隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇一

1、實(shí)習(xí)時(shí)間：第八學(xué)期第5周到第9周,，共5周,。

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：省內(nèi)多家企事業(yè)單位,。

3,、實(shí)習(xí)內(nèi)容：絕大部分畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等與專業(yè)緊密相關(guān)的工作,，也有部分學(xué)生從事市場(chǎng)營(yíng)銷,、文秘等工作。

4,、實(shí)習(xí)人數(shù)

（1）實(shí)習(xí)學(xué)生,。20xx屆三個(gè)畢業(yè)班的192名學(xué)生全部參加了實(shí)習(xí)。

（2）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,。共23人,，各教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)如下表所示。

5,、實(shí)習(xí)形式

采取分散實(shí)習(xí)形式,，由學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，

6,、實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

共收到192份實(shí)習(xí)日記,、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定（實(shí)習(xí)單位蓋章有效）。畢業(yè)實(shí)習(xí)小組認(rèn)真審核了上述相關(guān)材料,，并進(jìn)行了成績(jī)?cè)u(píng)定,，總評(píng)成績(jī)?nèi)亢细瘛?/p>

1、實(shí)習(xí)表現(xiàn)

總體來(lái)看,，廣大畢業(yè)生能夠嚴(yán)格按照畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本要求,，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)，較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，受到實(shí)習(xí)單位的較高評(píng)價(jià),。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干,，虛心好學(xué),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)參與會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作,，同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記,、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，成績(jī)良好,。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位,，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班,，完成單位工作,；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識(shí),。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度,、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評(píng)。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明,，我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，具備了一定的組織能力和溝通能力，普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評(píng),。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作,。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)單位和有些企業(yè)，實(shí)習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議,，做了許多實(shí)際工作,，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

指導(dǎo)老師們?cè)谡麄€(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中盡職盡責(zé),，對(duì)保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用,。實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)，老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位,，闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,，明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過(guò)程中,，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況,，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)深化專業(yè)知識(shí),，用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作；在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn),，引導(dǎo)學(xué)生“找事做”,，挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記,，掌握實(shí)習(xí)情況,，指導(dǎo)工作及時(shí)有效；督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告,。實(shí)習(xí)結(jié)束后,，老師們認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)考核及評(píng)定工作，參加實(shí)習(xí)交流會(huì),，完成實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,。指導(dǎo)老師平均每周與每個(gè)學(xué)生交流一次。指導(dǎo)方式有電話,、電子郵件,、下點(diǎn)、面談等,?；具_(dá)到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題,，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的,。

2、實(shí)習(xí)效果

一是較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。

二是提高了實(shí)際工作能力和交際應(yīng)酬能力,，為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三是一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。

四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料,。

五是進(jìn)一步融洽了校企關(guān)系,，為今后大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

1,、加大教學(xué)改革力度,。畢業(yè)生普遍反映，在校期間所學(xué)知識(shí)一方面總量偏少,，另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象,。為此,，必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念，緊緊以社會(huì)需求為導(dǎo)向,，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,，力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

2,、畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)范化,。以規(guī)范實(shí)習(xí)材料為重點(diǎn),，在實(shí)習(xí)大綱中明確要求,，實(shí)習(xí)總結(jié)中落實(shí)到位。以嚴(yán)格實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榍腥朦c(diǎn),，強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果,。以計(jì)入教學(xué)工作量為動(dòng)力,，激勵(lì)教師投入實(shí)習(xí)工作,。

3,、加強(qiáng)與企事業(yè)單位聯(lián)系,。學(xué)院和系應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,，一方面了解社會(huì)對(duì)人才的需求狀況,，另一方面也找出本校培養(yǎng)出的畢業(yè)生存在的問(wèn)題與不足,，以便為今后的人才培養(yǎng)指明方向。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇二

隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善,，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，作為一名在校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，為了順應(yīng)社會(huì)的要求,，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,，也應(yīng)該注重培養(yǎng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力,。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的銜接可以有助于促進(jìn)我們對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)形成整體的感性認(rèn)識(shí),有助于我們認(rèn)識(shí)所學(xué)的本會(huì)計(jì)課程在整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系中的地位,、作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。通過(guò)系統(tǒng)的模擬操作,，深刻理解掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí),，增強(qiáng)動(dòng)手操作能力，為今后的學(xué)習(xí)工作打下基礎(chǔ)。于是學(xué)校給我們創(chuàng)造一次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),，以檢驗(yàn)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)掌握程度和鍛煉自己的操作能力,，接觸社會(huì)，接觸現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),，為踏入社會(huì)工作崗位做好準(zhǔn)備,。

在實(shí)訓(xùn)中我們從會(huì)計(jì)的基本理論入手，以掌握會(huì)計(jì)核算的基本方法和基本操作技能為主要目標(biāo),，以會(huì)計(jì)核算為主線來(lái)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),，這是通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)訓(xùn)，以增強(qiáng)知識(shí)的實(shí)用性,，培養(yǎng)我們?cè)鷮?shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力,，達(dá)到培養(yǎng)職業(yè)技能的要求。在實(shí)訓(xùn)中我總結(jié)步驟如下：

1,、熟悉資料,，設(shè)置各種帳簿，登記起初余額,。

2,、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，填制記帳憑證,。

3,、根據(jù)憑證登記帳簿。

4,、結(jié)帳、對(duì)帳,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,。

5、裝訂,、整理實(shí)訓(xùn)資料,，上交實(shí)訓(xùn)作業(yè)。

首先我們?cè)谠诶蠋煹娜腴T式的講解下完成了50道分錄,。接下來(lái),，就是登記帳簿了，如果說(shuō)前一階段的工作還是我的強(qiáng)項(xiàng)的話,，這一階段頓時(shí)讓我傻了眼,，不是自己不會(huì)，而是那些煩瑣的工作,，實(shí)在讓人著急,。要根據(jù)憑證一筆一筆登記不同的帳簿,，練習(xí)做會(huì)計(jì)憑證，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登總帳,，明細(xì)帳,，科目匯總表，現(xiàn)金出納日記帳,，銀行存款(借款)日記帳,，總帳余額試算表，資產(chǎn)負(fù)債表,，利潤(rùn)表,。這些什么總帳、明細(xì)分類帳,、三欄式等等一系列帳,，真是著急?？粗@么一厚搭憑證,，苦的還在后邊，尤其在寫數(shù)字時(shí),，寫錯(cuò)一個(gè),，就要整張紙作廢，于是我先用鉛筆填寫,。這不僅是考驗(yàn)我們的耐心,，更是需要我們的細(xì)心。另外,，做這些帳，首先要分清哪些業(yè)務(wù)該登那些帳簿,，稍微疏忽,，一帳帳頁(yè)就報(bào)廢了。還有,，最后結(jié)帳時(shí)要一筆一筆計(jì)算每個(gè)類型的結(jié)果,，一大堆數(shù)字加加減減，真是做的頭大!

后來(lái),，編制會(huì)計(jì)報(bào)表就簡(jiǎn)單了許多,，由于前期大量的工作，后期只要根據(jù)帳簿將會(huì)計(jì)報(bào)表一一編制就行了,，當(dāng)然還是離不開(kāi)我們的細(xì)心,。

最后的任務(wù)就是將會(huì)計(jì)的帳頁(yè)分類裝訂，憑證等一系列材料整理歸類,，基本任務(wù)就初步完成了!在這個(gè)過(guò)程中,，我們了解到在組織各會(huì)計(jì)專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)中,不僅需要有所側(cè)重,而且需要相互銜接,基礎(chǔ)的和重要的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容適當(dāng)重復(fù),其中基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)的實(shí)訓(xùn)是基本和關(guān)鍵,。完成原始憑證的簡(jiǎn)單分析和審核,記賬憑證的編制,賬簿的登記和報(bào)表的簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí),使我們對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的基本流程形成一個(gè)較系統(tǒng)的框架。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容在此基礎(chǔ)上組織編制,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容突出會(huì)計(jì)核算方法的應(yīng)用和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,成本會(huì)計(jì)則突出成本計(jì)算方法的訓(xùn)練,我們根據(jù)課程的教學(xué)目的組織會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),使會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)在會(huì)計(jì)理論知識(shí)銜接深入的同時(shí)得到有機(jī)銜接,循序漸進(jìn)地進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn),。

在實(shí)訓(xùn)中正所謂“百聞不如一見(jiàn)”,，經(jīng)過(guò)這次自身的切身實(shí)踐，我才深切地理會(huì)到了“走出課堂,，投身實(shí)踐”的必要性,。平時(shí)，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,，思維的認(rèn)識(shí)基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi),，這就導(dǎo)致我們對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)認(rèn)識(shí)的片面性，使得我們只知所以然,，而不知其之所以然!這些都是十分有害的,，其極大地限制了我們會(huì)計(jì)知識(shí)水平的提高。于是這些天我們進(jìn)行了會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn),，使我們了解了業(yè)務(wù)處理程序與方法,。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。如果用班級(jí)作為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)室,那我們每個(gè)人就相當(dāng)于一個(gè)財(cái)務(wù)科,包括有制單,出納,記帳,成本核算,綜合和主管等六個(gè)崗位,使我們實(shí)習(xí)時(shí)有一個(gè)模擬的操作環(huán)境,，緊張得十天財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)時(shí)間就這樣在忙碌中匆匆過(guò)去了，留給我的都是豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會(huì),?！爸挥薪?jīng)歷過(guò)，才知道其中的滋味”對(duì)于我而言,，喜歡體驗(yàn)生活，可以說(shuō)通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),，真真切切的讓我了解了什么是會(huì)計(jì),，讓我對(duì)于會(huì)計(jì)最初的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)性的改變!會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份責(zé)任,。

同時(shí),在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中,我們遇到了很多問(wèn)題,經(jīng)過(guò)同學(xué)之間的交流與老師的輔導(dǎo),都順利的解決了.實(shí)訓(xùn)中,我看到了自己的不足,發(fā)現(xiàn)了自己在成本會(huì)計(jì)理論知識(shí)方面的缺陷,也更深刻的知道學(xué)好會(huì)計(jì)并不是件容易的事情,那需要耐心,毅力和決心,所以經(jīng)過(guò)這次會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn),我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)中更加努力.這是第一次實(shí)訓(xùn),非常難忘!

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平.在會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)M實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,從做分錄,，填制憑在實(shí)訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)到了很多東西,，例如看懂了并理解了帳戶期初余額表和各種支票的填寫。在填寫過(guò)程中最中要的就是“仔細(xì)”,，大小寫,、日期,、用途,、出票人、收款人,、金額都不能寫錯(cuò),，否則就會(huì)作廢。老師的教導(dǎo)下我們學(xué)會(huì)了如何設(shè)置基礎(chǔ)檔案,，設(shè)置結(jié)算方式,，學(xué)習(xí)了增加修改會(huì)計(jì)科目，設(shè)置項(xiàng)目大類,，并錄入期初余額進(jìn)行試算平衡,。設(shè)置憑證類別，進(jìn)行數(shù)據(jù)備份等等,。

上學(xué)期我們學(xué)習(xí)的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性,，通過(guò)課程的學(xué)習(xí)，我們會(huì)計(jì)核算方法有一個(gè)基本的了解,，為使我們對(duì)教學(xué)中較深的`財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論內(nèi)容有一個(gè)較好的掌握,，達(dá)到會(huì)計(jì)相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求,，這次安排了會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)訓(xùn),，從而完善課堂教學(xué)內(nèi)容，提高了我們動(dòng)手操作的基本技能,，使我們更好地掌握從編制憑證開(kāi)始到登記帳簿直到編制會(huì)計(jì)報(bào)表這一會(huì)計(jì)核算過(guò)程，不僅提高了我們的實(shí)踐能力,，而且還突出“重實(shí)踐,，強(qiáng)技能”的特色。經(jīng)過(guò)了實(shí)訓(xùn),讓我體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜與繁瑣,它需要一個(gè)人的細(xì)致與細(xì)心,也讓我在以后的學(xué)習(xí)中更加努力的積極的去學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì),把一些難點(diǎn),重點(diǎn)搞清楚搞明白.加深理解了成本會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，將以前學(xué)過(guò)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解成本會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，讓我們掌握了成本會(huì)計(jì)從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程;熟練的掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐,，很好的結(jié)合了起來(lái),，開(kāi)闊了我們的視野,，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)際工作以及運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),因?yàn)檎_核算并加強(qiáng)成本管理成為企業(yè)內(nèi)部管理追求的重要目標(biāo)?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)也正是適應(yīng)這種要求和發(fā)展的，而這些作為會(huì)計(jì)的人員說(shuō)必須要知道的,。

使我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)工作的流程,，更重要的是深刻體會(huì)到手工做帳和電算化會(huì)計(jì)的不同,。而且我還總結(jié)出一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋,，在實(shí)訓(xùn)中很充實(shí)，真的希望學(xué)校能夠多給我們這樣實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè),，畢竟會(huì)計(jì)吃的是經(jīng)驗(yàn)飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余,。 在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,?？偨Y(jié)了以下幾點(diǎn)：專業(yè)方面，首先,，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維能力,，具備誠(chéng)實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是會(huì)計(jì)工作崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,。其次,，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式,。再次,，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,，雖然接觸到的工作很淺,，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無(wú)法得來(lái)的,。通過(guò)實(shí)習(xí),，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇三

學(xué)習(xí)了一年，學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》,、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等課程,，對(duì)于會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)我已有了一定的認(rèn)識(shí)。但在不斷的學(xué)習(xí)和探索中發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,，會(huì)計(jì)是個(gè)講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè),，工作經(jīng)驗(yàn)是求職時(shí)的優(yōu)勢(shì)，但是我對(duì)會(huì)計(jì)工作流程還不是很了解,。為了將自己所學(xué)到的理論知識(shí)真正地運(yùn)用到實(shí)踐中去,，為了積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，作到學(xué)以至用,，希望通過(guò)實(shí)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉自己,、檢驗(yàn)自己,、吸收知識(shí)、彌補(bǔ)不足,。充分了解什么是現(xiàn)代社會(huì)所需要的財(cái)會(huì)人員,，為日后的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

1,、原始憑證的整理,；

2、原始憑證的核簽,；

3,、票據(jù)的粘貼；

4,、登記記賬憑證,；

5、打印憑證,；

6,、填寫支票；

7,、發(fā)放工資,；

8、會(huì)計(jì)簿記的登記,。

此次實(shí)習(xí),，我主要職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì),、賬賬核對(duì)等賬務(wù)方面處理,，以及電腦登賬和一些辦公室文員工作

剛開(kāi)始上班的,，我的心里很沒(méi)有底，雖然對(duì)能接觸到真實(shí)的會(huì)計(jì)工作感到興奮,，但更多的是單獨(dú)處在這個(gè)陌生的環(huán)境忐忑緊張的心情,，總是覺(jué)得自己會(huì)做不好會(huì)給其他的工作人員到來(lái)麻煩等等,。

然而開(kāi)始工作的時(shí)候卻并沒(méi)有像我想的一樣直接接觸到實(shí)際的工作,，第一天前輩們做各種會(huì)計(jì)報(bào)表，原始憑證,，財(cái)務(wù)報(bào)告,，編制財(cái)務(wù)報(bào)告,，核對(duì)現(xiàn)金日記賬,、銀行存款，日記賬與總帳余額是否相符等等,，而我只能在旁邊看,，負(fù)責(zé)帶我實(shí)習(xí)的前輩只是讓我看一些簡(jiǎn)單的憑證和賬本，讓我緊張的心情慢慢的適應(yīng)了下來(lái),。經(jīng)過(guò)幾天重復(fù)的工作，我雖然適應(yīng)了單位的生活,，但是連續(xù)幾天都是在這樣枯燥無(wú)味的情況下過(guò)去的,，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得這些憑證，賬本上的科目記載和我在學(xué)校學(xué)的差不多，資金往來(lái)等業(yè)務(wù)我也能準(zhǔn)確的做出相應(yīng)的歸類,，就覺(jué)得其實(shí)會(huì)計(jì)其實(shí)也是挺簡(jiǎn)單的,。于是我的心情開(kāi)始浮躁了起來(lái),。

幾天過(guò)去后,，工作漸漸的多了起來(lái)，我也開(kāi)始接觸了做記賬憑證的工作,，開(kāi)始的時(shí)候真的 是漏洞百出，當(dāng)我做完第一張憑證的時(shí)候,，自我感覺(jué)是相當(dāng)?shù)牧己昧?，繼而拿給我的指導(dǎo)老師看,，但是他就給我指出了幾處錯(cuò)誤,，其中尤為重要的就是數(shù)字金額的填寫上,，比如數(shù)字的大小寫上,、大寫數(shù)字要如何填寫,，小寫數(shù)字要如何填寫，并告誡我會(huì)計(jì)工作是項(xiàng)謹(jǐn)慎的工作,，填寫每一項(xiàng)的時(shí)候都要再三的檢查,，一個(gè)不慎都有可能關(guān)系到公司利益。漸漸的在實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)下,，我做的憑證錯(cuò)誤越來(lái)越少,。會(huì)計(jì)工作并不是每天都是很忙的，有時(shí)一天下來(lái)忙的是腳打后腦勺,，有時(shí)則是一天都沒(méi)有事情做,，很快我也適應(yīng)了這樣的工作生活。沒(méi)事情做的時(shí)候我也會(huì)去其他部門逛逛,，其他部門大多也是挺忙的,，有時(shí)一個(gè)電話過(guò)來(lái)就要出動(dòng)好幾人。那是我還在慶幸,，幸好我是在財(cái)務(wù)部門,。我盡可能的把自己的工作做好，但盡管如此,，偶爾也還是會(huì)出錯(cuò)誤,。慢慢的我也接觸了很多別的事情像是去銀行對(duì)賬等等。

這次實(shí)習(xí),，學(xué)到的知識(shí)是我在大學(xué)中沒(méi)有學(xué)到的,。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,?？吹竭M(jìn)進(jìn)出出的會(huì)計(jì)人員，我有點(diǎn)兒不知所措,，大家似乎并不注意我這個(gè)迫切需要學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生,，我有點(diǎn)兒失落，但是一想到現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生都這樣,，我平靜下來(lái),，因?yàn)橹缹?shí)習(xí)生要主動(dòng)找活干，所以我就一直努力著,。說(shuō)實(shí)話,，第一天我有些拘謹(jǐn)，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,，而自己也盡量虛心求教,，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,，還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的,。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到,，可有所了解做到心中有數(shù),。

我在日常工作中還學(xué)習(xí)到了很多書中沒(méi)有的細(xì)節(jié)的東西。例如：

1.寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,，再蓋上責(zé)任人的章子,，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí),，只要用紅筆劃掉,，在寫上“作廢”兩字就可以了。

2.寫錯(cuò)欄,，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的,，平常我們寫字總覺(jué)得寫正中點(diǎn)好看，可卻不行,，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止欄被人任意篡改,。在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí),，對(duì)欄很不看中,，認(rèn)為可寫可不寫，沒(méi)想到這里還有名堂呢,！真是不學(xué)不知道?。?/p>

3.對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫,，不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,，而不能亂寫,，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。所有的帳都記好了，接下來(lái)就結(jié)帳，每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，就是所謂的月清月結(jié)，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。

別以為掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了,，常有人因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，如果在不確定的情況下,，你可以先用鉛筆進(jìn)行記賬,，以妨出錯(cuò)時(shí)不好改。

實(shí)習(xí)使我在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí),。通過(guò)此次實(shí)習(xí),，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái),，讓我對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識(shí)，熟悉了會(huì)計(jì)核算的具體工作,，在實(shí)習(xí)期間,，主要利用真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)賬表對(duì)一定期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，熟悉了財(cái)務(wù)軟件在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中的各種操作，體會(huì)到了會(huì)計(jì)電算化帶來(lái)的便捷,。

另外,，企業(yè)是一個(gè)社會(huì)環(huán)境，我在實(shí)習(xí)期間知道了如何與不同年齡的人去交流溝通,，加深了自己的社會(huì)閱歷,。會(huì)計(jì)這份工作要求我們必須細(xì)心，切忌：粗心大意,，馬虎了事,，心浮氣躁。這正是我所不足的,，我日后必須要改正,，同時(shí)我相信在以后的理論課上能夠?qū)λ鶎W(xué)有更多的反思，能夠想到如何去學(xué)會(huì)那些知識(shí),，將所學(xué)理論與實(shí)習(xí)心得融入到一起,，做到從理論到實(shí)務(wù)再到理論，最后將實(shí)務(wù)做的更好,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇四

穿過(guò)十五個(gè)春夏秋冬,，穿過(guò)沮喪與歡笑，我即將離開(kāi)校園,，步入社會(huì)的大家庭中,，會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告。但當(dāng)我回首遙望自己的路時(shí),，卻絲毫沒(méi)有"揮一揮衣袖,，不帶走一片云彩"的那份瀟灑。失敗與成功,，痛苦與歡樂(lè)交織在一起,。在過(guò)去的十五年中，我更多的是學(xué)習(xí)理論知識(shí),，而如今我即將走出校園,，邁出人生中的一大步，那么光有理論,，是否可以胸有成竹,，風(fēng)雨無(wú)阻？

不,，紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行。經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)的理論,，是毫無(wú)用處的,，甚至是有害的；離開(kāi)實(shí)際的理論是死理論，離開(kāi)理論的實(shí)際是瞎實(shí)際,。理論與實(shí)踐應(yīng)相輔相成,，相互推進(jìn)。因而在走出去的前一步,，我選擇了校外實(shí)習(xí),，很榮幸xx國(guó)際咨詢集團(tuán)給了我一個(gè)很好的實(shí)習(xí)平臺(tái)。

xx國(guó)際咨詢集團(tuán)下轄上海xx建設(shè)咨詢有限公司,、上海xxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司,、上海xx資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司、上海xx房地產(chǎn)估價(jià)有限公司,、上海xx項(xiàng)目投資咨詢有限公司,、上海xx審計(jì)進(jìn)修學(xué)院等單位以契約為紐帶所組成的集團(tuán)型專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。1998年開(kāi)始全行業(yè)脫鉤改制后,，成為面向市場(chǎng)的民營(yíng)企業(yè),。20xx年9月25日，經(jīng)國(guó)家工商行政管理總局批準(zhǔn),，上海xx審計(jì)咨詢中心更名為xx國(guó)際咨詢,。

集團(tuán)現(xiàn)有員工300多人，其中擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師,、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師,、注冊(cè)土地估價(jià)師、注冊(cè)咨詢工程師,、注冊(cè)招標(biāo)代理工程師等各類資質(zhì)的專業(yè)人才,。

身為財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，同時(shí)又對(duì)審計(jì)懷有濃厚的興趣,，因而我選擇到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí),，嘗試去感受審計(jì)工作的甜酸苦辣。12月7日第一天來(lái)到xxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所,，通過(guò)人事部的介紹和簡(jiǎn)單的培訓(xùn),，我對(duì)xx產(chǎn)生了濃厚的興趣。我在xx實(shí)習(xí)經(jīng)歷也算是曲折,，收獲自然比同級(jí)實(shí)習(xí)生多些,。在xx實(shí)習(xí)內(nèi)容大體分為兩大塊：1、財(cái)務(wù)審計(jì)（業(yè)務(wù)）2,、行政文員（管理）,。

我到xx第二天便跟隨財(cái)審四部帶教老師開(kāi)始了業(yè)務(wù)審計(jì)工作。根據(jù)上海市科技技術(shù)委員會(huì)的委托，對(duì)xx路改建工程項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行審計(jì),。

頭兩天我跟著帶教老師在公路管理處進(jìn)行外勤,，由于接觸時(shí)間較短只能做些最基本的工作，例如：打印,、復(fù)印等,。我和帶教老師彼此也不了解，還處于一個(gè)相識(shí)的過(guò)程,。然而，審計(jì)工作是不會(huì)等人的,，工作節(jié)奏快，不容許我們有任何的停歇。為了趕進(jìn)度,，帶教老師竟然放手讓我一個(gè)人回所出報(bào)告,。要知道，我跟隨帶教老師僅3天時(shí)間，對(duì)審計(jì)流程，出報(bào)告的流程一竅不通,，但我有信心,，愿意用一百分的責(zé)任去完成帶教老師交辦的任務(wù),。

在所里花費(fèi)了半天的時(shí)間，誤打誤撞了解了出報(bào)告的整個(gè)流程,，順利的將出好的審計(jì)報(bào)告送到上海市市政府。這整個(gè)過(guò)程真可謂“艱難”??！除了個(gè)別小差錯(cuò)外,，帶教老師對(duì)我的評(píng)價(jià)還是很高。

雖然我在業(yè)務(wù)審計(jì)實(shí)習(xí)只進(jìn)行了4天,，但感悟卻也不少,。

第一個(gè)感悟是實(shí)習(xí)價(jià)值的高低取決于自身的積極性,。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里,，有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了,。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù),，再指出你的錯(cuò)誤幫助你進(jìn)步的帶教老師,。能遇到這樣的帶教老師實(shí)屬難能可貴,，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯(cuò)誤的地方就自己改掉了，也不會(huì)特地的去向你指出。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機(jī)去發(fā)問(wèn)，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習(xí)更具價(jià)值,。

第二個(gè)感悟是實(shí)習(xí)不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機(jī)會(huì),，更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機(jī)。與其他帶教老師保持良好的關(guān)系,，可以讓你盡快的熟知公司的情況,，在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn),，讓我在實(shí)習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲,。

第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問(wèn)中我漸漸了解到內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的生存困境，實(shí)習(xí)報(bào)告《會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告》,。在事務(wù)所林立的情況下,，一方面事務(wù)所要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn)，另一方面要保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量,。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下,，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的.方法,，降低審計(jì)工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。四天的專項(xiàng)審計(jì)實(shí)習(xí)匆匆過(guò)去,，在xx的第五天,，我就被調(diào)到所長(zhǎng)室，跟隨著葉素鳴老師,。真的很慶幸能被葉總看上,，也許我沒(méi)有比其他人強(qiáng)多少，但我踏實(shí),、穩(wěn)重,、寬容,，嚴(yán)于律己，待人真誠(chéng),，也許自己的這些優(yōu)勢(shì)給了我這么好機(jī)會(huì),，能呆在所長(zhǎng)身邊學(xué)習(xí)。當(dāng)然我會(huì)戒驕戒躁,，不斷的努力,，好好利用這個(gè)平臺(tái)，鍛煉自己,，完善自己,，不辜負(fù)葉總及學(xué)校的期望,。

在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,，更多的實(shí)習(xí)似乎跟自己的專業(yè)毫不相干，但我也勤勤懇懇,，毫不懈怠地完成葉素鳴和郭康璽董事長(zhǎng)布置的任務(wù),。我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過(guò)程中,，我采用了看,、問(wèn)、學(xué)等方式,，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面,，所以我將在報(bào)告中講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，受益匪淺，也打開(kāi)了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于崗位的變動(dòng),，我現(xiàn)在實(shí)習(xí)的公司確切的應(yīng)該是xx國(guó)際咨詢集團(tuán)有限公司,，面對(duì)的人、事是原來(lái)的幾倍,，對(duì)工作質(zhì)量的要求也是進(jìn)了一個(gè)臺(tái)階,，壓力自然也大了許多。每天我都要守在電話和傳真機(jī)旁，很耗時(shí)間,，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹?，但是過(guò)了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的徐老師學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí),。

剛步入工作崗位,，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室,，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些會(huì)計(jì)方面的書,，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒(méi)有派上什么用場(chǎng)，但我覺(jué)得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn),，多個(gè)技能在未來(lái)工作中就多個(gè)選擇?，F(xiàn)在我上班已經(jīng)兩個(gè)多月了。在這段實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，曾有幾次想過(guò)干完一個(gè)月不干了,。也許我是剛開(kāi)始工作，有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”,， 自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想,，再換個(gè)工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么？

剛開(kāi)始就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。否則以后干什么都會(huì)干不好的,。我現(xiàn)在的工作,，相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯(cuò)的了，工作也不是很難,，很容易進(jìn)入工作,，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事,。由于經(jīng)驗(yàn)少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,，在校做一名學(xué)生,，是多么的好啊,！早晚要工作,，早晚要步入社會(huì),，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以,，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間,，還不如多學(xué),，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。

再說(shuō)回來(lái),，在工作中,，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn),，就要我一個(gè)人在辦公室辦公,，偶爾我也會(huì)的，大家相處的很好,，沒(méi)有什么隔合,。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事,，去向經(jīng)理請(qǐng)幾小時(shí)的假,，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了,。這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心,；遇到一個(gè)如此好說(shuō)話的經(jīng)理。所以，感覺(jué)現(xiàn)在的工作還是挺不錯(cuò)的,，最重要的事就是周圍的同事都很不錯(cuò)的。心里上沒(méi)有什么額外的,，不必要的壓力,，可以好好工作,，學(xué)習(xí)。先就業(yè),，后擇業(yè),。

我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí),，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的,。別的沒(méi)有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位,，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯(cuò),。在這一個(gè)多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,，即使都明白的事,，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好。現(xiàn)在做事,，不僅要持有需心求教的態(tài)度,，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈?，F(xiàn)在,，我工作的時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn),，會(huì)比以前為人處事了,。

人生難免會(huì)遇到挫折,，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上,，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好,；上司給的某份工作感覺(jué)吃力,，難以勝任；對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩,；與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。

針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí),，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,，面對(duì)挫折。古曰“天降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，增益其所不能,?！?遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標(biāo),、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學(xué)會(huì)自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂(lè)觀,，發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái),。復(fù)印,、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練,。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件。

在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件,，參加一些重要會(huì)議,，所以，秘書人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,，把握分寸,，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。準(zhǔn)確,，是對(duì)工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事,，言行有分寸，文字能達(dá)意,。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多,，簡(jiǎn)要地說(shuō),，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí),，主意要慎。而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。比如說(shuō)辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實(shí),，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì),，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇五

對(duì)即將畢業(yè)的我們來(lái)說(shuō),，實(shí)習(xí)是每一個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，鞏固知識(shí),，實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí),，既開(kāi)闊了視野,，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容,，加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),，將理論聯(lián)系于實(shí)踐，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,，達(dá)到學(xué)以致用的目的,，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。

經(jīng)過(guò)大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識(shí),，并逐步形成了在平常生活中有意識(shí)的應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決平時(shí)所碰到的生活問(wèn)題。對(duì)專業(yè)知識(shí)的全面了解,，使得我意識(shí)到工商管理專業(yè)的特點(diǎn),，優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)。

也全面的了解到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì)。不過(guò)這所有一切的感觸和認(rèn)識(shí),，都僅僅停留在理論認(rèn)識(shí)的表面上,，如果要從實(shí)際生活中探尋真理，把握規(guī)律,，就不可避免的要從實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn),，掌握一些基于理論又高于理論的實(shí)踐應(yīng)用，使自己的知識(shí)更上一層樓,。所以今年的三月一日開(kāi)始,，我就開(kāi)始了在閩侯縣曉峰工藝品廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。回顧實(shí)習(xí)生活,，感觸是很深的,，收獲是豐碩的。

曉峰工藝品廠地處福建閩侯縣,，在實(shí)習(xí)期間,，我采用了看、問(wèn),、做等方式,。分別在生產(chǎn)一線，公司人事部,，財(cái)務(wù)部,，市場(chǎng)部，以及經(jīng)理辦公室進(jìn)行過(guò)短暫的近一個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí),。

1：背景

我所實(shí)習(xí)的閩侯縣曉峰工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠,，主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品,、工藝禮品,、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良,，造型新穎獨(dú)特,，形象華美玲瓏剔透，頗有特色,，具有較高的欣賞價(jià)值,。由于地處沿海,。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品,。這家外向型獨(dú)資民營(yíng)企業(yè)，創(chuàng)建于1998年,，總廠占地面積2800平方米,，建筑面積1800多平方米,，擁有資產(chǎn)300萬(wàn)元，年生產(chǎn)能力500萬(wàn)元,，年創(chuàng)匯60余萬(wàn)美元,，創(chuàng)稅20余萬(wàn)元人民幣，全廠擁有職工130余人,，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%,。曉峰工藝品廠下設(shè)兩個(gè)分廠，多家代理商遍布全國(guó)各地,。

曉峰工藝品廠雖然是一家小型的工廠,。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)有的技術(shù)實(shí)力，在短短的7年多時(shí)間里,，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列,，尤其是樹脂裝飾品的研制成功，博得了專家和廣大同仁的一致好評(píng),，倍受世人青睞,，其逼真性、耐久性,、環(huán)境適應(yīng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)際上同類產(chǎn)品,。

仿真裝飾品是我廠多年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.項(xiàng)目，其生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)占有率高于同行業(yè)平均水平,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐,、美、東南亞等幾十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),，且形勢(shì)喜人,。市場(chǎng)前景大好。

曉峰工藝品廠自創(chuàng)建之日起,，就本著"以質(zhì)量求生存,，以特色求發(fā)展"的原則和"以人為本"的管理策略，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺,，靠高超的專業(yè)技術(shù)，過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，連續(xù)多年被市授予"先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)",、"重合同守信譽(yù)企業(yè)",。 20xx年獲得"iso9001：20xx質(zhì)量體系證書"。

為繼續(xù)宏揚(yáng)民族文化,，振興民族經(jīng)濟(jì),，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望，曉峰人將矢志不渝,，繼續(xù)加大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,，贏得消費(fèi)者信賴和廣闊美好的市場(chǎng)前景。

2：實(shí)習(xí)過(guò)程

曉峰工藝品廠雖然只是一個(gè)小企業(yè),，但是"麻雀雖小,，五官俱全。"一個(gè)公司所應(yīng)該具備的部門都有,，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售,，所以生產(chǎn)部門和市場(chǎng)部相對(duì)其他部門來(lái)說(shuō)還是比較龐大些。我實(shí)習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門,。

根據(jù)我在企業(yè)中實(shí)習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道,，所感覺(jué)到的。企業(yè)的核心價(jià)值觀是負(fù)責(zé),，總結(jié)起來(lái)說(shuō)就是：對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),。這個(gè)負(fù)責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)工廠的正常運(yùn)行的保證,。其中辦公室的人員還有對(duì)工作環(huán)境負(fù)責(zé),，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學(xué)上的6s,。

這種方法在海爾的管理原則上也明確提出,。雖然管理者可能不知道6s到底是什么，也不知道國(guó)際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法,。也可能在本企業(yè)運(yùn)用這種方法也有不完善的地方,。但是可以確定的是，管理者正在運(yùn)用這種方法管理自己的員工,，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)很好的保證,，尤其相對(duì)于工藝品來(lái)說(shuō)，也是客戶滿意的保證,。

6s管理源于日本的5s管理,。5s即整理,、整頓、清掃,、清潔和素養(yǎng),。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一種基本管理技術(shù)。中國(guó)企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要,，增加了第六個(gè)s——安全,。為了應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求在不斷提高,。

☆整理（seiri）：及時(shí)將無(wú)用的物品清除現(xiàn)場(chǎng),。

☆整頓（seition）：將有用的物品分類定置擺放。

☆清掃（seiso）：自覺(jué)地把生產(chǎn),、工作的責(zé)任區(qū)域,、設(shè)備等清掃干凈。

☆清潔（seiketsu）：認(rèn)真維護(hù)生產(chǎn),、工作現(xiàn)場(chǎng),，確保清潔生產(chǎn)。

☆素養(yǎng)（shitsuke）：養(yǎng)成自我管理,、自我控制的習(xí)慣,。

☆安全（safety）：貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針,，在生產(chǎn),、工作中，必須確保自身,、設(shè)備,、設(shè)施安全,，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密,。

由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，我對(duì)民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多,，認(rèn)識(shí)不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境,，更好地開(kāi)展工作,，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，堅(jiān)持"向同事學(xué),、向書本學(xué)"的思路,，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限,。

"三人行,，必有我?guī)?，企業(yè)中的每一位和同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉,。為此，我積極向身邊的,、同事和前輩們請(qǐng)教,，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),，以他們的工作思路,、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣,，規(guī)范和糾正自己方法,、思路上的缺陷。另一方面,，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理,、民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容,，熟悉工作流程,。

這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際的差距：剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試,，大有氣吞山河之勢(shì),，因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識(shí)終于可以派上用場(chǎng)了。但后來(lái)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué),，尚未具有發(fā)展?jié)摿?，沒(méi)有容入企業(yè)。這次到企業(yè)實(shí)習(xí)最有體會(huì)的是人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對(duì)我的影響,。

1,、人力資源其職業(yè)道德的基本要求

一要有愛(ài)心：愛(ài)職業(yè)，愛(ài)員工,，敬重領(lǐng)導(dǎo),。二要有責(zé)任心：認(rèn)真做好工作中

的每一件"小事"。人力資源管理工作事無(wú)巨細(xì),，事事重要,，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí),、事事尋求合理化,，精通人力資源業(yè)務(wù)，知人善任,，用人有方,，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要有探索,、創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié),、協(xié)調(diào)、服從,、自律,、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹立誠(chéng)信觀念,。誠(chéng)信乃做人做事之本,。

由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個(gè)職位是對(duì)個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位,，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中,。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的素質(zhì)：

（1）具備公正、忠信,、堅(jiān)定勇敢的意志力,。相對(duì)來(lái)說(shuō)，只有公正才可以做到無(wú)私,，才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估,、確定，在選拔,、推薦,、使用人才時(shí)堅(jiān)持"唯才是用"的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構(gòu)造過(guò)程和開(kāi)展自己的工作中,，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來(lái)堅(jiān)持公正,、忠信的原則。

（2）具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí),。一方面可充分利用各種社科學(xué)知識(shí)或方法,。另一方面，一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè),、不同領(lǐng)域的人員接觸相處,，廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有住與提高對(duì)各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系,，為建造單位或組織所需的人力資源庫(kù)營(yíng)造條件,。

（3）具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力職位分析和績(jī)效考核管理能力,；薪酬與福利管理能力,；人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)能力,；人事制度管理能力,。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還具備組織能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、表達(dá)能力,、自信力（以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛(ài)好）等其它素質(zhì)能力。

當(dāng)前針尖內(nèi)燃部件制造有限公司正在深化改革,，以強(qiáng)化科學(xué)管理,，提高工作質(zhì)量和辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,，真正建立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的,、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系,。同時(shí)在工作制度方面實(shí)行崗位技能工資制,，規(guī)范工資分配體系，加強(qiáng)崗位技能工資制的管理,。

以上幾方面可以看出，人力資源部的職責(zé)工作及對(duì)員工的要求是全面的,，在整個(gè)單位中發(fā)揮著重要的作用,。

我國(guó)熱力資源非常豐富，這是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的寶貴財(cái)富,，但是我國(guó)的人力資源管理狀況,，尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達(dá)國(guó)家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理,，充分發(fā)揮人力資源的使用效益,，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展，已成為每一個(gè)企業(yè)所面臨的重要課題,。

因此我在針尖公司學(xué)到的不僅僅是職業(yè)技能,，更可貴的是學(xué)到如何先去做個(gè)正直、無(wú)私,、博學(xué)的人,。也為我今后的學(xué)習(xí)指明了方向。

2,、對(duì)人力資源管理的幾點(diǎn)建議：

（1）在激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代企業(yè)中,，企業(yè)如果沒(méi)有創(chuàng)新，就很難發(fā)展,，即使生存也會(huì)面臨危機(jī)在管理上也是如此,，企業(yè)通過(guò)不斷地自我否定、自我超越,，不斷楊棄來(lái)提高管理水平,，提高人力資源的利用效率。

（2）首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立人力資源管理的觀念,，將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中,。

（3）人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤,，建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵(lì)機(jī)制，重視精神激勵(lì),。

1）目標(biāo)設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求,，還必須要滿足職工個(gè)人發(fā)展的需求

2）物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，但不是萬(wàn)能的,，精神激勵(lì)是根本,，二者的完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才

（4）要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務(wù)。

實(shí)習(xí)總結(jié)：不知不覺(jué)實(shí)習(xí)結(jié)束了,，在這段時(shí)間真的很高興,，身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識(shí)，課外的知識(shí),。這一個(gè)過(guò)程是值得我回憶的,。所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對(duì)我們這些在校大學(xué)生,，對(duì)以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,，不僅是接觸了解社會(huì)，更是提高自身的好機(jī)會(huì),，對(duì)適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇六

學(xué)校安排我們x個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就是讓我們對(duì)已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)，在接觸社會(huì)的實(shí)務(wù)操作過(guò)程中,，加強(qiáng)我們對(duì)社會(huì)的了解,，培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力,，提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能,，使我們很快的融入到工作當(dāng)中去。

20xx年x月x日我在x有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)?，F(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告：

x有限公司,，是由x集團(tuán)和x集團(tuán)共同投資經(jīng)營(yíng)的專業(yè)化國(guó)際集裝箱碼頭，于20xx年x月x日正式成立,，其前身為19x年成立的x公司,，管理和經(jīng)營(yíng)新港港區(qū)共x個(gè)集裝箱泊位。x位于x的經(jīng)濟(jì)中心,，地理位置優(yōu)越,，擁有廣闊的經(jīng)濟(jì)腹地和便利的水運(yùn)、鐵路,、公路交通網(wǎng)絡(luò),，是x地區(qū)和x地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。x以x港為依托，融合吸收了經(jīng)營(yíng)世界中轉(zhuǎn)樞紐港x集團(tuán)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù),，利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運(yùn)網(wǎng)絡(luò),，促進(jìn)了集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。

本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作,。公司財(cái)務(wù)部大概有x個(gè)人,，財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位非常樂(lè)于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會(huì)計(jì)帶我，她們對(duì)我特別照顧,，我很幸運(yùn),，跟了x個(gè)從業(yè)x多年，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師,。雖然自己也是財(cái)務(wù)管理專業(yè),，但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的,。就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神,。

我們x個(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。主辦會(huì)計(jì)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境,，她樂(lè)此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員,。在回到辦公室時(shí)，她語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我說(shuō),，人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大,，也要走出去接近外面的人,，尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人！"人認(rèn)識(shí)的多了,，事就好辦多了,！"剛來(lái)的第一天，她就給我上了一課,。她很年輕,，英語(yǔ)也很好，我把她作為我的榜樣,！她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性,！她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會(huì)到了,。經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,，而對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段,，所以一般比較簡(jiǎn)單的工作都是由我負(fù)責(zé),，比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來(lái)做，主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目,，并且核對(duì)賬目,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤(rùn)和虧損,。

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,，會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。針對(duì)于此,，在進(jìn)行了x年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都基本掌握了,，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手,，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信"實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)"下,，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,，才能真正掌握這門知識(shí)。

各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算,、決算,、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù),，會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確,、全面,、及時(shí)，然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性,。在電子商務(wù)時(shí)代,，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持，報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化,、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性,，沖破了時(shí)空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,，人類正疾步跨入信息社會(huì),。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時(shí)間里,，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響,，x公司基本上結(jié)合信息時(shí)代的要求實(shí)現(xiàn)管理的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇七

選擇實(shí)習(xí)單位，是我開(kāi)始實(shí)習(xí)的第一關(guān),，因?yàn)槲也](méi)有選擇那些與學(xué)校合作的公司,，這些公司提供的崗位我并不喜歡，因此我選擇進(jìn)入到酒店財(cái)務(wù)崗位工作,。

我經(jīng)過(guò)了十多次簡(jiǎn)歷投放,，多次面試。終于找到了合適自己的崗位,，是做財(cái)務(wù)管理的,，屬于酒店，位于xx省,，正好也符合我的要求,，因此我走進(jìn)了崗位實(shí)習(xí)。心中忐忑的推開(kāi)了酒店的大門，看到人來(lái)人往忙碌的酒店,，小心翼翼的.對(duì)著旁邊一個(gè)服務(wù)員說(shuō)自己來(lái)面試的希望能夠及時(shí)面試,，很快，就從樓上走下來(lái)一個(gè)身穿西裝的男子帶著我到辦公室,，簡(jiǎn)單的面試后,，開(kāi)始工作，因?yàn)橹耙呀?jīng)通過(guò)了視頻面試這一關(guān),。

我們財(cái)務(wù)并不在酒店內(nèi),，而是在酒店附近不遠(yuǎn)處的一棟大廈上班，可以說(shuō)是分開(kāi)的,，我們需要結(jié)算酒店每日的花費(fèi)和收入等,，計(jì)算開(kāi)銷和投資，做好下個(gè)月的預(yù)算,，并報(bào)備給領(lǐng)導(dǎo),。這就是我們的工作。我雖然在崗位上工作,，但是和正式員工還是有差別的,，因?yàn)槲覜](méi)有畢業(yè)證，所以無(wú)法轉(zhuǎn)正,，按照酒店的要求,，要成為酒店正式員工，必須要有畢業(yè)證才能夠正式加入酒店,。

我并沒(méi)有畢業(yè)證,，因此暫時(shí)不能轉(zhuǎn)正，雖然有些糾結(jié),，其實(shí)覺(jué)得這樣也不錯(cuò),，畢竟實(shí)習(xí)結(jié)束后回到學(xué)校答辯我就能夠拿到畢業(yè)證，所以也不急,。工作了一個(gè)月,，我也變了很多。我們部門人數(shù)還是挺多的,，大概有十來(lái)個(gè)人,，酒店規(guī)模比較大，所以我們每天的工作也挺忙碌的,，因?yàn)楣ぷ鞅容^生疏,，所以做起事情來(lái)比較慢，因自己工作節(jié)奏慢,，導(dǎo)致分配給我的任務(wù)好多次都不能夠完成,，這就給我很大壓力,，我也因?yàn)闆](méi)有完成任務(wù)被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備，我們經(jīng)理也訓(xùn)斥我工作不夠細(xì)心認(rèn)真,，做事不夠端正等,。當(dāng)時(shí)心中挺難受的，畢竟我已經(jīng)非常努力了,，卻還要被責(zé)備,。

可是隨著工作，慢慢明白了,，如果不跟上節(jié)奏,，就很有可能影響到下一個(gè)月的預(yù)算，會(huì)影響到酒店員工工資的結(jié)算,，和工作的考評(píng)等等,，牽一發(fā)動(dòng)全身，就是工作的情況,，一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有做好就會(huì)連累到整體,。雖然我們經(jīng)理比較嚴(yán)厲，卻并沒(méi)有放棄我,，每次都會(huì)晚上留下了加班幫我完成,，并且指點(diǎn)我如何做好工作，這讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé),，我也明白必須繼續(xù)做好工作,。

自從有過(guò)好幾次犯錯(cuò)經(jīng)歷后,，我就開(kāi)始改變,，不在急躁，為了完成工作,，我也豁出去了,，主動(dòng)去向其他人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何提升自己,，比如向前輩我們請(qǐng)教,，主動(dòng)的去多做一些事情，畢竟做的少,，那就用勤奮去補(bǔ)齊自己的不足地方，讓自己的漏洞變少一點(diǎn),，而且我以后打算從事這一行業(yè),，就必須要及時(shí)鉆研。

之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題,，還是自己在學(xué)校時(shí)學(xué)的不夠好,，沒(méi)想到要用到這么多的知識(shí),，在學(xué)校我也浪費(fèi)了一些時(shí)間，認(rèn)為走上崗位其實(shí)不需要多少能力就能夠做好,，實(shí)際的工作沒(méi)有做學(xué)術(shù)研究那么難,，可是真的這樣么，顯然是不對(duì)的,，那只是給自己的借口,，走入崗位上，感受到的是與其他人存在的明顯差距,，有很多時(shí)候想要彌補(bǔ),，但是卻欠缺很多，只能夠在崗位上,，一點(diǎn)點(diǎn)學(xué),，一點(diǎn)點(diǎn)提升自己，實(shí)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是卻讓我明白了學(xué)校與工作的不同,，那是一個(gè)重視理論，一個(gè)重視實(shí)用和效率,，所以以后我會(huì)加強(qiáng)這放面的改進(jìn),。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇八

根據(jù)學(xué)院的要求，作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,，我于年底期間在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),，以下我將具體介紹下實(shí)習(xí)的具體狀況。

我在財(cái)務(wù)部進(jìn)行實(shí)習(xí),，擔(dān)任會(huì)計(jì)助理,。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門，會(huì)計(jì)人員是直接從事會(huì)計(jì)工作的人員,。建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),，配備與工作要求相適應(yīng)、具有必須素質(zhì)和數(shù)量的會(huì)計(jì)人員,，是做好會(huì)計(jì)工作,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。海星輪船有限公司根據(jù)自己的行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn),，財(cái)務(wù)收支狀況在有限公司內(nèi)部設(shè)立了財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算工作,。并結(jié)合下屬企業(yè)的特點(diǎn)有針對(duì)性的在下屬企業(yè)中也建立了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，使得會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作能有效的適應(yīng)公司的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,。公司采用的是非集中核算的組織形式,，業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算,、適應(yīng)企業(yè)單位日常管理需要的內(nèi)部報(bào)表的編制與分析等分散到各個(gè)具體的下屬公司會(huì)計(jì)部門進(jìn)行,；總公司會(huì)計(jì)部門集中進(jìn)行總分類核算和全公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析工作,。主要負(fù)責(zé)：

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理工作，并對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員的配置和人員,、專業(yè)職務(wù)的聘任等事項(xiàng)提出方案和推薦。

（2）組織編制和執(zhí)行業(yè)務(wù)預(yù)算,、資本預(yù)算,、籌資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織建立和健全企業(yè)的全面預(yù)算管理制度和經(jīng)濟(jì)核算制度,，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,。

（3）審批企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度,。

（4）審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況,。

（5）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展,、固定資產(chǎn)投資等方面的決策,。

（6）參與制定企業(yè)新醒目投入、產(chǎn)品定價(jià)和工資獎(jiǎng)金等方案,。

（7）組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和政府規(guī)章制度，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全與完整等工作,。

主要負(fù)責(zé)及時(shí)把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān),，以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；及時(shí)催討各客運(yùn)站的應(yīng)收票款,；做好公司固定資產(chǎn)登記入賬,；編報(bào)年度報(bào)表前，做好各項(xiàng)貯備工作,，按規(guī)定做好公司各類轉(zhuǎn)賬賬目,，計(jì)提各項(xiàng)稅金和費(fèi)用，按時(shí)申報(bào)納稅,，上繳稅款,；做好財(cái)務(wù)物資、債權(quán)債務(wù)的對(duì)賬工作,，保證賬證相符,、賬賬相符和賬實(shí)相符，確保會(huì)計(jì)記錄工作的準(zhǔn)確無(wú)誤,；會(huì)計(jì)年度終了,，及時(shí)將全年總賬，明細(xì)賬裝訂成冊(cè),，交檔案員歸檔保管,；定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行狀況，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支,，做到開(kāi)源節(jié)流。同時(shí),，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

1、缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒(méi)有建立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu),。內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立,、客觀的保證和咨詢活動(dòng)，其目的在于為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率,。它透過(guò)系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,，評(píng)價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理程序的效果,，幫忙組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),。目前公司面臨著審計(jì)人員單一化、非專業(yè)化,，僅僅從總公司的財(cái)務(wù)部門抽調(diào)若干會(huì)計(jì)人員去下屬單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,。一方面，審計(jì)人員缺少內(nèi)審方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，在審計(jì)方面缺乏專業(yè)化眼光,。另一方面，審計(jì)人員的單一化,，就限制了下屬企業(yè)中財(cái)務(wù)人員參與審計(jì)工作,，若能將讓下屬企業(yè)中的財(cái)會(huì)人員也調(diào)動(dòng)起來(lái)參加內(nèi)審工作，就能給他們帶給一個(gè)發(fā)展的`平臺(tái),，同時(shí)也能減輕總公司財(cái)會(huì)人員的負(fù)擔(dān),，更好的做好相關(guān)的工作。

2,、企業(yè)缺少集中式的財(cái)務(wù)軟件,。目前，公司的大部分的下屬企業(yè)已使用財(cái)務(wù)軟件來(lái)處理日常賬務(wù),、報(bào)表信息但企業(yè)之間均各自為陣,，有些企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬為主，會(huì)計(jì)電算化程度不高,。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊,，所以給總公司開(kāi)展集中式財(cái)務(wù)軟件的推廣設(shè)置了障礙。若能在全公司內(nèi)部采用集中式財(cái)務(wù)軟件,，將大大提升公司的會(huì)計(jì)核算潛力,，能夠較好的解決成員企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)控制不利的問(wèn)題,。也有助于總公司適時(shí)掌握各下屬單位經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控力度,，透過(guò)集中式的管理,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的最終目標(biāo)。

首先,，做會(huì)計(jì)要誠(chéng)信,。在這充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的社會(huì)中，誠(chéng)信的重要作用越來(lái)越起到不可忽視,。職場(chǎng)中的人如果沒(méi)有良好的誠(chéng)信，就不可能樹立起堅(jiān)定的的信念,。一個(gè)平時(shí)不講信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲,。而我們作為公司一名財(cái)會(huì)人員，在掌握一個(gè)企業(yè)的資金流轉(zhuǎn),，如果喪失誠(chéng)信,，那必將導(dǎo)致十分嚴(yán)重的后果，威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。因此要想做一個(gè)好的財(cái)會(huì)人員，就必須要以誠(chéng)信為本,，把樹立誠(chéng)信意識(shí)放在首位,。之后，是要注重證據(jù),，在現(xiàn)行的法制社會(huì)，無(wú)論做什么都講究證據(jù),，因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點(diǎn)或者已發(fā)生的事實(shí),。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據(jù)進(jìn)行操作,，沒(méi)有合法的憑證做依據(jù)來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不能夠進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理,。所以在會(huì)計(jì)中,，重視證據(jù)是一項(xiàng)重要原則。

然后，做會(huì)計(jì)需要敬業(yè)精神,。敬業(yè)精神無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)都是十分重要的,。一個(gè)人只有以熱忱的情緒去應(yīng)對(duì)自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。而在會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè),、不謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，那將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失,。我們作為會(huì)計(jì)人員更就應(yīng)對(duì)自己的工作敬業(yè),，并不斷的更新知識(shí)、努力提高專業(yè)技能,，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化合經(jīng)濟(jì)大發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求,。堅(jiān)持作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家的財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī),，財(cái)政,、稅務(wù)部門的規(guī)章制度，乃至是公司內(nèi)部的管理管理規(guī)范,，工作中以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,，堅(jiān)持“不做假的賬”。

此外,，在從事會(huì)計(jì)工作中就應(yīng)學(xué)會(huì)交際,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間,、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來(lái)客戶的人際關(guān)系,，在不違背做人原則和會(huì)計(jì)原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系,，對(duì)我們的工作有很好的幫忙,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇九

20××年×月×日——×月×日

本班教室

透過(guò)本次模擬實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)我們學(xué)生實(shí)際動(dòng)手潛力，縮短課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離,。

經(jīng)過(guò)一個(gè)多學(xué)期的學(xué)習(xí),，我們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下進(jìn)行了兩個(gè)星期的會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí)。我們按手工記賬的程序和方法進(jìn)行了全方位,，全仿真性的了解,。

實(shí)習(xí)中，我們組織三人一組,。由一個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名組員組織和指揮實(shí)驗(yàn)小組會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的操作,。

首先，我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要編制會(huì)計(jì)分錄。然后設(shè)置t字賬,，編制科目匯總表,、開(kāi)設(shè)總賬、登記期初余額,、且根據(jù)科目匯總表登記總帳并結(jié)賬,，最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,。

在我所在的小組中,，我擔(dān)任寫分錄、根據(jù)科目匯總表登記總賬,、登記記賬憑證的工作,。在登記記賬憑證時(shí)，我自以為對(duì)單據(jù)等并不陌生,，但是在實(shí)際操作時(shí)還是出錯(cuò)了,，例如，借方科目的金額寫到貸方科目去了,。存根聯(lián)忘寫日期等等,，還有在寫分錄的過(guò)程中，感覺(jué)都是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)見(jiàn)過(guò)的,，看起來(lái)比較簡(jiǎn)單,，但是真正輪到自己做的時(shí)候，卻是錯(cuò)誤百出,。有時(shí)看錯(cuò)了金額欄的位置,，明明是在千位卻寫到了萬(wàn)位，導(dǎo)致數(shù)字錯(cuò)誤,，有時(shí)忘寫會(huì)計(jì)科目的明細(xì)賬,，有時(shí)沒(méi)注銷空白的金額欄等。有時(shí)候登賬時(shí)個(gè)性是三欄明細(xì)賬,，由于明細(xì)項(xiàng)目太多,，金額欄緊湊一不留意就會(huì)把數(shù)字填錯(cuò)。但是在經(jīng)過(guò)幾天的熟悉過(guò)程之后,，錯(cuò)誤就慢慢的減少了,，而且手工操作的速度也有提高。雖然實(shí)習(xí)這幾個(gè)星期每一天都生活在忙碌之中,，但每一天都過(guò)得很充實(shí),。

透過(guò)本次模擬實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)了我們的實(shí)際動(dòng)手潛力,，縮短了課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離,。且理解到會(huì)計(jì)人員最重要的一點(diǎn)就是細(xì)心,。對(duì)于每一天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò),，要明白失之毫厘,，差之千里，零點(diǎn)零幾的差別,，有可能造成與實(shí)際很大的距離,。會(huì)計(jì)人員還要時(shí)刻注意了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)法規(guī)的變動(dòng)狀況,，對(duì)于稅率,，比例，國(guó)家政策的變動(dòng)必須要明確的認(rèn)識(shí),，在工作中要嚴(yán)格要求自己,。

另外，我認(rèn)為如果在今后的實(shí)習(xí)中,，如小組中三人可由出納、會(huì)計(jì),、會(huì)計(jì)主管組成,。實(shí)行輪崗制，每個(gè)星期更換一個(gè)崗位,，而且有模擬的銀行,、公司、稅務(wù)部門…等等,?？赡軙?huì)更生動(dòng)些、更現(xiàn)實(shí)些,。

透過(guò)這次的實(shí)習(xí),，學(xué)到了許多的知識(shí)。期望透過(guò)這次的學(xué)習(xí)能為以后實(shí)際工作中得心應(yīng)手,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇十

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷,，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，在實(shí)踐中鞏固知識(shí);同時(shí)又是對(duì)每位大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步,。

今年是大三的下半學(xué)期,，我們的實(shí)習(xí)被安排在期末。財(cái)務(wù)管理是一門應(yīng)用性和實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科,。隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善,，會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)分工中的職能日益顯著，社會(huì)對(duì)于財(cái)會(huì)人員給予了更高度的重視和更嚴(yán)格的要求。作為此專業(yè)的在校大學(xué)生,，為了加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,、盡早接觸職場(chǎng)、增強(qiáng)財(cái)會(huì)工作的實(shí)際操作潛力并提高自身專業(yè)水平,，我在鄭州市第一建筑工程集團(tuán)有限公司焦作項(xiàng)目部獲得了一次在財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)的寶貴機(jī)會(huì),。

一、

企業(yè)名稱：鄭州市第一建筑工程集團(tuán)有限公司焦作廣電花園三標(biāo)段項(xiàng)目部,，于焦作市高新區(qū)韓愈路銀湖別墅對(duì)面,。鄭州市第一建筑工程集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1951年4月，前身為“鄭州市第一建筑工程公司”?，F(xiàn)為房屋建筑施工和建筑設(shè)計(jì)一體的國(guó)家房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè),。具有年?duì)I業(yè)總額60億以上的施工潛力。公司下設(shè)鄭州一建置業(yè)有限公司(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)),、鄭州一建雅潔物業(yè)管理有限公司,、鄭州一建勞務(wù)有限公司、鄭州一建商品混凝土有限公司,、鄭州一建地基基礎(chǔ)公司,、鄭州一建模板腳手架公司、鄭州一建裝飾公司,、鄭州一建水電安裝公司,、鄭州一建機(jī)械設(shè)備租賃公司、海南分公司和四川綿陽(yáng)分公司等若干子,、分公司,，幾十個(gè)直屬項(xiàng)目部。股東大會(huì)由董事會(huì),、監(jiān)事會(huì),、經(jīng)營(yíng)管理層組成，同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部一樣隸屬經(jīng)營(yíng)管理層的還有審計(jì)監(jiān)察部,、人力資源部,、企業(yè)管理部、安全生產(chǎn)管理部及技術(shù)中心等一些相關(guān)部門,。

我從12月24日開(kāi)始在該公司進(jìn)行為期4周的實(shí)習(xí),。

作為一名會(huì)計(jì)人員，我們從事管理的是一個(gè)企業(yè)的核心,，嚴(yán)禁遵守會(huì)計(jì)原則及職業(yè)準(zhǔn)則是我們務(wù)必做到的,。我所實(shí)習(xí)的企業(yè)財(cái)務(wù)部門也對(duì)員工有相應(yīng)的規(guī)定制度。下面是其具體資料,?！豆緯?huì)計(jì)制度》：

（一）為了貫徹執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,，規(guī)范施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，特制定本制度,。

（二）本制度適用于設(shè)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的所有施工企業(yè),。

（三）企業(yè)應(yīng)按本制度的規(guī)定，設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,。在不影響會(huì)計(jì)核算要求和會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總,，以及對(duì)外帶給統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表格式的前提下，能夠根據(jù)實(shí)際狀況自行增設(shè),、減少或合并某些會(huì)計(jì)科目,。本制度統(tǒng)一規(guī)定會(huì)計(jì)科目的編號(hào)，以便于編制會(huì)計(jì)憑證,，登記帳簿,，

查閱帳目，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,。各企業(yè)不要隨意改變或打亂重編,。在某些會(huì)計(jì)科目之間留有空號(hào)，供增設(shè)會(huì)計(jì)科目之用,。企業(yè)在填制會(huì)計(jì)憑證,、登記帳簿時(shí)，應(yīng)填列會(huì)計(jì)科目的名稱,，或者同時(shí)填列會(huì)計(jì)科目的名稱和編號(hào)，不應(yīng)只填科目編號(hào),，不填科目名稱,。

（四）企業(yè)向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說(shuō)明，由本制度規(guī)定;企業(yè)內(nèi)部管理需要的報(bào)表由企業(yè)自行規(guī)定,。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)按月或按年報(bào)送當(dāng)?shù)刎?cái)稅機(jī)關(guān),、開(kāi)戶銀行、主管部門,。國(guó)有企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)同時(shí)報(bào)送同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門,。月份會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于月份終了后15天內(nèi)報(bào)出;年度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于年度終了后45天內(nèi)報(bào)出。國(guó)家另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。會(huì)計(jì)報(bào)表的填列以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”,。向外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)依次編定頁(yè)數(shù),，加具封面，裝訂成冊(cè),，加蓋公章,。封面上應(yīng)注明：企業(yè)名稱,、地址、開(kāi)業(yè)年份,，報(bào)表所屬年度,、月份、送出日期等,，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、總會(huì)計(jì)師(或代行總會(huì)計(jì)師職權(quán)的人員)和會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。企業(yè)對(duì)外投資如占被投資企業(yè)資本半數(shù)以上,，或者實(shí)質(zhì)上擁有被投資企業(yè)控制權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表。特殊行業(yè)的企業(yè)不宜合并的,，可不予合并,，但應(yīng)當(dāng)將其會(huì)計(jì)報(bào)表一并報(bào)送。

（五）本制度由中華人民共和國(guó)財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋,，需要變更時(shí),，由財(cái)政部修訂。

（六）本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行,。

公司的財(cái)務(wù)部并沒(méi)有太多人,，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，一個(gè)出納,，兩個(gè)會(huì)計(jì)，我很幸運(yùn),，跟了一個(gè)從業(yè)多年的資深會(huì)計(jì)師,，在他身上學(xué)到了很多東西，有一些確實(shí)是在學(xué)校里學(xué)不到的,，那是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神,。單位主要采用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行記賬。此次實(shí)習(xí),，我主要崗位是助理財(cái)務(wù)人員,，職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì),、賬賬核對(duì)等賬務(wù)方面處理,，以及電腦登帳和一些辦公室文員工作。

這些天恰逢公司年底結(jié)賬,，很幸運(yùn)又重溫了會(huì)計(jì)的一般流程,。

1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證

2,、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記賬

3,、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)賬

4,、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)賬計(jì)算產(chǎn)品成本

5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表

6,、根據(jù)科目匯總表登記總賬

7,、對(duì)賬(試算是平衡表)

8、根據(jù)給出的相關(guān)資料編制本月的負(fù)債表和利潤(rùn)表

這些是大的方面,，在處理日常經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面,，我主要摸索著邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用用友財(cái)務(wù)軟件，針對(duì)實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,，修改會(huì)計(jì)憑證,，進(jìn)行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一般有采購(gòu),、支付職工薪酬,、支付工程進(jìn)度款項(xiàng)、支付貸款等,，在進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)處理時(shí),，需進(jìn)行編制采購(gòu)入庫(kù)單，并核對(duì)采購(gòu)數(shù)量,、金額及稅額,。在制單處理方面要個(gè)性細(xì)心，以免發(fā)生項(xiàng)目核算的竄戶,。還有一些業(yè)務(wù)是透過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款,，在收到銀行回單后，利用軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算,。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),，對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，每一個(gè)步驟,、程序,，都務(wù)必以會(huì)計(jì)制度為原則,，尊重原始憑證,，考究其真實(shí)性和準(zhǔn)確性，才能更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的強(qiáng)大功能,，提高工作效率,。

月底是公司出具財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候，主管會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司主要財(cái)務(wù)報(bào)表的出具,。在實(shí)習(xí)期間,，我主要學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表,、損益表,、利潤(rùn)表,、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及各種附表，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,，計(jì)算出本期應(yīng)納稅所得額,。透過(guò)編制財(cái)務(wù)報(bào)表還能對(duì)公司的資產(chǎn)負(fù)債率以及銷售利率等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析。財(cái)務(wù)報(bào)表需一式三份,，上交給國(guó)稅地稅各一份,，本公司自己留底一份。

出納方面主要管理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),，編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等，開(kāi)具收款收據(jù)以及票務(wù)的辦理,。透過(guò)出納崗位的實(shí)習(xí),，我還了解到真實(shí)的現(xiàn)金支票，轉(zhuǎn)賬支票的開(kāi)具以及銀行承兌匯票的辦理,。在增值稅專用發(fā)票的開(kāi)具中,，務(wù)必核對(duì)單位的每一項(xiàng)稅務(wù)信息，包括稅號(hào),、名稱,、電話、地址等,，在開(kāi)具過(guò)程中,，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生錯(cuò)誤的增值稅發(fā)票,，需向稅務(wù)局提出申請(qǐng),，開(kāi)具紅字發(fā)票等。

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析

1,、財(cái)務(wù)比率分析

營(yíng)運(yùn)潛力分析：透過(guò)報(bào)表計(jì)算總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)存貨周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)得出：a、總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度越快,，反映銷售潛力越強(qiáng),。該公司的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度處于行業(yè)的平均水平，就應(yīng)進(jìn)一步采取措施,，提高銷售收入或處置資產(chǎn),，加速資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)，增加利潤(rùn),。b,、周轉(zhuǎn)率越高，周轉(zhuǎn)天數(shù)越短,，說(shuō)明應(yīng)收帳款收回的越快,。如果比較慢,，說(shuō)明企業(yè)的資金過(guò)多的呆滯在應(yīng)收帳款上，影響資金的獲力潛力,。該公司的周轉(zhuǎn)率比較低,，就應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理工作，加快周轉(zhuǎn),。c,、存貨的周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)反映存貨轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或應(yīng)收帳款的潛力。周轉(zhuǎn)越快,，存貨的占用水平越低,，變現(xiàn)潛力越強(qiáng)，該公司的存貨周轉(zhuǎn)率比較低,，就應(yīng)加強(qiáng)存貨的管理,，在保證生產(chǎn)連續(xù)性的前提下，盡可能減少存貨占用經(jīng)營(yíng)資金,，提高資金使用效率,。

盈利潛力分析：透過(guò)報(bào)表計(jì)算銷售凈利率、投資報(bào)酬率,、每股收益得出結(jié)論：

a,、銷售凈利率反映了企業(yè)每單位的銷售收入所產(chǎn)生的凈利潤(rùn)，這個(gè)指標(biāo)和凈利潤(rùn)成正比,，和銷售收入成反比,。銷售收入如果增長(zhǎng)了，利潤(rùn)率沒(méi)有增長(zhǎng),，說(shuō)明費(fèi)用過(guò)高,，可能管理上存在問(wèn)題。該公司20xx年,、20xx年和20xx年的比率分別為4.1979%,、2.2955%和3.4853%，說(shuō)明公司近三年一向持續(xù)著盈利,。

b,、投資報(bào)酬率證明資產(chǎn)利用的綜合效果，比率越高,，說(shuō)明企業(yè)在增加收入節(jié)約資金方面效果越好,。該公司三年的比率均超過(guò)了行業(yè)的平均水平,，對(duì)于建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境來(lái)說(shuō)還是十分不錯(cuò)的,。

c、每股收益比率反映了每股創(chuàng)造的稅后利潤(rùn),，比率越高,，證明所創(chuàng)造的利潤(rùn)越多,。公司20xx年、20xx年和20xx年的比率分別為0.29%,、0.15%和0.25%,，說(shuō)明20xx年每股收益下降，11年又繼續(xù)上升,。

長(zhǎng)期償債潛力分析：透過(guò)報(bào)表計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率,、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)得出：

a,、資產(chǎn)負(fù)債比率反映了企業(yè)償還債務(wù)的綜合潛力,，該比率越高，企業(yè)償還債務(wù)的潛力越差,，反之,，償還債務(wù)的潛力越強(qiáng)，該公司的資產(chǎn)負(fù)債率20xx年為84.34%,，20xx年為84.8%，20xx年為69.62%,，20xx年比前兩年的資產(chǎn)負(fù)債率都低,，就應(yīng)繼續(xù)減少負(fù)債,，增加資產(chǎn)。

b,、產(chǎn)權(quán)比率比率越低，說(shuō)明企業(yè)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)狀況越好,，債權(quán)人貸款的安全越有保障,，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小，從計(jì)算結(jié)果能夠看出，20xx年產(chǎn)權(quán)比率比20xx,、20xx年都低,，說(shuō)明企業(yè)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)狀況正在向好的趨勢(shì)發(fā)展，長(zhǎng)期債權(quán)人應(yīng)充滿信心,。

c,、利息保障倍數(shù)在20xx年公司的利息保障倍數(shù)為901.6396，由此我們看出公司有充足的經(jīng)營(yíng)收益來(lái)支付借款利息,，20xx年降為590.1273,，20xx年又升為1653.803，因此不論哪一年公司支付利息都是有充足保障的,。

短期償債潛力分析：透過(guò)報(bào)表計(jì)算流動(dòng)比率,、速動(dòng)比率從而得出：

a,、流動(dòng)比率反映了企業(yè)資產(chǎn)中比較容易變現(xiàn)的流動(dòng)資產(chǎn)對(duì)流動(dòng)負(fù)債的保障狀況,，一般認(rèn)為生產(chǎn)企業(yè)合理的最低流動(dòng)比率為2,，該公司三年的流動(dòng)比率均沒(méi)有超過(guò)2，說(shuō)明短期償債潛力較弱。

b,、由于存貨存在變現(xiàn)潛力較差,、有可能市價(jià)和成本價(jià)不符等原因，為了進(jìn)一步評(píng)價(jià)流動(dòng)資產(chǎn)的總體變現(xiàn)潛力,，我們把存貨從流動(dòng)負(fù)債中去除來(lái)評(píng)價(jià)短期償債潛力,，它是衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中能夠立即變現(xiàn)用于償還流動(dòng)負(fù)債的潛力，速動(dòng)比率一般應(yīng)持續(xù)在1以上,，償債潛力良好,。公司20xx-20xx年三年的速動(dòng)比率分別為：0.8725、0.8812,、1.1906,，逐年上升，說(shuō)明公司的短期償債潛力也慢慢上升,，短期債權(quán)人就應(yīng)充滿信心,。

2、比較分析

從資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)表分析,，公司的應(yīng)收賬款及存貨占總資產(chǎn)比例較高,，20xx年材料集壓過(guò)多，過(guò)高的存貨容易降低產(chǎn)成品及原材料的市場(chǎng)價(jià)值,，增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，但總體呈逐年降低趨勢(shì)。公司的流動(dòng)資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例很高,，20xx年比例為85.54%,，20xx年為85.78%，20xx年為86%;而固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例較低,，20xx年比例為4.29%,，20xx年為4.08%，20xx年為3.62%,，證明企業(yè)的資金主要由流動(dòng)資產(chǎn)占用,，因而擴(kuò)大銷售，加快存貨和應(yīng)收款的周轉(zhuǎn)速度顯得尤為重要,。公司的短期負(fù)債占比20xx年,、20xx年和20xx年分別為2.02%、6.86%和7.53%,，增加的幅度較快,，但比例還是相對(duì)較低，長(zhǎng)期負(fù)債所占比例也很低,。證明資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)比較安全,。

（二）融資決策及公司資成本的計(jì)算

近年來(lái)，國(guó)家實(shí)行從緊的貨幣政策,，多次提高銀行準(zhǔn)備金率和貸款利率,，加之建筑材料價(jià)格的大幅度上漲,，對(duì)建筑施工企業(yè)的資金使用和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了較大影響。但是像鄭州市第一建筑工程集團(tuán)這樣具有高資質(zhì)的建筑施工企業(yè)無(wú)論在競(jìng)投標(biāo)或招攬項(xiàng)目方面都有著明顯的優(yōu)勢(shì),，開(kāi)工率較高,。在企業(yè)的融資渠道中，主要渠道采用自有資金或銀行貸款進(jìn)行融資,，兼容采用集團(tuán)內(nèi)部融資,，建筑施工企業(yè)的.融資渠道相對(duì)集中且傳統(tǒng)。

建筑施工項(xiàng)目成本管理是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和核心,，在施工階段搞好成本控制,，到達(dá)增收節(jié)支的目的是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最為重要的環(huán)節(jié)。

首先是企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)的成本核算

1,、內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)(自有勞務(wù))的成本核算,。具體有內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)的勞務(wù)收入、.內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)的成本支出,。

2,、內(nèi)部生活服務(wù)市場(chǎng)的成本核算,。具體有內(nèi)部生活服務(wù)市場(chǎng)服務(wù)收入,、內(nèi)部生活服務(wù)市場(chǎng)成本支出。

3,、內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)的成本核算,。具體有內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)的機(jī)務(wù)收入、內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)的成本支出,。

4,、內(nèi)部材料市場(chǎng)的成本核算。具體有內(nèi)部材料市場(chǎng)的業(yè)務(wù)收入,、內(nèi)部材料市場(chǎng)的成本支出,。

5、內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)的成本核算,。具體有內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)收入,、內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)成本支出。

6,、內(nèi)部資金市場(chǎng)的成本核算

其次是施工的成本核算

1,、投標(biāo)階段的成本管理與計(jì)算。投標(biāo)階段是建筑施工企業(yè)一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)始,，主要是進(jìn)行成本測(cè)算,，以確定投標(biāo)報(bào)價(jià)。成本測(cè)算是一項(xiàng)具體而系統(tǒng)的工作,，要根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的勘察,，結(jié)合工程的目標(biāo)特點(diǎn),，確定工藝流程、選用適宜的施工技術(shù)措施,、制定合理的施工組織措施,、進(jìn)行工具的配置、人員的選配;根據(jù)招標(biāo)文件要求確定材料的實(shí)際價(jià)格;根據(jù)工程所在地與現(xiàn)住地的遠(yuǎn)近,，計(jì)算人員,、機(jī)械調(diào)遣和現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用;根據(jù)項(xiàng)目工期要求計(jì)算工程總體施工費(fèi)用;在此基礎(chǔ)上，確定各類稅金,、計(jì)算投標(biāo)費(fèi)用,、預(yù)計(jì)保修服務(wù)費(fèi)，然后測(cè)出工程的直接支出,，并以此作為投標(biāo)的最低報(bào)價(jià),。

2、施工準(zhǔn)備階段的成本管理與計(jì)算,。項(xiàng)目中標(biāo)后,，及時(shí)組織工作人員對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行細(xì)化測(cè)算，以確定目標(biāo)成本,，作為施工過(guò)程控制的依據(jù),。測(cè)算每道工序(單元)應(yīng)消耗的時(shí)間、投入的勞力,、材料,、機(jī)械等生產(chǎn)要素，進(jìn)行成本倒逼,，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)方案,，并依據(jù)優(yōu)化的施工組織設(shè)計(jì)方案，客觀,、公正,、合理地確定工序單價(jià)和該項(xiàng)目的目標(biāo)成本。

3,、施工過(guò)程中的成本管理與計(jì)算,。

第一，人工費(fèi)用方面,，根據(jù)定額,、施工組織設(shè)計(jì)和分解的目標(biāo)職責(zé)成本。

第二,，材料費(fèi)方面的成本計(jì)算,。

第三，機(jī)械費(fèi)方面的成本計(jì)算。

第四,，非生產(chǎn)型行政費(fèi)用方面的成本計(jì)算,。

（三）營(yíng)運(yùn)資金管理

在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，營(yíng)運(yùn)資金管理已經(jīng)成為建筑企業(yè)不可或缺的重要管理資料,。像我所實(shí)習(xí)的大型建筑企業(yè)設(shè)有專門部門和人員來(lái)進(jìn)行日常資金管理工作,。

1、現(xiàn)金管理

現(xiàn)金是建筑企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),。此現(xiàn)金并非會(huì)計(jì)好處上的庫(kù)存現(xiàn)金,，而包括企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、各種銀行存款和銀行本票,、銀行匯票等,。為了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)務(wù)必持續(xù)必須的現(xiàn)金留存,。企業(yè)保證正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金需求量,，在此基礎(chǔ)上增加必須量的現(xiàn)金以應(yīng)付未來(lái)現(xiàn)金的隨機(jī)需求。企業(yè)透過(guò)：企業(yè)愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)程度;企業(yè)臨時(shí)舉債潛力;企業(yè)對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度這三個(gè)方面來(lái)預(yù)留預(yù)防動(dòng)機(jī)的現(xiàn)金余額,。而置存現(xiàn)金用于非預(yù)期的優(yōu)質(zhì)購(gòu)買機(jī)會(huì),，對(duì)于施工企業(yè)也存在重要的好處。

企業(yè)保留現(xiàn)金,，對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理,，發(fā)生必須的管理費(fèi)用。這部分費(fèi)用具有固定成本的性質(zhì),，在必須的范圍內(nèi)與現(xiàn)金持有量關(guān)系不大,，所以和決策無(wú)關(guān)?，F(xiàn)金短缺成本與現(xiàn)金持有量成反方向變動(dòng)關(guān)系,。企業(yè)現(xiàn)金管理方法：現(xiàn)金回收管理目的為盡快收回現(xiàn)金，加快現(xiàn)金的周轉(zhuǎn),。為此,，企業(yè)根據(jù)成本效益原則選用適當(dāng)方法加速賬款的收回。企業(yè)賬款的收回要經(jīng)過(guò)四個(gè)時(shí)點(diǎn),，從客戶開(kāi)出票據(jù),、企業(yè)收到票據(jù)、票據(jù)交存銀行和企業(yè)收到現(xiàn)金?，F(xiàn)金支出管理與現(xiàn)金收入管理相反,，主要任務(wù)是盡可能延緩現(xiàn)金的支出時(shí)間。一般采用以下三種方法：

(1)合理利用浮游量,。由于某些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)出付款票據(jù)尚處在傳遞中,，銀行尚未付款出賬。企業(yè)一般盡可能利用這種浮游量,，超多節(jié)約資金,。

(2)推遲支付應(yīng)付款,。在不影響信譽(yù)的狀況下，盡可能推遲應(yīng)付款的支付期,。

(3)采用匯票付款,。由于匯票不是“見(jiàn)票即付”的付款方式，企業(yè)利用這個(gè)特點(diǎn)合法延期付款,。

2,、信用管理

信用管理有廣義與狹義之分。廣義的信用管理是企業(yè)為了獲得他人帶給的信用或授予他人信用而進(jìn)行的管理活動(dòng);狹義的信用管理是指對(duì)企業(yè)的授信活動(dòng)和授信決策進(jìn)行的管理活動(dòng),。建筑企業(yè)的資金流通形式通常表現(xiàn)為承包商的施工進(jìn)度與相應(yīng)的銷售收入的時(shí)滯與差額,，即承包商要預(yù)先投入必須的經(jīng)濟(jì)資源完成特定的工程量，只有在工程結(jié)算清單得到發(fā)包方確認(rèn)后才可能得到業(yè)主的工程款支付,，這就存在對(duì)業(yè)主的賒銷風(fēng)險(xiǎn),。故此，建筑企業(yè)信用管理的主要任務(wù)即為透過(guò)必須的管理措施和方法,，保證在完成工程建設(shè)任務(wù)后,，能夠及時(shí)、足額地收回工程款,，防范業(yè)主可能出現(xiàn)的商業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn),。為此，它要求企業(yè)透過(guò)制定信用管理政策,，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng),，收集客戶信息，評(píng)估客戶信用,，授予信用額度,，給予債權(quán)保障，加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,，以保障應(yīng)收賬款安全及時(shí)回收,，在力求到達(dá)企業(yè)銷售收入最大化的同時(shí)，將信用風(fēng)險(xiǎn)(逾期賬款,、壞帳等)降至最低,。

公司采用全程信用管理的思路和模式進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)控制。所謂全程信用管理,，就是對(duì)建筑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面控制,，以實(shí)現(xiàn)對(duì)交易全過(guò)程的系統(tǒng)和有效管理。按作業(yè)控制的流程,，可分為事前控制,、事中控制和事后控制三個(gè)方面。其中，事前控制是指在正式交易前對(duì)客戶的審查和信用條件的選取;事中控制是指在生產(chǎn)過(guò)程中但在工程竣工前,，對(duì)業(yè)主及其工程款支付狀況的監(jiān)督與管理;事后控制主要是指應(yīng)收賬款的管理,。

3、存貨管理

為了規(guī)范存貨管理,，節(jié)約存貨管理費(fèi)用,，公司特制定存貨管理制度，管理范圍包括企業(yè)臨時(shí)出租房,、周轉(zhuǎn)房以及在建工程,、周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品等,。

(1)工程物資的管理：

a.工程物資的采購(gòu)

b.工程物資的入庫(kù)

c.工程物資的領(lǐng)用

d.工程物資的庫(kù)存管理

e.工程物資的盤點(diǎn)清查制度f(wàn)工程物資的稽核,。

(2)低值易耗品管理

(3)存貨盤點(diǎn)和核算。

每一章一節(jié)都有明細(xì)的制度說(shuō)明,，在那里我就不一一介紹了,。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問(wèn)題，就是上下級(jí)的溝通問(wèn)題,，一個(gè)下屬在工作中出了問(wèn)題,，上級(jí)有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并且即使發(fā)現(xiàn)了也沒(méi)有進(jìn)行良好的溝通,。我認(rèn)為在工作中不能光想著把自己的工作做好久能夠了,，就應(yīng)做到在做好自己本職工作的同時(shí)盡量不要妨礙別人，條件允許的話要給別人創(chuàng)造一些有利條件而不是拖后腿,。由于人和人也是有區(qū)別的,，大部分都是比較盡職盡責(zé)的，原則上也沒(méi)有什么大問(wèn)題,，但是很多事畢竟是關(guān)乎自己利益,，小部分人還是會(huì)為達(dá)某種目的不擇手段?？赡苓@就是職場(chǎng),，是現(xiàn)實(shí),，是社會(huì),，有正面就必然有反面。但是我在實(shí)習(xí)期間接觸到的人和事都是很和諧的,，大家相處得基本都很好,。總之進(jìn)入工作崗位最先要適應(yīng)的就是人際關(guān)系,，這樣才有助于自己熟悉及完成工作,，不就應(yīng)不管不顧只是埋頭做事，可能到最后做錯(cuò)了都不明白。所以溝通很重要,，這也是我在這段時(shí)間學(xué)習(xí)到的一個(gè)十分重要的知識(shí),。

實(shí)習(xí)了近一個(gè)月，讓我學(xué)到了很多自己專業(yè)之外的知識(shí),，使我大學(xué)以后多一條出路,，也使我進(jìn)一步了解社會(huì)需要怎樣樣的人才，什么樣的人品,，才能讓我們大學(xué)畢業(yè)以后在最短的時(shí)間之內(nèi)適應(yīng)這個(gè)社會(huì),，立足社會(huì)。適者生存,、逆者淘汰,，這八個(gè)字我時(shí)刻銘記在心里。除了工作上做好自己的本分外,，還要學(xué)會(huì)妥善的人際交往,，相信人際關(guān)系這一塊是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們?nèi)绾闻c同事以及上級(jí)相處,，自己也盡量虛心求教,，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅僅限于本部門,，還要跟其他部門例如市場(chǎng)部,、人力資源部等同事相處好，這樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,。

這次實(shí)習(xí)對(duì)我而言,，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。透過(guò)實(shí)習(xí),，我對(duì)自己的專業(yè)有了更深刻的認(rèn)知,，作為一名財(cái)會(huì)工作人員，務(wù)必具備良好的專業(yè)素質(zhì),、職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷的充實(shí)自己,，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則,。在職業(yè)道德方面,，由于財(cái)會(huì)工作的特殊性使其可接觸到超多的共有財(cái)產(chǎn)，所以財(cái)會(huì)人員,，必須要嚴(yán)于律己,，提高自身的道德素質(zhì),。會(huì)計(jì)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和規(guī)范務(wù)必要求每一名從業(yè)人員具有高度的職業(yè)素養(yǎng)，這對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序也有著重大好處,。

在取得實(shí)效的同時(shí),，我也在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足?？偨Y(jié)了一下幾點(diǎn)：首先,，作為一名未來(lái)從業(yè)者就應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維潛力，具備誠(chéng)實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,，這是每個(gè)工作崗位對(duì)員工最基本的要求,。其次，作為一名未來(lái)工作人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。財(cái)務(wù)管理工作是一門很精確的工作,，要求精確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法,，正確使用每一個(gè)公式,。最后，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài),，

要用用心地態(tài)度處理日常遇到的難題,。

實(shí)習(xí)帶給我的感觸太多了，仿佛一下子變成大人,，懂得了更多做人與做事的道理,。真正懂得學(xué)習(xí)的好處，時(shí)間的寶貴和人生的真諦,。讓我更清楚地感受到肩上的職責(zé),，看到了自己的位置，看清了人生方向,。這次經(jīng)歷讓我終身受益,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇十一

根據(jù)學(xué)院的要求，作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大二學(xué)生,，我于20xx年7月18日至7月29日期間在舟山海星輪船有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),，以下我將具體介紹下實(shí)習(xí)活動(dòng)的具體情況。

舟山海星輪船有限公司是舟山市交通運(yùn)輸系統(tǒng)骨干企業(yè),，創(chuàng)建于1980年11月,，原名舟山市輪船公司，1998年3月產(chǎn)權(quán)制度改革后為現(xiàn)名,。公司性質(zhì)為股份合作制性質(zhì)的有限責(zé)任公司,，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，至20xx年底公司實(shí)有員工1020余名,。公司遵循旅客至上的宗旨,，堅(jiān)持安全運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，實(shí)行“客運(yùn)為主,，客貨運(yùn)并舉，多種經(jīng)營(yíng),，全面發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針,。至20xx年底，公司共擁有常規(guī)客輪6艘,，高速客船25艘,，“普陀之星”游船1艘，“愛(ài)琴?！庇瓮?艘,，總客位5183個(gè)，總噸位10899噸,。貨運(yùn)方面,，公司擁有貨船6艘，其中國(guó)際貨輪3艘,，總載重噸22.84萬(wàn)噸,，國(guó)內(nèi)貨輪3艘，總載重噸5.7萬(wàn)噸;下轄朱家尖蜈蚣峙客運(yùn)站和沈家門半升洞客運(yùn)站及附屬碼頭,，經(jīng)過(guò)30余年的發(fā)展,，公司總資產(chǎn)達(dá)10億元,，擁有客運(yùn)航線10條,，主營(yíng)經(jīng)營(yíng)普陀山至岱山、上海吳淞,、寧波大榭,。桃花至寧波大榭，普陀山至衢山,、洋山等沿?？瓦\(yùn)航線和普陀山至沈家門、朱家尖,、桃花等島際客運(yùn)航線,，年客運(yùn)量750萬(wàn)人次，基本實(shí)現(xiàn)了“長(zhǎng)途航線舒適化,，短途航線快捷化”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。公司堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”方針，以“同舟共濟(jì),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為企業(yè)精神,，推動(dòng)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)同步發(fā)展,。1987年以來(lái)，先后獲全國(guó)交通系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益先進(jìn)單位,、交通部部級(jí)優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸企業(yè),、省先進(jìn)企業(yè)、省級(jí)文明單位,、市先進(jìn)企業(yè),、市級(jí)文明單位、省交通系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)單位,、省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào);所轄“梅岑輪”,、“錦屏輪”、“洛伽山輪”分別被評(píng)為交通部文明客船,、省文明客船,、“全國(guó)青年文明號(hào)”、省交通系統(tǒng)文明示范窗口,。目前舟山海星輪船有限公司下轄輪渡分公司,、舟山遠(yuǎn)大海運(yùn)有限公司、舟山海星外事旅游客運(yùn)有限公司,、舟山海華客運(yùn)有限公司,、普陀海星游船有限公司、舟山海星金潮旅游有限公司,、舟山海星旅游集散中心有限公司,、香港新海星航務(wù)有限公司、舟山海星船用物資有限公司,、舟山海星救生設(shè)備檢修廠等10家企業(yè),。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門，會(huì)計(jì)人員是直接從事會(huì)計(jì)工作的人員,。建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),，配備與工作要求相適應(yīng)、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會(huì)計(jì)人員,，是做好會(huì)計(jì)工作,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。海星輪船有限公司根據(jù)自己的行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn),，財(cái)務(wù)收支情況在有限公司內(nèi)部設(shè)立了財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算工作,。并結(jié)合下屬企業(yè)的特點(diǎn)有針對(duì)性的在下屬企業(yè)中也建立了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，使得會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作能有效的適應(yīng)公司的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,。公司采用的是非集中核算的組織形式,，業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算,、適應(yīng)企業(yè)單位日常管理需要的內(nèi)部報(bào)表的編制與分析等分散到各個(gè)具體的下屬公司會(huì)計(jì)部門進(jìn)行;總公司會(huì)計(jì)部門集中進(jìn)行總分類核算和全公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析工作,。

舟山海星輪船有限公司設(shè)有總會(huì)計(jì)師一名,，由具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理工作,，并對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員的配置和人員,、專業(yè)職務(wù)的聘任等事項(xiàng)提出方案和建議,。

(2)組織編制和執(zhí)行業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算,、籌資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算,，并組織建立和健全企業(yè)的全面預(yù)算管理制度和經(jīng)濟(jì)核算制度，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,。

(3)審批企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)管理制度。

(4)審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況,。

(5)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、業(yè)務(wù)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策,。

(6)參與制定企業(yè)新醒目投入,、產(chǎn)品定價(jià)和工資獎(jiǎng)金等方案。(7)組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和政府規(guī)章制度,，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全與完整等工作。

總會(huì)計(jì)師之下在財(cái)務(wù)部門內(nèi)設(shè)置主管會(huì)計(jì)一名,，由具有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任,，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督其他會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)工作;組織籌集資金，節(jié)約使用資金;審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支;組織財(cái)務(wù)分析活動(dòng),，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與審查活動(dòng);提出財(cái)務(wù)報(bào)告,，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;組織企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);以及協(xié)作總會(huì)計(jì)師完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 會(huì)計(jì)四名,，主要負(fù)責(zé)及時(shí)把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān),，以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;及時(shí)催討各客運(yùn)站的應(yīng)收票款;做好公司固定資產(chǎn)登記入賬;編報(bào)年度報(bào)表前，做好各項(xiàng)貯備工作,，按規(guī)定做好公司各類轉(zhuǎn)賬賬目,，計(jì)提各項(xiàng)稅金和費(fèi)用，按時(shí)申報(bào)納稅,，上繳稅款;做好財(cái)務(wù)物資,、債權(quán)債務(wù)的對(duì)賬工作，保證賬證相符,、賬賬相符和賬實(shí)相符,，確保會(huì)計(jì)記錄工作的準(zhǔn)確無(wú)誤;會(huì)計(jì)年度終了,，及時(shí)將全年總賬，明細(xì)賬裝訂成冊(cè),，交檔案員歸檔保管;定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況,，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,，做到開(kāi)源節(jié)流,。同時(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

資金管理一名,，主要負(fù)責(zé)及時(shí)做好企業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)貸工作，保證企業(yè)的資金鏈;協(xié)助財(cái)務(wù)主管開(kāi)展企業(yè)資金的籌措工作;辦理企業(yè)所需的貸款擔(dān)保事項(xiàng);辦理銀行授信額度貸款;辦理與銀行,、貸款相關(guān)的年度審核檢查工作,，以及其他臨時(shí)性工作與任務(wù)。

票證統(tǒng)計(jì)一名,，主要負(fù)責(zé)稅收票證額請(qǐng)領(lǐng),、保管、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)稅收票證的審核,，負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查稅收票證的實(shí)用保管情況;負(fù)責(zé)對(duì)到期票證的呈報(bào)銷工作;根據(jù)統(tǒng)計(jì)局等政府職能部門的要求,，填制并及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

銀行出納與現(xiàn)金出納各一名，主要負(fù)責(zé)管理貨幣資金,、票據(jù),、有價(jià)證券的進(jìn)出，并把好日常報(bào)銷原始憑證稽核的第一道關(guān),。相互監(jiān)督做好收付憑證的填寫,，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記,，以及時(shí)按期與銀行對(duì)賬,，保證每日庫(kù)存現(xiàn)金及銀行余額與日記賬上相吻合。

企業(yè)除了在日常的賬務(wù),、稅務(wù)及相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為中力求做到求真保穩(wěn)外,，在財(cái)務(wù)管理上主要遵循的是穩(wěn)健型的財(cái)務(wù)管理方式。通過(guò)債務(wù)資本籌資的方式合理利用財(cái)務(wù)杠桿,，為企業(yè)提供日常運(yùn)作的流動(dòng)資金,，以及促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大化和企業(yè)的有效運(yùn)作。作為一個(gè)以有30余年歷史的大型交通運(yùn)輸企業(yè)，企業(yè)目前處于一個(gè)高速發(fā)展階段,，隨著舟山成為第四個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū),，水陸客貨運(yùn)輸必然迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展，因此采用穩(wěn)健型財(cái)務(wù)策略是符合公司和各方利益訴求的選擇,。公司在鞏固自身在本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)形成的強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),，通過(guò)投資固定資產(chǎn)的方式，推進(jìn)“客貨并舉,，水陸并進(jìn),，多種經(jīng)營(yíng)，持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針,。做到不僅考慮債權(quán)人,、股東等相關(guān)方的利益訴求,，也兼顧企業(yè)員工,、旅客以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等多方因素，以此一步步的力求使企業(yè)財(cái)富價(jià)值最大化,，也使得各利益相關(guān)者的效益最大化,。

1.缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒(méi)有建立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)。內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立,、客觀的保證和咨詢活動(dòng),，其目的在于為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率。它通過(guò)系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,，評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理,、控制和治理程序的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),。目前公司面臨著審計(jì)人員單一化,、非專業(yè)化，僅僅從總公司的財(cái)務(wù)部門抽調(diào)若干會(huì)計(jì)人員去下屬單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,。一方面,，審計(jì)人員缺少內(nèi)審方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，在審計(jì)方面缺乏專業(yè)化眼光,。另一方面,，審計(jì)人員的單一化，就限制了下屬企業(yè)中財(cái)務(wù)人員參與審計(jì)工作,，若能將讓下屬企業(yè)中的財(cái)會(huì)人員也調(diào)動(dòng)起來(lái)參加內(nèi)審工作,，就能給他們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，同時(shí)也能減輕總公司財(cái)會(huì)人員的負(fù)擔(dān),，更好的做好相關(guān)的工作,。

2.企業(yè)缺少集中式的財(cái)務(wù)軟件。目前，公司的大部分的下屬企業(yè)已使用財(cái)務(wù)軟甲來(lái)處理日常賬務(wù),、報(bào)表信息但企業(yè)之間均各自為陣,，有些企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬為主，會(huì)計(jì)電算化程度不高,。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊,，所以給總公司開(kāi)展集中式財(cái)務(wù)軟件的推廣設(shè)置了障礙。若能在全公司內(nèi)部采用集中式財(cái)務(wù)軟件,，將大大提升公司的會(huì)計(jì)核算能力,，能夠較好的解決成員企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)控制不利的問(wèn)題。也有助于總公司適時(shí)掌握各下屬單位經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù) 情況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控力度,，通過(guò)集中式的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的最終目標(biāo),。

首先,，做會(huì)計(jì)要誠(chéng)信。 在這充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的社會(huì)中,，誠(chéng)信的重要作用越來(lái)越起到不可忽視,。職場(chǎng)中的人如果沒(méi)有良好的誠(chéng)信，就不可能樹立起堅(jiān)定的的信念,。一個(gè)平時(shí)不講信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲,。而我們作為公司一名財(cái)會(huì)人員，在掌握一個(gè)企業(yè)的資金流轉(zhuǎn),，如果喪失誠(chéng)信,，那必將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果，威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。因此要想做一個(gè)好的財(cái)會(huì)人員,，就一定要以誠(chéng)信為本，把樹立誠(chéng)信意識(shí)放在首位,。接著,，是要注重證據(jù)，在現(xiàn)行的`法制社會(huì),，無(wú)論做什么都講究證據(jù),，因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點(diǎn)或者已發(fā)生的事實(shí)。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí),，都以證據(jù)(各類原始憑證)進(jìn)行操作,，沒(méi)有合法的憑證做依據(jù)來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理,。所以在會(huì)計(jì)中,，重視證據(jù)是一項(xiàng)重要原則。然后，做會(huì)計(jì)需要敬業(yè)精神,。 敬業(yè)精神無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的,。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對(duì)自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理有了不同于往常的概念,，相信以后我們小組的成員無(wú)論是在擔(dān)任會(huì)計(jì)工作還是繼續(xù)學(xué)習(xí),，都會(huì)取得好的成績(jī)。

我們只能從報(bào)表來(lái)分析償債能力,，沒(méi)有根據(jù)更多的資料和全面周全的考慮,，也許我們只是實(shí)習(xí)生總會(huì)計(jì)師只是簡(jiǎn)單的給我們大概講了幾個(gè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用，通過(guò)上網(wǎng)查找資料找到了很多關(guān)于償債能力分析的方法,。以資產(chǎn)負(fù)債表,、現(xiàn)金流量表為根據(jù),計(jì)算一系列比率指標(biāo)并與有關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特別是資本市場(chǎng)的發(fā)展,這些比率指標(biāo)在計(jì)算,、分析評(píng)價(jià)上已顯出一定的局限性,

我們拿到的是公司20xx年第三季度的利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表,。我們進(jìn)行了分析，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式較為單一,，只有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,，而費(fèi)用又較高，稅金是比較高的一項(xiàng)費(fèi)用和銷售費(fèi)用較高,，財(cái)務(wù)費(fèi)用中也是只有利息支出和收入，而財(cái)務(wù)費(fèi)用是金娥比例最高的一項(xiàng)了,。而我們做的分析過(guò)于表面,，看不到隱性的因素和考慮不到七夜的運(yùn)營(yíng)情況，只是就表分析上面的項(xiàng)目,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

通信行業(yè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，其行業(yè)特點(diǎn)是建設(shè)投資大,，回收期長(zhǎng),，收入不穩(wěn)定且利潤(rùn)低。目前通信建設(shè)投資責(zé)任由自己公司獨(dú)家承擔(dān),，與其它行業(yè)不同,，通信系統(tǒng)具有網(wǎng)絡(luò)性、整體性和聯(lián)動(dòng)性,，其建設(shè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)交付運(yùn)營(yíng)后運(yùn)作的獨(dú)立性差,，每一條線路都必須與整體網(wǎng)絡(luò)有良好的銜接。作為技術(shù)聯(lián)系緊密的網(wǎng)絡(luò)型基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè),，通信行業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系比一般工商企業(yè)更復(fù)雜,，系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)聯(lián)性非常強(qiáng)，各個(gè)環(huán)節(jié)之間都容易產(chǎn)生相互制約的作用。在運(yùn)營(yíng)中比較容易遇到以上問(wèn)題,。

單位：元 公司債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,，改善償債能力需要新的投資人注入資金。公司進(jìn)入良性經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的前提之一是改善財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),、債務(wù)結(jié)構(gòu)以及債務(wù)期限結(jié)構(gòu),，即降低資產(chǎn)負(fù)債率、將部分硬貸款轉(zhuǎn)化為軟貸款,、合理安排長(zhǎng)短期貸款的構(gòu)成,。

會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,，我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦， 但是,，只要你用心地做,，反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,，越做越起勁,。做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣，需要有恒心,、細(xì)心和毅力,，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!我們這次的實(shí)習(xí)很成功，相信以后我們一定會(huì)學(xué)的更好,。

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告 大學(xué)生財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇十二

透過(guò)此次在公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),，進(jìn)一步的了解會(huì)計(jì)制度，運(yùn)用所學(xué)基本理論,，基本知識(shí)和基本技能,，深入社會(huì)，結(jié)合實(shí)踐,，鍛煉和提高理論聯(lián)系實(shí)際的潛力,，分析問(wèn)題解決問(wèn)題的潛力和社會(huì)工作潛力，培養(yǎng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和協(xié)作精神,，提高自身素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證,。

1,、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),、明確經(jīng)濟(jì)職責(zé)具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的狀況,。填寫原始憑證的資料為：原始憑證的名稱,、填制憑證的日期、編號(hào),、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本資料（對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本資料應(yīng)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面給予說(shuō)明,，如購(gòu)買商品的名稱、數(shù)量,、單價(jià)和金額等）,，填制單位及有關(guān)人員的簽章。

2,、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),，在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依靠于記帳憑證,，操作中根據(jù)無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證,。填制記帳憑證的資料：憑證類別、憑證編號(hào),、制單日期,、科目資料等。

根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記帳,。日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,；他們都由憑證文件生成的。計(jì)算機(jī)帳務(wù)處理中,，日記帳由計(jì)算機(jī)自動(dòng)登記,，日記帳的`主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對(duì)現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,，要求系統(tǒng)初始化時(shí)，現(xiàn)金會(huì)計(jì)科目和銀行存款會(huì)計(jì)科目務(wù)必選取“日記帳”標(biāo)記,，即證明該科目要登記日記帳,。

根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳。明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳,，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開(kāi)設(shè)帳頁(yè)進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄,，輸入記帳憑證后操作計(jì)算機(jī)則自動(dòng)登記明細(xì)帳。

根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本,。根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計(jì)算出產(chǎn)品的成本,；根據(jù)記賬憑證編科目匯總表?？颇繀R總表也由憑證文件生成,，其編制方法為對(duì)用戶輸入需匯總的起止日期則計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成相應(yīng)時(shí)間段的科目匯總表,。

經(jīng)過(guò)差不多一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，我基本上學(xué)會(huì)了公司的整個(gè)流程,。首先,，從客戶那里取得原始單據(jù)回來(lái)，我們開(kāi)始粘貼原始憑證,，粘貼原始憑證也有很多技巧,，怎樣粘貼的好看、整齊,，等到時(shí)候附在記賬憑證后面很美觀,。由于我們公司用的是速達(dá)財(cái)務(wù)軟件，下一步我們就是在電腦上做賬,。賬做完之后我們能夠查看明細(xì)賬和總賬,，然后透過(guò)速達(dá)直接生成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

1,、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),，對(duì)其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求,。

2,、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式,。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們必須要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞,。

3、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往潛力,。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)必須要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。記住一句話叫做事高三級(jí)，做人低三分,。

4,、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注下面是我透過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,，以及題外的很多道理,。