總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,避免失誤,。相信許多人會覺得總結很難寫,?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
變電站全年工作總結 變電站個人專業(yè)工作總結篇一
(2)活動內容:以院系為單位參加團體比賽,各學院的每支隊伍隊員共8人,,男女各四人,,參加其中的各個項目。最終在隊員們的不懈努力下,,我們取得了優(yōu)異的成績,。
四、輿論宣傳
體育部在該學年逐漸加強了輿論宣傳工作,采取豐富的線上線下宣傳方式,,最大程度地使較多的同學了解動力學院體育部負責的各類活動比賽,。將各項活動以及比賽的參與和進展的細則分享在微信公眾號等各個平臺,認真負責地做好輿論宣傳的工作,。同時在舉行線下活動之前積極準備好有關活動的相關宣傳工作,,在不影響學校正常秩序的情況下,盡可能讓更多的同學參與戶外活動,,進行必要的身體鍛煉,。
佐證材料
學習部工作總結
(文化與學風建設)
時光如梭,轉眼間一個學期過去了。學習部在這一個學期里取得了優(yōu)異的工作成績,,在學習部各位同學的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,,給學校、老師,、同學交出了一份滿意的工作答卷,。我們努力且認真地完成了學校交給的各項工作,積極配合其他部門的工作,,為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動,。回首這一學期的工作,,我們受益匪淺,。這一學期以來,學習部在學生會這個大家庭中成長著,、發(fā)展著,。為了以后能夠更好地開展工作,提高工作能力,,提升活動質量,,更好地服務同學,現(xiàn)將學習部工作總結報告如下:
一,、部門成員的選取及培養(yǎng)
學習部本學年十分重視對于部門成員綜合能力的培養(yǎng),。第一次部門全體成員大會上,部門對成員們的學習成績,、道德素養(yǎng)和工作態(tài)度均提出了詳細的要求,,提出了高效履行部門職能、傳承發(fā)展部門文化,、發(fā)揚肯吃苦敢創(chuàng)新勇?lián)斁竦膹娏以竿?。在部門招新時,學習部采用了線上宣傳與線下宣傳相結合的模式,,線上通過建立qq群,,發(fā)布推送等方式宣傳,,線下采用走訪班級,部門成員走訪寢室的形式,,確保能夠宣傳到位,,這一方式也是今年學習部的一大創(chuàng)新,并取得了很好的效果,,為學習部吸納了很多優(yōu)秀的志愿者,。我們在招新當晚面試了有意向加入到學習部的同學并經商議討定了公示名單,。在這之后,,我們在學習部的各個活動中,鍛煉了本部成員組織活動的能力以及人際交往能力,,讓他們懂得團隊合作,,讓他們逐步從被動地去做自己的本職工作到主動地去發(fā)現(xiàn)活動中的各種事項,經過這樣一個過程,,他們已經逐步注意到舉辦活動所需具備的能力和品質,。之后我們還進行了提升工作能力和學習新聞寫作的部門培訓,引導他們學習辦公軟件的使用,,進一步傳達團隊協(xié)作精神的重要性,。成員們?yōu)閷W習部變得更好一起做了全方位的努力。
二,、配合校會完成各項工作
學習部在本學年很好地對接校會完成了“寢室文化大賽”,,響應學工處的號召舉辦了“筆記評比”。今年是學習部接手“寢室文化大賽”的第二年,,同學們剛剛進入大學,,對于“寢室文化大賽”并未表現(xiàn)出過多的熱情。為了解決這一問題,,學習部協(xié)同宣傳部做好線上宣傳,,發(fā)布推送,之后學習部各成員每天走訪各個寢室進行宣傳,,為每位同學耐心講解,,這一系列舉措最終取得了極好的效果,動力與能源工程學院2021級新生“寢室文化大賽”參與率很高,。在學習部成員的共同努力下,,“寢室文化大賽”得以圓滿結束,并且取得了不錯的成績,。其中3個寢室進入決賽,。9公寓622寢室更是在船海特色這一主題上拿下了一等獎。動力與能源工程學院也獲得了第三十五屆寢室文化大賽最佳貢獻院系獎,。在學工處舉辦的筆記評比中,,學習部采用大一新生筆記評比投票,,大二大三優(yōu)秀筆記展示的創(chuàng)新形式,最終,,在學院內掀起了記筆記的熱潮,,營造了良好的學習氛圍,同時最終在學工處的評比中,,我們學院的張夢橋同學的筆記也在全校本科生十佳筆記之列,。
三、開展日常答疑活動
2021級新生剛剛入學,,對于大學生活是好奇的,,也是陌生的,在入學初很難找到適合自己的學習節(jié)奏,,為了讓同學們能夠更快適應大學學習環(huán)境,,使疑難問題能夠及時得到解決,培養(yǎng)規(guī)律學習的習慣,,學習部本著服務同學的宗旨為2021級新生安排了晚自習答疑,,答疑人員的選擇以學習成績?yōu)槭滓疾鞓藴剩局焦脑瓌t,。確保答疑人員的質量,。本學期的答疑,我們吸取以往的經驗,,提早準備,,耐心工作。首先是召集答疑人員,,我們提早做好了宣傳和動員工作,,在年級群里發(fā)送選拔答疑人員的公告,并對相關條件和要求進行了詳細的說明,。在統(tǒng)計了報名名單后,,我們又進行了篩選,從中選取了學習成績相對較高和時間不沖突的同學,,最終確定了參加答疑的名單,。并且采用單科目單人答疑的形式,目標精準,,這樣可以加大答疑的頻率,,使同學們的問題能夠更高效地解決。這一舉措達成了很好的效果,,21級的同學積極詢問學習上的問題,,答疑活動得到了順利開展。
四,、成功組織各種考試并達到了預期目標
學習部存在的最大意義在于提高同學們的學習成績,,樹立起良好的學風,,為此,學習部多次舉行考試,,考試包括四級模擬和微積分線性代數(shù)的階段性測驗,。定期的考試能夠讓同學們適應考試,在考試中調劑心態(tài),,正確對待考試,,同時能夠讓同學們發(fā)現(xiàn)自己的知識漏洞,積極的進行知識上的查漏補缺,。截至目前,,上學期一共進行了5次四級模擬,3次微積分線性代數(shù)的階段測試,。關于考試的所有事項,,從出題到監(jiān)考再到閱卷由學習部主要由學習部負責。學習部的努力也沒有白費,,在學習部全體成員的努力下,2021級同學的平均成績在全校排名十分靠前,,四級成績也比較理想,,成功完成了提高同學學習成績,樹立學風的目標,。
五,、完成各項拓展工作
學生會存在的意義,在于服務同學,,除了完成學風建設相關的工作,,學習部也十分重視學生們對專業(yè)的理解和未來的規(guī)劃。由于動力與能源工程學院的特殊性,,在大三才進行專業(yè)分流和專業(yè)課的講授,,所以在步入大三學年之前,大部分同學對于專業(yè)知識都是迷茫的,,從而不知道該選擇什么專業(yè),。為了使同學們更加理解本專業(yè),學習部多次邀請院系內的老師為同學們解答,,開展“專業(yè)分流宣講會”,,很好地解決了這一問題。在開展“專業(yè)分流宣講會”之后,,依然有同學反應不知該何去何從,,對未來很迷茫,于是學習部又邀請各年級優(yōu)秀學長開展“優(yōu)秀學生經驗分享會”,,上學期邀請到了17級動力學院的幾位學長學姐,,他們分享了寶貴的學習經驗和科創(chuàng)經驗,,取得了極佳的成果。這幾次宣講會從同學們的需求出發(fā),,切實解決了同學們的問題,。
六、部門的管理
部門內部制度建設良好,,部門配合學院年度工作計劃,, 保障了同學們正常學習,協(xié)助搞好學院的學習風氣,提高了同學們學習的積極性與主動性,激發(fā)同學們學習的興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新思維和科學的學習方法,極大地豐富同學們的學習生活;同時通過組織多種形式的活動,為廣大師生營造一個積極活潑,、互相融洽,、嚴謹求學的良好氣氛,為廣大同學提供及時的學習動態(tài),考試信息等內容。學習部分工明確,,確保每一個成員都有事可做,,活動策劃落實到個人,人人都有為學習部做貢獻的機會,,同時也保證了學習部高效的內部運轉效率,,爭取為學院的欣欣向榮盡自己最大的力量。
六,、總結
在學生工作中,,積極主動,保持飽滿熱情是非常重要的,,態(tài)度決定著我們工作的好與壞,。從本學期伊始,我們部門一點點地學習,, 也一點點地進步,,向著更好不斷地前進,我們也會懷著積極向上的良好態(tài)度和踏實肯干的精神一直努力下去,,為同學的學習營造一個良好的氛圍,。
七、佐證圖片
權益拓展部工作總結
(服務與權益維護)
為了更好地開展進行動力與能源工程學院學生會權益拓展部的相關工作,,能夠更好地落實進行動力與能源工程學生會權益拓展部的相關事務,,對動力與能源工程學院學生會權益拓展部在2021-2022學年秋季學期的工作進行以下總結:
一、學子論壇
學子論壇旨在積極協(xié)助校會,,切實聯(lián)系班委,,認真服務同學,主動落實好“三級聯(lián)動”體系,,在日常生活中幫助同學排憂解疑,,是權益拓展部的核心工作,也是必須要完成好的任務。
(1)協(xié)助校會舉辦
校會在每學期會主動安排優(yōu)秀干部代表,,與院系的某班進行對接,,幫助同學們解決問題,反饋校會的方案,。動力學院權益拓展部積極溝通,,協(xié)調場地和時間,成功舉辦了校級學子論壇,,會上同學們的反應良好,,一些無法及時解決的問題后續(xù)也進行了跟進處理。
(2)院系自己主辦
動力學院權益拓展部在協(xié)助校會開展相關活動的同時,,也主動聯(lián)系了各班班委,,通過各班主動申請的方式,成功舉辦了八期學子論壇,,邀請了學生會的諸多優(yōu)秀干部前往對接,,與同學們分享經驗,交流討論,。
學子論壇舉辦過程中,,與學習相關或是一些比較簡單的問題,會在之后的提問解答環(huán)節(jié)直接解答,,無法當下解決的問題,,會通過部門工作人員反饋至學生會,學生會收集之后統(tǒng)一處理,,并提供班委及時反饋。
動能權益菌等相關權益窗口的運營
權益菌系列平臺,,旨在最大程度上服務同學,,幫助解決他們日常生活中遇到的一些問題,為部分同學反應問題提供了便利化的工具,。權益菌的日常運營是權益拓展部的工作重點之一,。
權益菌始建于2018年9月,最初僅有qq群,,現(xiàn)經過不斷發(fā)展與優(yōu)化,,已建成qq群-微信答疑版塊-匿名郵箱-同步問卷等一系列平臺
1.權益菌qq群
權益菌qq群是權益菌最初的服務形式,自成立至今已有300人加入,。平均在線成員264人,,提問采取實名方式,回答則鼓勵在線成員積極參與,,部門工作人員和志愿者基本可以做到有問必答,。
權益拓展部在本學期繼續(xù)運營動能權益菌qq群,與學院的官方qq群的定位不同,,動能權益菌旨在為學生營造更好的生活氛圍,,帶來更多的便利,。
目前動能權益菌負責解答的問題如下:
(1)學校相關信息資訊
由于大一新生普遍對學校的了解較少,因此動能權益菌 會對新生對學校相關信息資訊產生的疑問進行解答,,如學校 各個辦公窗口開放時間,,學校各個教學樓的分布,圖書館各 個區(qū)域的開放時間等,。
(2)生活中的煩惱瑣事
為了使各位同學在大學中有更好的生活體驗,,權益拓展部在 本學期的工作中也會使用動力權益菌這個平臺幫助各位同 學解決生活中的煩惱和瑣事,并對同學們之間的矛盾進行調解,,使各位同學能有更好的校園生活,。
同時動能權益菌會定期轉發(fā)哈爾濱工程大學學生會和動力與能源工程學院學生會的相關信息,積極地宣傳以及傳達校內各項比賽,,活動,,通知等相關事務,為同學們匯總相關信息,,提供更多的便利,。
本學期權益拓展部在落實動能權益菌相關工作的同時,又進一步保證了相關工作的質量,,對相關問題的解答進行了認真的考量和思考,,使動能權益菌更加的專業(yè)化與精品化。
2.微信公眾號平臺
權益菌推出了公眾號專用入口,,通過關注動力學院公眾號“軍工動力人”即可便捷使用,。之后還計劃推出更完備的答疑版塊。現(xiàn)在版塊入口處設置了同步問卷,,主要收集同學們對于學生工作的意見和建議,,以及一些需要重點解決的生活問題
3.匿名答疑郵箱
為盡可能減少消極發(fā)言的出現(xiàn)。權益菌采用了實名問答的方式,,但同時考慮到一部分同學的特殊情況,,權益菌開通了匿名答疑郵箱,通過郵件的形式解決問題,。
三,、貧困生數(shù)據整理
動力學院權益拓展部負責整理本院系所有貧困生的檔案和助學金發(fā)放,進過多次改進,,已形成完備的匯總機制,。
四、辯論隊事項
動力與能源工程學院辯論隊劃歸權益拓展部直接管理,。權益拓展部負責審核學院辯論隊的章程,,檢查其日常活動與訓練的開展情況,幫助其完成新生辯論選拔賽的籌辦,,協(xié)助其參與校新生辯論賽,,協(xié)助其參與其他校級活動。
權益拓展部在本學期的工作總結如上,,權益拓展部期望在新的學期,,能夠為三系學子的學習生活貢獻自己的力量,積極地做好動力與能源工程學生會要求的相關工作,。
五,、佐證圖片
宣傳中心工作總結
(宣傳與思想引領)
動力與能源工程學院學生會宣傳部主要負責對院系的學生會活動的總體宣傳,營造校園良好氛圍,。具體負責制定學生會各項工作活動的宣傳,、設計制作海報展板動畫和視頻等、各項工作活動的攝影攝像等,、撰寫新聞和推送文案等?,F(xiàn)將工作情況總結如下。
一,、院系學生會活動宣傳
宣傳部是一個服務性的部門,,大部分工作是協(xié)助學生會其他各部門的活動,積極配合上級的工作指示,,做好活動前期宣傳,,及時記錄匯報學院動態(tài)。以拍照,、直播,、錄像的形式宣傳并保留活動記錄,活動結束24小時內發(fā)出關于此活動的推送,、新聞,。為各部門會議、新生辯論賽,、寢室文化大賽等各種學院活動進行了推廣和總結。
二,、策劃專欄活動
部門本學期策劃了一些專欄推送和投稿活動,,提高了公眾號的創(chuàng)新性競爭力和影響力。如傳達奧運精神,,云運動“奧運特輯”,、為新生答疑解惑的“新生特輯”、國獎獲得者人物事跡分享“明燈系列”,、為考研人們加油鼓氣的“一研為定”系列等,。同時動力學院學生會宣傳部積極配合其他部門,于公眾號設立權益菌窗口、學習資料窗口,、學習論壇窗口等為新生答疑解惑,。
三、堅持思想引領
我們堅持思想引領,,關注國家熱點時事,,積極學習并傳達相關精神。關注學生動態(tài),,掌握校園輿論走向,,及時果斷營造良好校園氛圍。定期發(fā)送有關紅色愛國主題思想推送,,用^v^新時代中國特色個社會主義思想武裝頭腦,,營造正面的校園氛圍。我們也積極響應^v^^v^的號召,,在新時期必須大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,,提高民族道德素養(yǎng),更好地推進中國特色社會主義道路,,在傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)氣發(fā)表相關的科普推送,。
四、部門的管理
部門內部制度建設良好,,部門配合學院年度工作計劃,,搞好各項活動宣傳,豐富了大家的課余生活,,積累了經驗同時加強與學生會其他各部門及學院各類社團的交流,,積極協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務,。每次召開本部門例會成員都盡數(shù)參加,,如果有事也能提前向負責人請假。宣傳部全體成員在本學期的工作中做到了不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,,總結經驗,,實事求是,以積極向上的工作態(tài)度面對新的問題,,迎接新的挑戰(zhàn),。
五、總結
總結這半年來的工作,,宣傳部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務,,積極配合其他部門開展活動,部內成員相處融洽,,工作積極認真,,充分利用人才資源,,發(fā)掘成員們的潛力,認真培養(yǎng),,目前本部工作人員可自主完成上級下發(fā)的任務和活動,。可以說經過這半年的鍛煉和學習,,宣傳部全體成員成長進步很多,,希望在今后的工作中吸取經驗教訓,我們也會懷著積極向上的良好態(tài)度和踏實肯干的精神一直努力,,通過全體成員的共同奮斗拼搏,,將學生會工作做的更好。
六,、佐證圖片
變電站全年工作總結 變電站個人專業(yè)工作總結篇二
兩年的時光匆匆流逝,,回顧過去的點點滴滴,方芳同學給同學們做出很多的貢獻,。在班里作為一名生活委員,,盡心盡責,樂于助人,,生活中同學們遇到什么困難她都熱心幫助,。不求利益,為班集體榮譽付出了很多,。
在眾人眼中,,生活委員就是干后勤的,如打掃衛(wèi)生,,管理班級財產等等,,但在方芳同學身上卻并非如此。作為一個班級的生活委員,,她每天早上負責讓同學才黑板,,讓任課老師上課能夠使用干凈的黑板,保證教室有一個舒適,,整潔的衛(wèi)生環(huán)境,,讓同學們能夠全心投入學習。多媒體遇到機器故障時及時向教務報修,,沒有耽誤老師教學使用,;她時常會觀察粉筆等使用工具,發(fā)現(xiàn)粉筆快用完了就會到教務領?。粚W校有定期的板報檢查,,她和班里的其他兩位同學一起出板報,,每次評比成績都是名列前茅,。
在很多人眼中,這些事情是微乎其微的`,,但是如果要秉承“同學眼里無小事”的原則去把它們做好,,也是要花一番心思的。
所以,,回首這段時間的相處與了解,,她不會考慮個人因素完成老師安排的任務。有一次她參加運動會800長跑,,比賽前突然肚子疼,,幾個同學勸她放棄比賽,但是為了系的成績,,她還是堅持下來,,雖然沒有取得前幾名的成績,但是在小組賽時名次居中,。這種奧運精神頓時感染了周圍的同學,,發(fā)揚奧運精神,堅持不懈,,永不言棄,。這種精神值得同學們學習,真是同學們的好榜樣??!
在學生會的工作中她總是強調加強自身的認識。也許很多人當初進學生會時都是懷著好奇的心理,,認為普通的學生不一樣,,但是作為一名生活部干事的她,認真聽從部長的安排,,幫助部長完成學生會的工作任務,。作為一名干事,要以身作則,,不能隨意曠課,、缺勤,這個原則在她心中一直信守著,。學生干部確實和普通的學生不一樣,,但不一樣并不是她感覺良好的高人一等的領導者的感覺,反而卻是一名服務者,,對學生產生積極上進的影響,,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是要在思想上做一名合格的帶頭人,。在很多會議上,,老師都會強調,,學生會的干部,首先是學生,,這就是強調有些學生干部的重心有了偏離,,有些東西不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,,所以,,課下需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,,不光在形式上帶領同學們活動,,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號,。所以學生會內部建設的關鍵,,是學生干部隊伍的建設,,學生干部自己要在平常的學習中多積累,,提高自身的素質,。加強干部干事考核制度以及人事制度的完善
在今年的迎新工作中,,這期間是由于我們沒有建全完整的人事制度,而嚴重影響了我們學生會的形象。我建議,,我們應該建立完整的干部干事考核制度和人事制度,確保我們的干部干事獎懲有依據,,避免不必要的損失,。第三學生會內部各個部門合作的問題
在學生會招新的時候,我們就可以看到,,各部門的申報人數(shù)有很大的差別,。當然,,這并不代表了各個部門的工作業(yè)績,但是可以反應出我們的新生還是不了解我們的部門設置,和具體工作,,可能他們大多數(shù)的想法還是聽學長學姐們說的。所以,我們不光要對內加強整體性的強調,,我們在對外宣傳和在平時工作的時候更應該要同學們都了解到我們各個部門其實差別僅僅是部門的名字,而我們做的活動都是為了完成同一個目標,。
第四提高學生民主權利,,公開化透明化
我們要得到廣大同學的認可,我們就要加強學生的自主權利,,讓他們多參與到我們的活動中來,,讓他們參與到我們的評選中來,。比如關于寢室衛(wèi)生評比大賽和文明寢室評比時選的評委團,,邀請我們的同學參觀優(yōu)秀寢室,,不光透明了我們的工作,,更讓各個文明寢室起到了表率作用,。我覺得我們在以后的工作中,有許多活動,應該有類似的計劃,讓同學們有更多了解我們的機會,。第五要注重活動的宣傳和影響力
我們在每年都有很多大大小小的活動,,但很多活動我覺得我們沒有做好,,因為它沒有發(fā)揮到它的影響力,,很多時候我們忽視了活動的宣傳與預熱,使我們精心準備的活動冷了場,。在以后的工作中,,加強對活動的宣傳,是同學們有積極參與活動的熱情,,在這方面我們還有很長的路要走,。第六部長與干事的溝通和學生會內部文化^v^長應該注意到自己的影響力,一言一行,,都會影響到干事的團結性和戰(zhàn)斗力,。我希望都能充滿活力和對學生會熱愛,這樣,,干事們才會有做事的積極性,,才會有把事做好的動力,才會熱愛這個組織,。當有干事退出的時候,,我們有時候也要反省下,為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望,。我們要在學生會建設一種積極的,,奮發(fā)向上的文化,這就要求我們的主席部長們有良好的品德與優(yōu)秀的作風,。不要吝嗇和干事分享你的經驗,,也不到害怕和干事分擔責任,,這些都是你應該做的。
變電站全年工作總結 變電站個人專業(yè)工作總結篇三
開學以來的第一件事情就是迎新工作,。我系是一個大系,,新生就達一千多人,所以我們密切配合其他部門,,進行了充分的準備,,做了大量的工作,包括借調桌椅,,布置會場,,拉掛條幅等。我們不僅引導新生們報到,、報名,,而且?guī)椭麄冾I取臥具及生活用品,真正從生活中幫助他們,、服務他們,,真正盡到了生活部的義務和責任!
新學期我部面向大一新生展開了招新工作,并在招新工作中作了大量準備工作,,制定了納新制度和標準,。各位干事深入各個班級進行大力宣傳,得到了廣大新生的積極響應,。在對報名的上百名新生進行了面試和現(xiàn)場提問考核后,,最終確定了新一屆生活部成員名單,為生活部補充了新鮮血液,,給生活部帶來了希望,迎來了生活部又一發(fā)展契機,。
每周三下午的寢室衛(wèi)生檢查是生活部最主要的工作,。考慮到大一新成員剛剛進入部門,,對各項工作流程尚不清楚,,我們采用大二老干事帶大一新成員的方法,使新成員能夠積極迅速的熟悉部門工作,。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做文明大學生的積極性,。首先,,在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,,將他們的不足提出并要求其完善,。同時,,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議,。最后,,我們每周都評出優(yōu)秀宿舍和較差宿舍,把統(tǒng)計評比結果以表格的形式打印出來并及時地張貼公布,。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,,不僅加強了教室衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學打掃好自己的宿舍,,使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,,為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流,,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全,、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命,。
為了更好的開展部門各項工作,,本學期我部門按原定工作計劃每周二晚自習結束后召開一次部門例會,進行上一周工作總結及本周工作計劃,,對大一新成員的生活,、學習及工作上遇到的問題和困難進行集體解答和幫助,并培養(yǎng)他們的交流,、表達能力,。例會時按時做好部門成員的考勤登記,每次例會時間在一小時左右,。在例會中,,鼓勵部門干事積極參與到工作的建議和討論中,并盡量加強部門成員之間的交流,。
生活部作為系學生會的一個部門,,每日晚自習按時值班是基本工作之一。由于新學期開始大一新成員的加入,,部門成員有了較為可觀的增加,,舊的值日表已不再適合。在征求了各位成員的意見,、經過各位大二干事積極商討并考慮各方因素的情況下,,部門制定了新的值日表!在各成員值日期間,,基本都能做到按時簽到,、態(tài)度認真、待人禮貌,、工作負責,,嚴格遵守辦公室值班紀律,,與其他部門相處和諧、交流密切并能通力合作,。熱情接待前來反映問題的同學,,認真為他們解疑答惑,盡量滿足他們的要求,。對于系里下達的文件及時接受,、傳達。在每次值班時做到不遲到,,不早退,。
一年一度的校田徑運動會是我校的一件大事。為了做好后勤保障工作,,我部提前召開部門會議,,商討制定應對各項突發(fā)事件的預案,預置了巧克力,、奶糖,、葡萄糖、云南白藥,、創(chuàng)可貼等物品,。11月1日上午,院第十三屆田徑運動會開幕式在北區(qū)風雨操場隆重舉行,。運動會期間,,我部成員積極借調桌椅,成立生活部后勤服務臺,,為我系運動員以良好的狀態(tài)追究更快,、更高、更強奠定了基礎,。我系在本屆運動會中獲得了男子團體第一,、女子團體第二和團體第一的傲人成績,我們在其中做出的努力也是值得的,!
為我形成我系獨特的寢室文化,營造溫馨,、舒適的寢室環(huán)境,,規(guī)范同學們的生活作風建設,促進和諧校園建設,、配合校里的工作需要,,改變學生的風貌,改善環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面,,我部門主辦這次寢室設計大賽評比活動,,并以“相聚土木,,無限精彩”作為本次大賽的主題。在活動舉行之前,,我部成員來到各個班級進行大力宣傳和現(xiàn)場報名,。11月21日中午,大賽在系學生宿舍中正式展開,。我們邀請了系學生會各部門干事組成評比小組,,對參賽的175個宿舍進行初賽和復賽的評比,最終確定了各個名次,。對獲獎的寢室加以獎勵,,希望他們能夠保持他們的良好傳統(tǒng),同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選,。我系學生在比賽中充分發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力,,展現(xiàn)了我系當代大學生青春洋溢的風采。
助學金關系廣大同學們切身利益,,是同學們非常關心的一件大事,。助學金的發(fā)放準確、及時,、到位不容有礙,!我部協(xié)助老師對全系申請助學金的同學進行了全面、細致的統(tǒng)計,,保證了助學金的順利有序發(fā)放,。
總結過去的半年,我們作出了許多努力和付出,,也有了不菲的收獲,,成績是有目共睹的,但仍然存在一些不足之處:
1,、宿舍衛(wèi)生檢查方面,,成員態(tài)度不夠禮貌、認真,,扣分不明確,,評分不標準。
2,、部分部門成員工作不夠積極,、認真,責任意識淡薄,。
3,、部門成員交流較少,導致工作效率較低,。
針對部門存在的一些問題,,我們將在下學期逐步加以改進和完善,,繼續(xù)做好各項工作,促進生活部的全面發(fā)展:
一,、加大宿舍檢查力度,,提高成員的整體素質,強化成員對工作的了解和理解能力,,從而促進同學們保持宿舍干凈整潔的意識,,為同學們營造更為良好的生活、學習環(huán)境,。每周一次定時的查寢,,完善學生檢查評分標準和查寢人員分組,在一定程度上調動同學們的積極性,,及時地把學生宿室檢查結果及存在的問題向學院公布,。
二、加強自身建設,,明確工作思路,,完善自身管理,在系團委學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,,優(yōu)化自身機構,,團結共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率,。根據以前生活部的工作情況進行工作總結,,繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。在實際工作中,,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,,提高工作效率,。學生干部的表彰,表彰是總結學期的工作,,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,,是提高個人工作積極性的有效方法。
最后,,希望部門各位成員團結共勉,、積極工作,共同促進生活部的長足進步和發(fā)展,,更好的為全系師生服務和幫助,,為交院土木系做出更大的貢獻,。希望生活部的明天更加美好,、輝煌,!