比賽規(guī)則:
(1)比賽時,持球拍手不得超出把手,,不得用手夾球,。否則,成績無效,。
(2)隊員行進(jìn)中,,只允許用單手持拍托球,不得用另一只手做任何扶助持球動作。否則,,成績無效,。
(3)途中若球落地,需撿起球置于球拍上,,并從落球處繼續(xù)跑,。撿球時不得影響其他選手比賽。否則,,成績無效,。
(4)過終點時,球必須在球拍上才可記為有效成績,。人和球必須同時過終點,,不可用球拍將球拋過終點。否則,,成績無效,。
10)筷子夾彈珠
每隊派1人,用筷子夾彈珠,,在一分鐘內(nèi)誰夾得最多的名次列前,。
道具:彈珠150只,一次性筷子,、盤子,。
11)吹乒乓球
每隊派一人,在4個杯子里裝滿水,,把乒乓球從第一個杯子吹到最后一個,。用時少者名次列前。
道具:茶杯4個,,乒乓球3個
喝茶、打麻將,、賞花等