總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇一

一.認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排的有關通知,、文件、材料,，使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性,。

二.積極參與各項節(jié)能減排的工作，認真貫徹和落實各級領導機關對節(jié)能減排工作的指導精神,，特別是**的重要講話,，進一步提高認識，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度,，根據本單位的行業(yè)特點,，理清工作思路，制定了切實可行的工作方案,，狠抓節(jié)能減排作的落實,。

三.強化內部管理機制，完善節(jié)能減排

四,、根據工作特點,，一切從實際出發(fā)，每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理,，調動駕駛人員節(jié)能積極性,，切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧，從源頭上嚴格控制能耗增量,。在全所干部職工中樹立典型,，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車,。教育私車人員,，上下班盡量走路不動車輛，積極響應“無車日”,，既是對節(jié)能工作的支持,，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇,。

五,、在日常生活中，我們教育廣大干部職工,，節(jié)約一滴水,，一度電等，教育他們在節(jié)約能源的同時,，也要愛護環(huán)境,，積極參與各項公益活動，使“蘭坪更美,，社會和諧”,。

六、在工作日常用品的采購中,，我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則,，采取樂觀的態(tài)度，抓好一張紙,、一支筆的節(jié)約,，在當月中需要買什么用品，先由出納員理出清單,，交所長審批后購買,，消除不必要的浪費,。

總之，在這一年來,，我所根據自身實際,，從身邊小事做起，收到了良好效果,，但節(jié)能減排工作之路還很漫長,，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心,，在全所干部職工們共同努力下,，立足本職，盡心盡力,，將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇二

回顧20xx年,，在單位領導的帶領與指導下,，20xx年的工作已接近尾聲，在這一年中,，我不斷加強學習充實自己,，提高業(yè)務能力，服從領導安排,，做好自己本職內工作?，F就將一年來的工作做簡要總結：

2、學習了中央文件,、領導講話與決策,，學習了十九大的會議精神及各位領導的講話文件，并詳細做了讀書筆記,。

3,、參加了市旅游局組織的旅游景區(qū)管理人員掛職鍛煉的活動，到杭州西溪國家濕地公園進行了為期一個月的學習,，深入學習了西溪優(yōu)秀的管理,、規(guī)劃、經營,、營銷等方面的經驗,，并詳細撰寫了心得體會。

1,、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,，事故應急處理能力不強。

2,、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到,，心中想得多,，行動中實踐得少。

3,、對工作缺乏積極主動性,，全局意識不夠強，在工作中還存在看到,、聽到,、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感,。

在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,，加強自己對理論知識的應用,。

2、在思想工作方面,，深化學習,，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感,。

3,、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,，并多與同事們進行溝通,，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學,、多問,、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇三

“新生杯”比賽還在火熱進行,，人文學院以提前結束比賽為最終結果,，體育部責任重大。

首先,，從參賽隊伍的報名開始,，就沒有打下一個好的基礎。由于體育部沒有給予足夠的重視，導致足球隊與排球隊沒有能夠參賽,。從中暴露出體育部在工作方面的不足,。一，體育部對比賽不夠熱心和積極,，關注程度不夠,，特別是在足球和排球項目上，我們只是單方面等待校體育部及校學生會體育部的通知,，而沒有主動詢問有關比賽方面的.事項,，導致我學院的足球隊及排球隊未能及時報名參賽。雖然,，對方對于未能及時通知各學院也應付于責任,，但從此事上也能反映出我們的工作漏洞。二,，宣傳及動員工作做的不到位,，導致報名參賽的學生寥寥無幾，致使參賽隊伍,，特別是足球隊和排球隊無法組建,。其次，在比賽過程中也暴露出我們工作中的很多問題,。一，我們與裁判的溝通不足,。對于賽場上裁判作出的多次對我院隊不利的判罰,，我們工作人員沒有及時指出，也沒有與裁判進行適當的交涉,，使我院隊在比賽中處于不利地位,。二，對記錄臺的關注不夠,。沒有注意記錄臺的記時與記分,，致使記錄臺出現錯誤時，我們沒有足夠的證據指出,，有時甚至沒有及時發(fā)現記錄臺的錯誤,。三，對運動員的后勤服務不周到,。在運動員下場休息及中場休息時,，沒有及時遞水等。沒有組織拉拉隊,，既沒有體現出人文學院的氣勢和團結的精神,，也沒有調動起運動員的積極性。

最后，體育部的部長之間,，及部長與*團之間沒有及時溝通,。部長之間的溝通不及時，使工作安排不能正常進行,，出現部長對其工作的認識不清,，不了解工作內容，甚至不知道有什么工作,，致使出現了重大失誤,。部長與*團之間的溝通不及時，使工作經驗沒有得到很好的交流及傳承,，使很多本可以避免的失誤頻頻出現,。

以上，是對本次“新生杯”體育比賽的總結,。體育部每個成員已認識到問題的嚴重性,，決心組織好今后的各項活動及比賽。當然,，在以后的工作中錯誤及失誤是不可避免的,，望*團予以監(jiān)督并及時糾正。

人文學院學生會體育部

孫瑞堇

06年10月13日

——學生干部個人工作總結 (薈萃20篇)

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇四

xx縣交通局20xx年節(jié)能減排工作,，在縣委,、縣*、州交通局的領導下,，在有關業(yè)務部門的指導下,，營業(yè)性公路運輸載客、載貨汽車汽,、柴油綜合燃料單耗下降到每百噸公里8公升,，營業(yè)性內河運輸船舶燃料單耗下降到每千噸公里35公斤”的職責要求指標，認真對照年初與州交通局簽訂的《xx年交通行業(yè)節(jié)能減排目標職責書》,，切實抓好交通局的節(jié)能減排工作,，基本完成了各項節(jié)能減排工作目標，有力地促進了建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型的交通行業(yè)。現將一年來的節(jié)能減排工作總結如下:

xx縣交通局20xx年上半年有公務用車5輛27座,，公路養(yǎng)護專用車5輛噸,，其中，汽油車4輛,，柴油車6輛,。到下半年公路養(yǎng)護專用車減少2輛為3輛噸，均為柴油車。xx縣交通局1~12月份車輛總行程92762公里,，總耗油量為升,，耗油量由年初的升百車公里降到12升百車公里，與上年同期相比下降,。xx縣目前在使用有渡口有兩個,，有蛟龍1號、2號兩艘機動鐵皮船,，兩艘船主機功率為千瓦,、噸位為4噸、荷載人數為50人,，1~12月份渡船總航行里程為1931公里,，客運量為22455人，貨運量為噸,，總耗油量為公斤,，耗油量由年初的35公斤千噸公里降到34公斤千噸公里，與上年同期相比下降,。完成了上級下達的節(jié)能減排指標任務,。

交通行業(yè)是國民經濟的重要基礎產業(yè)，同時也是節(jié)能降耗的重點行業(yè),，xx縣交通局以低碳,、綠色的理念，把節(jié)能減排工作作為交通可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，抓緊抓好,。

(一)加強領導，明確任務,。為加強節(jié)能減排工作的領導，使工作有人抓,、有人管,，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長,、相關科室主要負責人為成員的局節(jié)能工作領導小組,，指導全局節(jié)能管理工作，明確財務室專人負責水,、電,、固定資產等節(jié)能降耗統(tǒng)計工作，辦公室專人負責車輛車輛耗油統(tǒng)計工作,。按照《*關于加強節(jié)能工作的決定》和州交通局交通行業(yè)節(jié)能工作要點精神,，對節(jié)能減排工作進行規(guī)劃，明確全年交通節(jié)能的工作任務，即加強重點公路工程建設,、大型機械,、老舊車輛的能耗管理。把節(jié)能減排的指標任務,，分解到各科室,、各輛車，落實到位,。(二)加強宣傳,，進一步提高對交通節(jié)能減排工作的認識。交通行業(yè)是節(jié)能降耗的重點行業(yè),，節(jié)能減排工作人人有責,。xx縣交通局圍繞“節(jié)能攻堅、全民行動”的活動主題,，以《節(jié)約能源法》的宣傳貫徹為主線,，以節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油等為重點,，利用召開干部職工大會、全國節(jié)能宣傳周,、全國城市節(jié)水宣傳周和世界環(huán)境日,、地球日、水日等宣傳活動,，在單位辦公區(qū)醒目位置張貼節(jié)能宣傳標語,，大力宣傳我國能源資源形勢和節(jié)能的重要好處，宣傳國家節(jié)能方針,、政策,、法律及法規(guī)。同時在6月17日“能源緊缺體驗日”,，開展停電,、停水體驗活動，進一步提高干部職工的資源憂患意識和節(jié)能意識,。

(三)改善農村公路基礎設施,，降低運輸成本。增強公路通暢程度和加快公路車輛經濟運行速度,，提高公路通行效率,，是降低運輸能源消耗的重要途徑。xx縣交通局用心申報項目爭取資金,，大力建設xx縣公路基礎設施,，使公路配套設施進一步完善,，路面狀況進一步改善，公路等級進一步提高,，公路車輛通行潛力進一步增強,，通行速度進一步加快，節(jié)約了超多的時間和能源消耗,。在重點交通工程建設和農村公路建設中,，進一步加強重點公路工程建設能耗管理和節(jié)能監(jiān)督，把工程節(jié)能列入工程建設考核之中,。要求在確保質量,、工期的前提下，把合理減少用能,、保護生態(tài)環(huán)境放在重要位置,。優(yōu)化公路設計方案，減少大填大挖,，節(jié)約土地資源,，加強美化綠化，建設生態(tài)路,、環(huán)保路,、景觀路。交通局始終堅持“三分建,，七分養(yǎng),，建養(yǎng)并重”的公路建養(yǎng)原則，管理養(yǎng)護好農村公路,，合理安排大,、中修工程，提高公路使用年限,，避免剛建好幾年又進行返修的重復建設工程,。同時，加強對大,、中修工程施工中節(jié)能的管理,，降低原材料消耗，嚴格養(yǎng)護質量管理,，減少返工現象，降低瀝青,、碎石,、水泥、鋼材等原材料的損耗,。

(四)加強運輸市場管理,，優(yōu)化運力結構,。交通局督促運輸管理部門，認真履行“三關一監(jiān)督”職責,，強化運輸市場管理,，抓好道路運輸市場清理整頓工作，嚴厲打擊非法營運車輛,，堅決取締高耗能的客貨運車輛,。規(guī)范客運經營秩序，對機動車維修戶進行年檢檢查,，監(jiān)督維修業(yè)戶提高服務水*,，降低車輛維修成本。用心探索農村客運市場新經營方式,，用心引導農村客運線路由個體化經營向公司化經營轉變,，節(jié)約運輸成本、提高安全系數和抗風險潛力,。同時加強渡口渡船建設,，改善了水路運輸基礎條件。嚴格監(jiān)管蛟龍1號,、2號兩艘機動鐵皮船,，確保渡船的柴油拖拉機頭不漏油、不污染江水,，對老化的柴油拖拉機頭及時進行更換,，降低耗油量。

(五)重視生產生活管理,，提高節(jié)能減排水*,。以建立節(jié)約型機關為契機，從節(jié)約一滴水,、一度電,、一粒米、一張紙,、一升油的小事入手抓管理,。

1.堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電,，對單位辦公樓,、單位家屬樓內的老化電線進行更換，對走廊照明燈具進行更新,，今年購買了50個新型節(jié)能燈泡更換以往使用的鎢絲燈泡,。安裝走廊照明燈聲光控開關，避免走廊“長明燈”,、“白晝燈”狀況的出現,，做到人走燈滅,。要求干部職工在辦公室自然光照較好時，不使用照明燈具;在使用電腦,、打印機,、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,，盡量減少待機時間,，下班前關掉各類電器設備的電源，同時淘汰能耗大,、維修費用高的老舊電器設備,。

2.堅持節(jié)約用水。加強單位用水管理,，定期對供水管線進行檢查維修,，消除水管跑、冒,、滴,、漏水現象。單位綠地用水盡量采用噴灌,、微灌等節(jié)水灌溉方式,，切實節(jié)約用水。

3.堅持節(jié)約用油,。嚴格單位公務車輛管理,，公務用車一律按照《公務用車管理制度》管理，由局機關辦公室統(tǒng)一合理調配,，減少單獨派車,，提倡在群眾公務活動中合乘公務用車，避免公車不必要的浪費和公車私用,。短距離公務外出由個人乘坐摩托車,。同時嚴格要求駕駛員遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施,，每月報送車輛耗油表,。每輛公務車實行定點定車加油，加強車輛日常保養(yǎng),，對發(fā)現的一般性問題和故障,，及時排除，盡可能減少大修大開支,。合理確定車輛使用年限,，對環(huán)保不達標、油耗高的車輛及時報廢或淘汰,，今年淘汰了2輛老化的養(yǎng)護車輛,。

4.堅持節(jié)約辦公用品。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件,，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿,，減少出清樣次數,。辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草,，推行無紙化辦公,。財務局每年年初制定采購計劃，逐步規(guī)范辦公用品設施的配備,、采購和領用管理,，提倡修舊利廢，嚴格控制辦公用品的使用量,。打印機,、復印機的墨粉用完后，重新灌裝,，重復使用,，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

5.堅持節(jié)約會議,、差旅費用,。進一步精簡會議，嚴格控制會議數量,、規(guī)模和會議接待標準,，提高會議效率。嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準,，按標準用餐,、住房，按規(guī)定標準乘坐交通工具,，降低行政運行成本,。

雖然我局的節(jié)能減排工作取得務必的成效，但離上級要求還有很大差距,，還存在著一些不足,，主要是:

(一)節(jié)能減排壓力不斷加大。交通運輸業(yè)和公路建設消耗超多的能源,，而快速發(fā)展的交通運輸業(yè)又是全縣經濟快速發(fā)展的重要保障,，消耗總量和增長速度呈加快趨勢，能源供給相對不足,，趨必給節(jié)能減排帶來更大的壓力,。

(二)運輸結構不合理,。運輸結構個性是客貨運力結構不合理的問題突出，貨運車輛存在著多,、散,、雜的特點，無法進行集中治理,，高能耗高排放的老舊車輛淘汰緩慢,，節(jié)能環(huán)保型車輛推廣進展不快。

(三)清潔能源設施滯后,，推廣緩慢,。目前，還沒有出租車等加汽站以相應的設備,。

(四)節(jié)能減排工作基礎薄弱,。干部職工對節(jié)能減排工作的思想認識不夠到位，還未建立起行之有效的工作制度,、工作機制和統(tǒng)計計量方法,，統(tǒng)計人員業(yè)務有待提高。

(一)進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排,。加強節(jié)能減排法律,、法規(guī)宣傳活動，倡導“少開一次空調,、少坐一次電梯,、少開一天車、出門關燈,、隨手關水,、節(jié)約用紙”，用心發(fā)動干部職工從身邊,、細節(jié),、點滴入手，防止跑冒滴漏,，鼓勵干部職工找漏洞,，出點子，搞創(chuàng)新,，提高節(jié)能意識,，落實各項節(jié)能措施，做到下班檢查各科室電器,、燈是否關掉,，做到人走燈滅，切斷空調電源，杜絕長明燈,、長流水,，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約,、時時講節(jié)約”的良好氛圍,。

(二)要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步加強管理推動節(jié)能減排,。建立健全“目標明確、職責落實”的節(jié)能減排管理制度,，落實職責,，嚴格督查。對耗電高的辦公設備逐步進行淘汰,，節(jié)約辦公費用開支,，提倡節(jié)約用紙、用電和辦公用品,，減少一次性辦公用品的使用,。

(三)及時查找工作中存在的問題。抓住重點,，突破難點,，提出改善的辦法和措施，要在節(jié)能技術上進一步加大投入,，加強對高耗能設施的管理,，嚴格控制能耗。

(四)創(chuàng)新工作思路和方法,，進一步建立和完善貼合實際的機關節(jié)能工作職責制度,，把各項工作和措施落到實處，使節(jié)能行動取得實效,，全面完成既定的節(jié)能減排工作目標任務,。

總之，一年來,，透過抓節(jié)能減排工作,，增強了機關干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，提高了資源管理水*,，獲得了寶貴經驗,，收到了現實成效。在下一步工作中,，我局將在縣委,、縣*、市交通局的領導下，努力轉變觀念,、轉變作風,、加強監(jiān)管，把提高工作效率與開展資源節(jié)約活動有機地結合起來,，不斷總結和探索,，挖掘潛力，采用新辦法,、新措施,，完成節(jié)能減排目標，降低行政成本,，建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型的交通行業(yè)，促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇五

進入大學已有半年了,，回想剛踏入大學校門，對一切都充滿好奇,，大學的學習,、生活、工作是怎樣的.,，恨不得在一天內全都體會了,。對學生工作一直不解地當起了班級的臨時負責人，有些許惶恐,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地邊問邊學習如何做好工作,。然而剛踏入校園時對校園的不熟悉，對老師的不熟悉,，對同學的不熟悉,，都給一開始的工作增加了一定的難度。頂著烈日奔走在校園,，找一個個我并不認識的老師,，學姐學長;一個個寢室的通知事情;每個講座前的點名，即使我還沒有認全我們班級的同學,。那是的工作強度較大,，難度也較大，但我卻慶幸,，正是因為當了這個臨時負責人,，能快人一步了解了我們的校園，我們的老師,，我們的同學,，還有一群熱心的學長學姐,。在接下來的班委選舉中，也為我贏得了較多的票數,，雖然有一些并不愉快的小插曲,，但也還算順利地成為了班級的團支書。

在接任班級團支書之后,，一開始,，感覺有點不知所措。因為先前并沒有做團支書的工作經驗,，所以對團支書的工作知之甚少,，也不知道應該去哪些工作。但在班級幾位同學的熱心幫助下,，讓我漸漸掌握了工作的要點,，也能還算得心應手地開展工作。

本學期的兩次團日活動——“反xx”和“弘揚閱兵精神”主題團日活動,。主體上講，都還算成功,。并不是簡單敷衍了事,，而是都經過了精心的策劃準備，也取得了較為明顯的效果,。

第一次的團日活動,，在班長和副班長的異同協(xié)作下，以出手抄報和講故事的形式,，讓大家一筆一劃地將反xx的思想,、信念融入手抄報中，然后在學校的宣傳欄進行展出,，而講故事則讓大家以真實的故事達到了警醒大家的效果,，這次“反xx”主體團日活動既對本班的同學進行了反xx的教育，也在全校范圍內進行了宣傳,。

第二次的團日活動,，圍繞“弘揚閱兵精神”，不再以單一的欣賞閱兵儀式為主要形式,，而是在欣賞一些閱兵視頻后,，又以ppt的形式向大家展示了建國xx周年來，各個時期的閱兵儀式,，讓大家或故歷史,，展望未來，而之后小組唱歌,，微型軍訓等讓大家能融入到整個活動中,，現場氣氛活躍，達到了預想的效果，甚至還超出了我的預想,。雖然在活動之前,，進行了較多的準備，花了很多的時間和精力去做ppt,，收集材料,，申請多媒體教室，但看到大家這樣積極的參與,，在活動中這么開心盡興,，我想，先前的付出都是值得的,。與其隨便想個形式,，應付了事，還不如好好認真的去做好這件事,，讓大家都開心,，何樂而不為呢?

在自己的工作方面，我努力做到盡職盡責,，該我做的我一定盡力把它做完做好,。但在班級的*時組織管理中，我可能花的心思精力就沒那么多了,，常有種“不在其位,，不謀其職”的姿態(tài)，忽略了班委之間除了分工之外還有合作,。而在一方面,，我想也不僅僅是只有我存在這樣的問題。

就像我競選班委時所說的,，因為我們班以女生居多,，以為開展工作很困難，但是顯然這只是我杞人憂天,。大家對我的工作很支持,，對別的班委的也是，雖說有時難免會有一點的抱怨,，但大家參與活動的熱情都聽高漲的,，這對我們班委開展工作來說無疑是很有利的。半年的工作一切進行的還都算順利,，這半年,，我也收獲了很多,，體驗了所謂的大學生活，有幸能成為班團委的一份子,，為班級同學服務，和大家相處愉快。這半年，我值了!

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇六

一、上半年工作情況

（一）精益求精,，狠抓了各類材料質量。上半年,，我們按照研究政策,、吃透上情，深入基層,、掌握實情,，吸收借鑒、了解外情,，緊跟全局,、貼近要情的要求，堅持定崗與定責相結合,，定時與定量相結合,，分工與協(xié)作相結合，突出材料的真實性,、針對性,、科學性，高質量地完成了各類講話,、匯報材料的起草工作,。半年來,，共起草領導講話稿96篇,，匯報材料68篇，編發(fā)《內部情況通報》9期,，其他材料120多篇,。一次送審合格率達90%以上，文字差錯控制在萬分之一以內,；出色完成了人代會,、經濟工作會議、全委會等重要會議材料的起草,。工作中,，我們嚴把四關確保材料質量。一是嚴把構思關,。對大型會議的領導講話材料,，我們堅持集體討論，明確中心思想和總體思路,。二是嚴把選材關,。對領導的講話材料及工作匯報等,，我們認真篩選素材，力求材料真實,、準確,，有針對性和指導性；對素材來源,、出處,、情況、數據等都一一核查,，從而保證了領導講話材料思想上的嚴謹性和工作上的實用性,。三是嚴把起草關。在起草材料時,，我們力求體現領導的意志,，說明方針政策，符合客觀實際情況,，并針對帶有普遍性,、代表性的問題，使文章具有現實指導意義,，做到主題明確,，重點突出，觀點清楚,，態(tài)度鮮明,，意見具體，便于貫徹執(zhí)行,。四是嚴把修改關,，對成文材料，我們反復修改,。精益求精,，對每個細節(jié)問題進行反復推敲，使其更加嚴謹,、合理,、準確、簡煉,。

（二）深入調研,，切實發(fā)揮了參謀助手作用。半年來,，我們按照貼近中心,、貼近領導、貼進實際的原則,，針對方向性,、苗頭性,、全局性問題，組織人員,、深入基層,，廣泛開展調查研究，為領導決策提供科學的依據,。調研中我們堅持做到以下幾點：一是貼近中心,，強化超前性調研。針對黃河故道綜合開發(fā)項目,，組織人員進行了調研,，形成材料，為下步開發(fā)提供了可靠依據,。二是貼近領導,，把握意圖，強化及時性調研,；如,，為摸清我縣稅收狀況的基本情況，深入十余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門走訪,，閱讀了大量財政稅收的有關資料,，撰寫了《關于我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收情況的調查》，為領導掌握我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收情況提供了參考,。三是深入實際,，把握關鍵，強化問題性調研,。針對目前我縣房地產過熱的現象,，避免建設浪費的問題，進行了《關于我縣房地產開發(fā)情況的調查》,，客觀現實地反映出我縣房地產開發(fā)的現狀,。半年來,，共組織大型調研活動9次,，撰寫調查報告16篇，為領導科學決策提供了依據,。

（三）認真負責,，綜合服務水平逐步提高。我們立足服務領導,、服務機關,、服務基層的原則，堅持抓大不放小,，抓小抓到底的工作方法,，嚴肅認真的辦好職責范圍內的每一件事,。對領導交辦的具體工作，加大協(xié)調力度,，提高協(xié)調水平,，努力掌握工作主動權，把服務工作推上了新臺階,。

（四）建章立制,，各項工作進一步規(guī)范化。為適應當前不斷出現的新形勢,，新要求,，我們重新修訂了綜合調研室規(guī)章制度，規(guī)范了工作機制,。建立了調研工作制度,，對調研工作的步驟方法做了明確，對起草調研文章的要求進行了規(guī)定,，對調研的數量,、質量提高了標準。同時,，細化了文稿處理制度,，文字材料登記保管制度等一系列制度。做為辦公室的一員,，我室工作人員,，都能模范遵守辦公室考勤、請銷假等制度,，積極參加辦公室黨組的活動,。

（五）加強學習，業(yè)務水平進一步提高,。按照辦公室黨組的統(tǒng)一部署,，深入開展保持_員先進性教育活動?；顒又?，我們注重學習黨的一系列重要政策、理論和指示精神,，提高自己的政治素質和政策水平,。每位工作人員都制定了學習計劃，有目的汲取各方面知識,，提高自己的政治素質和政策水平和業(yè)務水平,。學習活動中，我們堅持邊學,、邊改,，對工作中查找到的不足認真整改,，促進了整體業(yè)務水平的提高。

二,、下半年工作計劃

下半年,，我室將認真按照辦公室創(chuàng)建“五型”機關的要求，立足本職,，搞好工作,，努力推動綜合調研工作上水平、上臺階,。具體工作中,，著重抓好以下四點：

（一）抓質量，切實提高以文輔政能力,。下半年,，我們將繼續(xù)圍繞 “四個重點，四個突破”的工作思路,，按照“身在兵位,，胸為帥謀”的工作要求，自覺從領導的高度的去思考,、尋求處理問題的思路和辦法,，努力與領導的工作合拍共振。立足綜合材料的真實性,、針對性,、科學性，努力在文字材料的質量上取得新突破,；繼續(xù)堅持“貼近領導,、貼近基層、貼進實際”的工作原則,，深入基層調查研究,，掌握實情。加強對熱點,、難點問題的調研,，增強實效性。下半年,，圍繞開發(fā)區(qū)建設,、城市建設,、增加農民收入等重點工作,，組織10次以上大型調研活動，把主要精力放在大事,、要事和難事的謀劃上,。

（二）重效率，提高綜合協(xié)調能力,。繼續(xù)按照“服務領導,、服務機關,、服務基層”的三服務要求，切實提高綜合協(xié)調能力,。對領導交辦的工作，要立足于“馬上就辦,，辦則辦好”的原則，認真辦理,。對涉及面廣、量大的工作要加大協(xié)調力度,，力爭在最短時間內辦結,。適應信息技術快速發(fā)展帶來的新變化,，努力創(chuàng)新服務手段，提高工作效率,，降低運行成本。

（三）促規(guī)范,，深化各項工作制度。進一步修訂綜合調研室各項工作制度,，實行嚴格的崗位目標責任制，把各項工作統(tǒng)計建表,，實行量化管理，嚴格考核,。在工作中，對按程序辦理，失誤率低,，效率高的同志，進行獎勵,。在科室內實行內部督查機制，堅持在每周一的科室會議上,，匯報上一周的工作情況；部署科室在綜合,、調研、服務等方面的重點工作,；對經驗及時總結推廣,，促進整體工作再上新臺階,。

（四）抓學習，提高業(yè)務創(chuàng)新能力,。在科室內部，我們將進一步強化創(chuàng)新意識和精品意識,，力爭每篇材料都能有的新觀點、新的思路,、新措施。為提高工作創(chuàng)新能力,，我們決定從以下三方面入手，抓好學習,。一是舉辦學習研討活動。對招商引資,、開發(fā)區(qū)建設、城市建設等六項重點工作,，利用三個月的時間進行深入的學習研討,，借鑒外地經驗，結合我縣實際,，進一步理清重點工作發(fā)展思路,，明確撰文的方向,。二是舉辦業(yè)務知識講座,。根據平常工作需要，有計劃的聘請財政,、統(tǒng)計、稅務等部門的業(yè)務骨干,，舉辦業(yè)務知識講座,，努力擴大工作人員的知識面,，提高綜合素質。三是加強對國家政策及法律法規(guī)的學習,。下半年，我們將重點學習十六屆三中,、四中全會精神等重要文獻，進一步提高理論水平和業(yè)務素質,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇七

20xx年，甘孜州交通運輸局認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》,，以《四川省“十二五”節(jié)能工作安排》為指南，為切實推動我州交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作,，緩解能源瓶頸制約,，建設節(jié)能型交通，促進了交通運輸行業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展?，F將今年節(jié)能減排工作總結如下：

我局成立了以夏曉敏副局長為組長的州交通運輸局節(jié)能減排工作領導小組，負責節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署,，下設辦公室，具體負責節(jié)能減排工作和情況收集,。下屬各單位也及時成立了相關的領導機構。

（一）加強節(jié)能減排宣傳教育,。充分利用交通運輸行業(yè)面向基層的行業(yè)優(yōu)勢，采取發(fā)放宣傳資料和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告的形式,，大力宣傳節(jié)能減排的方針政策,，法律法規(guī),，措施辦法。通過運輸企業(yè)利用行業(yè)和自身的宣傳*臺,，采取向司乘人員發(fā)放以節(jié)能減排法律法規(guī)政策及重要意義為內容的宣傳單,，在營運和候車場所懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅等靈活多樣的宣傳形式和途徑對從業(yè)人員進行節(jié)能意識的教育，引導從業(yè)人員樹立為國家節(jié)能,、為企業(yè)創(chuàng)利、為個人增收的觀念,。

（二）強化車輛二級維護制度,。節(jié)能減排,，運管系統(tǒng)是重點，各級道路運輸管理機構強化對營運車輛的二級維護的監(jiān)管力度,，要求道路運輸經營者嚴格按照交通運輸部的規(guī)定，營運車輛每季度必須進行一次二級維護,。維修企業(yè)嚴格按照規(guī)定對車輛進行二級維護作業(yè)，不得隨意減少維護項目降低車輛維護技術標準,，提高車輛維護質量。長途客運車輛每季度進行二級維護后必須上檢測線進行檢測,，檢測合格后方可發(fā)放二級維護合格證。各級道路運輸管理機構加強了對營運車輛二級維護的監(jiān)督和檢查,，對于隨意減少二級維護項目,，或者只收錢不維護的定點維護企業(yè)和提供虛假車輛性能檢測報告單的檢測站,，一經檢查發(fā)現將按相關規(guī)定對該企業(yè)進行處罰,，對經教育仍不按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將取消該企業(yè)的二級維護定點資格和綜合性能檢測資格,。

（三）加強運力宏觀控制和運輸組織管理,。加強運力宏觀調控，合理控制運力增長,，一個執(zhí)行客運班線實載率低于70的客運班線不再新增運力和班次,。特別加強了對運力相對過剩班線的管理,，在保證旅客上座率達到70的前提下,，采用滾動發(fā)車的班次管理模式。繼續(xù)強力推進集約化,、公司化經營，進行運力資源整合,，達到節(jié)能減排的目的,。

（四）調整運力結構,，把好營運車輛準入關，嚴禁高耗能車輛進入運輸市場,。按照國家交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》,，對總質量超過3500千克的道路旅客運輸車輛和貨物運輸車輛的燃油消耗量進行了核查，不達標的不予批準購買,；對能耗高,、排放超標的老舊車輛和經*安綜合性能檢測站檢測,，車輛的技術狀況達不到三級以及已到報廢年限或行駛里程的車輛要堅決清理出運輸市場,。在客運方面：結合營運客車類型劃分及等級評定標準，提高客運裝備水*,，鼓勵旅游觀光車發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力。按照運輸安全環(huán)保,、節(jié)能和道路對車輛載荷的技術要求，繼續(xù)推進營運客車等級評定,，優(yōu)先發(fā)展技術先進、高效低耗和市場急需的中高級車型,，鼓勵發(fā)展農村客運經濟適應車型。在貨運方面：加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力,，積極引導和鼓勵使用低耗環(huán)保車型，鼓勵長途發(fā)展多軸重型柴油車,、專用車,、廂式車,，短途發(fā)展小型貨運車輛,。加強貨運的組織管理,，大力推廣甩掛運輸,，引導全行業(yè)選用節(jié)能型貨運車輛。

（五）強化駕駛員節(jié)能操作培訓,。駕駛員培訓機構嚴格落實《駕駛員培訓大綱》要求,，教練員按照新的《四川省機動車培訓教材》,，對節(jié)能駕駛章節(jié)進行認真講解，引導學員樹立節(jié)能意識,，培養(yǎng)學員養(yǎng)成節(jié)油操作的駕駛習慣,，尤其是在營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格培訓中增加節(jié)能駕駛的培訓內容,。

（六）抓好機關節(jié)能工作,。一是節(jié)約用電,。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的開支標準，合理失者空調溫度,，做到五人不開空調，開空調緊閉門窗,。嚴禁使用電爐、取暖器等大功率高電耗電器,。辦公時盡量采用自然光,，杜絕“長明燈”、白晝燈,。辦公設備在不用時立即關閉,，減少待機消耗,。二是節(jié)約用水,。加強了用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件,，杜絕長流水現象,，教育職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三是節(jié)約耗材,。加強辦公用品使用和管理，提倡雙面用紙,，降低紙張消耗,，盡量減少重復打印、復印次數,。逐步更換高效能計算機,、打印機等辦公設備,，延長文印設備使用壽命等。

（一）對節(jié)能工作的認識還有待提高,。目前節(jié)能意識在個體營運車輛中由于成本原因而得到體現,，在社會公眾中還比較淡薄,。需要繼續(xù)加強對節(jié)能減排的宣傳教育工作,，保障公共機構持續(xù)有效地開展工作。

（二）缺乏節(jié)能監(jiān)管機制,。在道路運輸節(jié)能工作中由于管理機構不完善，統(tǒng)計難度很大,，特別是道路運輸行業(yè)由于絕大部分營運車輛為民營和個體分散經營，很難對他們的運輸工具的節(jié)能工作進行管理,；大量的非營運性社會車輛和私人車輛基本處于節(jié)能管理的真空，這些車輛大部分在城市運行,，城市交通管理部門和環(huán)保部門更多是從排放角度而非能效角度管理。

（三）新能源,、新技術推廣應用困難。由于甘孜州地處高原地帶,，海拔高,、氧氣稀少,、道路坡度大，其在海拔較低地方推廣使用的cng,、lng的新燃料因在使用中發(fā)現動力不足,，無法繼續(xù)進行推廣和普及。

（四）運力結構不夠優(yōu)化,，運輸線路不夠合理,。由于歷史原因，農村客運部分舊型車輛仍在運營,，一些客運線路有待優(yōu)化，全州貨運信息不發(fā)達,，交通線路資源得不到充分利用,。

——節(jié)能減排工作總結

節(jié)能減排工作總結

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇八

（一）實施農村戶用沼氣工程建設,，促進廢棄物資源化利用和農村清潔能源開發(fā)利用,。20xx年以來,，在76個村推廣沼氣池工程，建設沼氣池6000多個,池容6萬多立方米,，新增糞便污水處理量12萬噸，受益農戶6000多戶,；年產沼氣180萬立方米，年可減排cod1000噸；太陽能熱水器推廣1萬*方米,，年可節(jié)標煤5000噸，年可減排二氧化碳1萬噸,。

（二）引導規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場大力發(fā)展農牧結合的現代畜牧業(yè)養(yǎng)殖模式,。完成3家規(guī)模化養(yǎng)殖場治理,，新建農牧結合的生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)（場）1個，年可解決約3000頭奶牛糞便處理難題,。基本實現畜禽排泄物無害化處理和資源化利用,，并示范帶動各地自行治理30余個養(yǎng)殖小區(qū)（場），加快推進了小規(guī)模養(yǎng)殖場治理,，有效改善了農業(yè)農村生態(tài)環(huán)境

（三）抓好田間清潔安全生產，深入實施農藥減量控害增效工程,。20xx年，全市推廣測土配方施肥70多萬畝,，建立農藥減量控害示范區(qū)2萬畝，實施面積21萬畝,。項目實施區(qū)每畝可減少農藥使用次,減少農藥用量克，節(jié)約防治成本元；項目區(qū)氮肥用量明顯減少,、鉀肥用量明顯增加，*均每畝減少化肥投入（折純）公斤,，減少了肥料過度使用，減少了環(huán)境污染。

（四）積極推進農業(yè)機械更新?lián)Q代,，著力提高現代農業(yè)設施裝備水*,。為加強病蟲草害防控體系地建設,，建立病蟲草害專業(yè)化防治新模式，提高病蟲害防治的組織化,、專業(yè)化、機械化程度,，提高防治效果，減少用藥量,，促進我市機防專業(yè)化組織的又好又快發(fā)展,，我站制訂了重大病蟲害專業(yè)化統(tǒng)一防治技術規(guī)范和20xx年病蟲草害專業(yè)化統(tǒng)一防治實施方案,。到目前為止，我們組建整合了30余支機防隊伍,，這30余支機防隊在今年的病蟲草害統(tǒng)防統(tǒng)治工作中，起到了重要作用,，全市機防面積占作物防治面積的40%以上,，提高了防治效果,，機械化程度,，降低了成本,，大大減少藥液滴漏,、農藥中毒等現象,。

(一)強化組織領導，狠抓責任落實,。加強對農業(yè)節(jié)能減排綜合性工作的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調,，明確牽頭單位,、責任單位,、責任領導，建立“權責明確,、分工協(xié)作,、責任考核”的工作機制,，實行目標責任管理,，做到責任主體明確,，責權利統(tǒng)一，合力推進農業(yè)節(jié)能減排,。切實從組織和責任機制上保障農業(yè)節(jié)能減排工作的順利開展和各項任務的全面完成,。

(二)注重規(guī)劃引導,，明確工作目標,。圍繞“十一五”農業(yè)發(fā)展規(guī)劃和《關于加強農業(yè)節(jié)能減排工作的意見》，明確年度工作思路計劃,、重點工程項目和具體工作措施。加強對各責任單位和承建單位的指導,、監(jiān)督檢查,，從工程項目規(guī)劃實施、基礎設施建設入手,，重視科技應用和示范推廣，大力推進農業(yè)節(jié)能減排工作,，促進農業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展過程中的經濟、社會和生態(tài)效益相統(tǒng)一,。

(三)狠抓科技研發(fā)推廣，強化技術支撐,。以農村戶用沼氣工程,、現代農業(yè)生產發(fā)展、農業(yè)科技推廣和生態(tài)農業(yè)建設等項目為載體,，重點研究應用地力培育、節(jié)水灌溉,、標準化、生態(tài)環(huán)境保護,、農牧結合,、廢棄物資源化利用,、循環(huán)農業(yè)等技術模式,，強化技術集成配套，加強農業(yè)科技推廣服務體系和應用體系建設,，廣泛開展新品種、新技術,、新器械的技術攻關、試驗示范和推廣應用,。通過農業(yè)技術的不斷創(chuàng)新與進步，支撐和推進農業(yè)節(jié)能減排工作,。農業(yè)面源污染得到初步控制，生態(tài)環(huán)境逐步改善,，有效促進了農業(yè)生產與生態(tài)建設、環(huán)境保護的協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展,。

(四)加大農業(yè)投入，加強資金保障,。以重點工程項目為載體，積極爭取中央,、省加大對農業(yè)節(jié)能減排的投入。20xx年,，農村戶用沼氣建設項目資金300多萬元。以項目促帶動,，積極引導社會資本投資農業(yè)基礎設施改善和現代農業(yè)設施裝備建設，為農業(yè)節(jié)能減排工作的深入實施提供強有力的資金保障,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇九

__年,，風景旅游局根據按照各級主管部門的工作要求，對景區(qū)景點,、賓館飯店等涉旅企事業(yè)單位的消防安全工作加強了宣傳、預防和整治,。先后多次到景區(qū)景點,、賓館飯店進行了消防安全檢查,，對存在的安全隱患及時提出整改要求和意見，確保了我縣風景區(qū)和賓館全年無重大安全事故,。

一,、重視消防安全,，建立工作制度

我局一直非常重視消防安全工作,，將其列入重要議事日程,，建立了由主要領導牽頭抓，分管領導具體抓,，科室人員專門負責，全局上下協(xié)同合作,，共同抓好消防安全的工作制度，并定期不定期召開會議或進行研討,，從預防入手,，堅決杜絕涉及旅游行業(yè)的消防安全事故發(fā)生。

二,、加強消防宣傳，提高安全意識

為了進一步貫徹各級關于加強消防安全的文件精神,，提高全民消防安全意識，我局組織涉旅相關單位,、企業(yè)召開消防安全工作會議,，認真學習領會文件精神,，提高對開展消防安全工作的重要性,、必要性和迫切性的認識,。同時通過在旅游景區(qū)(點),、賓館,、飯店、農家樂等地散發(fā)資料和標語等方式大力開展有針對性的消防安全教育,，緊緊圍繞防止消防安全事故發(fā)生進行消防宣傳,，認真履行《消防安全管理規(guī)定》賦予了職責和義務，切實做到“消防安全自查,，火災隱患自除，法律責任自負”。以提高全民消防意識的目的,，切實抓好涉旅企業(yè)消防安全工作。

三,、制定工作措施，加強消防督查

為了將消防工作更好的落到實處,，我局市場科不間斷不定時的對景區(qū)(點)、賓館,、飯店、農家樂等涉旅企業(yè)進行了檢查,，對企業(yè)做出明確的消防安全工作要求,，發(fā)現問題要求限期整改,，具體措施如下：

1、要求各旅游景區(qū)(點)等地按照文明景區(qū)的要求,，實行規(guī)范化管理，建立健全景區(qū)防火責任制,，保持消防安全指示牌清楚醒目，保證消防通道暢通,。

2,、涉旅企業(yè)要實行人員,、責任、措施,、經費的落實，建立安全責任制度,。對造成火災隱患、拒不整改的企業(yè)、經營戶要依法予以關閉或取締,。

3、加強安全措施,，樹立安全是旅游的生命線的思想，時刻敲響“安全第一”的警鐘,，杜絕消防安全事故發(fā)生。并要求各景區(qū)要結合實際建立安全防范巡查制度

4,、各景區(qū)要建立專兼職的救護隊伍。組織安排好游覽線路,，研究制定有關分散人流的措施，防止造成發(fā)生事故或產生不良影響,。定期對古建筑消防設施進行大檢查，對消防設施要定人定崗定設施,，常備為懈,。

5,、要求各景區(qū)景點,、賓館飯店使用標準的燃料和燃料設備，減少火災隱患,，并定期或不定期進行消防安全自查工作，及時發(fā)展薄弱環(huán)節(jié),，確保消防安全隱患及時發(fā)現，及時清除,。

__年新津縣旅游產業(yè)安全有序運行，無涉旅消防安全事故發(fā)生,，為廣大游客提供了一個安全、舒適的旅游環(huán)境,。明年風景旅游局將進一步完善工作措施，加大消防安全工作力度,，確保旅游產業(yè)的良好運行。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十

區(qū)劃調整以來,，我們緊緊圍繞新城建設中心任務，認真組織開展好調研研究,，及時為領導決策提供有價值的調研報告。二年來,，共組織開展各類專題調研余次，擬寫調研報告篇,，其中，有篇調研報告為領導決策提供了參考,，有篇受到上級領導或相關部門的關注,，有的調研報告已轉化為領導決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,。

科學地選擇和確定調查研究的課題,，不僅決定著調研方向和水平，同時也是科學決策和民主決策的基矗因此,，我們立足新區(qū)大局，根據不同時期的工作需求,，合理設置調研的主題和內容，提出具體的實施要求和保證措施,，為實施正確決策提供及時、高效的服務。

首先,，著眼新區(qū)長遠發(fā)展，確定中長期調研規(guī)劃,。調查研究是一項系統(tǒng)工程，必須正確處理好長遠與當前,、冷線與熱線、超前與現實的關系,，合理確定調研規(guī)劃，最大限度地開發(fā)調研資源,。區(qū)劃調整后，我們及時組織開展了深化調研活動,，圍繞區(qū)委中心工作，用三個月的時間,，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè),，就經濟發(fā)展、城市建設,、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調研，走訪單位家,，歸納梳理問題多條，形成調研報告篇,，為區(qū)委、區(qū)政府制定新區(qū)各項決策提供了有力依據,。

其次，緊扣新區(qū)發(fā)展重點,，確定分年度調研主題,。我們緊緊把握住全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展各項工作的重點，合理確定年度調研主題,。今年下半年，我們積極配合做好黨代會區(qū)內調研,、區(qū)內深化調研、區(qū)外調研等一系列重要調研活動,，并匯總形成了《區(qū)第九次黨代會調研成果匯編》和《區(qū)第九次黨代會深化調研成果匯編》，其中關于新區(qū)建設,、招商引資、流動人口管理等一系列調研報告對現狀認識深刻,，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強,，很有操作性，新一屆區(qū)委據此確定了今后五年工作指導思想和目標,。

再次，依據各單位職能,，確定分層次調研內容。我們從實際出發(fā),，找準調研課題與承擔部門之間的結合點,，根據各單位工作特色和職能分工的不同，逐級分解內容,。如向綜合部門下達的調研任務側重于對產業(yè)政策和縣情實際的分析研究，以便及時完善工作思路,，確定戰(zhàn)略重點；向經濟部門下達的調研任務則側重于對發(fā)展主導產業(yè),、調整經濟結構方面出現的深層次矛盾和突出性問題的調查研究,，以便解剖麻雀,，提出對策，指導全局,；對街道和一些業(yè)務部門則要求搞一些短、平,、快的調查研究，側重于挖掘工作中的先進典型,，樹立樣板,，抓點示范，有力推動面上工作,。

1,、圍繞重點工作，開展決策性調研,。區(qū)劃調整后，我們積極圍繞新區(qū)建設實際,，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè),，就經濟發(fā)展、城市建設,、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調研。在日常工作實踐中,，各部門積極深入基層,，開展各種形式的調研活動,，形成了《當前新區(qū)流動人口管理工作中存在的問題及對策建議》,、《關于河西新城實施沿江開發(fā)的思考》,、《加快新城法治建設的若干思考》,、《創(chuàng)新社區(qū)民間組織，營造社區(qū)“居民之家”》等高質量的調查報告篇,，對區(qū)委、區(qū)政府更好地建設新城提供了建設性的觀點,、建議。

2,、圍繞熱、難問題,，開展對策性調研。進一步深化對新形勢下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢的認識,，并結合新城實際，發(fā)現新問題,，解決新情況，積極探索有效舉措,。先后圍繞新城建設、產業(yè)結構調整等問題進行了深入調查,，并提出了針對性、實效性的對策,。如區(qū)旅游局確立了《關于發(fā)展新區(qū)旅游經濟的調研與思考》的課題,，該局高度重視，及時組織力量,，深入全區(qū)各旅游景點進行調研,，撰寫了有份量的調查報告,，并結合實際,，提出了新區(qū)發(fā)展旅游的現實意義和有利條件，進一步推動了新區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展,。區(qū)委組織部就深化社區(qū)黨建工作進行了專題調研，撰寫了《關于對社區(qū)黨建工作的調查與思考》的報告,，深入分析了社區(qū)黨建工作的主要問題及原因，并就加強街道社區(qū)黨建工作提出了對策與思考,，有效地推動了社區(qū)黨建工作的開展。近二年,，全區(qū)共收到這類專題調查報告余篇。

3,、圍繞先進典型，開展經驗性調研,。二年來，經過全區(qū)各單位共同努力,，流動人口管理是我區(qū)在新城管理中比較成功的做法，為了及時總結經驗,，我們組織調研人員深入流動人口服務站，掌握動態(tài),，及時調查，細致研究,，解剖一些深層次的問題，從多個方面詳細調研了解,，形成了調查報告《共享一片藍天——做好流動人口工作的體會》,，在較短時間內化為區(qū)委,、區(qū)政府的決策,，有力指導了面上的工作,，后被發(fā)表在《求是》雜志上。同時,，兩年來，我們共編傭調研》期,，在國內外刊物發(fā)表文章篇，在,，內容涵蓋新區(qū)經濟、城市建設,、招商、旅游,、人才工作等重要方面，為領導決策提供了重要參考,。

1、加強組織領導,，建立全方位推進機制。調查研究是“謀事之本”,、“成事之基”。為切實加強領導,，增強領導調研意識，使調

研工作經常化,、制度化、規(guī)范化,，區(qū)委、區(qū)政府高度重視,，研究確立了每年11月為“調研月”，并由區(qū)四套班子領導組建了經濟,、城建城管,、街道等六個專業(yè)調研組，每年分批次組織開展調研活動,。同時，既注重發(fā)揮區(qū)委辦抓調研工作的主導作用,，又及時給其他部門、街道下達調研任務,，并對全區(qū)撰寫調研理論文章定人員、定任務,、定課題、定時間,，形成了“千斤擔子眾人挑，人人頭上有指標”,，使調研理論文章來源廣泛，保證多中求精,，好中挑好。

2,、制定目標計劃，建立協(xié)作攻關調研機制。每年制定下發(fā)了《關于報送調研課題的通知》,、《調研課題申報表》，年初,，擬訂區(qū)四套班子調研參考題目,，并對全區(qū)的調研工作提出規(guī)劃,，制定方案，與全區(qū)各部門合作,，完成調研題目申報和修改確定。每季度排出辦公室調研完成任務和課題,，報區(qū)領導審定后著手實施,，每月排出督辦部門完成課題,，做好課題分配和后續(xù)服務,。同時,，一年之中，定期不定期地組織開展街道,、系統(tǒng)辦公室主任座談會等，收集部門意見與建議,，加強溝通，提供指導,，有針對性地開展工作，切實提高部門和街道調研工作水平,。

3,、強化制度建設,，建立目標管理考核機制,。結合區(qū)情實際，制定下發(fā)了《關于加強調研工作的通知》等相關文件,，進一步加強調研工作的規(guī)范化,、制度化建設,，明確任務,、時限和質量標準，做到責任,、考核、獎懲相結合,，充分發(fā)揮每位同志的積極性。除調研科室外,，其它部門也都要承擔調研任務，形成上下協(xié)商,、科室聯(lián)動的調研工作格局。同時,，定期通報各部門調研發(fā)表和得分情況（對未按期完成任務的部門也進行通報），建立完善優(yōu)秀調研成果評比程序,、制度，年底開展優(yōu)秀調研成果評比活動,，對調研先進單位進行表彰。

4、結合工作實際,，建立調研成果轉化機制,。在調研工作中,，我們及時轉化成果,，指導和推動工作開展，做到“四個結合”,，即：調研和出臺文件、制定政策措施相結合,；調研和出主意,、當參謀，起草領導講話相結合,；調研和加強工作對外宣傳相結合；調研和選樹典型,、開展試點工作相結合。兩年來,，全區(qū)有篇調研報告獲得市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表，同時,，區(qū)級領導主持的各項重點課題，基本上全部轉化為指導全區(qū)各項政策或發(fā)展綱要,、規(guī)劃制定的主導意見，形成了《 》等項重要政策文件,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十一

xx年,，在市委市*強有力的領導下,，我市以科學發(fā)展觀為指導,，以深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,、迎接國家環(huán)境保護模范城市復查驗收等工作為契機,，以改善區(qū)域環(huán)境質量為目的，積極克服“”汶川特大地震帶來的嚴重影響,，狠抓總量減排三大體系建設，深化三大減排措施落實,，取得了較好成效,。

省環(huán)保局下達給我市xx年的主要污染物總量減排工作（以下簡稱總量減排工作）目標任務是：實現化學需氧量（cod）削減18000噸、二氧化硫（so2）削減7100噸,、氨氮（nh3－n）削減1400噸。

根據自查統(tǒng)計,，xx年我市共實施減排項目648個，可削減化學需氧量（cod）噸,、二氧化硫（so2）噸、氨氮（nh3－n）7133噸,，提前達到了《^v^國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出的在“xx”期間實現主要污染物排放總量減少10％的約束性指標要求。相關統(tǒng)計資料已上報省環(huán)保局,，待環(huán)境保護部予以最終核查認定。

區(qū)域環(huán)境質量明顯改善,。岷江（內江）黃龍溪出境斷面4個月達到地表水ⅴ類水質，主要污染物氨氮濃度,，同比下降；岷江（外江）岳店子出境斷面11個月達到地表水ⅲ類水質,，同比增加2個月；沱江五鳳出境斷面11個月達到地表水ⅲ類水質,，同比增加1個月；實現中心城區(qū)空氣質量優(yōu)良天數319天,，優(yōu)良率,，其中二氧化硫*均濃度值和綜合污染指數同比分別下降、％,，二氧化硫年*均濃度首次達到國家空氣質量二級標準。

（一）形成減排工作新格局,。

按照“*主導、企業(yè)主體,、全社會參與”的原則，通過目標分解,、考核問責、監(jiān)督執(zhí)法等措施,，形成了橫到邊、縱到底的減排工作新格局,。

1、分解目標任務,。繼續(xù)將總量減排工作納入全市重要工作部署，及時細化,、分解、下達目標任務,。通過與省總量辦研討座談,、組織召開全市總量減排工作會議等方式，分析現狀,、查找問題、部署工作,，做到了任務清楚、目標明確,、措施具體。

2,、健全考評體系。根據國家環(huán)境保護部總量減排工作考核辦法等相關規(guī)定,，制定了《市總量減排考核實施辦法和評分細則》，將區(qū)域環(huán)境質量作為考評依據,，推行總量減排工作問責制，將其與年度目標績效考評,、干部選拔任用,、評選創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，進一步健全了目標考核體系,。

3、強化監(jiān)測保障,。一是在全市監(jiān)測系統(tǒng)及時宣貫減排統(tǒng)計監(jiān)測和考核辦法,；二是派出技術骨干多次參加專題培訓學習,，并在各區(qū)（市）縣進行了傳達和培訓；三是強化監(jiān)測能力建設,，對49家企業(yè)新安裝了在線監(jiān)測監(jiān)控設施；四是將32個環(huán)境空氣自動監(jiān)測子站,、87個中小河流出入境水質斷面的監(jiān)測工作納入減排環(huán)境質量監(jiān)測工作中,。

（二）增添減排工作新措施,。

1、加速淘汰落后生產力,。按照國家和省產業(yè)政策調整相關要求，市*與各區(qū)（市）縣*簽訂了淘汰落后生產能力和關閉“三無”工業(yè)企業(yè)目標責任書,，共淘汰落后產能企業(yè)48家，關閉“三無”企業(yè)107家,；制定了涉及鋼鐵、造紙,、印染等9個行業(yè)共500余戶企業(yè)淘汰落后產能的三年規(guī)劃，進一步加大了結構減排力度,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十二

二0xx年，我們緊密結合糧食工作實際,，按照開展調研工作的要求,，緊緊圍繞糧食中心工作,，認真組織調查研究，加大調研工作力度，共組織開展各類專題調研六次,，擬寫調研報告六篇，為領導決策提供了參考,，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,，現將有關情況簡要匯報如下：

成立了調研工作領導小組，由副局長同志擔任信息調研工作領導小組組長,，由相關股室股室長和基層企業(yè)法人代表為成員。在日常工作及管理中把此項工作作為重點工作來抓,，做到了與其他工作一起部署、一起檢查,、一起總結。日常調研工作堅持做到了“四個一”,，即每月通報一次信息調研工作開展和效果情況；每季度小結一次信息調研工作,；每半年專題討論研究一次信息調研工作；年終總結并表彰獎勵一批在信息調研工作中工作突出的科室和個人.從而在機關全體干部中形成了抓好信息調研工作的共識,，切實增強了做好這項工作的責任感和緊迫感。

年初,，根據上級下達的信息調研工作任務和我縣糧食工作實際，制定了《信息調研工作目標管理責任制》,，本著“千斤重擔大家挑，人人肩上扛指標”的原則,，把信息調研工作任務分解到科室和下屬企業(yè)，落實到人,。明確規(guī)定,，各科室及每個下屬企業(yè)每季度完成調研文章1篇,。為將目標任務落到實處,，制定了嚴格的信息調研工作責任制和獎懲制度，將信息調研完成情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據,。為增強責任感，實行了信息調研“一票否決”制,。年底對信息調研工作進行單獨考核，并作為年度考核的一項重要內容計入總分,。對圓滿完成信息調研任務的科室和個人進行表彰,，評選優(yōu)秀稿件,；完不成信息調研任務的，取消當年評先評優(yōu)資格,。

科學地選擇和確定調查研究的課題，不僅決定著調研方向和水平,，同時也是科學決策和民主決策的基礎。因此,，我們立足糧食工作的大局，根據不同時期的工作需求,，合理設置調研的主題和內容,，提出具體的實施要求和保證措施,，為實施正確決策提供及時、高效的服務,。首先，我們著眼新安糧食的長遠發(fā)展,，確定中長期調研規(guī)劃,。調查研究是一項系統(tǒng)工程,，必須正確處理好長遠與當前、冷線與熱線,、超前與現實的關系，合理確定調研規(guī)劃,，最大限度地開發(fā)調研資源。其次,，緊扣糧食發(fā)展重點，確定分年度調研主題。我們緊緊把握全縣糧食發(fā)展工作的重點,，合理確定年度調研主題。其中關于糧食流通體制改革,、招商引資、新農村建設,、訂單農業(yè)等一系列調研報告對現狀認識深刻，對問題分析透徹,，提出的對策建議針對性較強。

在日常工作實踐中,，各科室人員積極深入基層，開展各種形式的調研活動,，圍繞熱、難問題,，開展對策性調研,。進一步深化對新形勢下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢的認識,，并結合糧食工作實際，發(fā)現新問題,，解決新情況，積極探索有效舉措,。先后圍繞新農村建設、糧食種植結構調整等問題進行了深入調查,，并提出了針對性,、實效性的對策,。組織人員深入農村,，對影響農民種糧積極性、種糧收入的因素進行調查分析，形成了《農村種糧熱不起來的原因》,、《家庭戶間存糧減少，糧食安全受到影響》,、《當前糧食工作存在的問題及對策》等調研報告，為領導決策提供了重要參考,。《河南省新安縣糧食安全存在的問題》在《中國糧食經濟》雜志發(fā)表,，為領導決策提供了科學依據。

二是努力提高稿件質量,。充分發(fā)揮基層聯(lián)系點作用，加強實地調研工作,；加強信息調研員隊伍業(yè)務培訓工作，切實提高他們的文字水平和綜合素質,；加強科室之間的協(xié)調，對一些好的素材及時組織有關人員集中采寫,，增強稿件的深度和時效性；建立信息調研質量分析制度,，對每季度報送的調研文章質量通過與其他縣優(yōu)秀信息調研文章相比較，總結經驗,、查找問題，掌握調研文章撰寫的基本規(guī)律,。

三是強化制度建設，建立目標管理考核機制,。結合工作實際，制定出加強調研工作的相關制度,，進一步加強調研工作的規(guī)范化,、制度化建設,，明確任務、時限和質量標準,，做到責任、考核,、獎懲相結合，充分發(fā)揮每位同志參與調研工作的積極性,。

四是結合工作實際，建立調研成果轉化機制,。對較為成熟、有重要指導意義的調研成果,，經過一定的程序，形成規(guī)范性的意見,、文件下發(fā)實施；對一些有價值的觀點,、思路、建議和經驗,，要及時報送上級部門和有關領導，為領導的決策和指導工作提供依據,；對一些暫時不能形成的具體規(guī)定和制度,，但有助于提高認識,、轉變觀念的成果和典型經驗，轉化為言論,、理論文章等，通過各種媒體進行宣傳,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十三

現將有關事宜總結如下：

這次調研,，我們對兩個旗縣市區(qū)和幾所學校的以下幾種情況進行了深入的調研：一,、基本功達標訓練情況,；二、聽評課開展情況,；三、新課改進行情況,；四、課堂常規(guī)落實情況,。形式及程序是：一、聽取教育局和學校關于這四項工作的回報,；二、深入學校,，深入課堂考查課改和課堂常規(guī)的情況,；三,、觀摩基本功達標現場；四,、查文字材料；五,、做關于基本功要求的講座,。力求真實準確,、細致全面的反映旗縣教育局和學校的全貌,。

（一）,、霍林郭勒市教育局,。霍市教育局根據通遼市教育局關于這幾項工作的有關文件,，并結合或是中小學現狀制定了各種活動工作方案，教育局召開校長,、業(yè)務校長落實這幾項工作。中小學教師基本功訓練達標工作,、中小學教師聽評課活動正在實施當中。9月3日進行了全市生物和地理學科教師的專業(yè)知識考試,；9月份正在舉行聽評課活動。新課程改革是學生的學習方式由原來的單一,、被動的學習方式建立和形成了旨在充分調動學生主體性的多樣化的學習方式。學生在教師指導下主動的,、富有個性的學習，師生之間成為資源交流與合作的關系,。各中學教研部選擇課改中的重要課題進行專業(yè)性研究?；羰形逯杏袊壹壵n題兩項自治區(qū)級課題兩項；霍市六中“三主三導有機系列問號”課題開展情況現已逐漸成效,。教師基本功訓練達標情況根據文件精神采取形式多樣多層次大練基本功；文字材料記載很全,，聽評課活動分三個階段進行，現在已經靜茹到復賽階段,。霍市教育局根據市局文件精神,，結合實際制定了一系列的文件要求一并下發(fā),，個中小學設立了年級管理組降低管理重心。要求教師做到“四精四必”各校注重教學管理,。

（二）、扎魯特旗,。扎旗中小學進入課改以來，強化教學管理制度建設,，先后制定下發(fā)了很多文件,，形成了較為完善的教學管理體制,，狠抓校本教研,，開展教研活動組經教師專業(yè)發(fā)展，積極開展課題研究,。中小學教師基本功和聽評課活動全員參與，全面開展,，注重實效?；顒右笞龅健拔迓鋵崱奔唇M織、內容,、時間、形式,、管理措施落實。注重細節(jié),，狠抓落實，全旗個中小學按著文件精神,，都制定了具有本校特色的教學管理常規(guī)。

兩個旗縣都能很好的落實了通遼市教育局文件精神,，

（三）,、檢查工作中發(fā)現的幾點不足,。

1,、查材料發(fā)現，教育局沒有轉發(fā)市局下發(fā)的有關文件,，使有的學校對這三個活動的內容不是很熟悉。

2,、學校進行基本功訓練，內容不全,，僅限于粉筆字、鋼筆字的訓練,。

3、學校教師對基本功所包含的內容及標準不夠了解,。（市教研室編寫的《通遼市中小學教師課堂教學基本功訓練達標工作手冊》介紹的很詳細）

課堂亮點

1、教學目標很明確,，知識與能力，過程與方法,，情感態(tài)度與價值觀體現明顯,。語文教學過程,。包括聽說讀寫的基本功訓練。教學目標是否明確,，需要傳授哪些知識，培養(yǎng)哪些能力,，進行哪些基本功訓練，都能做到明確具體,。在語文課堂上，閱讀訓練能落到實處,。

2、對教材的理解正確,。

理解教材是上好一節(jié)課的基礎，教師對教材內容的正確理解,，包括對教學要求教學重難點的把握，對寫作特色的正確品讀,，對教材的理解是否正確，反映了語文教師的知識水平和語文能力,。這次下鄉(xiāng)聽的七年級和八年級的語文課,，教師主要在課堂上解決知識的問題，能力的問題,。

3、語文課堂教學中,，教師注意對學生問題意識的培養(yǎng),，引導學生發(fā)現問題,、提出問題,、解決問題的能力。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十四

康安社區(qū)據儒林街道文體工作的要求,，加強自身組織建設，從本社區(qū)實際出發(fā),，堅持以加強社區(qū)居民文明素質、提高居民生活質量為重點，整合社區(qū)各類資源,，全方位,、多層次,、高質量開展各類文體活動，營造良好的社區(qū)文體活動氛圍,，全面推動社區(qū)文體工作再上新臺階。現將20xx年文體工作總結如下：

為了規(guī)范社區(qū)的文體檔案和臺賬,，居委會工作人員深度挖掘和發(fā)揮社區(qū)資源，新成立了康安社區(qū)太*鼓隊,、太極拳隊兩支文體隊伍，共有48人,，并以這兩支文體隊為中心，建立康安社區(qū)文體臺賬,，為每個隊員建立自己的.檔案。同時,，完善活動檔案，做到每次活動有方案,、有預案、有信息,、有總結。

1,、以社區(qū)多功能廳為載體，開展各類講座培訓宣傳,，提高居民文化修養(yǎng)。

一是按照公民道德建設綱要，開展“做文明有禮康安人”系列宣傳活動,。向居民們發(fā)放《首都市民文明公約》,、《社區(qū)居民文明公約》等宣傳材料，并借助黨員電教播放,，全面提高居民思想素質。

三是結合社區(qū)工作,，開展法律知識送上門、關愛婦女知識講座等活動,。康安社區(qū)結合各大重點紀念日,，開展“濃情三月送健康康安婦女展風采”三八節(jié)婦女健康知識講座、“禁種踏查”宣傳活動,、“文明養(yǎng)犬”主題講座、紀念地震知識競賽,、法律知識送上門,、男性健康知識講座等活動，受益人數達千余人次,，全面提高全體居民的文化修養(yǎng)。

2,、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，開展各類文娛活動,，提高居民身體素質。在提高居民文化修養(yǎng)的同時,，社區(qū)還開展了各類文體活動,，提高居民身體素質,。康安社區(qū)目前擁有文體隊三支,，分別是康安社區(qū)秧歌隊、康安社區(qū)太極拳隊和康安社區(qū)太*鼓隊,，總計隊員54人，在各隊隊長的組織下,，在康安社區(qū)小廣場上進行早晚練習，并參加各類活動,。

同時，三支隊伍積極參加縣和街道組織的各類活動,。

1、康安社區(qū)秧歌隊參加延慶縣20xx年元宵花卉展演活動,；

2,、康安社區(qū)風箏隊參加了20xx年延慶清明文化節(jié)第x屆“次仲杯”風箏大賽,；

3、康安社區(qū)太極拳隊參加了延慶縣20xx年第x屆武術大賽,；

4、康安社區(qū)居民隊參加儒林街道舉辦的“和諧鄰里節(jié)”,；

5、社工張晶和聶延京參加了街道舉辦的“真我風采挑戰(zhàn)主持人”大賽,；

6、康安社區(qū)太*鼓隊更是在端午文化節(jié),、八達嶺長城杯首屆北京國際自行車賽、s2線發(fā)車儀式上一展風采,。

康安社區(qū)除積極參加縣,、街道組織的各類活動外，康安社區(qū)還舉辦了各類居民喜聞樂見的文體活動,。在國際婦女節(jié)來臨之際，康安社區(qū)舉辦了“濃情三月送健康康安社區(qū)展風采”互動答題活動,；在五月份，康安社區(qū)舉辦了“和諧鄰里快樂康安”趣味運動會,；在兒童節(jié)來臨之際，康安社區(qū)舉辦了“歡樂六一快樂成長”親子誦讀活動和“獨生子女繪畫展”,；在8月份,，“秀才藝展風采促和諧”康安社區(qū)消息文藝演出更是點亮了夏日的激情,；中秋節(jié),，與溫馨家園的孩子一起度過了一個愉快的下午，讓他們感受來自大家庭的關愛,；而“相伴一生情暖重陽”活動，更是在老人節(jié)為社區(qū)的老人送上了一份溫馨的祝福,。今年是建黨x周年,，康安社區(qū)響應街道的號召,，為黨的生日獻上一份祝福。四月份“向建黨x周年獻禮康安社區(qū)唱支紅歌給黨聽”拉開系列活動帷幕,；“追尋紅色回憶堅定理想信念儒林街道康安社區(qū)紅色物品展”讓我們重拾昔時記憶；“獻禮建黨x周年誦紅色詩歌詠愛國情”康安社區(qū)紅色詩歌朗誦會將對黨的尊敬,，融入到一詞一句中,；“銘記黨恩共鑄黨魂”更是將活動推向了高潮,；而“月伴康安福滿社區(qū)”黨員中秋聯(lián)歡更是為活動畫上了圓滿的句號,。

為了讓社區(qū)的文體工作走出去,，康安社區(qū)以各類報紙、刊物為載體,，多媒體全方位的開展宣傳,。一年來，康安社區(qū)文體活動信息刊登在市一類報紙（京郊日報）一篇,，市二類報紙（北京社區(qū)報）兩篇，延慶報五篇,，媯川故事一篇，生活全方位三篇,，延慶新聞三篇?！皬埡ＹF自制風箏展”在《京郊日報》、《北京社區(qū)報》,、《延慶報》上均有刊登,。延慶電臺生活全方位也對張海貴進行了跟蹤報道,，拍攝了“愛玩的老張（媯川故事）”“讓退休老師再上三尺講臺（生活全方位）”兩個專題，隨著節(jié)目的播放,，在社區(qū)居民中掀起了一股制作環(huán)保風箏熱潮?！翱蛋采鐓^(qū)紅色物品展”在《北京社區(qū)報》《延慶報》均有刊登，并以短訊的形式在延慶新聞中播出,。中秋節(jié)活動“溫馨家園過中秋”和重陽節(jié)活動“溫馨重陽紅勝火”在延慶電臺“生活全方位”節(jié)目中播出，“康安社區(qū)消夏演出”在“延慶新聞”中播出,，“全縣多種形式歡慶“六一””“康安紅色物品展”“銘記黨恩共鑄黨魂”“康安社區(qū)消夏文藝演出”在《延慶報》上刊登,。

在積極開展各類文體活動的同時，康安社區(qū)以人為本,，關懷每一名前來參加活動的社區(qū)居民,?？蛋采鐓^(qū)居委會為社區(qū)文體隊購買保險，由社區(qū)文體專干帶隊,，確保在每一名隊員在每一次表演上無風險，康安社區(qū)在舉辦每一場活動中都啟動不同級別的應急預案,。一年來,，康安社區(qū)未發(fā)生一起人生安全事故,，20xx年的文體工作在*安祥和的氣氛中圓滿結束，并取得了累累碩果：

1,、在20xx年延慶清明文化節(jié)第x屆“次仲杯”風箏大賽中，康安代表隊成員張海貴,、鄒靖功,、朱敬東分別獲得“最佳工藝獎”,，張海貴、劉滿榮,、朱敬東分別獲得盤旋類風箏比賽一等獎,、二等獎,、三等獎；

2,、在延慶縣20xx年第x屆武術大賽中，康安社區(qū)太極拳隊喜獲“馬王堆導引術團體三等獎”,，居民王艷榮更是獲得“中年女子組太極拳比賽三等獎”,；

3,、在儒林街道舉辦的“和諧鄰里節(jié)”中，康安社區(qū)居民喜獲包粽子比“賽團體二等獎”,；

4、在街道舉辦的“真我風采挑戰(zhàn)主持人”大賽中,，聶延京和張晶分別獲得大賽“二等獎”和“三等獎”,。在肯定成績的同時,，我們還要清醒地認識到工作中存在一些問題。如社區(qū)開展的文體活動與居民群眾日益增長的多樣化的需求還不相適應,；資金缺乏，影響了項目推進進度,，無專門活動室等等,。在新的一年中,，康安社區(qū)將再接再厲，使文體工作再上新臺階,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十五

為了全面貫徹落實全國節(jié)能減排工作電視電話會議和《梅州市發(fā)展和改革局等16個單位聯(lián)合發(fā)文的關于“節(jié)能減排學校行動”的通知》精神,，我校第一季度根據實際情況,， 從最基本的節(jié)約水電入手，強化宣傳教育,，做好節(jié)能管理, 從以下幾方面展開工作:

為了全面貫徹科學發(fā)展觀，落實節(jié)約資源,、保護環(huán)境基本國策,，我校成立了以黨政一把手為組長,，總務主任為副組長，各部門負責人為組員的節(jié)能減排工作小組,。大家統(tǒng)一思想,，以提高能源利用效率,、減少污染物排放為核心,。強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立了嚴格的管理制度,，實行有效的激勵政策。堅持開發(fā)與節(jié)能并舉,，節(jié)能優(yōu)先，堅持把節(jié)能作為促進科學發(fā)展觀的主攻方向,，把減排作為保護環(huán)境的重要舉措。

為了認真落實減排工作的順利進行,，積極營造節(jié)約型校園,。學校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色采購制度,，對校新購電器和照明產品、用水產品等在嚴格審核采購經費的同時,，提倡采購高效節(jié)能,、節(jié)水,、環(huán)境標識產品。學校廁所沖廁避免不必要的浪費,。學生使用的水龍頭作好節(jié)水宣傳標識，鼓勵教師,、學生節(jié)約用水。認真組織班主任,、各辦公室主任做好電燈,、用電器等在無人時關閉的工作,。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。

在學校教育教學中充實豐富節(jié)能,、環(huán)保教育內容,，將節(jié)能、節(jié)水,、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容,，以靈活多樣的形式,，納入學校教育活動中,，真正落實節(jié)能環(huán)保進校園,、進課堂。

學校利用*下講話教育師生樹立節(jié)約,、環(huán)保的思想,，并加強對教師的節(jié)能宣傳教育和培訓,，再由教師在教育教學中對學生進行宣傳和教育。在全校范圍了舉行“我愛環(huán)保,，我愛學校”主題活動,，創(chuàng)設良好的節(jié)能減排氛圍,。

學校充分利用周邊資源,，組織學生開展以節(jié)能環(huán)保為主的社會實踐活動，使學生深化環(huán)保意識,、掌握環(huán)保技能,、養(yǎng)成環(huán)保習慣,。還組織全校師生開展“節(jié)能減排進家庭”的綜合實踐活動，并產生了很好的效果,。

經過全體教師的努力，我校第一季度節(jié)能減排工作開展取得了一定的成果,，但在工作中也發(fā)現了一些問題，針對這些問題，在今后的工作中學校將更堅定的走科學發(fā)展,、節(jié)能環(huán)保路線，更好的完成節(jié)能減排工作,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十六

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章,?？偨Y這一學期，我們部門積極配合各項號召,，豐富校園文化生活，以“奉獻,、友愛、互助,、進步”為標準進行各項志愿服務。同時,，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識,。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗,，改正不足。

納新后的初期,，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解,，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的.活動,，如：大學生素質拓展，敬老院,，農民工子弟小學一幫一,，石家莊—我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力,。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時,，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解,，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解,，增強了團隊合作意識。

活動部的主要職能除了些活動計劃以外,，還有組織活動的進行,，監(jiān)督、策劃活動的整個流程,，負責人員安排及調配。在小型志愿活動中,，活動部負責安排人員帶領各部青協(xié)進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排,。在學院的大型比賽中，活動部要事先通過多次部門會議討論詳細具體的活動計劃,；在比賽開始前分配各部門任務，制訂人員分配名單,；在比賽進行時負責監(jiān)督比賽流程視察各個崗位人員狀況。

1,、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓,，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓,。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正,、公*的原則擔任裁判一職,，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛,，保證了運動會的有序進行。

2,、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽,，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié),，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美,。

為此，活動部還專門從割不調集人手組成大賽活動小組商討,、籌備風采大賽。比賽中,，活動小組成員分布在各個重要崗位,，以保證活動順利進行,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十七

送走了秋風送爽的九月，我們迎來了秋高氣爽的十月,。在這過去的一個月里。我們信息調研部進行了新一學期的招新,。經過層層的篩選,，我們部門多了四個新成員，個個充滿活力,，樸實肯干,。兩個部長為人和善,，十分能干。我想,，在兩個部長的帶領下，在我們所有人的共同努力下,。教師教育學院信息調研部一定會快速成長,，發(fā)揮出他的作用,，為教師教育學院的學生們更好地服務。

上個月,，我們部門的工作已經開展，還召開了兩次會議,。第一次會議是為新干事介紹部門的一些情況和主要的工作,。讓干事們相互認識。隨后,，部門還進行了一次聚餐。上一任部長也來了,。這次聚餐,，不僅加深了我們彼此之間的認識,，更讓我們領略了信調部部長的風采。從她們風趣幽默的言辭中,，我們學到了很多,。第二次會議是對九月份這段時間以來部門工作一些問題的反思與總結,。如禮貌問題,，值班問題等等,。在部長的講解下，我們干事個個進行了自我反思,，部長還根據她自己的工作經驗,，告訴我們遇到某些問題時該如何應對,。這讓我們受益匪淺。在這次會議中,，部長還布置了下個月的工作內容，讓我們提早做好準備,，保證下個月工作的順利開展。

對上個月的工作進行總結和反思后,，我們將以滿腔的熱情投入到十月份的工作中去,。彌補部門工作的不足,，發(fā)揮部門工作的優(yōu)勢。在以后的工作中,，我們也會不斷地對自己部門的工作進行反思與總結。我想在我們大家的共同努力下,，信調部會成為真正為教師教育學院學生干實事的部門,。

xx年市政府辦綜合調研信息工作總結及xx年工作思路

（一）綜合工作

全年累計完成各類文材料××篇,，約萬。

1,、市領導講話完成情況。先后完成xx年市委全會總結講話,、市政府工作報告,、市政府工作會議講話,、市政府全體會議講話有,、各類專業(yè)會議講話××篇,，約萬。其中,，9月份以來，起草的市領導講話有：全市改善經濟發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)大會講話,、慶祝教師節(jié)大會講話、市推進奶牛產業(yè)化發(fā)展動員大會講話,、深化農村信用社改革動員大會講話,、市政府第四次全體會議講話,、社保試點動員大會講話、全市稅改試點電視電話會議上的發(fā)言,、全市農村工作會議典型發(fā)言等××篇，約×萬,。受到市長口頭表揚的有：市委全委會總結講話,、信用社改革動員大會講話,。

2、以市政府名義出現的各類材料完成情況,。共計××篇，約萬,。9月份以來的主要材料有：市領導在金豆豐收節(jié)新聞發(fā)布會上的講話、致辭,、祝酒辭及主持人用語，社保試點會議趙市長講話及主持人用語,、稅改推進會議市領導匯報材料,、檢查改善投資環(huán)境市領導匯報材料,、整頓建材市場動員會議市領導講話,、縣域經濟工作總結、整規(guī)工作總結,，修訂稅改工作方案、制定整規(guī)工作方案,、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革驗收方案、制定市域經濟發(fā)展決定補充方案,、把關全市征兵會議講話,、編纂市政府志,、城市大典等各類約稿、整理領導錄音講話等共××篇,，約×萬,?；咀龅筋I導滿意，沒有反復,。

（二）調研工作

年初調研室計劃領導署名文章和調研報告共計×篇。目前已完成××篇,，領導署名文章有×篇：×市長署名文章《提高農民、減少農民,、富裕農民》在《中國縣域經濟年鑒》上發(fā)表；×市長文章《運用科學發(fā)展觀經營城市》在市級雜志《活力》上發(fā)表,；××市長文章《提高縣級政府行政能力》在市級報刊《黑龍江經濟報》上發(fā)表；××市長文章《推進奶牛產業(yè)化發(fā)展》在《政報》上發(fā)表,；副市長文章《提高政府行政能力》在《××日報》理論版上發(fā)表。調研報告完成×篇,，主要有《關于市地稅局為地方經濟建設服務的調查》、《建設寄宿制學校是提高農村義務教育質量的有效途徑》,、《行政審批制度改革調研》,、《推行農業(yè)標準化是農業(yè)發(fā)展新階段的戰(zhàn)略選擇》,、《對我市畜牧業(yè)發(fā)展現狀的調查與思考》,。

（三）政務信息工作

我辦共上報信息×條，市中××條,，中××條。評為標兵單位,，向市推薦標兵單位,。

（四）《政府工作簡報》編發(fā)工作

全年編發(fā)簡報××期,，超額完成年初計劃。市領導批示×期,。

（一）強化核心意識，圍繞重點抓落實,。年初，我們確定調研室的核心工作是為市政府主要領導搞好文服務,，讓領導滿意。圍繞這一核心,，把調研室工作重點放在文綜合工作上，圍繞文綜合工作抓落實,。重點抓市政府大型會議。市政府領導講話起草,、各專業(yè)會議市領導講話起草或把關,，以及市政府領導匯報材料、發(fā)言材料,、經驗材料等,。不論其他工作多忙,，都不放松綜合工作，主要以綜合工作衡量每名秘書工作水平,。在人員力量調配上，調研室主任和一名專職綜合秘書抓綜合,，信息秘書和調研秘書協(xié)助抓綜合，只要有綜合任務全員齊上陣,，或某名同志主筆，或大家分工分塊起草,，最后由主管綜合副主任統(tǒng)一把關。在調研室全體同志共同努力下,，綜合工作基本做到了不誤事、市領導滿意,。

（二）強化超前意識，搶前抓早做準備,。在工作中,，調研室全體同志充分認識到,，搞文綜合需要大量素材積累,、知識積累以及思想提高。為此,，我們根據以往工作經驗，在工作中打提前量,，超前謀劃，超前準備。起草每次材料之前,，只要時間允許，我們都提前學習相關知識,，收集寫作素材。比如,，我們提前兩個月就開始謀劃xx年政府工作報告,，提前一個月擬出草稿,，這樣做，對于提高材料質量起到了至關重要作用,。今年在起草全市信用社改革動員大會領導講話時，由于其專業(yè)性較強,，我們就超前學習相關政策文件，力爭多掌握其專業(yè)知識及寫作術語,，由于我們工作做的超前，給市領導起草的講話受到各界一致好評,，市領導也比較滿意。

（三）強化精品意識,，精益求精保質量。為不斷提高政府材料質量,，我們從提高自身寫作水平入手，強化了各種訓練,。一是動員調研室全體同志撰寫調研文章,、理論文章,、編發(fā)簡報,，在一點一滴中學習寫作知識,，提高駕馭文本領,。二是增加閱讀量,。鼓勵大家讀書看報，發(fā)現好的文章及時進行傳閱,，特別對前幾年政府材料中的精品文章，讓大家反復研讀,，讓大家開闊視野，開闊思維,，找出差距。三是圍繞市政府主要領導講話進行學習,。通過整理錄音講話、參加會議等形式,，掌握市領導工作思路,，不斷強化以文輔政的針對性,。

（四）強化敬業(yè)意識,，加班加點埋頭干。發(fā)揚政府辦老同志能吃苦不怕累的光榮傳統(tǒng),，自我加壓，超負荷工作,。在上半年調研室×個人,、下半年新同志較多的情況下,，較好地完成各項工作任務。我們強化了八小時之外加班意識,，新調入辦公室的同志到崗后,，調研室沒有休過一個完整的星期天,，每天下午下班自覺做到晚離崗×-×小時。從加班時間看,，調研室加班時間超過整個政府大樓任何一個單位。同志們不叫苦,、沒怨言、不講條件,，給市領導和其他同志留下良好印象,。

（五）強化效率意識,，雷厲風行搶進度。調研室工作始終以快,、精、準為目標,，保持快節(jié)奏運轉。只要領導交辦的工作,，不論份內份外，馬上就辦,；只要接到新的任務,，不論手頭工作有多忙,，馬上進入角色，分輕重緩急抓緊落實,。一年來，調研室工作效率一直較高,，平均每天起草一個材料（綜合×篇,、簡報××篇,、信息多篇）,，沒有誤過一件事,。

（六）強化團隊意識，互相配合打硬仗,。工作中，從分管領導到秘書,，以及秘書之間工作配合意識較強。綜合材料任務重,，大家就齊上陣，共同加班加點,；調研工作短腿，大家就分頭落實調研任務,，共同趕進度,；簡報裝訂分發(fā)任務量大,，大家就一起動手，一起分發(fā),。總之,，一年來,，調研室全體同志心往一處想,，擰成一股繩，為提高辦公室綜合工作質量盡了自己應盡的責任,，做出了應做的貢獻。

（七）強化創(chuàng)新意識,，開動腦筋想辦法,。我們邊工作邊思考,，如何才能提高辦公室工作水平,，高標準達到“四滿意,、四服務”標準。在工作中,，我們針對遇到的問題想了一些辦法。如：起草領導署名文章,，領導通過后,，怎么才能發(fā)表,，這是一個難題。我們堅持“不花錢,，多辦事”的原則，通過感情溝通,、互相支持等手段，爭取到市政府領導署名文章在市一級雜志《活力》發(fā)表,、市級報刊《市經濟日報》發(fā)表，以及《××日報》發(fā)表,，市領導對此都比較滿意,。

一是綜合工作整體水平不高,。需進一步加強學習、刻苦鉆研,，提高文綜合能力。

二是工作作風不夠深入,。主要是深入基層時間少，實際情況掌握的不夠多,；缺少對事物感性認識,，眼界不寬,，思路不活,。

三是創(chuàng)新能力不強,。沒有超常規(guī)舉措，習慣按傳統(tǒng)方式抓工作,，只有干勁，沒有闖勁,。

xx年調研室工作總的指導思想是：以“四服務,、四滿意”為宗旨,，認真貫徹落實市政府重要會議和市政府辦工作會議精神，堅持“務實創(chuàng)新,，積極主動,，提高效率，保證質量”的工作原則,，以提質創(chuàng)優(yōu)為目標,，以文綜合工作為核心，改進服務方式,，提高服務質量,，努力推動綜合,、調研、信息工作高質量開展,，為保障市政府工作正常運轉做出積極貢獻。

第一,，以綜合工作重點,，不斷提高以文輔政質量,。以“快、精,、準”為工作標準,，確保高質量完成領導交辦的各類文綜合材料,。要在掌握上情上下功夫。認真學習,、領會國家、市,、重要會議精神,，了解和研究我市主要領導的思路和打法,，并準確地融入到文綜合工作中。要在爭取主動上下功夫,。超前謀劃，統(tǒng)籌安排,，把問題想到前頭,，把工作做到前頭,，提高為領導服務的前瞻性。要在提高效能上下功夫,。對各類綜合材料做到精雕細刻，反復推敲,。內容要做到生動鮮活，觀點正確,，條理清晰，確保綜合工作高質量,，無差錯,、無紕漏,、無延誤。

第二，以調查研究為手段,，切實強化領導參謀助手作用。改進調研方法,，調整調研角度，緊跟市委,、市政府的重大決策、干部群眾普遍關心的熱點,、難點問題,。合理安排時間,，經常深入基層,，深入實際，選準調研課題,，周密開展調研，力誡淺嘗輒止,、蜻蜓點水,，為領導決策提供真實、可靠的依據,。切實發(fā)揮簡報作用，上質量,，抓亮點，擴大政府簡報影響力,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十八

大家下午好,！

我是來自07級的徐展,，很榮幸作為新一任隊長代表辯論隊發(fā)言。下面,，我代表辯論隊就過去一年來的工作向大家作匯報,。

法學院辯論隊是法學院黨委、團委領導下的以辯論為主要活動形式的學生組織,，兼具學術性與實踐性，這也就決定了我們的工作與其它社團相比不同的特色和側重,。作為專業(yè)的語言傳播類社團，法學院辯論隊在提高法科學生的口語表達能力與思維能力,、在豐富同學們的課余生活上,，發(fā)揮著重要的作用,。

我院辯論隊作為全校第一個獨立運作的辯論組織，在不斷發(fā)展壯大的過程中逐漸形成了獨有的文化氛圍,，在法學院內擁有著廣泛的影響，取得了一系列榮譽,。

下面，我將從社團文化,、辯論賽,、其他思辨活動三方面進行具體匯報,。

辯論隊自成立迄今已逾10年，這十多年的文化沉淀下來,，形成了法學院辯論隊勤奮務實、開放創(chuàng)新的社團作風和文化,。

所謂勤奮務實——辯論隊的工作目標，要求我們在工作中必須絕對的投入,。每一次準備比賽的過程中,，從搜集材料,，到討論立論，確定辯詞，模擬辯論,，修改辯詞，再次模辯,，再次修改,，直到最終的上場辯論的整個過程，都凝聚了辯論隊成員的心血,。辯論隊的工作強度之大，要超過很多社團,，工作到披星戴月甚至通宵達旦,，都是辯論隊工作的常態(tài),。

勤奮好學的作風也間接反映在我隊隊員的學習上，例如我隊有很多隊員的成績位居班級前列,；在創(chuàng)新杯、暑期社會實踐等活動中也取得了優(yōu)異的成績,。

所謂開放——辯論隊面向全院本科學生，匯集了每年新生中的精英,。本學年初,，共有147名08級新生參加了我隊舉辦的新生辯論賽,，覆蓋面達到84%，創(chuàng)下歷史新高,。幾年來,，無論各學生組織，還是學院的學術精英,、各類獎學金獲得者，甚至我院,、我校的老師，都與辯論隊有著很深的淵源。

所謂創(chuàng)新——我們是人大各院系辯論隊中最早形成獨立建制的隊伍,；我們舉辦了最早的新生辯論賽,，并形成了慣例,，直到今天還有其他院系找到我們尋求建立辯論隊伍的幫助；我們有著人大校內最為豐富,、最為專業(yè)的辯論資料以及相應的資料儲備制度。本學期,，辯論隊一直在向成為一個內部分工明確，職能統(tǒng)一,，制度健全,，運行規(guī)范的專業(yè)化社團努力,，我們下設組織部、宣傳部,、外聯(lián)部,、辦公室等部門，制定了部門章程,，明確分工。這一改革也較好的調動了辯論隊學員的積極性,。

作為辯論隊,，辯論賽仍是我們工作的重點,。一年來，我隊在校內外各項辯論活動中表現活躍,，為法學院和學校爭得了榮譽，是我們隊伍的驕傲,。我隊共參與了校內外大小30余場比賽,，并在組織大型辯論賽上作了嘗試。

其中,，在*人民大學第四屆二十院院際友誼辯論賽中，我隊08級同學顯示出強勁實力,，在與上屆亞軍隊伍國學院、傳統(tǒng)強隊國際關系學院,、統(tǒng)計學院分在同一小組的不利情況下,，沉穩(wěn)應戰(zhàn),，以三場全勝的戰(zhàn)績挺進淘汰賽。淘汰賽中,，我們仍一路凱歌，先后戰(zhàn)勝商學院,、公共管理學院，以不敗戰(zhàn)績進軍決賽,。值得一提的是，決賽前,，我院領導韓大元老師,、林嘉老師,、*光老師,、王軼老師、鄭小敏老師等還在百忙之中抽空到現場為我隊上場隊員加油鼓勁,，使我們倍感振奮。最終,，我隊獲得亞軍,，08級章真同學獲全場最佳辯手,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇十九

200*年，我在政協(xié)黨組的領導下,，認真加強理論學習,，熱心政協(xié)工作,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做了一些力所能及的工作,，為縣域經濟發(fā)展做出積極努力，

作為一名政協(xié)調研員,，工作不再繁忙，學習的時間充裕,。一年來,，我系統(tǒng)地學習了_和十六屆四中全會精神,，學習哲學和社會科學，學習現代經濟管理和法律知識,，通過學習加強了理論修養(yǎng)。在學習中,，我認真做筆記并撰寫心得體會文章5篇。

我充分發(fā)揮與基層聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,，為黨委,、政府了解民情,、體察民意。對于一些苗頭性,、傾向性問題,，及時向政協(xié)黨組匯報,，全年反映社情民意15條，得到了有關領導的重視與采納,。我積極加強同社會各界的聯(lián)系與溝通,，進一步暢通上情下達渠道，及時準確地了解和反映基層群眾的意愿和要求,。圍繞“并軌”、農民增收,、就業(yè)再就業(yè)等獻計出力,，在團結各界,、維護穩(wěn)定中作出了積極貢獻。我還協(xié)助財產保險公司,，開展業(yè)務,，為減少群眾財產損失,，做出了一些努力。

一是講學習,，樹立廉政意識,。主要學習了_精神和“兩風”教育讀本,，通過學習增強了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識,。二是講原則，遵紀守法,。自覺抵制人情風,、送禮風,，嚴格按照組織要求辦事，按照組織程序辦事,，不該辦的事不辦,。嚴格要求自己女子和身邊工作人員,。三是自覺接受監(jiān)督。認真參加“三個代表”學習活動,，本著“自己找,、群眾提、互相幫”的原則,，廣開言路,，悉心聽取他人意見，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。四是廉潔自律。拒絕收受各種紀念品和其他饋贈物品,，為廣大黨員干部做出表率,，有效地帶動了黨風廉政建設的健康有序開展,。

音樂統(tǒng)籌工作總結 音樂會統(tǒng)籌助理篇二十

崇州司法局的信息調研工作在xx市局的指導下，深入貫徹落實黨的十八大,、省委十屆三次全會和xx市十二次黨代表大會精神,，全力服務我市 “產業(yè)新城,、品質崇州”發(fā)展戰(zhàn)略和“七大行動”重大舉措，重點宣傳報道了司法行政系統(tǒng)履職盡責,、服務民生、保障發(fā)展的人和事,，取得了較好的社會效果,，現將全年工作總結如下：

2,、繼續(xù)采取季度通報形式，定期對全局各科,、室、處,、所,、中心的信息報送及采用情況進行考核通報,，肯定成績,，指出問題,，共同改進。

3.收到各科,、室、處,、所、中心“中國夢”征文共16篇,，經編改后向xx市司法局機關工委報送3篇，向xx市司法局法宣處報送2篇,。

4.完成“崇州司法·20xx上半年刊”1期，并已全部贈發(fā)到xx市有關單位及上級司法行政部門,、相關領導處。

5,、收到青年干警征文共10篇,。

6,、正在積極編寫“崇州司法·20xx下半年刊”1期。

7,、認真落實領導指派的臨時任務，完成好領導講話稿,、20xx年司法局半年,、全年工作總結等文字材料,。

1、措施經驗類信息報送較少;

2,、對典型性、創(chuàng)新性工作信息的關注和挖掘力度不夠;

3、要進一步提升反映公證法律服務,、法律援助服務民生,、全局性調研工作,、特色亮點工作等重點工作的信息數量和質量。

1,、要進一步加大對經驗類、典型類,、創(chuàng)新類重點信息的深度挖掘和報送;

2,、要加強信息時效性;

3、進一步提升調研文章質量,。

在xx縣委政府的領導下，在縣旅游和文體局的指導下,，按照《關于分解下達20xx年國際旅游目的地建設目標任務的通知》(大旅〔20xx〕7號)要求,，結合我局職能,，扎實開展了國際旅游目的地建設工作。現將工作目標完成情況匯報如下：

高度重視“國際旅游目的地”建設工作,，將此項工作納入工作的重要議事日程。及時成立了以黨組書記,、局長羅雁宏為組長，黨組成員,、副局長楊向東,，黨組成員,、副局長何建國為副組長，各科室負責人為成員的領導小組,。并將此項工作納入對科室的年度目標考核任務。做到了主要領導親自抓負總責，分管領導具體抓,，層層落實責任,。

全面完成全域度假形態(tài)工作任務,。結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，突出抓好旅游沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,。

1、 加強領導,，營造氛圍。

一是抓好群眾宣傳發(fā)動工作,。充分利用“環(huán)境宣傳日”,、“”全國法制宣傳日等宣傳日開展法制宣傳,，我局牽頭開展了多種形式的宣傳周、月活動,，今年以來陸續(xù)開展了“加強交通秩序管理 優(yōu)化城市交通環(huán)境 ”專項法制宣傳、新頒布的《老年人權益保障法》宣傳,、在八月末以秋季開學為契機,，在全縣中小學部署開展為期一周的青少年法制宣傳,、9-10月，在全縣廣泛開展“爭做文明守法好市民”主題系列法制宣傳教育等宣傳周,、月活動。散發(fā)宣傳資料(普法川牌,、法制故事讀本、公民常用法律知識折頁(一),、便民手冊,、法律援助條例)萬余份,。發(fā)送“四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例”手機短信10多條，接收8000余條。二是抓好文明勸導,，突出整治實效。堅持領導班子成員值周,，機關干部值日的方式,，每日9-17時安排1名機關干部輪流對金巷正街的車輛,、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況,，進行了文明勸導。自活動開展以來,，我局共出動 128人次，勸導不文明行為 310人次,，切實保障了金巷正街環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序井然,、清潔美觀,。三是抓好老舊院落環(huán)境衛(wèi)生整治工作,。安排工作人員認真做好院落整治、圍墻整修,、綠地補植等工作,，此外,，我局為老院落新購滅火器2個，設置文明指示牌4個,，保障了院落的安全、清潔,、整齊與美觀，同時也提升了院內居民的素質,。

二是明確職責分工,。印發(fā)了《xx縣司法局關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實施意見》,，將目標層層分解細化，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作落到實處,。

三是突出工作重點,，全員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,。按照工作分工，我局承擔了金巷正街的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治文明勸導工作,。結合工作要求，我局將文明勸導工作任務層層分解落實到科室,，到個人,。采用領導值周,，干部8小時值日的方式，每日上午9：00到下午5：00輪流對金巷正街的車輛,、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況進行巡回勸導,，確保負責路段秩序井然,、清潔美觀,，為國際旅游目的地建設奠定了良好基礎。

2,、全面完成舉辦節(jié)慶活動工作任務。積極參與“南國冰雪節(jié)”,、“中國成都森林文化旅游節(jié)”等各種旅游節(jié)慶活動。

3,、及時報送工作信息,。按要求時限報送各類工作總結,。

1、繼續(xù)加強對“國際旅游目的地”建設工作的領導,，做到常抓不懈,。

2,、結合“六五”普法和法治大講堂工作，繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治法律法規(guī)宣傳,。

3、建立巡回勸導長效機制,，為“國際旅游目的地”建設工作營造良好的外部環(huán)境。

4,、強化信息報送。按要求及時上報種類工作信息,、報表、圖片等,。

城市管理的核心是執(zhí)法,，關鍵在依法,，而打造一支高素質的執(zhí)法隊伍,，既能保證城市管理的順利開展、又不激化城市矛盾的基礎,。為此，我局加強法制教育,，通過集中學習培訓，不斷加強對執(zhí)法人員的教育培訓,，隊伍法律素質和執(zhí)法水平不斷提高,，狠抓隊伍訓練,，提高了隊伍的團隊意識,、紀律意識、大局意識和應對突發(fā)事件的能力,。嚴格規(guī)范辦案程序，局長先提出承辦意見,，而后由分管副局長、各中隊長進行落實,，形成自上而下,、層層把關,、逐級負責的行政執(zhí)法責任體系，避免了執(zhí)法“錯位”,、“缺位”和“越位”等問題的發(fā)生。我局辦理的多起案件無一起因復議,、訴訟而撤銷,、敗訴,，既保障了城市秩序，又未引發(fā)新的信訪問題發(fā)生,。