隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

用工合同電子版免費篇1

招聘方：甘肅省山丹培黎學校 （以下簡稱甲方）

受聘方： （以下簡稱乙方）

為保證學校服務工作的正常開展,，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名,、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的 .

第二條 工作職責

1、 .

2,、 .

3,、 .

第三條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關系自然終止。 2,、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定,。

3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第四條 雙方的權利和義務

1、甲方的權利義務

（1） 甲方有權根據(jù)工作的實際需要,，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量,，并對乙方提出具體的工作職責要求。

（2） 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的合法權益,。

（3）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月

準時核發(fā)乙方應得的工作報酬,。

2,、乙方的權利義務

（1）乙方享有參與學校辦學,、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方

面的權利,。

（2）乙方每月有權獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的

三金：養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金） 元,。

（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標責任制要求進行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼,。

（4）乙方在甲方聘用期間,，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老

保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金,。乙方患病,、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥,、住院費用,，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任,。乙方因公負傷,、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導致負傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,，全部由乙方自己承擔,。

（5）乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

（6）乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī),；遵守甲方制定的管理服務各項

規(guī)章制度

（7）乙方事,、病、婚,、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

（7）乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務,。乙方要忠于職守,，服從領導，團結同志，關愛學生,，努力做好本職工作,，維護甲方聲譽。 （8）,、乙方在受聘期間,，不得擅自離職、辭職,；不得再兼任有報酬性的其它職業(yè),。

第四條 合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

（2）不能履行工作職責,，品行不端正,、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的,。

（4）嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

（5）被依法行政拘留,、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的,。

（6）患病或者因公,、非因公負傷、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

（7）連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

（8）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第五條 合同解除處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方,。

2,、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

第六條 違約責任

合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的,，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算,，每少一天,，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應賠償對方經(jīng)濟損失,。

第七條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當事人可向人民法院依法起訴,。

第八條 合同效力

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效,。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商,，作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

法人代表（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

用工合同電子版免費篇2

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，兼著自愿平等互利公平公正的原則,，達成協(xié)議如下：

一、甲方 為乙方安置工作負責進廠,，乙方向甲方付安置費跟蹤服務費以及其它費用共計xxx元;

二,、甲方的權力和義務,，甲方確保務工信息 的真實性;

1保證員工順利進廠，協(xié)助辦理入廠手續(xù);

2幫助員工解決與工作有關問題,，讓員工安心工作;

3確保按時發(fā)放工資,，如發(fā)放不及時;由xx勞務服務有限公司發(fā)放;

4為員工免費法律維權，包括工資;工傷;醫(yī)療;交通事故及其它人身傷害事故;

三,、乙方的權力和義務必須遵守公司規(guī)章制度;愛崗敬業(yè);乙方就業(yè)期間因不服從廠方的管理;私自離廠;曠工或跳槽等原因;照成務工失敗;其責任由乙方自己負責;

四,、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方：xx勞務服務有限公司

乙方：

用工合同電子版免費篇3

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務,，根據(jù)有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二,、用工約定:

1,、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;

2,、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方,。

三、工作職責:

1,、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時,、按質(zhì)、按量完成工作;

2,、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定,。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、杜絕各類事故發(fā)生；

4,、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任；

四,、工作時間:

1,、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬,；

2,、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議,；

五,、勞動保護和勞動條件:

1、 甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方,；

2,、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；

3,、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導,；

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任,；

六,、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方,；

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1,、乙方違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度的；

2,、因乙方失職,給甲方利造成損失的,；

3、不服從分配,有違法,、有嚴重違紀行為的,；

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》的,；

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,；

6,、乙方有違反計劃生育政策的；

7,、甲方宣告解散的,；

八、其它:

1,、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4,、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

用工合同電子版免費篇4

甲方：xxxxxx公司

乙方：xxx

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資（元/小時）,，乙方要求甲方每個月保底工時為（小時）,。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務合作關系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作。現(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務人員的招錄與變更

(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊,，便于乙方掌握招聘情況,。

（二）勞務人員一經(jīng)確定，甲,、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字,、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫《勞務人員增（減）清單》,，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可,。

（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同,、身份證,，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關證件的復印件，便于辦理用工備案,。

（四）乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,，且備有本人合法真實有效之身份證件。

二,、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,，協(xié)議期限二年,。

三、勞務合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日,。

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,，有效期二年,。

四、費用的支付標準

（一）甲方應向乙方支付勞務服務費用,。

（二）勞務服務費標準：每人每月元整,，（勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇,，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用）

（三）勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付

五,、乙方的義務和責任

（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意,。

（二）乙方只負責招聘人員,，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險,、法律風險等,。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的,，乙方應按照甲方要求及時,、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

（四）乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,，甲方保證安排崗位,。

（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,，乙方應及時向甲方詢問,。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應聘人員的資料真實,、可靠，不得提供虛假信息,。

（六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢,，體檢費用、交通費由務工人員承擔,。

六,、甲方的義務和責任

（一）甲方提供的招聘信息必需真實,、可靠。

（二）負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理,。

（三）由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,，依法辦理社會保險。

（四）勞務人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的,，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外,，其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的,，由甲方負責。

（五）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務,、安全操作、崗位技能培訓,、應達到的工作要求,、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知,、教育,、管理、督查的義務,。

（五）為勞務人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品,。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,，由甲方負責與員工協(xié)商解決。

七,、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容,，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密,。若因此而給對方造成負面影響或損失的,，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。

八,、協(xié)議的變更、解除,、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款,。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除,；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商,，對協(xié)議進行變更或解除,。

（二）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，協(xié)議終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù),。

九、其他

（一）未盡事宜,，法律,、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理,。無規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改,、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成,，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

年月日年月日

用工合同電子版免費篇5

編號：______

甲方（用人單位）：________________

民辦學校名稱：____________________

民辦學校住所：____________________

法定代表人或負責人：______________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號碼：__________________

社會（養(yǎng)老）保險號碼：____________

就業(yè)登記證號碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守,。

一,、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時：

1.甲方實行每天____小時工作制,。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________,，下午________.

每周周____為休息日。

2.甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運轉工作制,。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工,、學校商店營業(yè)等工作的,，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定,。

五,、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。

（四）甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定,。

（五）乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間,，甲方扣除工資為________.

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假,、喪假、年休假,、探親假）期間的工資,，按乙方的工資支付。

六,、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,，甲方應當提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行,。

七,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

（二）由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權利義務。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房,、汽車等），并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務,。

（四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為________________________；

（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

1.______________________________________,；

2.______________________________________,；

（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________.

九、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

（一）本合同期滿的,；……

十,、違反本合同的責任

（一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。

（二）當事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任,。

十一、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報,。

十二,、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于____年____月____日生效,。

甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

法定代表人簽名：______

或委托代理人簽名：____

簽章日期：____________ 簽名日期：________

附：

1.民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權益的保護問題,，也涉及到民辦學校的辦學行為的規(guī)范問題，因此,，在簽訂勞動合同時,，雙方要熟悉《勞動法》、《勞動合同法》,、《民辦教育促進法》等有關法律法規(guī)的相關規(guī)定,。

2.關于工作時間。民辦學校安排的`工作大多是定時工作制,。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時間,。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

3.簽訂勞動合同的主體資格要合法,。根據(jù)勞動法和未成年人保護法的規(guī)定，用人單位不得招用童工,，也就是說,，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。

用工合同電子版免費篇6

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

一、勞動合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長,，再續(xù)訂勞動合同,。

二、工作地點：_______________,。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園,、養(yǎng)殖及其它事務。

三,、勞動報酬：每月工資___元,。甲方提供住不提供吃，3個月發(fā)1次工資,。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,，甲方按實際情況給予獎勵，反之,，乙方自作主張不聽技術管理造成產(chǎn)量、效益下降,，按情節(jié)從乙方工資中扣除）,。

四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務,，服從甲方管理,，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意,，一年內(nèi)請假時間不得超過十天,。

乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務,，乙方不能從事第二職業(yè),，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元,、兩次20xx元,、三次3000元。

五,、合同的變更,、解除、終止：

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。

2,、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,，

甲方可以終止勞動合同,，但必須提前一個月通知乙方。

3,、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方,。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）

六,、違反勞動合同的責任：

1、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔法律責任。

2,、甲,、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)后果和責任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應當協(xié)商解決。

七,、其它：

1,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：乙方（簽名）：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年月 日